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    月末工作總結

    時間:2024-08-05 00:26:21 工作總結 投訴 投稿

    月末工作總結集錦15篇

      總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的月末工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    月末工作總結集錦15篇

    月末工作總結1

      為使丙班工作正常有序開展,達成各項工作計劃和目標,根據班組家文化建設要求及班組年度計劃安排,現(xiàn)將x月份工作做出總結如下:

      一、清明假期保暢工作圓滿完成,應急演練顯成效

      在本月工作中,月初的清明小長假的安全保暢工作是重點,在此次保暢工作中,我班員工以良好的業(yè)務水平和優(yōu)異的應急處理能力,圓滿的完成了此次應急保暢工作。

      通過這一次的清明假期,使新老員工的業(yè)務水平及應對突發(fā)情況的能力得到了進一步的提升,尤其是新員工。在接下來的工作中,我們將一如既往的做好應急保暢工作。

      二、不忘安全生產本質,將安全工作落到實處

      本月工作中,我班以班組安全生產培訓會為平臺,在學習宣貫相關文件精神的同時,開展了一次班組安全生產標準化意見探討,主要就安全生產管理小組及其工作職責以及安全生產檢查資料和內業(yè)資料的編寫、歸檔等問題進行了討論,力爭科學、合理。通過討論,我們對各項安全生產工作進行了細致的分工,落實安全生產小組的各項職責。安全小組主要負責班組日常安全檢查工作的記錄、匯總。值班長,主要負責班組日常各項安全檢查工作的排查,并記錄。安全生產小組長主要負責安全衛(wèi)生及安全學習方面的工作。

      三、狠抓日常管理工作,各項工作有序開展

      日常工作的有序開展是班組標準化建設的重中之重,其中,“微笑服務”、“堵漏增收”、“業(yè)務技能”等工作是本月工作開展的重心。

      微笑服務方面:在本月中以班組內訓師牽頭,利用集團公司、管理處、收費站以及班組的各級考核、考評機制,開展了一系列的自查自糾活動,并根據本月中的“微笑服務”培訓計劃,開展了有針對性的微笑服務培訓。通過培訓的結果來看,培訓還是有一定效果,大部分員工的微笑服務水平都得到了進一步的提升。

      業(yè)務技能方面:在業(yè)務培訓會上,向班員羅列出了本月的業(yè)務差錯統(tǒng)計明細,讓班員有最直接的感觸,也讓他們知道了自己與其他人的'差距在哪,哪里薄弱,哪里需要改正。

      堵漏增收方面:結合本月的堵漏增收統(tǒng)計明細而言,我班的堵漏增收水平一直處于站里的位置,希望在下個月的工作中,我班員工能進一步加強工作責任心,提高堵漏增收水平。

      四、班組家文化有序開展,青年員工參與積極性高

      相比去年的標準化班組建設而言,今年的班組家文化中的“家”字更加體現(xiàn)了一個集體團結協(xié)作的重要性,任何工作的開展不是靠一個人就可以解決完成的,而是需要大家的團結協(xié)作才可。

      自從開展班組家文化工作以來,青年員工參與積極性較高,高漲的氛圍,也帶動了一部分老員工。希望新老員工能夠相互學習,互補不足,以新促老、以老帶新,全面提升班組家文化建設。

    月末工作總結2

      x月份的工作已經過去了,我現(xiàn)在身懷感激,對自己的工作有了一個客觀的了解,知道自己身上有哪些不足之處,有些事情是必須要去面對的,也必須要有一個好的心態(tài),我作為一名員工,應該保持好的狀態(tài),再一個月的工作當中,我非常認真,也虛心的學習了各種業(yè)務,提高自己能力的同時,不忘記自己本職工作是什么,作為一名單位的員工,我也確實是把這些當做自己最重要的東西,有很多事情都應該懷著一顆感恩的心態(tài),特別是在這個過程當中自己的進步是非常明顯的,也就x月份的工作回顧一下。

      工作上面沒有特別大的疏漏,在工作當中我是比較認真的,從來都不會因為個人的原因而影響到日常的工作,有些事情是沒有辦法去忽略的,一定要細心,我這個人有一個優(yōu)點,就是認為做事情一定要細心,我的心細,這種品質一直到現(xiàn)在都有狀態(tài),好的話就能夠認真做好工作當中的每一件事情,我也在慢慢的'把自己的這種能力提高,這樣會給我在工作當中帶來不一樣的感受,能夠讓自己安心滿意,重要的是取得一定的成績,讓周圍的每一位同事都認可,我讓上級領導認可我,雖然說x月份的工作當中,或許會有一些做的不好的地方,可是我依然都很堅強,我很自信,相信自己能夠維持好一個好的狀態(tài),這樣的狀態(tài)就是細心,能夠發(fā)現(xiàn)一些工作當中細微的不足,然后給予糾正,這種情況是非常重要的,也是,我一直都在追求的,我認為自己身上有很多的優(yōu)點,沒有被開發(fā),但我會一步一步的提高自己,相信能夠在下個月展示不一樣的自己,做到更好,把工作提高到另外一個水平。

      能力上面我覺得有些事情是不需要說的,隨著時間的推移工作,上面或許會有一些缺點,但這樣的缺點糾正之后,自己就得到了提高,我認為提高不一定就是自己各方面都要提高,我認為有時候提高是一種解決問題的提高,每當解決一個問題,自身能力就能夠獲得,或曉得到一些進步,了解了這個問題,在今后出現(xiàn)的時候才能夠知道怎么去解決,我真的非常的感慨,也相信我能夠處理好這么一件事情,雖然說有些東西不需要一步一個腳印,但一定要對自己嚴格要求,我認為有一些事情是沒有辦法去替代的,x月份的工作當中,在能力上面確實能夠感覺到自己進步了不少,提高自己的工作水平,我愿意在接下來的工作當中更加努力展示自己的價值,為我們單位爭取更多的利益,我會進一步提高自己的。

    月末工作總結3

      本月在辦公室在校領導班子的正確領導下,在廣大教職工的支持與配合下,遵循“做事求實、做人求真”的校訓,發(fā)揚“勇于探索、敢為人先”的實驗精神,圍繞“教會每一名學生,班班有特色,人人有特長、縮小生間差距,全面提高素質”的核心目標,進一步深化“精神立校,方法優(yōu)校,科研興校,特色強校的實施途徑和方法”的辦學理念,注重內涵發(fā)展,以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”為目標,以“為學校、為師生服務”為己任,以“勤奮務實、無私奉獻”為品格,有目的、有條理、高效率地開展工作并較有成效地完成了各項工作任務。下面,就本學期辦公室工作情況做以總結。

      一、樹立服務意識,做好協(xié)調工作。

      辦公室是一個綜合性服務部門,一直努力做好溝通和協(xié)調工作。及時將上級部門的政策、意見、通知等信息報告校領導,及時將學校的情況上報上級有關部門。及時將學校的通知、精神傳達給教工,將教職工的要求、思想動態(tài)等及時匯報給學校。

      熱情接待上級部門領導、兄弟院校、社會各界等來訪,積極接待、配合在我校舉行的重大活動。

      二、樹立“精細”意識,保證工作嚴謹、周密。

      1、及時發(fā)出會議通知、工作日、節(jié)假日放假安排、周行事表等。安排好工作日、休息日、節(jié)假日的值班等工作。

      2、整理文件、文字稿、照片、錄像等資料收集和歸檔。做好學校黨務會議、行政會議、教師會議、其它重要會議的記錄工作以及學校大事記工作。完成上級及校外來的公文、函件等日常公文處理、收文、發(fā)文等工作。按保密局要求,做好文件和檔案的保密工作。

      3、對車輛進行科學、合理的管理,保證節(jié)約、合理的利用。每天對外出辦事人員進行分組,合理的安排路線,為學校節(jié)省汽油、節(jié)約支出。

      4、做好統(tǒng)計工作。按時完成年內各項報表,如勞動情況季報、年報表、中小學基層報表,數據從未出現(xiàn)過差錯。

      5、派專人管理檔案,向檔案管理規(guī)范的學校學習,學習檔案管理知識,力爭高標準地完成檔案管理工作。

      三、樹立責任意識,做好人事管理工作。

      1、撰寫招聘報告、方案,按照工作程序做好招聘相關工作安排,順利完成20xx年新教師招聘工作,成功簽約20名新教師。

      2、逐步完善工資管理系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng)軟件,并將軟件信息及時上報教育局、人事局。

      3、完成人員編制的上冊工作,人員職稱的上冊工作,及時為新調入人員和新分配教師辦好檔案、編制、工資審批等各種人事關系。

      4、及時完成了各項工資的晉升、每月津補貼的核算,保證及時發(fā)放。

      5、及時完成專業(yè)技術職稱評定工作、上報工作;及時完成空余專技補崗工作、上報工作。

      6、促進考勤管理規(guī)范化,堅持早、晚檢查遲到、早退人員,每周一至兩次不定時進行考勤,對曠工、請假的情況及時整理,月末通報。

      四、樹立宣傳意識,為學校發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。

      積極加強與新聞媒體的'聯(lián)系,做好宣傳活動。大力宣傳學校的辦學理念,擴大學校在社會上的影響,及時將學校的各種活動上傳到網站上,提高學校知名度。

      五、樹立政治意識,加強黨建工作。

      根據教育局黨委工作部署,及時做好各階段的組織安排,做好黨務會議、活動記錄,并將相關材料及時報送局黨委工作部、局紀委。

      1、組織建設:完成黨務工作資料的整理、歸檔;及時全額上交黨費;做好黨員基本信息管理系統(tǒng)軟件錄入工作,做好新黨員的發(fā)展工作。

      2、思想建設:通過多種形式,組織開展黨員學習教育活動,組織全校教職工參加政治學習,并做好考勤工作。

      3、接受上級檢查、評估。對我校開展的活動檢查,對檔案的整理給予很高的評價。

      六、樹立安全意識,做好衛(wèi)生工作。

      為保證學生的衛(wèi)生安全,有效防止傳染病、流行病,學校不但堅持每天晨檢,還為全校各班教室進行消毒,給全校學生進行體檢。安排了青春期教育、結核病、呼吸道傳染病、流感、流行性腮腺炎、水痘、手足口病預防知識的講座,并做宣傳板報、將相關知識印發(fā)給學生,有效防止傳染病在我校發(fā)生。

      七、工作中存在的不足

      1、檢查落實、管理不到位,主要體現(xiàn)在勞動紀律的檢查方面。措施是加強檢查與督促,勞動紀律每周檢查兩次,保證管理到位。

      2、文件處理歸檔、公文寫作等方面不夠規(guī)范。措施是通過各種方式進一步加強學習,迅速積累經驗,提高文件處理歸檔、公文寫作的質量和效率,從而使文件處理歸檔、公文寫作更加規(guī)范有序。

      今后辦公室要進一步學精、學好業(yè)務知識,更多更好地為全校師生服務、為教育教學服務。辦公室愿與全體教職工一道,齊心協(xié)力、同心同德、群策群力、奮發(fā)圖強,努力為我校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量!

    月末工作總結4

      時間總是那么的匆匆,轉瞬之間,四月已接近尾聲。

      我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么,但對我們部門來說,時間的流逝意味著成長。隨著時間的磨礪,我部門及各成員立足實際,不斷地積累經驗,不斷的成長著。隨著時間的積累,我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫,擺脫了最初的雜亂無章,開始漸漸的步入正軌。

      尤其對于我來說,作為一名新成員加入學習部,四月是個不一樣的時光。在這一個月的時間里,我漸漸融入到了這個大家庭,積極在實踐中熟悉本部門的各項工作,力求在實踐中不斷進步。

      以下是我參加的幾項具體的工作:

      (1) 本月初,在部長的`安排下,我與另外兩名干事合作,完成了本月的晚自習考勤。

      一周兩次,于晚6:40在弘道樓五樓的學工辦,與搭檔會面,等值勤老師。有時,因特殊原因,老師無法同去,我們便自行檢查。

     。2) 四月中旬,我們學習部承辦了管院的演講比賽。4月20日晚,在聞道樓1110,

      成功舉行了比賽。到場的有學生會的幾位主席和部長,及我們部門的所有成員,外加31位參賽選手。比賽進行了2個多小時,其間,各個選手激情演講,使比賽到了一個個高潮。

      通過本月的工作,我部門取得了一定的成績。進一步明確了部門職能;加深了成員間的了解;明確了各成員的職能分工與合作方案。進一步熟悉了我部門的工作環(huán)境與工作程序。

      通過本月的工作,我部門認識到了團結的力量,相信在我部門全體成員的共同努力下,我們的學習會越干越好。同時,我們也認識到了我們還有很多的不足,需要學習的東西還很多。

      過去已成為歷史,我們應立足現(xiàn)在,把握未來。我部門在今后的工作中會再接再厲,在團結合作下再創(chuàng)佳績! 而我也會更加努力,為部門的發(fā)展做貢獻。

      撰寫人:XX

      職稱:學習部干事

      時間:20xx.4.29

    月末工作總結5

      在衣訊工作也差不多一個月了,總的來說女裝我也是第一次接觸,相對于男裝差別真的很大。還有很多的東西我還不是很明白,因為是新店,要學習的東西真的太多了。

      比方說人員管理和銷售:

      1、想做到要員工能服從你的安排,首先自己要以身作責,而不是光說不動,就不會有人聽從你的調遣,會幫你做事,人就是一面鏡子,你做出來的是什么樣子,照出來的就是怎么樣子。這個月來說,我的工作還沒有做到位,讓新人看到的都是我不專業(yè)的一面,而沒有把我先前所學到的知識運用到這個店鋪來,使得現(xiàn)在的寶貝們都沒有學到什么,弄得現(xiàn)在的賣場氣氛很懶散。

      2、關于銷售方面的,女裝和男裝是不一樣的,女人買東西不像男人那么干碎,很多時候試了很多的衣服不一定會買,像這樣時候我們應該多一點耐心去引導客人。但是對這一塊不是很上心的我讓很多可有會成功的`單從我前面走掉。只有因為我沒有堅持到最后,失掉我作為一個專業(yè)導購應該做到的銷售。

      以上是我對于這個月工作做的總結,接下來要對下個月的工作做一個好的規(guī)化:(輕、次、重、緩)

      1、 6月份來了幾個新的同事,都是沒有接觸過服裝的新人。先帶好新人了解整個店鋪的整個運程,最基本的東西一定要學會。然后教導她們關于銷售方面的知識,在賣場多進行演練,讓她們可以在面對客人的時候不會那么不好意思,多自信一點。觀察每個人的特長,調節(jié)各人的工作。

      2、上個月對賣場的貨品款式差不多都認識了,這個月主要看現(xiàn)在的庫存哪種類型的貨品多,調整主推,減少積貨。

      3、多了解市場,看看周邊的女裝銷售走向,分析我們的問題,解決問題。

    月末工作總結6

      工作計劃:

      1、全市衛(wèi)生大檢查第一次明查通過公司全體干群努力,達到預期目標。

      2、城區(qū)蚊、蠅防治工作全面展開,今年根據創(chuàng)衛(wèi)工作需要新增控制范圍2平方公里,目前蚊、蠅控制范圍已延伸至平陽社區(qū)。

      3、按市、區(qū)兩級愛衛(wèi)會要求,4月份有序開展城鄉(xiāng)滅鼠工作,確保在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市考核驗收時鼠密度不超標。

      4、開展屋頂水塔和地下水井蚊子孳生地專項治理工作。

      5、各類環(huán)衛(wèi)工作車輛正在搶修中,爭取完成年度檢審工作。

      6、按創(chuàng)衛(wèi)要求,對環(huán)衛(wèi)設施進行改造,制定垃圾中轉站“一站一方案”,對城區(qū)果殼箱、垃圾房等增添制定計劃并上報予以實施,做好機械清掃車輛、高壓沖水車采購事宜。

      7、完成垃圾日產日清工作。

      工作計劃:

      1、完善公司各項規(guī)章制度,加強勞動合同法學習,逐步規(guī)范用工制度管理。

      2、對照創(chuàng)衛(wèi)各項要求,借鑒外地先進經驗,進一步加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理。

      3、繼續(xù)對屋頂水塔及地下水井蚊蠅孳生地進行治理。

      4、做好創(chuàng)衛(wèi)臺帳工作。

    月末工作總結7

      20xx年xx月以來,經歷一個月現(xiàn)場實際工作,F(xiàn)從兩方面進行總結,其一個人,其二公司。

      一、個人主要工作

      1、提高自身素質,履行自己的工作職責。

      為了適應當前工作的需要,就應時刻把學習放在第一位,提高自身管理類專項素質,并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊,了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度,掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料;用心參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹,關心她們日常生活中的問題,經常溝通交心,為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自己的綜合素質。

      2、堅決執(zhí)行領導交辦的任務。

      精益求精工作思路,按照領導的要求,合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。

      3、把管理落到實處。

      及時處理員工與顧客之間的關系,維護好公司的忠誠顧客,及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態(tài),平時用心鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干,目的是發(fā)揮各職能部門的'主觀能動性,做到各司其責,處理問題的失誤更少。而我,嚴格要求自己,做到以身作則,起到了良好的帶頭模范作用。

      4、工作中優(yōu)點和不足之處。

      在一個月的實際工作中,我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架,對于明確的工作任務能夠用心響應,高效率的完成。但也存在不足之處:做事主動性不夠,因為在工作完成之余過于放松。另外,缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解,在今后的工作中,我會更加用心努力提高自己,不斷總結經驗教訓,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指正。個性指出,此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動,每一天人流集中,在接下來的工作中,我會更加人性化安排她們的上班方式,有機協(xié)調,合理分配任務。

      二、對于公司

      無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位,還需要在很多方面需要完善。

      1、嚴格的制度化管理。

      一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,整個公司就像一盤散沙,沒有約束,沒有凝聚力,何談提高效益?制度好定執(zhí)行難,公司每制定一項制度,先試行,一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候,無論是誰,制度面前人人平等。

      2、內部管理方面。

      我們需要建立核心的企業(yè)文化,文化是價值的基礎,有了共同的精神支柱,整個團隊目標一致、步調一致,企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我推薦經常舉辦內部的小型培訓班,努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。

      3、在員工內部營造良性競爭的氛圍。

      根據這幾個月的經驗來看,職責細化到個人,能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍,公司經理要有“員工、顧客無小事”,事事有人管,人人都管事,及時幫忙他們解決困難和問題。

      綜上所述,是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正,在今后的工作中挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,為公司創(chuàng)造價值。

    月末工作總結8

      不知不覺中,我們已經度過了大三上半學期,F(xiàn)就20xx年上半學期的工作做總結如下:

      這一學期以來,在本班班團委積極努力下,全班同學參與了學校學院開展的各種活動, 并在本班內自主開展了廣泛而富有成效的各類活動,取的了良好的效果.總體上沒有辜負大家的期望。

      一、 班級制度建設

      本學期,我班進入大三,根據經管學部要求,不再參加學部的班級目標管理活動,但是我們班級在實現(xiàn)“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的班級管理目標上依然沒有停下腳步。在這項工作中,主要圍繞著三點來展開工作:

      1. 制定了制度,使班級管理具有更強的操作性,提出具體要求;

      2. 規(guī)范管理過程,做到民主決定班級走向;

      3. 明確責任管理,落實每個班委的責任。

      在這基礎上 , 揚長避短 , 爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上 , 尋求新的突破與新的提高。

      二、干部隊伍建設及其工作情況

      班級的領導核心是班委會和團支部。各個班委,團委分工明確,責任到人,積極團結同學,班級日常管理穩(wěn)定有序,班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動,班委團委都盡心盡責,努力為同學們服務。經過大一、大二大家在一起的工作和磨合后,使我們不管是新班委還是老班委之間增添了不少默契,各位班委在工作上已經能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當熟悉,班委在明確分工的基礎上加強有效合作,班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作,班委成員都能肩負責任,精誠團結。

      三 、 活動方面

      1.不定期收集同學對班委及班級建設的意見和建議;

      2.每星期兩次不定期的晚查寢;

      3.舉辦了以元旦,光棍節(jié),圣誕等節(jié)日為主題的晚會,同學們積極參加,反響不錯。

      4.本學期我班兩位同學參加第五十九、六十期中級黨校學習,都順利結業(yè)。至此,我班27人中, 24人參加了黨校學習,16人成為入黨積極分子。

      四,班風建設

      在班風建設上,我們在發(fā)揚集體主義精神的同時,提倡加強個人發(fā)展,充分發(fā)揮每個同學的個人才能,展現(xiàn)每個同學的才華。在本學期里,我班同學在學習、文體活動競賽、社會工作等各方面取得了優(yōu)異成績,同時涌現(xiàn)出一大批先進人物,學校的各項活動中都獲得獎勵。在班級干部的積極帶動下,我班形成了團結、奮進、熱情、創(chuàng)新的良好風氣。整個班級感情融洽,同學們親如兄弟姐妹,大家在學習之余能夠主動加強交流,增進感情!

      五、學習方面

      在學風建設上,我們積極響應學風建設月活動,對于曠課,遲到等違紀行為加大了檢查力度。大部分學生結伴上自習,共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得,蔚然成風。在學習生活中,大多數的同學都取得了令人可喜的進步。很多同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來,適應了大學特有的學習方式。

      本學期大多數同學學風端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態(tài)度積極,交作業(yè)按時按質按量,同學們面對學習的態(tài)度很認真。

      但是,還是很多同學在自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力上不足和不夠,導致班級成績兩極分化嚴重,有一部分同學仍需要大家一起努力來提高自己的成績。

      對大學生而言,學習始終是頭等大事。我們將一如既往的做好服務工作,將同學們在學習中的疑難問題傳達給老師,以得到老師很好的解答。增加同學們學習信心,使師生互動。努力配合老師的工作,成為老師與學生溝通的紐帶,把同學們的意見及時傳給老師。關注學校的各種通知,及時傳達給同學,便于同學們參加。如各種心理講座,就業(yè)講座等,這樣可以增強同學們學習的信心,甚至可以解除同學們某些心理障礙。抓好同學們的上課出勤率,對無故曠課的同學作好思想工作。

      六、目前班上存在的`問題

      1.班級凝集力有待提高,部分同學集體活動中表現(xiàn)的不夠活躍;

      2. 個別班委會成員要提升個人能力,增強責任意識和服務意識 ;

      3,全班男女同學互動不夠;

      4. 班里個別同學上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想;

      5,班委成員要加強與同學的交流溝通,了解和掌握同學的想法幾意見,及時的做出相應的工作調整;

      天行健,君子以自強不息!在新的征程中,我們會謹記肩負的使命,銘記老師和同學的期盼,用百分百的熱情和無限的創(chuàng)新去譜寫屬于1126的新華章!

    月末工作總結9

      我于4月3日進入貴公司,有幸成為公司新的一員。從踏入公司這天開始,深深體會到集成公司是個講學習,講創(chuàng)新,講團結的集體。一個月以來,努力實踐著自己的執(zhí)著。力爭成為一個優(yōu)秀、合格的辦公室主任。下面就一個月來的工作,學習,生活情況向各位領導及同事作個簡要匯報:

      一個月以來,在公司領導及同事們的關心、指導和幫助下,逐步了解了公司各項運作,不斷加深對公司企業(yè)文化的理解和認同。能夠按領導要求完成各項工作任務。

      1、由于新廠設備還在調試,一部分基礎設施還在建設中。辦公室的工作還沒有步入正軌。主要是做一些基建的工作。本人積極參與其中,臟活、累活總是和大家一起完成。

      2、清明放假期間,盡量替領導分憂,替同事著想。由于門衛(wèi)只有一個人,放假期間,主動承擔門衛(wèi)夜間值班。白天依然是協(xié)助基建的師傅們干活。

      3、利用部隊所學技術,對公共照明系統(tǒng)進行改造,先后安裝、改造了車間六樓樓頂發(fā)光字的電源,宿舍樓兩側探照燈及大門的探照燈、燈籠電源布線、微電腦控制開關等。確保以上照明系統(tǒng)能夠定時開關,杜絕了不必要的浪費,大大節(jié)約了用電量。

      4、為迎接公司x周年慶典、喬遷、開業(yè)的籌備工作,能做到多請示,勤匯報。盡量把公司此次喜慶大事辦得更加圓滿而努力。

      在這一個月的時間,雖然在思想上和工作上有一定的進步,但也存在一些需要改進及完善的地方。如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不夠周全的缺點,應變能力,協(xié)調能力,組織能力還有待于進一步提高。我一定會在今后的工作中學習,爭取完善自我。努力工作是我最大的追求,力爭把工作做得更深、更細。我將不辜負各位領導及同事們對我的信任。

      總結一個月來的`工作,我可以問心無愧的說,自己盡了心,努了力,流了汗?偠灾ぷ鞑粌H是我謀生的手段,更是我回報領導和同事們的最好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。以上就是我的述職,有不妥之處,請各位領導和各位同仁批評指正。

    月末工作總結10

      一、工作概述

      主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織、安排、管理,以到達按時、按量的完成相關的工作任務。

      二、本月工作資料

      保質保量的完成上級安排的各環(huán)節(jié)的成套協(xié)調生產、組裝、發(fā)貨任務。

      三、本月存在的問題

      由于電器間各個生產環(huán)節(jié)的控制因素比較多,且所受定單市場的影響比較突出,在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點,也由于生產環(huán)節(jié)太多,控制點和考核點的尺度不樣,為了保證績效工作的平穩(wěn)著陸和車間的穩(wěn)定在時間管理中手忙腳亂,很難適應公司的管理要求,在定單緊急交貨狀況下只是一味的為了發(fā)貨而發(fā)貨和組織生產,管理中的職權范圍沒有明確的界限,不論是質保還是生產車間在工作之中什么問題都找我,在加上公司在管理問題上的其他要求,使得我疲于奔命,心煩意亂,感覺到了崩潰的邊緣和潛力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

      近期ia開關需改善的問題:ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外,其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc(個性是v36)的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關掉狀態(tài)下會輕易打開(安全性不夠),另外操作桿無法操作(操作手柄需減短110mm)。lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決

      其他還存在很多技術和生產復雜輔助服務的問題:生產計劃、物料供應等。

      激光機(先購進使用的一臺)需要大修。

      四、本月工作心得

      本月工作處于混亂和復雜的狀態(tài)之中,在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法,個性是在穩(wěn)定員工的心態(tài)方面?冃Ч芾淼膶嵤┻存在很大改善和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

      工作分工和職權的下放對于公司的管理都是一種模糊的概念。作為管理者,我沒有思考如何提高車間管理水平的時間,整天為了發(fā)貨而不停的協(xié)調和處理車間各種突發(fā)事件和技術問題。

      定單的不定性和隨機性的下單方式,為了滿足市場的交貨期,務必隨時的了截生產進度和協(xié)調生產,致使電器的生產變動性十分大,管理的強度和工作壓力也隨之加大,

      五、本月推薦

      1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的'技能提高,員工能夠不經同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

      2、加強績效工作的分步進行1、對每個職位制訂工作職責表,明確工作項目。2、從工作項目,提出關鍵項目。3、訂出每一工作項目的績效標準。4、制訂工作進行要點。5、例外管理(異常管理)的運用。6、績效評估/反饋/改善/激勵。

      3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”:產量、質量消耗指標;技術操作標準;事故控制標準;設備維護標準;禮貌生產標準;限額領料金額和勞動紀律規(guī)定。

      4、實行工作抽樣對員工進行工時核定:雇員工作時間百分比,雇員工作速率;機器利用率

      5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

      6、如何使績效管理軟著陸,到達車間的生產穩(wěn)定管理過渡。

      7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

      8、骨干的管理如何進行。

      9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

      六、20xx年xxxx月份工作計劃

      1、加強對車間崗位管理的工作分析。

      2、工作的變動導致生產計劃性工作加強。

      3、完善車間的工序生產控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

      4、按定單和生產計劃調整和組織車間內部的臨時性工作和突發(fā)事件。

      5、建立崗位職責制和經濟職責制,使權力的下放合理化。

      6、加強與同事之間的團結合作。

      7、加強制度實施中的督導和績效的認定。

      8、完善車間工序的基礎數據收集、匯總、分析、應用

      9、努力調節(jié)生產安排,是定單完成率到達80%。緊急定單完成率100%。

      10、對于以銷定產的車間,以生產計劃為依據進行產量和質量分析。

      根據《關于印發(fā)雁江區(qū)教育局20xx年“安全生產月”活動方案〉的通知》文件精神,我校積極開展“全國安全生產月”活動,現(xiàn)總結如下:

      一、組織領導

      成立了雁江四小“安全活動月”領導小組,指導、協(xié)調和組織全校的安全月活動。組長:胡志安副組長:陳作元成員:王華、李藝、曹金國、林玲及各年級組長領導小組成員負責本次“安全活動月”的開展,具體負責本部門、本組圖片文字等資料搜集、信息報送和活動的具體實施等。

      二、加強“安全生產月”宣傳教育活動

      20xx年全國“安全生產月”活動的主題是“安全責任,重在落實”。學校高度重視“安全生產月”宣傳教育活動,按照《雁江區(qū)教育局xxxx年“安全生產月”活動方案》要求,圍繞“抓應急、建機制、夯基礎,治隱患、保平安、促發(fā)展”的總體工作思路,突出“安全發(fā)展,預防為主”主題,廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和安全工作標本兼治、重在治本的各項政策措施,認真組織開展“全國安全生產月”宣傳教育活動,努力營造“關愛生命,關注安全”的社會氛圍和教育事業(yè)發(fā)展的安全環(huán)境。

      三、增強活動實效性

      我!鞍踩a月”活動定于20xx年6月1日-6月30日。活動主題:“安全發(fā)展、預防為主”。咨詢日于20xx年6月12日進行,重點防溺水的有關知識,宣傳“安全生產月”的意義,宣傳安全生產法律法規(guī)、安全知識等。6月12日至18日為安全應急預案演練周。學校認真組織學生開展安全演練,使師生掌握應急的基本技能和應急知識。

      1、針對自然災害頻繁的實際,學校認真開展了“防災減災”宣傳活動。主要是組織學生收看(聽)防災減災知識宣傳,懸掛張貼標語口號、辦一期黑板報,各班組織開展安全主題班會,觀看影像節(jié)目,宣傳相關安全知識,扎實開展防災減災的宣傳教育活動,切實提高廣大師生防范自然災害的意識和自我保護的能力。

      2、認真做好自然災害的防范工作。學校根據實際,進一步制定、修訂、完善自然災害應急預案,重點是防地震、洪水、泥石流、滑坡、雷電、酷暑極端天氣等專項預案,開展應對自然災害的避讓、逃生、自救、互救應急演練,加強分管領導、重要崗位等相關人員的自然災害應急培訓工作,并做好必要的應急物質等準備。

      x月的各項工作基本告一段落了,在那里我只簡要的總結一下我在這一月中的工作狀況。

      我是x月5月有幸被x顧問錄用,在秦皇島進行培訓。于6月正式到陽光海岸就職,至今已有七個多月的時間。

      時間的步伐帶走了這一月的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位;厥走^去的一月,內心不禁感慨萬千。記得剛來的時候對于這個行業(yè)我什么都不是很明白,在沈總和同事的耐心幫忙下,我很快了解并熟悉了公司性質及房地產知識。作為銷售部的一員,我深感自己的一言一行代表著公司形象。所以我我要不斷提高自身素質,高標準要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技巧。此外還要廣泛了解房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力左做好自己的本質工作。

      作為一個之前沒有從事過這個行業(yè)的新人,領導給我了一個很好的心態(tài),讓我明白在其職謀其事,教會了我成單與否,都不必驕傲或自餒,重要的是從中吸取經驗;同事給我了很大的幫忙,每次我有問題大家都不會笑話我,直言不諱的告訴我,因此我收到了很好的效果,很快成單的同時也得到了領導和大家的好評和贊賞,所以請允許我向大家鞠躬,說聲謝謝!

      我并沒有為此不是成績的成績而滿足,我期望今后的工作邁上一個新高度再一個新臺階。主要從以下方面做起:

      1.對不同客戶的分析,客戶區(qū)域來源分析、客戶咨詢問題總結等。

      2.銷售技巧的加強,如何更好的做sp、如何現(xiàn)場逼定等。

      3.國家對房地產的政策

      此刻項目基本正處于尾盤,正是考驗我的時候,也是需要一個好的心態(tài)的時候,我必須會堅持,從中學習更多的方法,吸取更多寶貴的經驗。

      新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓,必須努力打開一個工作新局面。

      今年四月是我國開展愛國衛(wèi)生運動第xxxx個愛國衛(wèi)生月,為進一步改善環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高師生的健康素養(yǎng),有效預防和控制春季傳染病的發(fā)生和流行,根據《張掖市愛國衛(wèi)生運動委員會關于在全市開展全國第xxxx個愛國衛(wèi)生月活動的通知》,和《高臺縣教育系統(tǒng)第xxxx個愛國衛(wèi)生月活動實施方案》的通知,結合我校的實際情況,在通過全體師生的共同努力,具體做了如下工作:

      一、提高認識,健全組織,完善制度,明確責任。

      衛(wèi)生工作是學校的重要工作,它不僅僅是校容校貌的問題,也不僅僅是環(huán)境育人的問題,而是事關辦學方向、事關培養(yǎng)學生的綜合素質,甚至事關學校整體形象、學?沙掷m(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識,我校十分重視衛(wèi)生工作,專門成立了以校長吳斌為組長、副校長閆康為副組長、各處室主任和全體班主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組,全面領導學校衛(wèi)生工作,各班設有衛(wèi)生委員和衛(wèi)生監(jiān)督員,形成暢道無阻的衛(wèi)生工作網絡。做到分工明確,責任到人。使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn),保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。

      二、積極響應號召,廣泛宣傳愛國衛(wèi)生月。

      結合我校實際,學校衛(wèi)生工作領導小組于四月初在全校進行了廣泛宣傳和動員,以全員參與為主,利用學校教職工集會、學生集會、黑板報等形式,進行遠離病毒侵害,你我同享健康主題宣傳。全面多次動員,號召全體師生員工參與治理環(huán)境,重點清理校園衛(wèi)生死角、公共綠化帶,并對全體師生進行了保護環(huán)境、節(jié)約資源、營造環(huán)境友好型和資源節(jié)約型校園的宣傳,營造濃厚的氛圍,使全體師生進一步提高對愛國衛(wèi)生月活動的認識。

      三、全面深入開展愛衛(wèi)工作。

      在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上,我校在愛國衛(wèi)生月中,開展了以下具體活動:

    月末工作總結11

      作為一個在職場上生存多年的人來說,一定要對自己的工作有個清楚的認識,自己上個月做了些什么,有哪些不足之處,又有哪些非常值得自己繼承下去的地方,自己都是需要有一個清楚的見解。并且對自己即將要開展的工作,有詳細且具有可實施性的計劃,這樣才能讓自己的工作順利的開展。

      一、x月份的工作總結

      x月份還正處于公司工作開展的階段,我在這個月中工作內容也是非常的繁忙,其主要的工作就是:

      1、把公司所有職員的個人信息再更新一遍,比如家庭住址,電話號碼,是否已婚等等,這有助于我們公司優(yōu)秀員工的評選。

      2、各部門可調用資金的統(tǒng)計,在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認識,這樣有助于領導清楚知道我們公司的流動資金的安排。

      3、對新晉員工的針對性培訓,除了要進行培訓,我還需要花時間出一份試卷給這些經過培訓的人做,只有通過考試了,才可以正式的上崗,否則就拜拜。

      4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規(guī)章制度,這一點我也是結合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見,然后再做出整改了,修改過的制度更合乎情理。

      在x月份的'工作中我也是因為工作的繁忙,出現(xiàn)了較多的工作失誤,我個人而言是覺得不允許自己犯錯的。

      1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位,雖然早已購買,但是不知道為什么有一部分遲遲未到,我因為工作繁忙,這檔子事我也沒注意了,導致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。

      2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款,按理說我是要在這個月進行收集,了解具體的情況,然后進行分析,把分析報告上交給領導的,但是我卻沒做到。

      二、x月份的工作計劃

      1、對有一定工作經驗的職員進行進一步的培訓,比如說技術部門的員工,在經過一段時間的工作,肯定已經熟悉了公司的工作流程,這個時候也就可以讓他們接觸公司比較機密也比較重要的工作了。

      2、把公司的x月份的資金流動做一份送到領導那去,我這一份是比如要保證跟財務部門送過來的是完全沒有出入的,這就需要非常細致的收集資料,保證辦公室每個部門的資金來往數目都是正確的。

      3、對員工上個月的考勤情況以及工作情況予以評價,這有助于年底的優(yōu)秀員工競選和升職加薪,要讓他們都知道,大家每一天的個人工作情況都有被記錄下來,成為自己的升職加薪的資本,有助于調動員工們的工作積極性。

    月末工作總結12

      我在酒店工作,一個月的時間也是過得很快,這一個月由于有五一的小長假,生意也是比以往好了很多,雖然還是受到疫情有一些影響,和往年相比沒有那么火爆,但是也是漸漸的在恢復了,日常的住店情況也是比以往好了很多,漸漸的向去年同期看齊,我也是對于自己在這個月的酒店工作來總結下。

      作為酒店的店長,我也是要對酒店的營業(yè)情況去負責,從優(yōu)惠的宣傳,日常的工作管理,再到銷售工作的督促,我也是看到了酒店向上的蓬勃生機,疫情的影響是一個糟糕的局面,但是也是一個學習的機會,一個成長的磨練,生意是沒有往常那么的好了,但是我們也是深化我們自己的工作,去把服務做好,以前來過的老客戶也是明顯的感受到我們服務的變化,比以往更好了一些,我也是時刻的監(jiān)督,去和客戶交流,了解他們住店的情況,清楚我們自己做的如何,通過改進,服務也是更好了,得到了更多人的肯定,可能暫時來說,營業(yè)的情況不是那么的好,但是通過他們的口碑,我想往后回頭客還有推薦的客戶也是會越來越多的,并且通過這個月的工作,我也是感受到大家對于工作的熱情也是變得更多的了,畢竟營業(yè)也是不斷的去提升的。

      在管理中,我也是不斷的去優(yōu)化,去調整,除了做好營業(yè)額,我也是清楚,只有整個團隊的水平能力是得到提升了,能更好的去為客人服務,那么才能把客人留下來,所以對于服務這塊我也是要求嚴格,并且也是在這個月里面對同事們做了兩次的培訓,都是關于服務的,雖然日常的服務已經比以往好了,但是我也是希望好上加好,只有更加的注重細節(jié),對于客人的'服務更好,那么對于我們來說,這次的疫情也是一個機會,去鍛煉自己,去提升自己,來讓酒店的未來能更好,吸引更多的客人入住。而我個人也是努力的工作,同時也是會利用空閑的時間去看書,去了解酒店更多新的知識,盡量去運用到工作之中,去提升自己。讓自己在能力上有進步。

      一個月的工作,很快就做完了,時間也是感慨,過得快,但也是格外的充實,從每一天早上來到酒店,再到下班,我都是忙碌的,充實的,去完成自己的工作,去做好管理,去聯(lián)系客戶,去處理問題,有收獲也是有做的還不夠的地方,我也是要繼續(xù)的去努力,去在今后把工作做得更出色。

    月末工作總結13

      對于自身而言:

      第一:提高自身素質,履行自己的工作職責。

      為了適應當前工作的需要,我們應該始終把學習放在首位,提高我們的特殊管理素質,逐步涉獵電玩知識。能夠快速融入公司團隊,了解和提高新的業(yè)務素養(yǎng),學習公司規(guī)章制度,掌握宣威大眾娛樂趨勢的最新動向和公司相關資料,積極參與公司召開的會議,積極激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹,關心員工日常生活中的問題,經常溝通,為員工創(chuàng)造舒適溫馨的工作環(huán)境。而且,要提高自己的工作效率,首先要提高自己的綜合素質。

      第二:堅決落實領導交辦的任務

      不斷完善工作思路,按照領導要求合理分配員工工作日程。耐心、客觀地指導和監(jiān)督員工。

      第三:實施管理。

      及時處理員工與客戶的關系,維護公司的忠誠客戶,及時解決客戶危機問題。關注員工的心理動態(tài),在平時取得進步,鼓勵他們,信任他們,讓他們自由行動。目的是充分發(fā)揮各職能部門的主觀能動性,履行職責,減少處理問題的失誤。我嚴格要求自己,以身作則,起到了很好的領導和示范作用。

      第四:工作中的優(yōu)點和缺點。

      在一個月的實際工作中,我能夠熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架,對明確的工作任務有進取心和響應能力,并能高效完成。但也有缺點:缺乏主動性,因為他們在工作完成后過于放松。此外,我缺乏對管理理論和商業(yè)知識的深入理解。在今后的工作中,我會更加進取,努力提高自己,不斷總結經驗教訓,如果工作中出現(xiàn)問題,需要領導批評和糾正。異常指出,目前,我們正在進行“美味大餐”和“釣魚專家”兩項機器活動。人流每天都很集中。在下一步的工作中,我會對他們的工作方法做出更加人性化的安排,有機地協(xié)調,合理地分配任務。

      對于公司而言:

      無限公司是一家系統(tǒng)化的.公司,在類似的視頻游戲行業(yè)處于領先地位。但是,公司要想快速發(fā)展,在行業(yè)中處于領先地位,還需要在許多方面進行改進。

      第一:嚴格的制度化管理

      如果一個公司沒有一套嚴格的管理制度,整個公司就像一塊沒有約束和凝聚力的松沙。很難提高效率。該系統(tǒng)易于實現(xiàn)。公司制定的各項制度都是先試行,一段時間后正式實施。在實行管理制度時,無論是誰,在制度面前人人平等。

      第二:內部管理。

      我們需要建立核心企業(yè)文化。文化是價值的基礎。有了共同的精神支柱,整個團隊有了共同的目標和步驟,企業(yè)就有了可持續(xù)發(fā)展的動力。我建議經常舉辦內部小規(guī)模培訓課程,以提高員工的專業(yè)素質。

      第三:在員工內部營造良性競爭的氛圍

      根據近幾個月的經驗,責任細化到個人,可以避免懶惰的發(fā)生。公司管理者創(chuàng)造健康競爭的另一個關鍵是與員工建立信任和及時溝通的氛圍。公司經理應具備以下素質:;員工和客戶沒有小事”每個人都應該負責一切,以便幫助他們及時解決困難和問題。

      總結一下,這是我自1月份以來在學習和工作中的感受和經驗的總結。希望各位領導批評指正,挖掘未來工作潛力,加快人才培養(yǎng)步伐,為公司創(chuàng)造價值。

    月末工作總結14

      x月份的工作,現(xiàn)在已經結束了,我現(xiàn)在已經非常的充實,作為一名銷售工作人員,我一直對自己的工作滿了動力,感覺自己隨時能夠在這份工作中找到一份存在感,作為一名保險銷售員刻都在保持者非常優(yōu)秀的動力,非常多的耐心,雖然說這個月的工作已經結束了,但是仔細回顧起來還是有很多值得回顧的地方,值得去發(fā)展的地方,值得繼續(xù)體驗高發(fā)揚的優(yōu)點,當然,我知道自己有很多很多不足之處,這是因為這些不足之處,讓我更加匆忙的動力,讓我知道在接下來的生活當中應該怎么樣去面對,知道自己應該在下一階段的工作當中,怎么去迎接它,我也希望自己能夠處理好相關的工作,也就x月份的工作,我總結一番。

      首先是在自己的能力上面,我一直都保持著比較有耐心的狀態(tài),因為我知道自己現(xiàn)在狀態(tài)需要保持下去,也知道自己現(xiàn)在是一個什么樣的精神,有的時候作為一名保險銷售工作人員,一定要有足夠的耐心,一定要認可自己的東西,不管是在銷售什么產品,一定要首先認可自己做銷售的產品,只有認可了自己的產品上能夠把這些東西推銷給別人,這是別人給予的一種信任,也是一種職業(yè)道德,我一直都本著這個原則,都希望自己能夠在這個過程當中學習到更多的東西,能夠給自己一個合理的交代著自己的工作,一份滿意的答復,有的時候我一直都在把這些東西往好的方面想,也希望能夠在一些,生活工作當中,繼續(xù)做好這些,因為不是說一些事情能夠長期的'保持下去,但是他一定要有一個合理的解釋與交代,我一直都把自己這份工作看的很重要,也希望能夠在這個過程當中得到一份心安理的更加希望,這不是說說而已。

      在能力上面,我一直都期待自己能夠找到一份合理合適的工作,提高自己對于保險銷售工作人員,我時刻都在提高作者能力,都在為自己在這個過程當中,是否能夠成長而感到高興,這是我應該做好的,也是我持續(xù)要發(fā)展下去的一種狀態(tài),x月份的工作,現(xiàn)在已經結束了,我更加希望能夠保持足夠多的動力,時刻的清楚自己的方向,給大家給大家都有一個交代,我也認為我能夠在接下來的工作坐當中繼續(xù)處理好,繼續(xù)讓自己發(fā)揮好足夠的耐心,有些時候就是要這樣去展示自己,更加希望我能夠有這么一個精神狀態(tài),有這么一個好的優(yōu)點,繼續(xù)發(fā)揚,這是我一直以來的方向,也是我一直以來需要去做的事情,有的時候我也會去想想自己身上的一些缺點,因為只有去想想這缺點,才能夠勇敢的目標,我一定會更加努力的,在x月份的工作當中會保持優(yōu)秀的狀態(tài),保持好的精神面貌,提高自己的價值。

    月末工作總結15

      作為一個教務處的教師,每個月末總結一下本月的工作,是我?guī)资杲虅展ぷ鞯牧晳T,也是經驗,是為了學校,也是為了我自我。在本月的月末到來之時,我又要總結一下這個月工作了,讓自我下月的工作有一個總體的方向!

      在這個月的工作中,我想我是有點懈怠的,因為春節(jié)將至的緣故,也因為孩子們放寒假的緣故,我的心也跟著“放”起了“寒假”。這是一種以往年份沒有的懈怠情緒,也許是我離退休不遠,也許也因為我年紀大了,總之,這種懈怠讓我看到了我的退步。期望在下個月的工作中,遠離這種懈怠情緒,讓自我重新回到教務教師的一絲不茍中來。

      本月的工作中,讓我感到高興的是一位學生與我的溝通交流的結果。本來我也沒有抱十分大的期望去與各位教師們心里的問題學生溝通和交流的,沒想到一溝通發(fā)現(xiàn)這孩子根本沒有各位教師形容的那么惡劣,甚至于我在他的身上還看到了很多學生都沒有的優(yōu)點,這讓我對這個學生的工作產生了很大的耐心,越是耐心對他,他越是看得見我想他好的一面,他也漸漸信任起我來,此刻他有什么事兒都會找我來溝通交流,在班上也不再做讓教師們頭痛的事情了。雖然他的學習成績不是一時半會兒能夠補上來的,但他已經改變了很多。我相信在未來的學習生活中,他會徹底改變他的惡習,從此不再需要我這個教務教師去直接管束,以后他又能夠像其他孩子一樣正常的跟隨班主任教師的步伐了。

      做教務教師是事兒多也事兒雜的,在一月份的工作中也不例外。我安排了所有教師的課程表,也安排了所有學生的課余活動,保證了正常教學與學生身心健康發(fā)展兩不誤,這一點我還是幾十年如一日的做得十分好。爭取在未來的`每個月都能夠做到如此,讓自我在退休前的教務工作能夠盡善盡美一些。

      在本月的工作中,還要提到的是國際友人的到來那件事。這件事我處理的有一點點不好的就是,沒有安排幾個學生給他們獻花了。雖然不獻花也不影響我們對他們表示的歡迎,但如果有了學生們獻上的鮮花,這些國際友人應當會更加覺得自我備受尊重,也備受歡迎吧?!這是我在教務工作中的一點不足,期望在往后的工作中能夠改善成長起來。

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