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    建筑業(yè)工作總結(jié)

    時間:2023-05-28 08:57:49 工作總結(jié) 投訴 投稿

    建筑業(yè)工作總結(jié)14篇

      總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的建筑業(yè)工作總結(jié),歡迎大家分享。

    建筑業(yè)工作總結(jié)14篇

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇1

      本人于20xx 年畢業(yè)于湖北省工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑專科后就業(yè)于武漢安廣廈建設(shè)集團有限公司,在工作期間我腳踏實地、踏實肯干、刻苦勤勞,在這期間也積累了一些經(jīng)驗,把理論和實踐相結(jié)合,敢于拓展創(chuàng)新、開拓進取。在現(xiàn)場施工過程中,我經(jīng)常深入到工程項目每一個角落,及時準(zhǔn)確地糾正工程中存在的質(zhì)量問題以及細(xì)部作法不完善不到位的`地方,并督促其認(rèn)真整改。由我參與質(zhì)檢的多個工程都獲得了“市優(yōu)質(zhì)工程”,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定以及業(yè)主的嘉獎。最終于20xx 年獲得了由省建設(shè)廳頒發(fā)的質(zhì)檢員職稱。在以后工作中我會更加嚴(yán)格要求自己,再接再勵,提高自己的專業(yè)水平,為公司創(chuàng)優(yōu)工程貢獻自己的一份力量。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇2

      自接任xx有限公司出納職務(wù)以來,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事間的工作,努力完善自身適應(yīng)崗位要求,以最佳的狀態(tài)面對每一天的工作。作為出納,我在各方面工作中盡職盡責(zé),尋求更好的工作方式和方法,順利完成了如下的具體工作:

      1.現(xiàn)金的收支及管理。保管好庫存現(xiàn)金,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度。收取現(xiàn)金時仔細(xì)點算,及時存入銀行賬戶,不得坐支現(xiàn)金。支付現(xiàn)金時先收付款憑單,核對憑單上經(jīng)辦人、部門經(jīng)理及公司法人的`簽字,沒有誤差方可付款。每月必須清點庫存現(xiàn)金并與現(xiàn)金日記賬核對。

      2.銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算。保管好銀行票據(jù),發(fā)現(xiàn)票據(jù)不足及時購買。收到支票時檢查對方簽章密碼是否齊全,在規(guī)定日期內(nèi)存入銀行。支付票據(jù)時先收資金支付申請單,核對單據(jù)上的簽字方可付款。填開票據(jù)時仔細(xì)核對賬號名稱及金額,簽章保持清晰整潔。每月核對企業(yè)賬面金額與銀行對賬單金額,如有誤差,查明原因后制作銀行余額調(diào)節(jié)表,并簽字。

      3.社保、公積金、工資的發(fā)放。每月按時交納社保及公積金。根據(jù)在職員工工資單制作加密文件,連同支票一起交由銀行發(fā)放工資。

      4.發(fā)票開具及管理。收到工程款或通氣服務(wù)費時開具建筑業(yè)發(fā)票。開出的發(fā)票每月登記匯總,并根據(jù)發(fā)票的購買情況按月填寫發(fā)票領(lǐng)用表。

      5.合同收取登記及管理。收到工程合同時,檢查甲乙雙方簽章,如無問題則簽收。合同按收到的順序登記,在年度末裝訂成冊。

      6.憑證的錄入及裝訂。保管好每項業(yè)務(wù)的原始憑證。熟練使用會計軟件錄入記賬憑證。憑證每月裝訂成冊后及時放好,不得丟失損壞。

      除以上的工作外,空余時間我仍不斷學(xué)習(xí),積極翻閱會計專業(yè)書籍,參與會計職稱考試,使自己與時俱進掌握最新的會計理論知識,提升個人能力及道德素養(yǎng),成為一名合格出色的會計人員為公司效力。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇3

      我綏寧縣建筑業(yè)協(xié)會在我縣委、縣建設(shè)局的關(guān)心下及上級協(xié)會的指導(dǎo)下,各會員單位的密切配合下,圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題,堅持“依托平臺,科學(xué)管理;抱團取暖,優(yōu)質(zhì)服務(wù);整體提升,持續(xù)發(fā)展!钡姆⻊(wù)宗旨,緊緊抓住協(xié)會發(fā)展的良好機遇,創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,較好地完成了年初制定的上半年各項工作任務(wù),協(xié)會各項工作進展良好,具體做了如下幾項工作:

      一、開創(chuàng)協(xié)會"雙向服務(wù)"的新局面

      我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦二級施工企業(yè)”、“預(yù)拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調(diào)研,召開座談會聽取企業(yè)訴求,針對企業(yè)發(fā)展的難點問題,將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進行了報告,并向政府請示解決辦公機械設(shè)備場地的問題,與相關(guān)職能部門(技術(shù)監(jiān)督局、招投標(biāo)局)協(xié)調(diào)的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息,切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

      二、辦實事,為會員單位搞好服務(wù),維護會員單位合法權(quán)益

      成立了企業(yè)資質(zhì)申報、增項、升級資料初審評委會,保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加強對會員單位的.服務(wù)水平和能力。經(jīng)協(xié)會考察研究,吸納了外地4個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,促進發(fā)展。

      三、加強培訓(xùn),提高企業(yè)整體素質(zhì)

      建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低,一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素,20xx年縣建協(xié)按照上級有關(guān)部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際,有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

      四、協(xié)助各會員單位搞好標(biāo)化工程的驗收工作經(jīng)過半年的努力,雖然我們做了一些工作,但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。

      下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo),開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動,開闊會員單位的視野,不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象,增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新,進一步擴大服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面,為我縣建筑行業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

      五、下半年工作打算

      1、組織各會員單位到外地考察學(xué)習(xí)一次2、協(xié)助各會員單位的安全認(rèn)證工作

      3、面對建筑市場疲軟給企業(yè)帶來困境,協(xié)會將以各種形式服務(wù)企業(yè),開拓市場、提供信息,組織聯(lián)誼交流會。幫助企業(yè)走出困境,健康發(fā)展。

      4、做好信息交流服務(wù)工作,打造行業(yè)信息平臺,更好地為企業(yè)服務(wù),積極發(fā)展新會員,逐步擴大行業(yè)協(xié)會的覆蓋面。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇4

      從事建筑行業(yè)多年以來,分別從業(yè)于建筑五方單位,對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗,同時參加了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情,那么,發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當(dāng)務(wù)之急了。

      泛泛的完成崗位職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認(rèn)真“格物”方才奏效。

      一、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高

      一年以來,領(lǐng)會科技局系統(tǒng)開展的“樹立正氣、構(gòu)建和諧、爭創(chuàng)一流”主題教育的精神,通過購書、上網(wǎng)、外出考察等方式學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識。通過不斷學(xué)習(xí)和交流,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠!逼渲小熬匆缘隆弊钪匾,體現(xiàn)在形象上,體現(xiàn)在做人做事上,體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上。愛崗敬業(yè),用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

      二、辛苦的工程建設(shè)實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強

      伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機,科技中心大樓預(yù)算一再調(diào)整,科技含量越來越高,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署,具體負(fù)責(zé)策劃、實施了led照明示范工程。

      這個項目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃、設(shè)計、研發(fā)、安裝的,吸收了四家科研單位設(shè)計研發(fā),十?dāng)?shù)個單位配合。期間外出考察十幾次,組織頭腦風(fēng)暴式專題會數(shù)次,接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物,研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產(chǎn)品。熬過了無數(shù)個不眠之夜,最終形成了一定的規(guī)模示范工程,經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價,工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

      通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,做事風(fēng)格進一步完善,對建筑電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。

      由于工程部人手緊張,今年春天開始的室外管網(wǎng)工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負(fù)責(zé),這是從業(yè)以來第一次完整負(fù)責(zé)室外工程,由兩個單位設(shè)計,近十家單位參與施工,其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現(xiàn)狀,沒有等、靠、要,充分發(fā)揮知識面較寬、協(xié)調(diào)能力較強的優(yōu)勢,采取自覺延長工作時間,前一天晚上電話落實第二天工作,加密現(xiàn)場指導(dǎo),測量放線親自復(fù)核等措施,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),同時經(jīng)歷了暴雨的`考驗,實現(xiàn)了雨停地面無積水的'良好工程質(zhì)量,同時引種了高科技花木,利用了槐安路建設(shè)中的先進技術(shù)和施工方案,與同期施工的祁連街工程無縫對接,其中室外管網(wǎng)工程經(jīng)開發(fā)區(qū)給排水處驗收一次通過。在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的口碑。

      這一項目的實施,是對以前知識和經(jīng)驗的全方位檢驗,也是對自己協(xié)調(diào)和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結(jié)構(gòu)有著重要的意義。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇5

      協(xié)會在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、經(jīng)濟上的支持下、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)下,各會員單位的密切配合下,圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題,堅持“依托平臺,科學(xué)管理;抱團取暖,優(yōu)質(zhì)服務(wù);整體提升,持續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨,緊緊抓住協(xié)會發(fā)展的良好機遇,創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,較好地完成了年初制定的上半年各項工作任務(wù),協(xié)會各項工作進展良好,主要反映在以下幾個方面:

      一、繼續(xù)推行行業(yè)自律,規(guī)范企業(yè)行為

      誠信建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的一項重要工作,也是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。行業(yè)自律是誠信建設(shè)的重要內(nèi)容,也是協(xié)會工作的主要內(nèi)容之一。近年來,我們對行業(yè)自律工作做了大量的調(diào)研和探討。我們認(rèn)為協(xié)會的主要工作重點應(yīng)定位在制定自己的行規(guī)行約上,對內(nèi)講行業(yè)自律,

      二、開辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級研修班,提升建筑類高層次人才素質(zhì)

      為全面提升谷城縣建筑類企業(yè)高層次人才素質(zhì)和能力,我會利用101和102室的優(yōu)秀教育資源,與兩大學(xué)校舉辦建筑管理類企業(yè)高管

      領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班。此次培訓(xùn)對象均為各家非國有制建筑類企業(yè)董事長、總經(jīng)理和其他高管等等。

      三、開展評優(yōu)活動,促進企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先

      為了鼓勵建筑業(yè)企業(yè)加強科學(xué)管理,提高社會、經(jīng)濟效益等綜合實力,同時提升我縣建筑工程項目經(jīng)理的管理水平,我會根據(jù)建協(xié)文件精神,于20xx年12月25日—20xx年1月6日開展了本年度評優(yōu)工作,按照公開、公正、公平原則,從副會長單位及常務(wù)理事單位中抽調(diào)人員組成評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,依照《評選辦法》規(guī)定組織評審。經(jīng)過對申報材料嚴(yán)格審查,以近兩年所獲得的業(yè)績?yōu)橐罁?jù),并兼顧了對外講市場維權(quán),對企業(yè)講誠信服務(wù)。從而規(guī)范建筑市場行為,維護企業(yè)的合法利益,以提高企業(yè)的信譽,增強企業(yè)在市場中的'競爭力。外向型和三縣企業(yè)及項目經(jīng)理的原則,評選出8家企業(yè)為本年度縣優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)候選企業(yè),政府名項目經(jīng)理為本年度優(yōu)秀項目經(jīng)理。

      一是開展了“陽澄湖杯”的申報、評審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會組織了我區(qū)建筑工程申報“陽澄湖杯”的活動。其中共有11個項目申報,經(jīng)過專家復(fù)查及評審,有6個項目獲得了“陽澄湖杯”獎項。在此基礎(chǔ)上,推薦5個項目申報“姑蘇杯”的評審,5個項目全部獲得了“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動,引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識,不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量水平。二是配合市協(xié)會,推薦企業(yè)申報蘇州市最佳企業(yè)(優(yōu)秀企業(yè))、優(yōu)秀企業(yè)家(優(yōu)秀經(jīng)理)、優(yōu)秀項目經(jīng)理等活動,積極引導(dǎo)、支持會員單位參與評先評優(yōu)活動,激發(fā)會員單位的創(chuàng)優(yōu)意識,創(chuàng)造比優(yōu)氛圍,提高建筑業(yè)企業(yè)社會知名度。

      四、組織培訓(xùn)活動

      經(jīng)過了解各會員單位的需求,上半年我協(xié)會會同主管部門及有關(guān)科室組織兩次培訓(xùn)活動。一是為進一步規(guī)范建設(shè)工程資料整理及歸檔,統(tǒng)一建設(shè)工程資料移交及歸檔日和6月7日進行了兩期培訓(xùn),約80人參加;二是為了進一步提高企業(yè)“創(chuàng)優(yōu)”的水平和能力,協(xié)會于6月26日聘請?zhí)K州市住建局建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站總工、高級工程師徐秋林老師對各單位申報創(chuàng)優(yōu)項目的項目經(jīng)理、質(zhì)檢員、資料員等約50要求,建立完整、準(zhǔn)確的工程檔案,對各單位項目負(fù)責(zé)人、資料員及施工員于5月25人進行工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn),受到企業(yè)的普遍歡迎,為提高企業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平做好服務(wù)工作。

      五、認(rèn)真開展行業(yè)調(diào)研工作

      為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),抓住企業(yè)心聲,我協(xié)會就建筑企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調(diào)研,召開座談會聽取企業(yè)訴求,針對企業(yè)發(fā)展的難點問題,將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進行了報告。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息,切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

      協(xié)會能否適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟及我國新形勢的發(fā)展,走面向工程建設(shè)領(lǐng)域、面向建筑業(yè)、面向市場的行業(yè)管理道路,為政府決策服務(wù)、為會員單位服務(wù),充分發(fā)揮協(xié)會的組織作用,在很大程度上取決于我們責(zé)任感的強度。我們要加強協(xié)會的自身建設(shè),不斷提高協(xié)會工作人員的綜合素質(zhì),強化服務(wù)意識,提高服務(wù)功能,努力為企業(yè)提供多方面的服務(wù),提高服務(wù)的質(zhì)量和效率,加大服務(wù)的深度和廣度,加深相互之間的了解和溝通,使協(xié)會起到行業(yè)管理、行業(yè)自律、政府參謀、企業(yè)之家的作用。

      經(jīng)過半年的努力,雖然我們做了一些工作,但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo),開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動,開闊會員單位的視野,不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象,

      增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新,進一步擴大服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面,為我區(qū)建筑行業(yè)振興和相城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇6

      建筑安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想是:以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。以宣傳貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(以下簡稱《條例》)為契機,著力突出安全生產(chǎn)責(zé)任制落實和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理兩個重點。深入開展創(chuàng)建文明工地活動,強化施工現(xiàn)場安全管理,加大安全生產(chǎn)隨機抽查和巡查力度,確保安全生產(chǎn)工作的全面落實。

      全市建筑安全生產(chǎn)工作的主要目標(biāo)是:

      1、按照建設(shè)部頒發(fā)的《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99),建筑企業(yè)施工現(xiàn)場合格率達到100%。其中一二級企業(yè)施工現(xiàn)場,優(yōu)良率達到30%以上;三級企業(yè)施工現(xiàn)場優(yōu)良率達到20%以上。

      2、依據(jù)《遼寧省建筑施工現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定》,樹立30個以上安全生產(chǎn)文明施工樣板施工現(xiàn)場,帶動本地區(qū)建筑施工現(xiàn)場達到標(biāo)準(zhǔn)。

      3、杜絕使用國家有關(guān)部門指定淘汰的吊車。

      4、死亡事故結(jié)案率達到100%。

      5、建筑工程事故百億元產(chǎn)值死亡率控制在7人以內(nèi),減少一般事故,遏制三級以上重大事故發(fā)生,杜絕特大傷亡事故。

      為實現(xiàn)上述工作目標(biāo),重點做好以下幾方面工作:

      一、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《條例》,依法加強建設(shè)工程安全工作

      《條例》是我國第一部規(guī)范建設(shè)工程安全生產(chǎn)的行政法規(guī),對于依法加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作具有重大意義。

      為做好《條例》的宣傳貫徹工作,進一步提高我市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作,使廣大干部職工深刻領(lǐng)會《條例》精神,建委決定于上半年分期舉辦《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,并充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介廣泛進行宣傳。

      各單位要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)貫徹《條例》工作計劃,企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次、多形式的培訓(xùn)班。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際,開展好全員學(xué)習(xí)活動,重點對一線作業(yè)人員進行崗前培訓(xùn)教育。

      二、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

      企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和實施是20xx年安全生產(chǎn)檢查的一個重點。各企業(yè)要建立健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任制,一級抓一級,逐級抓落實。同時要在責(zé)任制的落實上下大力氣,不斷探索,制定出符合企業(yè)自身特點的落實辦法,使安全生產(chǎn)責(zé)任制真正落到實處。

      三、進一步加大檢查監(jiān)管和處罰力度

      20xx年繼續(xù)落實遼寧省建設(shè)系統(tǒng)“十五”期間安全達標(biāo)方案,廣泛開展施工現(xiàn)場安全達標(biāo)和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉(zhuǎn)變工作重點和工作方法,從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全,轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)安全責(zé)任制的建立和實施狀況,以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實和執(zhí)行情況;從以告知性檢查為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的`抽查和巡查,將安全生產(chǎn)工作落到實處。

      充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,20xx年在xx市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng),凡出現(xiàn)重大事故的單位和責(zé)任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光。

      并在全市實行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》,把安全生產(chǎn)條件評價結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升資質(zhì)等級的基本條件,對發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實行一票否決制,對事故多發(fā)企業(yè)和責(zé)任人將依法予以從重處罰,直至清出建筑市場。

      四、加快制定與“條例”相配套的規(guī)章和辦法

      擬于20xx年制定《錦州市建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理辦法》、《特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核辦法》、《房屋建筑工程特種設(shè)備監(jiān)督管理辦法》、《建設(shè)單位工程安全施工備案制度》、《施工企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)及時淘汰落后工藝和設(shè)備。

      五、做好安全教育培訓(xùn)工作

      做好安全培訓(xùn)教育工作,組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作;組織《條例》和建設(shè)部制定的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)企業(yè)開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和新工人及工人轉(zhuǎn)崗工作培訓(xùn);積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)在對農(nóng)民工進行職業(yè)技能鑒定的同時,進行安全知識和安全技能的培訓(xùn)。

      六、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治,著力解決多發(fā)事故和突出問題

      20xx年專項整治的重點在制度建設(shè),完善建立安全技術(shù)方案論證,在嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)方案,重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章,達到標(biāo)本兼治的目的。

      一是強調(diào)各方責(zé)任的落實,重點落實審批、驗收、檢查等責(zé)任制度。

      二是看有沒有方案,對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術(shù)方案是否有論證、審查,論證審查的技術(shù)方案不得擅自隨意變動。

      三是施工、監(jiān)理嚴(yán)格驗收檢查,特別是在重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容上進行重點監(jiān)控,確保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實。

      七、做好施工企業(yè)和設(shè)備租賃企業(yè)特種設(shè)備的注冊登記、發(fā)牌和安裝拆除企業(yè)資質(zhì)的核準(zhǔn)工作

      依法監(jiān)督指導(dǎo)特種設(shè)備檢測機構(gòu)對房屋建筑工程用特種設(shè)備的檢測工作。認(rèn)真抓好拆除工程的安全監(jiān)督管理工作,加強拆除隊伍的資質(zhì)管理和拆除方案的審查。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇7

      一、指導(dǎo)思想

      按照20xx年全縣建筑業(yè)工作會議的統(tǒng)一部署,積極推進建筑業(yè)改革改制工作,創(chuàng)新發(fā)展思路、夯實發(fā)展根基、凝聚發(fā)展動力,奮發(fā)進取,扎實工作,在去年快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,又邁上新的臺階,呈現(xiàn)出平穩(wěn)增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提高的態(tài)勢。現(xiàn)將20xx年我縣建筑業(yè)工作情況總結(jié)報告如下。

      二、工作情況

      (一)建筑業(yè)方面:

      1.積極做好我縣20xx年度建筑施工企業(yè)資質(zhì)年檢審查工作,并及時向省建設(shè)廳上報,目前我縣七家建筑施工企業(yè)全部通過安全生產(chǎn)許可證年檢;

      2.按照《建設(shè)工程施工許可證管理辦法》規(guī)定,共審查辦理建筑施工許可證****個項目工程,建筑面積****平方米,總造價****萬元。

      3.按照《建設(shè)工程竣工驗收備案》規(guī)定,共審核辦理工程竣工驗收備案***個項目,建筑面積****平方米,總造價***萬元。招投標(biāo)備案***個項目。

      4、在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于全市住建系統(tǒng)開展的落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動考核中驗收中以***分取得了第一名的成績。

      5、按照《建筑法》和有關(guān)法律法規(guī),加大對建筑市場和施工現(xiàn)場管理力度,結(jié)合我縣實際情況,加強了對建設(shè)單位、工程招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、施工企業(yè)等各方建設(shè)主體單位執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的監(jiān)督檢查,確保了我縣建筑工程順利施工。

      三、主要措施

      (一)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進企業(yè)發(fā)展

      市場為導(dǎo)向,加快企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。建筑業(yè)企業(yè)要及時適應(yīng)市場變化,在市場競爭中掌握主動和先機,倡導(dǎo)工程創(chuàng)優(yōu),促進品牌建設(shè)。認(rèn)真實施省廳出臺《建筑施工安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)》、《創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)工程暫行管理辦法》等文件,鼓勵縣內(nèi)企業(yè)積極創(chuàng)建市級文明工地,年內(nèi)取得3個市級文明工地,爭取取得1個省級文明工地。針對福建省企業(yè)生產(chǎn)級別評定標(biāo)準(zhǔn),鼓勵各企業(yè)做大做強,推進企業(yè)品牌建設(shè),樹立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略,以質(zhì)量、信譽取勝,二級企業(yè)向一級企業(yè),三級企業(yè)向二級企業(yè)提升。積極扶持縣內(nèi)企業(yè)承接施工任務(wù),促進縣內(nèi)建筑施工企業(yè)做強做大,鼓勵縣內(nèi)企業(yè)到外地承接施工任務(wù),建筑業(yè)產(chǎn)值在2 0 1 O年完成任務(wù)基礎(chǔ)上大幅度的.提高,比去年超過45%。

      (二)加快企業(yè)人才隊伍建設(shè)

      鼓勵企業(yè)經(jīng)理加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉,提高決策能力和經(jīng)營管理水平。鼓勵具備條件的專業(yè)技術(shù)人員參加建造師執(zhí)業(yè)

      資格考試,利用二級臨時建造師可直接參加二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試的政策,組織臨時建造師盡快通過考試取得建造師執(zhí)業(yè)資格,鼓勵二級建造師通過考試取得一級資格,已取得建造師資格的通過考試增加專業(yè),適應(yīng)新的企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工程項目建設(shè)需要。創(chuàng)辦農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校,提高農(nóng)民工安全意識和職業(yè)技能,豐富農(nóng)民工文化生活。要鼓勵企業(yè)通過科學(xué)管理和激勵措施,調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)管理效率,降低企業(yè)成本,增加企業(yè)效益。在企業(yè)內(nèi)部形成凝聚人心,激勵員工積極向上的氛圍,為企業(yè)提素質(zhì)、創(chuàng)品牌打好基礎(chǔ)。

      (三)深入開展主體行為綜合整治,打非治違專項整治,確保工程質(zhì)量安全

      按照省廳對打非治違專項整治工作的部署要求,以及省市關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專向治理重點抽查要求,認(rèn)真開展自查自糾,不走過場,不留死角。

      1、要規(guī)范招投標(biāo)行為

      本縣內(nèi)建設(shè)項目應(yīng)招標(biāo)的范圍和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、 《福建省招標(biāo)投標(biāo)條例》、省發(fā)改委《福建省依法必須招標(biāo)項目具體范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》和《福建省工程建設(shè)項目招標(biāo)事項核準(zhǔn)實施辦法》執(zhí)行。企業(yè)參與工程投標(biāo)活動應(yīng)堅持合法競爭,自行投標(biāo),自主經(jīng)營。中標(biāo)后應(yīng)按照投標(biāo)承諾簽訂工程承包合同,不得逃避建設(shè)主管部門監(jiān)管另行訂立背離中標(biāo)合同實質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。

      2、要加強重大危險源管理

      嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》,對容易引發(fā)群死群傷的深基坑、高邊坡、高大模板、大型機械設(shè)備、懸挑外架、大型裝配和

      爆破工程等重大危險源,建立臺帳,嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)上報告制度。要求施工企業(yè)要針對性制定專項施工方案,實施專家論證,落實安全生產(chǎn)措施費用,強化安全措施,逐一排查施工現(xiàn)場安全隱患,確偎不發(fā)生群死群傷事故。加強以重大危險源防控為重點的安全管理工作,根據(jù)重大危險源分布特點、施工周期,建立健全重大危險源巡查檢查制度,集中力量分門別類進行重大危險源專項整治,督促責(zé)任主體及時消除安全生產(chǎn)隱患。

      3、強化施工現(xiàn)場質(zhì)量與安全動態(tài)管理

      根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量安全動態(tài)管理暫行辦法》,明確企業(yè)在施工現(xiàn)場重點自查自糾的質(zhì)量與安全關(guān)鍵問題,抓住重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容加強施工現(xiàn)場質(zhì)量與安全管理,對不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的企業(yè)和不到崗履職的責(zé)任人將予以扣分,對被扣分達到一定分值的,采取記入不良行為記錄、暫扣施工安全生產(chǎn)許可證、行政處罰和在一定期限內(nèi)禁止承接新項目等措施,嚴(yán)肅處理不負(fù)責(zé)任的企業(yè)、不到崗不履職的現(xiàn)場管理人員。

      4、加強行業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)管

      加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和項目開展綜合整治工作的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)認(rèn)真開展自查自糾,在督查、檢查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)自查自糾不認(rèn)真,現(xiàn)場又存在重大安全隱患的,要立案查處;該暫扣或吊銷市場法人許可證書的要堅決暫扣或吊銷,該降級的要堅決降級;該吊銷個人資格證書的要堅決吊銷。要對綜合整治行動中發(fā)現(xiàn)的主要問題進行總結(jié)分析,研究采取相應(yīng)措施,出臺相應(yīng)政策規(guī)定,建立健全長效機制,確保綜合整治效果。

      5、深入宣傳貫徹《福建省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》。

      認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《辦法》,并精心組織實施,使領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法工作人員和企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人及其安全管理人員全面熟悉《辦法》的各項規(guī)定,提高依法行政能力和執(zhí)法水平,增強企業(yè)守法意識,全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高安全管理水平。

      (四)繼續(xù)完善工程報建制度

      做好施工許可證的審查發(fā)放工作,重點抓好建設(shè)工程竣工驗收備案制度,尤其是房地產(chǎn)開發(fā)的住宅樓、公共建筑工程的竣工驗收備案管理。要加大對違反《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《工程竣工驗收備案管理暫行辦法》行為的行政處罰。工程竣工驗收備案項目達8 0%以上。

      1、存在問題

      (一)建筑業(yè)產(chǎn)值逐年增加,與實際相差較大,統(tǒng)計工作開展困難。

     。ǘ┙ㄖこ唐毡榇嬖谖崔k理施工許可證先動工現(xiàn)象;特別是重點工程,監(jiān)管難度大。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇8

      在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市統(tǒng)計局等單位的大力支持下,我處立足建筑業(yè)工作實際,以《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》等法律、規(guī)章為依據(jù),改革創(chuàng)新,求真務(wù)實,繼續(xù)改進建筑統(tǒng)計工作,規(guī)范縣(市、區(qū))建筑統(tǒng)計管理,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實效和質(zhì)量,全面提升統(tǒng)計人員素質(zhì),圓滿完成了年度統(tǒng)計工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年度建筑業(yè)統(tǒng)計工作情況簡要總結(jié)如下:

      一、基本情況

      (一)建章立制,充分發(fā)揮制度預(yù)防和治本作用

      我委先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強建筑統(tǒng)計工作管理的通知》、《關(guān)于明確建筑統(tǒng)計管理工作權(quán)限的通知》等規(guī)范性文件,明確了企業(yè)申報、縣(市、區(qū))建設(shè)局(委)審核、市建委匯總分析的“三級管理”工作流程,建立了統(tǒng)計資料催報制度和統(tǒng)計資料遲、漏報通報制度,進一步完善了建筑統(tǒng)計工作與企業(yè)資質(zhì)考核、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)評先緊密掛鉤的聯(lián)動管理機制,使建筑統(tǒng)計工作有章可循,建筑統(tǒng)計監(jiān)管體系逐步完善。

      (二)狠抓培訓(xùn)、考核,為統(tǒng)計工作提供堅強的人力保證

      根據(jù)建筑統(tǒng)計工作的需要,我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同范圍的統(tǒng)計培訓(xùn)班,對統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)、考核。既培訓(xùn)、考核統(tǒng)計法律法規(guī)和政策規(guī)定、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、excel、建筑業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)運用等專業(yè)知識,注重提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);更注重以“三個代表”重要思想為指針,培養(yǎng)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的理念,引導(dǎo)教育其不斷增強責(zé)任心,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,維護統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性。根據(jù)培訓(xùn)、考核結(jié)果,頒發(fā)山東省建筑工程統(tǒng)計員中級崗位證書,建立全市建筑業(yè)統(tǒng)計工作人員檔案,培養(yǎng)一支素質(zhì)較高、相對穩(wěn)定的建筑業(yè)統(tǒng)計隊伍。

      (三)嚴(yán)格報表審核,數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高

      季報、年報統(tǒng)計能快速反映經(jīng)濟發(fā)展變化情況,也是統(tǒng)計工作的中心。面對目前報表工作量大、時間緊的狀況,我們在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面下了較大的功夫。在生產(chǎn)報表的審核中,加強了對各企業(yè)上報數(shù)字調(diào)整量的控制,做到前后期銜接,對確實有調(diào)整的數(shù)字,要求各單位寫出詳細(xì)的調(diào)整說明。建筑業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)季報中盈利、虧損情況及利潤、稅金、工程結(jié)算收入等指標(biāo)尤為重要,我們在審核匯總中,將盈利大戶和虧損大戶的主要指標(biāo)全部打印出,逐個進行審核。在所有報表審核中,都建立了審核檔案,杜絕了統(tǒng)計數(shù)據(jù)逐期推翻的現(xiàn)象,確保了數(shù)字質(zhì)量。根據(jù)上報情況,對季報統(tǒng)計中出現(xiàn)的一些問題隨時指出,點明存在的問題,促其改正。

      (四)加強統(tǒng)計分析,為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

      一年來,在完成報表任務(wù)和其他工作的同時,我處將統(tǒng)計分析研究

      作為一項重要工作來抓,在工作量大,人員少的情況下,對季報、年報資料進行全面分析,總結(jié)產(chǎn)業(yè)運行規(guī)律,梳理制約全市建筑業(yè)發(fā)展的`一些突出問題,探討下一步發(fā)展思路,為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握全市建筑業(yè)和建筑市場管理情況提供依據(jù)。在季度報表統(tǒng)計中,我們利用每季度掌握的各企業(yè)經(jīng)濟效益情況,按季度編寫全市建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析報告,并將分析材料在全省建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析會上進行了交流,受到各級領(lǐng)導(dǎo)和全省同行及企業(yè)的好評。

      二、存在的問題

      在建筑統(tǒng)計方面盡管我們做了大量工作,也取得了一定成績,但仍存在許多問題不容忽視,具體表現(xiàn)在:

      一是數(shù)據(jù)差錯率依然存在,個別企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量較差;

      二是個別企業(yè)統(tǒng)計人員責(zé)任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況,報表數(shù)據(jù)填寫不全,遲報、漏報時有發(fā)生;

      三是個別縣(市、區(qū))建設(shè)局(委)數(shù)據(jù)審核力度、審核技巧有待進一步加強。

      三、工作打算

      (一)采取有效措施,確保建筑統(tǒng)計信息的權(quán)威性和真實性。一是進一步健全完善市、縣(區(qū))、企業(yè)“三級管理”工作流程、統(tǒng)計資料催報制度和統(tǒng)計資料遲、漏報通報制度。二是加強統(tǒng)計人員培訓(xùn)工作,提高報表的編制、審核、匯總技能。三是建立建筑統(tǒng)計不良行為記錄機制。對上報虛假數(shù)據(jù)信息、拒報、遲報、漏報的建筑業(yè)企業(yè)和個人,除通報批評外,記不良行為記錄,強化建筑統(tǒng)計動態(tài)管理。

      (二)繼續(xù)搞好建筑統(tǒng)計分析工作。充分利用建筑統(tǒng)計信息資源,對行業(yè)的發(fā)展趨勢、發(fā)展規(guī)律、重點、熱點、難點問題進行深入分析,提高決策和管理水平,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

      (三)開展建筑統(tǒng)計表彰活動。擬計劃在20xx年5、6月份,召開全市建筑統(tǒng)計工作表彰大會,表彰部分先進集體和優(yōu)秀個人,總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗,促進我市建筑業(yè)統(tǒng)計工作更上一層樓。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇9

      一、建筑業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

      20xx年全區(qū)建筑、市政施工企業(yè)簽訂合同額預(yù)計達300億元,完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值預(yù)計達100億元,其中外省施工產(chǎn)值預(yù)計60億元,創(chuàng)稅利預(yù)計有6億元。

      二、開展建筑工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)奪杯活動,牢固樹立質(zhì)量興業(yè),名牌立業(yè)意識。

      今年我區(qū)建筑施工企業(yè)創(chuàng)市優(yōu)質(zhì)建筑工程2項。

      三、狠抓建筑業(yè)行業(yè)發(fā)展,扶持企業(yè)做大做強

      1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)不斷增強,企業(yè)不斷發(fā)展壯大。有2家企業(yè)拓展了施工業(yè)務(wù)范圍,此外又增加了4家三級房屋建筑施工總承包企業(yè),我區(qū)建筑企業(yè)的資質(zhì)和數(shù)量有大幅度的提升,目前有資質(zhì)的企業(yè)共有59家,其中房屋建筑施工總承包特級企業(yè)1家,一級企業(yè)7家,二級企業(yè)4家,三級企業(yè)5家;市政施工總承包一級企業(yè)1家,二級企業(yè)6家,三級企6家;專業(yè)承包及勞務(wù)分包企業(yè)總計27家;監(jiān)理企業(yè)2家。

      2、開展建筑業(yè)類企業(yè)定期檢查。共對44家企業(yè)開展了建筑業(yè)類企業(yè)定期檢查,抽查8家企業(yè)到現(xiàn)場核查,主要檢查企業(yè)的注冊資本金、現(xiàn)場辦公條件、企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、及注冊建造師、工程技術(shù)職稱人員、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)許可證和企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)等等方面的內(nèi)容。

      3、開展建筑節(jié)能及勘察設(shè)計綜合檢查。于7月21日、22日,抽調(diào)局科室、質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計、勘察單位有關(guān)人員對在建的工程建筑節(jié)能執(zhí)行情況和勘察設(shè)計管理情況進行了專項監(jiān)督。共檢查在建工程項目16個(公建項目5個,居住項目9個,工業(yè)廠區(qū)內(nèi)民用建筑2個),總建筑面積56.9萬m2,總造價10.6億元,

      重點以保障性住房、政府投資的`公建項目為主,其次對住宅工程和大型的企業(yè)工程進行了有效的督查。從總體檢查結(jié)果來看,情況還是比較樂觀的,在貫徹落實國家、省建筑節(jié)能有關(guān)政策法規(guī),勘察設(shè)計監(jiān)理管理,勘察設(shè)計市場行為,內(nèi)部管理及施工圖審查等質(zhì)量行為情況,較為規(guī)范,發(fā)出質(zhì)量整改通知書6份。

      4、鼓勵企業(yè)增加科技投入,指導(dǎo)各企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)中心。鼓勵企業(yè)開展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等的開發(fā)與應(yīng)用研究,積極申報建筑專利工法,指導(dǎo)企業(yè)制定有效的內(nèi)部施工技術(shù)操作規(guī)程。

      四、整頓和規(guī)范建筑市場秩序

      1、、建立政府投資項目預(yù)選承包商名錄制度。名錄實行動態(tài)管理,對申請加入名錄時故意隱瞞真相、弄虛作假的申請人,不予列入名錄并在兩年內(nèi)不接受其加入名錄的申請。

      2、積極開展整治規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)市場。試行高額工程保函制度,掛靠投標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、層層非法轉(zhuǎn)包是困擾建設(shè)工程項目管理的大難題。高額工程保函制度,就是要利用市場手段對工程招投標(biāo)進行調(diào)節(jié),嚴(yán)格承包商在工程項目建設(shè)中的責(zé)任和義務(wù),同時也對業(yè)主的履約提出了要求。

      3、認(rèn)真處理好農(nóng)民工工資投訴。繼續(xù)實施建筑工人工資卡制度和工資支付保障金制度,認(rèn)真傾聽工人的呼聲,保證工人投訴渠道的暢通。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇10

      一年來,根據(jù)縣局安排部署,對各專業(yè)人員實行了定崗定責(zé),細(xì)化目標(biāo)管理,嚴(yán)格按照縣局考評實施方案,在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)的總體要求,建筑業(yè)和保障性住房統(tǒng)計做了如下工作。

      一、做好基礎(chǔ)工作

      1、狠抓隊伍建設(shè)

      對于在建項目找單位領(lǐng)導(dǎo)落實了統(tǒng)計人員,二是對縣重點項目中無論開工未開工,均找單位領(lǐng)導(dǎo)落實了統(tǒng)計人員。由于保障性住房是今年新增統(tǒng)計專業(yè),我縣盡早部署、落實人員、聯(lián)合相關(guān)部門分工協(xié)作,確保保障性住房統(tǒng)計工作有序開展。

      2、認(rèn)真搞好統(tǒng)計培訓(xùn)

      統(tǒng)計人員落實后,召開了統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會議,會上學(xué)習(xí)了保障性住房統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,通過培訓(xùn),使統(tǒng)計人員進一步提高了對保障性住房的`統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程及報表的填制,做到了都能及時報送報表,且確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。

      3、建立健全統(tǒng)計臺賬

      統(tǒng)計執(zhí)法檢查后,對未建立臺帳的要求全部建立統(tǒng)計臺帳。建筑業(yè)、保障性住房統(tǒng)計均建立了進度臺賬和歷史臺賬,并要求基層統(tǒng)計也相應(yīng)建立好臺賬。

      4、按時報送各項報表。

      建筑業(yè)、保障性住房各相關(guān)單位,每季均能做到按時報送或提前一天報送。

      二、認(rèn)真撰寫統(tǒng)計分析

      根據(jù)縣局規(guī)定撰寫任務(wù),截至11月30日止,建筑業(yè)和保障性住房專業(yè)已撰寫統(tǒng)計分析2篇,信息12篇,全部在市局或省局內(nèi)網(wǎng)刊登。

      三、認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法、數(shù)據(jù)質(zhì)量大檢查

      今年10月份,對全縣7家資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)進行了統(tǒng)計執(zhí)法、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。經(jīng)查,效果良好,沒有虛瞞報現(xiàn)象,沒有任何違法行為,所報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度高,真實性強,為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了重要作用。

      四、存在問題

      1、撰寫資料中專題分析少,質(zhì)量不高。

      2、少數(shù)數(shù)據(jù)質(zhì)量還有待提高。

      五、今后工作打算

      1、繼續(xù)認(rèn)真搞好建筑業(yè)和保障性住房季度報表,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

      2、繼續(xù)抓好基礎(chǔ)規(guī)范化工作,按時報送各項報表。

      3、繼續(xù)撰寫好統(tǒng)計分析資料,特別是專題分析,提高分析質(zhì)量,為各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作搞好服務(wù)。

      4、繼續(xù)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇11

      新一屆協(xié)會在攸縣住建局的關(guān)心下、縣民政局及上級協(xié)會的指導(dǎo)下,各會員單位的密切配合下,圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題,堅持“依托平臺,科學(xué)管理;抱團取暖,優(yōu)質(zhì)服務(wù);整體提升,持續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨,緊緊抓住協(xié)會發(fā)展的良好機遇,創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,較好地完成了年初制定的上半年各項工作任務(wù),協(xié)會各項工作進展良好,具體做了如下幾項工作:

      一、開展創(chuàng)優(yōu)活動,提高行業(yè)形象

      組織召開了第一季度質(zhì)量安全講評會,指出問題,提出了整改方案和措施,表彰先進,鞭策后進,對前三名獎金各3000元,后兩名罰3000元。按照公開、公正、公平原則,評選了建筑企業(yè)目標(biāo)管理紅旗單位、紅旗項目部、先進單位、流動人口計劃生育管理先進單位、十佳項目負(fù)責(zé)人,十佳施工管理員,十佳優(yōu)秀監(jiān)理工作者。通過評選活動,以激勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),提高市場競爭力,推動我縣建筑業(yè)整體水平不斷提高。

      二、開創(chuàng)協(xié)會"雙向服務(wù)"的新局面

      我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦一級施工企業(yè)”、“預(yù)拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調(diào)研,召開座談會聽取企業(yè)訴求,針對企業(yè)發(fā)展的難點問題,將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進行了報告,并向政府請示解決辦公機械設(shè)備場地的問題,與相關(guān)職能部門(技術(shù)監(jiān)督局、招投標(biāo)局)協(xié)調(diào)的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息,切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

      三、辦實事,為會員單位搞好服務(wù),維護會員單位合法權(quán)益

      成立了企業(yè)資質(zhì)申報、增項、升級資料初審評委會,保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加強對會員單位的服務(wù)水平和能力。上半年,我協(xié)會初審資質(zhì)申報資料8家,其中三家為合格,已將有關(guān)資料報送至相關(guān)部門且申報成功。

      經(jīng)協(xié)會考察研究,吸納了3個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,促進發(fā)展。

      四、加強培訓(xùn),提高企業(yè)整體素質(zhì)

      建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低,一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的'重點因素,區(qū)建協(xié)一直把加強職工培訓(xùn),提高人員素質(zhì)作為協(xié)會的重要工作來抓,20xx年縣建協(xié)按照上級有關(guān)部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際,有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),共舉辦培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)人員800多人次。在培訓(xùn)過程中,聘請專家授課,保證師資質(zhì)量,并采取舉辦施工經(jīng)驗交流會、施工現(xiàn)場觀摩會等多種形式,改進教學(xué)方法,提高培訓(xùn)水平,講究學(xué)習(xí)實效,切實提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。

      五、認(rèn)真開展了行業(yè)調(diào)解工作民工欠薪問題和工程質(zhì)量投訴問題一直是各地黨委政府重視的大事,處理好這二問題不僅關(guān)系到農(nóng)民工的切身利益,也關(guān)系到城市的發(fā)展、社會的穩(wěn)定。我協(xié)會認(rèn)真開展了處理農(nóng)民工欠薪和工程質(zhì)量投訴問題的調(diào)解工作,如新外灘農(nóng)民工工資糾紛、麗水山莊農(nóng)民工工資紛。維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益,也促進了勞資和諧、確保了社會穩(wěn)定。

      經(jīng)過半年的努力,雖然我們做了一些工作,但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo),開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動,開闊會員單位的視野,不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象,增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新,進一步擴大服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面,為我縣建筑行業(yè)振興和攸縣經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇12

      本人1986 年至1996 年于大冶市還地橋建筑公司從事泥工,期間積累了許多工作經(jīng)驗;于1996 年轉(zhuǎn)入大冶市羅橋建筑公司擔(dān)任泥工班長,在職期間嚴(yán)格要求自己以及班組的人員,對所建設(shè)的項目能夠保質(zhì)保量,不偷工減料,為公司的創(chuàng)優(yōu)工程出了自己的`一份綿薄之力。從事泥工班長時,抽空學(xué)習(xí)了技術(shù)員的專業(yè)知識,于1999 年取得了由省建設(shè)廳頒發(fā)的“質(zhì)檢員”職稱,F(xiàn)在就業(yè)于武漢安廣廈建設(shè)集團有限公司,我經(jīng)常深入到工程項目每一個角落,及時準(zhǔn)確地糾正工程中存在的質(zhì)量問題以及細(xì)部作法不完善不到位的地方,并督促其認(rèn)真整改。20xx 年,由我參加的“羅橋商場”項目取得了“市優(yōu)良工程”,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。在以后工作中嚴(yán)格要求自己,爭取為公司創(chuàng)優(yōu)工程盡自己的一份力。

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇13

      (一)經(jīng)濟下行壓力大,建筑業(yè)主要指標(biāo)再現(xiàn)負(fù)增長

      我縣建筑業(yè)面對宏觀經(jīng)濟的“新常態(tài)”,在建筑市場競爭激烈、要素制約增強、房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的大環(huán)境下,齊心協(xié)力,銳意進取,加快創(chuàng)新驅(qū)動,積極推進管理創(chuàng)新、風(fēng)險防控等各項工作,但受到經(jīng)濟下行壓力的影響,建筑經(jīng)濟整體運行不容樂觀,主要指標(biāo)再現(xiàn)負(fù)增長。1-5月份,全縣建筑業(yè)企業(yè)完成建筑業(yè)施工產(chǎn)值320億元,比去年同期下降2.4%,其中一級以上企業(yè)實現(xiàn)施工產(chǎn)值295億元,比去年同期下降1.6%,占全縣施工產(chǎn)值的92.2%;業(yè)務(wù)承接新簽合同額為204億元,比去年同期下降23.7%,其中一級以上企業(yè)新簽合同額為175億元,比去年同期下降26.5%,占全縣新簽合同額的85.8%;實現(xiàn)地方入庫稅收2.5億元,比去年同期增長6.04%。建筑業(yè)施工產(chǎn)值和新簽合同額兩大指標(biāo)雙雙出現(xiàn)負(fù)增長,對我縣建筑業(yè)下半年走勢影響較大,要完成全年目標(biāo)任務(wù)難度較大,發(fā)展形勢不容樂觀。

      (二)行業(yè)管理指導(dǎo)力度加大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進

      一是強化提前介入,抓好資質(zhì)管理工作。上半年,共完成23家企業(yè)34項資質(zhì)申報工作(包括主項和增項升級、資質(zhì)增項、資質(zhì)延續(xù)),其中3家企業(yè)主項資質(zhì)晉升一級,3家企業(yè)主項資質(zhì)晉升二級,1家招標(biāo)代理企業(yè)主項資質(zhì)晉升甲級。扎實推進企業(yè)資質(zhì)就位,組織開展了資質(zhì)宣培活動;實施了省建筑市場監(jiān)管與誠信信息系統(tǒng)培訓(xùn)及錄入工作,截止目前完成104家企業(yè)的審核工作,人員信息審核1856人;逐步完善了市建筑業(yè)企業(yè)信用管理評價系統(tǒng)。組織開展建筑企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新與全面管理提升培訓(xùn)班,邀請上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司來象培訓(xùn)二期,組織中達、景業(yè)、華鼎、騰蛟、東方騰龍等5家企業(yè)開展管理提升試點工作,典型引路,全面引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,向精細(xì)化、內(nèi)涵化管理發(fā)展。同時,積極組織企業(yè)推薦申報20xx年度市建筑行業(yè)“走出去”發(fā)展先進企業(yè)和個人,龍元、宏潤、華豐、中達、華錦、天元等7家企業(yè)獲得20xx年度市建筑行業(yè)“走出去”發(fā)展先進企業(yè),周皓杰等16人獲得20xx年度市建筑行業(yè)“走出去”發(fā)展先進個人。

      二是強化職能發(fā)揮,抓好企業(yè)人才隊伍建設(shè)。按照“哪里需要哪里辦班”的原則,采取靈活的培訓(xùn)方式,上半年,共組織完成現(xiàn)場報名3547人次,網(wǎng)上申報審核3196人次,在上海、、等地組織培訓(xùn)21個班1925人次,繼續(xù)教育考試1435人次。其中“三類人員”考前培訓(xùn)284人次、繼續(xù)教育1329人次;現(xiàn)場管理崗位人員考前培訓(xùn)388人次;二級建造師繼續(xù)教育105人次。完成建造師注冊25人、引進83人、調(diào)出63人、注銷32人。開展20xx年度中級職稱評審工作,經(jīng)初審、二審、終審,共397人參加評審,354人獲得證書。同時,做好電大多證班及職高應(yīng)用型人才定向班的學(xué)習(xí)跟蹤工作,積極協(xié)助廣東辦事處做好現(xiàn)場管理崗位人員、“三類人員”等從業(yè)人員培訓(xùn)及考試工作,延伸服務(wù)半徑。

      三是強化服務(wù)保障,扎實開展企業(yè)幫扶工作。堅持服務(wù)大局,深入企業(yè)調(diào)查研究,不斷了解企業(yè)發(fā)展情況。6月底,組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人走訪慰問在滬建筑企業(yè),調(diào)研建筑經(jīng)濟形勢,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。年初,局領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊組成4個小組,遍訪縣內(nèi)的所有企業(yè),對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題一一做了記錄,能解決的當(dāng)場解決,不能解決的帶回來進行梳理匯總,再落實相關(guān)人員完成,切實幫助企業(yè)解決實際困難。同時,我們繼續(xù)加大對華豐、中達、梯梯、防腐、盛峰等經(jīng)營不善企業(yè)的幫扶力度,出面協(xié)調(diào)溝通,及時匯報,做好參謀。赴東陽、紹興等地學(xué)習(xí)建筑領(lǐng)域經(jīng)濟違法犯罪行為預(yù)防和打擊的先進經(jīng)驗,形成調(diào)研報告,為縣委、縣府決策提供依據(jù)。年初,再次組建工作組進駐中達,指導(dǎo)企業(yè)司法確認(rèn)債權(quán),加大企業(yè)應(yīng)收款的催討力度,完成虧損審計確認(rèn),減少企業(yè)損失,防止資產(chǎn)流失。多次接待企業(yè)上訪人員,協(xié)調(diào)相關(guān)事項,盡力妥善解決上訪問題。

      四是強化黨建引領(lǐng),抓好機關(guān)效能建設(shè)。上半年,為做好兩新黨建和非公黨建工作,深入企業(yè)調(diào)研,相繼走訪了龍元、宏潤、建安實業(yè)、華錦、良和、同濟、宏遠(yuǎn)、宸宇、匯潤等企業(yè),完成全縣兩新組織黨建工作情況調(diào)查。積極開展孫茂芳“五小”服務(wù)活動,上半年已開展四次黨員志愿者“五小”服務(wù)活動。組織機關(guān)黨員赴泗洲頭敬老院、定塘鎮(zhèn)鏡架岙村、新岙村和新橋鎮(zhèn)廟前楊村走訪慰問困難戶,送去一份溫暖。同時,強化機關(guān)效能建設(shè),建立了工作人員考核制度,實行“周記錄、月對賬、季考評、年測評”的'綜合考核機制,提升工作人員的履職能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、市委“八個強化”,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍和標(biāo)準(zhǔn)。定期、不定期對工作人員工作紀(jì)律進行明察暗訪,通報縣紀(jì)委正風(fēng)肅紀(jì)情況,定時發(fā)送廉政短信,做到警鐘長鳴。規(guī)范辦理環(huán)節(jié),完成了縣人大議案、縣網(wǎng)絡(luò)民情會辦中心民生回應(yīng)、縣信訪局信訪件及縣領(lǐng)導(dǎo)批示件的答復(fù)工作。在各方努力下,建筑大廈已完成樁基工程,6月12日,因企業(yè)自籌資金不足,已停工。

      上半年,雖然取得了一定成績,但對照市政府對我縣建筑業(yè)的考核目標(biāo)和要求還有差距,主要存在以下一些問題:從機關(guān)自身來講,我縣建筑業(yè)分布點多面廣,大多企業(yè)本部在外,服務(wù)半徑又大,服務(wù)保障工作不能及時有效到位,思想解放不夠徹底,在服務(wù)手段、方式方法和工作作風(fēng)上還有待進一步改進?h里派出工作組進駐企業(yè)幫扶工作,4名班子成員中有3名為工作組成員,在一定程度上影響了日常工作的開展。從行業(yè)來講,一是企業(yè)人才儲備不足,各層次人才緊缺,特別是在新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求下,尤為嚴(yán)重,部分企業(yè)還達不到新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。二是少數(shù)企業(yè)風(fēng)險防控能力較差,管理方式有待改進,缺乏較好的成本控制和內(nèi)審防控機制,導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件能力較弱,造成少數(shù)企業(yè)的整體運營出現(xiàn)問題。三是省外市場分布不均,基本上分布在沿海地區(qū),中西部地區(qū)基本上只有零星項目,沒有形成規(guī)模市場,發(fā)展?jié)摿κ芟蕖?/p>

      建筑業(yè)工作總結(jié) 篇14

      XX年,我縣建設(shè)工程招投標(biāo)管理工作,能夠認(rèn)真貫徹國家、自治區(qū)關(guān)于建設(shè)項目招投標(biāo)的有關(guān)法律、法規(guī)。嚴(yán)格履行招投標(biāo)程序,規(guī)范有形建筑市場管理,以投標(biāo)人的資質(zhì)能力、技術(shù)、管理水平、社會信譽和合理報價等條件公平競爭。凡是達到國家、自治區(qū)法律法規(guī)必須進行招標(biāo)的項目,一律進場進行交易;凡屬國家規(guī)定必須進行公開招標(biāo)的項目,必須進行公開招標(biāo)。XX年初到6月,我縣共招標(biāo)工程48項,總建筑面積30。69萬平方米,工程總造價4。1億元,招標(biāo)覆蓋率100%。其中,公開招標(biāo)48項,公開招標(biāo)率達100 %。

      在建筑業(yè)管理方面強化施工許可的監(jiān)管力度。所有新建、擴建、改建項目,在核發(fā)施工許可證時,凡不具備政策法規(guī)要求條件的項目,一律不予核發(fā)施工許可證。XX年初到6月份為止共發(fā)放施工許可證32份,建筑面積:21。7萬平方米,建安總值:3。2億元。確定了XX廉租房項目和第三期職工集資建房項目的實施計劃。初步完成了對八家戶六村、五村、三村、二村的.土地征收方案,具體的實施方案、項目的招標(biāo)等工作正在緊張的籌劃中。

      在下半年的工作中,繼續(xù)緊抓建筑業(yè)管理工作和招投標(biāo)管理工作。進一步規(guī)范建筑市場,創(chuàng)新市場監(jiān)管方式,推動建筑市場信用體系建設(shè)。加大工程質(zhì)量安全專項整治力度,提高工程質(zhì)量安全管理水平。優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),增強企業(yè)市場競爭力,做好東三縣有形交易市場的管理工作,為企業(yè)營造公開、公平、競爭有序的良好市場環(huán)境推動我縣經(jīng)濟穩(wěn)步增長。在建筑業(yè)管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行國家、自治區(qū)的法律法規(guī)進一步規(guī)范我縣的城市發(fā)展建設(shè),繼續(xù)推進防欠長效機制不斷完善防欠工作新機制,預(yù)防和減少建筑領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工資問題的發(fā)生。

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