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    班主任年級工作總結

    時間:2022-10-07 10:39:51 工作總結 投訴 投稿

    精選班主任年級工作總結范文七篇

      總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家整理的班主任年級工作總結7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    精選班主任年級工作總結范文七篇

    班主任年級工作總結 篇1

      在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這一學期里,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這么一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發(fā)自內心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在了解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發(fā)展。班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

      一、敢于放手,讓學生自已管理自已

      制定目標是班級管理的前提條件,而學生的自主精神是班級管理的靈魂。每個學生都是班級管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作為班主任,在班級工作中,應堅持“說服為主,灌輸為輔”的原則,變“一言堂”的說教為“群言堂”的辨析,讓學生自悟。此外根據(jù)學生心理特點,建立一種自我管理的模式,采用多種方法來管理學生,在管理中,班主任發(fā)揮引導作用。我深深感到教育工作不能簡單粗暴要因勢利導,同時還要給學生自我管理和自我教育的自由空間,這樣才能引導學生改正缺點,良好的班風在這之中得到鞏固?傊,在班級建設中,班主任要充分發(fā)揮每個同學的潛能,調動學生參與的主體性,形成教育的合力,使集體的成員緊緊凝聚在一起,這樣才能形成良好的班風。班主任在管理中“要注意發(fā)揮學生的主動性,培養(yǎng)他們自我教育和自我管理的能力”。在管理中充分調動每個學生參與管理的積極性,工作中尊重每個學生的意見,而不重優(yōu)輕劣,讓學生感到他們都是班級的主人。同時還可采取一些措施,如共同制定班級管理制度,實施班組長輪值制等,增強學生班級的主人翁意識。放手讓學生組織自己的活動,獨立開展工作。教師適時點撥,培養(yǎng)學生的組織能力。還有對一些自制力差的學生,也在管理中讓出一片空白,讓其自我管理,以培養(yǎng)他們的自控能力,指導學生正確的管理自己、管理他人,

      二、提倡“我的班級我當家”,重視引導學生制定紀律目標,培養(yǎng)學生的自主管理意識

      目標在不同時期、不同階段要達到期具體標準,須明確設計。開學初我指導學生根據(jù)自己的實際制定個人目標,引導學生討論如何達到個人及班級目標,并制定個人行為規(guī)范計劃。結果全班都達到了自己的目標,有的還超過了目標。大部分同學的德育考核都是優(yōu)良班集體就像一個大家庭,同學們是這個大家庭中的一員,要想班集體積極向上、健康和諧,作為班中的每一員,都應如同兄弟姐妹般互相關心,互相幫助。作為班主任就應該統(tǒng)籌安排,充分調度好班級成員,激發(fā)他們“當家作主”的意識。比如在班級衛(wèi)生方面,班主任就可以實行分工負責制,掃地、拖地、擦窗戶、擦黑板等,班主任可根據(jù)所在班級的人數(shù)進行合理分工,力求做到“人人有事可做,處處有人負責”,并配以“組長”等頭銜,調動他們的積極性,讓同學們都以主人翁的姿態(tài)來盡自己的義務,促進學生自主管理能力的發(fā)展。除了統(tǒng)籌安排外,班主任還應該開展豐富多彩的班級活動。吸引學生,讓學生為自己是這樣集體中的一員而驕傲。培養(yǎng)學生之間的團結協(xié)作精神,使他們從活動中受到教育,更加團結在一起,真正實現(xiàn)“在自己的家中當家作主”。為了使學生更好地為班集體工作,我經(jīng)常利用班會課開展“我愛我家”、“我為集體出份力”等活動,讓他們開動腦筋,找出班級管理工作中的不足之處,齊心協(xié)力把班級管理好。通過活動的發(fā)起和組織,開展和小結,讓同學們在輕松和諧的氣氛中形成集體榮譽感,同時也培養(yǎng)了學生之間樂于交流的'好習慣。而班主任在活動的安排和組織中,能很容易地找到工作中的不足,做到及時調整。

      三、以身作則,培養(yǎng)學生的良好習慣。

      各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。

      所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。我也利用班會課學習《小學生守則》,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng),學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。

      總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平得到提升!

    班主任年級工作總結 篇2

      班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現(xiàn)就本學期的工作做如下總結。

      我們三年二班共有64人,其中男生37人,女生27人。男孩多,而且淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

      在班級管理方面,我首先實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。三年級是孩子的.一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產(chǎn)生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現(xiàn)的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服

      其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區(qū)、發(fā)作業(yè)、收作業(yè)、課間記律、打水、站隊、圖書管理等等

      都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

      我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發(fā)生的事,還是學校發(fā)生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

    班主任年級工作總結 篇3

      班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現(xiàn)就本學期的工作做如下總結。

      一、堅持不懈抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

      學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛(wèi)生檢查員、課間活動監(jiān)督員、紀律檢查員等。同時,我每天堅持一到校,先進班,深入學生,觀察他們的學習活動 ,與他們交談,了解班級情況及學生的思想動態(tài),促使他們向好的方面 發(fā)展 。

      二、重視班隊活動,培養(yǎng)主人翁精神

      針對本班一些學生存在的紀律渙散,思想冷漠等問題,我組織學生召開“感恩的心”“文明伴我成長”“我愛我班”等主題隊會,以不同形式從不同方面啟發(fā)教育學生體諒關心他人,養(yǎng)成文明行為,培養(yǎng)學生高度的主人翁精神。

      三、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。

      班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。經(jīng)過上學期的培養(yǎng)和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續(xù)脫穎而出,為了是他們更加成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,每兩周召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發(fā)揚工作中的優(yōu)點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

      放手讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的.才能,慢慢地班干部們工作主動,本學期的教室布置,每周的工作總結,班會的主持他們都能團結合作,將工作進行的有聲有色,得到老師和同學的一致好評。

      四、推選學習小組長,形成互助學習小組

      我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,怎樣改變這種局面呢?本學期一開始,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優(yōu)秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落后或頑皮的學生。然后我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。由于上個學期同學們對本班的同學已有很深的了解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排為單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之后,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日里,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,監(jiān)督他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監(jiān)督、幫助下,也收斂了不少。當然,原先的班干部仍然發(fā)揮著他們的重要作用,但是在多了8個小組長以后,他們的管理工作開展得更加順利了。

    班主任年級工作總結 篇4

      20xx的腳步去了,20xx年的曙光現(xiàn)了,期末來到了;仡櫼荒陙頁我荒昙墸2)班的班主任工作,也頗有一些心得體會。下面就淺陋地總結如下:

      一、 本學期所取得的成績

      1、 抓好常規(guī),爭取學生文明號

      學生小,很多習慣的養(yǎng)成都在起步,一年級的基礎上,持續(xù)地提出要求,并督促孩子去做到。如每天放學時,提醒學生檢查自己的抽屜,不留下任何的垃圾;離開座位時,提醒學生放好桌凳,并互相提醒……所有的要求都是小事,但這些小事我都常提醒,常檢查,持續(xù)地關注,使學生慢慢地形成自覺,不提醒的情況下也能做好。在學生文明號的評比中,是全校最多的。

      2、 利用活動,培養(yǎng)學生集體榮譽感

      好勝心人人都有,對于自己的班級,學生也是充滿了感情,希望能超過其他班。本學期,學校組織了廣播操比賽、跳繩比賽等。廣播操比賽時,為了自己的班級,學生克服好玩,按照要求,在我的帶領下,認真地一節(jié)一節(jié)重復練習,規(guī)范每一個動作,糾正原先的錯誤。所有的學生都能以飽滿的精神,認真的態(tài)度來面對比賽。跳繩比賽只有部分孩子參與,但孩子們以被挑上去比賽而倍覺驕傲,并且加緊練習,希望用自己的表現(xiàn)為班級贏得榮譽。

      3、 誦讀經(jīng)典,配合完成拍攝

      本學期,將《三字經(jīng)》引入了班級,由我?guī)ьI著學生逐句朗讀背誦,由于學生買的是彩圖版的拼音讀本,除了有三字經(jīng)內容,還有每句話的解釋,甚至還提供了一些比較生動的故事來幫助理解,學生還是很感興趣的,大部分學生記得也很快,互相比賽著記憶、背誦。丹陽電臺來拍攝學校的經(jīng)典誦讀時,我們班配合進行了專題片的拍攝,進一步激發(fā)了學生讀《三字經(jīng)》的熱情,很多孩子提前背下面的內容,還能說出自己的理解,真好。

      4 、“表揚信”,激勵學生更努力

      孩子小,都喜歡得到老師的肯定與表揚,對于老師的'獎勵更是特別在意。我購買了許多畫面生動,色彩鮮艷的“表揚信”,剛開學,便將它向學生展示,并說清了獲得“表揚信”的條件,如作業(yè)中優(yōu)加星得到十次換一張;課堂上積極發(fā)言、表現(xiàn)好,表揚十次得一張等。于是,學生的情緒很激動,對表揚信都很向前往,尤其是在第一批孩子得到表揚信后,更是迫不及待地等待著下次的評比。學生中,也在悄悄地比著誰得到的表揚信多,這是種良性的競爭,可以讓孩子們更努力,表現(xiàn)更好。

      5、 以點帶面,培養(yǎng)班委管理能力

      有一位能干的班長,很多事都可以幫我的忙,但僅靠她一人肯定是不行的,于是,我時不時提醒她請哪位同學幫她一起做什么,慢慢地,不需要我提醒,遇到事情,班長就知道找其他班委來幫忙。比如,午飯后教室的打掃,我會讓班長來進行分工,而我就在一邊看著,在部分孩子打掃時,班長要么在教室里檢查衛(wèi)生,要么在外面維持隊伍的秩序,而無論她在哪里,另外一個地方必然會有三、四個小班委在共同管理。在他們的共同協(xié)作下,可以將教室打掃得很干凈,同時也讓其他同學做到守紀律,做好課前準備,而我則變得輕松了些。

      6 、精心設計,完成校本教材的編寫

      在呂特的指導下,嚴格按照要求進行校本教材的編寫,除插圖外,做到了幾乎零改動,得到了呂特的肯定。

      二、 工作中的不足與反思

      1 、《三字經(jīng)》的誦讀由于時間的關系,沒能堅持到學期末,內容也沒全背完,部分孩子的背誦還不夠熟練,將布置孩子在假期中自己去誦讀、記憶,并在下學期以檢查的形式幫助學生鞏固,并爭取早點全部落實好。

      2 、好玩、好動的年齡,學生常會控制不住自己,課間奔跑的有,打打鬧鬧的有,提醒了很多次,但收效甚微,下學期將把常規(guī)教育的重點放在這。

      3 、個人精力有限,班級活動組織太少,學生生活有點單一。

      4 、班級衛(wèi)生保潔還需要老師經(jīng)常地提醒,個別孩子不自覺,常會產(chǎn)生垃圾,而且不會檢查衛(wèi)生。

      5 、學差生仍舊存在,幾乎無進步,學習習慣差,聽課習慣也不好,總是趕不上大家,作業(yè)中錯誤很多。但這些孩子都是家中沒有人督促、輔導的,回家的學習連完成任務都算不上,甚至常常不能完成作業(yè)。得不到家長的配合,看來我只能多利用學校的時間了,尤其是更多地關注他們的聽課習慣,提高課堂上的效率。

      三、 下學期的思考與展望

      1 、繼續(xù)落實《三字經(jīng)》的誦讀,并再將《弟子規(guī)》引入日常的經(jīng)典誦讀,在完成學校規(guī)定的古詩背誦的同時,讓學生更多地接觸傳統(tǒng)文化,在誦讀中汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)思想的熏陶與教育,并能潛移默化地影響學生平時的言行。

      2 、擴大“表揚信”的用途,使之更大限度地關注學生平時的各方面表現(xiàn),從學習延伸到日常行為,并鼓勵學生之間“競爭”,在競爭中產(chǎn)生動力,從而表現(xiàn)更好,行為更美,使日常行為更規(guī)范。

      3 、結合婦女節(jié)、母親節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)日,開展一些適合學生年齡特點的活動,并讓學生在活動中受到感恩、愛勞動等教育。

      4 、更多地關注一些特殊孩子,采取一對一、互幫互助等形式,不斷地提醒、督促,轉變個別孩子,以班級的學風、班風影響、改變他們,使他們能更愛學習、更守紀律。

    班主任年級工作總結 篇5

      小學班主任特別是低年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點收獲、不足和措施:

      這學期的收獲頗多:譬如孩子們更加自信了,還清楚的記得這學期有孩子跟我說:“老師,我想去小舞臺表演。”這就是自信的一個表現(xiàn)。我相信只要他們有自信他們就能更快的成長。還有一次有一位同學不小心把老師的茶杯打碎了,主動找到我并承認錯誤,最可貴的就是敢于說出對不起三個字,敢于承擔錯誤結果的精神;再者在大合唱,班級集體活動中,讓我看到了孩子們的團結。在班集的QQ群中看到一張張孩子們在家做家務的照片,讓我非常的高興,證明孩子們已經(jīng)慢慢長大、懂事。寶貝,你們真棒!老師愛你們。

      我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足:首先缺少觀察,總不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發(fā)生,我處理事情總是跟在學生的身后。其次做事要貴在堅持,自己做事總是比較沖動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的`持久之心。

      總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過兩個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平得到提升!

    班主任年級工作總結 篇6

      轉眼間一學期過去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業(yè),所以我始終覺得快樂.哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也便是甜蜜的回憶。

      今年是我第二年擔任六年級畢業(yè)班的班主任。在擔任這項工作的過程中,我越來越發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的學生見多識廣,對社會,家庭,環(huán)境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。本班學生各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

      為了當好班主任,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂班主任工作計劃,從學生們的角度考慮,給學生自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。

      一、充分利用宣傳陣地

      板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,教會他們發(fā)揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。

      原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然后做好一天的準備,F(xiàn)在,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現(xiàn)的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。

      二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

      尊師守紀是我們的傳統(tǒng)美德,怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養(yǎng)學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發(fā)言,開動腦筋;作業(yè)認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛(wèi)生,愛護身邊的財物等,這里包括了各方面的.好習慣的培養(yǎng)。

      守紀也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節(jié)奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當?shù)臅r候插嘴也能收到預期效果。

      不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規(guī)范,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現(xiàn)。

      三、發(fā)揮小助手的能力

      在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事.班級凝聚力也因此更強了。

      如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業(yè),有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序,每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發(fā)揮能力是我們六年級的班風。在這些小干部們的管理下,我們的紀律較開學初有所好轉,早讀的紀律也逐漸開始變好,但情況還不容樂觀,需要今后繼續(xù)繼續(xù)努力。

      六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,學生們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創(chuàng)新。

      四、真心地關心學生,了解他們的所思所想

      每個人都有一顆柔軟的心,當這顆心得到關懷和呵護地時候,他會加倍地回報你。學生是稚嫩的花朵,他們的心又是那么多脆弱,它更需要我們精心地呵護。下課的時候,我經(jīng)常和班上的學生聊天,了解他們的思想狀況,對他們遇到的問題及時進行疏導,我真心地去關心他們,為他們解決遇到的困難。xx的父親去世了,他表面上非常的堅強,但我也發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常神情恍惚,為此,我多次找他談話,讓勇敢地面對現(xiàn)實。xx一連幾次犯了嚴重的錯誤,他雖然認識到了自己的錯誤,但仍然有抵觸情緒,我一方面與家長溝通,一方面多次找他談話,分析他犯錯的原因,和他一起制定改正的計劃。

      本學期中,像這樣的事例還有許多。我知道我所做到這些根本無法與在座的班主任相提并論。另外,我對學生的關心是微不足道的,我知道自己的一次兩次努力效果或許并不明顯。但私自認為,我們所從事的就是育人的事業(yè),我們就要通過千百次的努力去讓堅冰融化,通過千百次的努力去撥開學生眼前的層層迷霧。在班主任工作中,我不能做得很好,但我一定要做得盡心盡力,一定要做得對得起自己,對得起那幫學生們。

    班主任年級工作總結 篇7

      班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的.本人在20xx學年擔任小學六年級的班主任工作.作為小學畢業(yè)班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養(yǎng)成習慣,大部分學生個性倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩.下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感.

      一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的形成.

      1、抓好紀律教育

      一個班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規(guī)可循.為良好班風的形成奠下基礎.

      2、開展班級活動,引導健康發(fā)展

      作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養(yǎng),指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信.在所舉行的 "一對一"互幫互助互學、"成功心理培養(yǎng)""講故事擂臺賽"等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理,養(yǎng)成了讀書讀報的好習慣.

      3、鼓勵競爭,共同進步

      沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀.要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘學生巨大的潛能.我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢."和時間賽跑,和成績賽跑"的班訓有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍.

      二、以德育為主,重視養(yǎng)成教育.

      常規(guī)管理是德育的重點,只有常規(guī)管理跟上去了,才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作,而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立.

      1、勤于用自己的雙手給學生做出示范.

      在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大.學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行.班主任只有用行動做出榜樣,使學生"耳濡目染".開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的"衛(wèi)生角".從此,教室地面開始逐漸清潔起來.學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個"用手說話"的機會.比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產(chǎn)生"此時無聲勝有聲"的獨到效果.

      2、加強日常行為規(guī)范教育,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練.

      本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,開展爭創(chuàng)"行為規(guī)范標兵"的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約.同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求.這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步.

      3、建立嚴格的檢查制度,讓常規(guī)養(yǎng)成教育自覺化.

      養(yǎng)成教育就是通過各項活動,使同學們言行"規(guī)范化,自覺化".建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規(guī)范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素.

      4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系.

      和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證.我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系.我結合班級實際,建立 "班主任→班干部→學生"管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實.分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛(wèi)質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據(jù)檢查的反饋結果進行教育.

      三、培養(yǎng)學生良好的習慣

      班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣.這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來.具體操作如下:

      (1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節(jié)課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去.好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么.我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上.大多數(shù)學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節(jié)課的內容,久而久之,養(yǎng)成習慣.學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心.

      (2)抓發(fā)練習本:我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊.后進生的'書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙.我以前忽視了這一小小的現(xiàn)象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走.結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子.于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟.搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片.現(xiàn)在,我決不許有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn),練習本由值日生分給各組長,由組長發(fā)下去.學生在發(fā)本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現(xiàn)在的本子質量差,往往在空中就散了架.這種情況也不允許,規(guī)定本子必須送到桌子上.這一要求講幾次是不夠的,要經(jīng)常講,反復講,直到學生的習慣養(yǎng)成為止.

      (3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠.學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養(yǎng)成習慣.

      (4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經(jīng)過努力能夠達得到要求:

     、 保持班上的清潔衛(wèi)生,愛惜班上的公共財產(chǎn),維護班上的組織紀律.

      ② 上課用心聽講,認真完成作業(yè),培養(yǎng)良好的學習習慣.

     、 勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎.

     、 講文明,守紀律,做個品學兼優(yōu)的好學生.

      四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走.

      后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán).在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅.

      這個學年的班主任工作,我也積累了一些經(jīng)驗,這些經(jīng)驗是我將來管理班級的財富.當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高.我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好

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