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    財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

    時(shí)間:2024-07-24 11:45:42 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      心中有不少心得體會(huì)時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

    財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇1

      為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),20xx年x月xx日集團(tuán)總部在xx廠一樓培訓(xùn)室,舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)FPT培訓(xùn)課,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅、DME管理、SAP實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、ESSS項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

      作為管理會(huì)計(jì)的我,感受最深刻的課程是SAP實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了SAP各個(gè)模塊的集成關(guān)系、SAP生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、SAP營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用SAP,只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用SAP系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過什么計(jì)算邏輯出來的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí),我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時(shí)從哪個(gè)模塊開始著手查找原因。對(duì)SAP整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報(bào)遇到問題時(shí)就可以迎刃而解了。

      預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我,其實(shí)并不了解真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo),然后各功能組就會(huì)圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

      沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來預(yù)算本身不是最終目的,更多的是一種戰(zhàn)略的實(shí)施手段,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來,細(xì)化和量化戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核績(jī)效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,才能為編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與實(shí)際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善的預(yù)算管理系統(tǒng)。

      作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時(shí)工作中不斷的.積累的,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動(dòng)手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見。

      這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),了解的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,來提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平,提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相信通過不斷的積累,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇2

      本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)會(huì)法規(guī)的培訓(xùn)。盡管時(shí)間很短,但是在組織選課,教師授課方面的安排較好,我有很深刻的理解和體會(huì),現(xiàn)總結(jié)歸納如下:

      一、必要性、針對(duì)性強(qiáng)

      從本次組織培訓(xùn)的背景來說,是在今年省公司對(duì)縣局直管上劃后,為加強(qiáng)提高縣局的管理與省公司接軌而舉辦的。參加人員都是縣局的高層管理人員。就目前,很多縣局的.管理層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的理解還很欠缺,大都是生產(chǎn)方面的專家,而經(jīng)營(yíng)的規(guī)章制度,經(jīng)營(yíng)的理念卻是新手。通過本次培訓(xùn)后,作為領(lǐng)導(dǎo)人能夠了解電網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)方面的政策法規(guī),看懂讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,為今后的工作開展有很大的幫助,所以說及時(shí)性,必要性,針對(duì)性很強(qiáng)。

      二、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)制度的學(xué)習(xí)、建設(shè)、搞好依法經(jīng)營(yíng)

      作為縣級(jí)供電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是縣級(jí)電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的領(lǐng)頭人,是掌握方向的人,首先要保證方向正確。經(jīng)營(yíng)理念和思想創(chuàng)新的前提都是合理合法,確保依法經(jīng)營(yíng),才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,規(guī)范運(yùn)作,所以,只有熟悉國(guó)家、南網(wǎng)、地區(qū)供電局的財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)方面的規(guī)章制度,與時(shí)俱進(jìn),不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),按規(guī)矩辦事,才能勝任工作,為企業(yè)規(guī)避不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及決策風(fēng)險(xiǎn)。

      三、人治變?yōu)榉ㄖ疲弥贫裙苋、管?/strong>

      我們的企業(yè)從來就不缺乏制度,從國(guó)家、南網(wǎng)、省公司及地區(qū)供電局和縣局自己都是很多實(shí)際可行的制度。如預(yù)算管理制度,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度等。作為領(lǐng)導(dǎo),特別是一把手,要轉(zhuǎn)變觀念,懂得授權(quán),嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行、控制,把自己從日常事務(wù)中解放出來,研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化制度執(zhí)事,使員工自覺、自愿的執(zhí)行、服從,提高工作效率,提升縣局管理水平。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇3

      為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),20xx年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)FPT培訓(xùn)課,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析、DME管理、SAP實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、ESSS項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

      作為管理會(huì)計(jì)的我,感受最深刻的課程是SAP實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了SAP各個(gè)模塊的集成關(guān)系、SAP生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、SAP營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用SAP,只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用SAP系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過什么計(jì)算邏輯出來的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí),我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時(shí)從哪個(gè)模塊開始著手查找原因。對(duì)SAP整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報(bào)遇到問題時(shí)就可以迎刃而解了。

      預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我,其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo),然后公司各功能組就會(huì)圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

      沈總用生動(dòng)有趣的`方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來預(yù)算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來,細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績(jī)效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。

      作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動(dòng)手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見。

      這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,來提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平,提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相信通過不斷的積累,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇4

      6月24日,咸陽分公司組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人員為各縣分公司財(cái)務(wù)部主任、主業(yè)會(huì)計(jì)、材料稽核,培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理”,本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時(shí)間,但是對(duì)于我來說受益匪淺、收獲滿滿。

      首先,咸陽分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課,他分別就110KV、35KV、10KV及0.4KV工程常用設(shè)備、材料進(jìn)行深入淺出的講解,使財(cái)務(wù)人員對(duì)材料的名稱、規(guī)格型號(hào)、用途有了準(zhǔn)確的了解。

      三個(gè)小時(shí)的講解,雖然我們還沒有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料,但是對(duì)各類別材料的名稱、規(guī)格型號(hào)已有了基本了解,避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤。

      咸陽分公司總會(huì)計(jì)師段誠對(duì)培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求:

      一是“有為才有位”。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督職能,只有熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程,才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的'管理建議;

      二是“方法總比困難多”。財(cái)務(wù)人員要提高工作能力,首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力。遇見問題要以積極的心態(tài)去解決,只有加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與溝通,財(cái)務(wù)部門才能實(shí)現(xiàn)核算準(zhǔn)確。

      最后,咸陽分公司對(duì)各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試,重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定。

      為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)在緊張的考試后畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào),而本次培訓(xùn)帶給我的思考一直沒有結(jié)束,培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果就是要學(xué)有所思、學(xué)有所為、學(xué)以致用,如何提高工程與材料管理水平,如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力?我想,最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣,用溝通架起工作的橋梁:

      一是財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)與庫管員的溝通,實(shí)現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱、規(guī)格型號(hào)與用途,確保出入庫材料核算準(zhǔn)確,同時(shí)審核工程用料型號(hào)與數(shù)量是否準(zhǔn)確。每月與庫房出入庫材料實(shí)現(xiàn)同步,月底與庫管員及時(shí)核對(duì)賬面庫存,及時(shí)更正核算錯(cuò)誤。

      二是財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)與生產(chǎn)部門的溝通,實(shí)現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無誤。財(cái)務(wù)部門應(yīng)熟悉工程計(jì)劃文件,及時(shí)掌握工程進(jìn)度,按照工程立項(xiàng)控制工程資金,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督、參與、決策職能得到有效發(fā)揮。

      財(cái)務(wù)部門不能僅滿足于財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程,與工程管理部門工程專責(zé)勤溝通,從工程資金撥付,工程材料、費(fèi)用核算,工程財(cái)務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置,嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行,在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前、事中、事后的控制職能。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇5

      10月16日—18日我參加了為期三天的全國(guó)高校教師精品課程培訓(xùn),雖然只有短短的三天時(shí)間,但我看到楊淑娥教授、張強(qiáng)博士及其教學(xué)團(tuán)隊(duì)淵博的知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,以及很深的愛崗敬業(yè)精神。他們的課堂教學(xué)方法和教學(xué)手段對(duì)我啟發(fā)很大,使我打開眼界,對(duì)精品課程的建設(shè)有了進(jìn)一步深刻地認(rèn)識(shí)和全面的理解。在課堂討論過程中也使我受益匪淺,了解到全國(guó)各高校關(guān)于《財(cái)務(wù)管理》課程的建設(shè)情況,學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),以下是我此次培訓(xùn)的心得體會(huì):

      一、財(cái)務(wù)管理精品課程建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程

      經(jīng)過此次培訓(xùn)我深刻體會(huì)到,《財(cái)務(wù)管理》精品課程建設(shè)并不是簡(jiǎn)單的講好課,出一定的科教研成果,建好網(wǎng)站這么簡(jiǎn)單的事情,而是一個(gè)長(zhǎng)期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。受師資隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)容建設(shè)、教學(xué)方法和教學(xué)手段建設(shè)、教材建設(shè)等多個(gè)方面的影響。要建設(shè)好的《財(cái)務(wù)管理》精品課程首先要設(shè)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》課程的`建設(shè)目標(biāo),確定建設(shè)團(tuán)隊(duì),這要求建設(shè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)較高的專業(yè)水平和認(rèn)真的工作態(tài)度。因?yàn)榫氛n程不是一個(gè)人完成的,它是一個(gè)龐大的工程,需要多人通力合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),充分發(fā)揮集體的智慧。同時(shí)《財(cái)務(wù)管理》精品課程建設(shè)的好壞直接影響到學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,所以《財(cái)務(wù)管理》精品課程建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)探索、改革、實(shí)踐的過程。上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)《財(cái)務(wù)管理》國(guó)家級(jí)精品課程的發(fā)展歷程就驗(yàn)證了這一點(diǎn)。但我個(gè)人認(rèn)為精品課程的建設(shè)應(yīng)該分層次,因不同學(xué)校的定位目標(biāo)而異。名?梢钥紤]編寫教材,用更高層次的教材,如上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)根據(jù)其自身的特點(diǎn),使用最前沿的英文原版教材,進(jìn)行英語教學(xué)和雙語教學(xué),但這不應(yīng)該是所有學(xué)校的一個(gè)固定的模式。嘗試新的教學(xué)手段和教學(xué)方法、不斷提高教學(xué)質(zhì)量是所有院校的一個(gè)共同的目標(biāo)。通過此次培訓(xùn)很多新的教學(xué)理念對(duì)我啟發(fā)很大,使我認(rèn)識(shí)到教學(xué)資源的積累和建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要因素。在這一方面的工作量也是很大的,要求具有一點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),還需要我進(jìn)一步理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)。

      二、利用先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)質(zhì)量

      通過此次培訓(xùn),我了解到目前我國(guó)《財(cái)務(wù)管理》課程教學(xué)的現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)了一些先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,解決了在教學(xué)過程中的一些問題。如,先引入一定的案例,引起學(xué)生的興趣,再進(jìn)入理論的介紹。其實(shí)案例教學(xué)也是我較為困惑的問題——案例和實(shí)踐如何有機(jī)的結(jié)合?此次培訓(xùn)使我明確了二者的關(guān)系,在理論和實(shí)踐的教學(xué)過渡時(shí),不能銜接得過于機(jī)械,應(yīng)該使用啟發(fā)式的教學(xué)。楊教授的財(cái)務(wù)分析案例教學(xué)課程的視頻,使我較為徹底的明白案例教學(xué)的精妙之處。而且楊教授在介紹財(cái)務(wù)分析教學(xué)過程時(shí),關(guān)于財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的理解和記憶對(duì)我的啟發(fā)也是較大的,學(xué)生一直感覺《財(cái)務(wù)管理》課程相對(duì)較難,幫助學(xué)生掌握課程精華是我們教師的責(zé)任。

      三、以全國(guó)視野來解放思想,深化財(cái)務(wù)管理課程的改革和建設(shè)

      有一個(gè)政治家曾經(jīng)說過,“解放思想要具有國(guó)際高度”,因?yàn)檎镜酶,才能看得遠(yuǎn)。學(xué)校的教學(xué)改革也是這樣,我們至少應(yīng)該以全國(guó)視野來解放思想,改革教學(xué)。今天,“全國(guó)高校教師精品課程培訓(xùn)”就讓我們有機(jī)會(huì)站在全國(guó)的高度,學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)名校和教育名家的先進(jìn)教育教學(xué)理念,同時(shí),我們應(yīng)該以此為契機(jī),結(jié)合我們自己學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際,不斷深化本校財(cái)務(wù)管理的教學(xué)改革,建設(shè)《財(cái)務(wù)管理》的精品課程。在建精品課程時(shí),先建校級(jí)精品課程,再申報(bào)省級(jí)精品課程。建精品課程不是目的,而是通過建精品課程來促進(jìn)教學(xué)改革,同時(shí)也可培養(yǎng)和提高老師的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和科研能力,只教學(xué)研相長(zhǎng),才能搞好教學(xué)。

      在此,感謝國(guó)家教育部、河北省教育廳為我們提供了這個(gè)很好的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),也希望今天多一些這樣的高質(zhì)量的課程培訓(xùn)。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇6

      按照局里安排,我于5月25日至29日參加了臺(tái)江縣教育和科技局舉辦的全縣教育系統(tǒng)20__年財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培,培訓(xùn)老師系統(tǒng)的講解了設(shè)置會(huì)計(jì)科目、預(yù)算管理概述、確定記賬方法、行政和事業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制流程及熟悉相關(guān)法律等方面的知識(shí)。由于自己所學(xué)專業(yè)的不同,實(shí)際工作中主要是以教學(xué)為主,也很少能夠接觸到整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí),總感覺對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)沒有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí),欠缺很多。所以,一直很希望能有機(jī)會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),經(jīng)過五天認(rèn)真的學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記賬及有關(guān)的基本概念有了總體認(rèn)識(shí),也有所收獲。

      一、基礎(chǔ)要扎實(shí)。

      在學(xué)習(xí)中,我們從預(yù)算會(huì)計(jì)的概念及賬戶科目名稱開始學(xué)起,對(duì)財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)的概念、任務(wù)、會(huì)計(jì)科目、資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)的核算、財(cái)政收入、支出的核算財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的概念、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)記賬等結(jié)合有關(guān)案例進(jìn)行了學(xué)習(xí)。在一點(diǎn)一滴中不斷實(shí)現(xiàn)著基礎(chǔ)知識(shí)的積累。會(huì)計(jì)知識(shí)面廣量多,從分錄到報(bào)表可謂系統(tǒng)連貫,如果基本知識(shí)點(diǎn)掌握不牢固,就會(huì)導(dǎo)致最后報(bào)表結(jié)果的失真。也只有將根基筑牢,才能在今后從事出納報(bào)賬時(shí)從錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系和大量的財(cái)會(huì)資料中迅速找到突破口,這才是真正的學(xué)有所獲。此次培訓(xùn)為我們提供了出納報(bào)賬的通道,但真正要做到對(duì)專業(yè)知識(shí)熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累,夯實(shí)基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。

      二、視野要開闊。

      此次培訓(xùn)還安排了《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》法規(guī)的專題知識(shí)講座,讓我們?cè)诤粚?shí)基礎(chǔ)的同時(shí),也再次熟悉了有關(guān)法律、法規(guī)。我清楚地感受到視野開闊的重要性。出納報(bào)賬與會(huì)計(jì)關(guān)系密切,但要做好出納報(bào)賬工作,僅有財(cái)會(huì)知識(shí)還是不夠的,還必須對(duì)相應(yīng)學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸,這樣才能在面對(duì)出納報(bào)賬時(shí)從容應(yīng)對(duì),才能保證在工作時(shí)切實(shí)做到目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,第1頁共9頁

      為將項(xiàng)目做精做深提供有力保障。

      三、運(yùn)用要靈活。

      把一個(gè)個(gè)孤立的財(cái)會(huì)知識(shí)點(diǎn)與學(xué)校出納報(bào)賬業(yè)務(wù)相聯(lián)系,讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫通的重要。只有將學(xué)到的知識(shí)消化吸收,轉(zhuǎn)化為解決問題的.能力,才能真正做到游刃有余。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就需要我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,注意帶著問題進(jìn)行學(xué)習(xí),有意識(shí)地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)加以運(yùn)用,在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料,并緊密聯(lián)系會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行分析,將微觀、零碎的知識(shí)點(diǎn)用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高。審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容復(fù)雜,業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,所以,在夯實(shí)理論知識(shí)基礎(chǔ)的同時(shí),更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運(yùn)用,這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。

      在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓(xùn)給予我的各種教益,深入調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),更用心、更扎實(shí)、更高效地將工作做好,力爭(zhēng)成為一名不辱使命的學(xué)校財(cái)務(wù)人員。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇7

      工作這兩年,我自以為對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解,并且把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起,從而沾沾自喜,麻痹大意。現(xiàn)在從新回到學(xué)校,承受老師們的專業(yè)指導(dǎo)后,才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的自己的眼界狹窄,學(xué)習(xí)沒有持之以恒,太過于自以為是。財(cái)務(wù)管理是一門終生學(xué)習(xí)的學(xué)問,這段短短的學(xué)習(xí)時(shí)光給我最大的收獲就是靜下心來沉淀工作經(jīng)歷,洗去沾沾自喜,擺正自身認(rèn)知,虛心的學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),從新穩(wěn)固一下書本知識(shí),更重要的是撿起畢業(yè)后就一直丟下的英語學(xué)習(xí)。在專業(yè)跟英語相結(jié)合的課程中,盡管起初有些吃力,但是學(xué)習(xí)就是辛苦到快樂著的過程,從茫然到能夠慢慢讀懂外文專業(yè)書籍,體驗(yàn)原版的作者意圖,這種愉悅無與倫比。

      這段時(shí)間里,我慢慢的撿起并加強(qiáng)了英語口語與聽說讀寫能力,加強(qiáng)了日常生活的英語交流能力,在專業(yè)課的課程中不僅僅學(xué)到了英文的專業(yè)術(shù)語與詞匯,還在老師們博大的知識(shí)庫中見識(shí)了不少的案例,了解了更多財(cái)務(wù)專業(yè)的開展方向,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣,老師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我們強(qiáng)烈的興趣,他們口中那些知識(shí)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。在學(xué)習(xí)的過程中,與同事們朝夕相處,在這樣的氣氛中學(xué)習(xí),與這么多同專業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互交流,共同進(jìn)步,還能增進(jìn)友情,我認(rèn)為這也是我這段學(xué)習(xí)生活中難忘的一段經(jīng)歷。

      學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我們這些財(cái)務(wù)人員素質(zhì),鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力,我明白英語的學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過程,我必將持之以恒,熱愛學(xué)習(xí),熱愛本職工作,努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平,我深知不管是英語還是財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)都不是一個(gè)階段性的,這兩門學(xué)問都要求我們堅(jiān)持不怠,我相信我會(huì)堅(jiān)持,不管是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中。

      兩天的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)完畢了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,以前也學(xué)過財(cái)務(wù)方面的知識(shí),但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上,通過這次的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,有了更深刻的理解。培訓(xùn)雖然完畢了,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有完畢。培訓(xùn)使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算的重要性,一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程中起到非常重要的作用,好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

      對(duì)財(cái)務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好本錢控制,老師的話“本錢控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,剛開始大家都覺得本錢到了一定的時(shí)候就變成死數(shù)了,再也無法降下來了,上完課以后,聽完講師的講解后,我們對(duì)于本錢控制有了更加清晰的認(rèn)識(shí),當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、效勞、資金都在同一水平后,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié),從每一個(gè)細(xì)節(jié)來落實(shí)本錢控制,這樣的企業(yè)必將更具有競(jìng)爭(zhēng)力,F(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個(gè)道理。

      從我們公司的實(shí)際情況來看,公司的某些本錢好似是在不斷的下降中,但在整個(gè)行業(yè)里來看,不光是我們?cè)谙陆,別的公司也在下降,比方說戶均的工程本錢,設(shè)備本錢,這些本錢是全行業(yè)都在降,而且在工程本錢下降的過程中也并不是說降的越多越好,要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)情況來降低本錢,公司的整體本錢控制相對(duì)于往年來應(yīng)該說是比較不錯(cuò)的。

      但在某些方面,仍然有可以改進(jìn)的地方,比方從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中,有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個(gè)設(shè)備交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜里,而這類插線板質(zhì)量好但價(jià)格也高,五孔在只有一個(gè)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)只能用上一個(gè)其他的都被浪費(fèi)了,在采購此類設(shè)備的過程中,不能一全而概,應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況有所區(qū)別,比方說在機(jī)房?jī)?nèi)由于用電的設(shè)備比較多,要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時(shí)有光收發(fā)器和交換機(jī)的機(jī)柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板,在只有一個(gè)交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)那么用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了,很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價(jià)格是要貴的,而在實(shí)際過程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板,這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的.本錢,這就需要在工程設(shè)計(jì)和預(yù)算中提前想到,然后在根據(jù)不同情況分層次采購。 以上僅是一個(gè)例子,在整個(gè)公司的所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中,還有不少可以細(xì)挖本錢控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個(gè)工作環(huán)節(jié),群策群力來深挖本錢控制。

      同時(shí)通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財(cái)務(wù)報(bào)表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實(shí)是很危險(xiǎn)的。深入細(xì)致的財(cái)務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡,能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境。

      公司的銷售回報(bào)率高不高,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,報(bào)資回報(bào)率是否達(dá)標(biāo),這些其實(shí)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題,從股東、客戶與我和價(jià)值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,都將會(huì)對(duì)這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,企業(yè)發(fā)生問題的同時(shí)員式的利益也將會(huì)相應(yīng)受到影響。

      從公司的現(xiàn)狀來分析,經(jīng)過一段時(shí)間的高速開展后,在近期面對(duì)幾大運(yùn)營(yíng)商的打壓下,公司始終在堅(jiān)持自己的步伐一步步向前邁進(jìn),雖然人員的氣勢(shì)和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個(gè)市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng)是分不開的。公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,在開展擴(kuò)張的同時(shí)要保證現(xiàn)有用戶的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒有一個(gè)較好的資金支持對(duì)于寬帶行業(yè)將是一個(gè)可怕的跡像但由于今年國(guó)家財(cái)政政策的緊縮導(dǎo)向,許多企業(yè)不可防止的遇到了資金瓶頸,在內(nèi)部嚴(yán)格控制本錢的同時(shí),尋求積極的融資方式是必須要做的。 對(duì)于我們公司而言,除了集團(tuán)支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外,更應(yīng)該往上市融資的方向上開展,深圳中小企業(yè)板開市以后,眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進(jìn)一步開展壯大,中小企業(yè)相對(duì)于主板市場(chǎng)而言,除了各方面的條件比主板上市要低以外,更適宜像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長(zhǎng)性企業(yè),上市中小企業(yè)板的一些根本條件如:公司應(yīng)領(lǐng)先改制設(shè)立或依法變更為股份,開業(yè)時(shí)間是否在二年以上,是否符合管理層穩(wěn)定的要求,即法定代表人、董事、高級(jí)管理人員,核心技術(shù)人員以及控股股東,在提出發(fā)行申請(qǐng)前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的要求,是否進(jìn)展過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)除外),是否以經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些根本條件。

      我們公司應(yīng)該說符合了大部分的根本條件,但是最重要的是要有一個(gè)有實(shí)力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo),在這個(gè)方面,集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題,對(duì)于品牌及整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)都將起到重要的積極的作用,哪個(gè)寬帶企業(yè)能第一個(gè)上市場(chǎng)融資哪個(gè)企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。 為提高醫(yī)院中高層管理人員的財(cái)務(wù)知識(shí),集團(tuán)在第三季度的EMBA培訓(xùn)課程里,特意安排了為期兩天的財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。作為一名非財(cái)務(wù)出身的子公司管理者,在承受此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說,對(duì)財(cái)務(wù)的理解客觀上講是片面的,兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。

      財(cái)務(wù)的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術(shù)類工作,一種是管理屬于方法,F(xiàn)在越來越認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,不是簡(jiǎn)單的管家婆,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個(gè)公司的開展安康與否,跟企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),跟公司的內(nèi)部控制,特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵。老師講得好財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的。

      記賬作為財(cái)務(wù)職能的根本,在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù)、款項(xiàng)支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,為什么不想方法幫大家把個(gè)稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性開展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失。作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下,如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門,對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,總是希望庫存原料盡可能的多些,但是這其中容易忽略資金占用的問題,在資金有限的情況下,稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來。

      在開發(fā)新產(chǎn)品上,我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開發(fā)的時(shí)候,缺少財(cái)務(wù)分析的過程,導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作本錢或者效益來說,生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大,生產(chǎn)多少本錢最低,不是主觀上的越多越好,更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停頓生產(chǎn)銷售,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策。正是這些此刻看來簡(jiǎn)單的事情,在以往工作中卻沒能從財(cái)務(wù)上真正去利用好。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過程的直接收理,實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化。 通過此次的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性。公司預(yù)算的根本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為方案的量化管理,這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注方案執(zhí)行。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)方案不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大,出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預(yù)算管理中容易犯或者過軟兩種情況,結(jié)合今年實(shí)際情況,人員預(yù)算上是犯了過硬的問題,在配合銷售上量的問題上,對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促,導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員缺乏,臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,使大家目標(biāo)明確,緊緊朝一個(gè)方向努力,同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理,是在不同開展過程中適時(shí)調(diào)整的,追求的不是本錢最低,而是公司運(yùn)作效果最正確。

      短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對(duì)財(cái)務(wù)更深刻的了解,真正做到懂得財(cái)務(wù),為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基礎(chǔ)在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的先知先覺,兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)根底知識(shí)和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來越大和重要,不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)開展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的開展軌跡。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇8

      到xx公司工作已經(jīng)三個(gè)多月了,從最初和父親提著行李到xx公司報(bào)到那一刻起,我已經(jīng)成為了xx公司的一份子,成為了xx公司這個(gè)大家族的一員。

      這段期間,我們經(jīng)受了分班、軍訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)、標(biāo)書制作等一系列的崗前培訓(xùn),每項(xiàng)培訓(xùn)都內(nèi)容豐富,趣味多多,從中更能使我們獵取豐厚的學(xué)問并且提高我們各方面的力量,軍訓(xùn)培育了我們吃苦耐勞的精神、車間實(shí)習(xí)更是讓我們了解到工廠運(yùn)作以及公司產(chǎn)品、工藝及生產(chǎn)流程,特殊是我們制造性企業(yè),對(duì)于如此簡(jiǎn)單的`產(chǎn)品了解其工藝制造及生產(chǎn)流程是特別必要的,而且對(duì)以后的工作都有很大幫忙。而在如此豐富的培訓(xùn)工程中,給我印象最深并使我收獲最多的要數(shù)近期財(cái)務(wù)部組織我們新員工進(jìn)展的財(cái)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

      財(cái)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)分為兩大局部,一是理論培訓(xùn),二是財(cái)務(wù)工作的實(shí)踐。在此之前,財(cái)務(wù)部為這次培訓(xùn)做了充分的預(yù)備,制定具體的培訓(xùn)規(guī)劃,我們定在每周二進(jìn)展財(cái)務(wù)學(xué)問的理論學(xué)習(xí),每次課都讓從事多年會(huì)計(jì)工作的前輩為我們上課,教師們?yōu)樽屛覀兏玫睦斫夥彪s難懂的財(cái)務(wù)學(xué)問,事先做足充分預(yù)備,做出精致的演示講稿,把專業(yè)難懂的會(huì)計(jì)術(shù)語用通俗易懂的語言敘述出來,并時(shí)不時(shí)的與聽者進(jìn)展精彩互動(dòng),所以每堂課下來都取得了很好的聽課效果。另外一方面,財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)按我們的特點(diǎn)及喜好把我們這批新員工分到了不同的崗位上,先進(jìn)展輪崗學(xué)習(xí),我被分到了xx崗位進(jìn)展學(xué)習(xí),我的師傅是財(cái)務(wù)主管,對(duì)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作都駕輕就熟,跟她學(xué)習(xí)是一個(gè)特別難得的時(shí)機(jī),我也特別珍惜。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)還在進(jìn)展,要學(xué)的東西還有許多,我們要以一個(gè)什么樣的態(tài)度來對(duì)待這次培訓(xùn)特別重要,我們從態(tài)度上應(yīng)當(dāng)重視它,仔細(xì)學(xué)好它,提高學(xué)習(xí)興趣,這樣才能奠定扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底,為以后的財(cái)務(wù)工作奠定根底。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇9

      半個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,我的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我的預(yù)期。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,經(jīng)歷了十年寒窗,參加了很多培訓(xùn)和考試,但這次培訓(xùn)對(duì)我來說意義重大。作為一面鏡子,照出我的缺點(diǎn)和不足。但同時(shí),我也是最幸運(yùn)的,因?yàn)槲疫有時(shí)間和機(jī)會(huì)去改正自己的缺點(diǎn)。

      參加培訓(xùn)后,我最深的感受就是學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作,虛心學(xué)習(xí)。在此,我要衷心感謝公司給我參加新員工入職培訓(xùn)的機(jī)會(huì),同時(shí)感謝每一位給我們講課的講師。他們給我的印象是認(rèn)真和敬業(yè)。其實(shí)剛進(jìn)教室的時(shí)候,我是無所謂的,因?yàn)槲覍W(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè),基本都是在學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的內(nèi)容。而且之前在事務(wù)所實(shí)習(xí)過三個(gè)月,覺得培訓(xùn)對(duì)我來說應(yīng)該很簡(jiǎn)單。但是隨著課程的進(jìn)展,我有了自己的搭檔,有了自己的團(tuán)隊(duì),最后我發(fā)現(xiàn)我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這種質(zhì)變讓我慢慢投入到課程中。

      在培訓(xùn)中不同的講師講述著不同的理論及實(shí)務(wù)知識(shí),隨后我們還會(huì)做一些練習(xí),給我記憶最深刻的就是高總給我們講到實(shí)質(zhì)性的'審計(jì)底稿時(shí),讓我們做長(zhǎng)期借款和固定資產(chǎn)的實(shí)質(zhì)性工作底稿,我就給做錯(cuò)了,因?yàn)槲野颜叟f時(shí)間給算錯(cuò)了,之前底稿給我的感覺就是復(fù)制粘貼數(shù)字,一般可以很快搞定,可是這次培訓(xùn)讓我改變了以前的這種認(rèn)識(shí),這次錯(cuò)誤給我留下了深刻的影響,通過這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到有時(shí)候有些事情看起來很簡(jiǎn)單,但是做起來其實(shí)并不那么容易。在課堂中好幾位講師一直在強(qiáng)調(diào)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神,我記得高總在講貨幣資金中銀行詢證函時(shí),老在提醒我們,我們?cè)诎l(fā)某個(gè)銀行的詢證函時(shí)只填寫與自己所做的銀行存款就覺得Ok了,一定要去問整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的其他人員有沒有與此銀行有關(guān)的銀行借款等,我們不是一個(gè)人在做,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要去溝通,通過這些課程的學(xué)習(xí),還讓我學(xué)習(xí)到好多在學(xué)校里是學(xué)不到的,我把這些課程與我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論和寒假的實(shí)踐結(jié)合了起來,發(fā)現(xiàn)我需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方還很多。以后我也會(huì)以每一位講師為榜樣,努力工作,盡快能夠提高自己的能力。

      培訓(xùn)結(jié)束了,我相信大家都收獲了很多,但我真心希望大家能把學(xué)到的東西運(yùn)用到工作中,走好每一天,與池源天河共同發(fā)展。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇10

      從6月13日開始,到6月15日止。我參加了會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)的精品課程培訓(xùn),有幸聆聽了劉老師和林老師的課程及兩位老師和一些學(xué)員對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)的講授內(nèi)容的一些觀點(diǎn),感到受益匪淺。這次精品課程培訓(xùn)對(duì)我來說主要有以下幾方面作用,其一改變了自身的一些教學(xué)理念。其二改變了對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)。其三學(xué)到了一些具體的教學(xué)方法。

      一、教學(xué)理念的改變:

     。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)教學(xué)的全局觀點(diǎn)

      會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)不止是講授會(huì)計(jì)的基本知識(shí),學(xué)生要解決問題不可能只使用會(huì)計(jì)知識(shí),對(duì)其他知識(shí)的綜合了解與運(yùn)用,才能夠使學(xué)生提高解決問題的能力,甚至包括學(xué)生的管理交流等個(gè)人能力。這包含了對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí),會(huì)計(jì)是服務(wù)于企業(yè)的,因而對(duì)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)必須植根于企業(yè)這一土壤。因而任何一個(gè)相關(guān)會(huì)計(jì)的案例不可避免的會(huì)涉及到企業(yè)所在的行業(yè)特點(diǎn),企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)等。因而教學(xué)中講授的會(huì)計(jì)知識(shí)包括后面所提到的會(huì)計(jì)在實(shí)踐中的應(yīng)用。

     。ǘ⿻(huì)計(jì)教學(xué)中教師個(gè)人素質(zhì)與教學(xué)內(nèi)容的有效銜接

      教學(xué)是“傳道、授業(yè)、解惑”以往我所講授課程的重心是授業(yè)、解惑在課程的講授中不加入個(gè)人的見解。因?yàn)閷?duì)會(huì)計(jì)基本的認(rèn)識(shí),對(duì)大學(xué)教學(xué)中的基本認(rèn)識(shí)是學(xué)生已經(jīng)形成自己的人生觀世界觀。我盡量不去影響,不去改變。但是通過劉老師的課程介紹,我發(fā)現(xiàn)教師的個(gè)人的素質(zhì)直接影響到課程本身的質(zhì)量,而正確的個(gè)人觀點(diǎn)的傳達(dá)可以給學(xué)生對(duì)其進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有很大的幫助。

      二、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)教學(xué)的新認(rèn)識(shí)

      (一)會(huì)計(jì)教學(xué)的理論與實(shí)踐的應(yīng)用的新認(rèn)識(shí)

      這里的理論實(shí)踐應(yīng)用不是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)記帳、帳簿登記等技術(shù)性問題。實(shí)踐應(yīng)用中的關(guān)鍵是對(duì)企業(yè)運(yùn)行的了解。尤其對(duì)非會(huì)計(jì)專業(yè)的管理類專業(yè),他們未來要面臨的是真正運(yùn)行的企業(yè),因而會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)必須與這些結(jié)合起來。在注重專業(yè)性技術(shù)性的同時(shí),注重學(xué)生解決問題能力的培養(yǎng)。解決實(shí)際問題必須要應(yīng)用到實(shí)際生活中,這需要教師對(duì)社會(huì)上當(dāng)前實(shí)際情況的深刻了解,除此之外,對(duì)企業(yè)的相關(guān)理論知識(shí)的深入了解也有重要的作用。

     。ǘ⿻(huì)計(jì)學(xué)科的認(rèn)識(shí)

      入門難、入門以后同一水平層次的反復(fù)較多,橫向課程較多。這是劉老師對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的認(rèn)識(shí)。這同樣啟發(fā)了我們?cè)跁?huì)計(jì)教學(xué)中對(duì)不同課程的認(rèn)識(shí),除了會(huì)計(jì)學(xué),中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是縱深類課程之外。其余的財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等均屬于平行課程。

      三、對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)方法的具體學(xué)習(xí)

     。ㄒ唬┘ぐl(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性

      通過什么方法提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性?學(xué)生作為一個(gè)獨(dú)立思考的個(gè)體。什么樣的知識(shí)能夠引起他們共同的興趣,其一是真正是他們的興趣所在,其二是告訴他們會(huì)計(jì)的重要價(jià)值。劉老師課程導(dǎo)論理論化和通俗化兩個(gè)特點(diǎn)融于一體,最終形成了自己的一套相對(duì)固定的.模式。其中梁山好漢的引入,引發(fā)學(xué)生興趣。課程如果與學(xué)生感興趣的內(nèi)容結(jié)合起來,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性必然會(huì)被調(diào)動(dòng)起來。其他的教學(xué)內(nèi)容中也通過

     。ǘ┩ㄟ^互動(dòng)教學(xué)教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法

      “授之以魚,不如授之以漁”學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入任何課程學(xué)習(xí),并深入進(jìn)入學(xué)習(xí)的重要影響因素,如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,劉老師的引入方法主要是交學(xué)生“LEARN HOW TO LEARN”。啟發(fā)他們?nèi)グl(fā)現(xiàn),通過互動(dòng)方式:例如多少職業(yè)因?yàn)闆]有價(jià)值被社會(huì)淘汰。老師講授然后要求學(xué)生提出他們對(duì)這些被淘汰的以及新出現(xiàn)的職業(yè)的認(rèn)識(shí)。進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生了解會(huì)計(jì)職業(yè)及對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)及自己學(xué)習(xí)方向的探討和思考。

     。ㄈ┞殬I(yè)道德的教育貫穿始終

      修身、齊家、治國(guó)、平天下。這是劉老師探討人性的引入。會(huì)計(jì)的職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié),是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根本保障,而會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的培養(yǎng)從大學(xué)接觸會(huì)計(jì)時(shí)進(jìn)行培育是必要的也是極為重要的。而這種培育不應(yīng)該僅僅是進(jìn)入到會(huì)計(jì)職業(yè)道德這一這一章節(jié)需要講授的,它應(yīng)該貫徹到整個(gè)會(huì)計(jì)課程教學(xué)過程中。

      3天的學(xué)習(xí)時(shí)間并不長(zhǎng),但是通過3天的學(xué)習(xí)提高教學(xué)質(zhì)量是有相當(dāng)難度的,而從這段學(xué)習(xí)中真正觀點(diǎn)的改變,思路的開拓,眼界的拓寬對(duì)未來的教學(xué)工作很有作用。學(xué)無止境,希望能在未來多提供這些會(huì)計(jì)學(xué)教師交流的機(jī)會(huì),甚至其他相關(guān)課程一同交流的機(jī)會(huì)。這將對(duì)未來的會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)有很大的幫助。

      財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇11

      撥開數(shù)字的迷霧,看看數(shù)字背后到底隱藏了什么故事,反映了企業(yè)什么實(shí)際情況,對(duì)于做管理咨詢和做投資的人來說,都很重要。

      賈老師說,真正專業(yè)的人,不是拿起報(bào)表就開始計(jì)算,而是看報(bào)表之前或者看的過程中不斷打開“附注”部分(附注部分包括會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)估計(jì)變更及重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正等方面的說明),看看那些數(shù)字背后到底有哪些假設(shè),玩了哪些數(shù)字游戲。

      1、企業(yè)三大報(bào)表簡(jiǎn)要說明

      企業(yè)三大財(cái)務(wù)報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,分別是企業(yè)的底子、面子和日子,資產(chǎn)負(fù)債表是看企業(yè)到底有多少家底,利潤(rùn)表反映的是企業(yè)的“面子”問題,而現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)現(xiàn)在的日子好不好過。

      資產(chǎn)負(fù)債表是一個(gè)靜態(tài)的描述,反映的是某一時(shí)點(diǎn)企業(yè)的資產(chǎn)情況,例如,某企業(yè)20xx年的資產(chǎn)負(fù)債表,那么反映的就是截止到20xx。12.31企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況,如果是某企業(yè)20xx年9月的資產(chǎn)負(fù)債表,反映的就是截止到20xx.9.30號(hào)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債情況。

      2、如何看報(bào)表

      而我們要三大報(bào)表,重點(diǎn)不是去關(guān)注過去(歷史)是什么情況,因?yàn)槟且呀?jīng)是發(fā)生了的事情,對(duì)于我們而言,可能更重要的是從中看到未來發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)。具體而言,通過三大報(bào)表,了解企業(yè)的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力(經(jīng)營(yíng)能力)、盈利能力、發(fā)展能力和現(xiàn)金獲取能力,洞察企業(yè)未來發(fā)展的潛力和后勁,以及可能會(huì)遇到哪些瓶頸和風(fēng)險(xiǎn)。三大報(bào)表分別反映出企業(yè)不同的能力狀況,如下表:

      資產(chǎn)負(fù)債表

      1、償債能力

      2、營(yíng)運(yùn)能力利潤(rùn)表

      3、盈利能力

      4、發(fā)展能力現(xiàn)金流量表5、現(xiàn)金獲取能力看報(bào)表的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)的三大報(bào)表進(jìn)行縱向?qū)Ρ群蜋M向?qū)Ρ,縱向是跟自己比,看過去3—5年企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債、利潤(rùn)及現(xiàn)金流的變化情況和趨勢(shì),橫向?qū)Ρ染褪歉楸,看同行的其他企業(yè)(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)在同一項(xiàng)目上是什么表現(xiàn),它們之間的計(jì)算方法和假設(shè)有哪些區(qū)別。例如,中國(guó)航空在編制年報(bào)時(shí),通過簡(jiǎn)要論證和說明,在計(jì)算成本時(shí)把飛機(jī)折舊年限從行業(yè)慣例的15年延長(zhǎng)至20年,從而扭虧為盈,因?yàn)樵诤娇招袠I(yè),成本主要發(fā)生在燃油費(fèi)和飛機(jī)折舊費(fèi)這一塊。

      又如,中國(guó)中鐵和中國(guó)建筑兩家企業(yè)的年報(bào)對(duì)比,他們的壞賬計(jì)提比例可以在很大程度上反映出兩家企業(yè)在年報(bào)中反映出的利潤(rùn)的含金量。壞賬根據(jù)拖欠年限和拖欠方的情況,可以有不同的計(jì)提比例,通過同行間計(jì)提比例的對(duì)比,可以從中判斷出各自利潤(rùn)的含金量?赡苁峭瑯訑(shù)額的利潤(rùn),但是因?yàn)榧捌湔叟f年限、壞賬計(jì)提比例的不同,利潤(rùn)含量量有很大的差異。

      一個(gè)比較有意思的現(xiàn)象:一般來說,公司換一把手,通常都會(huì)進(jìn)行審計(jì)確認(rèn),對(duì)前任留下的可能包袱(不良資產(chǎn))進(jìn)行盤點(diǎn),劃清界限。例如,前任在時(shí)可能不提壞賬,而新官上任,必然提掉壞賬。

      企業(yè)扭虧為盈和轉(zhuǎn)盈為虧都有其動(dòng)機(jī),例如,上市公司為了避免連續(xù)三年虧損的情況出現(xiàn)而使企業(yè)“扭虧為盈”,又如有的企業(yè)主管原本超額實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo),但是為了避免下一年業(yè)績(jī)壓力過大而隱藏利潤(rùn),有的企業(yè)管理層為了低價(jià)收購而故意使企業(yè)轉(zhuǎn)盈為虧,低價(jià)買進(jìn)。

      3、三大報(bào)表特征及分析要點(diǎn)說明

      關(guān)于三大財(cái)務(wù)報(bào)表的一些特征、用途及存在的缺陷,論述如下:

     。1)資產(chǎn)負(fù)債表

      又叫平衡表(banancesheet),即左列的資產(chǎn)和右列的負(fù)債及所有者權(quán)益加起來必須是對(duì)等的,資產(chǎn)表等于負(fù)債表,而財(cái)務(wù)報(bào)告的粉飾原理,不論采取哪些五花八門的手段,都是萬變不離其宗:要么高估負(fù)債或低估負(fù)債,要么高估資產(chǎn)價(jià)值或低估資產(chǎn)價(jià)值。

      資產(chǎn)負(fù)債表的編排是按照各個(gè)項(xiàng)目的變現(xiàn)能力為依據(jù)的,即資產(chǎn)的流動(dòng)性(資產(chǎn)變現(xiàn)的速度)。而看資產(chǎn)負(fù)債表的重點(diǎn)在于:看企業(yè)資產(chǎn)主要分布在什么地方。

      左列的資產(chǎn)項(xiàng)目中,可能存在一些不良資產(chǎn),包括商譽(yù)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用和遞延所得稅資產(chǎn),如果企業(yè)的大部分資產(chǎn)都集中在這三個(gè)部分的話,企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量就不太好。具體來說,商譽(yù)是在收購過程中形成的,是虛的,經(jīng)營(yíng)得好的時(shí)候可能很值錢,但經(jīng)營(yíng)得不好的時(shí)候可能一文不值;而長(zhǎng)期待攤費(fèi)用是已經(jīng)花過的錢,會(huì)計(jì)人員在處理企業(yè)支出時(shí)有兩種處理方法:資本化和費(fèi)用化。若支出與幾個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān),應(yīng)作為資本性支出計(jì)入資產(chǎn)賬戶,作為資產(chǎn)列入資產(chǎn)負(fù)債表;若支出僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān),應(yīng)當(dāng)作為收益性支出計(jì)入費(fèi)用賬戶,作為當(dāng)期損益列入損益表。而長(zhǎng)期待攤費(fèi)用采用的是資本化的方法;而遞延所得稅資產(chǎn)是指企業(yè)在過去多繳了稅,以后就少繳稅而形成的資產(chǎn),但是這個(gè)資產(chǎn)是虛的,建立在企業(yè)以后還存在(未倒閉)的基礎(chǔ)之上。

      右列的負(fù)債和所有者權(quán)益中,“預(yù)收款項(xiàng)”對(duì)企業(yè)而言越多越好,表示企業(yè)在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),實(shí)在可以無償占用別人資金來發(fā)展自己的企業(yè)。例如,萬科財(cái)務(wù)報(bào)表中有200億的預(yù)收款項(xiàng),雖然房子還在建設(shè)中,但是意味著已經(jīng)賣掉了。這里可能就存在隱藏利潤(rùn)的情況,例如,假設(shè)貴州茅臺(tái)的預(yù)售款項(xiàng)中有30億元,但是它的庫存卻沒有減少,可以推斷存在隱藏利潤(rùn)的情況,為了避免明年的`利潤(rùn)壓力大而壓低今年的利潤(rùn),通過推遲發(fā)貨等方式把今年的利潤(rùn)壓倒明年。而“預(yù)計(jì)負(fù)債”這個(gè)項(xiàng)目也可以作為蓄水池從而隱藏當(dāng)年利潤(rùn),例如,有的企業(yè)把原本可以打贏的官司計(jì)入成本,從而降低當(dāng)年利潤(rùn);又如,海爾電器把三包費(fèi)用增高,降低當(dāng)年利潤(rùn)。

      資產(chǎn)負(fù)債表能夠反映企業(yè)的償債能力和營(yíng)運(yùn)能力,短期來講,企業(yè)的償債能力甚至重要于其盈利能力,因?yàn)閷?duì)企業(yè)來說,償債能力關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。有些企業(yè)可能賺了錢,卻還不了債,利潤(rùn)看起來很可觀,但是卻是跑到“庫存”和“應(yīng)收款項(xiàng)”里面去了,很多企業(yè)就死在短貸長(zhǎng)投上,壓了很多錢在生產(chǎn)線上,職能借新還舊,很多倒閉的企業(yè),大多不是因?yàn)榇_定單,而且也不缺利潤(rùn),但是資金鏈斷了,資金都?jí)涸诹藨?yīng)收款項(xiàng)(客戶)和庫存那里了。

      在資產(chǎn)負(fù)債表里面,可以通過計(jì)算三個(gè)指標(biāo)(流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和資產(chǎn)負(fù)債率)來反映企業(yè)的償債能力。流動(dòng)比率(流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債)越高企業(yè)的償債能力越強(qiáng),但是太高也會(huì)影響企業(yè)的盈利能力,不過不能單單通過數(shù)值來判斷,要結(jié)合企業(yè)的商業(yè)模式來考慮。例如,沃爾瑪,它的流動(dòng)比率小于1,由于負(fù)債不是同一天到期的,這是一般企業(yè)不能模仿的,即通過供應(yīng)商的錢去賺客戶的錢。速動(dòng)比率(速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債,速動(dòng)資產(chǎn)=流動(dòng)資產(chǎn)—存貨)越高,企業(yè)償債能力越強(qiáng),速動(dòng)比率最低不能低于1。資產(chǎn)負(fù)債率(負(fù)債/資產(chǎn),資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益),在國(guó)內(nèi)這個(gè)比例一般在40%—60%之間,最高警戒線在70%。但是在房地產(chǎn)行業(yè),通過資產(chǎn)負(fù)債率比較高,這是一把雙刃劍,因?yàn)樨?cái)務(wù)杠桿大,房?jī)r(jià)高的時(shí)候可以獲取暴利,但是房?jī)r(jià)低的時(shí)候可以“跳樓”。計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率時(shí),更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒☉?yīng)該要減去無形資產(chǎn)、商譽(yù)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用和遞延所得稅資產(chǎn)等項(xiàng)目。

      在資產(chǎn)負(fù)債表里,還可以通過計(jì)算應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、所有者權(quán)益周轉(zhuǎn)率等指標(biāo),反映企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力。周轉(zhuǎn)率非常重要,它反應(yīng)的是企業(yè)資產(chǎn)的速率,中國(guó)企業(yè)老板多數(shù)有做大的情節(jié),在規(guī)模與效率之間通常會(huì)選擇規(guī)模。可能有些企業(yè)長(zhǎng)期以來通過規(guī)模拉動(dòng),掩蓋了很多問題,沒有效率,最終倒閉。

      在考核上,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/應(yīng)收賬款平均余額)考核銷售部,存貨周轉(zhuǎn)率(主營(yíng)業(yè)務(wù)成本/存貨平均余額)由于關(guān)系到3個(gè)部門,所以要把存貨周轉(zhuǎn)率這個(gè)指標(biāo)分解成原材料周轉(zhuǎn)率、半成品周轉(zhuǎn)率、成品周轉(zhuǎn)率三個(gè)指標(biāo),然后分別對(duì)采購部、生產(chǎn)部、銷售部進(jìn)行考核。然而對(duì)航空公司來說,以上兩個(gè)指標(biāo)(應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、困村周轉(zhuǎn)率)都沒有意義,這類行業(yè)(航空、碼頭等)主要用固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率來衡量。具體來說,考核總經(jīng)理來說,可用總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(營(yíng)業(yè)額/資產(chǎn)),反映的是企業(yè)整體的整體資產(chǎn)管理水平。

     。2)利潤(rùn)表

      反映企業(yè)在一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果,通過利潤(rùn)表可以看到企業(yè)利潤(rùn)分配情況,并且分析企業(yè)的獲利能力及預(yù)測(cè)企業(yè)未來盈利變化的可能趨勢(shì)。利潤(rùn)表分析的重點(diǎn)是:看公司的利潤(rùn)是怎么賺來的。其中,對(duì)企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量的分析非常重要,其中涉及到營(yíng)業(yè)收入的質(zhì)量和成本費(fèi)用的質(zhì)量。具體來講,對(duì)營(yíng)業(yè)收入質(zhì)量的衡量包括五個(gè)方面:收入的可持續(xù)性、收入的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入的地區(qū)結(jié)構(gòu)構(gòu)成、實(shí)現(xiàn)收入的方式以及產(chǎn)品的抗變能力。而在成本這塊主要考慮費(fèi)用與成本之間的關(guān)系和區(qū)別,以及固定成本費(fèi)用和變動(dòng)成本費(fèi)用的分布對(duì)企業(yè)的影響。

      狹義的成本,即會(huì)計(jì)上的成本只包括3部分(直接材料、直接人工、制造費(fèi)用,加起來就是生產(chǎn)成本),在利潤(rùn)表中表現(xiàn)為營(yíng)業(yè)成本,而期間費(fèi)用就包括銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。需要注意的是,生產(chǎn)成本不是馬上進(jìn)入利潤(rùn)表,首先是進(jìn)入庫存,只有賣掉才會(huì)計(jì)入成本,而銷售成本會(huì)進(jìn)入利潤(rùn)表,具體來說,當(dāng)銷售額為0時(shí),生產(chǎn)成本也記為0,但是期間費(fèi)用依然會(huì)計(jì)入。

      在進(jìn)行利潤(rùn)表分析時(shí),可以關(guān)注企業(yè)的毛利率、產(chǎn)品集中度、地區(qū)集中度等指標(biāo)。毛利率(銷售收入—成本/收入)高說明企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),毛利率高的企業(yè)一般是壟斷性企業(yè),在管理上壟斷型企業(yè)可以分為四類:產(chǎn)品壟斷型、技術(shù)壟斷型、資源壟斷型和品牌壟斷型,品牌壟斷型有定價(jià)權(quán),例如可口可樂、貴州茅臺(tái)、東阿阿膠、云南白藥、同仁堂等。不過,個(gè)別品牌壟斷型企業(yè)也存在一些發(fā)展瓶頸,例如東阿阿膠,它的產(chǎn)量很難提升,斌且載體加上也有較大限制。而產(chǎn)品過于集中風(fēng)險(xiǎn)通常較大,需要有新產(chǎn)品的替代,形成產(chǎn)品梯次。

      利潤(rùn)表中經(jīng)營(yíng)杠桿的存在,探討的是企業(yè)固定成本費(fèi)用和變動(dòng)成本費(fèi)用之間的結(jié)構(gòu)和比重,一般來說,企業(yè)固定成本越高,風(fēng)險(xiǎn)越大,抗風(fēng)險(xiǎn)能力越差,當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境不好的時(shí)候,越大的公司越容易倒閉,因?yàn)槠髽I(yè)固定成本高。這樣一來,可以把企業(yè)氛圍重資產(chǎn)企業(yè)和輕資產(chǎn)企業(yè),前者以美國(guó)福特汽車公司為典型,后者以耐克為典型。企業(yè)有兩個(gè)選擇,一個(gè)是自己做,另一個(gè)是外包,例如Ipone、Dell、apple的mp3都是富士康做的,這樣一定程度上把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)給了工廠。企業(yè)是中資產(chǎn)還是輕資產(chǎn),看起對(duì)未來趨勢(shì)的判斷,還受其自身行業(yè)特點(diǎn)的影響。

      利潤(rùn)(收入—成本—費(fèi)用),對(duì)于企業(yè)來說,成本和費(fèi)用之間的結(jié)構(gòu)比例也很大程度上影響利潤(rùn)結(jié)構(gòu)的質(zhì)量,因?yàn)槌杀緞傂员容^強(qiáng),不容易壓縮,而費(fèi)用彈性比較大,相對(duì)較容易壓縮。

     。3)現(xiàn)金流量表

      對(duì)企業(yè)而言,短期來說是“現(xiàn)金為王”,因?yàn)檫銀行的錢、給工人發(fā)工資和繳稅都需要用現(xiàn)金,“現(xiàn)金是企業(yè)過冬的棉襖”,現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)不同階段遇到的活動(dòng),包括經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(造血)、投資活動(dòng)(變賣家產(chǎn))和籌資活動(dòng)(外部輸血),若經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流是負(fù)的,則比企業(yè)虧欠更可怕。例如,航空行業(yè),其飛機(jī)折舊會(huì)減少企業(yè)利潤(rùn),但是卻不會(huì)影響其現(xiàn)金流,現(xiàn)金流關(guān)系企業(yè)生死,并且現(xiàn)金流量表是判斷是否造價(jià)和判斷企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最重要的一張表,可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的可比性。

      會(huì)計(jì)報(bào)表的第1大缺陷是:企業(yè)資產(chǎn)可能被嚴(yán)重低估,例如,以歷史成本來體現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表的第2大缺陷是:無形資產(chǎn)無法體現(xiàn)在報(bào)表上,對(duì)于很多企業(yè)來說,人才、品牌、渠道等都屬于無形資產(chǎn),但是卻是最重要的資產(chǎn),他們無法體現(xiàn)在報(bào)表上,而中國(guó)特色的土地也算是無形資產(chǎn),也無法體現(xiàn)在報(bào)表上。

      4、杜邦分析法

      通過杜邦分析法對(duì)把一個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分解,更精確的衡量、指示和判斷企業(yè)發(fā)展的狀況,并且能夠從末端找到影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的原因。例如,尋找提高股東回報(bào)的方法和途徑,可以對(duì)股東回報(bào),即權(quán)益報(bào)酬率(凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn))進(jìn)行細(xì)化和分解,進(jìn)而產(chǎn)生三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的三個(gè)指標(biāo),綜合反映股東回報(bào)情況,具體包括銷售利潤(rùn)率(凈利潤(rùn)/總收入)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(總收入/平均總資產(chǎn))和權(quán)益乘數(shù)(平均總資產(chǎn)/平均凈資產(chǎn)),銷售利潤(rùn)率反映企業(yè)的盈利能力,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,反映企業(yè)的資產(chǎn)管理水平,權(quán)益乘數(shù),反映企業(yè)的負(fù)債情況,這樣一來,提高股東回報(bào)率的渠道就包括三個(gè),提高銷售利潤(rùn)率、提高總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和提高權(quán)益乘數(shù),需要注意的是,通常利潤(rùn)率高,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率就地,所以要找到當(dāng)中的平衡點(diǎn)。

      5、小結(jié)

      通過培訓(xùn)下來,正如賈老師所說,惠及報(bào)表就像一本故事書,會(huì)讀的人能從中發(fā)現(xiàn)很多故事。我們平時(shí)看到的財(cái)務(wù)報(bào)表,里面的數(shù)字可以精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位,但是這并不代表報(bào)表就是完全“客觀”“精確”的,因?yàn)闀?huì)計(jì)是建立在假設(shè)的基礎(chǔ)上,為了發(fā)現(xiàn)問題,必須斟酌其假設(shè)是否合理以及里面經(jīng)過哪些處理,因?yàn)榧词故窃诤戏ǖ姆秶鷥?nèi),里面也有很多可以運(yùn)作的空間,從而讓企業(yè)能夠扭虧為盈或者轉(zhuǎn)盈為虧。會(huì)計(jì)可能有時(shí)候是攝影師,但更多時(shí)候可能是華化妝師或者魔術(shù)師,因?yàn)椴煌男枰,?huì)計(jì)可能同時(shí)作為技術(shù)、藝術(shù)或者魔術(shù)而存在。因此,從這個(gè)角度來說,報(bào)表部室萬能的,真正有價(jià)值的東西可能在報(bào)表之外,因?yàn)閳?bào)表更多是面向過去,而投資卻是面向未來思考。

      所幸,如果你會(huì)讀,通過三大報(bào)表以及單據(jù)之間的勾稽關(guān)系,你可以發(fā)現(xiàn)其中的漏洞,正如賈老師所說,任何會(huì)計(jì)上的操作都是會(huì)在上面留下痕跡的,就看你能不能找到這些疑點(diǎn),并且能夠一步一步去論證。再者,相對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,現(xiàn)金流量表是較難進(jìn)行造假操作的,因此,它也是我們發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的一個(gè)重要突破口。

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