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愛(ài)就在身邊作文500字
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家都寫過(guò)作文,肯定對(duì)各類作文都很熟悉吧,作文是一種言語(yǔ)活動(dòng),具有高度的綜合性和創(chuàng)造性。你所見(jiàn)過(guò)的作文是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的愛(ài)就在身邊作文500字,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
愛(ài)就在身邊作文500字1
服裝導(dǎo)購(gòu)代表應(yīng)掌握的基本知識(shí)
服裝導(dǎo)購(gòu)代表自身素質(zhì)的高與低,服務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度的好與壞,是影響服裝專賣店服務(wù)水準(zhǔn)的最重要因素之一。因此,新任服裝導(dǎo)購(gòu)代表在上崗前,至少需要接受八項(xiàng)基本知識(shí)的培訓(xùn)。
1)了解公司(服裝專賣店)
要充分了解所在公司的歷史狀況、得到過(guò)哪些榮譽(yù)、產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量管理、售后服務(wù)承諾的內(nèi)容,以及公司未來(lái)發(fā)展方向等事項(xiàng),另外,貨品在市場(chǎng)上的行情、流通路徑等相關(guān)知識(shí)也應(yīng)涵蓋在內(nèi)。
2)了解行業(yè)和常用術(shù)語(yǔ)
對(duì)公司與行業(yè)知識(shí)的充分了解不僅可以增加服裝導(dǎo)購(gòu)代表對(duì)服裝專賣店的歸屬感,更可以增加服裝導(dǎo)購(gòu)代表在銷售服務(wù)應(yīng)對(duì)時(shí)的信心,因?yàn)檫@兩項(xiàng)知識(shí)都是非常重要的輔助銷售要點(diǎn)。
3)產(chǎn)品知識(shí)
產(chǎn)品知識(shí)是在銷售服務(wù)介紹時(shí)的基本要點(diǎn)。所以,服裝導(dǎo)購(gòu)代表要將貨品名稱、種類、價(jià)格、特征、產(chǎn)地、品牌、制造流程、材質(zhì)、設(shè)計(jì)、顏色、規(guī)格、流行性、推廣要點(diǎn)、使用方法,維護(hù)保養(yǎng)方法等基礎(chǔ)知識(shí)牢記在心。
☆謹(jǐn)記:產(chǎn)品知識(shí)是至關(guān)重要的!
4)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品
在工作過(guò)程中,服裝導(dǎo)購(gòu)代表應(yīng)利用閑暇時(shí)間,隨時(shí)注意同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似品、替代品)的舉動(dòng),如銷售額、銷售方式、市場(chǎng)活動(dòng)、價(jià)格變動(dòng)、新品上市、人員變動(dòng)的情況等等,并將這些情況及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。
5)工作職責(zé)與工作規(guī)范
只有透徹理解自己的工作職責(zé)與工作規(guī)范,隨時(shí)注意自身的儀容打扮、服飾穿著,才能理好的為顧客服務(wù)。
6)了解顧客特性與其購(gòu)買心理
由于消費(fèi)者個(gè)性化、差別化的消費(fèi)需求,服裝導(dǎo)購(gòu)代表應(yīng)該站在顧客的立場(chǎng)上去體會(huì)他的需求和想法,只有充分了解不同消費(fèi)者的`購(gòu)買特性與心理,才能更好地向其提供生活建議。
7)銷售服務(wù)技巧
要成為一位現(xiàn)人化優(yōu)秀的服裝導(dǎo)購(gòu)代表,必須對(duì)銷售工作有新的認(rèn)識(shí),不能總停留在狹義的傳統(tǒng)觀念里,以為等顧客上門后,才是打招呼、銷售商品的時(shí)刻。應(yīng)該努力學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用接待顧客時(shí)的基本用語(yǔ)、應(yīng)對(duì)技巧以及處理顧客抱怨等事項(xiàng)。
8)貨品陳列與展示的常識(shí)
根據(jù)商品的色彩與展示特征,或采取條列式、或采取對(duì)比式的陳列方式來(lái)加強(qiáng)貨品的美感和質(zhì)感,達(dá)到刺激顧客購(gòu)買欲望的目的。因此,服裝導(dǎo)購(gòu)代表們必須要懂得如何運(yùn)用色彩、構(gòu)圖、燈光來(lái)配合貨品的體積、造型、外觀作最吸引人的陳列展示。
除了上面這八項(xiàng)服裝導(dǎo)購(gòu)代表必須掌握的知識(shí)以外,在專賣給店舉辦促銷活動(dòng)時(shí),服裝導(dǎo)購(gòu)代表也一定要通過(guò)活動(dòng)前的培訓(xùn)、詳細(xì)了解活動(dòng)的目的、時(shí)間、方法、產(chǎn)品知識(shí)(用于新產(chǎn)品促銷)等細(xì)節(jié);并認(rèn)真領(lǐng)取各種促銷宣傳品和活動(dòng)用具,以執(zhí)行好促銷活動(dòng)。
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1、根據(jù)直營(yíng)年度業(yè)績(jī)計(jì)劃,確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店拓展計(jì)劃
2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃,制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案
3、根據(jù)直營(yíng)新店拓展計(jì)劃,制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案
4、直營(yíng)店鋪銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實(shí)施
6、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理,以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化,優(yōu)化公司貨品管理
7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對(duì)措施
8、各類銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的'收集、統(tǒng)計(jì)、分析,制定各類銷售報(bào)表。
9、定期對(duì)本部門所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法,以及公司委派的.量體任務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù);
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求:
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳:9:00—18:00外出:9:00—19:00(特殊情況除外),做五休二,六險(xiǎn)一金
2、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù)
3、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車司機(jī)全程接送
4、發(fā)展路徑:
a、專業(yè)路線:著裝顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)—>培訓(xùn)師—>高級(jí)培訓(xùn)師—>首席培訓(xùn)師
b、管理路線:著裝顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)—>著裝顧問(wèn)組長(zhǎng)—>著裝顧問(wèn)主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))—>城市經(jīng)理—>大區(qū)負(fù)責(zé)人
面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽(tīng)0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼
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、、 根據(jù)營(yíng)銷企劃案對(duì)各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);
②、 根據(jù)營(yíng)銷企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;
、、 活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;
、堋 活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況,對(duì)存在的`問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;
、、 配合所管轄物業(yè)活動(dòng),及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的; ⑥、 根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng),及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)造理想銷售業(yè)績(jī)。
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主要職責(zé):
1、根據(jù)品牌要求,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成
2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象
3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神,服從門店管理與遵循公司規(guī)章制度
職位要求:
1、年齡18-30歲,性別不限
2、有一定的`零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、喜歡生活美學(xué),喜歡環(huán)保,自然簡(jiǎn)單的生活概念
4、工作熱情,負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神。
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具有大專及以上學(xué)歷,有相應(yīng)的文字能力。深入一線,堅(jiān)持原則,不徇私情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的'巡視督察。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排,定期召開(kāi)督導(dǎo)會(huì)議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管部門反饋,重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的情況調(diào)查,并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、制定部門、各店面銷售計(jì)劃、銷售政策、設(shè)計(jì)銷售模式、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、開(kāi)拓銷售渠道、開(kāi)發(fā)客戶,制定客戶管理方案,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、銷售部人員架構(gòu)規(guī)劃及人員日常審核管理。
4、店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)與外單位的對(duì)接工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人、貨、場(chǎng)管理;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)商場(chǎng)溝通維護(hù);
3、負(fù)責(zé)店鋪年度及月度銷售指標(biāo)達(dá)成,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
4、完成上級(jí)安排的其他工作事宜。
職位要求:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的.內(nèi)驅(qū)力及自我學(xué)習(xí)能力;
3、能接受出差,可獨(dú)立開(kāi)展工作;
4、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員
2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神
3、負(fù)責(zé)顧問(wèn)中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略
5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議
6、維護(hù)老客戶,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率
職位要求:
1、大專學(xué)歷
2、形象氣質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有大局觀,能關(guān)注細(xì)節(jié),有親和力
3、對(duì)服裝有濃厚的.興趣愛(ài)好,有連鎖零售、高端消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、懂得審美和服裝搭配,具有服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
5、具有新人帶教能力,有5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
作息及薪資福利
1、作息:做五休二
2、薪資:底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金
3、福利:入職繳納五險(xiǎn)一金,國(guó)家標(biāo)配
發(fā)展路徑:
a、專業(yè)路線:著裝顧問(wèn)主管/組長(zhǎng)—>培訓(xùn)師—>高級(jí)培訓(xùn)師—>首席培訓(xùn)師
b、管理路線:著裝顧問(wèn)組長(zhǎng)—>著裝顧問(wèn)主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))—>城市經(jīng)理—>大區(qū)負(fù)責(zé)人
面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽(tīng)0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼
愛(ài)就在身邊作文500字10
1、加強(qiáng)本區(qū)域店鋪店長(zhǎng)的店務(wù)管理能力和個(gè)人素質(zhì)的提升工作,切實(shí)提高各個(gè)店鋪的單店銷售業(yè)績(jī);
2、及時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)解決店鋪出現(xiàn)的大量問(wèn)題,協(xié)調(diào)各個(gè)部門最大可能的提供支持;
3、監(jiān)督各個(gè)店鋪工作的實(shí)施效果,提高針對(duì)店鋪執(zhí)行效率;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域的計(jì)劃、協(xié)調(diào)管理工作,同公司保持密切的溝通,協(xié)調(diào)公司資源的配合與支持,為店鋪的銷售業(yè)績(jī)的提升提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
5、對(duì)管轄下的各片區(qū)店鋪進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括思想素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、管理技能和操作水平的綜合培訓(xùn))同時(shí),配合分公司進(jìn)行跟蹤管理考核,及時(shí)調(diào)配人力,不斷提高整體績(jī)效;
6、保持對(duì)本區(qū)域每個(gè)店鋪的'巡場(chǎng)和密切支持;開(kāi)展各種形式的公關(guān)活動(dòng),調(diào)動(dòng)一切可以利用的因素(包括商家、媒體、相關(guān)協(xié)作部門和管理部門等)協(xié)助市場(chǎng)發(fā)展部做好品牌市場(chǎng)推廣工作,不斷拓展新的店鋪,增加渠道的分銷能力;
7、根據(jù)各區(qū)域階段性銷售情況,以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手暢銷產(chǎn)品的各種因素分析,為產(chǎn)品研發(fā)中心提供風(fēng)格、面料、款式、顏色等設(shè)計(jì)參考依據(jù);同時(shí)也為貨品計(jì)劃協(xié)調(diào)部提供商品配貨和結(jié)構(gòu)搭配等提供合理化建議;
8、定期做好區(qū)域市場(chǎng)的管理分析報(bào)告和本部工作總結(jié)報(bào)告,提出協(xié)調(diào)意見(jiàn)和決策性參考建議。及時(shí)報(bào)送總公司,使本部門和各協(xié)作部門對(duì)相關(guān)工作做出相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn),提高分公司的整體運(yùn)作效益;
愛(ài)就在身邊作文500字11
想要做好服裝銷售,關(guān)鍵是貨品管理,下面是我的服裝銷售工作總結(jié),請(qǐng)大家指正,多多交流。
先說(shuō)銷售由于我服務(wù)的品牌的市場(chǎng)占有率不是強(qiáng)者姿態(tài),所以,在銷售過(guò)程中,要極力爭(zhēng)搶同一層次的競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)份額,要竭盡全力的苛刻。以我西單xx店的運(yùn)動(dòng)100店鋪為分析對(duì)象,整個(gè)商場(chǎng)是
以運(yùn)動(dòng)鞋為銷售主體,并且整個(gè)商場(chǎng)的客流以運(yùn)動(dòng)年輕人為主,隨著奧運(yùn)會(huì)08年的北京召開(kāi),以及非典、禽流感對(duì)人們的警惕重用,人們對(duì)運(yùn)動(dòng)類的消費(fèi)勢(shì)必會(huì)大力發(fā)展。我在配貨的時(shí)候,就要充分的加以搭配如運(yùn)動(dòng)鞋+牛仔褲+休閑運(yùn)動(dòng)上衣組合。我周邊的品牌,我確立的競(jìng)爭(zhēng)品牌為牛仔褲jive 、休閑上衣bossini。之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕?jìng)爭(zhēng)品牌,而不選擇levi’s,lee,是因?yàn)槲矣X(jué)得競(jìng)爭(zhēng)品牌為在一個(gè)戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的品。
在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,在能夠接受的利潤(rùn)范圍內(nèi)竭盡全力克制
競(jìng)爭(zhēng)品牌的發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,主要運(yùn)用的是概念戰(zhàn)和價(jià)格戰(zhàn),不過(guò)要靈活運(yùn)用戰(zhàn)術(shù),不可雞蛋碰石頭,要避實(shí)就虛,靈活運(yùn)用比如jive陳列的時(shí)候,推出一款牛仔褲,我就要用有較強(qiáng)價(jià)格優(yōu)勢(shì)和款式優(yōu)勢(shì)的牛仔褲和你對(duì)著干,他出什么我克什么如果對(duì)方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)太強(qiáng),我的利潤(rùn)不允許我做出盲目的行為,那么我就從他的軟處進(jìn)攻,不過(guò)在雙方交戰(zhàn)的過(guò)程中,還要注意別的品牌的市場(chǎng)份額的搶占,以免別人坐守漁翁之利,在銷售的過(guò)程中,貨品的庫(kù)存配比,及陳列一定要以整個(gè)貨場(chǎng)的銷售配比相適應(yīng),但是還是全盤掌握一個(gè)氣勢(shì)的問(wèn)題,比如如果我的`男T恤的銷售份額占到了40%。女T恤的銷售份額只占到20%,那么我切不可以將庫(kù)存調(diào)
整為男T恤40%,女T恤20%因?yàn)槿绻@樣調(diào)整,我的女裝的氣勢(shì)將減弱,其銷售軌跡必然會(huì)向50%和10%推進(jìn),如果一旦我的女T恤失去了氣勢(shì),我的整個(gè)貨場(chǎng)的銷售必然會(huì)大幅下降,因?yàn)槠放频耐暾詷O其重要,或者說(shuō)是豐富性,在貨品陳列方面,我覺(jué)得貨場(chǎng)的入口一定要是一個(gè)開(kāi)闊的容易進(jìn)入的。
因?yàn)檎麄(gè)銷售的決定因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時(shí)間。店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最出錢的貨架是什么,店鋪的發(fā)展不同階段,所采取的陳列思想也是不一樣的,如果在求生存階段,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如果是奔小康階段,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達(dá)到四面開(kāi)花的景象。另外,現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過(guò)于色系的搭配,但是,在色系的搭配過(guò)程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場(chǎng)組合的布局。在陳列的時(shí)候,一定要充分利用綠葉紅花的組合,如果,但單純的色彩重復(fù)組合,而沒(méi)有畫龍點(diǎn)睛的妙筆的話,整場(chǎng)的布局會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有焦點(diǎn)的尷尬局面。
在店鋪海報(bào)方面,一定要突現(xiàn)品牌的主題文化,設(shè)計(jì)來(lái)自于生活,反饋于生活,在概念營(yíng)銷方面,要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場(chǎng)合穿的,以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷售方面收集銷售的方面的數(shù)據(jù),一定要各店鋪分開(kāi)對(duì)待,做到一家店鋪一份資料,做好銷售工作總結(jié)這樣才能夠最準(zhǔn)確地反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。在銷售過(guò)程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計(jì)劃的彌補(bǔ)。比如說(shuō),這一個(gè)星期,男T恤的銷售只有10%的市場(chǎng)份額,要考慮為什么是10%,能夠在下一季的銷售過(guò)程中提升多少,15%或者其他?這個(gè)推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及營(yíng)銷策略,并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成服裝貼牌銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員跟進(jìn)開(kāi)發(fā)新客戶、以及重大營(yíng)銷合同的談判簽訂工作;
3、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)、日常維護(hù)管理工作,與客戶建立良好的`合作關(guān)系以及長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,組織、建設(shè)、培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,服裝類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、2年以上服裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有四季裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、富有管理創(chuàng)新精神,具備較強(qiáng)的審美能力,能夠迅速清晰把握品牌風(fēng)格、設(shè)計(jì)理念和市場(chǎng)定位;
4、對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)有熱情和責(zé)任感,性格堅(jiān)韌,善與人交往,能很好地抗拒壓力和克服困難;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)和組織能力,有團(tuán)隊(duì)精神;
愛(ài)就在身邊作文500字13
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的'上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),提升客戶滿意度
4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和抗壓能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳:9:00—6:00外出:9:00—19:00(特殊情況除外),做五休二
2、薪資:淡季5000元—8000元,旺季6000元—12000元(一線城市8000—16000)
3、福利:入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等
4、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù)
5、晉升空間:
a、專業(yè)路線:著裝顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)—>培訓(xùn)師/設(shè)計(jì)師/返修師(初級(jí)、高級(jí)、資深)
b、管理路線:著裝顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)—>助理主管—>著裝顧問(wèn)主管(初級(jí)、高級(jí)、資深)—>城市經(jīng)理—>區(qū)域銷售總監(jiān)
6、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車司機(jī)全程接送
愛(ài)就在身邊作文500字14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿(mào)銷售指標(biāo);
2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)和公司的'實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;
4、具有較好的條理性,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉國(guó)際市場(chǎng)行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。
任職要求:
愛(ài)就在身邊作文500字15
工作職責(zé):
1、利用微信、QQ等熱門社交軟件及各大門戶信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣;
2、有效培養(yǎng)潛在客戶群,開(kāi)拓新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售渠道;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷提高客戶滿意度;
任職資格:
1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具有實(shí)干精神,努力奮斗的人生價(jià)值觀概念;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,迫切希望從事銷售工作,認(rèn)為銷售工作可以讓自我獲得全方位的成長(zhǎng);
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