激勵工作的勵志座右銘

　　管理是一種嚴肅的愛。

　　管理就是讓別人完成事情。

　　努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，讓青春更加光彩。王光美

　　所謂天才，那就是假話，勤奮的工作才是實在的。愛迪生

　　哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。魯迅

　　人才進行工作，而天才則進行創(chuàng)造。舒曼

　　黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

　　優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

　　先做人，再做事。

　　如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。羅丹

　　最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。

　　人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業(yè)興奮。布蘭登

　　人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧！創(chuàng)造吧！羅曼羅蘭

　　人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。奧勃魯切夫

　　一切從溝通開始。

　　管理的最高目標是社會價值最大化。

　　謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。

　　賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。

　　無論一個人表面多莫強大，內(nèi)心都是脆弱的！

　　天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時。于爾勒納

　　作為領(lǐng)導(dǎo)者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業(yè)的目標。

　　在任何情況下，責(zé)任都有一個定量，任何一方如果承擔(dān)過多的責(zé)任，另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量責(zé)任。

　　管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。

　　競爭的真正壓力不是對手，而是企業(yè)內(nèi)部思想觀念的落后。

　　失敗者看到機會后面的問題，而成功者看到問題后面的機會。

　　管理就是追求一種調(diào)和。

　　從辦公桌上看到的世界是可怕。

　　做不好事情不是事情的原因而是人的問題！

　　做人就不要做事，做事就不要做人！性格決定命運，氣量影響格局。

　　以人為本

　　上之所好，下必隨之。

　　管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人。

　　管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。

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