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優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家一定都接觸過一些使用較為普遍的標語吧,標語的作用是便于“造勢”,形成一種氛圍,也容易起到“安民告示”的作用。那么什么樣的標語才是好的標語呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語,歡迎大家分享。
1、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天
2、品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
3、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進步
4、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)
5、團隊精神是企業(yè)文化的核心
6、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭
7、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動力
8、質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命
9、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費
10、只要勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
11、只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶
12、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力
13、我們理念是:沒有最好,只有更好
14、市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命
15、市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局
16、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標準的工作環(huán)境
17、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢
18、培養(yǎng)員工是企業(yè)成功最好途徑
19、人的能力是有限的,人的努力是無限的
20、創(chuàng)新是魂,人才是本
21、優(yōu)秀的員工忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格
22、工廠制造產(chǎn)品,心靈創(chuàng)造品牌
23、誠信是立身之本和合作基礎(chǔ),品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標
24、成本關(guān)乎企業(yè)成敗,降低成本能讓企業(yè)擁有競爭優(yōu)勢
25、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為
26、善待別人就是善待自己
27、人人有改善的能力,事實有改善的余地
28、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求
29、成功者找方法,失敗者找借口
30、企業(yè)成功的秘訣在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持
31、勿以惡小而為之,勿以善小而不為
32、管理始于訓(xùn)練,止于訓(xùn)練
33、確定標準是品質(zhì)管制的第一步
34、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新
35、安全責(zé)任重于泰山,安全警鐘時刻長鳴
36、成功是一種習(xí)慣
37、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗
38、走出實驗室沒有高科技,只有執(zhí)行的紀律
39、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運
40、營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提升服務(wù)水平。
41、大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產(chǎn)。
42、創(chuàng)新魅力無限,創(chuàng)業(yè)激情有約。
43、搭建創(chuàng)業(yè)平臺,全力促進就業(yè)。
44、福鎮(zhèn)江,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。
45、點燃創(chuàng)業(yè)夢想,崛起和諧伊旗。
46、倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),建設(shè)綠色水城。
47、不怕千萬人阻擋,怕的是自己投降。
48、青年創(chuàng)未來,青春更精彩。
49、不甘于平凡,讓創(chuàng)業(yè)成就人生精彩。
50、立志照亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運!
51、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難,立足起點莫等閑。
52、夢想在心中點燃,創(chuàng)業(yè)在腳下實現(xiàn)。
53、創(chuàng)新可以改變生活,創(chuàng)業(yè)成就你我。
54、潮起水城,業(yè)創(chuàng)天下。
55、無聲世界不孤單,艱苦創(chuàng)業(yè)贏掌聲。
56、魅力水城,創(chuàng)業(yè)沃土。
57、青春創(chuàng)業(yè),幸福你我。
58、助你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、促你就業(yè)。
59、走創(chuàng)業(yè)當老板的路,讓別人打工去吧。
60、選擇自主創(chuàng)業(yè),演繹自強人生。
61、因為有我,所以會更好。
62、不要小看自己,人有無限可能。
63、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。
64、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
65、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。
66、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
67、強化競爭意識,營造團隊精神。
68、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
69、有一分耕耘,就有一分收獲。
70、每天進一步踏上成功路。
71、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象。
72、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
73、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進。
74、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。
75、要有好的灌溉,才有好的成果。
76、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
77、我們的理念是:沒有最好,只有更好。
78、廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持
79、優(yōu)秀的職員:忠于公司、職業(yè)、人格
80、團隊精神是企業(yè)文化的核心!
81、物料與倉儲管理的一小步,企業(yè)管理的一大步。
82、承擔(dān)責(zé)任沒有對錯只有選擇,選擇的路不同結(jié)果將不同。
83、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破,要想企業(yè)成長首先自己成長。
84、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。
85、把工作當成工作注定一生平庸,把工作當成事業(yè)才有機會優(yōu)秀,把工作當成生命終將鑄就輝煌。
86、愿意干是基礎(chǔ),怎么干是保障。
87、內(nèi)部管理靠系統(tǒng),外部管理靠模式。
88、對事要懷疑,是否有更好的方法,對人要信任,你才有機會成為一個出色地管理者。
89、認為沒有問題,進步就要停止,退步就要開始。
90、辦法總比問題多,方法總比困難多。
91、沒有檢查就沒有有責(zé)任的員工。
92、責(zé)任是一種使命,責(zé)任是社會分工的結(jié)果。
93、人生沒有被迫,只有選擇。
94、企業(yè)的危機癥結(jié)在于責(zé)任缺失,責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導(dǎo)。
95、強者承擔(dān)責(zé)任,弱者逃避責(zé)任。
96、沒有處罰的要求是沒有意義的。
97、追究問題的目的是防止問題再次發(fā)生。
98、不該管的管——錯位,管到底下的底下——越位,該管的時候不在——缺位。
99、思維在于啟發(fā),不在于教條。
100、管理≠最受歡迎的人。
101、凡是沒有把事做錯就是認真,把事情做到預(yù)期之外就是用心。
102、縱容:把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
103、不斷的問,才能把問題搞清楚,不斷的聽,才知道問題的癥結(jié)在哪里。
104、制度不能解決所有問題,制度也不需要解決所有問題。
105、管理不等于制度。
106、執(zhí)行比制度本身重要,檢查比執(zhí)行更重要。
107、沒有完美的個人,只有完美的團隊。
108、創(chuàng)新不是完成計劃,而是激發(fā)一種靈感。
109、鼓勵三正氛圍:追求正確、崇尚正義、充滿正氣,塑造三全員工:全心、全力、全時。
110、千斤重擔(dān)人人挑,人人頭上有指標。
111、庫存是利潤的殺手。
112、要有歸零的心態(tài),成績只屬于過去。
113、無人能左右變化,唯有走在變化之前。
114、一定要這樣做:無論對自己和別人,始終把人看成目的,而不是把他作為一種工具和手段。
115、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。
116、知道該怎么做和能做出來不是一回事,重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。
117、有人令你受傷害,其實并不是他令你受傷害,而是你選擇做出的反應(yīng),這個反應(yīng)本身令你自己受傷害,因為你可以做出完全不同的反應(yīng)。
118、如果你把自己看作是責(zé)任者,那你就獲得了重生。如果你認為自己是個受害者,你也就失去了成長的機會。
119、一個人只有內(nèi)在發(fā)生改變,外在才會發(fā)生改變。一個人職業(yè)生涯的開始,是從他決定他個人的這種改變開始的。
120、一個企業(yè)對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情,就是對上游企業(yè)和下游市場的無情,就是對他們家屬的無情,就是對整個企業(yè)所有員工的無情。
121、讓我忙碌者必讓我成長,讓我困難者必讓我強大。
122、愛一行,干一行,專一行,精一行。
123、目標是一個結(jié)果,完成任務(wù)是一個過程。
124、問題清清楚楚寫出來,便已經(jīng)解決了一半。
125、知識不在于你學(xué)了多少,而是在于你用了多少。
126、市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。
127、人在一起是聚會,心在一起是團隊。
128、一絲之差,優(yōu)劣分家。
129、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。
130、人人心中有目標,失敗成功我都要。
131、忠誠并不是從一而忠,而是一種職業(yè)的責(zé)任感。
132、今日不為增員作努力,明日必為業(yè)績掉眼淚。
133、質(zhì)量—帶給你看得見的未來,說不出的精彩。
134、產(chǎn)品若要無缺點,全面品管不可免。
135、忠誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前。
136、不要說謊,但可以在它被欣賞的地方說謊。
137、產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。
138、勤儉節(jié)約,愛護公物,以廠為家,共同發(fā)展。
139、誠信立足,創(chuàng)新致遠。
140、眾人拾柴火焰高,眾手劃槳開大船。
141、樹立核心價值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。
142、培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。
143、人心齊,泰山移;多增員,多舉績。
144、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。
145、懈怠會引起無聊,無聊會導(dǎo)致懶散。
146、全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。
147、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。
148、得意時應(yīng)善待他人,失意時你會需要他們。
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