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    優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語

    時間:2024-09-21 09:15:02 企業(yè)文化標語 投訴 投稿

    優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語

      在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家一定都接觸過一些使用較為普遍的標語吧,標語的作用是便于“造勢”,形成一種氛圍,也容易起到“安民告示”的作用。那么什么樣的標語才是好的標語呢?以下是小編幫大家整理的優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語,歡迎大家分享。

    優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標語

      1、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天

      2、品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題

      3、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進步

      4、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)

      5、團隊精神是企業(yè)文化的核心

      6、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭

      7、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動力

      8、質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命

      9、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費

      10、只要勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任

      11、只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶

      12、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力

      13、我們理念是:沒有最好,只有更好

      14、市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命

      15、市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局

      16、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標準的工作環(huán)境

      17、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢

      18、培養(yǎng)員工是企業(yè)成功最好途徑

      19、人的能力是有限的,人的努力是無限的

      20、創(chuàng)新是魂,人才是本

      21、優(yōu)秀的員工忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格

      22、工廠制造產(chǎn)品,心靈創(chuàng)造品牌

      23、誠信是立身之本和合作基礎(chǔ),品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標

      24、成本關(guān)乎企業(yè)成敗,降低成本能讓企業(yè)擁有競爭優(yōu)勢

      25、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為

      26、善待別人就是善待自己

      27、人人有改善的能力,事實有改善的余地

      28、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求

      29、成功者找方法,失敗者找借口

      30、企業(yè)成功的秘訣在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持

      31、勿以惡小而為之,勿以善小而不為

      32、管理始于訓(xùn)練,止于訓(xùn)練

      33、確定標準是品質(zhì)管制的第一步

      34、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新

      35、安全責(zé)任重于泰山,安全警鐘時刻長鳴

      36、成功是一種習(xí)慣

      37、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗

      38、走出實驗室沒有高科技,只有執(zhí)行的紀律

      39、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運

      40、營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提升服務(wù)水平。

      41、大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產(chǎn)。

      42、創(chuàng)新魅力無限,創(chuàng)業(yè)激情有約。

      43、搭建創(chuàng)業(yè)平臺,全力促進就業(yè)。

      44、福鎮(zhèn)江,創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。

      45、點燃創(chuàng)業(yè)夢想,崛起和諧伊旗。

      46、倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),建設(shè)綠色水城。

      47、不怕千萬人阻擋,怕的是自己投降。

      48、青年創(chuàng)未來,青春更精彩。

      49、不甘于平凡,讓創(chuàng)業(yè)成就人生精彩。

      50、立志照亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運!

      51、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難,立足起點莫等閑。

      52、夢想在心中點燃,創(chuàng)業(yè)在腳下實現(xiàn)。

      53、創(chuàng)新可以改變生活,創(chuàng)業(yè)成就你我。

      54、潮起水城,業(yè)創(chuàng)天下。

      55、無聲世界不孤單,艱苦創(chuàng)業(yè)贏掌聲。

      56、魅力水城,創(chuàng)業(yè)沃土。

      57、青春創(chuàng)業(yè),幸福你我。

      58、助你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、促你就業(yè)。

      59、走創(chuàng)業(yè)當老板的路,讓別人打工去吧。

      60、選擇自主創(chuàng)業(yè),演繹自強人生。

      61、因為有我,所以會更好。

      62、不要小看自己,人有無限可能。

      63、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

      64、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

      65、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。

      66、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。

      67、強化競爭意識,營造團隊精神。

      68、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

      69、有一分耕耘,就有一分收獲。

      70、每天進一步踏上成功路。

      71、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象。

      72、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。

      73、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進。

      74、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

      75、要有好的灌溉,才有好的成果。

      76、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

      77、我們的理念是:沒有最好,只有更好。

      78、廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持

      79、優(yōu)秀的職員:忠于公司、職業(yè)、人格

      80、團隊精神是企業(yè)文化的核心!

      81、物料與倉儲管理的一小步,企業(yè)管理的一大步。

      82、承擔(dān)責(zé)任沒有對錯只有選擇,選擇的路不同結(jié)果將不同。

      83、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破,要想企業(yè)成長首先自己成長。

      84、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。

      85、把工作當成工作注定一生平庸,把工作當成事業(yè)才有機會優(yōu)秀,把工作當成生命終將鑄就輝煌。

      86、愿意干是基礎(chǔ),怎么干是保障。

      87、內(nèi)部管理靠系統(tǒng),外部管理靠模式。

      88、對事要懷疑,是否有更好的方法,對人要信任,你才有機會成為一個出色地管理者。

      89、認為沒有問題,進步就要停止,退步就要開始。

      90、辦法總比問題多,方法總比困難多。

      91、沒有檢查就沒有有責(zé)任的員工。

      92、責(zé)任是一種使命,責(zé)任是社會分工的結(jié)果。

      93、人生沒有被迫,只有選擇。

      94、企業(yè)的危機癥結(jié)在于責(zé)任缺失,責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導(dǎo)。

      95、強者承擔(dān)責(zé)任,弱者逃避責(zé)任。

      96、沒有處罰的要求是沒有意義的。

      97、追究問題的目的是防止問題再次發(fā)生。

      98、不該管的管——錯位,管到底下的底下——越位,該管的時候不在——缺位。

      99、思維在于啟發(fā),不在于教條。

      100、管理≠最受歡迎的人。

      101、凡是沒有把事做錯就是認真,把事情做到預(yù)期之外就是用心。

      102、縱容:把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。

      103、不斷的問,才能把問題搞清楚,不斷的聽,才知道問題的癥結(jié)在哪里。

      104、制度不能解決所有問題,制度也不需要解決所有問題。

      105、管理不等于制度。

      106、執(zhí)行比制度本身重要,檢查比執(zhí)行更重要。

      107、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

      108、創(chuàng)新不是完成計劃,而是激發(fā)一種靈感。

      109、鼓勵三正氛圍:追求正確、崇尚正義、充滿正氣,塑造三全員工:全心、全力、全時。

      110、千斤重擔(dān)人人挑,人人頭上有指標。

      111、庫存是利潤的殺手。

      112、要有歸零的心態(tài),成績只屬于過去。

      113、無人能左右變化,唯有走在變化之前。

      114、一定要這樣做:無論對自己和別人,始終把人看成目的,而不是把他作為一種工具和手段。

      115、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。

      116、知道該怎么做和能做出來不是一回事,重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。

      117、有人令你受傷害,其實并不是他令你受傷害,而是你選擇做出的反應(yīng),這個反應(yīng)本身令你自己受傷害,因為你可以做出完全不同的反應(yīng)。

      118、如果你把自己看作是責(zé)任者,那你就獲得了重生。如果你認為自己是個受害者,你也就失去了成長的機會。

      119、一個人只有內(nèi)在發(fā)生改變,外在才會發(fā)生改變。一個人職業(yè)生涯的開始,是從他決定他個人的這種改變開始的。

      120、一個企業(yè)對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情,就是對上游企業(yè)和下游市場的無情,就是對他們家屬的無情,就是對整個企業(yè)所有員工的無情。

      121、讓我忙碌者必讓我成長,讓我困難者必讓我強大。

      122、愛一行,干一行,專一行,精一行。

      123、目標是一個結(jié)果,完成任務(wù)是一個過程。

      124、問題清清楚楚寫出來,便已經(jīng)解決了一半。

      125、知識不在于你學(xué)了多少,而是在于你用了多少。

      126、市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。

      127、人在一起是聚會,心在一起是團隊。

      128、一絲之差,優(yōu)劣分家。

      129、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。

      130、人人心中有目標,失敗成功我都要。

      131、忠誠并不是從一而忠,而是一種職業(yè)的責(zé)任感。

      132、今日不為增員作努力,明日必為業(yè)績掉眼淚。

      133、質(zhì)量—帶給你看得見的未來,說不出的精彩。

      134、產(chǎn)品若要無缺點,全面品管不可免。

      135、忠誠合作,積極樂觀,努力開拓,勇往直前。

      136、不要說謊,但可以在它被欣賞的地方說謊。

      137、產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

      138、勤儉節(jié)約,愛護公物,以廠為家,共同發(fā)展。

      139、誠信立足,創(chuàng)新致遠。

      140、眾人拾柴火焰高,眾手劃槳開大船。

      141、樹立核心價值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造。

      142、培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。

      143、人心齊,泰山移;多增員,多舉績。

      144、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。

      145、懈怠會引起無聊,無聊會導(dǎo)致懶散。

      146、全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。

      147、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。

      148、得意時應(yīng)善待他人,失意時你會需要他們。

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