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《西點軍校》讀后感
品味完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，何不寫一篇讀后感記錄下呢？那么你真的會寫讀后感嗎？下面是小編整理的《西點軍�！纷x后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《西點軍�！纷x后感1
再次讀完這一條內(nèi)容之后，首先讓我想到幾年前有一部電影“沖出亞馬遜”，這部電影內(nèi)容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓(xùn)的故事。其中有一句對白就是這樣說的，第一條，服從；第二條，絕對服從。
一開始的時候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個人的意見？其實深入的體會一下也就釋然了。
首先來說服從，所謂服從就是必須遵守一些命令或者規(guī)章制度什么的，也就是說必須按照指示去做，不得有任何的意見或者違背。而無條件服從更是說明服從的重要性。這也就是說，不管你個人有什么意見或者建議，都暫時先放在一邊，只管去做就行，不止要做，還必須做好。這樣一來，才能達(dá)到最終的'目的。這不僅是對一個國家的軍人這樣要求，甚至一個企業(yè)的員工也要做到這點，只有做到服從，大家才能緊密的團結(jié)起來，向著一個方向努力而最終達(dá)到理想的目標(biāo)。
但是很多人還是不理解。先不說一個國家，就說一個企業(yè)，如果這個企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規(guī)章制度，不服從企業(yè)的管理，那這個企業(yè)能有“明天”嗎？每個人如果都隨心所欲，那和一盤散沙有什么區(qū)別呢？試想這樣的企業(yè)還能生存嗎？可是有些人會問，錯的指示我也要服從嗎？首先說明，你所謂的“錯的指示”是誰的想法？是你個人的理解，還是所有人的想法？如果說是所有人的想法，我相信一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是不會自己給自己找麻煩的，如果說只是個人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確性是以什么作為參照物的，如果你真的有意見，可以在讓你提意見的時候，真誠、真實的說出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執(zhí)行。
拿我們之聲來說，如果我們每一名工作人員不遵守臺里的規(guī)章制度，后果可想而知。要知道，服從只是思想上的接受，執(zhí)行才是更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從，而實際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執(zhí)行的一個重要過程，當(dāng)然也可以這么說，只有無條件的服從，并且更好的執(zhí)行，這樣才能算是完整的過程。也只有這樣做了，才能知道最終的結(jié)果怎樣，有些人只是單純的接受，而不去認(rèn)真的執(zhí)行，到頭來，最終的結(jié)果無法評定，這樣將會阻礙發(fā)展。
所以說，我們每一個人都應(yīng)該放平自己的心態(tài)，處處為大局著想，嘗試著去無條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個人，嘗試著去接受下別人的意見，共同朝著一個方向去發(fā)展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提供更好的屏障。
《西點軍�！纷x后感2
進入二專已經(jīng)半個月了，在半個月內(nèi)學(xué)校只布置了一個作業(yè)，就是讀《西點軍校制勝法則》，我想這本書肯定非同凡響，不然也不會成為學(xué)校的首推書本了。下面就我所看的內(nèi)容，談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>
軍校，首當(dāng)其沖的是服從，全世界的部隊都是如此，如果連服從都做不到，談什么打戰(zhàn)。我想二�？埔彩侨绱耍䦶�，在西點人的觀念中是一種美德。每一位學(xué)員都必須服從上級的安排，就如同每一個軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動的第一步。一個團隊，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力，使團隊勝人一籌。在這次回家前一天晚上10點多，學(xué)校組織了一次緊急集合，外面警燈閃亮，但是同學(xué)們進行集合的速度不敢恭維，三三兩兩，有的站好了還在弄衣服紐扣，系鞋帶，還有很輕的抱怨聲，我想我們剛剛進入警校，有這樣那樣的缺點應(yīng)該還能理解，但是我相信下次集合的時候，肯定是以最迅速，最整潔的警容站在那里，不會再有抱怨，有的是絕對的服從。服從是自制的一種形式，西點要求每一個學(xué)員都去深刻體驗身為一個偉大機構(gòu)的一份子──即使是很小的一份子，具有什么樣的意義。
在書中我最喜歡的一句是，“困難是因為我們不克服才難”。在學(xué)校已經(jīng)半個月了，碰到了許許多多的難題，有長跑，有引體向上，有疊被子，有站軍姿等等等等，每一項對我們來說都是一個難題，比如在長跑中，有許多同學(xué)都免跑牌高高掛起，或許有一些真的是腳傷掉了，但是在我看來這種強度的軍訓(xùn)還不至于到免跑的`地步，連這么點困難都不能克服，我只想說他們太吃不起苦了，軍訓(xùn)就是磨練意志，我們在磨練中成長，在逆境中堅強，軍訓(xùn)定將使我們受益終生。從沒吃過苦，也就體會不到世事的艱辛。我們已經(jīng)踏上了人生的新的旅程，進入二專后一切都得靠我們自己。隨著軍訓(xùn)的進行，這時就需要我有足夠的體力和耐力來挖掘自己的潛力，從而促進自己的全面發(fā)展，在以后的生活中贏得更多的機會開創(chuàng)更美好的人生。
軍訓(xùn)就是一次人生的磨練，它是一種有效而且必須的方式。它不僅提高我們的身體素質(zhì)，更有助于我們調(diào)整好心態(tài)、言行和態(tài)度，讓我們堅強有力，讓我們朝氣蓬勃，也讓我們這個集體更加團結(jié)友愛，更有競爭力！
借著軍訓(xùn)的機會，我該好好鍛煉鍛煉，好讓生銹的骨頭不至于爛掉，我要和同學(xué)們一起努力，堅持到底！我想困難都是可以克服的。
《西點軍�！纷x后感3
中國有句古話：“好鐵不打釘，好男不當(dāng)兵�！钡牵趯W(xué)習(xí)過趙總博客上關(guān)于“西點軍校的教育案例”的文章后，我發(fā)現(xiàn)，西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃。西點軍校的經(jīng)典法則就展示了其中的秘訣。這篇文章從責(zé)任、服從、尊重、忠這幾個方面介紹了西點人最典型的品格，使我受益匪淺。下面，我就個人的心得體會，與大家進行下交流：
我們每個人，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應(yīng)該怎樣去磨練自己、塑造自己呢?從這本書中，我找到了答案。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)。而不是沒有完成任務(wù)去尋找任何借口。它體現(xiàn)的是一種誠實、服從的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是敬業(yè)、責(zé)任、服從，誠實。
其實，這一理念與趙總和部門提出的執(zhí)行力、凝聚力。回想起我們安保的日常工作行為，拖拉、推延現(xiàn)象時有發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)總是不能夠及時有效的完成。但是，作為一名合格的軍人，一名合格的安保警衛(wèi)，我們就必須要向西點軍校學(xué)習(xí)，任何一項任務(wù)，都不能放在嘴上，而是要拿出實際行動，沒有借口的、不折不扣的去完成，這才是一名安保警衛(wèi)對企業(yè)的服從與責(zé)任，只有這樣，才能打造一只強有力的安保團隊。
一個高效的團隊必須有良好的'服從觀念，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能無條件的服從上級的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時，則可能產(chǎn)生障礙，反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力，使團隊勝人一籌。對于我們安保工作更是如此，認(rèn)真端正的工作態(tài)度是必須的!而我們個人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
什么樣的心態(tài)將決定我謬什么樣的生活、決定我們的工作的態(tài)度。惟有心態(tài)端正了，你才會感覺到自己的存在;惟有心態(tài)端正了，你才會感覺到生活與工作的快樂;惟有心態(tài)端正了，你才會感覺到自己所做的一切都是那么地理所當(dāng)然。我們應(yīng)該從小事做起，從執(zhí)行力做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，像軍人一樣完成自己保護公司和員工生命財產(chǎn)的使命，真正做到，讓領(lǐng)導(dǎo)省心、企業(yè)放心，員工安心!
《西點軍校》讀后感4
最近友人贈送《西點軍�！芬粫�,信手翻來，興趣漸濃，感慨萬分�，F(xiàn)將本人的一點感想用文字表達(dá)出來，不當(dāng)之處，敬請見諒。
美國西點軍校全稱“美國陸軍軍官學(xué)校”，是美國軍隊培養(yǎng)陸軍初級軍官的學(xué)校，因?qū)W校位于紐約市北郊的哈得遜峽谷河上的“肘狀”的三角巖石坡地上，該點被當(dāng)?shù)厝朔Q為“西點”，故習(xí)慣上又稱其為“西點軍�！�。西點被認(rèn)為是培養(yǎng)領(lǐng)袖的地方。在其200年的歷程中，培養(yǎng)了眾多的美國軍事人才，其中有3700人成為將軍。然而,除了軍界的名人以外，西點還為美國培養(yǎng)和造就了眾多的政治家，企業(yè)家,教育家和科學(xué)家。
從書中可以歸納出“責(zé)任、榮譽、意志、勇氣、熱誠、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭”這13種西點人最典型的品格。
當(dāng)我們有了問題,特別是難以解決的問題的時候,有一個基本原則可用,而且永遠(yuǎn)適用,就是永遠(yuǎn)不放棄,永遠(yuǎn)不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法,是最有效的工作原則。在實際的工作中,我們每一個人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種“沒有借口”的思想,多花時間去尋找解決方案,多進行分析研究,調(diào)整平和的心態(tài),多做實事,多求實效。
西點軍校有一句名言“合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練”。這句名言我將會貫穿在今后的工作中�！俺丝秃侠淼囊笫怯�(xùn)練,不合理的要求是磨練”,使自己所從事的各項工作都能積極的完成,樹立強烈的事業(yè)心及責(zé)任感始終保持良好的精神狀態(tài)。我們唯一可以把握的就是自身的努力,努力就是要從小事做起,重視工作中的'每一個細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。
通過閱讀我從中學(xué)習(xí)到了一個從業(yè)理念那就是:做一個誠實,有責(zé)任心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項任務(wù),開展每一項工作。在工作過程中,確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現(xiàn)在開始,從細(xì)節(jié)做起,把本職工作做好。不要花心思尋找這樣的,那樣的,主觀的,客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中去,提倡和發(fā)揚團隊的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自身的力量。
《西點軍�！纷x后感5
一個國家的軍隊、軍事相當(dāng)于國家的保護層，而內(nèi)在就是民，政治規(guī)劃就是神經(jīng)線，經(jīng)濟環(huán)境就是血液，各層官員就是五臟六腑。一個國家的軍事強大，那么這個國家也會強盛。
西點軍校就可以算是“制造保護層的模范單位”，那你讀過他們軍校的校規(guī)嗎？讀完之后，我在心中不停的問自己：你能做到無條件執(zhí)行命令嗎？你能做到?jīng)]有不可能嗎？你能做到善于合作嗎？……
善于合作。在“戰(zhàn)場”上，你的斗志就來源于國家。因為，我們是一個集體，都為集體的利益來拼搏，要與隊友互相協(xié)作，相互照應(yīng)。要有極強的團隊意識，要互相幫助、互相信任。在西點軍校中，如果一個人犯了錯，那么整個小隊就一同受罰。如果我方內(nèi)部不和，那對方不就是“坐收漁翁之利”嗎？所以，善于合作是十分重要的。就實際生活中來說，如果我們班里的人都只顧自己的利益，而不顧這個集體，那會成什么樣？只有我們合作起來，一起努力，才會獲得成功！
工作無借口。做任何事，要負(fù)責(zé)任，只要是你領(lǐng)了任務(wù)，就務(wù)必完成，沒有任何理由。完不成就是你自身的原因，長官也不會聽你的解釋。別人都能做到，就你做不到，自己想想這是為什么？工作無借口可以理解為沒有做不到。即使你真的做不到，制度、紀(jì)律也不會為你改變。就說交作業(yè)，總有那么幾個同學(xué)不交，還一大堆借口，我就奇怪了，大多數(shù)人都能做到的'，你們怎么會做不到？無論老師布置什么事，到了該完成的時間，總是完不成，又是諸多理由，什么忘記了、“忘帶了”，逃避責(zé)任會“自食其果”的懂嗎？
細(xì)節(jié)決定成敗。這是一個真理，歷史上有多少英雄栽倒在了細(xì)節(jié)問題上，也許僅僅是0。01秒的差距，就與成功失之交臂。都說“事非成敗轉(zhuǎn)頭空”，可是細(xì)節(jié)卻能改變?nèi)松c未來，所以說不要絕望。注重細(xì)節(jié)，一切都是未知數(shù)，都有希望。
通過西點軍規(guī)，我也明白了：在做事時要注重細(xì)節(jié)，因為細(xì)節(jié)決定成敗；在需要合作時，要想到團隊精神；在遇到難題時，要想到?jīng)]有不可能；在接到任務(wù)時，要想到無條件執(zhí)行；在希望渺茫的時候，要全力以赴；在每時每刻都要為自己奮斗、要自覺自發(fā)、行動迅速、要敢于冒險，擁有火一般的精神。總之，要相信自己以及自己的團體，會成功的！
從現(xiàn)在起，就要嚴(yán)格執(zhí)行著22條軍規(guī)，不可能不會有所作為！
我看“西點”，看出了成功與希望，我相信我們的祖國未來一定會昌盛無比！從現(xiàn)在，開始努力吧！
《西點軍校》讀后感6
中國有句古話：好鐵不打釘，好男不當(dāng)兵讀過這本《西點軍校的經(jīng)典法則》后感慨于西點軍校在培養(yǎng)人才方面的杰出成就，書中一個個鮮活生動的故事更是帶給我觸動內(nèi)心的感受。而這本西點軍校的經(jīng)典法則就展示了其中的秘訣。這本書從責(zé)任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。這些不僅僅是軍人、管理者應(yīng)該具有的品質(zhì)，而是我們每個人都應(yīng)該追求的品格。
一進西點，學(xué)員就宣誓要忠誠，并把自己和平民百姓區(qū)別開來。學(xué)員接受了與職務(wù)相符的所有特權(quán)，也必須承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)。擺在學(xué)員面前最棘手的標(biāo)準(zhǔn)是‘不容忍’條款。這一條款每天都提醒學(xué)員記住，要承擔(dān)起神圣的職責(zé)，它遠(yuǎn)高于個人感情或友情
上面這段話出自《西點軍校的經(jīng)典法則》第一章。毋庸諱言，這本書討論的是一個重要的問題就是：工作責(zé)任心。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心。始終把工作放在第一位的責(zé)任心是干好工作的`前提。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應(yīng)該怎樣去磨練自己、塑造自己呢?從這本書中，我找到了答案。
書中有一段話讀來引人深思：沒有一只鳥會飛得太高，如果它只用自己的翅膀飛升。所有的人都因在團隊中得到互相的扶持而比單獨奮戰(zhàn)達(dá)到更高的目標(biāo)。
在工作生活中，很多時候，別人尊重你或?qū)δ阌兴蓱�，并不是你本身，而是顧慮你所在的強大的團隊，如果你脫離了所在的團隊，可能會發(fā)現(xiàn)原來自己其實是非常弱小的。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力，是因為他將一條條法則都規(guī)則化，違反者就請離開。同樣地,中信金通的口號之所以鼓舞人心，是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量，這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。這種動力不是空洞的。我們應(yīng)該從小事做起。誠信、激情、協(xié)作、簡單?，在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，像軍人一樣完成自己教人育人的使命!
《西點軍�！纷x后感7
仔細(xì)地閱讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》一書，感慨于西點軍校在培養(yǎng)人才方面的杰出成就，書中一個個鮮活生動的故事更是帶給我觸動內(nèi)心的感受。西點軍校的校訓(xùn)是“責(zé)任、榮譽、國家”，在“責(zé)任”、“榮譽”、“意志”等西點人最典型的品格中，我最看重的還是一個人的責(zé)任感，有時候更甚于他的能力。我這里想將我個人對工作責(zé)任的心得做一個簡單的歸納：
首先，對工作負(fù)責(zé)任要敬業(yè)。西點人把“敬業(yè)”作為軍校二十二條軍規(guī)其中的一條，就是希望所有的西點人都能夠把對軍人職業(yè)的熱愛，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、訓(xùn)練不斷前進的動力。敬業(yè)的人能夠把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營，對工作傾注自己所有的智慧、熱情、責(zé)任心，這樣，職業(yè)品德和能力都會在不知不覺間得到提高，離成功也就近了。作為我們保安服務(wù)公司里的一員，更是要加強自己的敬業(yè)精神，因為你的一個不小心的敷衍、馬虎，就有可能導(dǎo)致一個犯罪分子的逃逸，一場事故的發(fā)生，客戶單位財產(chǎn)的損失。
其次，對工作負(fù)責(zé)任更要注重細(xì)節(jié)。西點讓所有的學(xué)生都明白，戰(zhàn)場上，任何一個細(xì)微的錯誤，一個細(xì)節(jié)的忽略都有可能導(dǎo)致流血犧牲，甚至整個戰(zhàn)局的改變。1812年，傳奇人物拿破侖在征服俄國的一場戰(zhàn)爭的失敗改變了他的命運，導(dǎo)致法蘭西帝國一蹶不振，走向衰亡。導(dǎo)致這場戰(zhàn)爭失敗的關(guān)鍵原因之一是因為拿破侖的征俄大軍的制服采用的都是錫制紐扣，在俄國寒冷的氣候條件中，錫制紐扣發(fā)生化學(xué)變化成為了粉末，敞胸露懷的大軍許多被活活凍死。這就是細(xì)節(jié)影響全局的'重要例證，企業(yè)對細(xì)節(jié)的要求也是同樣的，我們的工作當(dāng)中會遇到大大小小許多的事情，任何人都不可能面面俱到，但是我們要見微知著，從細(xì)節(jié)抓起，注意觀察細(xì)節(jié)，不放過每一個細(xì)節(jié)，在細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)提高。正如書中所說：“細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造，細(xì)節(jié)是一種修養(yǎng)，細(xì)節(jié)是一種藝術(shù)，細(xì)節(jié)更是一種企業(yè)實力和領(lǐng)導(dǎo)功力的體現(xiàn)�！毕惹亍ろn非《韓非子·喻老》云：“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚�！闭f的就是防微杜漸、抓住細(xì)節(jié)的重要性。
總之，加強對工作的責(zé)任心就是做好工作的前提，它包括對工作的熱情、對企業(yè)的忠誠、注重團隊精神等諸多方面，只有把對工作的責(zé)任心與國家、社會的利益和個人的發(fā)展前途緊密地聯(lián)系起來，才能真正做到不管身處何職都能心憂企業(yè)。
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