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最新《善待你所在的單位》讀后感范文
在認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺(jué)心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。下面我們來(lái)看看最新《善待你所在的單位》讀后感范文，僅供大家參考！
最新《善待你所在的單位》讀后感范文1
“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè)，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)�！倍ぷ麟x不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋�(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱�！氨娙耸安窕鹧娓摺�。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的`發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現(xiàn)無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺(jué)含義深刻。我們必須知道工作的來(lái)之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗(yàn)相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì)到快樂(lè)。
正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過(guò)這篇文章讓我領(lǐng)會(huì)了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
最新《善待你所在的單位》讀后感范文2
《善待你所在的單位》這篇文章寓意深遠(yuǎn)，說(shuō)理透徹，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)教育性和借鑒意義。自己每讀一遍都有新認(rèn)識(shí)、新感悟、新收獲，特別是文章中提出的“在單位要學(xué)會(huì)三珍惜、最忌諱三點(diǎn)”，可謂引路的明燈，前行的坐標(biāo)，為我們當(dāng)下如何立足本職，樹立以鎮(zhèn)為家的思想，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，強(qiáng)化服務(wù)群眾的理念提供了根本遵循和行為指南。身為一名黨辦人，具體來(lái)說(shuō)，就是要努力做到以下三個(gè)方面：
一、堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的品格，做到嚴(yán)守規(guī)矩、服務(wù)大局
一是講忠誠(chéng)。忠誠(chéng)，看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的兩個(gè)字，卻需要用堅(jiān)定的信念去培育，用頑強(qiáng)的意志去堅(jiān)守。作為一名黨辦人，我覺(jué)得忠誠(chéng)是必須始終踐行的行為準(zhǔn)則。不僅要對(duì)單位忠誠(chéng)，對(duì)同事忠誠(chéng)，對(duì)群眾也要忠誠(chéng)。工作中多深入村組與群眾拉家常、交朋友、攀親戚，及時(shí)掌握群眾的所思所需所盼，力所能及的化解群眾的為難事、煩心事和急需事；二是守規(guī)矩。“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，為公室作為一個(gè)單位的樞紐和核心，更要做講規(guī)矩的表率，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事要請(qǐng)示、哪些事要匯報(bào)，哪些話可以說(shuō)、哪些話不能講，心里始終要明白、搞清楚、做到位；三是重合作。團(tuán)結(jié)就是力量。在一個(gè)單位，可能因性格、經(jīng)歷的不同，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)分歧，有不同意見(jiàn)，這很正常，但決不能因工作上的分歧而影響私底下的感情，更不能只顧自掃門前雪、不管他人瓦上霜。在一起生活工作是一種緣分，一定要學(xué)會(huì)珍惜。工作中相互支持、多溝通、多理解、多補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力把分內(nèi)的事情做細(xì)做實(shí)做出成效，確保全鎮(zhèn)的工作順利推進(jìn)。
二、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的作風(fēng)，做到敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)
一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。是否有責(zé)任是干好一切工作的前提，也是檢驗(yàn)干部的試金石。誠(chéng)如文章中所說(shuō)，推諉工作是一種逃避，是一種不負(fù)責(zé)任，更是一種無(wú)能，他會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。因此，只有把責(zé)任扛在肩上，內(nèi)化于心，外化于形，才能做好本職工作，堅(jiān)決反對(duì)“假落實(shí)”，反對(duì)“你說(shuō)你的，我干我的”,切實(shí)以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。二是樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。辦公室工作無(wú)小事。做到最好是本分，做不到最好就是失職，工作中容不得半點(diǎn)疏忽和大意，更容不下任何輕慢和懈怠。因此，工作標(biāo)準(zhǔn)一定要高，要求別人做到的，自己首先要做好。通過(guò)做好每一件事情，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，把好每一道關(guān)口，切實(shí)維護(hù)好黨委政府的.權(quán)威和形象。三是提升執(zhí)行意識(shí)�！罢f(shuō)一千，道一萬(wàn)”，如果不行動(dòng)就是竹籃打水一場(chǎng)空。勾畫一幅好藍(lán)圖、作出一項(xiàng)好決策、制定一個(gè)好文件，只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，關(guān)鍵在于馳而不息抓落實(shí)。堅(jiān)持群眾需要什么，我們就做什么，深入開(kāi)展“三想三諾三化”黨建主題活動(dòng)、繼續(xù)實(shí)行為群眾代理代辦和首問(wèn)責(zé)任制，既努力跑好“最先一公里”，又著力破解“中梗阻”，更下力氣打通“最后一公里”。
三、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)，做到學(xué)在深處，謀在實(shí)處
作為一名黨辦人，必須真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣、一種需求、一種生活方式。一是做到深學(xué)原文、把握精髓、真學(xué)真懂，掌握新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，不斷補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之基，以理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)最新業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。尤其是辦公室，常常是任務(wù)雜、頭緒多、時(shí)間緊、要求高，如果業(yè)務(wù)不精通，就很可能影響工作的開(kāi)展。為此，我們要及時(shí)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力和水平。三是著力學(xué)好法律法規(guī)。辦公室常常是接待群眾的第一道門檻。如果不學(xué)法不懂法，就不能很好地服務(wù)群眾，說(shuō)服群眾。工作中為避免犯錯(cuò)誤，我們就一定要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷強(qiáng)化遵紀(jì)守法的意識(shí)。
最新《善待你所在的單位》讀后感范文3
《請(qǐng)善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，家庭離不了你，你離不了單位，沒(méi)有單位你什么也不是！”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見(jiàn)血的闡述了單位對(duì)我們員工個(gè)人的重要意義。
讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應(yīng)該懂得感恩回饋我們的單位呢？我們教育學(xué)生、教育子女要懂得感恩，感恩社會(huì)、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過(guò)我們的人，但我們卻沒(méi)有想到過(guò)要感恩對(duì)我們?nèi)绱酥匾�，給予我們一切的單位，為什么呢？就像子女習(xí)慣了父母為他們的付出，認(rèn)為那是理所當(dāng)然的；同樣，我們也認(rèn)為單位給予我們的也是應(yīng)該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒(méi)想到過(guò)要感恩我們的單位。這篇文章無(wú)疑對(duì)于我來(lái)說(shuō)猶如當(dāng)頭一棒，讓我警醒，我們要感恩——我們所在的單位！在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的`努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分；一滴水只有投身大海才不會(huì)干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報(bào)給單位了，這就夠了，也就無(wú)怨無(wú)悔了。在單位里，我們個(gè)人的力量確實(shí)很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當(dāng)作自己的“家”，工作的時(shí)候再認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位就會(huì)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責(zé)地干好自己的本職工作，去回報(bào)單位�！肮び破涫卤叵壤淦鳌�，為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的要求，我們必須不斷地學(xué)習(xí)新東西、接受新事物。只有勤于學(xué)習(xí)，才能造就人才。“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”，只有勤于動(dòng)手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，及時(shí)與他們交流工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進(jìn)行補(bǔ)救；遇到棘手的問(wèn)題時(shí)要及時(shí)向同事請(qǐng)教、磋商，因?yàn)�，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，我們每一位員工都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會(huì)有成績(jī)，人生才會(huì)有出彩的機(jī)會(huì)。
我愿當(dāng)一顆樹，扎根于單位；我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔；我更愿意做一條魚，把單位當(dāng)做大海痛快暢游！海闊憑魚躍，天高任鳥飛！目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認(rèn)真、實(shí)干與努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)如光芒般的關(guān)心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒！
最新《善待你所在的單位》讀后感范文4
“鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說(shuō)：“你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了，可你辛苦半天，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時(shí)怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！”鸕鶿聽(tīng)了，毫不動(dòng)心地說(shuō)：“我不會(huì)上你的當(dāng)！雖然我現(xiàn)在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時(shí)，主人卻照樣飼養(yǎng)我，我才不至于餓死！”
這個(gè)故事給我的觸動(dòng)很大，我想到了我的單位有幸能經(jīng)歷從老院搬遷至新院、大家一起協(xié)同創(chuàng)三的時(shí)期，到后來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心指導(dǎo)及培養(yǎng)下，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)，這一個(gè)過(guò)程，閑暇之余，自己細(xì)想起來(lái)，真心覺(jué)得彌足珍貴。在新醫(yī)院創(chuàng)建的初期，在我們毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心鼓勵(lì)我們，才能讓我們有機(jī)會(huì)將工作逐漸步入正軌。到現(xiàn)在為止，僅我個(gè)人而言，已經(jīng)具備和醫(yī)院共進(jìn)退的決心。對(duì)于單位，與其說(shuō)要善待，倒不如說(shuō)是感激。在我還是一個(gè)什么都不會(huì)的新手的情況下，醫(yī)院給了我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，或許每一份工作都無(wú)法盡善盡美，但還是要感謝工作環(huán)境，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝每一次的工作機(jī)會(huì)，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計(jì)較，要積極地將每一次工作任務(wù)視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的.體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。因?yàn)槊恳环莨ぷ鞫加袑氋F的經(jīng)驗(yàn)和資源，而這一切，也將是我們?nèi)松飞喜豢啥嗟玫膶氋F資源。
單位就是一棵樹，員工就是枝干。競(jìng)爭(zhēng)再激烈，市場(chǎng)再難做，資金再緊張，狂風(fēng)暴雨、單位都堅(jiān)持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風(fēng)避雨。樹好樹壞，總有個(gè)棲息的地方。若說(shuō)責(zé)任，誰(shuí)的責(zé)任最重最大？
誠(chéng)然，雇用與被雇用是種契約關(guān)系，可在這種契約關(guān)系的背后，就不能有感恩的成分嗎？正是因?yàn)槲覀冇辛诉@次工作機(jī)會(huì)，才有了生存的物質(zhì)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)；我們的聰明才智才有了萌芽的樂(lè)土；我們的人生閱歷才得以豐富；我們的能力和才華才有得以施展的機(jī)會(huì)和空間。所以，為什么不告訴領(lǐng)導(dǎo)，感謝他給你機(jī)會(huì)呢？當(dāng)然，每個(gè)人的成功都離不開(kāi)自己的努力�？蔁o(wú)論你的行為是多么的完美和明智，你都不能不對(duì)別人心存感激。
想想自己的每次行動(dòng)，哪一次沒(méi)有別人的幫助？正是有了同事的理解和支持，還有平時(shí)從他們身上學(xué)到的知識(shí)，才讓你有了進(jìn)步和豐富自己的機(jī)會(huì)。說(shuō)到底，你在一件事，一段關(guān)系上的投入多少，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功，能堅(jiān)守多長(zhǎng)時(shí)間。最難的不是別人的拒絕與不理解，而是你愿不愿意為你的夢(mèng)想而作出改變！
我是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己！學(xué)習(xí)是改變自己的根本。你的心在哪兒，你的成就就在哪兒！
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