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最新善待你所在的單位讀后感
《請善待你所在的單位》一文，讀完之后，感觸頗深。下面我們來看看最新善待你所在的單位讀后感，僅供大家參考！
最新善待你所在的單位讀后感1
“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺，已經成為我們人生的一個重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱�！氨娙耸安窕鹧娓摺薄．斊髽I(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時，企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關系，珍惜已有的。細細品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動，按時按質按量完成份內任務。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經驗。善待單位，同時也要善待與我們工作相關的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個人經驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的`習慣跟著改變，習慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過這篇文章讓我領會了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動，將“服從工作安排，敢于承擔責任，不斷提升專業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
最新善待你所在的單位讀后感2
《善待你所在的單位》這篇文章寓意深遠，說理透徹，具有很強的現(xiàn)實教育性和借鑒意義。自己每讀一遍都有新認識、新感悟、新收獲，特別是文章中提出的“在單位要學會三珍惜、最忌諱三點”，可謂引路的明燈，前行的坐標，為我們當下如何立足本職，樹立以鎮(zhèn)為家的思想，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，強化服務群眾的理念提供了根本遵循和行為指南。身為一名黨辦人，具體來說，就是要努力做到以下三個方面：
一、堅持絕對忠誠的品格，做到嚴守規(guī)矩、服務大局
一是講忠誠。忠誠，看似簡簡單單的兩個字，卻需要用堅定的信念去培育，用頑強的意志去堅守。作為一名黨辦人，我覺得忠誠是必須始終踐行的行為準則。不僅要對單位忠誠，對同事忠誠，對群眾也要忠誠。工作中多深入村組與群眾拉家常、交朋友、攀親戚，及時掌握群眾的所思所需所盼，力所能及的化解群眾的為難事、煩心事和急需事；二是守規(guī)矩�！盁o規(guī)矩不成方圓”，為公室作為一個單位的樞紐和核心，更要做講規(guī)矩的表率，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事要請示、哪些事要匯報，哪些話可以說、哪些話不能講，心里始終要明白、搞清楚、做到位；三是重合作。團結就是力量。在一個單位，可能因性格、經歷的不同，導致工作上出現(xiàn)分歧，有不同意見，這很正常，但決不能因工作上的分歧而影響私底下的感情，更不能只顧自掃門前雪、不管他人瓦上霜。在一起生活工作是一種緣分，一定要學會珍惜。工作中相互支持、多溝通、多理解、多補臺，齊心協(xié)力把分內的事情做細做實做出成效，確保全鎮(zhèn)的'工作順利推進。
二、堅持極端負責的作風，做到敢于擔當、狠抓落實
一是強化責任意識。是否有責任是干好一切工作的前提，也是檢驗干部的試金石。誠如文章中所說，推諉工作是一種逃避，是一種不負責任，更是一種無能，他會讓別人從內心深處瞧不起你。因此，只有把責任扛在肩上，內化于心，外化于形，才能做好本職工作，堅決反對“假落實”，反對“你說你的，我干我的”，切實以更強的責任意識抓好各項工作落實。二是樹立標準意識。辦公室工作無小事。做到最好是本分，做不到最好就是失職，工作中容不得半點疏忽和大意，更容不下任何輕慢和懈怠。因此，工作標準一定要高，要求別人做到的，自己首先要做好。通過做好每一件事情，處理好每一個細節(jié)，把好每一道關口，切實維護好黨委政府的權威和形象。三是提升執(zhí)行意識。“說一千，道一萬”，如果不行動就是竹籃打水一場空。勾畫一幅好藍圖、作出一項好決策、制定一個好文件，只是萬里長征的第一步，關鍵在于馳而不息抓落實。堅持群眾需要什么，我們就做什么，深入開展“三想三諾三化”黨建主題活動、繼續(xù)實行為群眾代理代辦和首問責任制，既努力跑好“最先一公里”，又著力破解“中梗阻”，更下力氣打通“最后一公里”。
三、堅持理論學習的自覺，做到學在深處，謀在實處
作為一名黨辦人，必須真正把學習當作一種習慣、一種需求、一種生活方式。做到深學原文、把握精髓、真學真懂，掌握新思想、新觀點、新論斷、新要求，不斷補足精神之“鈣”，筑牢思想之基，以理論上的清醒保持政治上的堅定。認真學習最新業(yè)務知識。學好業(yè)務知識是做好本職工作的前提和基礎。尤其是辦公室，常常是任務雜、頭緒多、時間緊、要求高，如果業(yè)務不精通，就很可能影響工作的開展。為此，我們要及時學習新的業(yè)務知識，不斷提高工作能力和水平。三是著力學好法律法規(guī)。辦公室常常是接待群眾的第一道門檻。如果不學法不懂法，就不能很好地服務群眾，說服群眾。工作中為避免犯錯誤，我們就一定要學習法律法規(guī)，不斷強化遵紀守法的意識。
最新善待你所在的單位讀后感3
這篇文章全文沒有長篇大論的說教，卻句句引人共鳴；文章語言樸實，沒有華麗的詞藻，但道理深刻，令人久久回味；文章篇幅不長，也沒有聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心。讀過幾遍，感想頗多，文中有很多話都是感同身受，確實點出了很多人的致命傷。
一、單位是什么？
文中寫到“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是！”這幾句話給我留下的印象最深刻，犀利的話語直接道出一個單位對一個員工重要的意義，那就是單位是員工賴以生存的生活來源，是員工的“衣食父母”。
單位是什么？我認為，“單位”是你從業(yè)的基礎，更是你實現(xiàn)夢的搖籃；“單位”是你成長的土壤，更是你成才的基地；“單位”是你展示實力的平臺，更是你顯示智慧的舞臺�！巴隆笔悄闱笆赖木墸悄憬袷赖那�；“同事”是你今生的伙伴，更是你來世的親人；“同事”是你當下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生，單位成就夢想。
有這樣一個舞臺，每個人都是主角，卻又是他人的配角，每個人都有一場主角的戲，卻又在他人的戲里充當著背景。你可以讓自己的戲溫馨幸福，也可能滿面噓聲，你可能是一場戲的看客，卻也是戲中的看客。而每當謝幕時，你或是精彩，或有遺憾。
是這樣一個舞臺，給了學習的平臺，是這樣一個舞臺，給了你交往的渠道，是這樣一個舞臺，給了你展示的機會，也是這樣一個舞臺，給了你謀生的手段。這個舞臺就是我們的單位，我們的家。從踏上工作崗位那一刻起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。是她，呵護著我們的成長，包容著我們犯錯，磨練著我們的意志，教育著我們不忘黨恩、奉獻國家。
二、為什么要善待你的單位？
善待你所在的單位主要基于以下兩點理由：一是這是一個能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實現(xiàn)個人人生價值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。
善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，每個人的進步離不開領導、同事的幫助。缺少同事的幫助就會一事無成，離開領導的關心，縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”，這正是個人能力得到單位認可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評。其實，真正被單位批評的人說明單位還在關注著你愛護著你，如果單位真的.對你不管不問，那你才是真正的危險了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，要時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。工作中，有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實，連本職工作都做不好的人，無論是換到什么好單位、好崗位，那都會一事無成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長進步。
善待單位，讓肩上扛起責任。要把責任作為一種堅定的信念。履職盡責的過程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態(tài)度會截然不同。沒有責任擔當?shù)娜�，他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人。對于每個人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成為對社會有用的人！
三、怎樣才是善待你的單位？
單位是本“書”，有很多東西值得我們學習；單位是個“家”，需要我們共同去經營她。的確如此，是“書”，就需要我們勇往直前的探索，是“家”就需要我們義無反顧的付出。善待單位其實就是善待自己的人生，如何善待，需要自己去修行。我覺得要多點感恩，少點抱怨；多點謙卑，少點傲驕；多點真誠，少點假意；多點擔當，少點推諉。
多點感恩，少點抱怨。“沒有單位，我們，什么也不是”。要感恩單位的存在，才有了我們的工作，有了得以生存的基礎，有了展現(xiàn)自我的平臺，有了實現(xiàn)自我價值的機會。有時候，我們會因為工作環(huán)境的期待、工作壓力和挑戰(zhàn)、薪酬待遇的差距等，產生一時的負面情緒，但這不應該是我們抱怨的借口，而應該當成人生的一種磨礪。我們要懂得感恩，感謝壓力和挑戰(zhàn)，讓我們更快的成長和成熟；感謝現(xiàn)實的差距，激發(fā)我們去改變，去創(chuàng)造、向更美好的未來出發(fā)。一味的抱怨，只會消耗美好的青春年華，消耗我們的人生。
多點謙卑，少點傲驕�！皼]有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你”。要懂得謙卑，甘愿讓自己處在次要的位置。因為謙卑更容易進入別人的心，被別人接納，也更容易接納別人。如果同事之間能夠謙卑、互相尊重，關系就會融洽，大家團結一致就沒有做不成的事情。謙卑也是一種美德，是低調務實的心態(tài)，一個謙卑的人，最終也肯定會贏得大家的尊重和認可。
多點真誠，少點假意�！伴L期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽”。要為人真誠，真心實意，坦誠相待�！吨杏埂防镎f：誠者物之終始，不誠無物，是故君子之誠為貴。一個人能夠有顆真誠的心，就會誠則明，誠則感，誠則成，就能像蠟燭一樣，照亮自己，也能照亮他人；就能像真花撲鼻香，你若盛開，清風自來；就能像滴水成江河，真心去做，就會成功。
多點擔當，少點推諉�！肮ぷ魇悄愕穆氊煟悄懔⒆銌挝坏幕A”。我們要有主人翁的意識，主動付出，積極作為，維護自己的單位，維護自己的工作，維護自己的職業(yè)。面對工作任務，首先要勇敢擔當，而不是找理由推脫。推脫，很容易，很輕松，卻是一事無成，長此以往，當我們想擔當?shù)臅r候，卻發(fā)現(xiàn)自己已無金剛鉆；擔當，可能很累，也很難，但這是成長，是歷練，是我們翱翔的翅膀，是存在的價值。
善待自己的單位，感恩、謙卑、真誠、擔當，單位興我榮，單位衰我恥，才會真心實意、竭盡全力的付出，才會有成就、有收獲。百年之后，回憶過往，才能人生無悔。其實，善待自己的單位就是善待自己的人生。
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