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    讀后感的作文

    時(shí)間:2024-04-25 07:47:41 專題讀后感 投訴 投稿

    讀后感的作文精品【8篇】

      在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,說(shuō)到作文,大家肯定都不陌生吧,作文是通過(guò)文字來(lái)表達(dá)一個(gè)主題意義的記敘方法。你所見過(guò)的作文是什么樣的呢?下面是小編整理的讀后感的作文8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    讀后感的作文精品【8篇】

    讀后感的作文 篇1

      道德是什么?道德就是:自強(qiáng)、自侓、自愛、守法、誠(chéng)信、孝敬長(zhǎng)輩、健康生活、勤勞節(jié)儉、尊敬師長(zhǎng)、樂(lè)于助人、保護(hù)動(dòng)物、低碳生活等等。有許多許多方面可以體現(xiàn)一個(gè)人的道德觀念。

      這本書里,最讓我落淚的是《下跪的藏羚羊》。文中講的是20世紀(jì)50年代,藏北有一位老獵人,他是一個(gè)以殺生為生的人。一天大清早,老獵人從帳篷里出來(lái),突然瞅見對(duì)面草坡上站立著一只肥壯的藏羚羊。他舉槍瞄準(zhǔn),機(jī)靈的藏羚羊立即發(fā)現(xiàn)了黑洞洞的槍口。奇怪的是,藏羚羊并沒有逃走,而是用祈求的目光望著他,然后前行兩步,兩條腿“撲通”一聲跪了下來(lái)。與此同時(shí),只見兩行長(zhǎng)淚從藏羚羊眼里流了出來(lái)。老獵人雖然很詫異,但他長(zhǎng)期的狩獵已練成鐵石心腸,不被藏羚羊的下跪和眼淚所動(dòng),扣動(dòng)了扳機(jī),藏羚羊栽倒在地。它倒地后,仍是跪臥的姿勢(shì),兩行淚跡了然清晰的留著。老獵人更覺蹊蹺:藏羚羊?yàn)槭裁匆鹿?他剖開了它的肚子,發(fā)現(xiàn)里面有一只小藏羚羊,不過(guò),已經(jīng)死了。這時(shí)候,他才明白母羊?yàn)槭裁匆o自己下跪。他明白了:原來(lái)天下所有慈母的跪拜,包括動(dòng)物在內(nèi),都是神圣的。從此,獵人收槍不獵了。

      看了這個(gè)故事后,我被母羊神圣的愛感動(dòng)的熱淚盈眶,也被獵人的冷酷刺痛了心。聯(lián)想到汶川大地震時(shí),有用身體為孩子撐起一片天的媽媽;舟曲泥石流時(shí),有用雙手舉起孩子幾十個(gè)小時(shí)的'媽媽……這些母親用自己的血肉之軀保護(hù)了自己的孩子,自己卻離開了人世。這讓我們懂得了什么是母愛,母愛是偉大而神圣的。

      動(dòng)物和人類都是地球的主人,都為維護(hù)生態(tài)平衡做著貢獻(xiàn)。我們只有一個(gè)地球,它不單單是給人們生存居住的,它也是萬(wàn)物生長(zhǎng)的樂(lè)土。善待生活在地球家園的每一種動(dòng)物,這是人類必須旅行的責(zé)任。

      同學(xué)們,讓我們愛護(hù)動(dòng)物,保護(hù)動(dòng)物,不能再出現(xiàn)讓動(dòng)物落淚下跪的一幕了!

    讀后感的作文 篇2

      星期天,我一個(gè)人在家,爸爸媽媽都有事出去了,我在家里沒事干,就拿起一本書來(lái)看,這本書的名字叫笑貓日記之藍(lán)色的兔耳朵草,這本書的主要內(nèi)容是:“有一只貓會(huì)笑,叫笑貓,笑貓有一個(gè)心愛的貓叫虎皮貓,可是虎皮貓為了給人們敲鐘把耳朵震聾了,笑貓的.朋友老老鼠告訴它在遙遠(yuǎn)的群山之中,藏著一座晶瑩得如同藍(lán)寶石般的藍(lán)山,生長(zhǎng)在藍(lán)山上的藍(lán)色的兔耳朵草可以治好虎皮貓的耳朵,通往藍(lán)山的路上危機(jī)四伏,有巨大的山蜘蛛、兇猛的母老虎、殘暴的花公豹還有巨大的湖怪,它們都能輕易的置笑貓于死地,可笑貓走的義無(wú)反顧,它感動(dòng)了所有動(dòng)物,采到了兔耳朵草,可被幾只饞嘴兔子給偷吃了,有一只烏龜告訴他只要心中有愛,奇跡就一定會(huì)出現(xiàn)!

      讀完后我心頭一震,這一震讓我明白了只要心中有愛,微笑面對(duì)困難,什么事都能成功。

    讀后感的作文 篇3

      我拿到的選讀書目是美國(guó)管理大師德魯克的《卓有成效的管理者》(珍藏版),這本書不長(zhǎng),167頁(yè),我花了零零散散大約10個(gè)小時(shí)的時(shí)間閱讀了這本書,現(xiàn)將讀完這本書的感受向大家做一些粗淺的分享,不足之處,還請(qǐng)批評(píng)指正。

      本書主要是圍繞管理者的有效性展開論述,包括時(shí)間管理、管理自身、管理團(tuán)隊(duì)以及有效決策。在上述管理維度中,本書一直強(qiáng)調(diào)的主線就是“有效性”這個(gè)落腳點(diǎn),而有效性的核心,就是——是否對(duì)組織的發(fā)展產(chǎn)生績(jī)效與貢獻(xiàn),不管是在時(shí)間的運(yùn)用上、對(duì)自己能力的發(fā)揮上、對(duì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)上、還是參與決策的過(guò)程,如果無(wú)法輸出績(jī)效,則管理的有效性即存在折扣。

      本書對(duì)“管理者”的定義做出了詳細(xì)界定,不僅僅指組織中一般意義上的“計(jì)劃、組織、整合、激勵(lì)和考核”的管理人員,還泛指一切知識(shí)工作者等專業(yè)人員,這類人才具有較強(qiáng)的不可替代性,對(duì)組織績(jī)效和結(jié)果輸出的影響度較大,也被稱為管理者。管理者范圍的延展,也意味著組織管理邊界的延展,尊重更專業(yè)的人才,發(fā)揮知識(shí)對(duì)組織績(jī)效的輸出,也是有效管理的范疇。

      而所謂的組織的績(jī)效,在本書中也論述了,“在組織的內(nèi)部,不會(huì)有成果出現(xiàn),一切成果都存在于組織之外,即組織的成果,是通過(guò)客戶產(chǎn)生的,企業(yè)付出的成本和努力,必須通過(guò)客戶購(gòu)買產(chǎn)品或者服務(wù),才能轉(zhuǎn)變?yōu)槭杖牒屠麧?rùn)!边@也明確界定了組織績(jī)效有效性的目標(biāo)導(dǎo)向,如果組織內(nèi)部通過(guò)一系列人、財(cái)、物的`資源調(diào)配,均無(wú)法轉(zhuǎn)化為外部的購(gòu)買力,則組織的有效性是存疑的。

      時(shí)間管理

      在時(shí)間管理上,核心軸也是有效性,在判斷一項(xiàng)事物是否需要花時(shí)間傾注的時(shí)候,首先問(wèn)一問(wèn)自己:是否對(duì)組織、本人或者對(duì)方的組織有貢獻(xiàn),如果沒有,則果斷拒絕或者授權(quán)別人去做。在時(shí)間管理上,本書著重提到了人員和會(huì)議。人員過(guò)多也會(huì)造成時(shí)間浪費(fèi),而判斷人員是否飽和的一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)是——“如果一個(gè)管理者,不得不將他工作時(shí)間的1/10花在所謂處理‘人際關(guān)系問(wèn)題’上,花在處理糾紛和摩擦上,花在處理爭(zhēng)執(zhí)和合作等問(wèn)題上,那這個(gè)組織的人員就過(guò)多了”,人數(shù)過(guò)多,難免彼此侵犯,成為績(jī)效的阻礙,在精干的組織里,人的活動(dòng)空間較大,不至于互相沖突,工作時(shí)也不用每次都向別人說(shuō)明。

      另外,會(huì)議也是反映時(shí)間有效性的重要維度,本書將“會(huì)議過(guò)多”視作組織不健全的表現(xiàn)形式,因?yàn)椤伴_會(huì)”與“工作”是矛盾的。管理學(xué)上認(rèn)為:在理想化的組織體系中,應(yīng)該沒有任何會(huì)議,因?yàn)槊總(gè)人都能了解他工作所必須了解的事情,也能隨時(shí)獲取工作所必需的資源。而會(huì)議過(guò)多,意味著日常工作中:信息傳遞不順暢、資源調(diào)配不充分、流程設(shè)計(jì)不合理、人員職責(zé)界定不清晰。一個(gè)管理者的時(shí)間,不應(yīng)被開會(huì)占用太多。

      管理自身

      管理者在對(duì)自身的管理方面,最重要的衡量尺度是重視貢獻(xiàn),這也是以責(zé)任為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)維度。不以績(jī)效為導(dǎo)向的勤奮毫無(wú)意義。書中有一個(gè)觀點(diǎn),我覺得很好,即“一個(gè)人如果只知道埋頭苦干,如果老是強(qiáng)調(diào)自己的職權(quán),那不論其職位有多高,也只能算是別人的下屬,反過(guò)來(lái)說(shuō),一個(gè)重視貢獻(xiàn)的人,一個(gè)注意對(duì)成果負(fù)責(zé)的人,即使他位卑職小,也應(yīng)該算是高層管理人員,因?yàn)樗軐?duì)整個(gè)組織的經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)!边@句話點(diǎn)出了管理的精髓與本質(zhì)。

      另外,本書強(qiáng)調(diào)知識(shí)工作者更應(yīng)該有責(zé)任讓別人了解自己,因?yàn)楹芏嘀R(shí)工作者很少與多數(shù)人主動(dòng)溝通,認(rèn)為他們只要能夠和同行少數(shù)專業(yè)人員溝通就可以,或者普通工作者應(yīng)該做出努力去理解他們所想,這種態(tài)度會(huì)使得專業(yè)的知識(shí)工作者的工作喪失價(jià)值。如果想成為一位合格的管理者,或者更準(zhǔn)確的說(shuō),真正以組織貢獻(xiàn)為目標(biāo),必須使自己的產(chǎn)品——即知識(shí)能為別人所用。這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)非常重要,只有知道別人需要什么、能理解什么、能發(fā)現(xiàn)什么,知道別人對(duì)組織的貢獻(xiàn)需要借助我做出怎樣的貢獻(xiàn)去達(dá)成時(shí),才能說(shuō)知識(shí)工作者作為管理者是合格和有效的。

      關(guān)于良好的人際關(guān)系,本書也提到了,“能在自己的工作上和人際關(guān)系上重視貢獻(xiàn)的管理者,往往具有良好的人際關(guān)系,”忠誠(chéng)待人、密切合作、凡事能設(shè)身處地替別人著想,把人際關(guān)系建立在“貢獻(xiàn)”的基礎(chǔ)之上,這也是良好的人際關(guān)系的真義所在。

      管理團(tuán)隊(duì)

      管理團(tuán)隊(duì)的核心要義是發(fā)揮別人的長(zhǎng)處,并能容人之短。這里的團(tuán)隊(duì)不光是指下級(jí),還包括上級(jí)。有效的管理者知道用人的本質(zhì)是用人來(lái)做事,并不是用人來(lái)投其所好,所以有效的管理者從來(lái)不問(wèn):他能跟我合得來(lái)嗎?而是:他貢獻(xiàn)了什么?下屬越是能干,越愿意自己承擔(dān)責(zé)任,他們的所見所聞,所看到的客觀現(xiàn)實(shí)、機(jī)會(huì)和需要也越與他們的上級(jí)不同。所以,在日常管理過(guò)程中,我認(rèn)為:針對(duì)內(nèi)驅(qū)力較高、具有較多工作想法的人員,應(yīng)盡可能減少過(guò)程管控,給予充分的空間,以結(jié)果為導(dǎo)向;針對(duì)內(nèi)驅(qū)力較弱、思路不清晰的人員,應(yīng)強(qiáng)化過(guò)程指導(dǎo)以及進(jìn)度監(jiān)控,從而不斷提升個(gè)人在組織中的績(jī)效貢獻(xiàn)。

      在管理團(tuán)隊(duì)中,卓有成效的管理者還要設(shè)法發(fā)揮上級(jí)的長(zhǎng)處,而這一點(diǎn),在日常工作過(guò)程中,卻常常被我們所忽視,主要的方法論在于:要使上級(jí)發(fā)揮其所長(zhǎng),不能靠唯命是從,而是從正確的事情著手,以上級(jí)能夠接受的方式向其提出建議。

      有效決策

      關(guān)于有效決策方面,本書提到了簡(jiǎn)單的方法論,即首先:要了解問(wèn)題的性質(zhì),是經(jīng)常性的還是偶發(fā)性的,如果是經(jīng)常性的,那就只能通過(guò)建立規(guī)則或者原則的決策才能解決。其次:仔細(xì)思考解決問(wèn)題的正確方案是什么,即找出問(wèn)題的“邊界條件”,以及為了滿足這些條件,需要的妥協(xié)和讓步。再次:兼顧執(zhí)行措施,讓決策可以被貫徹。最后:在執(zhí)行的過(guò)程中重視反饋,以印證決策的正確性及有效性。這在四點(diǎn)方法論中,我認(rèn)為最后一點(diǎn)是點(diǎn)睛之筆。不重視反饋的決策無(wú)法驗(yàn)證真?zhèn)渭昂侠硇,而收集可靠的反饋不是依靠外部的匯報(bào)或者溝通,而在于管理者的親自觀察或檢查,因?yàn)椤皥?bào)告或溝通”不一定靠得住。

      結(jié)語(yǔ)

      本書通篇都在圍繞管理“有效性”展開探討,而作者也提到了,有效性人人可學(xué),但卻無(wú)人可教,有效性不是一門課程,而是一種自我訓(xùn)練,需要我們?cè)谌粘9ぷ髦胁粩喾e累和感受。

      本書中給我印象最深刻的一句話是在提到如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處的章節(jié)時(shí),提到“正直的品格本身并不一定能成就什么,但是一個(gè)人如果缺乏正直和誠(chéng)實(shí),則足以敗事,人在這方面的缺點(diǎn),不能僅視為對(duì)組織績(jī)效的限制,有這種缺點(diǎn)的人,沒有資格做管理者。”

      最后,借用羅振宇的一句話結(jié)束本次的讀書分享:“沒有任何一條道路可以通往真誠(chéng),因?yàn)檎嬲\(chéng)本身就是通往一切的道路。”我認(rèn)為,管理,也理應(yīng)如此。

    讀后感的作文 篇4

      日落了,日睡了……

      如玫瑰花瓣般艷紅的晚霞輝映在她的身上,無(wú)比美麗,她像是一株紅珊瑚,扎根在月牙灣……

      一只美麗的白天鵝,曾多少次牽動(dòng)著我的心。揮揮它的翅膀,帶我飛向書的天空。她沒埋怨勞累,一直愿意帶我領(lǐng)會(huì)這里的精彩。

      紅珊瑚多美麗!她以自己的美麗打破了疣鼻天鵝一直以來(lái)的慣例:來(lái)?yè)狃B(yǎng)別人的孩子!紅珊瑚多美麗!她以自己的美麗來(lái)想盡一切辦法,撫養(yǎng)著四個(gè)小天鵝。紅珊瑚多美麗,多美麗!她的美麗在書里凝固了!這種攝人心魄的美、賞心悅目的美、凄艷孤傲的美、清純優(yōu)雅的美、超凡脫俗的美、驚世駭俗的美深深打動(dòng)了我的心!

      這是疣鼻天鵝嗎?這么美!美到了人的心坎兒里去!這種無(wú)與倫比的美是其他天鵝無(wú)法比擬的,雖然她一時(shí)糊涂,犯了錯(cuò)誤,使摯愛著她的孩子和“灰肩雄”喪失了性命,但她最終以自己的美麗挽回了曾經(jīng)的過(guò)失。被譽(yù)為“啞音天鵝”的她,(疣鼻天鵝)卻有一份圓潤(rùn)的好嗓子,似乎在對(duì)天上的孩子和“灰肩雄”深深的'譴責(zé)自己的錯(cuò)誤。

      美麗的疣鼻天鵝,美麗的紅色!紅珊瑚的色彩染紅了一個(gè)個(gè)讀者的心,染紅了她和“烏尾雄”之間的那一份愛。真好!圓滿的結(jié)局,圓滿的愛!

      再看書面上的那一顆不規(guī)則的“心”,再看被夕陽(yáng)染紅的天空,再看紅珊瑚身上的那一份令人感動(dòng)的美。我,沉醉了,沉醉于那一份“愛子”的執(zhí)著;沉醉于紅珊瑚與眾不同的美……

    讀后感的作文 篇5

      曾經(jīng)讓我對(duì)她起了無(wú)數(shù)的惻隱之心,曾經(jīng)給我以面對(duì)復(fù)雜社會(huì)的勇氣,曾經(jīng)為我開啟心中“真善美”的大門……它就是讓我看了后無(wú)比悲憤而憐惜的《巴黎圣母院》。

      愛斯梅拉達(dá),是這本書中我最重視的人物。她是一位流浪的吉卜賽姑娘,美麗而善良、聰明而熱忱。她出于善心才與甘果瓦結(jié)為名義夫妻。甘果瓦也是流浪的人,他會(huì)寫詩(shī),是一個(gè)平庸、薄情、冷漠的迂腐文人。愛斯梅拉達(dá)已經(jīng)有了丈夫,但追求她的克洛德一直尾隨不放,甚至讓自己由愛生恨,直至陷害自己所“愛”的人。作為圣母院的副主教,他陰郁、冷酷,又極為卑劣,但他也很博學(xué)。

      小說(shuō)的結(jié)尾,是副主教克洛德把善良美麗的愛斯梅拉達(dá)送上了絞刑架的`。愛斯梅拉達(dá)執(zhí)著不屈的性格在這時(shí)表現(xiàn)得最為突出。

      合上這本厚厚的書,我心中為愛斯梅拉達(dá)的死去感到無(wú)比痛惜,同時(shí),又無(wú)比痛恨克洛德,更為甘果瓦失去妻子而感到傷心。

      然而,在現(xiàn)實(shí)的生活中,也會(huì)有這些人物的出現(xiàn)。在今天這個(gè)更加復(fù)雜的社會(huì),我們要更聰明、更堅(jiān)貞、更剛毅。學(xué)會(huì)像愛斯梅拉達(dá)拒絕克洛德那樣去拒絕誘惑,抵制誘惑;學(xué)會(huì)像愛斯梅拉達(dá)不屈從克洛德那樣不屈從困難、不屈從死亡;面對(duì)利誘威脅,要堅(jiān)定的維護(hù)自己的尊嚴(yán)和純潔的愛情……

      我發(fā)這一點(diǎn)我做得不錯(cuò)。我一向不對(duì)困難低頭,也從不屈服于任何人。像網(wǎng)絡(luò)誘惑、金錢誘惑等等,我都能用堅(jiān)強(qiáng)的意志去抵制。我對(duì)美好的事物總是向往,所以我總是樂(lè)觀.

      如果讓我像愛斯梅拉達(dá)選擇屈從于死亡那樣來(lái)讓我從親情與友情中任選意向的話,我想,我真的會(huì)猶豫不決,無(wú)法抉擇。要是在以往,我會(huì)毫不猶豫地選擇友情>;

      因?yàn),我曾?jīng)沒有用心來(lái)感受來(lái)自家庭的愛。只是想更加了解他人,沉湎于無(wú)限的對(duì)未來(lái)的憧憬之中。

    讀后感的作文 篇6

      對(duì)于一個(gè)剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),班主任工作猶如無(wú)頭蒼蠅,每天打亂仗難免,而且心里比較急躁,一旦遇到很多很雜的事情,更是如此,有時(shí)一點(diǎn)小事會(huì)把他看得很嚴(yán)重,有時(shí)候?qū)W(xué)生也是劈頭蓋臉的批評(píng),或者生活中的不愉快我會(huì)間接傳遞給我的學(xué)生。直到我看見這句:“班集體也有其自身的生命,如果你傳遞的是一個(gè)積極的期望,就會(huì)促使其向好的方向發(fā)展;如果你傳遞的是一個(gè)消極的期望,則會(huì)加速其向壞的方面發(fā)展!蔽业母惺芎苌,平時(shí)我們都有體會(huì),如果我們心情愉悅,生活,學(xué)習(xí),工作都會(huì)舒心。做事效率也會(huì)高很多。一旦步入低谷,那么不僅心煩意亂,更是一事無(wú)成。再想想大人都會(huì)犯錯(cuò)。更何況只有十幾歲的孩子呢?不管錯(cuò)誤在誰(shuí),因?yàn)槭裁村e(cuò)了,我們都要堅(jiān)持用一種積極的心態(tài)去面對(duì),有些時(shí)候不是看你對(duì)一件事情處理的結(jié)果怎么樣,而是看你的心態(tài)。教育是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程,一朝一夕哪能行?萬(wàn)事不可操之過(guò)急,如果我在氣頭上那么一定要學(xué)會(huì)忍,等到心平氣和之后再去引導(dǎo)和教育學(xué)生,如果直來(lái)直去,受傷害的不僅有自己,更有我們可愛的孩子們,他們是祖國(guó)的未來(lái),民族的.希望,如果因?yàn)橛浀迷?jīng)我向張老師請(qǐng)教說(shuō)一位軟硬不吃的同學(xué)應(yīng)該如何處理?張老師說(shuō)不可能,很堅(jiān)定!而我總堅(jiān)持不可能,但是在要善于“籠絡(luò)人心”一文中我學(xué)會(huì)了凡事還是應(yīng)當(dāng)“收買人心”特別是學(xué)生,他們乃是孩子喜歡得到表?yè)P(yáng),特別在東華學(xué)子這一特殊群體中更是如此。所以一定要避免批評(píng)他們,哪怕他們的確表現(xiàn)很糟糕,我們都要忍住。只要老師和學(xué)生的感情融洽了,一切都不會(huì)成為問(wèn)題。當(dāng)對(duì)不同的學(xué)生應(yīng)該采取不同的方法:在樹立自己威信的同時(shí)要多關(guān)心和表?yè)P(yáng)同學(xué),軟硬總有一種方法適合的。

      “看操不如領(lǐng)操”,以前沒有發(fā)現(xiàn)這句話有多重要,直到有一次我讓學(xué)生黃梓銘把地上的紙撿起來(lái),他看到我無(wú)動(dòng)于衷,于是我彎腰撿起了一團(tuán)紙。他才把周圍的紙撿干凈,是學(xué)生都有自尊,為什么你就偏偏讓他做著做那?如果有機(jī)會(huì)我們可以考慮和學(xué)生一起做,帶領(lǐng)學(xué)生做,或者給學(xué)生做示范,一旦學(xué)生明白事理來(lái),不怕事情做不好。

      時(shí)代在前進(jìn),理念在更新,如果一直用老掉牙的思想去封鎖他們,他們很反感而且教育效果很差。有話說(shuō)“道之所存,師之所存”,生活中處處都是道理,社會(huì)中人人都是老師,“巧借良師”的方法的確妙不可言,只要發(fā)現(xiàn)班級(jí)有什么問(wèn)題,什么發(fā)面需要引導(dǎo),就請(qǐng)相應(yīng)的老師去做教育,比如菜農(nóng),比如搬運(yùn)工,講講他們小孩的學(xué)習(xí)及成才的經(jīng)歷,講講家庭教育,講講為人父母對(duì)子女的期望,情到深處一定有些共鳴,一次總能感動(dòng)一些人,改變一個(gè)人的態(tài)度……我以前從來(lái)沒想過(guò)非老師也能進(jìn)行教育,可能是自己的思維太局限了,所以以后要抽時(shí)間抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),用學(xué)到的知識(shí)聯(lián)系實(shí)際來(lái)解決班級(jí)問(wèn)題。

      在《做一名陽(yáng)光班主任》中有很重要的四點(diǎn):增強(qiáng)責(zé)任心;提高教學(xué)水平;善于學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理論;善于總結(jié)和反思,我自認(rèn)為前兩點(diǎn)自己已經(jīng)盡心盡力的做了,第三條前面已經(jīng)做過(guò)檢討了,而對(duì)第四點(diǎn)則是嚴(yán)重缺乏,我很少總結(jié)我教學(xué)和管理的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),只是來(lái)一件做一件,導(dǎo)致第二次出現(xiàn)同樣的問(wèn)題我仍然不能采取最佳方案解決,為自己和學(xué)生留遺憾!而在教學(xué)中不經(jīng)常反思導(dǎo)致浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間和精力,為自己的教學(xué)生涯無(wú)利,所以在以后的學(xué)習(xí)和工作中一定要養(yǎng)成反思和總結(jié)的好習(xí)慣,并隨時(shí)做好記錄。

      一切經(jīng)驗(yàn)都是借鑒,拿來(lái)用仍需一定技能,如果要?jiǎng)?chuàng)新來(lái)解決問(wèn)題路更長(zhǎng),這就需要我們不斷學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己的頭腦,爭(zhēng)取更快的成長(zhǎng)。

    讀后感的作文 篇7

      由于老師和同學(xué)們的信任,我幸運(yùn)地當(dāng)上了我們班的大隊(duì)長(zhǎng)。為了有所成就,為了不辜負(fù)老師和同學(xué)們的期望,我在學(xué)習(xí)上一直對(duì)自己要求很高,力爭(zhēng)名列前茅。所以,我經(jīng)常利用課外時(shí)間讀一些課外書籍,為自己補(bǔ)充各個(gè)方面的知識(shí)!缎W(xué)生之友》就是其中我最愛的,也是對(duì)我?guī)椭畲蟮囊槐尽?/p>

      我接觸《小學(xué)生之友》只有短短的幾個(gè)月,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是它里面豐富的作文知識(shí)卻深深地吸引了我。還有具有挑戰(zhàn)性的《請(qǐng)你登擂臺(tái)》欄目也是我熱衷的。每次讀到欄目里各地同學(xué)的作文,我總會(huì)投以羨慕的眼光,也會(huì)虛心地學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的寫作技巧,畢竟,懂得取長(zhǎng)補(bǔ)短和學(xué)以致用,才能真正使自己的作文水平有所提高。同時(shí),我也渴望著有朝一日自己的作文也出現(xiàn)在《請(qǐng)你登擂臺(tái)》上面,那將是一件多么令人開心的事!

      另外,《小學(xué)生之友》最后的欄目——《燕子信箱》非常地善解人意!堆嘧有畔洹窓谀靠倳(huì)刊登許多各地同學(xué)的來(lái)信,仔細(xì)地解答同學(xué)們生活中和學(xué)習(xí)中遇到的各種疑難問(wèn)題。我看到其中一個(gè)個(gè)各地同學(xué)的提問(wèn),燕子姐姐都一一詳細(xì)解答了,感覺對(duì)自己很有參考價(jià)值,這也許是同齡學(xué)生遇到的成長(zhǎng)問(wèn)題也很類似吧!但我也更愿意把燕子姐姐比作一名心理醫(yī)生,因?yàn)檠嘧咏憬愕慕獯穑路鹣褚幻t(yī)生認(rèn)真地診斷著我們的身心是否健康,無(wú)私地伴隨著我們快樂(lè)健康地成長(zhǎng)。

      我眼中的《小學(xué)生之友》其實(shí)還有許多令人稱道的地方,在這么小的篇幅里面我難以列舉出來(lái),感興趣的同學(xué)可以訂閱一期,慢慢地細(xì)細(xì)品讀。因?yàn),仁者見仁,智者見智,每個(gè)人對(duì)事物的看法都有所不同,只有讀過(guò)之后,才能深有體會(huì)。好的學(xué)習(xí)成績(jī)總是來(lái)源于好的`學(xué)習(xí)方法,好的學(xué)習(xí)方法也總是離不開好的學(xué)習(xí)資料。所以,我總是認(rèn)真把握每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過(guò)。 除了要感謝《小學(xué)生之友》,我還要感謝老師,因?yàn)檫@本書是老師特地推薦給我的。所謂“良師益友”,從認(rèn)識(shí)《小學(xué)生之友》這本書開始,不僅使我看到了老師偉大光輝的一面,也更加使我意識(shí)到老師在教書育人中所起的巨大作用。

      太多太多華麗的語(yǔ)句也無(wú)法形容《小學(xué)生之友》對(duì)我學(xué)習(xí)和生活的幫助。什么都可以改變,唯有《小學(xué)生之友》與我的感情無(wú)法被改變。往后,我將用我優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)プC明這一點(diǎn)。

    讀后感的作文 篇8

      我在這部電影中認(rèn)識(shí)了你,你愛跑步,你的夢(mèng)想是在鳥巢里比賽,即使你是殘疾的,也愿意為了夢(mèng)想而勇敢奮斗。

      電影開始的時(shí)候,你和那個(gè)大眼仔跑遍了北京天安門,鳥巢,你快樂(lè)的奔跑者,開心的笑著,最后我才知道,你父親追你的原因,他想讓你好好學(xué)習(xí),考上重點(diǎn)學(xué)校,每個(gè)家長(zhǎng)都希望自己的孩子考上大學(xué),有個(gè)美好的將來(lái)。

      你愛跑步,經(jīng)常鍛煉自己,慢慢的跑步的速度越來(lái)越快,于是你希望在任何比賽中挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)你的.對(duì)手,你得了老師的肯定。在一次重要比賽中,你為了增加速度,付出了很大的代價(jià),但是你父親還是拒絕了你,因?yàn)樗恢滥忝恳豢贫己軆?yōu)秀……

      后來(lái),你父親帶你跑向朝陽(yáng)體育館時(shí),他被車撞傷了手和腿,可是你依然沒有放棄,最終趕到了體育館。最后一百米的時(shí)候,你跑在了后面,心中想起了親愛的媽媽,于是你奮力追趕,終于贏得了比賽,你離自己的夢(mèng)想又近了一步,我們都為你興奮不已。

      我們大家都笑了,也流淚了,笑是因?yàn)槟阏{(diào)皮;哭是因?yàn)槟愀赣H為了你被撞傷了,還有你為了夢(mèng)想努力付出而流淚。

      你是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣,你是我們前進(jìn)的動(dòng)力,我們學(xué)會(huì)了堅(jiān)持不懈,努力向上。以后,我也會(huì)好好學(xué)習(xí),為了自己的夢(mèng)想而勇往直前,給自己加油!

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