給職工的一封信
在學習、工作乃至生活中，大家都有寫信的經(jīng)歷，對書信很是熟悉吧，書信可以傳達自己的思想感情。寫信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的給職工的一封信，希望對大家有所幫助。
給職工的一封信1
天馬集團全體員工：
大家辛苦了!時值六月，我們又迎來了特種水產(chǎn)飼料產(chǎn)銷兩旺之時。雖然持續(xù)的高溫給我們的工作帶來了嚴峻考驗，但是你們?nèi)匀槐３种邼q的工作熱情，任勞任怨，尤其是奮戰(zhàn)在市場、生產(chǎn)、養(yǎng)殖一線的員工，不畏烈日酷暑和疲勞艱辛地跑市場、搶生產(chǎn)、保供應，用自己的實際行動詮釋著“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、堅韌”的天馬精神。因為有你們緊緊圍繞集團制定的“四年行動計劃”，大干“二次創(chuàng)業(yè)”決勝年，今年1-5月集團生產(chǎn)、經(jīng)營再上新臺階，成績喜人。
在此，我謹代表集團公司向你們表示衷心的感謝和親切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的`員工致以最崇高的敬意!
高溫仍持續(xù)，奮斗將不止。親愛的各位員工，你們的健康和安全是天馬最大的財富，你們的健康和安全與集團的發(fā)展息息相關(guān)，與家庭的幸福息息相關(guān)，天馬的發(fā)展和繁榮需要你們。面對高溫，殷切希望你們了解掌握衛(wèi)生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，在努力工作的同時要注意休息，保重身體，勞逸結(jié)合，謹防中暑。各中心、各事業(yè)部、各子公司應高度重視當前的抗高溫、戰(zhàn)酷暑工作，以人為本，深入一線關(guān)心員工身心健康，開展各種形式的防暑降溫“送清涼”活動，采取有效措施和方法，為員工安全渡過酷暑提供保障。
我相信，廣大員工一定能夠迎難而上，安全生產(chǎn)，努力為廣大用戶提供安全、高效、環(huán)保的特種水產(chǎn)飼料和優(yōu)質(zhì)服務，以實實在在的行動全面推進“五大一中心，九大事業(yè)部”的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建北起渤海灣南至北部灣覆蓋中國沿海地區(qū)的完善的戰(zhàn)略銷售網(wǎng)絡，實現(xiàn)今年銷售收入突破10個億大關(guān)，三年左右的時間內(nèi)銷售收入達25至30億，遠期實現(xiàn)主營收入100億、上市后市值達100億的“2個100億”奮斗目標，打造特種水產(chǎn)配合飼料行業(yè)全球最大的集團化企業(yè)。
衷心祝愿你們及家人身體健康、平安度夏!
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
給職工的一封信2
當您打開此信時，您或許正在辦公室拿著香煙，在吞云吐霧間享受所謂的快感，但您是否想過，您身邊的同事，他們的健康每天卻受到煙草氣霧的侵害，他們礙于同事的情面，不好意思當面開口，他們在默默地忍受。吸煙有害健康，這已是科學證明的事實。
我校正著力開展雅文化建設，創(chuàng)建無煙學校需要您的'積極參與。由于我校教職工辦公條件較差，一間辦公室里少則一兩人，多則近二十人，若從早到晚，辦公室里煙霧繚繞，將造成室內(nèi)空氣污濁不堪，嚴重影響了文明單位的創(chuàng)建，影響了教職工的身心健康，影響了教育教學工作，給廣大學生留下壞印象。
停止吸煙是有益的，戒煙是您明智的選擇。望您能積極行動起來，馬上掐滅手中的煙頭，收起手邊的煙缸，為了您自己的健康，為了使辦公室同事能夠呼吸到清新空氣，加入到戒煙隊伍中來。
讓我們在和諧校園建設和雅文化建設中貢獻一份力量，共創(chuàng)一個健康、環(huán)保、溫馨的生活和工作環(huán)境！
給職工的一封信3
親愛的小朋友：
你好！今天是“六一”國際兒童節(jié)，市委黨校的叔叔阿姨們向你表示節(jié)日祝賀：祝你節(jié)日快樂！祝你心想事成！
你的爸爸（媽媽）在市委黨校工作，你是爸爸（媽媽）的掌上明珠，也是市委黨校大家庭的一員。市委黨校就是你溫暖的家庭，市委黨校的叔叔阿姨都是你的親人。你在市委黨校工作的爸爸（媽媽）愛崗敬業(yè)，愛校如家，顧全大局，無私奉獻，為創(chuàng)建全國一流黨校，為把青島建設成為富強文明和諧的現(xiàn)代化國際城市，在工作崗位上辛勤耕耘。為了事業(yè)，你的爸爸（媽媽）沒有更多的精力照顧家，沒有更多的時間陪伴你。對于你對爸爸（媽媽）工作的理解和支持，我們表示衷心的感謝。
你是爸爸（媽媽）的最愛，也是市委黨校叔叔阿姨們的牽掛。小荷已露尖尖角。你的聰明與優(yōu)秀，你的陽光和快樂，既是爸爸（媽媽）的.幸福，也是市委黨校叔叔阿姨的驕傲。你的每一份快樂，你的每一點進步，市委黨校的叔叔阿姨同你的爸爸（媽媽）一樣愉快、幸福。你要堅信，父母的愛、長輩的愛、社會的愛，將永遠圍繞在你身邊，時刻陪伴你左右。市委黨校的叔叔阿姨愿意跟你的爸爸（媽媽）一道，關(guān)注你的成長，關(guān)心你的進步，關(guān)愛你的發(fā)展，關(guān)懷你的未來。
俗話講：千里之行，始于足下。少年兒童是祖國的花朵，民族的希望，世界的未來。你既是幸運快樂的一代，也是肩負重任的一代。希望你能在家里做一個乖孩子，在學校做一個棒學生，在社會上做一個好公民；希望你樹立遠大理想，塑造堅強意志，好好學習，天天向上；希望你身心健康，不做溫室里的花朵，努力迎接人生的風風雨雨。我們深信：有你的努力，有親人的疼愛，有家庭的溫暖，有社會的關(guān)愛，你一定能夠茁壯成長、健康成長、快樂成長、幸福成長，一定能夠成為對社會、對祖國、對世界有用的人。
如果心愿是風，快樂是帆，祝福是船，愿心愿之風，吹著快樂的帆，載著對你祝福的船，駛向快樂的你。值此六一國際兒童節(jié)之際，市委黨校的叔叔阿姨們祝愿你擁有愉快的童年，祝愿你擁有幸福美好的明天！
此致
敬禮
給職工的一封信4
中興通訊全體干部員工：
中興通訊30周年剛剛過去，我和新一屆管理層從侯董事長、史總裁手中接過了奔向未來的接力棒。在百年基業(yè)，勵精圖治的征程上，我們將秉承中興人自強不息的信念，拼搏創(chuàng)新的精神，不負員工、股東、客戶、合作伙伴以及所有關(guān)愛我們的各界人士的殷切期待。
“寶劍鋒自磨礪出”，中興通訊從創(chuàng)立伊始到成長為企業(yè)，從來都不是一帆風順的，但是我們也從未被困難所阻撓，從未因挫折而停步。我們靠更高更遠的理想和自強不息的信念，將每一次的艱難險阻化成了前進的動力。面對當前危機，我們坦誠面對、積極解決，社會各界真誠相助，嚴峻形勢有所緩解。站在新的起點，我們需要反思自省，高度重視合規(guī)合法、反腐倡廉，以嶄新的形象，切實的舉措重塑經(jīng)營理念，化危為機。
30年一代人的拼搏，中興通訊已經(jīng)站在行業(yè)的最前沿，如今我們?yōu)槿?0多億用戶提供產(chǎn)品和服務，在全球通訊產(chǎn)業(yè)中具有不可忽視的話語權(quán)。大視頻、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、5G、虛擬增強現(xiàn)實等機遇不斷涌現(xiàn)。在這個的時代，我們?nèi)蚧牟椒ゲ粫Ｖ�。我們要認清產(chǎn)業(yè)趨勢，堅持M-ICT戰(zhàn)略所確定的大方向不變;20xx年的業(yè)務規(guī)劃、長期業(yè)績承諾和階段目標不變;公司對員工的激勵承諾不變;公司堅定推行項目管理、效率提升的管理變革不變。
與此同時，我們還需要堅定變革、銳意創(chuàng)新：
戰(zhàn)略上以終為始，提高不確定性管理能力。短期承諾式管理和長期戰(zhàn)略式管理結(jié)合，前瞻性和執(zhí)行力并重，做強大腦部門、提升決策能力。要加大對各級管理層的要求和考核，做好目標層層分解，強化戰(zhàn)略執(zhí)行力、把戰(zhàn)略落在實處。
機制上變革突破,激活組織和員工。通過激勵機制改革，進一步理順員工和公司利益關(guān)系。以過程看管理，以結(jié)果看經(jīng)營;重視專業(yè)能力、強化結(jié)果導向，鍛造有凝聚力、有執(zhí)行力、有戰(zhàn)斗力的員工隊伍。
文化上求真務實,強化拼搏創(chuàng)新。要以更務實的行動，將“拼搏創(chuàng)新”的中興文化落實到日常工作的方方面面。要去官僚文化、去唯上作風，能征善戰(zhàn)者上，弄虛作假者下;要勇于批評與自我批評，樹立正氣;做實事求是、勇于擔當?shù)母刹?做拼搏奮進、迎難而上的員工。創(chuàng)新對我們而言不是可有可無，錦上添花，而是至關(guān)重要，生死攸關(guān);只有做出客戶無法拒絕的.產(chǎn)品，我們才能在激烈的競爭中實現(xiàn)趕超。
“天行健，君子以自強不息”，那些沒有打敗我們的只會使我們更強大。就像阿爾卑斯山鷹的重生，只要有不斷蛻變的勇氣，未來就能走得更遠。感謝上一屆董事會和管理層給我們奠定的堅實基礎(chǔ)，感謝全體員工的支持和努力。這個特殊時期，是對我們每一個團隊每一個人的檢驗和考驗，我們應更加團結(jié)、更加堅定，拼搏創(chuàng)新，銳意進取。新一屆管理層將承擔起新時期的寫信和使命，帶領(lǐng)全體員工推進變革、再鑄輝煌!路在前方，路在腳下，讓我們一起拼，一起贏!
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
給職工的一封信5
春節(jié)將至，當全國所有的人民沉浸在慶祝新的一年到來之際，廣大的一線鐵路職工們卻仍然奮戰(zhàn)在崗位上。每年一度的春運是一個令人頭疼的問題，對于鐵路工作人員而言更是艱巨的挑戰(zhàn)，如此巨大的客流量和貨流量需要你們利用恪盡職守的態(tài)度和英勇的奮斗精神去完成這紛繁復雜的工作。我謹代表一名普通市民向你們致敬！在這里，我想真誠的對你們說一聲，鐵路職工師傅們，您們辛苦了！謝謝你們一直堅守在自己的工作崗位，感謝你們用一絲不茍的工作態(tài)度與熱忱的服務和溫暖的微笑讓一列列車安全出站，一批批旅客感到溫暖備至。太多的空話沒有任何意義，太多太多的空中樓閣失去了所有的觸覺。您們面對聾啞旅客的耐心、熱心和關(guān)心，我們看到了，我們收獲了愛心，您們面對旅客一個接一個的問題時的微笑，我們看到了，我們收獲了耐心；您們面對攜帶禁止攜帶物品旅客時的`一絲不茍我們看到了，我們收獲了責任心，謝謝你們，敬愛的鐵路職工師傅們！
您們每天要工作那么久，那么累，會遇到很多千奇百怪的問題，而您們，微笑著選擇了堅守，堅守您們的崗位。我在想，是心里對工作的那份執(zhí)著與對旅客們那份深深的責任心一直在支持著您們吧！敬愛的鐵路職工師傅們，謝謝您們，謝謝您們這樣一直默默地付出著。我們是春運中的“藍精靈”，是火車站美麗的一道風景線。可是，我覺得您們才是火車站“最可愛的人”，您們才是火車站這個系統(tǒng)正常運行的保障。售票，安檢，引導旅客……您們每天重復著這樣的工作，沒有倦怠，沒有抱怨，有的只是一如既往的認真與負責，我不知道，這要一份怎樣的堅守才能做到。直到今天，我才知道，您們一直這樣被大家誤解著，而您們還是選擇付出，謝謝您們，鐵路職工師傅們，我相信，一定會有越來越多的人了解您們，理解您們，然后感恩您們。
但是，我想對于你們來說，最讓人心疼的陪伴家人的時間實在是太少了。當大年三十的晚上，一家人圍坐在一起吃餃子，看晚會。而一些一線鐵路職工們卻只能在工作崗位上去默默的奉獻，這需要承受著寂寞和空虛。我們的鐵路工作人員需要大家去體諒和關(guān)愛，更需要包容和理解。我清楚地知道，鐵路工作是一個高危行業(yè)，一旦出現(xiàn)閃失將會釀成嚴重后果。這既需要我們的鐵路職工頂著巨大的壓力，也寄希望于鐵路職工家屬的支持和關(guān)心。雖然你們沒有時間去陪伴家人，會失去和家人一起分享快樂的大部分時光，但是你們會得到我們的愛戴，會贏得社會的尊重，我們也相信你們的家人會理解你們。正是由于你們對工作的高度責任感才讓我們的歸鄉(xiāng)旅程變得放心，安心。在這里衷心祝福所有鐵路職工能夠幸�？鞓�，身體健康！感謝你們的辛勤勞作和付出！
給職工的一封信6
尊敬的SOHO中國的同事們：
這是一封遲發(fā)出的信!這封信本應該在10月8日之前給你們發(fā)出，但因為太忙了，直等到現(xiàn)在忙完了外面所有事情，再安靜下來給各位同事寫這封信。
首先感謝每位員工的努力工作，使我們公司在上市工作得以圓滿成功，同時員工也將分享到我們公司上市及未來發(fā)展的成果。
公司從上市籌備之初就制訂了公司上市后員工期權(quán)發(fā)放的原則。經(jīng)過我們反復商討，決定了一項不同于其他上市公司的發(fā)放原則，那就是更大范圍地發(fā)放期權(quán)。因為公司今天價值的創(chuàng)造，離不開每一個員工辛勤的努力，是大家團結(jié)、協(xié)作的結(jié)果。截止20xx年10月7日在冊的通過試用期的全體正式員工都將發(fā)放期權(quán)。讓大家分享上市的喜悅，分享我們共同辛勤勞動得來的成果。
為了避免絕對平均主義，根據(jù)每個員工來公司的時間長短，在公司所任職務，以及多方面業(yè)績和貢獻綜合考慮，公司決定重點給277人發(fā)放期權(quán)，此計劃經(jīng)過香港聯(lián)交所的認可，并已寫入公司招股書向全社會公布。
SOHO中國上市真是“天時、地利、人和”，從國際金融市場的大環(huán)境，一直到每個同事的具體工作，共同促成了公司成功上市。
在此我想起了一句智者的諄告：“不要讓財富成為了愛者與所愛之間的藩籬”。我們要謹記，不要讓財富成為我們公司團結(jié)、協(xié)作精神的`障礙。公司走到今天，能發(fā)展壯大，是我們公司特有的精神基因所決定的，各位親愛的同事們，我們在任何情況下都不能忘記誠實、團結(jié)和創(chuàng)新是我們公司成長的基本基因。
公司上市讓每個人肩上的寫信更重大，我們肩負著幾十萬股民對我們的信任，只有我們誠實、團結(jié)、創(chuàng)新才能為他們創(chuàng)造出更高的回報，為社會進步做出更大的貢獻。
讓我們共同努力吧!
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
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