門衛(wèi)工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的門衛(wèi)工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
門衛(wèi)工作計劃1
為扎實推進20xx年衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政、依法執(zhí)業(yè)、依法治理等法治建設工作，按照《鹽邊縣20xx年度法制政府建設重點工作安排》要求，深入推進法治政府建設，現(xiàn)將衛(wèi)計系統(tǒng)法治政府建設工作如下：
一、加強組織建設
一是領導重視，精心組織。下發(fā)了《鹽邊縣衛(wèi)計系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20xx-xx年)》(鹽衛(wèi)計辦〔20xx〕119號)，對全系統(tǒng)未來五年法治宣傳教育工作作出規(guī)劃，明確各單位和局機關各股室的普法工作責任。同時下發(fā)了《鹽邊縣衛(wèi)計局法治政府建設工作(20xx-xx年)方案》(鹽衛(wèi)計辦〔20xx〕117號)，積極推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，緊密結(jié)合衛(wèi)生計生工作實際，弘揚社會主義法治精神，深入推進依法行政、依法治理，為全縣衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展提供有力法治保障。二是完善會前學法制度，不斷增強“關鍵少數(shù)”領導干部法治意識，全年至少組織1次法治專題講座。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學法形創(chuàng)新式。把法治教育納入任前培訓、晉職培訓的必訓內(nèi)容。三是組織科級領導干部41人全覆蓋參加20xx年度通用法律知識考試。參考率和合格率均達100%。通過加強普法學習，本系統(tǒng)干部的法制意識明顯增強，依法行政的能力和水平明顯提高。
二、深入推進依法行政
(一)依法全面履行職能。
全面貫徹落實《綱要》《實施方案》《工作方案》，加快推進全縣衛(wèi)生計生法治建設。全面推進“放管服”工作，確定專人負責，嚴格執(zhí)行國家、省級、市級取消調(diào)整行政審批項目決定，做好省級下放行政審批事項承接工作，確保下放到位。建立“雙隨機、一公開”機制，完善雙隨機抽查事項清單。健全“三張清單”工作機制，加強權(quán)力清單和責任清單動態(tài)調(diào)整管理。健全行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行機制，做好行政權(quán)力動態(tài)調(diào)整。
(二)健全行政決策工作機制
嚴格執(zhí)行并落實好《攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)〈重大行政決策程序制度〉等制度的通知》等7個制度，成立了案審委員會，嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的程序進行決策。嚴格執(zhí)行行政決策合法性審查制度，充分發(fā)揮法律顧問在重大決策和依法行政中的作用。做好重大行政決策公布后的宣傳、解讀、解釋工作。加強重大行政決策和規(guī)范性文件審查備案。加強規(guī)范性文件清理、備案工作。
(三)堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法
整合優(yōu)化衛(wèi)生計生執(zhí)法資源，健全基層衛(wèi)生計生執(zhí)法網(wǎng)絡，穩(wěn)定優(yōu)化衛(wèi)生計生執(zhí)法干部隊伍。完善首席衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法員制度，推行監(jiān)督執(zhí)法人員職位分級管理試點工作。建立和推行執(zhí)法全過程記錄制度，嚴格執(zhí)行重大行政執(zhí)法集體討論制度，進一步規(guī)范衛(wèi)生計生行政執(zhí)法程序。推動衛(wèi)生計生行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制的.落實。積極推進公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育綜合監(jiān)督執(zhí)法。嚴格執(zhí)行《xx省衛(wèi)生計生委行政權(quán)力自由裁量標準》，細化、量化行政裁量標準。建立行政執(zhí)法案例指導制度。全面實行監(jiān)督執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政獎勵等非強制性執(zhí)法手段。繼續(xù)推進衛(wèi)生計生行政執(zhí)法手執(zhí)移動終端使用，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。
(四)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)
全面建立法律顧問制度。鼓勵和推動二級以上醫(yī)療機構(gòu)設立法律事務部，專門負責本單位的法治建設工作。嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》要求，在核準登記的診療科目范圍內(nèi)規(guī)范開展診療活動;嚴格依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護士條例》等法律法規(guī)注冊管理醫(yī)務人員;嚴格執(zhí)行勞動法、社會保險法等法律法規(guī)，保障醫(yī)務人員的合法權(quán)益。嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》、《精神衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規(guī)，依法履行基本醫(yī)療衛(wèi)生服務職責。落實疾病預防控制和衛(wèi)生應急工作依法報告、依法處置制度。20xx年11月1日至20xx年10月31日共計3件行政處罰案件。
(五)加強行政權(quán)力監(jiān)督制約
自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。及時受理監(jiān)督舉報案件及衛(wèi)生計生行政執(zhí)法投訴，堅持查處和糾正行政執(zhí)法不嚴、執(zhí)法違法、執(zhí)法擾民、執(zhí)法尋租等行為。開展依法行政監(jiān)督檢查、法律法規(guī)實施情況專項檢查、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評查等方式，切實加強行政監(jiān)督力度，及時糾正違法或不當?shù)男姓袨椤＜訌娦姓V工作制度，尊重并執(zhí)行審判機關生效裁判。嚴格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》，堅持有錯必糾、有責必問。
(六)深化政務信息公開
堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，健全政務信息公開制度。通過官方網(wǎng)站、微博和微信公眾賬號，及時發(fā)布各類衛(wèi)生計生政務信息，加大群眾關注的醫(yī)療衛(wèi)生計生熱點問題公開力度，開展互動交流、提供在線服務。推進部門預算決算、“三公”經(jīng)費及衛(wèi)生計生資源配置、重大建設項目和民生工程等重點信息公開。督促醫(yī)療機構(gòu)主動公開醫(yī)院資質(zhì)、科室設置、崗位職責、收費項目等服務信息，向患者及家屬公開診療過程、醫(yī)療費用等診療信息，接受患者和社會監(jiān)督。落實行政審批公開制度。推進行政執(zhí)法公示制度，及時主動公開行政處罰案件相關信息和處理結(jié)果。落實新聞發(fā)言人制度。
三、存在問題
我縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作中，雖然做了大量工作，取得一
定成效，但與新形勢發(fā)展和上級要求仍有差距，具體體現(xiàn)在：一是衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法體系建設還有待進一步完善，編制人員不足，未能適應新形勢和依法行政的要求;二是由于經(jīng)費保障不足，衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出較緊，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務經(jīng)費保障不足。
四、工作計劃
(一)推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治建設。貫徹落實十九大報告關于深化依法治國的有關精神，推進依法行政和法治政府建設，進一步提高衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部職工學法、守法、用法的自覺性。
(二)進一步完善衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法體系建設，按規(guī)定設置衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)，落實監(jiān)督執(zhí)法人員配備，增加財政經(jīng)費投入，改善監(jiān)督執(zhí)法手段，努力提高監(jiān)督執(zhí)法隊伍素質(zhì)。
(三)繼續(xù)加強與公安、司法、政府法制部門的溝通聯(lián)系，努力提高衛(wèi)生計生執(zhí)法辦案水平，依法打擊各類衛(wèi)生計生違法犯罪行為。
門衛(wèi)工作計劃2
一、指導思想
以安全發(fā)展觀為指導，圍繞按照區(qū)教育局的全面部署、園務計劃為指導，堅持以人為本，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，把加強安全工作擺到突出位置，強化管理，狠抓落實，積極防范各類校園安全事故的發(fā)生。
二、主要目標
1．加大人防技防配備，扎實做好保衛(wèi)工作，積極減少不安全因素。
2．通過各種方法和手段對師生進行安全知識教育。
3．加強傳染病預防與宣傳教育，切實強化個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生落實。
4．堅持食品衛(wèi)生安全管理，嚴禁“三無”食品進入校園。
5．定期對校舍、用電線路、電器進行全面檢查，杜絕安全隱患。
三、具體措施
�。ㄒ唬┻M一步明確安全責任，完善獎懲制度。
1．繼續(xù)發(fā)揮安全委員會職能。將繼續(xù)以安委會為核心，將發(fā)揮其作用開展好各項工作。保證安委會每月底召開安全工作會議一次，針對存在的問題進行討論整改。
2．完善安全獎懲制度。繼續(xù)補充完善安全獎懲追究細則及處理辦法，繼續(xù)加強月考核、學期考核力度，強調(diào)班主任負責制，園領導將定期進行檢查督促。本學期班級調(diào)整，只有不斷強化安全意識，認真履行工作職責，才能避免意外的發(fā)生。
3．建立健全安全帳冊。根據(jù)上級部門的要求以及本園實際情況，制定相關安全工作常規(guī)，杜絕事故的隱患，做好防范措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4．建立健全匯報制度。根據(jù)教育局的要求，我們將完善各級匯報制度，保證在第一時間解決各種不安全的問題。保證每月上旬進行安全月報。
�。ǘ┻M一步細化安全教育，宣傳到位。
1．根據(jù)季節(jié)的不同針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。
2．利用家長園地、家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協(xié)助幼兒園做好安全工作。
3．安全周期間幼兒園及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4．通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
�。ㄈ┻M一步加強檢查力度，防患未然。
1．嚴格管理根據(jù)季節(jié)的不同對有關安全情況進行重點教育檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，如定期進行房屋設施、環(huán)境、場地、家具、玩具、電器用品、藥物、餐飲、盥洗、睡眠等環(huán)節(jié)中的安全保護。
2．房屋檢查嚴格執(zhí)行中心校規(guī)定的安全檢查制度，正常情況下每年檢查二次。
3．用電、防火檢查。①加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露、插座、插頭有安全隱患，要及時上報的同時立即解決。②師生要養(yǎng)成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。③幼兒園的'滅火器材要放在指定地點，有關教師心須了解滅火器的原理及使用。
（四）進一步細化幼兒衛(wèi)生習慣，預防到位。
1．嚴格執(zhí)行每天的晨檢并做好防控傳染病工作。
2．做好師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒，廚房、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生。炊管人員要把購物、制作等質(zhì)量關，不購買過期、腐爛變質(zhì)的食品。一定要嚴格監(jiān)督、管理飯菜質(zhì)量，嚴禁食物中毒事件發(fā)生。
�。ㄎ澹┻M一步完善人防技防，保障和諧教學秩序
1．本學期配備兩名保安，嚴禁陌生人進行幼兒園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾教育教學秩序的要及時制止，及時匯報園長室或與上級聯(lián)系，撥打110報警。
2．加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、停車、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。
3．值班教師嚴格執(zhí)行值班制度，出現(xiàn)問題及時上報。
4．門衛(wèi)認真夜間巡查和白天看護工作，保障幼兒園師生生命、財產(chǎn)安全。
�。┻M一步強化教師安全意識，規(guī)范安全行為。一方面加強師德規(guī)范學習，嚴禁出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象。尤其在幼兒園進餐、游戲、戶外活動、午睡的教師要盡職盡責；另一方面幼兒園組織幼兒集體外出（如秋游社區(qū)教育）活動，要先上報有關部門才能進行
門衛(wèi)工作計劃3
隨著時間的流逝，一年又要接近尾聲，對于保安門衛(wèi)來說，這是一個總結(jié)與展望的時刻。每個保安門衛(wèi)都應該在這個節(jié)點上審視自己的工作表現(xiàn)，制定年終工作計劃，以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。本文將詳細、具體且生動地介紹保安門衛(wèi)年終工作計劃，以幫助他們更好地完成自己的職責。
首先，對于保安門衛(wèi)來說，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)是至關重要的。為了在工作中更好地保障他人的安全，保安門衛(wèi)應該積極參加各種培訓和學習機會。他們可以通過參加安保技術(shù)交流會議、研習班或者閱讀相關書籍來增加自己的專業(yè)知識。此外，他們還可以參與模擬演練，了解最新的安全應對措施。通過不斷學習和充實自己的知識，保安門衛(wèi)將能夠提升自我價值，提供更好的服務。
其次，提高工作效率是保安門衛(wèi)年終工作計劃的另一個重要方面。在工作中，保安門衛(wèi)需要面對各種安全風險和突發(fā)事件。因此，他們應該積極制定和執(zhí)行應急預案，以應對各種可能發(fā)生的情況。在日常的巡邏工作中，保安門衛(wèi)應該注重細節(jié)，注意觀察不尋常的行為或者物品。他們可以通過使用先進的技術(shù)設備，如監(jiān)控攝像頭或掃描儀等，提高工作效率。此外，與其他保安門衛(wèi)建立緊密的合作關系，共同制定和執(zhí)行有效的巡邏計劃，可以更好地遏制潛在的安全威脅。
在制定年終工作計劃時，保安門衛(wèi)還應該注重與其他員工和業(yè)主之間的溝通和合作。在維護安全的同時，保安門衛(wèi)還需要與其他員工保持密切的合作關系，及時協(xié)調(diào)解決問題。他們可以積極參與公司的例會和安保事務會議，了解公司的最新動態(tài)和安全目標。通過定期與業(yè)主溝通，了解他們的需求和關切，保安門衛(wèi)可以針對實際情況調(diào)整自己的工作計劃，并提供更貼心的服務。
除了注重個人的工作表現(xiàn)，保安門衛(wèi)還應該積極參與公司組織的.各種社會公益活動。作為社區(qū)的守護者，保安門衛(wèi)在維護社會秩序方面起著重要的作用。他們可以參與社區(qū)安全巡邏、應急疏導等活動，提供志愿者服務。通過參與社會公益活動，保安門衛(wèi)不僅能夠提高自己的社會責任感，樹立良好的公眾形象，還可以與社區(qū)居民建立良好的互動關系，增強社區(qū)的凝聚力。
綜上所述，保安門衛(wèi)年終工作計劃應該涵蓋提高專業(yè)素養(yǎng)、提高工作效率、溝通與合作以及參與社會公益活動等方面。保安門衛(wèi)應該以積極的態(tài)度來制定和執(zhí)行年終工作計劃，讓自己的工作更加出色。只有通過不斷的努力和提升，保安門衛(wèi)才能更好地履行自己的職責，保障他人的安全。因此，希望每個保安門衛(wèi)都能根據(jù)自己的實際情況，制定出一份合適的年終工作計劃，并為之努力奮斗。
門衛(wèi)工作計劃4
為切實加強我校的安全保衛(wèi)工作,提高全校師生員工的法制觀念和安全保衛(wèi)意識,保障學校和師生員工的生命財產(chǎn)安全,維護學校治安穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合我校實際,制定保衛(wèi)處本年度工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實《中等職業(yè)學校校園安全管理》等法規(guī),遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的`方針,牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的安全保衛(wèi)思想,扎實有效地開展安全保衛(wèi)工作,確保校園平安,維護學校正常的教學秩序。
二、工作目標
1、杜絕特大安全事故和責任事故.
2、強化法制宣傳和安全保衛(wèi)宣傳教育,提高師生員工法制觀念、安全防患意識、遵紀守法的自覺性和自我防護能力。
3、加大安全隱患排查力度,建立安全排查臺賬,及早發(fā)現(xiàn)并及時處理安全隱患。
4、進一步加強校園治安及周邊環(huán)境整治,創(chuàng)建平安校園.
5、加強保衛(wèi)處自身隊伍建設,提高保衛(wèi)處人員法制觀念.辦案水平和整體工作能力。
三、工作安排
三月份
1、制定保衛(wèi)處年度工作計劃并組織實施。
2、與學校各處室簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任狀》。
3、20xx年度上學期保衛(wèi)處日常值班安排。
四、五月份
1、開展學校第一次安全工作大檢查。
2、學生講座。
3、鐵路安全宣傳教育。
4、“六五”普法宣傳。
5、安全檢查。
六月份
1、學生放假前安全保衛(wèi)工作
2、保衛(wèi)假值班安排。
八、九月份
1、新生入學法制安全教育
2、開展學校第二次安全工作大檢查.
3、20xx年度下學期保衛(wèi)處日常值班安排。
十月份
1、鐵路安全宣傳教育
2、學生安全教育周活動
十一、十二月份
1、“六五”普法學習宣傳、考試。
2、消防安全檢查、消防安全演練。
3、會同有關部門對校園周邊環(huán)境進行整治。
4、整理資料。
5、保衛(wèi)處寒假值班安排。
門衛(wèi)工作計劃5
作為一個門衛(wèi)，我們的工作職責不僅僅是保衛(wèi)單位的安全，還需要確保單位的正常運轉(zhuǎn)。為了提高自己的工作效率，我制定了以下的個人工作計劃。
一、工作時間表
根據(jù)單位的工作制度，我將自己的工作時間表分為幾個時段，以便更好地完成各項工作。
1、晨間值班
每天早上6點起床，7點到崗，負責打開大門，并熱情地迎接和問候進出單位的人員，以及帶領寵物的業(yè)主。
2、日間值班
每日白天的工作時間主要是在值班室值班、接待來訪人員、打卡記錄等工作。同時，我也要認真巡查各個區(qū)域，確保單位內(nèi)外的環(huán)境整潔衛(wèi)生，為前來就醫(yī)或咨詢的群眾提供熱情周到的服務，及時為單位內(nèi)的人員解決各種突發(fā)事情。
3、夜間值班
每天下午6點后到崗，負責校驗物品、物品儲存、林區(qū)巡查、夜間水電安全檢查。同時負責記錄來訪人員的信息及因公出入境車輛信息。
二、門禁管理
1、錄入員工信息
我將按照單位規(guī)定，負責管理好出入車輛的通行。每次車輛或人員進入單位時，我都將認真校驗其身份信息，并及時錄入相關資料，確保車輛和人員進出單位的管控有據(jù)可查。
2、車輛管理
我將認真核對送貨車輛和私家車輛進入單位的通行證和行車證，對無通行證者實行攔截，嚴禁未經(jīng)許可車輛進出建筑物內(nèi)，確保單位的`安全和秩序。
三、應急預案
作為門衛(wèi)，我們需要制定好各種應急預案，以便在突發(fā)情況下能夠有效地應對問題。我將制定以下應急預案，為單位的安全提供保障。
1、消防預案
我將認真檢查單位內(nèi)部的消防設施是否完備，并對防火、滅火有關知識進行深入了解和掌握。一旦發(fā)生火災，能夠快速改變處置方案，有效地防止事態(tài)惡化。
2、突發(fā)事件預案
我將在報警、火災、地震等突發(fā)事件發(fā)生時負責領導小組，及時采取應對措施，保證群眾的安全。
總之，我將秉持“保安守護，服務為先”的工作宗旨，認真履行好自己的職責，努力為單位的和諧穩(wěn)定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全保駕護航。
門衛(wèi)工作計劃6
便民大廳是市民日常生活中不可或缺的公共場所，為確保市民的安全和方便，門衛(wèi)工作顯得尤為重要。為此，我局門衛(wèi)組制定了以下門衛(wèi)工作計劃：
一、健全門衛(wèi)值班制度
門衛(wèi)值班制度是門衛(wèi)工作的基礎。我們將實行24小時全天候值班，通過"兩隊輪換、輪班制度"來保障門衛(wèi)工作的連續(xù)性和有效性。同時，為了一些緊急情況的時候能夠隨時報警，我們將配備通訊設備，保障值班人員能夠?qū)崟r聯(lián)系到我們。
二、嚴格進出大廳人員登記制度
為保證大廳的安全，我們將對大廳所有進出行人員進行登記，并仔細核查有無重要訪客，特別是來自重點區(qū)域和單位的人員。對于無法提供相關證件的人員，我們將要求其進行依法登記，以維護大廳內(nèi)秩序，防止不法人員危害市民及公共安全。
三、加強大廳物品管理制度
為保障市民財產(chǎn)安全，我們將對大廳物品進行計劃性巡查，特別是不常用的物品，這些常常有人放置的物品，隨機性巡查和定點檢查每天都要進行。對發(fā)現(xiàn)遺落物品和失物要及時登記并交至有關部門妥善處理。
四、落實安全隱患排查措施
我們將嚴格落實安全隱患排查和整改工作，定期組織安全隱患排查，及時處理安全隱患。同時，針對大廳內(nèi)電器使用、疏散通道暢通、防火和安防等方面，制定工作標準，加強整改工作，確保市民的`安全和便利。
五、積極宣傳大廳規(guī)章制度
宣傳教育是門衛(wèi)工作的重要環(huán)節(jié)。我們將利用各種宣傳形式，積極向市民宣傳大廳的規(guī)章制度，讓市民了解大廳內(nèi)部制度和工作流程，防范不必要的損失。
以上就是我們門衛(wèi)組制定的門衛(wèi)工作計劃，我們將共同努力，深入貫徹落實，確保大廳安全和市民的權(quán)益。
門衛(wèi)工作計劃7
1、認真做好來訪人員登記，來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。對來訪人員必須認真盤問、登記、查體溫、特別是對外地口音的人員堅決不讓進入校門。
2、上級部門或有關單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與相關部門或行政值班人員聯(lián)系。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。 4、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關證明和辦理登記手續(xù)方可進出。中午休息和放學時間，值班人員應加強門衛(wèi)檢查。
5、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。
6、進校車輛必須登記，按指定位置停放。
7、攜帶公物出校必須主動出示有關部門的'證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。
8、門衛(wèi)實行24小時值班，認真履行門衛(wèi)人員職責，不做與門衛(wèi)工作無關的事，按時開關大門。
9、維護校門前治安秩序，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應立即向?qū)W校領導、公安部門報告，切記有關特種電話號碼。
門衛(wèi)工作計劃8
隨著社會的進步和發(fā)展，學習型企業(yè)的創(chuàng)建顯得十分緊迫和重要。創(chuàng)建學習型企業(yè)是適應市場經(jīng)濟和信息時代要求，提升個人和企業(yè)的學習力與創(chuàng)造力，增強企業(yè)綜合競爭力的重要舉措，也是職工自身生存與發(fā)展的迫切要求。根據(jù)黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”和集團公司黨委文件精神，為在集團公司衛(wèi)生系統(tǒng)有步驟、有內(nèi)容的開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況制定創(chuàng)建學習型行業(yè)的計劃。
一、指導思想和總體目標
以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，與時俱進的原則；聯(lián)系實際，學以致用的原則；團隊學習，全員參與的原則；繼承創(chuàng)新，敢于超越的原則；推動管理，追求長效的原則。以職業(yè)教育和讀書自學為基本形式，把“創(chuàng)爭”活動同衛(wèi)生行業(yè)的各項工作結(jié)合起來，相互促進，相互提高，通過開展全員學習、終身學習，不斷提高職工素質(zhì)，為把公司醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)做大、做強提供精神動力和智力支持。
二、活動內(nèi)容
�。�、加強職工思想道德教育，提高職工思想政治素質(zhì)。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“醫(yī)務人員的行為規(guī)范”等為主要教材，對職工進行公民道德普及教育，用“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的基本職業(yè)道德規(guī)范職工的行為。引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
�。病褎�(chuàng)建學習型企業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生工作的實際結(jié)合起來，自上而下，循序漸進，培養(yǎng)一批會管理、，懂經(jīng)營的復合型管理人員、專業(yè)技術(shù)帶頭人。加強對現(xiàn)有管理、技術(shù)人員的教育培訓，有計劃輸送部分骨干到高等學校深造，掌握新知識，開闊新視野，增長新本領。鼓勵職工自學成材，提倡一專多能。要不拘一格選用人材，讓想干事、會干事、干成事的人有機會、有舞臺、有地位。建立和完善有效地激勵創(chuàng)新機制。
３、將“創(chuàng)爭”活動與當前衛(wèi)生體制改革相結(jié)合。在現(xiàn)有的人、財、物都相對固定的狀態(tài)下，要使職工改變原有的思維模式，從思想觀念、精神狀態(tài)到工作方法實現(xiàn)變革，形成能上能下，能進能出，收入能增能減的勞動人事分配機制，激發(fā)職工的危機感，營造尊重知識、尊重人才的'濃厚氛圍，使學習變成全體職工的自主行為，通過職工個體素質(zhì)的提高，實現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)職工整體素質(zhì)的提高。
４、圍繞精神文明建設各項要求，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務活動。把“創(chuàng)爭”與醫(yī)德醫(yī)風建設和優(yōu)質(zhì)服務結(jié)合起來，開展“以病人為中心”為主題的醫(yī)療服務。狠剎醫(yī)務人員收受“紅包”、“回扣”、“促銷費”等在醫(yī)療工作中存在的不正之風。利用各種宣傳教育形式，在職工中樹立市場意識、安全意識、競爭意識、服務意識。達到內(nèi)強職工素質(zhì)、外樹行業(yè)形象的目的。
５、建立群眾性的文化陣地。配置一批職工文化設施，建立職工閱覽室、活動室，組織形式多樣的群眾性文體娛樂活動。提高職工的文化生活質(zhì)量，擴充文化工作陣地，營建一個良好的學習氛圍。
�。�、在職工中廣泛倡導全員教育、素質(zhì)教育、終身教育等全新教育理念。按照以點帶面，循序漸進，整體推進的原則，將學習內(nèi)容貫穿到年度職工教育培訓計劃中，切實促進公司衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭”活動的有序發(fā)展。
三、保證措施
�。�、加強領導，建立健全組織機構(gòu)。創(chuàng)建學習型企業(yè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務。衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領導要充分認識到創(chuàng)建學習型企業(yè)的必要性和重要性，做到率先垂范帶頭學習，既做醫(yī)院經(jīng)營的指揮者，又做教育培訓的組織者和指導者。各單位由主要領導掛帥，其他領導共同負責，制定長遠規(guī)劃和年度計劃。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，創(chuàng)造性地學習、借鑒和應用成功經(jīng)驗，著力提高職工的整體素質(zhì)。
�。�、充分利用活動室、學習室、圖書室、板報、櫥窗、職工學校等教育資源，采取內(nèi)容豐富形式多樣的教育方式，寓教于樂，在參與中受教育，增長知識。進一步調(diào)動廣大職工參與的主動性和積極性，增強職工的凝聚力和向心力。
�。�、建立和完善激勵機制。開展“創(chuàng)建學習型醫(yī)院、科室，爭當知識化職工”的活動。對自學成才的職工要表揚獎勵。建立起培訓、考核、使用、待遇相配套的政策以調(diào)動職工學習積極性。要將職工學習納入日常管理渠道，定期檢查評比，獎優(yōu)罰差，使學習真正成為職工生活和工作的基本需要。把“創(chuàng)爭”活動情況作為對醫(yī)院、科室和個人年度考核和年終評比的重要依據(jù)。
４、把培訓教育工作同科研、經(jīng)營、管理融為一體。在安排、檢查、總結(jié)科研、經(jīng)營、管理工作的同時，安排、檢查、總結(jié)職工的培訓教育工作。
�。�、加強制度建設，使教育逐步走向規(guī)范化、法制化。領導干部要進一步提高法制意識，要依法辦教。建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的教育培訓制度。主要包括：“崗前培訓制度”、“繼續(xù)教育制度”、“職工的培訓、考核、使用、待遇一體化制度”、“崗位培訓制度”、“持證上崗制度”、“教育獎懲制度”等。只有使教育逐步走上規(guī)范化、標準化、制度化的軌道，才能使創(chuàng)建學習型企業(yè)的活動順利展開，持之以恒。
�。�、扎實穩(wěn)定地開展創(chuàng)建，制定不同層次的創(chuàng)建目標，層層開展。以領導班子、團隊學習為重點，逐步總結(jié)經(jīng)驗，提高學習效果，長期堅持，扎實
�。贰緝�(nèi)的典型經(jīng)驗通過各種交流方式獲得共享，對公司外部，要通過請進來，送出去的方法，借鑒先進的經(jīng)驗，促進公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)更好地開展“創(chuàng)爭”活動。
門衛(wèi)工作計劃9
1、 傳達人員要堅守崗位，履行職責，發(fā)現(xiàn)問題應及時向領導反映。
2、 提高警惕，嚴防幼兒走失。
3、 每天開園鐵門時間：上午：6：40—8：10下午：5：20—6：00其它時間鐵門上鎖，一律走傳達室內(nèi)出入。
4、 來客、來訪人員必須經(jīng)過傳達室人員登記通報園領導許可后，方可入園，未經(jīng)同意一律不準入內(nèi)。來訪人員離園時間及情形要有詳細記錄。
5、 晚班及白班的值班人員必須及時做好各項記錄，換班時交接清楚，方可離崗。
6、 園外小孩子不準入園游玩。
7、 汽車、摩托車、自行車等一律不得入內(nèi)行駛，雨天接送小孩的自行車進園內(nèi)應推著行走。
8、 認真執(zhí)行幼兒園考勤制度，做好考勤工作。
9、 冬天電爐取暖要注意安全。幼兒園須送暖氣的氣溫方可用電爐取暖，做到人走火滅，晚上9：30以后嚴禁用電爐取暖。
10、 白班：7：00——19：00，晚班：19：00——7：00傳達室人員必須嚴格照此制度辦事，如有失職，每一項罰款10—50元。且須承擔事故后果。幼兒接送制度
�。ㄒ唬╅T衛(wèi)要求：
1、嚴守開關門時間，做好安全防衛(wèi)工作；
2、因特殊情況，不在接送時間來園的，必須做好登記工作，領出入卡方可入園。
（二）教師要求：
1、堅持使用接送卡，做好幼兒與接送卡的交接工作，做到“人離卡留”。
2、家長來園接送幼兒前，整理好幼兒衣物，放在固定的、便于家長取拿的地方，做好接送準備工作。
3、接送高峰期，即：上午7：40——8：00；下午5：30——6：00，主班老師必須站在教室門口，做好家長、孩子的接送工作，嚴防幼兒走失。4、接送時間，與家長做好幼兒藥物、衣物的交接、登記工作，并簡要了解或介紹幼兒在家或在園情況。
�。ㄈ┘议L要求
1、按幼兒園規(guī)定的接送時間，按時接送幼兒，從小培養(yǎng)孩子按時作息的.良好習慣。接送幼兒時間為：上午7：30——8：00入園；下午5：30——6：00離園。
2、有特殊情況需提前接送孩子的，必須在傳達室做好登記，并與班級教師事先聯(lián)系好方可，以確保接送安全。
3、接送孩子后，請不要在班級內(nèi)過久逗留，以免影響其他孩子的情緒及班級教師正常組織其他活動。
4、憑接送卡接送幼兒，做到人離卡留，確保幼兒安全。
5、送孩子時，必須當面將孩子交給老師。否則，出現(xiàn)事故，幼兒園不負責任。6、接孩子后，請注意看護好自己的孩子。教師將孩子交給家長后，一切責任由家長擔負。
門衛(wèi)工作計劃10
一、崗位職責
1、根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對所負責的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。
2、監(jiān)督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。
3、根據(jù)公司相關管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細則。
4、完成公司交辦的其它工作。
二、車輛管理制度
1、對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作，負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。
2、機動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。
3、嚴密注視車輛情況和駕駛員的'行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生。
4、車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。
5、指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。
三、報警：
1、一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領導匯報、通知所有護管員集合并報警。
2、報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
門衛(wèi)工作計劃11
回顧前段時間的工作，本班工作在安全部領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項監(jiān)查，保障及服務工作，并用心主動完成領導交給的各項臨時工作任務，及時協(xié)助領導做好安全部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對在所做的工作作簡要的工作計劃：
一、加強日常性工作管理
當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像及時指正，并做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質(zhì)量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)務必出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區(qū)務必出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產(chǎn)安全，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。
二、對當班工作，分工明確
讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以防火，防盜為重點，要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患的.立即整改，對消防整改有損壞的及時補充，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發(fā)現(xiàn)問題及時關好，讓不法份子無機可乘。
三、用心參加安全部各項活動
作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，用心參加各項活動，培訓，例會，訓練，并做好領導參謀，來提高保安良好形像。
四、做好傳、幫、帶工作
新隊員剛來，工作環(huán)境陌生，經(jīng)驗不足，我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務技能，從而開展安全的各項工作。
當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的工作中吸取經(jīng)驗，改善工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業(yè)務技能。
為下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃。
(1)以兩防工作為重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產(chǎn)的安全。
(2)改善工作作風，做好禮貌執(zhí)勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。
(3)用心參加保安部各項活動，做好傳、幫、帶工作，來提高保安員業(yè)務技能，增強保安隊伍整體管理水平。
(4)及時、主動向領導提出好的推薦和好的工作思路，從而提高工作效率。
門衛(wèi)工作計劃12
隨著時代的不斷發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，便民服務已經(jīng)成為各個城市和社區(qū)的重要任務。其中，便民大廳是城市公共服務體系的重要組成部分，旨在提供全方位、高效率的服務，幫助人民解決生活中遇到的各種問題。門衛(wèi)作為便民大廳的重要組成部分，是保障便民大廳正常開展工作、維護服務質(zhì)量、保障公眾安全的重要力量。本文將詳細介紹便民大廳門衛(wèi)的工作計劃。
一、日常值班
門衛(wèi)的日常工作包括日間值班和夜間值班兩種。在日間值班時，門衛(wèi)需要做好以下工作：
1、每日開門、關門工作。門衛(wèi)在前臺接待大廳的'進出人員，并在上班和下班時間內(nèi)開關門。
2、保證大廳安全。當出現(xiàn)火災、漏電等安全事件時，立即組織人員進行應急處置。并對自身、周圍人員進行健康安全教育。
3、正確、及時地向來訪人員提供無障礙服務。對同時到訪門廳的人員進行分類指引，以保證便民服務順暢。
在夜間值班時，門衛(wèi)更需認真執(zhí)行以下工作：
4、對大廳每個出入口進行巡邏檢查，確認門窗安全，防止外部侵害。
5、確認門口各種安全設施工作正常，如，水閘、滅火器、監(jiān)視器等。
6、及時刪除大廳門口周圍的雜亂物品，確保管理區(qū)域整潔有序。
二、應急處置
門衛(wèi)作為大廳的第一責任人，在突發(fā)情況時需立即采取措施，保證服務正常開展。下面是應急處置的具體流程：
1、突發(fā)事件發(fā)生后，門衛(wèi)需要立即向大廳主管部門匯報，確保緊急情況得到及時處理。
2、根據(jù)情況，門衛(wèi)需組織人員迅速撤離現(xiàn)場，并疏散普通人員，避免人為意外發(fā)生。
3、確認事故類型、范圍和可能影響的要素，并有針對性地對接下來的處置工作進行計劃。
三、秩序維護
門衛(wèi)還需要維護服務順暢、場所秩序的工作。具體措施如下：
1、對過于喧嘩或者攜帶危險物品的人員進行勸導制止，以避免不必要的糾紛發(fā)生。
2、對惡意攀登、拉閘、破壞門窗等行為進行制止及時報警，確保大廳設施安全。
3、組織大廳內(nèi)部的通道整理、垃圾及時清理、衛(wèi)生消毒等日常管理工作。
總之，門衛(wèi)是便民大廳的重要組成部分，門衛(wèi)的工作直接關系到大廳服務的順暢和公眾的安全。門衛(wèi)的日常值班、應急處置和秩序維護等多個方面都需要認真、細致地執(zhí)行。只有如此，才能確保大廳服務的高效開展，為公眾提供更好、更完善的便民服務。
門衛(wèi)工作計劃13
一、指導思想
以安全發(fā)展觀為指導,圍繞按照區(qū)教育局的全面部署、園務計劃為指導,堅持以人為本,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,把加強安全工作擺到突出位置,強化管理,狠抓落實,積極防范各類校園安全事故的發(fā)生.
二、主要目標
1．加大人防技防配備,扎實做好保衛(wèi)工作,積極減少不安全因素.
2．通過各種方法和手段對師生進行安全知識教育.
3．加強傳染病預防與宣傳教育,切實強化個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生落實.
4．堅持食品衛(wèi)生安全管理,嚴禁“三無”食品進入校園.
5．定期對校舍、用電線路、電器進行全面檢查,杜絕安全隱患.
三、具體措施
�。ㄒ唬┻M一步明確安全責任,完善獎懲制度.
1．繼續(xù)發(fā)揮安全委員會職能.將繼續(xù)以安委會為核心,將發(fā)揮其作用開展好各項工作.保證安委會每月底召開安全工作會議一次,針對存在的問題進行討論整改.
2．完善安全獎懲制度.繼續(xù)補充完善安全獎懲追究細則及處理辦法,繼續(xù)加強月考核、學期考核力度,強調(diào)班主任負責制,園領導將定期進行檢查督促.本學期班級調(diào)整,只有不斷強化安全意識,認真履行工作職責,才能避免意外的發(fā)生.
3．建立健全安全帳冊.根據(jù)上級部門的要求以及本園實際情況,制定相關安全工作常規(guī),杜絕事故的隱患,做好防范措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理.
4．建立健全匯報制度.根據(jù)教育局的要求,我們將完善各級匯報制度,保證在第一時間解決各種不安全的問題.保證每月上旬進行安全月報.
�。ǘ┻M一步細化安全教育,宣傳到位.
1．根據(jù)季節(jié)的不同針對性的對師生進行安全教育.內(nèi)容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等.
2．利用家長園地、家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,協(xié)助幼兒園做好安全工作.
3．安全周期間幼兒園及各班更要圍繞安全工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍.
4．通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育.
�。ㄈ┻M一步加強檢查力度,防患未然.
1．嚴格管理根據(jù)季節(jié)的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,如定期進行房屋設施、環(huán)境、場地、家具、玩具、電器用品、藥物、餐飲、盥洗、睡眠等環(huán)節(jié)中的安全保護..
2．房屋檢查嚴格執(zhí)行中心校規(guī)定的安全檢查制度,正常情況下每年檢查二次.
3．用電、防火檢查.①加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發(fā)現(xiàn)線路老化裸露、插座、插頭有安全隱患,要及時上報的同時立即解決.②師生要養(yǎng)成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣.嚴禁超負荷用電.③幼兒園的滅火器材要放在指定地點,有關教師心須了解滅火器的原理及使用.
�。ㄋ模┻M一步細化幼兒衛(wèi)生習慣,預防到位.
1．嚴格執(zhí)行每天的`晨檢并做好秋季h1n1、手足口病防控傳染病工作.
2．做好師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒,廚房、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生.炊管人員要把購物、制作等質(zhì)量關,不購買過期、腐爛變質(zhì)的食品.一定要嚴格監(jiān)督、管理飯菜質(zhì)量,嚴禁食物中毒事件發(fā)生.
（五）進一步完善人防技防,保障和諧教學秩序
1．本學期配備兩名保安,嚴禁陌生人進行幼兒園,發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾教育教學秩序的要及時制止,及時匯報園長室或與上級聯(lián)系,撥打110報警.
2．加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁在園門口擺攤、停車、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動.
3．值班教師嚴格執(zhí)行值班制度,出現(xiàn)問題及時上報.
4．門衛(wèi)認真夜間巡查和白天看護工作,保障幼兒園師生生命、財產(chǎn)安全.
�。┻M一步強化教師安全意識,規(guī)范安全行為.一方面加強師德規(guī)范學習,嚴禁出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象.尤其在幼兒園進餐、游戲、戶外活動、午睡的教師要盡職盡責；另一方面幼兒園組織幼兒集體外出（如秋游社區(qū)教育）活動,要先上報有關部門才能進行
門衛(wèi)工作計劃14
為給我校全體師生創(chuàng)造一個舒適的工作和學習環(huán)境，確保全校師生的人身安全和財產(chǎn)安全，使萬昌學校更加繁榮昌盛、輝煌騰達，創(chuàng)建中國一流的名校，形成品牌，我保安隊在本期特定如下計劃：
一、我們門衛(wèi)必須貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊密團結(jié)在學校領導周圍，為社會培養(yǎng)和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經(jīng)濟效益第二，育人于學校，服務于社會。
二、建立一支軍事過硬、業(yè)務素質(zhì)過硬、服從命令、聽從指揮、團結(jié)務實的保安隊伍。
眾所周知我們xx學校是全國全省的優(yōu)秀學校，要挑起這么大規(guī)模學校的安全保衛(wèi)工作的擔子，實在是任重道遠，任務是非常艱巨的，我們門衛(wèi)人員要完成校領導交給的任務，首先是要建立一支軍事化的、團結(jié)務實的保安隊伍，再就是認真學習理論思想，學習法律法規(guī)，樹立為師生服務，為學校服務，為xx學校的事業(yè)勇于奉獻的精神，為達到此目的，我們所有保衛(wèi)人員在每星期內(nèi)訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高門衛(wèi)人員遇到突發(fā)性事件及緊急情況，快速反應的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領導的指示精神及時傳達和領會。嚴格要求保衛(wèi)人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養(yǎng)大家奮發(fā)向上、工作兢兢業(yè)業(yè)的團隊精神。
三、規(guī)范管理制度，嚴格執(zhí)勤制度。
我們門衛(wèi)隊實行二班制，值班時間白班(早上7：30至晚上19：30)，夜班(晚19：30至早上7：30)，12小時制，并每班在下班前半小時(白班19：00，夜班7：00)巡、邏校園一周后方能交班，在保衛(wèi)人員執(zhí)勤時，我們保安隊制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規(guī)定進行登記和盤查，否則不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規(guī)范整齊、執(zhí)勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發(fā)事件的能力，提高保安人員的身體素質(zhì)，制訂了《保安、消防軍(體)訓練考核標準及實施辦法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的'工作積極性和各項素質(zhì)。
四、把學校消防安全保衛(wèi)工作放在首位，確保本學期不出現(xiàn)任何刑事案件和無拐賣案件，安全事故為0。
針對學校學生多，而且學生的素質(zhì)較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環(huán)境比較重雜，為了使學校師生人身、財產(chǎn)得到保證，學校實行封閉式管理方法。
1、嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統(tǒng)一的請假條，班主任同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清楚后方可出校門，如遇到特殊情況必須由班主任帶領到門崗登記清楚后方可外出，特殊情況除外。
2、雙休日保安隊派一名保衛(wèi)人員及部分護校隊員到城東市場巡邏、范圍覆蓋到校門口，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網(wǎng)吧、錄像廳、游戲室、溜冰場等公共場所，避免本校學生與社會青年發(fā)生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐勒索的行為。
3、學校放、收假期間，門衛(wèi)在校門口處設點布崗，接送學生，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校。
4、加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有記錄，每周對消防器材進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現(xiàn)火災事故。
5、提高學生的法律意識。本期針對學生素質(zhì)差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業(yè)是個合格的員工。
五、做好違紀違規(guī)學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質(zhì)的護校隊。
1、為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規(guī)決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規(guī)學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。
2、門衛(wèi)在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰(zhàn)斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發(fā)事件能召之即來，來之能戰(zhàn)，配合好保安隊完成學校交給各項任務。
六、建立治安聯(lián)防通道，建立好與懷化學院保衛(wèi)處、正好制藥廠、坨院派出所、犀牛村委會的業(yè)務來往，搞好周邊關系的協(xié)調(diào)工作。
七、協(xié)助后勤部及各部門搞好對學生進行素養(yǎng)教育，要求學生愛護學校的公共財產(chǎn)，對破壞學校設施及公共財產(chǎn)的從嚴處罰，使學生養(yǎng)成良好的習慣。
門衛(wèi)工作計劃15
一、人身和財產(chǎn)安全保障
1. 學校門衛(wèi)將加強對師生進出校園的管理，要求每位師生出入必須佩戴有效通行證。門衛(wèi)會核對通行證的信息，確保來訪的人員符合學校規(guī)定。
2. 學校門衛(wèi)將加強對宿舍區(qū)域的巡邏和監(jiān)控，確保夜間安全。他們將制定巡邏路線，并定期檢查宿舍周邊的燈光和監(jiān)控設備是否正常工作。
3. 學校門衛(wèi)將參與校園內(nèi)的突發(fā)事件救援演練，并定期更新應急預案。門衛(wèi)團隊會與其他安保人員協(xié)作，迅速處理任何突發(fā)事件，包括火警、自然災害等。
4. 學校門衛(wèi)將認真開展安全防范教育，加強師生的安全意識。他們將組織安全知識宣傳活動、安全演講比賽和安全應急疏散演練等，提高師生對安全問題的認識和應對能力。
二、校園秩序管理
1. 學校門衛(wèi)將加強對進出校園車輛的管理，保持校園交通秩序。他們將定期檢查校內(nèi)停車場的車輛信息和停車證，確保車輛合法性，同時制定周密的交通管理方案，減少交通事故發(fā)生概率。
2. 學校門衛(wèi)將協(xié)助管理校內(nèi)的課余活動，保證學生的.正常參與和安全。他們將配合教師和校領導組織活動，確保活動場地的安全和秩序。
3. 學校門衛(wèi)將積極協(xié)助班主任和校領導處理校內(nèi)紀律問題。他們將及時響應班主任的求助，協(xié)助處理學生之間的糾紛和爭執(zhí)，保持校園的良好學習氛圍。
三、協(xié)助校園里的其他工作
1. 學校門衛(wèi)將參與學校各項大型活動的保障工作，包括開學典禮、運動會和文藝演出等。他們將負責指揮安排交通、指引參與者的進出以及維護現(xiàn)場秩序。
2. 學校門衛(wèi)將配合衛(wèi)生保潔人員進行日常校園環(huán)境衛(wèi)生的維護，并定期巡視學校的清潔情況，及時反饋意見和建議。
3. 學校門衛(wèi)還將參與校園安全設施的巡檢和維修工作，確保校園內(nèi)的監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)等正常運行。
總結(jié)：學校門衛(wèi)在年度工作計劃中制定了一系列具體細致的任務和目標，以保障學校的安全和秩序。他們將加強對師生進出校園的管理，參與校內(nèi)突發(fā)事件救援演練，并開展安全防范教育。此外，他們還將協(xié)助校園里的其他工作，包括大型活動的保障和校園環(huán)境的維護。通過這份年度工作計劃，學校門衛(wèi)將全力以赴，確保學校的安全和有序運行。
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