（優(yōu)秀）我的日記
有趣的一天又要結束了，這一天里，大家身邊一定有一些有趣的見聞吧，想必是時候寫一篇日記了。為了讓您不再為寫日記頭疼，以下是小編收集整理的我的日記7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
我的日記 篇1
機器人,給老師的畢業(yè)贈言,古人不遠，我最喜歡的歷史金燦燦的朝暉，漸漸染紅了東方的天際，高高的黃山主峰被燦爛的云霞染成一片緋紅。暗藍色的高空中閃耀著一顆白亮耀眼如鉆石的星星——啟明星。青蛙碧綠的.身體上布滿了墨綠色的斑點，白白的大肚子像是充過了氣，一鼓一鼓的。
秋雨洗刷過的天空，像大海一樣湛藍碧透。朵朵白云猶如揚帆起航的輕舟，在水面上慢悠悠地飄浮著�？此昙o不過二十來歲，臉色蒼白，像沒有睡好覺似的皮泡臉腫。他老是皺著眉頭，不大說話。笑紋幾乎在他的臉上是絕了跡似的。他穿著一個褪了色的藍布大褂，好像永遠是穿著這么一個一樣。清瘦的下巴殼，亮聳的肩膀，顯得很沒生氣。一封信,我的理想,幸福是什么，天熱得連蜻蜓都只敢貼著樹蔭處飛，好像怕陽s光傷了自己的翅膀。
朦朧中，我發(fā)現(xiàn)房間里還亮著燈。爸爸瘦弱的身影正伏在桌上定書。啊！爸爸又工作到這么晚。天氣又悶又熱，我渾身上下都被汗水浸濕了。我輕輕地跳下床，去拿毛由擦汗，順便也給爸爸擦擦汗。走近一看，只見他臉上、背上都浸著一顆顆豆大的汗珠，汗衫與濕透了，幾只蚊子叮在爸爸肩膀上吸血。我連忙一巴掌打過去，把爸爸嚇了一跳。我把毛巾遞給爸爸，他不在意地擦了一下，又埋頭工作起來。當我重新上床時，只聽時鐘“當當當……”地敲了12下。 漸漸地，殘星閉上昏昏欲睡的眼睛，在晨空中退隱消失。
我的日記 篇2
心境，此刻很是不爽。
心境，很多人都會因為心境的問題而感到煩惱，我也是。身邊的一些事情總會給我們帶來必須的煩惱，當煩惱到來時，心境自然是糟糕的'。
本來能夠開心的度過這一天，可是就在這一天快要結束的時候，突然就因為一件小事而讓自我難受。很是不明白，何必如此。
說起心境，我想在大多數(shù)的情景下，更多的人心境是愉快的，舒暢的，灑脫的。只是偶爾來點脾氣，然后發(fā)發(fā)小火，發(fā)發(fā)牢騷，之后一切都轉。心境不的時候，我總喜歡一個人沉思，什么都不想，也不要和任何人說話。所以有時候給他人帶來必須的誤會也是在所難免的。
心境，如同天氣，說變就變。心境，如同孩子的臉，說變就變。
我的日記 篇3
××是我的朋友，她是個性格開朗、活潑可愛的女孩子。
我和她是同班同學，下課的時候我們經常在一起玩跳皮筋和踢毽子，她能踢好幾十個呢。我也不弱，能踢30多個，大家都爭著搶著和我們一伙。
她的學習非常好，有一次考了全校第一，同學們都羨慕死她了，從那以后，只要是有不會的題，都來找她幫忙，她的.座位邊上總是被圍的水泄不通。我想找她去玩都進不去。哎……
她樂于助人，有一次下了大雨，有一個同學的家長沒有來接他，她看見了，就對媽媽說：“媽媽，他的家長沒有來接他，我們打車回去，把傘借他，行嗎？”媽媽說：“行��！”
這就是我的朋友，一個值得我去交的朋友，一個值得你去珍惜的朋友。
我的日記 篇4
20xx年7月13日星期一
今天早上先是以商討的態(tài)度向CL回饋了一下上周那本新員工手冊，她說她參考了一些，但是有些是約定俗成的沒法改，我便明白她大概只是改了幾個錯別字。也好，既然大家都習慣那種稀奇古怪的講法和做法了，我一個實習生也沒有必要試圖改變什么。失敗或者成功的理由無外乎兩種：態(tài)度和能力。只要愿意負責，實習生照樣能干得很好，有悟性的孩子會學得很快，有專業(yè)功底的人能發(fā)現(xiàn)一些問題——這就是我要做的與其他實習生所不同的地方。
上午在chase dream上查了一些東西，感嘆我仿佛是在看了那個天涯的帖子之后才如夢初醒地去做職業(yè)生涯規(guī)劃。不過我還年輕，總不能說晚。不巴結時尚，我保持我現(xiàn)在的樣子，談自己從生活中嘗出的滋味，所有的一切都是為了自己滿足，別的都是假的。
中午有幸和tony一起吃飯，談到離職和辭人的事情，有一個新來公司的員工，說在埃莫森被炒的事情。Tony見怪不怪地說：“我們公司也有這樣以危機之名淘汰一些本該淘汰的人的做法，這些人本來態(tài)度就不端正，經濟危機只是一個借口。保持人員適當?shù)奶蕴屎蛽Q進新鮮血液是必須的�！蔽液退劦街皫统壳憬愦虻哪切╇娫�，他說：“離職訪談怎么能讓實習生來做呢？不過若是外派銷售人員也就罷了。你當時打電話怎么問的呀？”我如實答了，他并無大的反對意見，只是說：“這個人可能在幾天后就去做海爾的銷售員了�！鄙嗽趫�，我不好多問，回頭和他單獨洗桃子的時候我問了一句：“為什么你知道會那樣？”他說：“這樣的事情多了。因為銷售人員跳槽的成本低。首先，他們的起薪很低，收入多是靠銷售提成。其次，他們的轉換成本很低，賣什么產品對他們都沒有區(qū)別，而我們公司的銷售人員都是經過良好的培訓，別的公司也愿意挖，挖去之后簡單訓練一下就好了。最后，他們中絕大多數(shù)是在家待業(yè)的家庭婦女或者沒受過什么高等教育的年輕女孩，這樣的人完全不顧慮職業(yè)生涯發(fā)展問題，自然也不會想到職業(yè)的連續(xù)性了�！蔽冶凰f的茅塞頓開，原來只當是銷售人員特殊的工作環(huán)境和壓力所致，其實還是經濟學的成本收益分析。跳槽的成本是：工資、發(fā)展機會和轉換成本。如果不考慮發(fā)展機會，轉換成本又接近于零，那么工資就是唯一的決定因素。多兩百塊錢就能挖走一個月薪一千多的銷售員，而絕不是一個月薪5000的白領。
他是一個神奇的人，能干的人分為兩種，一種是能把事情做得很漂亮，一種是能用智慧去看事情本身，而他屬于后者。
下午的時候，去總裁辦蓋章。這個活兒是我主動攬過來的，那么就沒有理由不做好了。沒想到那個總裁辦的姐姐讓我自己蓋章，這讓我想起來某個胡鬧的午后。將大紅的公章到處亂蓋，歪了的、墨水糊了的、蓋在文字邊上的，結果被狠狠教訓了一頓。章要正，墨要足，紙要平，我老老實實地扶著公章在勞動合同的甲方印上了一個個紅記號。不過勞動合同上寫的中國公司的法人代表竟然不是中國區(qū)的副總裁和總經理，公司治理結構的知識告訴我這里是不是有點問題。
后來，我看到XP他們整理的財務報銷單上的收款方是人力資源服務機構或者人才市場，很是納悶。這些社保、公積金的錢怎么是打給這些單位的，難道公司的員工大多是勞務派遣工。這未免是一種太不負責任的雇傭形式了吧？關于這個問題，tony給我的解釋是：“公司其實是很愿意為員工的安全負責的。而且不是說付給FESCO保險金就代表這些員工是他們的勞務派遣工人。因為FESCO是一個包辦所有員工保險繳費的服務機構，他們每個月都幫公司把員工的五險一金費用結清，然后一個單子打過來，你只需要付給他們相應的錢就好了。但這個缺點是服務費比較高。而人才市場的服務費會相對低一些，因為他們不會給你將每一項都算好，你需要主動上他們那里交養(yǎng)老保險失業(yè)保險什么的�！蔽倚ρ裕骸癋ESCO就和留學中介一樣，人才市場就和BBY留學咨詢一樣。”
我和同部門那個南大的工商管理研究生哥哥攀談了一下，對我們部門的機構設置產生了疑問，他的boss是管銷售和服務人員的，而我的boss是管培訓的，那么這個hr部門到底是按什么設置的。我鼓起勇氣再次拿去問Tony。他給出的解釋如下：“我們公司的HR部門確實有些特殊，采取的是類似矩陣型的設置。在副總（HR總監(jiān)）的帶領下有四個平級的經理，分別管理培訓、招聘、銷售和服務人員（通常是外派員工）以及總部內部這些市場、生產人員。因為公司掌握的是一個完整的供應鏈，人員分類也就復雜一些，B2C的那部分員工（也就是銷售和服務）被單獨拉出來管理，而總部的這些生產技術SBU和商用產品SBU員工又有不同于他們的特點，兩部分人分開管理是符合企業(yè)實際的。但是，在工作過程中我們發(fā)現(xiàn)很多資源是能夠整合的，比如培訓和招聘，如果放在兩部分會產生效率低下和浪費的現(xiàn)象。所以就出現(xiàn)了現(xiàn)在這個事業(yè)部劃分和職能型劃分并存局面，做事情總要在過程中摸索對的方法�！蔽矣趾闷娴貑柶鸸ぷ鞣治觯骸半y道我們公司不做工作分析嗎？可是我從來沒有看過任何職位說明書和任職資格啊？”他笑著說：“我看過很多公司的工作分析做得很漂亮，他能將職位說明書拿給你看，但這也僅僅是個花架子，根本用不上。這并不是說工作分析不重要，它是人力資源管理最基本的部分�？墒菍嶋H工作中是無法作出嚴格的工作分析的，你列出的工作任務會在幾個月的時間內迅速發(fā)生改變。比如公總哪一天突然說，David最近事情太多了，這個活讓tony來做吧。那么工作說明書是不是要改呢？等你改好了，說不定這項責任又從David那里轉給我了。并且我在實際招聘的時候總是不在網上過多說具體的工作內容，只是對工作范圍有個大致的說明，你猜猜這是為什么？”我當時大腦出奇地冷靜，脫口而出：“是因為你怕人家應聘的時候在簡歷里故意往工作內容上靠！”他很高興：“對了！這樣的話無疑給我加大了篩選簡歷的難度。招聘本來就是一件主觀性極強的工作，容易出錯。而如果你給了他你的目標，他就會有目的性地左右你判斷的能力。”
本來談得正好，可惜班車到點了，跑到班車上的時候，我總是沉浸在開心中，不僅是因為下班了，還是因為這一天原來有這么多值得懷念的東西。
20xx年7月14日星期二
今天上午有幸聆聽了Tony講公司的歷史和價值觀。他講的確實無可挑剔，把那些枯燥的東西都串成了生動的故事。沒有一個員工走神。我將這個歸結為一點：專業(yè)性和趣味性相結合。所謂趣味性就是要旁征博引，要用有趣的例子和生動的故事，要用一些簡單的問題激發(fā)聽眾的參與，讓大家全身心投入。所謂專業(yè)性就是你要有相關的知識，不專業(yè)是絕對無法折服底下那些自以為是的技術人員。就我旁邊的那個技術員，仗著自己什么都懂的樣子，鄙視我不知道他手中的HTC和一般BB的區(qū)別。Tony一開始講的時候他還感興趣，后來索性研究起那本產品手冊上的技術數(shù)據(jù)了，不像客服中心（3C，Customer Caring Center）的女員工那般聽得津津有味。但是我觀察到當Tony開始將生產線、講焊接原理、講二戰(zhàn)時候那些槍管和油管的制作時，他又重新抬起頭。不愧是南航畢業(yè)的，講起來導彈的時候讓女孩子都感興趣。他說導彈的流線型是否流暢是決定是否能投準的'一個關鍵，因為摩擦力的計算都是建立在規(guī)則形狀的假設上的，而如果導彈不是嚴格的流線型，就會造成計算的數(shù)據(jù)完全不可靠。二戰(zhàn)時期的焊接技術不好，所以做出來的導彈并不是嚴格的流線型，這就需要增大導彈的體積來增大命中的準確率了。很多被炸沉的船往往是因為導彈掉在附近的水域將船體給掀翻的。一下課的時候，我就跑過去夸他：“講的真好！還真是隔行如隔山，聽你講那些導彈槍管什么的，都很感興趣�！彼Γ骸拔覀冊谀虾骄褪菍W這個的。你也學過？”我大言不慚地胡扯：“我高中就對物理很感興趣（這其實是我高中最怕的一門理科）。只不過大學學了文科就沒再接觸了。”
好的presentation有它的技巧，首先是要有好warming up，要用簡單淺顯的互動激發(fā)大家（尤其是一群陌生人）的討論，而不至于拘束。然后要有好的introduction，用一個小故事、一個常識、一個鄉(xiāng)俚俗語引到今天要講的內容，而不顯枯燥和突兀。接著就是主體部分了，我觀察一下，他講公司歷史的那一段尤其的生動，跌宕起伏，彷佛我們就是那個在美國發(fā)了財?shù)挠项^兒。他讓人感到他是為公司而自信驕傲的，他會說：“我們公司是毫無爭議的某方面的領導者�！敝惖脑挕Ｋ矔鐚嵳f出公司的缺點，比如雖然公司的美譽度很高，但由于專業(yè)化生產熱水器，電器事業(yè)部（EPC）的盈利不是很好。至關重要的當然是語調和手勢的恰當運用，暖場話的適當穿插；但圖片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反饋的效果最好，可以隔一段時間溫習一下一段時間前講的資料。最后，時間的把握非常重要，要給聽眾休息的機會，要事先提醒他們相關的培訓紀律，比如手機靜音或者不能打瞌睡等等。
他整個演講非常有邏輯，就如整個培訓的安排流程一樣。先介紹公司的情況，下午進行一些事務性的培訓，比如員工們關心的薪酬問題和社保問題。部分員工的素質真是不高，薪酬主管發(fā)言的時候鎮(zhèn)不住場，他們沒聽到的內容又反復要求人家講。不過這也難怪人家關注，薪酬是最實在的東西，尤其是對于這些上有老下有小的三四十歲男人來說。
今天發(fā)生了一件令我得意了許久的事情，我第一時間告訴了他們。原來我真的不是那個玩忽職守的孩子了，這個早在一年多前的預言終于在今天成真了，總是這樣。
我的日記 篇5
唉，又是新的一個學期了，現(xiàn)在，又要寫作業(yè)，又要讀書，煩都煩死了！唉，算了，誰叫這是我們這些做學生的命呢？不過做學生也挺好的，至少在學校里，有自己的朋友，閨蜜，死黨，挺快樂的，不像在寒假里的.時候那么無聊，吃了睡，睡了吃，再玩。
新的學期，是該做一些打算了！
再上一個學期中，我的成績逐漸下降，期末考也不是考得很好，這一學期，我一定是要努力了！我為自己擬定了幾條《新學期，新打算》的報告：
1、不偷懶，做作業(yè)絕不偷工減料！
2、無論做什么事都要認真，不能覺得麻煩，就放棄了，要堅持到底！
3、認真完成老師布置的任務，不打馬虎眼！
4、上課絕對不開小差，一定要專心致值得聽老師講課！
5、積極發(fā)言，如果不會這道題，就靜靜的聽同學怎么說，不得大聲喧嘩，或者是下課去問老師！
……
N條《新學期，新打算》的報告，我一定要都完成它，把這學期的分數(shù)提高上去，成為三好學生，讓爸爸媽媽不再為我的學習而操勞，變得輕松起來！
加油吧，我！加油吧，我！
我的日記 篇6
我的職場日記：雖未如愿，但很滿足
今天幼兒園和小學生放了假，我醒得卻比上班還早。3點多醒來，雨聲淅瀝，床上看何校的博文。他的七八月札記和九月札記都在不斷補充內容，更多的客觀記錄，更多的隱藏和秘密。和何校短信息交流一下中年男人睡眠的問題，互道早安后，我放下手機，繼續(xù)睡。
再醒來已經6點多了。起來，穿過還飄著雨的操場，到辦公室里去。不喜歡走走廊，即使是下著小雨，或者流瀉著陽光，也喜歡那種空蕩蕩的感覺。校園里樹木兒靜立，節(jié)令雖已過中秋，仍然葳蕤蒼綠。進了辦公室，修改昨晚日記中的幾處錯漏。近來寫日記，在深夜再看時，總會發(fā)現(xiàn)有一些明顯的不足。以后要特別小心，盡量少地盡量小地出錯誤，畢竟我的.文字還有一些很鐵桿的讀者。
早飯后，走讀的合唱隊員陸續(xù)來了學校。徐校、方老師、徐老師、石老師等迅速組織孩子們進行最后的排練。10點多，雨基本上沒下了，霧往兩邊的山上飄。群里吳主任在一遍遍告訴大家：“今晚合唱比賽照常進行!請各校按既定要求作準備!!!”我祈禱晚上有個好天。祈禱孩子們快樂演出安全來去。
母親來電話說家里場地打了地平，說樓梯踏步貼好了，說書房今明天就可以搞好，說二樓衛(wèi)生等我們回家做。愛心小組悠悠來電話，詢問林丹林燕姐妹的事情。她們一直在支持三個孩子(包括已經升入初中的林麗)的車費。一個民間組織，能把一件好事長期做下來，真是不容易。
13點跟隨校車到銀山廣場，看孩子們走臺彩排。17點半，洞庭天下，師生家長共八桌。我端了酒杯對三桌家長們一一敬酒，說：“孩子們能有到縣里比賽的機會很不容易，我感謝家長的支持!家長們辛苦了!本來向學生打算收一些錢的，向潘總匯報后，他說公司出吧�！奔议L們紛紛表示感謝，表示這樣的錢他們自己也愿意出。
大約19點40開始演出。果然就沒一點雨，銀山廣場人山人海，熱鬧非凡。云溪學校濱江苑合唱隊在第九號上臺。反響還不錯，在前面八支隊伍中名列前茅。云溪學校演出時，我匍匐到主席臺前，給云溪學校合唱隊拍一些圖片。可惜手機拍照效果很不好。大約21點40，全部十六支隊伍表演完畢。云溪學校排在十六支隊伍中的第八名。這個結果雖然不能獲得晉級的名額，也不能獲得一個等級獎，孩子們也有些沮喪，但同事們和家長都滿足了。
送走了接送家長和學生回云溪的校車后，我和大徐、吳、小徐、方，還有總支首長等一起到新華書店外面的靠背攤上。原在云溪幼兒園擔任園長的田霞和他的老公黎校長已經安排了位置上了一些菜，在等我們。黎校長說，我覺得我和云溪挺有緣的：我的學生燕霞在云溪工作，我的初中同學徐丹在云溪工作。不知誰接了話說，你的老婆也在云溪工作過!我想，一個人和一個地方有緣，確實是挺奇妙的事情。老家云溪，也在云溪幼兒園擔任過園長，現(xiàn)在某影樓工作的的小方，也被喊了過來。小方是個熱情的90后，會說話，酒量雖不大，但敢喝，她的出現(xiàn)使整個現(xiàn)場的氣氛喧鬧起來。黎校長幾次說到他一般不喝酒的，“我今晚要一醉方休�！�
23點多，我們告別。一肚子的啤酒使我不得不在縣城里找公共廁所。終于在九眼橋頭看到了招牌，只是不知何故，門緊鎖著。無奈，我只好對夜幕下的親親雋水河開閘。應邀又趕往熊記大排檔，恭賀關刀鎮(zhèn)小從鄉(xiāng)鎮(zhèn)10支參賽隊伍中脫穎而出一花獨放，他們的合唱隊將代表通城農村小學參加市總決賽。關刀鎮(zhèn)小在所有大型活動中幾乎所向披靡，這是以葛甫龍校長為首的優(yōu)秀團隊辛苦努力的結果。葛校等爽快接受了我的祝賀，我也開心領受了胡慧、鄧輝、程潛濤、羅紅霞、徐佳等勞苦功高帥哥靚女的回敬。
今天真是個歡樂多多，收獲大大，醉意醺醺，奇妙而甜蜜的日子!
我的日記 篇7
20xx年2月8日星期一天氣陰
早晨，我無聊地從暖暖和和的被窩中爬起來，理理衣服，蹺起二郎腿，呆愣愣地坐在課桌旁，準備完成我自認為很枯燥，又沒趣的家庭作業(yè)——寫一篇日記。
正當我為日記無題材可寫而發(fā)愁的時候，媽媽也起了床。她聽到了我的怨言，走了過來。
“你真的認為寫日記很是枯燥嗎？”媽媽笑著問。我委屈的回答：“對，根本就不知道寫些什么嘛！”
“那我問一問你，你知道，哪些人是非常著名的大作家呢？”看來，媽媽不達目的決不收兵。
“嗯，有劉紹棠，剛在課本中遇到的，還有朱自清，是現(xiàn)代挺有名的作家……”
“沒錯！那他們是如何使全世界的人幾乎都認識他的呢？”媽媽又問。
“我知道，他們是用清秀的筆跡，優(yōu)美的文章，讓整個世界都認識他們，了解他們！
“對！那歌唱家有誰呢？你曉得嗎？”
“當然，郭蘭英就是一個老歌唱家呢�！�
“對，對，那她是怎么讓世界了解，認識她的呢？”
“她是用含有情義的歌詞和富有感情的語調，使整個現(xiàn)代的人差不多全認識她的！”
“好極了！你再想想，你寫日記是為了什么呀？這下應該都知道了吧！說說看�！�
“嗯，明白了。只有寫出自己的真情實感，發(fā)揮自己的實力，展現(xiàn)自己的才能，才能讓全世界乃至全宇宙都認識我們，對我們刮目相看�！�
“很正確。那你說，寫日記有什么難的？只要記下這一天所發(fā)生的.事情就可以了。給小雞喂玉米，換了新衣服，不小心尿褲子了，都可以記在日記本上啊。只要是你覺得有趣，有新意的事，都是文章的題材，就都可以寫上去！”
“太棒了！我會寫日記了，我知道寫什么啦！”
“好孩子，告訴媽媽，你的理想是什么啊？”
“當一名鼎鼎有名的大畫家，我要用我的畫，使全世界認識我，知道我是個什么樣的人！我一定會努力的�！�
“好！”
媽媽的話使我受益匪淺，我一定不會辜負她的希望的！于是，我寫下了上面的話。
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