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    公司轉(zhuǎn)型心得體會

    時間:2022-11-01 00:37:01 心得體會 投訴 投稿
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    公司轉(zhuǎn)型心得體會

      我們得到了一些心得體會以后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的公司轉(zhuǎn)型心得體會,歡迎閱讀與收藏。

    公司轉(zhuǎn)型心得體會

    公司轉(zhuǎn)型心得體會1

      近兩年銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展,各行之間的競爭也日趨激烈。在這個前提下,農(nóng)行大力推進(jìn)軟轉(zhuǎn)型既有必要,又有巨大的現(xiàn)實意義。通過近一段時間對網(wǎng)點軟轉(zhuǎn)型的學(xué)習(xí),本人有如下一些心得體會:

      一、明確網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的目的和意義。

      網(wǎng)點軟轉(zhuǎn)型的最終目標(biāo)是要實現(xiàn)網(wǎng)點功能的提升,實現(xiàn)網(wǎng)點功能由原來的交易核算主導(dǎo)型向營銷服務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變,把推進(jìn)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型作為提高員工滿意度和客戶滿意度,提高網(wǎng)點的營銷服務(wù)能力和核心競爭力的法寶。所以我在學(xué)習(xí)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的過程中,對轉(zhuǎn)型的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)要求都盡力做到心中有數(shù)。

      二、牢固樹立以客戶為中心的理念。

      “以客戶為中心”不是空洞的口號,而是要成為實實在在的行動,體現(xiàn)在轉(zhuǎn)型的細(xì)微方面。作為大堂經(jīng)理,我在優(yōu)化流程、業(yè)務(wù)分類和客戶指引時,首先想到的是客戶需求和感受,而不是“只能這個樣”,“只有這樣做”。服務(wù)中處處考慮客戶便利,時時照顧客戶的私密和安全,從而是客戶的滿意度得到大幅提升。

      三、緊緊圍繞6s,努力提高工作效率,保證工作質(zhì)量。

      6s主要包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。這幾個要素涵蓋了為顧客服務(wù)的方方面面。簡而言之,可總結(jié)為一下幾句話:

      整理:要與不要,一留一棄;

      整頓:科學(xué)布局,業(yè)務(wù)快捷;

      清掃:清除垃圾,美化環(huán)境;

      清掃:形成制度,貫徹到底;

      素養(yǎng):養(yǎng)成習(xí)慣,以人為本;

      安全:安全操作,生命第一。

      我認(rèn)為執(zhí)行好6s能夠提升企業(yè)形象,減少浪費,提高效率,降低成本,因此對6s管理要很好的貫徹執(zhí)行。

      四、做好角色轉(zhuǎn)型定位。

      變大堂經(jīng)理、柜員為服務(wù)員和營銷員。為客戶提供好服務(wù)是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的基點,要為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),每個人服務(wù)意識的強弱是關(guān)鍵,而服務(wù)意識的`加強源自清晰的角色定位。通過培訓(xùn),我更加清楚了----作為服務(wù)人員,我每天的重要工作就是為顧客提供各種服務(wù),滿足顧客的需要。而作為“銷售員”,就是要在為顧客提供服務(wù)的過程中,因人、因時、因事,適宜地向顧客營銷我行的產(chǎn)品。服務(wù)是為了銷售,銷售銷售需要更好地服務(wù)?蛻粽J(rèn)同是成功銷售的“秘密武器”。

      看到近一段時間我行轉(zhuǎn)型所取得的進(jìn)步,我需要自省自查,在做好本職工作的同時,努力思考問題,解決問題,為我行的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略獻(xiàn)計獻(xiàn)策,把顧客滿意作為重要抓手,使各項工作在上一個新臺階。

    公司轉(zhuǎn)型心得體會2

      通過參加公司轉(zhuǎn)型會議的學(xué)習(xí),我深有感觸,覺得自身的擔(dān)子更加重大,并且對于以后的工作有了新的方向和目標(biāo)。

      認(rèn)真學(xué)習(xí)了甘總在在西安分公司轉(zhuǎn)型宣貫會上的講話,“轉(zhuǎn)變觀念積極轉(zhuǎn)型精細(xì)管理強化執(zhí)行”,這16個字簡短精辟,并且向我們明確了目前的工作方向和心態(tài)。

      作為營業(yè)前臺,對于“六大轉(zhuǎn)型”中,我感觸最深的就是產(chǎn)品轉(zhuǎn)型和作風(fēng)轉(zhuǎn)型。

      對于產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,在以前工作中為用戶推薦消費產(chǎn)品時,只是從用戶的大概消費水平來向用戶推薦“全球通,動感地帶,神州行”三大品牌中其中的一個,但是近幾年隨著時代的發(fā)展和電信行業(yè)的劇烈競爭,不斷推出新的資費,新的資費更加能夠滿足客戶在不同方面的需求,為同時滿足客戶市話,長話,漫游,以及上網(wǎng)的需求,公司推出了“包月計劃”套餐。并且積極推出滿足家庭需求的親情產(chǎn)品“家庭計劃”業(yè)務(wù)。在“產(chǎn)品轉(zhuǎn)型”中,我們營業(yè)前臺要強制執(zhí)行公司新推出的產(chǎn)品,并且讓客戶深刻感覺到新產(chǎn)品的優(yōu)勢,積極推廣“家庭計劃”活動,從而做到客戶保有和家庭市場的'發(fā)展。

      對于作風(fēng)轉(zhuǎn)型,營業(yè)前臺作為直接面對客戶的服務(wù)窗口,我們應(yīng)該在以前的服務(wù)理念中,增加更多的創(chuàng)新意識,做到在營業(yè)前臺向用戶提供更主動的服務(wù)和個性化的服務(wù)。同時面對公司下發(fā)的各項指標(biāo)任務(wù),要以良好的心態(tài)面對,攻堅克難,勇往直前,求真務(wù)實,扎實完成各項任務(wù)指標(biāo)。

      我們將公司的“六大轉(zhuǎn)型”思想融于我們平時的工作中,根據(jù)公司文件精神,積極轉(zhuǎn)型。我相信我們一定會攻破難關(guān),實現(xiàn)我們在電信業(yè)的堅定位置。

    公司轉(zhuǎn)型心得體會3

      剛剛過去的五年,國際政治經(jīng)濟形勢波譎云詭,全球金融危機、財政貨幣緊縮、高鐵突發(fā)事故、基建全面壓縮……一波波巨大的沖擊接踵而至,企業(yè)的發(fā)展乃至生存面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

      也是過去的五年

      ,院黨委帶領(lǐng)全院各級組織和全體員工,牢牢抓住稍縱即逝的機遇,銳意進(jìn)取,奮勇開拓,堅持創(chuàng)新,使我院的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,綜合實力穩(wěn)步提高,企業(yè)形象大幅提升,各類優(yōu)秀拔尖人才層出不窮,團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力大幅度增強,完成的主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)比“十一五”設(shè)定的目標(biāo)翻了一番,企業(yè)的硬指標(biāo)和軟實力都實現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的歷史性飛躍。

      同一個五年,面對前所未有的挑戰(zhàn),上一屆黨委交出了一份前所未有的滿意答卷,這是全體代表和全院干部職工的由衷共識。

      更為重要的是,過去的五年,不但在經(jīng)濟上積累了一定的物質(zhì)基礎(chǔ),增強了抵御市場波動的能力,為企業(yè)轉(zhuǎn)型打下了基礎(chǔ);在品牌上積累了鮮明的技術(shù)優(yōu)勢,提升了行業(yè)知名度和話語權(quán),有助于市場的進(jìn)一步拓展;更在人才上積累了梯隊化的專業(yè)隊伍,年齡層次和專業(yè)構(gòu)成更趨合理,高端專家和中青年人才的培養(yǎng)經(jīng)驗更加豐富;尤其是在思想上積累了適應(yīng)企業(yè)自身特點的管理理念和經(jīng)驗,三技治企、能力轉(zhuǎn)型已經(jīng)深入人心、形成共識。這將有力支撐起我院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,引領(lǐng)企業(yè)不斷邁向一個又一個高峰。

      一元初始,萬象更新。作為改制后召開的第一次黨員代表大會,這次大會統(tǒng)一了思想、凝聚了共識,必將對我院的成功轉(zhuǎn)型和各項事業(yè)的順利推進(jìn)起到巨大的推動作用。

      做好企業(yè)的各項工作,離不開黨組織的政治核心作用,我們要把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢,要以創(chuàng)新的思維和開拓性的工作,為企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

      這次黨代會明確指出要繼續(xù)堅持“能力轉(zhuǎn)型”、強化“五種意識”和“三種精神”、做好“四個著力推進(jìn)”,為我們今后四年的發(fā)展指明了方向、明確了任務(wù),是指導(dǎo)我們各項工作的出發(fā)點和落腳點,全院各級黨組織和各單位、各部門都要認(rèn)真抓好會議精神的.學(xué)習(xí)、貫徹和落實,要從自身工作實際出發(fā),立足于解決實際問題,著眼于提高工作水平,以時不我待的危機感和緊迫感,牢牢把握住正在到來的又一個戰(zhàn)略機遇期,銳意改革、大膽創(chuàng)新、積極開拓、務(wù)求實效,以扎實高效的工作和積極進(jìn)取的斗志,在推進(jìn)企業(yè)能力轉(zhuǎn)型、加快向國際型工程咨詢公司邁進(jìn)的征途中做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我們堅信,有了一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,有了全體員工的奮勇拼搏,有了全院上下的眾志成城,我們必將戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。當(dāng)下一次黨員代表聚首再商大計之時,我們已經(jīng)收獲了更大的輝煌、站在更高的平臺,擁有了“一覽眾山小”的豪邁!

    公司轉(zhuǎn)型心得體會4

      在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下,日益激烈的行業(yè)競爭、客戶對于銀行網(wǎng)點的不滿和期望,以及網(wǎng)點運營效率低下等因素都迫切要求中國銀行業(yè)對現(xiàn)有網(wǎng)點進(jìn)行轉(zhuǎn)型。郵儲銀行為全面提升營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)水平,提高綜合競爭力,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的管理經(jīng)驗,從穩(wěn)健經(jīng)營出發(fā),從為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)和從事低風(fēng)險的資產(chǎn)業(yè)務(wù)起步,通過不斷加強銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制能力,逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟效益。

      根據(jù)隊伍的現(xiàn)狀,確定網(wǎng)點轉(zhuǎn)型培訓(xùn)重點和方向,確定培訓(xùn)對象和內(nèi)容,制定和落實好培訓(xùn)計劃,積極引進(jìn)商業(yè)銀行的經(jīng)營理念、管理理念。改善員工的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),全面提高員工整體素質(zhì),逐步適應(yīng)郵儲銀行的發(fā)展需要。盡快提升零售網(wǎng)點銷售能力和客戶滿意度,實現(xiàn)網(wǎng)點功能全面轉(zhuǎn)型的根本轉(zhuǎn)變,主要采取了以下幾方面措施:

      1.加強領(lǐng)導(dǎo)。

      網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的最終目標(biāo)是要實現(xiàn)網(wǎng)點功能的提升,實現(xiàn)網(wǎng)點功能由原來的交易核算主導(dǎo)型向營銷服務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變。,把推進(jìn)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型作為提高員工滿意度和客戶滿意度,提高網(wǎng)點的營銷服務(wù)能力和核心競爭力,乃至撬動全行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)工作目標(biāo)的`重中之重的工作來抓。

      對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確,為網(wǎng)點轉(zhuǎn)型提供科學(xué)依據(jù)。

      2.堅持原則。

      堅持優(yōu)化布局、提高效益原則。本著“穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點、整合縣城網(wǎng)點、優(yōu)化城市網(wǎng)點”的思路,合理調(diào)整網(wǎng)點布局,提高網(wǎng)點的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟條件,加強對基礎(chǔ)網(wǎng)點和自助網(wǎng)點進(jìn)行建設(shè),重點建設(shè)一批能吸引和穩(wěn)定高端客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)點。各部門要對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評價考核,對執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任,以確保網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的質(zhì)量和效果,通過網(wǎng)點形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點功能的提升。在發(fā)揮網(wǎng)點布局優(yōu)化、功能分區(qū)、統(tǒng)一形象、設(shè)備設(shè)施投放等硬件建設(shè)措施的同時,要與網(wǎng)點分類分級管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、客戶分層服務(wù)、崗位和勞動組合優(yōu)化、網(wǎng)點文化建設(shè)等軟件轉(zhuǎn)型措施結(jié)合起來同步推進(jìn)。

      3.建立機制。

      轉(zhuǎn)型是為了更好的為客戶提供服務(wù),增加產(chǎn)品銷售,但轉(zhuǎn)型過程中如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實和風(fēng)險理念的教育,甚至以犧牲風(fēng)險來增加服務(wù)的便利性,則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此,加強員工思想道德教育和風(fēng)險意識,狠抓制度落實和按章操作,建立先進(jìn)的風(fēng)險控制文化和合規(guī)文化,對網(wǎng)點營業(yè)環(huán)境規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、大堂經(jīng)理、柜員、自助設(shè)備等方面進(jìn)行全面監(jiān)管,督促網(wǎng)點整改,鞏固轉(zhuǎn)型效果。

      4.完善措施。

      通過專業(yè)的、貼心的服務(wù),去贏得客戶,留住客戶,營造從上到下重視文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的氛圍,全面推廣使用個人客戶服務(wù)信息計算機維護(hù)與管理,進(jìn)一步提升客戶服務(wù)滿意度。確保我行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型服務(wù)質(zhì)量能有一個根本性的提升。用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范網(wǎng)點的服務(wù)營銷模式,實現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶體驗的一致性,以提高產(chǎn)品銷售能力,提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點功能的全面轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。

    公司轉(zhuǎn)型心得體會5

      一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要系統(tǒng)性的創(chuàng)新變革。

      系統(tǒng)性的變革創(chuàng)新中,既有管理層觀念的轉(zhuǎn)變,也要有全體員工觀念和理念的轉(zhuǎn)變,大家都需要認(rèn)識到變革的重要性,并積極推動變革。這個過程中,企業(yè)不光要有戰(zhàn)術(shù)上的準(zhǔn)備,還要有數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化治理的頂層設(shè)計、企業(yè)數(shù)字化的架構(gòu)規(guī)劃。

      二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要精準(zhǔn)性的角色定位。

      中小企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要依托供應(yīng)鏈上下游的協(xié)同來倒逼,例如企業(yè)和供應(yīng)商對接,和用戶對接,了解對方需要哪些數(shù)字化的銜接匹配,并借助信息技術(shù)服務(wù)商的服務(wù),來完善企業(yè)各個環(huán)節(jié)數(shù)字化的保障。

      三、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要全局性的數(shù)據(jù)管理。

      數(shù)字流是企業(yè)生存的血脈,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,企業(yè)需要把數(shù)據(jù)的產(chǎn)生和管理看成是一項重要的工作。一是構(gòu)建企業(yè)大數(shù)據(jù)中心,二是構(gòu)建敏捷高效安全的企業(yè)信息系統(tǒng),三是構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)利用統(tǒng)一支撐平臺。

      四、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型也是一個持續(xù)的迭代創(chuàng)新過程。

      企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個在推進(jìn)中不斷完善、不斷改革、不斷創(chuàng)新的過程。以適應(yīng)社會消費需求的變化,以推動社會運行模式的變化,讓企業(yè)創(chuàng)新成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動力。

      五、企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要靈活的機制保障。

      要構(gòu)建適應(yīng)數(shù)字化發(fā)展的企業(yè)管理運行新體制機制,讓企業(yè)上上下下都愿意用數(shù)字化的手段,來實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和企業(yè)的不斷進(jìn)步。

      六、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要敏捷性的組織結(jié)構(gòu)。

      對中小企業(yè)來說,可以借鑒一些大企業(yè)已經(jīng)有的實踐。企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中形成的組織結(jié)構(gòu),更多強調(diào)的是流程型、平臺型和網(wǎng)絡(luò)型,強調(diào)小團(tuán)隊+大平臺,并且通過自組織、多角色實現(xiàn)快速變化。工業(yè)化時代強調(diào)的是分工,數(shù)字時代的組織效率,來自于分工基礎(chǔ)上的協(xié)同。

      七、企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要可靠性的安全屏障。

      在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中,客戶的信任是非常重要的,關(guān)鍵的客戶數(shù)據(jù)是一個企業(yè)非常關(guān)鍵的業(yè)務(wù)資產(chǎn),信息化系統(tǒng)內(nèi)外部數(shù)據(jù)的安全,必須放在頭等重要的'位置上。

      八、核心管理者的思想轉(zhuǎn)變。

      對于企業(yè)來說進(jìn)行一次轉(zhuǎn)型的難度是非常大的,因為企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型離不開企業(yè)內(nèi)部員工的共同努力,如果企業(yè)管理者以及員工對于轉(zhuǎn)型的態(tài)度消極的話那么轉(zhuǎn)型路就會走得很艱辛,所以企業(yè)組織人員和戰(zhàn)略層面的思維轉(zhuǎn)變作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重中之重應(yīng)該被重視。

      九、技術(shù)的重要性。

      因為企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需要有科學(xué)技術(shù)作為支撐,否則在生產(chǎn)、客戶服務(wù)等方面無法達(dá)到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要求。

      十、企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型具體方案的制定。

      這是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的前提和基礎(chǔ),如果企業(yè)不能制定一個切實可行的轉(zhuǎn)型方案轉(zhuǎn)型就無據(jù)可依,方案作為轉(zhuǎn)型的方向和目標(biāo)能讓企業(yè)更快的實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。當(dāng)然我們在制定相關(guān)方案的時候一定要從企業(yè)實際出發(fā),不管是現(xiàn)階段的發(fā)展、業(yè)務(wù)的范圍還是對于數(shù)字化的接受能力等等都要深入了解為企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供切實可行的方案。

      每個行業(yè)每個企業(yè)可能業(yè)務(wù)場景都不一樣,所以更需要個性化實現(xiàn)。尤其是一些行業(yè)的特殊,更需要懂行業(yè)的技術(shù)服務(wù)公司,比如畜牧行業(yè),更需要像多霖這樣在行業(yè)內(nèi)的垂直互聯(lián)網(wǎng)深耕近20年的經(jīng)驗來幫助企業(yè)一起梳理業(yè)務(wù)模式,制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案,才能更簡單高效的落地。

      以上是關(guān)于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型心得體會介紹。數(shù)字經(jīng)濟作為一種新經(jīng)濟形態(tài)已經(jīng)成為全球經(jīng)濟發(fā)展的主線,并且逐步推動著各個產(chǎn)業(yè)以及全社會進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

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