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    基層工作心得體會

    時間:2023-01-22 14:39:26 心得體會 投訴 投稿

    基層工作心得體會

      當我們備受啟迪時,馬上將其記錄下來,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的基層工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

    基層工作心得體會

    基層工作心得體會1

      大多數(shù)人的大學(xué)時代,都有一顆立志報國為民的決心,對成為一名公職人員服務(wù)群眾服務(wù)發(fā)展,充滿憧憬和希望。但在實際參加工作后,繁雜的基層工作往往讓青年干部驚呼——網(wǎng)絡(luò)上都是騙人的,真實的基層工作,絕不是一張報紙、一杯茶的悠閑自在,社會管理、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等工作,讓青年干部在錘煉中不斷成長,成為今后人生的一筆寶貴財富。

      在思想上,不斷加強思想政治修養(yǎng),加強理論學(xué)習(xí),增強黨性,提高政治素質(zhì)。對更多的國家大事是耳濡目染,每天通過報章雜志等,明顯感覺到自己的愛國主義思想大幅增強。

      在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)不再單獨的指學(xué)校教導(dǎo)的理論知識,而是各方面都在學(xué)習(xí)。一方面,剛接觸的工作任務(wù)一切都是陌生的,從了解到熟知再到自己熟練是一個漫長的過程,這也是一個漫長的`學(xué)習(xí)過程。另一方面,是比較令人頭疼的問題,就是各種的人際交往的問題,原本的我自認為在人際交往這方面的處理是比較擅長,我自己也喜歡,但是在基層實踐工作后,明白自己需要學(xué)的還有很多。領(lǐng)導(dǎo)干部、辦公室同事,每個年齡層次的都有,在這里,學(xué)生的身份讓人忘卻,大家只以成年人和你相待。在校園的我們,接觸的大部分人都是同年人和老師,老師也是以家長的身份對待自己的學(xué)生,所以人際交往是簡單而快樂的。雖然進入基層工作后,人際交往遇到一些挫折和煩惱,但是我相信這是自己接觸的一個很難得的學(xué)習(xí)的機會。

      在生活上,現(xiàn)在的大學(xué)校園生活非常不錯,來到基層生活最不習(xí)慣的就是環(huán)境、衛(wèi)生條件方面。不過既然是來到基層實踐的,就不是來享福的,所以一切的問題都是需要自己克服的。雖然對別人來說都是小問題,但是自己只要克服也有著滿滿的成就感。

      剛邁進現(xiàn)實社會工作的我們,還有很多挑戰(zhàn)等著我們?nèi)ソ邮。來到基層實踐的我,雖然很苦很累,但是是為人民服務(wù),盡自己薄弱的力量參與到國家重大事件中,想到這些就不覺得苦累,而是滿滿的自豪!

    基層工作心得體會2

      根據(jù)公司安排,我從6月1日至6月6日到舊街煤礦勞動,通過這次勞動我深深體會到基層職工們的辛苦。與他們交談猶如一股甘甜的清泉沁入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交談給人一種融入社會、和諧發(fā)展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富,我認為有能力做好機關(guān)工作,不一定能做好基層工作,但是有能力做好基層工作就一定能做好任何一項工作。

      經(jīng)過此次一周的勞動,作為一名普通的機關(guān)職工,我深刻體會到基層一線工作人員的辛苦,讓我受益匪淺,我將在今后的工作中充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項工作任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

    基層工作心得體會3

      基層的工作主要是跟群眾打交道,基層干部就是黨委政府的排頭兵,身在基層一線,怎么跟群眾打交道能讓群眾舒心,讓群眾信服,都是有技巧的,以下便是我對基層工作對待群眾方面的總結(jié):

      1、察顏觀色

      在群眾工作中,心要細,要用細節(jié)決定成敗的方法,學(xué)會看群眾的臉色行事。認真觀察情緒動態(tài),臉色變化,從一言一行,一舉一動中深入了解群眾,打開群眾工作這扇門。從群眾的臉色中看出問題、看出情緒、看出需求,找準問題之所在,主動回應(yīng)群眾的關(guān)切和期待,解群眾之所難,幫群眾之所需,訴群眾之所求。

      2、聆聽呼聲

      學(xué)會聆聽群眾的呼聲。傾聽是交流的前提,是溝通的基礎(chǔ)。包村工作中,很多時候村民對一些新政策新理念不理解,導(dǎo)致很多不穩(wěn)定情況發(fā)生,上訪案件不斷。針對這些情況,一要坦誠地聽,放下架子,坦誠相見,讓群眾有機會把心聲充分表達出來,把所思所想所盼全部說出來;二要全面地聽,放棄個人的判斷,拋開過往的經(jīng)驗,不以干部、自居,保持客觀立場;三要深入地聽,完完全全專注于事、專注于人,不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實的問題,更要關(guān)注群眾心底的聲音,把村民反應(yīng)的問題關(guān)鍵點找出來,切實站在村民的'立場上想問題,盡可能找到合適的方式方法解決問題。

      3、主動引導(dǎo)

      在與群眾交流中,要善于提問,主動引導(dǎo)群眾。做群眾工作是一個交流溝通的過程。既然是交流,就要共同參與。既然是溝通,就要雙方互動。在溝通中,要留足時間,留足空間,留足環(huán)境和氣氛,讓群眾把心窩子里的話掏出來,一吐為快。這樣才能夠真正了解群眾的內(nèi)心需求,針對問題,分清主次,化解矛盾,對癥下藥而不火上加油。善于把握時機和重點,引導(dǎo)群眾不斷提高認識,并沿著正確的方向積極行動。

      4、感情投入

      群眾工作,歸根到底就是要帶著感情,深入群眾之中,真正融入群眾。群眾來辦事,很多是帶著情緒來的,我們應(yīng)該學(xué)會包容,理解群眾的難處。在解甲莊街道,年輕勞動力大多在外工作,剩下的老年人比較多,來我們部門問的問題對我們來說大多是些雞毛蒜皮的小事,對反映問題的大爺大媽們來說確實關(guān)系切身利益的大事,我們自己有父母,都會孝敬父母,來辦事的群眾也是為人父母,應(yīng)該得到我們的尊重和愛戴,不能因為老年人說話不清楚或者聽不清楚就給群眾甩臉色,服務(wù)好了,大家心情都會好。

      我們是人民群眾的公仆,公仆就是要為人民群眾服務(wù),需要切實擺正位置,克服拜金主義、享樂主義、個人主義的思想趨向。用感情去影響行動,用感情去折射態(tài)度,充滿感情,真正融入,貼近群眾,和群眾同頻共振,達到心與心的交流,情與情的融合,打成一片,融為一體。我相信,跟大多數(shù)工作一樣,只要投入感情,就沒有干不好的工作!只要跟群眾講感情,就沒有差評!

    基層工作心得體會4

      我1994年7月畢業(yè)于省農(nóng)業(yè)學(xué)校,同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,我太多的感受與體會,F(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談?wù)勛约涸诨鶎庸ぷ髦械囊稽c心得體會。

      群眾工作是重點。我在工作中發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對農(nóng)民群眾,與群眾面對面的做工作,因此個人認為,了解群眾意愿,并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點難點。在農(nóng)稅取消后,農(nóng)村的難點工作也落在計劃生育工作上。我在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),群眾的生育愿望大概如下:多數(shù)希望有xxxx孩子,少數(shù)希望xxxx,極少數(shù)希望多個。分析群眾不愿只有xxxx孩子的原因:一是溺水,交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老,多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動力。面對這些現(xiàn)狀,國家、市、區(qū)層層都制定了相關(guān)政策予以解決,比如積極發(fā)展生產(chǎn)、完善社會保障體系,給落實國家政策的群眾獎勵、補助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務(wù)便是到群眾中收集信息,深入了解群眾情況,將信息整理反饋上級單位,再將上級政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中,除應(yīng)采用多種形式的載體宣傳手段外,干部的講解為重要。群眾在理解一項政策時,難免斷章取義,狹隘的看問題,理解能力也有限,利民政策到了群眾心里或許變了味,此時,干部的理解和耐心細致的講解顯得猶為重要。

      工作辛苦是職責(zé);鶎庸ぷ鬟^半時間都在“下鄉(xiāng)”,不管是天晴下雪還是遠在深山,該做的“活路”還得做。一旦進村入戶了,三餐也沒有了定時,下午3點吃午飯,8點吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調(diào)查了一戶最遠的計劃生育對象戶,我們走路來回近5小時。我在感嘆自己走得想哭的同時,也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進村入戶雖然讓我擔(dān)心走田砍會有可能掉下去,也可能突然下雨把自己淋濕,更要為自己多準備幾雙結(jié)實的鞋子,但當我跟那些熱情淳樸的農(nóng)民交談時,一切都無所謂了。

      干部素質(zhì)是要點。這是所指的干部素質(zhì),更多的是干部的個人魅力,干部在群眾中的威望、取信度。年初,我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農(nóng)村合作醫(yī)療推行情況,發(fā)現(xiàn)其中一個社完成情況相當好,9xxxx的農(nóng)民參保,剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的,而另一個社卻恰好相反,參保率不足2xxxx。為了摸清情況,我們走訪了兩個社的農(nóng)民,前一個社的社員對他們的社干部評價高,他們很相信干部傳達的政策,所以也很支持他的工作。而另一個社的社員談及社干部時卻很不屑,說他們經(jīng)常上他的當,曾經(jīng)因為他的原因損失了多少多少,所以,他們基本不響應(yīng)社干部號召的'。由此我認為,一項政策推行的順利與否,跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關(guān)系,村社干部是政策在基層推行的關(guān)鍵因素。

      短暫的一年鍛煉結(jié)束了,可是給我留下了很多東西。我學(xué)會了如何做好群眾工作,如何能更好的貼近群眾,如何把握工作方向,如何評判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財富,我相信它將指導(dǎo)我在今后的工作中發(fā)揮所長,更好的服務(wù)人民群眾。

    基層工作心得體會5

      經(jīng)過嚴格的考試審查等選拔程序,又有一大批優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生充實到我們的公務(wù)員隊伍當中來,他們有著一個特殊的名字—選調(diào)生。選調(diào)生與普通公務(wù)員有著很多方面的區(qū)別,學(xué)歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時的共同之處。

      可是幾年之后,曾經(jīng)一同走來的選調(diào)生們會在職位、待遇上出現(xiàn)很大差別,于是在心態(tài)上也發(fā)生著巨大的變化。一些人無法接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的.枯燥和環(huán)境的艱苦,不能接受現(xiàn)實情況與理想之間的巨大差距,開始怨天尤人,郁郁寡歡,將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟嘆上面,漸漸消磨掉了當初的斗志,忘記了立足基層,成長成才的選擇初衷,受到社會上一些不良思想的影響,一心只想升官發(fā)財,做工作只為應(yīng)付上級檢查,忘記了自己作為一名黨員和基層干部的宗旨和首要任務(wù),不思進取,得過且過。

      其實,當前黨和國家十分重視人才的培養(yǎng)使用,尤其是對大學(xué)生這一群體的就業(yè)問題特別重視,制訂了各種相關(guān)政策,以提高大學(xué)生的就業(yè)率,為他們的發(fā)展提供更為廣闊的空間。近年來,國家大力推行各項惠農(nóng)政策,新農(nóng)村建設(shè)進行的如火如荼,對于選調(diào)生來說,扎根基層,踏實工作,開拓創(chuàng)新,是完全可以大有作為的。我國的服務(wù)型政府正在不斷地優(yōu)化和完善,具體實施在最基層的政府,需要去做的還有很多。雖然國家有“三支一扶”“大學(xué)生村官”“大學(xué)生村醫(yī)”“選調(diào)生”等多項農(nóng)村的人才引進和培養(yǎng)計劃,向農(nóng)村基層輸送了大批人才,但由于種種原因,人才流失嚴重,真正扎根基層,安心服務(wù)農(nóng)村農(nóng)民的人并不多。

      目前,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高學(xué)歷的專業(yè)人才并不是很多,尤其是在計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、公文處理等方面的人才可以說是鳳毛麟角。近年來,家電下鄉(xiāng)、新農(nóng)合、新農(nóng)保等政策陸續(xù)落實,基層政府的工作量不斷加大,對工作人員政策理論知識和業(yè)務(wù)操作能力的要求也不斷提高。作為年輕的選調(diào)生,應(yīng)該充分抓住這些時機,充分調(diào)動自己的積極性,利用高學(xué)歷、專業(yè)性強、見識廣闊、人脈豐富,創(chuàng)意多等優(yōu)勢,扎實服務(wù)農(nóng)村的同時,把自己鍛造成為基層工作的多面手,在人民群眾需要的時候沖在最前頭,想千方設(shè)百計解決群眾困難,能夠獨當一面,踏踏實實,埋頭苦干,將多年來寒窗苦讀獲得的知識,廣泛運用到實際工作當中,提高工作質(zhì)量和效率,提升群眾滿意度。等到工作做實了,能力培養(yǎng)的夠強大了,組織上自然會為你提供一個更廣闊的個人發(fā)展平臺,讓你發(fā)揮出更大的作用。

    基層工作心得體會6

      作為一名基層工作者,平時的工作與群眾有著緊密的聯(lián)系,認真、細心、負責(zé)是做好工作的基本要求,此外還需要深入群眾當中,與群眾打成一片。

      基層工作,說白了就是群眾工作,要做好這項工作,必須和群眾打成一片,否則群眾不賣你帳,你的讓他們服你,當然尊重他們是前提,因為只有這樣才能把工作打開,原來的我,總是坐在機關(guān)辦公室,基本上很少下基層,或者說是沒有,從林業(yè)局,到市體育局,再到工信委,幾乎都是在辦公室里度過的,還好幸運的是,在工信委的時候還有過那么一次下基層的經(jīng)歷,說實話,這次經(jīng)歷,對于我之后的種種經(jīng)歷給予了極大的幫助與借鑒;蛟S這就是人們常說的“親身經(jīng)歷是最好的經(jīng)驗”。相信這也是第一次的經(jīng)歷,當然也是為今后開啟基層工作新局面的壯麗篇章。

      談起基層工作,說實話,我只是個新手,雖然自己曾經(jīng)就是從最基層長大的,但是很多事情自己并未全身心去體驗過,大部分時間都是在校園里度過,這些跟現(xiàn)實還是有區(qū)別的,正因為這樣,我們得把理論轉(zhuǎn)化為實踐,用自己掌握的理論知識去指導(dǎo)實踐,盡量讓自己少走彎路,以便更好地為百姓服務(wù),每次,為基層群眾做點好事,做點實事,心理上總感覺很開心,或許自己要辛苦些,每次看到基層群眾純真的笑容,都是對我的鼓舞,對我的.激勵,對我的最好回報?傊揖褪窍M谧约毫λ芗暗姆秶鷥(nèi),讓更多的人快樂!

      對于基層工作,我想談的是,一、放下架子,樂于傾聽底層的呼聲。只有這樣,百姓才會接納你,不然,可能連群眾的們都進步了哦。更不說他會邀請你去他家做客,呵呵。二、入鄉(xiāng)隨俗,不拘一格與民達成一片。當你成為他們的朋友啦,我想很多事情不用我說,大家都知道這樣的結(jié)果的哦。三、得學(xué)會喝酒,群眾最喜歡喝酒。所以你得學(xué)會去適應(yīng),俗話說,共同的興趣愛好是成為朋友的關(guān)鍵。當然我也知道,我是一個不喝酒的人,在學(xué)校的時候,飲料都沒喝過,或許這是父母教育的結(jié)果,但是現(xiàn)在,環(huán)境不一樣啦,多少得喝點,當然這是在不傷害身體的情況下,以為只要命在,一切才會有希望。俗話說 活著就有希望。哈哈,。四、從小事做起,多多關(guān)心弱勢群體,競爭激烈的社會,這部分人是最需要關(guān)心和幫助的,我想這也是和諧社會的一部分。

      盡管我從事基層工作的時間還不長,但是隨著在工作中的不斷積累,我會不斷的做出新的成績,成為一名讓民眾信任的基層工作者。

    基層工作心得體會7

      當今世界各種環(huán)境污染危害著人類的健康,我作為一名剛?cè)肼毜暮胶H耍ㄟ^對公司企業(yè)文化和公司未來發(fā)展不斷深入了解,深知環(huán)保行業(yè)高于一切,從事環(huán)保事業(yè)是無尚神圣、光榮的職業(yè)!

      記得我第一天去車間上班,心里難免有點壓力,為了能讓自己盡快的進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有好多問題都不懂,也不斷的向車間的同事請教,在這里也非常感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正因為有了他們無微不至的關(guān)懷和幫助,使我盡快地適應(yīng)掌握了車間的基礎(chǔ)工作提高了生產(chǎn)操作技能。

      張總派我到污水廠出差,也是希望讓我更多了解污水、廢水處理這方面的`現(xiàn)場知識,通過這一段時間讓我認識到什么是COD、氨氮、總氮、總磷、除味、脫色等正常的排放標準?吹讲⒘私饬耸裁词巧亍⒑醚踹M水、好氧出水等現(xiàn)場工藝……,在出差的這段時間我和污水廠的領(lǐng)導(dǎo)與職工協(xié)作的非常愉快,按照公司張總的要求正確投放我們的產(chǎn)品,生化池每天每6小時投放一次凈化劑,每兩個小時通過微信圖片向張總傳輸一次數(shù)據(jù)信息!有任何特殊變化第一時間向張總電話匯報情況。

      有時出水總氮最高25-26點多,使用我們產(chǎn)品凈水劑后、慢慢降到18點多,17點多,甚至降到15點多不等。但是這個污水水質(zhì)確實非常的復(fù)雜,總氮忽高忽低十分不穩(wěn)定。經(jīng)過張總不斷的實驗觀察檢測,反復(fù)研究與調(diào)整方法,用心的攻克每項難關(guān),通過此次現(xiàn)場出差也讓我深深的認識到、張總對疑難污水治理的不舍棄和不放棄的執(zhí)著精神。也讓我學(xué)會了只有堅持才是企業(yè)發(fā)展的硬道理。

      最后用張總一句話:“不要金山錢山,也要碧水藍天”。讓我們攜手奮進,為了航海的明天和未來,共創(chuàng)輝煌。

    基層工作心得體會8

      《論語》有云:“躬自厚而薄責(zé)于人,則遠怨矣。” 用通俗的話說,即要求人們嚴以律己、寬以待人。那么作為一名青年基層工作者,我們?nèi)绾巫龅絿酪月杉耗?

      從做人角度出發(fā),首先要多向老同志學(xué)習(xí)為人處事的方式方法。俗話說得好,家有一老,如有一寶,不僅是在家里,在單位也是一樣。尤其是基層工作中,學(xué)習(xí)如何與群眾搞好關(guān)系,深入群眾,獲取人們信任是群眾路線的基礎(chǔ)。其次,凡事多為他人考慮。我們80后、90后的年輕人,大部分都是家中獨子獨女,時常被詬病不懂得站在他人角度考慮,太過自我。舉個簡單的`例子,在一些會議或者活動的時候,年輕的同志常常手機不離手,影響自己不說,還會影響周圍的同志專心聽講。再者,要經(jīng)常進行自我檢討、自我反省。曾子曰:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”說的是每天要從多個方面反省自我,只有通過發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,改正缺點,才能獲得進步。

      從做事角度出發(fā),首先要知法懂法、遵紀守法。法律是治國的根本,俗話說,無知者無畏,要做到心存敬畏、手握戒尺,必須先要深入學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),依法辦事,為民服務(wù)。其次,誠懇接受他人的批評指正。工作中犯些小錯誤在所難免,一定要虛心接納他人意見,改正原來的不足;切忌剛愎自用,諱疾忌醫(yī),造成更大的損失。再者,不隨波逐流,堅守自己立場。當周圍環(huán)境出現(xiàn)各種誘惑,我們要時刻將“清廉”二字謹記在心中。周恩來同志在《團結(jié)廣大人民群眾一道前進》中指出:“‘嚴以律己,寬以待人’。當然這個寬不是沒有原則的!碑斨車衅鸩徽L(fēng),那我們就要斬釘截鐵地拒絕同流合污,如果他人還是拒不悔改,那必要時我們要勇于揭露,絕不姑息貪腐之風(fēng)!

      基層工作看似簡單,里面也有著大學(xué)問,青年同志一定要時刻謹記嚴于律己,對自己高標準嚴要求,從基層刮起清廉之風(fēng)。

    基層工作心得體會9

      根據(jù)公司安排部署,我作為公司第一批下基層活動的一員,從6月1日開始進行了為期六天的基層工作。通過為期六天的基層工作,我感受頗深,讓我深深體會到作為機關(guān)人員我們該干些什么,從中領(lǐng)悟到什么,今后工作的方向在哪里,我認為應(yīng)該做到以下幾點:

      一是端正態(tài)度,做到“身心俱入”。與基層同事在一起,首先要擺正自己的位置,絕不能認為自己高人一等,如果總是一副高高在上的姿態(tài),與人溝通時就會處于一個不受歡迎的位置。下基層就是要端正態(tài)度,擺正心態(tài),做到既“身入”更“心入”,堅持真下、真問、真學(xué)。下基層既要“下得去”,還要“上得來”。

      二是帶著使命感,真心下基層。機關(guān)人員下基層是給基層帶來麻煩還是帶來實惠,這是關(guān)系到下基層能否受到基層歡迎和良好口碑的問題,通過這次的鍛煉讓我感受到應(yīng)該更加珍惜自己現(xiàn)有的工作崗位,并且要以基層同志為榜樣,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),以釘釘子精神,高質(zhì)量完成本職工作。

      三是為借鑒學(xué)習(xí)找典型,用典型引路,創(chuàng)新發(fā)展模式,推動公司快速發(fā)展。就基層清潔工作而言,看似簡單、重復(fù),沒有太多技術(shù)含量,實則不然。一名優(yōu)秀的清潔人員,會科學(xué)合理安排時間,高效的完成工作。合理的.安排時間,具體到什么時間清掃什么地方,怎樣做到又快又好都需要仔細的思考和創(chuàng)造性的開展工作。

      這次的基層工作時間雖短,但感受深刻。讓我懂得了基層工作的艱辛,感謝同事們的幫助,讓我在今后工作中更加全力以赴。

    基層工作心得體會10

      一是協(xié)調(diào)關(guān)系,適應(yīng)環(huán)境的能力。相對大學(xué)校園環(huán)境而言,外面的世界確實很精彩,可也很復(fù)雜。一個長期在象牙塔中生活的大學(xué)生,剛步入社會,從學(xué)歷上來講是本科生,而從社會經(jīng)驗來講只是一個小學(xué)生。當初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會,進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)當一名基層干部,面對的人員比較復(fù)雜,可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中,你要生存下去,就必須適應(yīng)這個環(huán)境,必須要有同方面的人打交道的能力,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。這時,作為新同志必須謙虛謹慎,尊重同志,當好小學(xué)生。

      二是獨當一面,處理實際問題的`能力,特別是處理復(fù)雜問題的能力。我當時到鄉(xiāng)政府工作時,是這個鄉(xiāng)有史以來第一個正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個大學(xué)生,組織上高看一眼,領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼,村干部們高看一眼,工作的期望很高。工作一段時間后,就會承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁,從我自己的工作經(jīng)歷看,基本上是一年換一個工作崗位,承擔(dān)的工作任務(wù)越來越繁重。在工作時,不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你,老同志幫著你,一段時間后,你必須獨立思考問題,獨立開展工作。所以,獨當一面開展工作的能力必須盡快提高。

      三是能說會寫,處理日常公務(wù)的能力。作為基層干部,這是最基本也是最要緊的,你聯(lián)系一個村,一個企業(yè),有時下鄉(xiāng)入企業(yè)就你一個人,主持個會議、講個話是常事,這時你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題,基層干部群眾感興趣的是大實話,純理論的大套套沒人聽,但你在講基層干部群眾愛聽的大實話時,還要把農(nóng)村政策講進去,這就要有水平。還有一個就是寫的能力,我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實際問題的能力比較強,但叫他把處理的事情寫下來,并且進行總結(jié)提煉,這就為難了,F(xiàn)在“寫”這塊的工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,上級重視,機關(guān)里也缺乏這方面的人才,很重要。文字組織能力好的年輕干部,在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。

      四是把握心態(tài),調(diào)整心理的能力。在基層工作中,碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的,這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響,但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來關(guān)心你,同你談?wù)勑,幫你調(diào)整心態(tài)。這時,就需要自己把握好心態(tài),及時調(diào)整好工作狀態(tài)。

    基層工作心得體會11

      自入職新崗位至今已過去一月有余,這段時間是我人生旅途中的重要一程,也是我人生道路上的重要轉(zhuǎn)折點。回想初到美麗安西,一切都是新鮮的,一切又都是陌生的,面對新環(huán)境、新崗位,心中那種焦慮與惶恐讓我多少有些忐忑不安。但是,局領(lǐng)導(dǎo)的親自送行、蒞臨基層給予的關(guān)切問候、新領(lǐng)導(dǎo)新同事的熱情關(guān)照和幫助等等都讓我感受到了自然大家庭的溫情與溫暖,也更加讓我懷著無限的熱情和干勁努力干好工作,實現(xiàn)自我價值。

      端正心態(tài),主動學(xué)習(xí)。作為一個剛剛參加工作的的畢業(yè)生,我所面臨的的第一個挑戰(zhàn)是如何盡快適應(yīng)環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變,從走上工作崗位的那一天起我就對自己宣布,要始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài),要勇敢扛起工作責(zé)任,永不懈怠。在工作和業(yè)余時間,認真學(xué)習(xí)了解自然資源相關(guān)法律政策,結(jié)合工作實際學(xué)會正確運用;認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教問題,學(xué)習(xí)工作方法,熟練掌握業(yè)務(wù)技能;認真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,提高黨性認識和思想道德素質(zhì),盡職盡責(zé),做好工作。每周一分中心定時組織開展例會,總結(jié)之前工作的成果和不足,布置安排新的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作任務(wù),在這個月里,我對自己的.工作越來越熟悉,在各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下逐漸適應(yīng)和成長。

      銳意進取,砥礪前行;鶎庸ぷ麟m然辛苦,但是基層最能夠讓人得到鍛煉和成長。我嘗到了因初識新工作不知道怎么入手的“酸”,嘗到了為群眾解決難題辦好實事臉上洋溢笑容的“甜”,嘗到了在汛期淋雨巡查地質(zhì)災(zāi)害和頭頂烈日開展土地項目勘探的“苦”,嘗到了為工作更好開展交流溝通而爭執(zhí)的“辣”!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索。”鳳凰真正涅還需浴火,玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜。一切的經(jīng)歷都為成長之路鋪石,一切的磨練都為更好的工作打下基石。

      總的來說,這一個月是新奇的、充實的、有收獲的。認識了一批同事,學(xué)到了一些知識,獲得了一些經(jīng)驗,取得了一些進步,當然也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷磨練自己,盡我所能把工作做好,不負組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和期望!

    基層工作心得體會12

      作為在農(nóng)村基層工作的一名大學(xué)生村官,不知不覺已工作兩年多,在這兩年多的時間里,自己學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識和經(jīng)驗,在不斷的摸索實踐中完成了從學(xué)生到基層工作者的轉(zhuǎn)變,學(xué)會了怎樣當好一名大學(xué)生村官。

      了解、熟悉村情是做好農(nóng)村工作的前提,是開展工作的第一步。方式上,要多跑,要向田間地頭跑,往群眾家里跑,多和群眾交流溝通,對本村的情況有個大致的了解,對下一步工作的開展將會有很大的益處。同時要盡快掌握農(nóng)村政策法律法規(guī)和相關(guān)知識以提高自身業(yè)務(wù)水平,除了學(xué)習(xí)書本上的.知識外,理論還需與實踐相結(jié)合,這就需要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及其它村里的優(yōu)秀村支部書記學(xué)習(xí)實踐工作,他們基層工作經(jīng)驗豐富,有很多不同的成功經(jīng)驗和模式,與他們多溝通,邊做邊學(xué),在實際工作當中努力提高自己的綜合業(yè)務(wù)水平。

      黨建工作是農(nóng)村基層的靈魂,黨支部要積極發(fā)揮橋頭堡作用。首先要做好黨在基層的代言人,維護黨在基層的形象,牢固樹立一心為民,立黨為公的信念;其次黨支部平時要多召開黨員大會和黨員民主座談會,以學(xué)生的身份向老黨員討教,以黨組織的身份關(guān)心每一個黨員,積極營造“黨員之家”的氣氛;再要積極培養(yǎng)農(nóng)村青年當中的優(yōu)秀人才加入我們的黨組織隊伍,為黨組織輸送新鮮的血液,形成一支朝氣蓬勃、能力較強、作用明顯的黨員隊伍。

      在農(nóng)村工作要有與時俱進的意識和改革創(chuàng)新的精神。新時代的農(nóng)村基層工作,給予我們村干部的更多是機遇,是挑戰(zhàn),是鍛煉。對農(nóng)村基層工作的認識和體會要邊學(xué)邊用、邊悟邊做。誠然,想當好一名村干部需要具備的能力和要求還有很多,需要做的事情和想不到事情還有很多。這需要我們在今后的實際工作當中去摸索、去領(lǐng)會。

    基層工作心得體會13

      “初行惴惴心有感,既到滿滿志定堅”。時光飛逝,不經(jīng)意間已經(jīng)踏上工作崗位一個多月了。一個月以前,我懷著對新工作的好奇與憧憬來到了信豐縣自然資源綜合服務(wù)中心新田分中心,下沉基層一線,開始我基層工作的必修課,開啟我人生新的征程,F(xiàn)將有關(guān)心得體會匯報如下:

      一要強學(xué)習(xí),精業(yè)務(wù)。具備良好業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在基層所工作的每一天,為了不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,自己始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國土地管理法》和局里匯編的.三本法律法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)書籍。在工作中虛心求教,不斷總結(jié)完善。我深知不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,只有認真學(xué)習(xí)才能更好的在短時間內(nèi)勝任基層所崗位要求。

      二要勤思考,提效率。基層所工作千頭萬緒,工作沒有計劃,就容易盲目,找不到努力的方向。所以,在開展工作的時候,自己習(xí)慣靜心思考,提前制定符合自己的工作計劃,合理安排工作時間,并嚴格遵守執(zhí)行。首先要明確自己的工作任務(wù)及目標,然后根據(jù)工作任務(wù)的輕重緩急進行優(yōu)先級排序,重要的事情提前做,避免被無關(guān)緊要的事情拖延,從而提升自己的工作效率。

      三要善溝通,促服務(wù)。在實際工作中,我們要與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和社會等多方面的人打交道,需要進行溝通協(xié)調(diào),團結(jié)協(xié)作,才能完成工作任務(wù)。工作中也會常常會遇到一些問題,比如我包片的百石村,經(jīng)常會遇到老百姓詢問農(nóng)民建房流程和不動產(chǎn)權(quán)證辦理方法,自己都會耐心的與他們進行溝通協(xié)調(diào),站在他們的角度想問題,解答他們的疑惑和難題,向他們宣講政策法規(guī),相互信任,從而為人民群眾提供我們自然資源人最富有溫度的服務(wù)。

      “沖寒已覺東風(fēng)暖,慎終如始勇向前”。衷心的感謝局領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和新田分中心同事們的熱情幫助。在新征程上,我會好好珍惜局黨組給我提供的鍛煉平臺,不斷加強學(xué)習(xí)提升和實踐鍛煉,不斷增強意志力、堅忍力、自制力,始終保持一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài),勇挑重擔(dān)、苦干實干。青春如火,初心如炬,上好基層工作必修課,為新田分中心更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。

    基層工作心得體會14

      自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動以來,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手,我經(jīng)常性地進村入戶了解農(nóng)民疾苦,解決農(nóng)民最需要解決的問題,對農(nóng)村基層工作感悟頗深,真正體會到:只要把真心掏給農(nóng)民,你一定會有新的發(fā)現(xiàn)。

      云壇村是云壇鄉(xiāng)政府所在地,由于××高速公路經(jīng)過云壇村,而且需要拆遷房子的對象比較集中,這些房子一旦拆除,村容村貌將受到較大的影響,村民顧慮不少,這也是我們鄉(xiāng)

      政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意,不埋怨,讓他們對政府的工作有信心,這是我們這次拆遷工作的宗旨。

      說服村民是我們工作的第一步,對于安置點的選擇和構(gòu)建新村工作是后續(xù)的重點工作。云壇村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統(tǒng)工程。為了讓村民盡快住上新房,我們政府通過選擇位置,開山填灘,合理科學(xué)地開發(fā)網(wǎng)出新村的位置。為了確保新村更規(guī)范科學(xué),設(shè)計更合理,云壇鄉(xiāng)特地邀請縣設(shè)計專家進行專業(yè)設(shè)計,還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮(zhèn)建設(shè)。這一系列的工作的背后,都是經(jīng)過我們無數(shù)次的`與農(nóng)戶懇談,解說方針政策,消除農(nóng)民后顧之憂,才確保了高速公路的無障礙施工。

      云壇村整體搬遷,××高速公路構(gòu)建這個大難題總算攻下來了,從中我深刻體會:“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,須知自己也是百姓!蔽覀冎挥姓嬲龘Q位為“百姓”,身去聯(lián),心去駐,駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”,才能真正了解、理解、依靠群眾,幫助和引導(dǎo)群眾。最艱難的事情,只要堅持讓群眾得益,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,工作方法得當,都能辦成;最尖銳的矛盾,只要走下去,坐下來,也都能解決好。黨員干部要學(xué)會聽群眾說話,這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨,才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調(diào)研,我認識到作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須明確的以下幾點意識:

      一、服務(wù)基層是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流,與群眾座談,使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么,而這些都是我們指導(dǎo)和改進工作的客觀依據(jù)。今年我們將進一步完善班子成員和機關(guān)干部聯(lián)系村制度,切實通過干部進基層,聯(lián)心結(jié)對送服務(wù)等活動的開展,來推進基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

      二、改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題。在調(diào)研過程中,聽到最多的是農(nóng)村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定,村民建房、關(guān)心低保弱勢群體、實施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等,給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境。所以我們要始終做好的改善民生問題。

      三、破解難題是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要交好的答卷。通過走訪調(diào)研,村項目建設(shè)推進難、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)難和各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。

    基層工作心得體會15

      幼時在農(nóng)村生活長大,大學(xué)畢業(yè)后又到異地他鄉(xiāng)的一個偏遠農(nóng)村工作,似乎與農(nóng)村結(jié)下不解之緣,在這里開啟了我人生的又一篇章;貞浲眨瑢Ρ冉癯,人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變,人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高,農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變,人們的生活方式、生產(chǎn)方式、價值觀念等等都在隨之而變,所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改,得與時俱進。來到這里工作一年了。過程有快樂的時候,也有艱苦的時刻。就個人感覺來說,農(nóng)村工作不外如是:

      一、端正思想,學(xué)會處理與群眾的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù),這是黨的根本宗旨,但如今我認為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農(nóng)民是農(nóng)村工作的主體,也就是說,農(nóng)村黨員干部的工作就是要緊緊圍繞農(nóng)民來開展,來服務(wù),只有這樣干部才能得到群眾的認可和支持,黨的方針政策才能得到貫徹和執(zhí)行。要想在農(nóng)村這地方扎根創(chuàng)業(yè),那么建立和完善切實可行的為民服務(wù)制度,從制度上監(jiān)督、約束干部履行職責(zé),這也是密切干群關(guān)系的基本條件。盡管如此還不夠,還要發(fā)展經(jīng)濟,領(lǐng)民致富,這是干部的工作目標和方向。擺脫貧窮,走向富裕,是當今農(nóng)民最大的愿望和需要。也是現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的根本任務(wù),是黨的為人民服務(wù)的宗旨在農(nóng)村工作中的集中體現(xiàn),這就要求農(nóng)村黨員干部,既要懂政策,又要掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù);既要懂傳統(tǒng)型生產(chǎn)模式,又要懂得將最新科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合;既要懂生產(chǎn),又要懂市場,只有這樣才能帶領(lǐng)廣大群眾早日奔小康。

      二、努力加強工作創(chuàng)新,高效完成工作。工作創(chuàng)新夠提高工作效率。農(nóng)村普遍面臨事多、責(zé)重、權(quán)小、利微的機制矛盾,責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則沒有很好的貫徹落實,是導(dǎo)致工作效能不高的重要原因,也是影響農(nóng)村黨群干群關(guān)系的體制因素?茖W(xué)和民主管理是促進黨群干群關(guān)系改善的重要途徑,我認為也是高效完成工作的必要條件。

      三、理清工作思路,營造和諧穩(wěn)定社會氛圍。隨著農(nóng)村改革的深化和經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整,群眾經(jīng)濟利益的`磨擦、思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復(fù)雜多樣,如果處理不及時,方法不得當,就有可能引起群眾的不滿情緒,影響干群關(guān)系的融洽,造成社會不安定的因素。因此,拓展工作思路,正確處理干群關(guān)系,促進政通人和、安定團結(jié)的有效途徑。體察民情民意,掌握預(yù)防和化解矛盾的主動權(quán)。作為農(nóng)村基層干部,對于本村的社會情況、民情民意、現(xiàn)實矛盾以及可能出現(xiàn)的潛在矛盾,要做到了然于胸,取得預(yù)防和化解各種矛盾的主動權(quán)。及時掌握了群眾的思想脈搏,對群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數(shù),并能從中注意發(fā)展動態(tài),做到“日暈知風(fēng),初潤知雨”,及時排查和發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭,將問題解決在萌芽之中。

      眾所周知各項工作都需要基層干部去落實,只要每個干部都能樹立良好的服務(wù)意識,想農(nóng)民之所想,急農(nóng)民之所急,撲下身子,扎實工作,就一定能把農(nóng)村各項工作做好。

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