創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會（精選30篇）
當在某些事情上我們有很深的體會時，有這樣的時機，要好好記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編整理的創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 1
大學(xué)生在實習期間，也要爭先創(chuàng)優(yōu)，我們學(xué)校有近150名交大學(xué)子走出象牙塔，奔赴上海市6個委辦局和18個區(qū)縣單位，進行了為期45天的掛職鍛煉。掛職鍛煉的日子里，走進里弄小巷，走進委辦機關(guān)，接受種種考驗，面對道道真題，交大的年輕學(xué)子們“掛實職、干實事”，深入體驗了社情民意，煉出了真金�，F(xiàn)在談?wù)勎业捏w會。
掛職鍛煉專業(yè)對口創(chuàng)先爭優(yōu)勤于實踐在交大今年的掛職鍛煉中，學(xué)生們被安排到一些國家重點企業(yè)研發(fā)部門或是對口專業(yè)單位，掛職成了貨真價實的“試金石”，考驗了同學(xué)們的專業(yè)知識儲備。
掛職于電氣集團自動化設(shè)計研究所有限公司研發(fā)中心的吳俊偉同學(xué)，來自電信學(xué)院。作為對口專業(yè)的學(xué)生，他剛開始時主要負責一些基本活兒，如在電板指定位置焊上電阻、晶針、指針插槽等等。雖然在學(xué)校通過金工實習的歷練，這些活兒對他而言已是久經(jīng)考驗，但第一次上陣操作時，吳同學(xué)還是有些心里沒底，焊接一個電板便弄出了一身汗。但到了掛職后期，他早已熟能生巧，自己創(chuàng)造發(fā)明了不少工作中的小竅門。掛職讓吳俊偉不僅將課堂知識應(yīng)用于實踐，還在實踐中學(xué)到了新的應(yīng)用知識。
《港口法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《內(nèi)河港航管理實務(wù)》這些聽起來極為專業(yè)的詞匯正是掛職于航務(wù)管理出內(nèi)河港口管理處陳琳同學(xué)的工作內(nèi)容。陳琳來自上海交大船舶與海洋建筑學(xué)院，“港口碼頭”這個詞匯，對于已在國際航運專業(yè)學(xué)習了六年的她而言并不陌生。但直到此次參加掛職鍛煉陳琳才對上海逾千個的內(nèi)河碼頭有了直觀深入的了解––分布在兩千多公里內(nèi)河航道上的碼頭，承擔著上海95%以上建筑材料的運輸，并對上海港的集疏運起著重要作用。在各碼頭的巡視檢查等業(yè)務(wù)讓陳琳有些咋舌：“原來公務(wù)員需要這么專業(yè)，別看巡查是件小事兒，如果僅按書本上的條條框框去檢查肯定是檢不出啥來的，這需要多年經(jīng)驗的積累。帶教老師一眼就能看出有啥問題，太令我佩服了！”無論是在研發(fā)部門，還是在港口法院，同學(xué)們都被公務(wù)員身上的專業(yè)精神所感染著。幾十年如一日的兢兢業(yè)業(yè)造就了深厚的專業(yè)功底，專業(yè)對口的掛職成了貨真價實的“試金石”。
發(fā)揮作用解決難題創(chuàng)先爭優(yōu)融入社會。掛職鍛煉最考驗學(xué)生的莫過于課堂變成了“大社會”，陌生的人事，陌生的工作，短短45天便得融入單位、街道、里弄，還得熟悉業(yè)務(wù)、解決實際問題、發(fā)揮真正作用，這都給象牙塔里的'“天之驕子”提出了不小的難題。
來自電信學(xué)院的劉侃這次被安排到普陀區(qū)婦聯(lián)掛職。之前他當過兩年義務(wù)兵，剛從軍營回來；對于劉侃這個學(xué)工程的男生，當?shù)弥约罕话才艁淼絽^(qū)婦聯(lián)掛職，多少有點詫異。面對陌生的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，劉侃真有幾分懵。婦聯(lián)主任及時找他談了話，諄諄開導(dǎo)、循循善誘的談話方式，讓劉侃一下豁然開朗，解開了心結(jié)，也讓他初次領(lǐng)會了婦聯(lián)工作的魅力。沒過幾天，劉侃就成了辦公室的一把好手。辦公室整理、會務(wù)接待，他都做得得心應(yīng)手，辦公室的老師們都對他贊賞有加。從象牙塔到綠色軍營，再到婦聯(lián)辦公室，劉侃經(jīng)歷了不同的考驗，讓他在豐富專業(yè)知識的同時，既從軍營學(xué)到堅強果敢，又從婦聯(lián)學(xué)到感性細致。同學(xué)們通過掛職大都對所在區(qū)縣、單位有了更深層的了解，并隨之而進行了不小的自我提升。
發(fā)揮作用解決難題創(chuàng)先爭優(yōu)融入社會。通過掛職，大學(xué)生們一改往日對公務(wù)員的刻板認知，從掛職單位的公務(wù)員身上看到的敬業(yè)精神和職業(yè)操守也鼓舞了同學(xué)們投身公務(wù)員系統(tǒng)，為社會和人民貢獻自己的一份努力！
“公務(wù)員工作更能讓人全身心投入！”，來自國際與公共事務(wù)學(xué)院、掛職于徐匯區(qū)區(qū)府辦地區(qū)科的姚祺發(fā)出了如此感嘆。在他掛職的地區(qū)科，幾乎是人手一堆工作。除此之外，還得隨時應(yīng)對外來事務(wù)。有一次已是下午五點半下班時間，新聞晚報的記者打來電話說，某街道老式里弄一戶人家門前凹陷了一個大坑，給居民生活造成了不便。負責領(lǐng)導(dǎo)立刻安排好維修人員一起趕赴現(xiàn)場。45天掛職期間，這樣的事數(shù)不勝數(shù)，讓姚祺十分感慨。群眾無小事�！耙髡劦�，”身為公務(wù)員，每天面對的就是這個社會，是廣大的老百姓，處理的就是他們實實在在的生活問題。投身其中，自己的每一項工作，每一個舉動都是在為人民更美好的生活作出努力，這種意義更能激勵人為之投入，為之奉獻！“公務(wù)員系統(tǒng)不清閑，為民服務(wù)責任重。短短的掛職日程對同學(xué)們的影響卻是深遠的。通過掛職，學(xué)生們立體、深入地了解社會，體察民情，更確立了自己的人生坐標。經(jīng)過掛職鍛煉，同學(xué)們也更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員的志向。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 2
當前，各地創(chuàng)爭活動風生水起，開展得轟轟烈烈，民生、民本等事關(guān)長遠、事關(guān)全局的一些工作得到了有力推進，也贏得了基層群眾的好評。但是，仍有個別的基層停留于喊口號、走過場、跑上層，筆者認為，創(chuàng)先爭優(yōu)關(guān)鍵是要在求真務(wù)實上下功夫，堅持做到“三少三多”。
創(chuàng)先爭優(yōu)中應(yīng)堅持少喊口號，多干實事。當前，許多的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，不斷提出一些新思路、新舉措、新亮點之類的口號，這本不是壞事，也無可厚非。甚至還可以鼓舞人心、振奮精神和催人奮進，但是個別地方不顧本地工作實際，標新立異，盲目推崇新的東西，迷戀于新的口號，覺得唯有如此，才能顯現(xiàn)出本地和本部門的亮點和特色，而往往這些所謂亮點和特色僅僅限于下個文件，開個會，雷聲大、雨點小，虎頭蛇尾，最后不了了之�！叭终摺⑵叻謭�(zhí)行”，如果執(zhí)行不力、落實成空，何談創(chuàng)先、怎么爭優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)不是一句空洞的口號，而是干出來的，是價值取向，是精神追求，更是一種思想境界。因此，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，提倡求真實務(wù)顯得尤為重要，要從轉(zhuǎn)變政府職能中抓落實，著力解決服務(wù)不到位和錯位的問題，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，減少審批事項，努力建設(shè)服務(wù)政府、責任政府和有為政府。要在解決具體問題上抓落實，對影響社會經(jīng)濟發(fā)展的重大現(xiàn)實問題和群眾反映強烈的具體問題，從強化責任追究入手，完善監(jiān)督機制，形成一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，層層抓落實的“鏈環(huán)扣”，這樣各項工作才能真正“落地”和“落實”。
創(chuàng)先爭優(yōu)中應(yīng)堅持少說官話和套話，多講真話和實話。當前有一種不良官場習氣，也就是流行做的好不如說得好；干得好不如寫得好。很多基層單位想方設(shè)法請人代刀，揮筆潑墨，為其本單位和本部門當“吹鼓手”。當然，工作做好啦，適當宣傳推介一下是有必要，但關(guān)鍵是筆上寫的新思路、新舉措、新辦法，沒有付諸實施，停留在口頭上和匯報中，不是來自于基層，來自于實踐，而是來自于筆下、來自于腦中，虛夸成風，捕風捉影。許多的'領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于匯報，匯報在他看來就是“演講”，是對上和對外的一種成就展示，說起來口若懸河，宏論滔滔，看起來挺顯水平，但只要稍稍擠掉那些水份，則顯得“骨瘦如柴”啦，硬邦邦的“干貨”倒沒有幾兩啦。還有些同志對上盡說好話、漂亮話，成績無限擴大，不足無限縮小，報喜不報憂。有些基層還欺上瞞下，對危及自身官位和利益的事能瞞則瞞，導(dǎo)致群眾怨聲載道。有些還熱衷于官場“八股文”，在臺上講話洋洋灑灑，本來一個小小的會可以發(fā)個文件就可以，硬是做足了領(lǐng)導(dǎo)“重視”這篇文章�，F(xiàn)在，群眾渴望干部少講官話套話，因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要多講真話，講短話，開短會，多辦實事、好事，讓群眾真正感受到務(wù)實之風，感受到真正實惠。
創(chuàng)先爭優(yōu)中應(yīng)堅持少一點媚上之風，多一點親民作風�，F(xiàn)在，很多的基層做什么事情特別講究“規(guī)格”、“品味”，認為只要這樣才顯得有“排場”，有面子。一個普通的會議、一個專題展覽、一個項目開工儀式，還有多如牛毛的節(jié)慶等等，上級出席的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，就覺得主辦方越有能力，越有本事。同時，也向周圍潛在證明自己官場有靠山，背后有人撐腰。說白了，這就是一種媚上心態(tài)作怪。時下，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)熱衷于迎來送往，熱衷于跑“部”進“廳”，當然向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作是有必要，但跑多了難免呆在單位少，群眾更是難得一覓領(lǐng)導(dǎo)的蹤影，無形中拉開了與基層群眾的距離。作為黨的干部，更應(yīng)將群眾的安危冷暖記掛在心，將群眾的所想、所急、所盼惦記在心，做到常下基層，由“身”入到“深”入，多與群眾交朋友，多傾聽群眾的呼聲，多了解群眾的疾苦，努力爭做群眾的“貼心人”和“主心骨”。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 3
作為管黨員的部門、管干部的干部，組織系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)顯得尤為重要。如何創(chuàng)先爭優(yōu)？從哪些方面創(chuàng)先爭優(yōu)？關(guān)鍵要緊密結(jié)合工作實際，把握好創(chuàng)先爭優(yōu)的整體要求，爭當創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
1、要在思想認識上創(chuàng)先爭優(yōu)。通俗地說，創(chuàng)先爭優(yōu)就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，但是組織部門與其他單位不同，要求組工干部思想認識要更高，工作作風要更優(yōu)，形象素質(zhì)要更好。組織系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義特殊，要在認知上高人一籌。組織系統(tǒng)作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)的組織者和參與者，組工干部首當其責、首擔其責、首當其先。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固學(xué)習實踐活動的重要舉措、是加強基層組織建設(shè)的重大機遇、是提高組織工作科學(xué)化水平的重要載體，組工干部必須身先士卒、以身作則。組織系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求特殊，要在標準上從嚴一分。要與深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結(jié)合起來，標準要更高，要求要更嚴，組工干部要做最講黨性、最重品行、最能作表率的干部。組織系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動地位特殊，要在作為上領(lǐng)先一步。實干能興邦，有為才有位。組工干部必須圍繞黨委、政府的中心工作，服從大局、愛崗敬業(yè)，精益求精、有所作為，公道正派、樹立形象。
2、要在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)不是標新立異、玩一些花樣，不是種別人的田、荒自己的地。李源潮部長近日到清華大學(xué)調(diào)研創(chuàng)先爭優(yōu)活動時指出：“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)就是要在自己的崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，爭當先進個人�！币ㄟ^設(shè)立組工干部學(xué)習日、組工講壇，開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識競賽等多種形式和載體，加強對組工干部的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)，促使他們學(xué)習和掌握《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度等相關(guān)組織工作政策法規(guī)，不斷夯實業(yè)務(wù)知識的厚度，不斷提高業(yè)務(wù)知識的水平和能力，爭取業(yè)務(wù)上人人通曉政策、個個了解程序。在熟悉政策法規(guī)的前提下，組工干部要注重深入基層調(diào)研，緊密結(jié)合本職崗位、日常工作，圍繞組織工作的重點、難點，敢于打破傳統(tǒng)思維，不斷創(chuàng)新方法和思路，制定既符合上級政策又符合本地實際的工作舉措，以推動本職工作有序運轉(zhuǎn)、高效運行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
3、要在服務(wù)大局上創(chuàng)先爭優(yōu)。哪些是工作中心和工作大局？黨委、政府的發(fā)展戰(zhàn)略就是中心，為發(fā)展配班子、選干部、育人才就是大局。組工干部要牢固樹立“組織工作出生產(chǎn)力”的理念，在主動融入、主動服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局上創(chuàng)先爭優(yōu)。要及時了解和掌握當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況，圍繞經(jīng)濟建設(shè)大局中存在的新情況、新問題，積極調(diào)查研究，努力探尋新思路、新途徑。如怎樣應(yīng)對沿海產(chǎn)業(yè)承接轉(zhuǎn)移、如何發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育作用促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等，要深入一線，深入基層，切實有效地進行調(diào)研，及時提出合理化建議，以推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要將那些懂經(jīng)濟、善管理的`人才，特別是具有開創(chuàng)精神的經(jīng)濟型人才選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子擔任要職，為加快發(fā)展提供有力的干部保證和人才支撐。要在干部培訓(xùn)上下功夫，切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性，不斷提高干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和本領(lǐng)。
4、要在服務(wù)群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。為人民服務(wù)是根本宗旨，群眾滿意是永久追求。組織工作業(yè)務(wù)繁忙、頭緒繁雜，但為民服務(wù)的宗旨決定了組工干部服務(wù)的重心在基層、在群眾。因此，組織部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點是干好事、干實事、干群眾歡迎的事，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新氣象、新變化。要切實抓好組工干部下基層活動，實行組工干部基層聯(lián)系點工作制度，做好民情調(diào)查，寫好民情日記，幫助群眾做1－2件看得見、摸得著的實事、好事。要認真做好村級活動場所建設(shè)、遠程教育站點建設(shè)等工作，撲下身子，深入基層抓落實，豐富農(nóng)村的文化娛樂生活，讓群眾得到真正的實惠。要積極組織開展科技下鄉(xiāng)活動，深入一線，深入現(xiàn)場，解疑釋惑，面對面?zhèn)魇�，手把手指�?dǎo)，把服務(wù)送到群眾手里，送到群眾的心坎上。要定期走訪尉問困難黨員，對他們進行資金、技術(shù)、信息幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受組織的關(guān)懷和溫暖。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 4
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務(wù)，是學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的拓展和深化，對于推動學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、激發(fā)廣大黨員干部的生機活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、推動學(xué)校黨的建設(shè)、更好的服務(wù)教育工作大局、全面完成各項稅收工作任務(wù)，都具有十分重要的意義。
作為基層黨組織、普通黨員，要將履行工作職責，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為新形勢下加強黨的建設(shè)、推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力。
一、加強教師隊伍建設(shè)，打造一流的教師隊伍。
1、思想是行動的先導(dǎo)，堅持不懈地抓好教師思想作風建設(shè)是當前乃至今后一個時期的一項重要工作，必須抓實抓出成效。一是注重加強教師理論培訓(xùn)，堅定正確的理想信念。中層干部要帶頭受教育，黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，教育培養(yǎng)教師勤奮學(xué)習，務(wù)實工作，不計得失，開拓進取。教師思想作風建設(shè)的好壞，關(guān)鍵在于執(zhí)行，首先在予中層干部，中層干部要做學(xué)習的模范、團結(jié)的模范、廉潔的模范。二是廣泛開展以愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，大力弘揚以“敬業(yè)、奉獻”精神，倡導(dǎo)“忠誠、誠信、責任的核心價值。使教師樹立新理念，創(chuàng)造新業(yè)績，展示新形象。三是正確處理好師生關(guān)系。
2、堅持不懈地抓好教師能力建設(shè)。要在教師能力培訓(xùn)上下功夫。要適應(yīng)建設(shè)學(xué)習型學(xué)校、做學(xué)習型教師的要求。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要堅持以能力培訓(xùn)為主，讓教師能滿懷激情地投入到教學(xué)工作中間去。
二、在教育觀念方面爭先創(chuàng)優(yōu)。
教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題，往往對教師組織教學(xué)活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念，著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個性品質(zhì)，樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。課堂教學(xué)以學(xué)生為中心，以發(fā)展能力為主要目標，要鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習，發(fā)揮學(xué)生的主體能動性，激發(fā)學(xué)生的參與意識，重視在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力，樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學(xué)觀。積極參加學(xué)校的各級課題實驗研究，敢于研究，爭取出研究成果，每學(xué)期爭取上兩節(jié)教研課。作為一個共產(chǎn)黨員必須嚴守黨的紀律，樹立良好作風，帶頭抵制歪風邪氣。黨員必須嚴守黨的政治紀律，堅決貫徹民主集中制原則，堅決反對本位主義、分散主義，自覺與黨中央在思想上、政治上保持高度一致;必須嚴守黨的組織紀律，服從組織決定，堅持黨性原則，反對自由主義、宗派主義和小團體主義，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一;必須嚴守黨的群眾紀律，增強相信群眾、依靠群眾的觀念，保持清正廉潔、艱苦奮斗的作風;必須嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，加強思想道德修養(yǎng)，帶頭發(fā)揚社會主義道德風尚，堅決抵制資產(chǎn)階級和封建主義腐朽思想的侵蝕，堅決同各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。同時，要認真分析和處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益、這部分人的利益與那部分人的利益、少數(shù)人的利益與多數(shù)人的利益的關(guān)系，把各種利益統(tǒng)一和結(jié)合起來。堅持維護全局和根本利益，同時又照顧和尊重個人和局部利益。我們要把實踐科學(xué)發(fā)展觀當作義不容辭的職責，主動自覺地想，認真深入地想，經(jīng)常不斷地想;想想自己為黨做了什么，為人民群眾做了什么?想想自己在工作中奉獻了什么，取得了什么成績?只有這樣經(jīng)常地反思，才能使自己始終保持一個黨員的活力。二是應(yīng)實事求是。要用辯證的方法:分析評估自己，既不夸大，也不縮小;既縱向比，也橫向看。尤其應(yīng)注意以聯(lián)系、發(fā)展的觀點，來審視自己，以寬闊的視野來謀劃工作，并付諸于行動。回顧自己幾年來所作的工作，有時想自己也努力奉獻著，也做出了一些成績，但與一些優(yōu)秀教師比，自己的成績就顯得微小，因此我要更加努力去工作，以爭取新的突破。
三、在知識結(jié)構(gòu)方面爭先創(chuàng)優(yōu)，不再局限于“學(xué)科知識+教育學(xué)知識”的傳統(tǒng)模式。
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。堅持黨的根本宗旨永遠不能變，黨員必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，傾聽群眾的呼聲，反映群眾的意愿，維護群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位。要想群眾之所想，急群眾之所急，實實在在地替群眾辦實事、辦好事，這樣更有利于集思廣益。平時我們要加強深入實際，聽一聽他們的呼聲、意見和要求，了解一下他們的思想。
在當今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學(xué)習的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的`知識儲備，為更有效地引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。在新知識、新問題層出不窮的當今時代，保持與時俱進的精神狀態(tài)，加強學(xué)習，學(xué)會學(xué)習，不斷以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界，只有這樣，才能適應(yīng)創(chuàng)新教育的需要。
四、在教學(xué)藝術(shù)方面爭先創(chuàng)優(yōu)。
在教學(xué)中，必須根據(jù)學(xué)生的實際靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境，鼓勵學(xué)生獨立思考問題和相互討論問題，允許學(xué)生敢于提出自己的不同意見，民主公平地對待每一個學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系，注意發(fā)掘每個學(xué)生的學(xué)習潛能和創(chuàng)新潛能。本學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處在教師的常態(tài)課方面作了許多指導(dǎo)，我想，教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課，我在常態(tài)課中，要精心準備，帶頭上好每一節(jié)常態(tài)課，提高自己的教學(xué)水平。每堂課后要認真思考和總結(jié)，一定要堅持寫好課后記，這是老師很重要的一筆教學(xué)財富，爭取形成自己獨到的觀點，寫兩到三篇論文。
用實際行動踐行一個黨員的科學(xué)發(fā)展觀，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇往直前!
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 5
在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)，是中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。要推動活動深入開展，需切實做好“高、精、實、新”四字文章。
一、“高”就是擺高位置，站在全黨全國的大局上來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，過去搞過，將來還要搞。那么，如何看待今年部署安排的爭創(chuàng)活動？各級黨組織和廣大黨員
一定要提高認識，要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學(xué)觀的大背景下，放在切實加強基層黨組織建設(shè)和加強黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要上，進一步擺高活動位置，認認真真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把這項活動列為各級黨組織當前的一項重要工作來抓，列為一項經(jīng)常性的工作來抓，列為一項鍛煉黨性彰顯黨性光輝的大事來抓。
二、“精”就是精心策劃，貼近各地各部門各單位各級黨組織的實際來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
脫離本地本單位實際，活動就會喪失生命力；創(chuàng)先爭優(yōu)就會淪為一種文字游戲，一個空口無力的口號；廣大黨員沒有明確的目標，所謂的創(chuàng)和爭，就不會產(chǎn)生應(yīng)有的效果。為此，一定要把精心策劃活動載體，具體明確爭創(chuàng)目標，提出生動響亮富有生命力的口號，作為開展爭創(chuàng)活動的先導(dǎo)。樹一面旗幟，讓黨員明確努力的方向，提供清晰的`奮斗目標�！拔鍌�好”和“五帶頭”的標準和要求，要進一步的具體化、實體化、生動化，要將這五個好和五帶頭變成群眾看得見摸得著的實事、好事，為民解憂，為民謀利益。
三、“實”就是扎扎實實，用實實在在的行動和效果來取信于民，來推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾，增強立黨為公、執(zhí)政為民的責任感和使命感，要采取一定的方式在一定范圍內(nèi)向廣大群眾廣而告之，并納入黨員管理檔案。要定期采取點評督促、黨員互評相互促進，群眾測評監(jiān)督的辦法，使停留在承諾書上的文字轉(zhuǎn)化為具體實際的行動。并且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大群眾公示，讓群眾來評價黨組織先不先進，黨員優(yōu)不優(yōu)秀。各級黨組織要作好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、參與者和執(zhí)行者，不要作活動的評判員，活動成果最終要交給群眾來評判。真正做到活動成效由群眾說了算。
四、“新”就是創(chuàng)新特色，用開拓創(chuàng)新的精神開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)
當前特別是要針對外出流動黨員、單位退休返鄉(xiāng)黨員的管理，針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際，以及如何推進黨員干事創(chuàng)業(yè)如何發(fā)揮先鋒模范作用等等問題，運用創(chuàng)新思維來創(chuàng)造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發(fā)揮作用、激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，并總結(jié)經(jīng)驗，推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 6
增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是共產(chǎn)黨員保持先進性的必備品質(zhì)，是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設(shè)校園文化的應(yīng)有作風，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性。作為一名黨員教師，要在工作中努力踐行活動精神，做人民滿意的教師。
一、更新觀念，做改革創(chuàng)新的教師
觀念是行動的先導(dǎo)，陳舊的觀念必然落后于時代，會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍，會引導(dǎo)我們向前。面對目前興化教育以及我們學(xué)校的新形勢、新任務(wù)，我們的`思想觀念必須跟上時代前進的步伐，始終走在改革創(chuàng)新時代的前列。只有立足我們學(xué)校校情，想別人沒有想的事，做別人做不了的事，才能使學(xué)校發(fā)展的活力進一步迸發(fā)，才能進一步改善管理教學(xué)，使學(xué)校不斷發(fā)展壯大。
二、勤奮刻苦，做努力學(xué)習的教師
學(xué)習是能力之基。作為教師，我們擁有的知識必須不斷更新，才能適應(yīng)時代以及自身工作的需要。如何成為“學(xué)習型”教師呢?首先要真學(xué)，把學(xué)習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑。要靜下心來，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學(xué)，搶時間學(xué)。其次要善思，要注重并善于思考和總結(jié)。最后要會用，就是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。讀書是學(xué)習，使用也是學(xué)習，而且是重要的學(xué)習。只有實踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)，使自己的工作更有效。只有擁有了“學(xué)習型”教師，才能構(gòu)建“學(xué)習型”學(xué)校。
三、艱苦奮斗，做實干進取的教師
艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。實干就是腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事，做促進本職工作的具體事。對于一名教師來說，不努力教學(xué)，無異于丟掉了立足之本，失去了學(xué)生和家長甚至社會的支持。教師的“實干”來源于敬業(yè)和精業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作;精業(yè)取決于自己專業(yè)技能的不斷提高。作為一名黨員教師，只有敬業(yè)又精業(yè)才能更好地工作，做人民滿意的教師。
四、無私奉獻，做率先垂范的教師
為人師表，就是要求教師言傳身教，以身立教。“為人師表”對教師工作具有特殊重要的意義。教師要堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則，在各個方面率先垂范，做學(xué)生的榜樣，以自己的人格魅力和學(xué)識魅力教育影響學(xué)生。要以人民教師的人格魅力和學(xué)識魅力，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。
學(xué)高為師，德高為范。在今后的工作中，我們一定要牢記“辦對人民負責的教育，當人民滿意的教師”的宗旨，以“工作爭先、學(xué)習爭先、業(yè)績爭先”為目標，立足自身實際，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，用執(zhí)著與智慧，傳播知識的圣火;用愛心與責任，培育民族的未來;用辛勤與汗水，書寫興化教育改革發(fā)展的新篇章!
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 7
為增強基層黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)通知，在全區(qū)各基層黨組織和廣大黨員中廣泛開展公開承諾。
公開承諾按照“五查四看三評議”的方法步驟進行。“五查”即：重點查影響班子團結(jié)、削弱班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的問題，查黨員隊伍整體素質(zhì)是否優(yōu)良、先鋒模范作用是否充分發(fā)揮，查工作機制是否健全完善、工作運行是否順暢有序，查承擔的全年目標任務(wù)是否與時間同步，查影響黨組織和黨員在群眾心目中形象的因素。要求各級黨組織和黨員在公開承諾前要深入基層和群眾走訪調(diào)研，廣泛征求意見建議，確保找準問題、掌握民情，使公開承諾事項具有較強的針對性和實效性，切實解決一批影響基層黨的建設(shè)、阻礙經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和黨員群眾反映強烈的.重點難點問題。
“四看”即：看承諾的目標是否體現(xiàn)跨越式發(fā)展精神，承諾事項是否充分體現(xiàn)黨員先進性；看查找出的問題是否深刻徹底；看制定的整改措施是否扎實有力；看為民辦實事項目是否貼近群眾需求。要求各級基層黨組織和黨員緊緊圍繞區(qū)委中心工作，認真對照“六個一”先進基層黨組織和“六個標兵”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準，結(jié)合“五聯(lián)三創(chuàng)”、“三走進三服務(wù)三爭創(chuàng)”和在職黨員星級評定等活動，提高承諾層次、嚴格時限要求、深入整改落實，確�；鶎狱h組織和廣大黨員提出的承諾事項高于一般性工作和要求，整改措施具有較強的現(xiàn)實針對性和可操作性，承諾服務(wù)事項貼近基層和群眾需求，充分體現(xiàn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員的先進性，樹立在群眾心目中的良好形象。
“三評議”即：黨組織和黨員提出的承諾事項在公示前要廣泛接受普通黨員和群眾評議，并根據(jù)黨員群眾訴求不斷修改完善，最后分別報上級黨組織和所屬黨支部審核評議。承諾事項及整改措施確定后要通過，多種形式予以公開，年底要向黨員群眾通報承諾事項落實情況，接受黨員群眾監(jiān)督評議。各級黨組織要建立公開承諾活動臺帳，把落實情況作為年終考核的重要內(nèi)容。對公開承諾積極、落實整改有效的基層黨組織和黨員大力宣傳表彰，對公開承諾不積極、落實整改不認真的基層黨組織和黨員，要通過，誡免談話、重點督查等形式促其整改。
公開承諾今后將作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制在每年年初進行。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 8
為推進“保平安、促和諧、創(chuàng)滿意”創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，金壇市公安局始終堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，以民意為導(dǎo)向，從小事做起，積極回應(yīng)人民群眾的新期待，推行三種意識、提高三種能力、架設(shè)三座橋梁，創(chuàng)品牌、爭先進、促服務(wù)，把公安工作的成效更好地體現(xiàn)在服務(wù)發(fā)展、促進和諧、惠及民眾上。
推行“三種意識”。一是服務(wù)意識。大力推行惠民便民措施，努力增強服務(wù)意識，切實提高服務(wù)效能，想方設(shè)法方便辦事群眾。窗口單位一律實行著裝上崗，微笑服務(wù)，嚴格落實服務(wù)上的“一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話相送”，便民上的“有桌椅、有茶水、有紙筆、有警民聯(lián)系卡”，警務(wù)上的“辦事承諾公開、辦事程序公開、收費標準公開、警務(wù)紀律公開、辦事結(jié)果公開”，工作上的“緊急事情緊急辦、疑難事情認真辦、特殊事情設(shè)法辦，能辦的事情馬上辦、未辦成的事情上門辦”。二是責任意識。嚴格落實首問責任制。對于群眾的求助，要求民警帶著濃厚的感情，積極為群眾提供幫助。同時，建立全警績效考核機制，實行開門評警議警，逐步把對民警及公安機關(guān)考核評判權(quán)交給群眾。三是愛民意識。廣泛開展警民懇談及“愛民、為民、惠民”活動，真正為民排憂解難。認真落實關(guān)愛民警措施，堅持每逢節(jié)日組織慰問民警，關(guān)心民警的家庭況;堅持民警及家屬生病或過世慰問制度等系列措施，讓民警及家屬感受到組織的溫暖和關(guān)愛。
提高“三個能力”。一是提高民警的執(zhí)法能力。切實加強對基層執(zhí)法一線民警的.教育培訓(xùn)力度，積極運用案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)等方式，對公安執(zhí)法細則、群眾工作、涉警輿情輿論引導(dǎo)等相關(guān)知識進行全面培訓(xùn)，進一步提高民警把握運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰(zhàn)應(yīng)用能力、突發(fā)事件處置能力和輿論引導(dǎo)能力。二是提高民警做群眾工作的能力。要求民警切實做到“懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調(diào)解糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動”，努力化解老矛盾，有效預(yù)防新矛盾，努力實現(xiàn)社會矛盾由事后調(diào)處向源頭預(yù)防、由應(yīng)對應(yīng)付向著力治本的根本轉(zhuǎn)變。三是提高民警辦“小事”能力。著力在“五小工程”上做好文章，即“快速破小案、調(diào)解好小糾紛、排查小隱患、做好小服務(wù)，實施小幫扶”，把關(guān)系到人民群眾切身利益的小事情辦好，把發(fā)生在老百姓身邊的小事做好，時刻把人民群眾的冷暖掛心頭。
架設(shè)“三座橋梁”。一是利用載體，架設(shè)警民聯(lián)系橋梁。公安局法制、紀監(jiān)、信訪部門加大辦案回訪力度，要求各辦案單位在辦結(jié)案件3日內(nèi)必須對案件當事人通過電話等方式進行回訪，最大限度地方便群眾隨時咨詢業(yè)務(wù)，了解辦理程序和辦事進度，檢舉違反法律法規(guī)的行為。二是深入開展大走訪、警民懇談，架設(shè)警民互助橋梁。結(jié)合“大走訪”、“警民懇談”活動，對工作進行梳理再梳理，思考再思考，確保愛民惠民實踐活動的針對性、時效性。20xx年1至7月，在“大走訪”、“警民懇談”活動中，金壇市警方共走訪企業(yè)656家、集中幫助困難企業(yè)58家、困難群眾768戶，排查化解矛盾糾紛1036件、排查治安隱患16個，開展警民懇談46場次，走訪社會各界、人民群眾5256余人，收集到群眾反映的各類問題120個，征集意見、建議27條。三是加強輿論宣傳引導(dǎo)，架設(shè)警民理解橋梁。為提高群眾對公安工作知情面、參與面、支持面，公安局通過召開民情懇談座談會，主動爭取人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的支持、理解，并利用報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強公安宣傳工作。通過自辦《金壇警方》刊物、在金壇電視臺開辟“金壇警視”專欄、在金壇山水網(wǎng)上開辟“公安局長連線”以及電臺“警方連線”等多種平臺，進一步向社會各界和人民群眾宣傳公安工作、普及法律知識、展現(xiàn)人民警察風貌。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 9
自從開展員創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我認為身為一名人民教師，只有熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學(xué)生進行教育�！皭邸痹从诟呱械膸煹�，“愛”意味著無私的奉獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)是以“工作爭先、效勞爭先、業(yè)績爭先”為目的，以培育“學(xué)習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要展開好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們首先要立足本身的實踐，真抓實干的工作。
每天清晨聽著一聲聲“老師，您早”，那真誠的問候，給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C;每天下午隨著一聲聲“老師，再見”，給我留下了明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意，凈化了我的心靈，激起了我對教育事業(yè)深深的愛，我真正地體會到了一個教師所擁有的幸福和快樂。為此，我從不敢有絲毫的懈怠，不斷地充實自己，我要將我全部的愛和所知此文的知識，傳遞給我的學(xué)生，因為我要對得起那些渴求知識的眼睛，對得起那些對我如此信任的心靈！
我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！苯處煹囊谎砸恍卸紝W(xué)生起著潛移默化的作用，教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風和學(xué)校的校風，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)�！皩W(xué)高為師，身正為范”，我們用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。我們的'奉獻雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉，但是，卻用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地！
時光飛逝，歲月匆匆，我在教師崗位上已經(jīng)工作了十六年，經(jīng)過了近6000多個日日夜夜，也經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣。但是，為了孩子的一切，為了一切的孩子，我仍在不斷的努力，爭先創(chuàng)優(yōu)，把最好的自己獻給教育事業(yè)！讓我在平原教育這片沃土上，不斷充實自己，奉獻自己，以愛為根，用我們的熱血，譜寫學(xué)生們美好的未來！
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 10
近日，我校召開了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動再動員大會，在本次大會上劉副校長宣讀了《杏花嶺區(qū)羊市街小學(xué)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，黨支部李書記做了動員講話，講解了此項活動的目的、意義。
通過學(xué)習我作為一名教師應(yīng)牢記了黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策。我的體會是主要從幾個方面：
一、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學(xué)生，在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu)，具有強烈的時代意識和社會責任感，強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。
面對學(xué)生，要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名教師應(yīng)牢記了黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，應(yīng)該成為政治堅定，業(yè)務(wù)精湛，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)的教師。通過學(xué)校黨支部組織全校老師學(xué)習，觸動很深，體會也很深刻，使我進一步深化了認識，并提醒自己，務(wù)必真學(xué)實做、踏實苦干，立足崗位。
二、教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題，往往對教師組織教學(xué)活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。
樹立創(chuàng)新性的教育觀念，著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個性品質(zhì)，樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。課堂教學(xué)以學(xué)生為中心，以發(fā)展能力為主要目標，要鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習，發(fā)揮學(xué)生的主體能動性，激發(fā)學(xué)生的參與意識，重視在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力，樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學(xué)觀。積極參加學(xué)校的各級課題實驗研究，敢于研究。
三、在教學(xué)中，必須根據(jù)學(xué)生的實際靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。
創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境，鼓勵學(xué)生獨立思考問題和相互討論問題，允許學(xué)生敢于提出自己的'不同意見，民主公平地對待每一個學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系，注意發(fā)掘每個學(xué)生的學(xué)習潛能和創(chuàng)新潛能。我想，教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課，我在常態(tài)課中，要精心準備，上好每一節(jié)常態(tài)課，提高自己的教學(xué)水平。每堂課后要認真思考和總結(jié)，一定要堅持寫好課后記，這是老師很重要的一筆教學(xué)財富，爭取形成自己獨到的觀點。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 11
中共中央辦公廳最近轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，并要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。5月23日，南澗縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社召開了“愛崗敬業(yè)·創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動動員部署會議，標志著縣聯(lián)社“愛崗敬業(yè)·創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動正式啟動。在全縣員工中掀起了一股創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為近期基層關(guān)注的話題。
什么是愛崗敬業(yè)呢？小時候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人！工作后領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人！我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)�？稍诮�(jīng)歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿內(nèi)勤工作來說吧！每天都在重復(fù)同樣的工作，同樣的機械化的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學(xué)會在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的.時候，想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款合同的時候，想一想客戶拿到貸款時的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。
如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每一個員工都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號。怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
作為我們基層的員工來說，我認為應(yīng)該要堅持以下幾點：
一要堅持全心全意為人民服務(wù)。做到為民所用，利為民所謀，情為民所系。只有維護人民利益，信用社才能更好更快的發(fā)展。
二要增強業(yè)務(wù)能力。工作的任務(wù)越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方，所以我們要堅持學(xué)習，不斷進步才能順應(yīng)時代的發(fā)展。
三要強化責任意識。每一個顧客都是我們的親人，我們的一言一行都必須維護信用社的良好形象，要用我們的熱情周到的服務(wù)讓黨和人民滿意！
“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)”要爭創(chuàng)的其實就是對工作的那份激情和干勁，我們要相信，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績，就一定能成為優(yōu)秀的信合人，為信合事業(yè)的發(fā)展更好的添磚加瓦！
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 12
一、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的`財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學(xué)發(fā)展的目標。
二、扎扎實實做好機關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作
1、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關(guān)理論學(xué)習，開展創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習制度，加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學(xué)習方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設(shè)
1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
四、以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習實踐活動，學(xué)先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學(xué)習體會交流活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 13
按照上級組織系統(tǒng)深入推進“講黨性，重品行，作表率”活動要求，化隆縣委組織部帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、立足實際。緊緊圍繞黨的中心工作，充分了解“上情、下情、外情”，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況推進活動開展，確保扎實有效，不流于形式。要充分了解上情。把上級政策方針學(xué)深、學(xué)透、全面理解。全面系統(tǒng)把握上級政策方針的精神實質(zhì)，防止片面理解、一知半解和曲解。要了解下情，深入基層掌握實際情況，找準基層工作的難點、薄弱點和切入點，防止無的.放矢和生搬硬套。要了解外情，知道兄弟縣的先進做法和現(xiàn)實經(jīng)驗，防止走老路、走彎路、做無用功。
二、狠抓落實。既講落實的效率，又講落實的質(zhì)量，嚴格責任意識，對每項創(chuàng)先爭優(yōu)工作都高標準、嚴要求、重質(zhì)量，不搞表面文章。通過普及部內(nèi)干部終身學(xué)習的理念，形成團隊學(xué)習、全員學(xué)習、全程學(xué)習的制度和氛圍，提高理論水平和業(yè)務(wù)知識，增長工作才干，扎實推進了提高抓落實的意識，提高落實的本領(lǐng)，保證自身承擔的創(chuàng)先爭優(yōu)工作能夠保質(zhì)保量落實到位。
三、突出實效。通過開展黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨建工作水平，真正使組織部門成為帶頭抓黨建、以黨建促發(fā)展、以發(fā)展惠民生的模范部門，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)工作實效。讓黨員干部群眾真正看到活動產(chǎn)生的效益，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為組織部門服務(wù)干部、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的有力抓手。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 14
一直以來我最想談的是對時間管理的看法，因為自己在不斷實踐著，趁這個心得來說說自己的觀點是件痛快的事。對這個問題的談?wù)撘彩菍ψ陨淼挠忠淮紊羁陶J識，“讓自己不再迷�！边@句話也許很多人都想過也說過，可真正去改變自己的人少之又少，這其中不能排除很多人實踐意識薄落的因素，而正是要針對這個因素，我們作為預(yù)備黨員的更要身體力行，爭先改變自己改善自己的生活習慣，培養(yǎng)更強的實踐意識。
“我學(xué)我思我想我行”科研助手這個黨員創(chuàng)先爭優(yōu)項目是一個非常適合于我的項目，就像最近我報名參加了機械設(shè)計大賽，而且在我的學(xué)期計劃中我還會參加電子設(shè)計競賽，只要有可能我都會努力爭取和嘗試，當然這其中包括了很多對時間的適當管理及調(diào)整。
相信很多跟我同處于大二的這個時期的同學(xué)都能感受到這個月是我們大學(xué)生活以來最忙最緊最累的一個月。對于強調(diào)效率意識的我來說，來到大二的這個時期了，在時間管理方面積累了相當多的實踐經(jīng)驗，但同時也感受到了自己的努力還遠遠不夠。就拿最近的幾件事來說吧，我在前一階段奮力準備浙江省的2+2本科招生考試，并且順利在4月17日結(jié)束，可那時的我同時有的是面對各門學(xué)科的作業(yè)量堆積，對于正處于大二的我們來說我們的.學(xué)習任務(wù)是空前膨脹的，因為對于那些已經(jīng)對自己所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生極大興趣的人來說，他們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)大學(xué)能學(xué)的時間很少，而專業(yè)方面要學(xué)和能學(xué)的東西卻是無止境的，為了更多的學(xué)到東西，他們不惜日夜奮戰(zhàn)在圖書館，奮戰(zhàn)在自修室一角，同時又兼顧運動與交際，這其中就包括了我�？墒俏医K歸是累的，累說明我還沒有將自我的時間安排的最適合自己。說到這里我想起了一個問題，又有多少人正真的認識自己并且給自己安排了適合的時間去做適合的事呢?
電子設(shè)計大賽不是想?yún)⒓泳瓦m合參加的，很多時候我們的興趣非常重要，參加一個比賽往往對興趣深度的要求是苛刻的，如果沒有對所參加興趣比賽的堅定興趣或者信念是無法達到一個好的效果的，也許有好多人參加比賽只是為了學(xué)東西，但又有多少時候不可否認地說他們是攜帶著僥幸心理的。如果興趣不夠深刻，即使自己在乎的是過程也學(xué)不到很多。就像上次我們參加的機器人滅火比賽，很多人雖然有興趣，但興趣不深刻，即使是他們只在乎參賽的整個過程而不在乎結(jié)果，他們也沒學(xué)到太多東西(包括我的時間安排不合理也導(dǎo)致了我學(xué)到的很少)，如果是真正對機器人感興趣，那么他們肯定會課外不斷補充機器人方面的知識，我是去補和拓展了一點，可是最終還是因為自己精力有限時間安排不合理沒有太多收獲。電子設(shè)計大賽，在參賽前我們需要的是艱苦的訓(xùn)練，而我是一個越艱巨的事越興奮的想去做的人，呵呵，這是我真實的一面，不可否認的。
時間是自己的，選擇權(quán)在自己手里。選擇好了，對事件的管理也就到位了，那么接下來的事能夠如理想的發(fā)展也就慢慢自然成立了。這兩句話是我現(xiàn)在最想說的話，因為我實在是看到了太多同學(xué)總是抱怨時間，抱怨自己當初的選擇。有得必有失，這個道理誰都懂，但并不是每個人都能接受和每個人都能時刻放在心上的，選擇了并去做這中間會有調(diào)整是正常的，執(zhí)著是需要的但執(zhí)著不是固執(zhí)，這幾點都是我心中的深刻體會。其實我每一天都在感悟的，只是寫下來的很少，這也導(dǎo)致了我現(xiàn)在有很多話想說卻有種寫不盡的感覺，畢竟不想使自己太累，所以就先寫到著吧。思考致富，思考而存在哦!
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 15
爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學(xué)習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們要立足自身的實際，真抓實干的干好工作。教師是教育教學(xué)工作的直接實施者和指導(dǎo)者，是學(xué)校的工作的主體，教育行政部門和學(xué)校管理者要堅持教師為本，充分調(diào)動教師的積極性，構(gòu)建和諧的教師工作氛圍。
一要建立柔性的人文建設(shè)與剛性的管理制度相結(jié)合的教育工作體制。教師作為知識分子，職業(yè)上要求其須有更高的道德修養(yǎng)，但教師也有自己的人格，有自己的需求，更需要關(guān)懷、理解。這就要求教育的管理者要對教師進行人性化管理，就是在保證制度落實的前提下，盡力為教師開創(chuàng)一種淡化行政手段進而以尊重人、愛護人、激發(fā)人為出發(fā)點的校園人際管理。這樣的管理，能更好地調(diào)動和發(fā)揮每一位教師教書育人、服務(wù)育人的積極性、能動性和創(chuàng)造性，有效地溝通和融洽管理者和被管理者的關(guān)系，確保既定辦學(xué)目標的有效實現(xiàn)。關(guān)注教師對人格尊重的需求，對平(天添資源網(wǎng)為您搜集-整理)等競爭的需求，對自我價值實現(xiàn)的需求，對情感鼓勵的需求，對探索科學(xué)知識的需求。營造尊重、溝通、寬容、互助、欣賞的人際和諧氛圍，柔性的人文管理與剛性的制度化管理相結(jié)合，會使人的聰明才智得以充分的發(fā)揮。
二要用“爭優(yōu)創(chuàng)先”意識激勵教師凝聚人心。學(xué)校的'管理者要制定合理的發(fā)展目標，在教師面前不斷展現(xiàn)新的前景，使大家能經(jīng)常體驗到成功的喜悅，永遠處于新的追求之中，促進學(xué)校工作層層推進。學(xué)校的目標要自上而下，層層展開，形成一個目標系統(tǒng)，被廣大教師接受并內(nèi)化，做到人人明確目標，個個清楚責任。每一學(xué)年要進行總結(jié)評價，讓教師體驗達到目標的成就感。
三要以行政人員的人格力量感染教師。村看村，戶看戶，群眾看干部，學(xué)校行政人員要以身作則，率先垂范，以自身的人格力量感染教師。加強學(xué)習，素質(zhì)，精通業(yè)務(wù)，對教師的工作能起指導(dǎo)作用，讓教師從內(nèi)心里佩服行政，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)。
最后要樹立艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。大到一個國家、一個民族、一個政黨，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，如果不艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，只想在已有的成果上坐享其成，就會坐吃山空，這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國，逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務(wù)必”的告誡，樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕，始終與人民同甘共苦，為促進學(xué)校發(fā)展而不懈努力。
總之，作為教師，通過學(xué)習，要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念，明確努力學(xué)習提高方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機遇，在更高層次上進一步解放思想、創(chuàng)新觀念、開拓思路，努力推動科學(xué)發(fā)展觀在教育事業(yè)上的深入貫徹落實，推進教育事業(yè)的又好又快的發(fā)展。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 16
增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是中國共產(chǎn)黨員保持先進性必備的品質(zhì)，是全面建設(shè)小康社會應(yīng)有的作風，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。下面談?wù)劚救藢Υ隧椈顒拥男牡皿w會：
一、充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義。爭先創(chuàng)優(yōu)是保持中國共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。中國共產(chǎn)黨員的先進性，是中國共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持中國共產(chǎn)黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學(xué)習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中，就是要做到時刻有改革創(chuàng)新意識，在做好本職工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷改進工作方法，創(chuàng)造更好的業(yè)績，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持中國共產(chǎn)黨員的先進性。
爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是中國共產(chǎn)黨員勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。爭先創(chuàng)優(yōu)作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前，在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。我們每一名員工都應(yīng)該保持高度的工作激情，干一行、愛一行，鼓足干勁，用淵博的知識和精湛的技術(shù)創(chuàng)造更好的業(yè)績。廣大黨員更應(yīng)該戰(zhàn)斗在各條戰(zhàn)線上，發(fā)揮模范帶頭作用，抓住間隙時間努力學(xué)習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在工作中應(yīng)事先應(yīng)做周密、充分的準備工作，按照計劃把各項工作保質(zhì)保量地完成。遇到困難時應(yīng)具有堅忍不拔的毅力、百折不撓，真正做到愛崗敬業(yè)，同時要相信團結(jié)的力量，時刻保持良好的合作精神，大家齊心協(xié)力，任何困難都是可以克服。
爭先創(chuàng)優(yōu)是構(gòu)建和諧的重要載體。構(gòu)建和諧的目標是由無數(shù)具體工作推動的。這就需要全公司人員進一步解放思想，干一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。黨員是平凡的，他需要那份默默無聞的貢獻和寧靜致遠的'衣缽，但是黨員也應(yīng)該是優(yōu)秀的，一名合格的黨員應(yīng)該既擁有豐富的學(xué)識，又能夠在平凡中幫助別人，影響別人。所以，廣大黨員干部要深入群眾，及時解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決工作和生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧的目標做出自己最大的努力。
二、以積極向上的姿態(tài)，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學(xué)習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，廣大黨員干部必須始終保持先進性，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們要努力做到以下幾點：
首先，要立足自身的實際，真抓實干地工作，不斷提高自身能力，全力推動“爭先創(chuàng)優(yōu)”。只有把工作做好了，才是對企業(yè)和社會負責的具體表現(xiàn)。要做好自身的工作要求我們不僅要具備優(yōu)良的政治思想素質(zhì)，還必須要有過硬的專業(yè)知識。我們一方面要加強自身的政治理論學(xué)習，不斷提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的信念;另一方面要努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，要不斷學(xué)習新理論、發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、找出新方案，并將研究方案放到實踐中去檢驗，在實踐中不斷提高。不斷地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，向同事學(xué)習，向社會學(xué)習。努力拓寬自己的專業(yè)知識，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)能力，并將所學(xué)知識有效應(yīng)用到自身的工作中去。
其次，要有新的觀念。觀念是行動的先導(dǎo)，面對新形勢、新任務(wù)，我們應(yīng)該站在全局發(fā)展的戰(zhàn)略高度，使我們的思想觀念與時俱進，緊跟時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，時刻嚴格要求自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊的思想觀念，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。具體來說，廣大黨員干部要經(jīng)常積極參加一些思想大討論活動，不斷總結(jié)各階段工作中存在的不足，不斷改進落后的、陳舊的思想觀念。
第三，要有開拓創(chuàng)新的膽略。要勇于創(chuàng)新，不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能;要勇于面對現(xiàn)實，敢于解決問題，要沖破思想的僵化和墨守成規(guī)的束縛，樹立敢為人先的膽略、開拓創(chuàng)新的意識。廣大黨員干部要不斷解放思想，在自己的崗位上改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，發(fā)揮創(chuàng)新才干，以取得工作的新成果。第四，要有良好的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)十分重要，有了昂揚向上的精神狀態(tài)，才能突破瓶頸、破解難題。作為一名黨員干部更要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，保持鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。這樣才能鼓舞人心、帶出好隊伍，才能做出一流的業(yè)績，促進企業(yè)更好的發(fā)展。
爭先創(chuàng)優(yōu)，其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，無論我們現(xiàn)正身居什么樣的崗位都要時刻以飽滿的激情迎接每一天的工作，做到塌實肯干、艱苦奮斗、百折不撓，不斷提高工作水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在平凡的崗位上做出不平凡的成績!
我們要深刻領(lǐng)會黨的先進性要求，并將其轉(zhuǎn)化到自己的工作實際中去，以實際行動切實增強中國共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用。努力通過這次教育，提高自己保持黨員先進性的自覺性，在自己的崗位上不斷解放思想、努力學(xué)習，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷提高為黨工作、為人民服務(wù)的能力和水平，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 17
增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是共產(chǎn)黨員保持先進性的必備品質(zhì)，是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設(shè)小康社會的應(yīng)有作風，能夠進一步激發(fā)全縣各級各部門和廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，加快全面建設(shè)小康社會進程。下面談?wù)勎覍Υ隧椈顒拥男牡茫?/p>
一、充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義
爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個地區(qū)、一個部門、一個行業(yè)、一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。進行偉大的創(chuàng)業(yè)，必須有偉大的創(chuàng)業(yè)精神。改革開放以來，許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關(guān)鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。
八十年代，深圳作為經(jīng)濟特區(qū)，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發(fā)展過程中創(chuàng)造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結(jié)拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。當前，在我縣全面建設(shè)小康社會，奮力促進經(jīng)濟社會大發(fā)展的關(guān)鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。
�。ㄒ唬幭葎�(chuàng)優(yōu)是保持共產(chǎn)黨員先進性的必然要求。
共產(chǎn)黨員的先進性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現(xiàn)。新時期保持共產(chǎn)黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學(xué)習，堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實際工作中，就是要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務(wù)，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績。
具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務(wù)都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進性。
�。ǘ幭葎�(chuàng)優(yōu)是促進經(jīng)濟社會大發(fā)展的迫切需要。
發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，解決存在的問題靠發(fā)展，趕超先進靠發(fā)展，發(fā)展才有出路，發(fā)展才有希望。近年來，全縣上下圍繞“三大目標”，堅持以“工業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)富民”統(tǒng)攬工作全局，通過改造提升縣辦工業(yè)，服務(wù)協(xié)調(diào)省市營企業(yè)，強力發(fā)展非公有制企業(yè)，加快壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)四輪驅(qū)動，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出增長速度快，運行質(zhì)量高，發(fā)展后勁足的良好勢頭，全縣經(jīng)濟發(fā)展，政治安定，社會穩(wěn)定，人氣旺盛。
這一局面是全縣人民飽嘗興衰甘苦之后，夙興夜寐，奮發(fā)圖強的結(jié)果，實屬來之不易，我們必須加倍珍惜。堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固和發(fā)展這一局面，xx的明天必將更加美好。但是，目前全國各地都在緊緊抓住本世紀頭二十年這個大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期，競相發(fā)展，可謂百舸爭流，千帆競發(fā)。如果我們稍有懈怠，必將重蹈落后覆轍。
我們要把xx經(jīng)濟社會的發(fā)展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。要繼續(xù)圍繞煤炭、電力、建材、冶金、化工五大產(chǎn)業(yè)，培育骨干財源企業(yè)；圍繞煙葉、畜牧業(yè)實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加速農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，拓寬農(nóng)民增收渠道；加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
�。ㄈ幭葎�(chuàng)優(yōu)是構(gòu)建和諧的重要載體。
這就需要全縣干群進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。需要全縣各級干部把群眾滿意作為爭先創(chuàng)優(yōu)的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關(guān)系。
二、以積極向上的姿態(tài)，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神
爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，全縣黨員干部必須始終保持先進性，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。
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觀念是行動的先導(dǎo)。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導(dǎo)我們向前。面對新形勢、新任務(wù)，我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的.束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心，始終走在時代的前列。
�。ǘ┮辛己玫木駹顟B(tài)。
精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態(tài)的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態(tài)的優(yōu)劣，直接表現(xiàn)在工作作風上。是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流；是夸夸其談、浮漂應(yīng)付，還是腳踏實地、求真務(wù)實；是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會見出精神狀態(tài)的高下。全縣廣大黨員干部要激勵自己不滿足現(xiàn)狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發(fā)有為的意識，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。
（三）要有開拓創(chuàng)新的膽略。
勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進；怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。我縣現(xiàn)階段的發(fā)展，迫切需要開拓創(chuàng)新精神，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被遏剎，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。開拓無邊界，創(chuàng)新無止境。全縣廣大黨員干部要不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改善服務(wù)手段，改進工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得經(jīng)濟社會大發(fā)展的新成果。
（四）要有艱苦奮斗的作風。
艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。大到一個國家、一個民族、一個政黨，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，如果不艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，只想在已有的成果上坐享其成，就會坐吃山空，這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國，逸豫亡身。要牢記“兩個務(wù)必”的告誡，樹立長期艱苦奮斗的思想，堅持艱苦樸素、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕，始終與人民同甘共苦，為促進經(jīng)濟社會大發(fā)展而不懈努力。
三、完善機制，聯(lián)系實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保爭先創(chuàng)優(yōu)取得實效
爭先創(chuàng)優(yōu)，不僅要有高度的工作責任感和強烈的歷史使命感，充分發(fā)揮全縣上下的主觀能動性和創(chuàng)造性，更要有科學(xué)的工作機制、密切聯(lián)系實際的行動和堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)。
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科學(xué)的工作機制是激勵爭先創(chuàng)優(yōu)的保障。
一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系，將責任目標進一步細化、量化；完善考評制度，建立更加公正、科學(xué)的政績考評辦法，切實做到定標靠桿，追蹤問效，靠硬桿、硬靠桿。
二是完善獎懲激勵機制。加大獎懲力度，將獎懲與政績緊密掛鉤；科學(xué)制定獎懲標準，嚴格以政績定獎懲，從獎懲中體現(xiàn)政績。
三是完善干部管理機制。認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》，堅持德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認的原則，對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創(chuàng)優(yōu)做出突出成績的干部要給予重用。
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爭先創(chuàng)優(yōu)要靠工作的實際效果來體現(xiàn)，具體要做到四個結(jié)合。一是與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重點和難點，強力攻堅，全力突破，使工業(yè)興縣步伐不斷加快，農(nóng)民收入不斷增加，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，招商引資成果不斷擴大，經(jīng)濟環(huán)境不斷優(yōu)化，制約因素不斷減少。二是與構(gòu)建和諧相結(jié)合。進一步完善社會保障體系，解決好困難群體的實際困難；不斷健全各項制度和機制，提高解決群眾反映問題的能力，處理突發(fā)事件的能力，懲治犯罪、維護社會穩(wěn)定的能力。三是與保持共產(chǎn)黨員先進性相結(jié)合。
廣大黨員要加強理論學(xué)習和黨性修養(yǎng)，思想上先入一步，并以自己的形象宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾；行動上奮勇爭先，增強帶領(lǐng)群眾致富的能力、幫助群眾解決問題的能力，做到“平常時期能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來”。四是與干部作風建設(shè)相結(jié)合。各級黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作作風上有新表現(xiàn)，在精神狀態(tài)上有新面貌，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上，重實際、查實情、說實話、辦實事、求實效，一個問題一個問題地解決，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實，切實把縣委的、決策部署落到實處。
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強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，是縣委的一項重大決策，關(guān)系著我縣全面建設(shè)小康社會的進程。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各縣直部門和單位，一定要把這一工作擺上重要議事日程，堅決貫徹落實縣委部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要結(jié)合實際，制定爭先創(chuàng)優(yōu)的目標任務(wù)、具體措施和實施方案，并將目標任務(wù)層層分解，落實到人，使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要建立嚴格的責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直各單位負責人是第一責任人，并明確一名副職具體負責，下屬單位也要明確相應(yīng)的責任，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。
宣傳部門要充分運用各種媒體，大張旗鼓地宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)的重大意義和各項工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮典型的帶動作用。組織部門要制定具體方案，將政績突出的干部職工納入重點管理范圍，加強培養(yǎng)和選拔。紀檢監(jiān)察部門要對爭先創(chuàng)優(yōu)過程中作風渙散，工作不力，給工作造成嚴重影響的干部職工進行嚴肅查處。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，帶頭創(chuàng)造一流業(yè)績，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為加快我縣全面建設(shè)小康社會進程做出更大的貢獻。
總之爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結(jié)合起來，真抓實干。這樣才能真正體現(xiàn)出它的意義。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 18
近來，組織系統(tǒng)緊緊圍繞黨的十七大和十七屆四中全會精神，結(jié)合深入開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，廣泛深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，充分調(diào)動組織部門和組工干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力爭當推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的先鋒，這是組織系統(tǒng)力促自身隊伍適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的有效之舉。要使這項活動取得實實在在的效果，我認為必須做好“五字”文章。
一是“嚴”字。
組織部門要堅持嚴字當頭，對待干部要嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督，對待工作要嚴格要求，對待制度、紀律要嚴格執(zhí)行，這是取信于民的重要基礎(chǔ)。組織部門要嚴格按照十七屆四中全會精神和《組工干部“十嚴禁”紀律要求》的要求，堅持“十不準”；要學(xué)習好、領(lǐng)會好，不折不扣地執(zhí)行好四項監(jiān)督制度；要建立健全黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成、嚴明紀律的長效性體制機制，激勵組工干部始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實打造黨性最強、作風最正、紀律最嚴的隊伍。
二是“調(diào)”字。
組織部門要大興調(diào)查研究之風，要采取專題調(diào)研、走訪座談、入戶訪談等形式與基層干部群眾零距離接觸，心貼心交流，了解基層的疾苦，了解基層干部群眾所需、所想、所急、所盼，才能察民情、知民意，匯民智，才能查找出隊伍自身存在的在黨性觀念、道德品行、能力素質(zhì)、工作作風、紀律作風和生活作風等方面存在的突出問題，探討出解決措施，進行整改解決，密切干群關(guān)系，拉近與群眾的距離，塑造組工干部的時代風貌。
三是“學(xué)”字。
組織部門要大興學(xué)習之風，要加大對組工干部教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)造條件讓組工干部到實踐中增長才干，充分激發(fā)廣大組工干部奮發(fā)有為的內(nèi)在動力，不斷提高組工干部的整體素質(zhì)。要結(jié)合形勢發(fā)展，明確學(xué)習重點，制定具體詳細的學(xué)習計劃和考核辦法，提高組工干部的`學(xué)習積極性，爭當學(xué)習型黨組織和組工干部。要通過學(xué)習不斷提升組工干部的理論功底和對事物的`認知水平，提升組工干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，不斷增強工作的敏銳性、創(chuàng)造性和科學(xué)性，使黨的政策與實際工作有效結(jié)合。
四是“敢”字。
組織部門要時刻保持永不懈怠、奮發(fā)有為、敢為人先的精神，組工干部必須時刻保持不甘平庸、勇于爭先、敢創(chuàng)一流的勇氣。在工作中要敢想、敢創(chuàng)、敢干，注重科學(xué)性和實效性，敢于突破經(jīng)驗，敢于打破舊的條條框框，對已有的創(chuàng)新經(jīng)驗敢于突破，進一步完善提高，努力探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗，強化新措施，提高創(chuàng)新能力，實現(xiàn)工作的新進展、新突破，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 19
20xx年xx月xx日，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，根據(jù)省局上半年工作總結(jié)和王正喜局長的講話等會議精神，我們開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在基層組織中開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織和群眾的一項重大舉措，自活動開展以來，自己認真學(xué)習了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，深入思考了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的深刻含義，對在這樣的形勢下、背景下中央提出“爭先創(chuàng)優(yōu)”有了一些自己的認識，認識到了這一工作作風的重要意義。下面談?wù)勛约簩Υ隧椈顒拥男牡茫?/p>
一、爭先創(chuàng)優(yōu)是什么？
爭先創(chuàng)優(yōu)是一種敢創(chuàng)一流的勇氣，是一種永不懈怠的精神，是一種勇往直前的工作作風。具體到我們的行業(yè)，自己的崗位，那就是勇于爭先，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。自改革開放以來，這樣的精神在我們大發(fā)展中起到了不可忽視的作用，大寨精神、深圳速度、張家港精神都是這樣的典型。從我國一路發(fā)展至今，無不表明了這種精神對促進社會大發(fā)展的重要作用，趕超先進才能大發(fā)展，奮發(fā)圖強才能快發(fā)展，而具體到我們質(zhì)檢工作上，爭先創(chuàng)優(yōu)就是嚴自律、求務(wù)實、提服務(wù)、做先進，看如何做就能更扎實將工作做好，如何做就能更快捷的為群眾服務(wù)，如何做就能讓群眾感到更方便更人性化更親切了，讓服務(wù)對象滿意就是爭先創(chuàng)優(yōu)的最實際最根本的體現(xiàn)。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)為什么？
為什么爭先創(chuàng)優(yōu)？很簡單，和我們?yōu)槭裁垂ぷ魇且粯拥�。為了自己、為了家人、為了集體、為了社會。在我看來，大道理和小道理是相通的，想的簡單一點，自己爭先創(chuàng)優(yōu)就是為了自己的提升，自己素質(zhì)的提升，自己能力的提升，想的大一點遠一點，作為一名質(zhì)檢工作人員，爭先創(chuàng)優(yōu)就是為了人民群眾在生活中的質(zhì)量安全，但最終其影響效果，就是社會更加的安全更加的穩(wěn)定更加的和諧，而作為黨中央和局黨委著力開展這項活動，以及所有的同事都積極地參與這個活動，努力提升自己各方面素質(zhì)，其最根本的目的也無外乎如此。
三、爭先創(chuàng)優(yōu)做什么？
爭先創(chuàng)優(yōu)是社會經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要，是構(gòu)建和諧的'重要載體，是保持社會先進性的必然要求，在這樣大的社會作用下，怎樣去做爭先創(chuàng)優(yōu)是我們工作的核心。對于我們每個人來說，做精本職工作，做到本職工作第一就是爭先創(chuàng)優(yōu)，而作為我們質(zhì)檢工作者來說，可能還不只是提高實際的工作效率這么簡單，在我看來，提升自身素養(yǎng)也是我們爭先創(chuàng)優(yōu)的重點，因為我們的很多工作涉及到的是群眾的直接生命財產(chǎn)安全，涉及到的是很多人的直接經(jīng)濟效益，利益的矛盾注定成為我們工作難題，如何讓群眾高高興興、心服口服的協(xié)助我們的工作完成，自然也成為了我們這個特殊行業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)的重要提升要點，所以，作為一名質(zhì)檢人，我們不只是要不斷保持工作能力的先進性，還要不斷提升我們處理難題的能力，雙管齊下，來真真實實的做到我們質(zhì)檢行業(yè)的爭先創(chuàng)優(yōu)。
爭先創(chuàng)優(yōu)的重要意義，是我參與這項活動以來一直去學(xué)習和探究的一個重點，從現(xiàn)在來看，爭先創(chuàng)優(yōu)就是不搞形式、不走過場，求真務(wù)實的把我們市局的科學(xué)發(fā)展做好，為群眾去處理解決每一件力所能及的事，那就會使我們的“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作最終取得成功。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 20
通過學(xué)校黨支部組織黨員歷次學(xué)習，觸動很深，體會也很深刻，作為一名黨員。一名教師應(yīng)牢記了黨的宗旨，黨員和教師的義務(wù)和權(quán)利，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為學(xué)生，全心全意為了學(xué)生的發(fā)展的信念，永保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針。通過這次爭先創(chuàng)優(yōu)的活動的開展，進一步加強了我的創(chuàng)新和爭優(yōu)的意識，因此我認為在以后的日子里我應(yīng)做好以下幾點：
一、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生
通過學(xué)習我校印發(fā)的《關(guān)于中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等文件，樹立起教師職業(yè)的光榮感；通過對《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習，增強自我的法律意識。面對學(xué)生，要保證一顆平常心，寬容的心和賞識的心。作為一名教師應(yīng)牢記教師的天職，教師的義務(wù)和權(quán)利，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為學(xué)生，全新全意為了學(xué)生的發(fā)展，全新全意為了為了學(xué)校的發(fā)展的大局意識。永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的'教育方針和各項政策，在工作中認真落實“四比，兩優(yōu)，一滿意”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。應(yīng)該成為政治堅定，業(yè)務(wù)精湛，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)的先鋒戰(zhàn)士。通過學(xué)校黨支部組織黨員歷次學(xué)習，觸動很深，體會也很深刻，使我進一步深化了認識，并提醒自己，務(wù)必真學(xué)實做、踏實苦干，立足崗位，永葆共產(chǎn)黨的先進本色。
二、在教育觀念方面爭先創(chuàng)優(yōu)
教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題，往往對教師組織教學(xué)活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念，著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學(xué)生良好的個性品質(zhì)，樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀。課堂教學(xué)以學(xué)生為中心，以發(fā)展能力為主要目標，要鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習，發(fā)揮學(xué)生的主體能動性，激發(fā)學(xué)生的參與意識，重視在實踐活動中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力，樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學(xué)觀。積極參加學(xué)校的各級課題實驗研究，敢于研究，爭取出研究成果，每學(xué)期爭取上兩節(jié)公開課。同時，要在實際的教學(xué)中多反思教學(xué)過程，我們要把實踐科學(xué)發(fā)展觀當作義不容辭的職責，主動自覺地想，認真深入地想，經(jīng)常不斷地想；想想自己為黨做了什么，為人民群眾作了什么?想想自己在工作中奉獻了什么，取得了什么成績？只有這樣經(jīng)常地反思，才能使自己始終保持一個黨員的活力。二是應(yīng)實事求是。要用辯證的方法:分析評估自己，既不夸大，也不縮�。患瓤v向比，也橫向看。尤其應(yīng)注意以聯(lián)系、發(fā)展的觀點，來審視自己，以寬闊的視野來謀劃工作，并付諸于行動�；仡欁约簬啄陙硭鞯墓ぷ�，有時想自己也努力奉獻著，也做出了一些成績，但與一些優(yōu)秀教師比，自己的成績就顯得微小，因此我要更加努力去工作，以爭取新的突破。
三、在知識結(jié)構(gòu)方面爭先創(chuàng)優(yōu)，不再局限于“學(xué)科知識＋教育學(xué)知識”的傳統(tǒng)模式。
在當今知識更新日新月異的時代背景下，我必須具有終身學(xué)習的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。在新知識、新問題層出不窮的當今時代，保持與時俱進的精神狀態(tài)，加強學(xué)習，學(xué)會學(xué)習，不斷以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界，只有這樣，才能適應(yīng)創(chuàng)新教育的需要。
四、在教學(xué)藝術(shù)方面爭先創(chuàng)優(yōu)。
在教學(xué)中，必須根據(jù)學(xué)生的實際靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境，鼓勵學(xué)生獨立思考問題和相互討論問題，允許學(xué)生敢于提出自己的不同意見，民主公平地對待每一個學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系，注意發(fā)掘每個學(xué)生的學(xué)習潛能和創(chuàng)新潛能。本學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處在教師的常態(tài)課方面作了許多指導(dǎo)，我想，教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課，我在常態(tài)課中，要精心準備，帶頭上好每一節(jié)常態(tài)課，提高自己的教學(xué)水平。每堂課后要認真思考和總結(jié)，一定要堅持寫好課后記，這是老師很重要的一筆教學(xué)財富，爭取形成自己獨到的觀點，用實際行動踐行一個教師的職責和義務(wù)。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 21
當今是一個競爭的時代，企業(yè)只有通過競爭，才能顯現(xiàn)出高低優(yōu)劣；員工只有通過競爭，才能展示自我，突破自我，為企業(yè)的健康發(fā)展爭做貢獻。
那么，作為煙草企業(yè)的員工，如何努力進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一個無愧于企業(yè)、社會和時代的優(yōu)秀員工呢？需要做到以下幾點：
一、員工的自覺行動是爭先創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)
自覺行為，是搞好任何工作的基礎(chǔ)。只有把被動，轉(zhuǎn)化為主動，才能使全體員工轉(zhuǎn)變“工作是為別人干”的認識誤區(qū)，才能把自己當成是企業(yè)的主人，才能激發(fā)對工作的激情和主動性。從而自覺地、主動地遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，把企業(yè)的事，當成是自己的事，成為企業(yè)不斷前行的動力。
開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，是提升隊伍素質(zhì)，樹立好煙草企業(yè)形象的前提。要想打造一支素質(zhì)高、作風過硬的隊伍，就要在新的歷史條件下，對企業(yè)、員工提出新的要求，樹立新的目標，作為企業(yè)的管理層和執(zhí)行層，在新目標前，要做到“人人身上有壓力，個個肩上有擔子”。
同時，我們每個員工要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，只有思想上重視，才能在行動上落實。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，既是員工的義務(wù)，也是責無旁貸的責任，要樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，就要從本質(zhì)上要求必須充分發(fā)揮個人的主觀能動性，化壓力為爭先創(chuàng)優(yōu)的動力，而這種不竭的'動力，才是推動企業(yè)向前發(fā)展的有力保障。
對于煙草企業(yè)的員工來講，爭先創(chuàng)優(yōu)，不僅僅是一句口號，而要落實到具體行動中。增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，是一種積極主動、昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，能夠給員工以自尊、自信和自強，也使企業(yè)員工能夠進一步地挖掘自身潛力，努力實現(xiàn)自身價值的最大化。
對于一個企業(yè)來講，人人主動爭一流、創(chuàng)一流，表明的是這個企業(yè)具有了強勁的向心力、凝聚力和召喚力，這也是企業(yè)文化底蘊的濃厚體現(xiàn)，只有人人主動爭一流、創(chuàng)一流，一個企業(yè)、一個行業(yè)的整個工作才會上臺階、上一流。
二、錘煉一流的綜合素質(zhì)是爭行創(chuàng)優(yōu)的堅強后盾
只有企業(yè)的員工具備了一流綜合素質(zhì)，才能跟得上企業(yè)前進的步伐，順應(yīng)時代潮流的發(fā)展。只有員工具備過得硬的素質(zhì)，才能適應(yīng)不同崗位、不同層次的要求。否則，要想爭先創(chuàng)優(yōu)，為企業(yè)作貢獻，實現(xiàn)自身價值只能是一句大話、空話和虛話。
煙草企業(yè)的員工要想錘煉自身的綜合素質(zhì)，首先要堅持主動培養(yǎng)和修煉自已優(yōu)良的道德品質(zhì)。有句俗話說的好：做事先做人，做人德為先。不管干什么樣的工作，做什么樣的事情，具備優(yōu)良的道德品質(zhì)始終是干好一份工作的思想基礎(chǔ)和基本要求，也直接反應(yīng)煙草企業(yè)員工對待本職工作的自覺性和今后的發(fā)展方向。所以，在平時工作和生活中，企業(yè)的員工要時刻做有心人，主動學(xué)習科學(xué)的道德理論，見賢思齊，吸收對自身有益的知識，磨練自己誠實守信、正直無私、團結(jié)互助的優(yōu)良品質(zhì)，做到“誠于中，行與外”、“已所不欲，勿施于人”優(yōu)良的道德品質(zhì)，在一個團隊中往往會產(chǎn)生強烈的凝聚力，感染力，號召力。要錘煉一流的綜合素質(zhì)，其次要堅持主動培養(yǎng)和提高自己的學(xué)習能力和應(yīng)用能力。常言道“知識就是力量”、“活到老，學(xué)到老”在這個知識更新速度加快的社會中，要想不斷完善和超越自己，就要堅持學(xué)習、主動學(xué)習。學(xué)習意識要堅持主動，自加壓力，也就要注重自我教育、自我培養(yǎng)。學(xué)習內(nèi)容要廣泛，不但要學(xué)習本專業(yè)、本崗位的業(yè)務(wù)知識，而且要以點帶面，以此來不斷提高自身的認識能力、思辨能力；要堅持多渠道學(xué)習，向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，要建立自己“學(xué)習實踐創(chuàng)新”的學(xué)習新理念；學(xué)習方法上要注重重復(fù)、再重復(fù)，重復(fù)才能記憶深刻，有記憶才能有知、有識。當然，學(xué)習知識不是目的，學(xué)習的效果要體現(xiàn)在自身對知識的理解、消化、吸收和運用上，從而形成自身能行之有效的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的具體方法和思路，也就是我們不但要讓自已“善于知”，還要讓自己“敏于行”，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，學(xué)用結(jié)合。
三、把爭先創(chuàng)優(yōu)貫穿于每一項工作，為企業(yè)的發(fā)展做好堅強的后盾
我們每一位員工，特別是基層一線的員工，主要職責是向客戶宣傳卷煙營銷政策，提供品牌供應(yīng)信息，配送服務(wù)。作為企業(yè)的這些直接面對零售戶的人員，要時刻嚴格要求自己，認真對照崗位的具體要求，從工作流程的各個環(huán)節(jié)入手，在工作中時刻做有心人，善于總結(jié)、善于提高，從而將自身具備的綜合能力最高限度地運用到工作的每一個環(huán)節(jié)。
首先，在工作目標上做到高定位、高標準。自身要主動樹立“爭一流、做表率”的工作目標，只有這樣才能立足高起點，追求高目標，取得高成效。在具體的工作細節(jié)中，時刻以高標準、嚴要求的工作作風來規(guī)范自己的言行舉止，來引領(lǐng)和鞭策自己的工作行為，要以一流的工作技能，一流的服務(wù)態(tài)度，一流的工作成效，一流的團結(jié)協(xié)作精神來展現(xiàn)自我，爭當營銷工作的“排頭兵”。
其次，在工作技能上做到專業(yè)、精湛。卷煙配送工作從表面理解，也就是“把煙送到客戶手中“簡單操作。其實，這只是最表面的現(xiàn)象，但煙草企業(yè)對營銷人員的崗位要求和工作流程絕不僅僅就這么一點。就是在這“送貨”的過程中，對送貨人員的綜合能力的要求卻是多方面的，因此，要想將這份工作真正做細、做實、干出樣子，干出水平，必須在服務(wù)態(tài)度上下功夫，在知識能力的靈活運用上下功夫，在卷煙銷售政策的領(lǐng)會和策略的發(fā)揮上下功夫，在工作流程的銜接、客戶資料的掌握上下功夫。尤其是在日常服務(wù)中隨時都可能涉及到的知識，如：《煙草專賣法》的有關(guān)規(guī)定，行業(yè)的特殊政策，卷煙品牌知識，卷煙的銷售政策的投放原則，客戶業(yè)態(tài)的分類和規(guī)模的評定方法等等，我們都要不斷地加強學(xué)習、加強記憶”。
爭先創(chuàng)優(yōu)，營造競爭氛圍，不僅是個人的需要，也是企業(yè)的需要。要做到這一點，作為企業(yè)員工不能好高騖遠，而要腳踏實地地做好每一項工作。因此，作為營銷層面的營銷人員，首先在服務(wù)態(tài)度上做到牢記“一笑”、“四心”�！耙恍Α本褪俏⑿Γ幸环N“客戶是一面鏡子，你對他微笑，他也會對你微笑�！钡姆⻊�(wù)心得，確實做到“用微笑傳遞真誠，用服務(wù)情連萬家。”“四心”就是要牢記專心、誠心、耐心、細心�！皩Ｐ摹保壕褪窃诤涂蛻艚佑|中，要專心一致地聽取客戶的意見和和建議，做到專心聽、認真記，不三心二意、不居高臨下，這體現(xiàn)的是企業(yè)對客戶的一種尊重，其實尊重客戶也就是尊重自己、尊重自己的工作；“誠心”就是我們服務(wù)過程中能真正地站在客戶角度，做到“換位”思考，真誠對待每一客戶，“想客戶之所想，急客戶之所急”；“耐心”就是耐心向客戶提供品牌信息，耐心聽客戶傾訴，耐心解答客戶的咨詢，不打斷對方的講話，不趕時間、不推諉、不爭躁�！凹毿摹本褪羌毿牡叵蚩蛻敉平槠放�、介紹行業(yè)政策，并且能夠為零售客戶提供力所能及的增值服務(wù)。
第四，在工作成效上做到高質(zhì)量、高效率。高質(zhì)量就是確保每項工作任務(wù)準確、及時、流暢、完整的完成。高效率就是在日常工作中善于總結(jié)、提煉和創(chuàng)新，找出規(guī)律性，為客戶提供標準化服務(wù)，不但節(jié)省時間，體現(xiàn)我們的服務(wù)水平，而且還會讓客戶感覺到他們對于煙草的重要性和特殊性，從而贏得客戶的信任和支持。
第五，在團結(jié)協(xié)作上做到顧大局、懂寬容、善溝通。顧大局就是要具有下級服從上級、局部服從整體的大局意識，要有舍棄“小我”為“大我”的精神。懂寬容就是與同事之間要求大同，存小異，相互幫助，相互促進，為我們整體目標的實現(xiàn)而共同努力。
總之爭先創(chuàng)優(yōu)可以為企業(yè)帶來動力，激發(fā)活力，從而產(chǎn)生向心力和凝聚力。能夠為樹立良好的企業(yè)形象、提升企業(yè)的核心競爭力提供良好的保障。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 22
爭先創(chuàng)優(yōu)是以"工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先"為目標，以培養(yǎng)"學(xué)習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)"的干部職工隊伍為重點的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質(zhì)，堅持兩個務(wù)必。務(wù)必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務(wù)必求真務(wù)實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的`思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
再次，要不斷學(xué)習，堅守黨的紀律。不斷的學(xué)習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學(xué)習習慣和好的學(xué)習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利;在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。
爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結(jié)合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創(chuàng)的動力，保證活動的有效開展。
我們在"爭先創(chuàng)優(yōu)"的過程中還要理解："爭先創(chuàng)優(yōu)"靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出"先進"和"優(yōu)秀"。因此，在"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)"先進"和"優(yōu)秀"的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
要明白這樣一個道理，在"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動中涌現(xiàn)出來的"先進"和"優(yōu)秀"固然值得我們學(xué)習，因為"先進"和"優(yōu)秀"確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。"爭先創(chuàng)優(yōu)"其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績!
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 23
濟南市律師協(xié)會“立足崗位學(xué)英模，爭先創(chuàng)優(yōu)做先鋒”學(xué)習活動正如火如荼的開展，根據(jù)活動方案的安排，我有幸來到山東國曜律師事務(wù)所，近距離感受濃厚的黨建工作氛圍，體會黨建工作在基層律師事務(wù)所生根發(fā)芽乃至茁壯成長的強大動能。
活動伊始，我們在事務(wù)所同事的帶領(lǐng)下參觀了國曜律師樓，當來到律師樓六樓的時候，我被深深震撼到了，整個樓層都是黨建工作的宣傳陣地，洋溢著紅色的黨建基因。一家律師事務(wù)所自設(shè)立之初，就堅持政治引領(lǐng)、黨建先行的理念，十幾年如一日的把黨建工作融入所建工作，如今被評為全國優(yōu)秀基層黨組織，更成長為濟南市律師行業(yè)黨建工作的一面旗幟，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，國曜律師黨建先進事跡無不傳遞著這一寶貴經(jīng)驗：準確的定位與長期的堅持。
在之后的交流活動中，分別介紹學(xué)習了國曜所的發(fā)展過程，創(chuàng)始人李主任的從業(yè)經(jīng)歷，以及囯曜所的具體黨建工作情況。對標先進，有所裨益，通過自由討論，國曜所同事傳經(jīng)送寶，讓我收獲滿滿，重點圍繞“如何學(xué)”談一下學(xué)習體會。
�。ㄒ唬┳杂X學(xué)習是提高政治素質(zhì)的'必然要求。只有理論上的清醒才能做到政治上的堅定。共產(chǎn)黨員要提高判斷形勢的能力，提高帶領(lǐng)團隊加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力。自覺學(xué)習，有助于堅定理想信念，有助于抵制錯誤思想，有助于在大是大非問題面前保持清醒，關(guān)鍵時刻不迷失方向。
�。ǘ┳杂X學(xué)習是提升履職能力的必然要求。“工欲善其事，必先利其器。”當今的`世界，新情況新問題每時每刻都在出現(xiàn)，各種困難挑戰(zhàn)層出不窮。只有自覺學(xué)習，才能更好地把握國際國內(nèi)復(fù)雜形勢、更好地掌握黨和國家的方針政策，才能適應(yīng)時局的需要，有更強的能力辦好事、服好務(wù)。
（三）自覺學(xué)習是加強黨建的必然要求。我們都是各律師事務(wù)所的黨員律師、業(yè)務(wù)骨干，必須自覺加強學(xué)習，不斷豐富學(xué)習內(nèi)容。只有這樣才能有效提升決策謀劃、解決難題的能力，才能確保履行好黨員職責。
通過學(xué)習找到準確的定位，并不斷長期堅持，到達理想的彼岸，這正是“不忘初心、牢記使命”照進現(xiàn)實�！傲⒆銔徫粚W(xué)英模，爭先創(chuàng)優(yōu)做先鋒”活動讓我有所悟、有所得，我將以此為契機，爭取不斷進步，努力成為黨和人民信得過、靠得住、能放心的律師隊伍中光榮的一員。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 24
在積極參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的過程中，我深刻體驗到這不僅僅是一場關(guān)于工作績效的競賽，更是一次對自我提升、團隊協(xié)作、價值追求的深度探索和實踐。以下是我對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的心得體會：
一、激發(fā)內(nèi)在動力，提升個人素質(zhì)
“爭先創(chuàng)優(yōu)”首先要求我們具備強烈的進取心和競爭意識。這種精神激勵我在日常工作中始終保持高昂的熱情和積極的態(tài)度，不斷挑戰(zhàn)自我，提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。同時，我也意識到，爭先創(chuàng)優(yōu)并非盲目追求速度和短期成績，而是要在保證質(zhì)量的前提下，通過持續(xù)學(xué)習、創(chuàng)新思考、精細管理等方式，全面提升自身綜合素質(zhì)，實現(xiàn)個人能力與崗位需求的高度匹配。
二、強化團隊協(xié)作，凝聚集體力量
在爭先創(chuàng)優(yōu)的實踐中，我深切體會到團隊的力量。一個優(yōu)秀的團隊能夠有效整合成員的優(yōu)勢，形成強大的協(xié)同效應(yīng)。我們通過共享信息、交流經(jīng)驗、互補短板，共同面對困難和挑戰(zhàn)，既提升了工作效率，也增強了團隊凝聚力。我認識到，爭先創(chuàng)優(yōu)不僅是個人的競技場，更是團隊合作的舞臺。只有將個人的努力融入團隊的整體目標中，才能真正實現(xiàn)“1+1>2”的`效果。
三、樹立標桿意識，推動持續(xù)改進
爭先創(chuàng)優(yōu)活動倡導(dǎo)我們以行業(yè)先進、優(yōu)秀典型為參照，對照找差距，明確改進方向。這讓我明白，優(yōu)秀并非遙不可及的目標，而是通過持續(xù)學(xué)習、模仿、超越，逐步提升自身達到的一種狀態(tài)。在實際工作中，我主動對標先進，分析其成功之道，結(jié)合自身實際情況，制定并實施改進措施，不斷提升工作效率和質(zhì)量。同時，我也積極分享自己的經(jīng)驗和心得，幫助團隊共同進步，形成良好的比學(xué)趕幫超氛圍。
四、踐行社會責任，實現(xiàn)價值追求
爭先創(chuàng)優(yōu)不僅關(guān)注個體和團隊的提升，更強調(diào)對社會的貢獻。通過參與各類公益活動、創(chuàng)新項目等，我深刻理解到，我們的工作不僅僅是完成任務(wù)、獲取回報，更重要的是通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務(wù)，解決社會問題，滿足公眾需求，實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一。這種責任感和使命感，使我在爭先創(chuàng)優(yōu)的道路上更加堅定，更有動力。
總結(jié)來說，爭先創(chuàng)優(yōu)活動讓我深刻認識到：個人成長與團隊進步、業(yè)務(wù)提升與社會責任是相輔相成的。在未來的日子里，我將繼續(xù)秉持“爭先創(chuàng)優(yōu)”的精神，不斷提升自我，深化團隊協(xié)作，積極履行社會責任，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的價值。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 25
自開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動以來，本人能時時刻刻牢記黨的宗旨、黨員的義務(wù)和權(quán)利。積極參加支部的各項會議、活動，關(guān)心國家大事。在工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。勤勤懇懇、踏踏實實工作，吃苦耐勞、任勞任怨。
一、加強理論學(xué)習，提高理論水平，關(guān)心國家大事，留心身邊的.小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。
二、從大局出發(fā)，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優(yōu)秀黨員的良好形象。
三、主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。注意總結(jié)經(jīng)驗、摸索出更好的工作方法工作效率。虛心學(xué)習別人的先進工作經(jīng)驗。
四、注意調(diào)動同事的工作積極性，共同努力，增強學(xué)院的凝聚力。
五、民主公平地對待每一個學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系，注重發(fā)掘每個學(xué)生的學(xué)習潛能和創(chuàng)新潛能。
總之我們要保持一個共產(chǎn)黨員的先進性，必須加強學(xué)習，同時我們要結(jié)合當前課程改革的實際，及時地研究新情況，解決新問題，這樣才能走在時代的前面，才不會被時代所淘汰。用實際行動踐行一個黨員的科學(xué)發(fā)展觀，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇往直前！
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參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動以來，我收獲頗豐，不僅在個人能力提升、團隊協(xié)作意識增強等方面有了顯著進步，更對工作態(tài)度、價值取向產(chǎn)生了深遠影響。以下是我對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的心得體會：
一、塑造積極進取的職業(yè)精神
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動首先在我心中植入了積極進取的職業(yè)精神。它使我意識到，工作不僅僅是為了完成任務(wù)，更是提升自我、實現(xiàn)價值的過程。在追求“爭先”的過程中，我學(xué)會了設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標，持續(xù)提升專業(yè)技能，積極應(yīng)對工作中的`困難與挑戰(zhàn)，始終保持對未知的好奇心和對成功的渴望。這種精神激勵我跳出舒適區(qū)，敢于創(chuàng)新，勇于突破，不斷提升自己的工作效率和工作質(zhì)量。
二、提升自我驅(qū)動力與自主學(xué)習能力
爭先創(chuàng)優(yōu)強調(diào)個體在競爭中的`主動性與創(chuàng)新性。我深感，只有具備強烈的自我驅(qū)動力，才能在競爭中保持持久的熱情與專注。因此，我開始主動尋找學(xué)習資源，定期更新知識結(jié)構(gòu)，及時掌握行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。同時，我學(xué)會反思工作中的得失，將每一次挫折視為成長的契機，以問題為導(dǎo)向，進行深度學(xué)習與研究，從而在實踐中不斷提升解決問題的能力。
三、強化團隊協(xié)作，發(fā)揮集體智慧
爭先創(chuàng)優(yōu)并非單打獨斗，而是需要團隊成員間密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。在活動中，我深刻體會到團隊的力量，理解到每個人都是團隊成功不可或缺的一環(huán)。我積極參與團隊討論，尊重并傾聽他人的意見，學(xué)會在協(xié)作中發(fā)揮自身長處，彌補他人短板，共同為達成團隊目標努力。同時，我也學(xué)會了如何有效溝通，協(xié)調(diào)沖突，提升團隊凝聚力，使團隊在面對復(fù)雜任務(wù)時能夠迅速形成共識，高效執(zhí)行。
四、樹立正確價值觀，弘揚職業(yè)道德
爭先創(chuàng)優(yōu)不僅是對工作成果的追求，更是對職業(yè)道德和職業(yè)操守的堅守。我認識到，無論在何種競爭環(huán)境中，誠實守信、公平公正、尊重他人始終是贏得尊重、取得成功的基礎(chǔ)。因此，我時刻提醒自己以高標準的職業(yè)道德要求自己，對待工作一絲不茍，對待同事真誠友善，對待成績謙遜低調(diào)，對待失敗堅韌不拔，以此塑造良好的職業(yè)形象，贏得團隊和社會的認可。
總結(jié)來說，參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使我從思想觀念、行為習慣到職業(yè)技能都得到了全面的提升。我將珍視這段寶貴的經(jīng)歷，將其轉(zhuǎn)化為持續(xù)進步的動力，以更加積極、主動、創(chuàng)新的態(tài)度投身于未來的工作與生活中，為實現(xiàn)個人價值、推動團隊發(fā)展、貢獻社會進步不懈奮斗。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 27
按照“學(xué)案例、找差距、建機制、辦實事——解放思想大家談”活動要求，結(jié)合我局工作實際，就晉位爭先意識方面淺談幾點心得體會。
一、做好比學(xué)趕超，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)
一是在“比較”中找準差距，對標對表尋對策。比較的過程，就是對照目標尋找差距的過程。從比較中發(fā)現(xiàn)自己的短處，正視自己的差距，尋找解決的對策，在找差距過程當中明方向、再發(fā)力、高效推進工作落實。二是在“學(xué)習”中補齊短板，提升素質(zhì)強本領(lǐng)。他山之石，可以攻玉。學(xué)習他人之長補自己之短。在學(xué)習中找準對策，有的放矢直中“靶心”，全方位學(xué)習，提升專業(yè)技能，補齊能力短板，增強服務(wù)本領(lǐng)。三是在“追趕”中鉚足干勁，加快進度求實效。鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作任務(wù)繁重，要按照既定目標任務(wù)掛圖作戰(zhàn)，緊盯時間節(jié)點，逐項推進，倒排工期，確保進度。四是在“超越”中兌現(xiàn)承諾，提升群眾幸福感。超越的過程，就是變后進為先進、變跟跑為領(lǐng)跑的過程。以強烈的憂患意識、永不服輸?shù)膭蓬^，夙興夜寐，奮發(fā)進取，瞄準標桿奮力超越。持續(xù)提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、增強系統(tǒng)觀念，推進鄉(xiāng)村振興
一是強化前瞻性思考。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。要站位高遠，立足全局、著眼大局，牢牢把握農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展這一重大原則，明確價值取向和根本方向，把振興鄉(xiāng)村作為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一項重大任務(wù)。二是堅持底線思維。建立常態(tài)化工作機制，做好風險預(yù)見預(yù)判預(yù)案，堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧。繼續(xù)落實好防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶。三是強化全局性謀劃。不謀萬世者，不足以謀一時；不謀全局者，不足以謀一域。要從全局上把握鄉(xiāng)村振興的`總體態(tài)勢、基本規(guī)律和關(guān)鍵舉措，著眼長遠，謀定而后動。要從整體上理解問題，更要從整體上解決問題。
三、下足“繡花功夫”，推進鄉(xiāng)村振興
一是鞏固脫貧成效。鞏固脫貧成效，要持續(xù)落實“四個不摘”工作要求，確保教育、醫(yī)療、飲水、住房等各項政策落實到位，持續(xù)鞏固好脫貧攻堅成果。二是做好防返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶增收。聚焦8類重點人群開展排查，結(jié)合風險隱患針對性落實產(chǎn)業(yè)幫扶、庭院經(jīng)濟、兜底保障等幫扶措施，有效化解返貧風險。聚焦減收風險戶，落實產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、庭院經(jīng)濟等幫扶措施，穩(wěn)定提高家庭純收入。三是推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，首要是產(chǎn)業(yè)振興，產(chǎn)業(yè)振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興最為基礎(chǔ)、最為關(guān)鍵的任務(wù)。農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的著力點。20xx年我局發(fā)展庭院經(jīng)濟、XX烤煙小區(qū)、XX果蔬加工等產(chǎn)業(yè)項目，建立穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機制帶動農(nóng)戶不離鄉(xiāng)、不離土就能在家門口穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)戶均增收2000元左右。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 28
2月27日上午參加縣委中心組（擴大）理論學(xué)習會，結(jié)束后，我感到在新一輪解放思想，推動新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的今天，如何圍繞堅持科學(xué)發(fā)展觀，健康發(fā)展，又好又快發(fā)展，如何圍繞縣委縣政府“緊盯大項目，創(chuàng)新保轉(zhuǎn)型”，順應(yīng)時代發(fā)展，在解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中有所作為，是擺在我們面前的一個重要課題，要認真解決好這一課題，就要帶頭轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變作風，在爭先創(chuàng)優(yōu)中動腦筋。具體心得總結(jié)如下：
一要善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。面對來自各方面的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念。把思想觀念建立在實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線的基礎(chǔ)上，根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實際，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，開拓新視野。要擺脫經(jīng)驗習慣的束縛禁錮，樹立勇于改革、大膽實踐的觀念。要正確看待經(jīng)驗和習慣，不能一味地把過去的成功經(jīng)驗當做靈丹妙藥，自縛手腳，要勇于跳出經(jīng)驗的束縛，樹立銳意進取、改革創(chuàng)新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實踐中創(chuàng)造出超越前人的新經(jīng)驗。
二要善于在學(xué)習借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。工作中往往遇到一些情況，僅僅依靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而用別人的方式方法去解決，問題馬上就會迎刃而解。由此引申，我們發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)社會主義小康社會、和諧社會，也要大膽引進和借鑒他人的智慧，巧借“他山之石”來“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
三要善于在繼承傳統(tǒng)中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。我們在新一輪解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中要正確處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，要以實事求是的科學(xué)的態(tài)度對待創(chuàng)新。創(chuàng)新不是對過去的簡單拋棄，而應(yīng)在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，把傳統(tǒng)經(jīng)驗和現(xiàn)實的新情況、新問題很好地結(jié)合起來，不斷研究新情況、探索新方法、充實新內(nèi)容、解決新問題，只有這樣，傳統(tǒng)的東西才能在新的`歷史條件下得到真正的發(fā)揚光大。只有不斷充實完善傳統(tǒng)的內(nèi)容和方法，使之更適應(yīng)客觀現(xiàn)實對我們提出的新要求，才能把握好繼承和創(chuàng)新的立足點。如果一味的趕時髦，套用新名詞、新概念，搞一些貌似“創(chuàng)新”，但并無實際內(nèi)容、脫離現(xiàn)實的舉動，是達不到創(chuàng)新目標的。
四要善于在吸納群眾智慧中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，一定要充分利用好廣大人民群眾的智力資源，有力地吸納集體的智慧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要尊重群眾的首創(chuàng)精神。各級要把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的立足點建立在群眾主體地位的基礎(chǔ)上，尊重群眾，相信群眾。充分體現(xiàn)群眾愿望。把人民群眾關(guān)心的熱點問題、反映強烈的焦點問題、最感困惑的難點問題，作為改革創(chuàng)新始終關(guān)注和解決的突出問題。對群眾擁護的堅決落實，對群眾有異議的慎重對待，對群眾反對的果斷否定。
五要善于在汲取現(xiàn)代科技成果中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新�？茖W(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和普及運用，正日益改變著人們的生產(chǎn)、生活方式和思想道德觀念。在新一輪的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，我們要敢于“學(xué)習借鑒一切反映時代要求的科學(xué)有益的東西”。這也是我黨一貫堅持的創(chuàng)新原則。要在實際工作實踐中，廣泛吸取現(xiàn)代科技成果，充分發(fā)揮科技優(yōu)勢，增強我們工作的針對性和有效性。要把加大工作的科技含量、吸納運用現(xiàn)代科技知識、借助現(xiàn)代科技新手段有機整合起來，為推進新一輪的解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，追求效益的最大化。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 29
作為教育工作者，參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，對我而言不僅是提升自身教育教學(xué)水平、強化師德師風建設(shè)的過程，更是深化對教育事業(yè)理解與熱愛的重要途徑。以下是我作為一名教師在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的心得體會：
一、堅定教育初心，強化師德修養(yǎng)
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動讓我深刻認識到，作為一名教師，爭先并非單純追求教學(xué)成績的領(lǐng)先，而是要在師德師風、教育教學(xué)、專業(yè)發(fā)展等多方面樹立典范。我更加堅定了以立德樹人為根本任務(wù)，始終將關(guān)愛學(xué)生、為人師表、教書育人置于首位。在日常工作中，我時刻提醒自己嚴守職業(yè)道德規(guī)范，以高尚的師德、嚴謹?shù)慕田L影響和感染每一位學(xué)生，努力成為他們成長道路上的引路人和靈魂工程師。
二、創(chuàng)新教學(xué)方式，提升教學(xué)質(zhì)量
爭先創(chuàng)優(yōu)強調(diào)創(chuàng)新與實效。在教學(xué)實踐中，我積極探索適應(yīng)新時代教育需求的.教學(xué)模式和方法，如運用信息化教學(xué)手段、實施項目式學(xué)習、倡導(dǎo)課堂互動等，力求使教學(xué)內(nèi)容更生動、教學(xué)過程更高效。同時，關(guān)注學(xué)生的個性化發(fā)展，因材施教，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力，力求在提升學(xué)生學(xué)業(yè)成績的同時，促進其全面發(fā)展。
三、持續(xù)專業(yè)發(fā)展，深化教研能力
積極參與各類專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、課題研究等活動，不斷提升自身的學(xué)科知識素養(yǎng)和教育教學(xué)理論水平。在“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍中，我更加重視反思教學(xué)實踐，通過教學(xué)案例分析、同行交流、專家指導(dǎo)等方式，深入剖析教學(xué)中的問題，提煉教學(xué)經(jīng)驗，形成具有個人特色的教學(xué)策略和方法。同時，主動分享自己的教學(xué)成果和經(jīng)驗，與同事共同探討、共同進步，營造良好的教研氛圍。
四、密切家校合作，共育英才
爭先創(chuàng)優(yōu)也體現(xiàn)在構(gòu)建和諧的家校關(guān)系上。我深知家庭教育是學(xué)校教育的重要補充，積極與家長溝通交流，定期召開家長會，及時反饋學(xué)生在校情況，聽取家長的意見和建議，共同制定符合學(xué)生特點的教育方案。同時，通過舉辦家長學(xué)校、開展親子活動等形式，引導(dǎo)家長樹立科學(xué)的教育觀念，形成教育合力，共同為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
總結(jié)而言，參與教師爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使我更加明確自身的職業(yè)定位與使命，激發(fā)了我在教育教學(xué)、師德修養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展等方面的積極性與創(chuàng)造性。我將繼續(xù)以此為契機，以更高的標準要求自己，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人貢獻力量。
創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會 30
參與醫(yī)院的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使我深感這不僅是一次提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的過程，更是一次對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的深度理解和踐行。以下是我作為一名醫(yī)務(wù)工作者，在醫(yī)院爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的心得體會：
一、堅守醫(yī)者仁心，弘揚高尚醫(yī)德
“爭先創(chuàng)優(yōu)”首先要求我們回歸醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷的本質(zhì)，堅守醫(yī)者仁心。在活動中，我更加深刻地認識到，作為醫(yī)務(wù)人員，我們的使命不僅是治療疾病，更要關(guān)注患者的心理需求，尊重其生命尊嚴。在日常工作中，我力求以患者為中心，用真誠的關(guān)心、耐心的傾聽和專業(yè)的'解答，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，讓患者感受到溫暖的人文關(guān)懷。同時，我嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔行醫(yī)，拒絕任何形式的利益誘惑，始終保持對醫(yī)學(xué)事業(yè)的敬畏之心。
二、精進醫(yī)療技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量
爭先創(chuàng)優(yōu)鼓勵我們在專業(yè)技術(shù)上精益求精。我積極參與各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討，緊跟醫(yī)學(xué)前沿動態(tài)，不斷提升自身的診療技能和服務(wù)能力。在臨床實踐中，我注重個體化治療，精準施治，力求為患者提供最適宜、最有效的治療方案。同時，我重視醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，積極參與醫(yī)療質(zhì)量管理活動，通過病例討論、術(shù)前評估、術(shù)后隨訪等環(huán)節(jié)，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確�；颊甙踩�。
三、優(yōu)化服務(wù)流程，提高就醫(yī)體驗
爭先創(chuàng)優(yōu)還要求我們從患者角度出發(fā)，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提升就醫(yī)便利度和滿意度。我積極參與醫(yī)院的流程再造項目，提出并實施了一系列簡化手續(xù)、縮短等候時間、提升信息化水平的`建議，如推行預(yù)約掛號、線上問診、電子病歷等，使患者能享受到更為便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。同時，我注重醫(yī)患溝通，清晰、準確地向患者及家屬解釋病情、治療方案和預(yù)后情況，增強他們的理解和配合，共同營造良好的就醫(yī)環(huán)境。
四、強化團隊協(xié)作，共建和諧醫(yī)患關(guān)系
在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性。我積極參與科室團隊建設(shè)，與同事共享知識經(jīng)驗，共同解決臨床難題，形成良好的學(xué)習、交流氛圍。同時，我們通過定期開展患者滿意度調(diào)查、醫(yī)患座談會等方式，主動聽取患者意見，及時回應(yīng)關(guān)切，不斷改進工作，努力構(gòu)建和諧、互信的醫(yī)患關(guān)系。
總結(jié)來說，參與醫(yī)院“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使我更加堅定地秉持醫(yī)者初心，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)化服務(wù)流程，強化團隊協(xié)作，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、人性化的醫(yī)療服務(wù)。我相信，只有全體醫(yī)護人員共同努力，才能真正實現(xiàn)醫(yī)院的爭先創(chuàng)優(yōu)，為人民群眾的生命健康保駕護航。
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