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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會(huì)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會(huì)1
積極響應(yīng)院黨委基層鍛煉號(hào)召，按照統(tǒng)一安排，我與王韶霞到了生態(tài)地質(zhì)中心東營(yíng)項(xiàng)目部�！稏|營(yíng)市重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用地調(diào)查信息采集及質(zhì)量控制》項(xiàng)目工期不到3個(gè)月，需要調(diào)查120多家企業(yè)，時(shí)間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，工作難度可想而知。
由于該項(xiàng)調(diào)查對(duì)象涉及石油、化工類高耗能高污染企業(yè)，進(jìn)入廠區(qū)調(diào)查需要經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，并采取嚴(yán)格的防護(hù)措施，遺憾的是，我們無法深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。
項(xiàng)目組長(zhǎng)張xx兼任臨沂市調(diào)查項(xiàng)目的組長(zhǎng)，他們每天早出晚歸去企業(yè)調(diào)查，晚上整理收集的.資料，加以分析上傳，總是加班工作至深夜，長(zhǎng)期在野外一線工作所承受的壓力超乎我們的想象。
平時(shí)與他們交流最多的就是宣傳院里的各項(xiàng)政策制度、民生福祉，了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，對(duì)他們關(guān)心的職稱評(píng)聘、財(cái)務(wù)報(bào)銷、單身職工宿舍等耐心熱心予以解疑釋惑。我們心貼心、面對(duì)面，站在對(duì)方角度想問題、看事情，大家都敞開心扉，暢所欲言，毫無保留地表達(dá)訴求，為開展好幫扶工作打下堅(jiān)實(shí)群眾基礎(chǔ)。
項(xiàng)目組堅(jiān)守初心，加班加點(diǎn)，不休周末，無法和家人團(tuán)聚，打造標(biāo)桿項(xiàng)目，體現(xiàn)了他們的無私奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)?01精神。我想，再普通的崗位，再平凡的工作，都會(huì)成就非凡之舉，而只有當(dāng)你真正地深入到他們中間時(shí)，才會(huì)感同身受。
新時(shí)代工會(huì)工作也需要在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距、找不足，不斷拓寬新思路，探索新方法，緊密結(jié)合地勘工作實(shí)際，更進(jìn)一步找到更加貼切的融合點(diǎn)，更好地為職工群眾服務(wù)，維護(hù)單位和諧穩(wěn)定，這就是我們工會(huì)干部的職責(zé)使命。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會(huì)2
當(dāng)前，在黨的教育方針指導(dǎo)下，以推進(jìn)素質(zhì)教育及新課改為中心，創(chuàng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境，在經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上保證教學(xué)工作的順利開展，是中學(xué)后勤工作的根本。作為從事后勤工作的我來說，感悟頗多：
一、后勤人員主人翁意識(shí)的提高
后勤工作沒有最好，只有更好。加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)是做好后勤工作的首要條件。在領(lǐng)導(dǎo)和老師的共同努力之下，學(xué)校建設(shè)一支過硬的后勤隊(duì)伍，以校為家，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作態(tài)度勤懇努力，肯開動(dòng)腦筋，肯鉆研學(xué)習(xí)，自覺適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校的需要，努力提高專業(yè)技能。后勤人員們充分認(rèn)識(shí)到后勤工作的意義所在，以先進(jìn)人物為榜樣，強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí)，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)進(jìn)取，想教職工所想，做教職工所做，急教職工所急，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭，在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視
學(xué)校以教學(xué)為中心，因而為教學(xué)服務(wù)的后勤工作，在領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的眼中便退到了二線，甚至部分人認(rèn)為教師是恥于做這項(xiàng)工作，做這項(xiàng)工作的人是沒有必要得到尊重的，因而他的勞動(dòng)成果也沒必要得到尊重，由此帶來的后果是嚴(yán)重的，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應(yīng)付，學(xué)校的公物維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生等等，肯定是在低水平上運(yùn)轉(zhuǎn)，所以希望我們的領(lǐng)導(dǎo)、教師，關(guān)心后勤，關(guān)心后勤工作人員（如職稱評(píng)定等）、愛護(hù)其勞動(dòng)成果，喚起后勤人員的工作熱情，這樣才能建立一支高素質(zhì)的后勤隊(duì)伍，保證后勤工作能夠高質(zhì)量為教學(xué)服務(wù)。
我們的后勤工作還有多感謝領(lǐng)導(dǎo)和師生的支持。學(xué)校加強(qiáng)了師生愛護(hù)公物和節(jié)約水電教育，杜絕使用過程中的浪費(fèi)。白天不點(diǎn)長(zhǎng)明燈，電腦進(jìn)行屏幕保護(hù)，空調(diào)溫度盡量打高，下班自覺關(guān)掉飲水機(jī)和電腦。形成了以愛護(hù)公物為榮的好風(fēng)尚，并引導(dǎo)師生愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動(dòng)手，注意節(jié)約，自覺地做校產(chǎn)管理的主人，努力延長(zhǎng)各種教學(xué)設(shè)備的壽命，大力提高各種教學(xué)設(shè)備的使用率。
三、規(guī)范管理，嚴(yán)格制度，加強(qiáng)督查，職責(zé)分明
我們的各項(xiàng)制度，從大的方面講并不缺，但從精細(xì)化管理的.角度出發(fā)就缺很多，更關(guān)鍵的是有些制度形同虛設(shè)，人們的腦袋里沒有制度，對(duì)于違背制度的事我們無動(dòng)于衷，習(xí)以為常。所以，我們應(yīng)制定校園精細(xì)化管理的各項(xiàng)制度，不能光談制度的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)應(yīng)抓制度的落實(shí)，細(xì)節(jié)上從嚴(yán)，加強(qiáng)督查，加深印象，克服惰性，我們的工作就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。
總之，后勤工作以人為本，我們要努力讓自己成為學(xué)校的主人翁，才能發(fā)揮每個(gè)后勤工作人員的積極性，才能開源節(jié)流，才能高效率、高質(zhì)量地做好教學(xué)服務(wù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會(huì)3
筆者長(zhǎng)期在基層國(guó)稅一線工作，感到當(dāng)前部分基層國(guó)稅干部存在著問題想得淺、工作方法單、處事能力低的問題，這與缺乏應(yīng)有的理性思維能力鍛煉有很大關(guān)系。也就是說，籌劃、落實(shí)工作往往從具體到具體，不能把稅收?qǐng)?zhí)法工作實(shí)踐中的具體問題上升到理性高度來思考和認(rèn)識(shí)，思維層次經(jīng)常處于感性階段，工作很難上檔次、上質(zhì)量。如何加強(qiáng)理性思維鍛煉，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面做起。
一、勤于學(xué)習(xí)研究，沖破經(jīng)驗(yàn)主義束縛
部分基層國(guó)稅干部認(rèn)為，自己是做具體工作的，只要有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)就行了。因此，憑力氣監(jiān)管，憑感覺執(zhí)法，憑習(xí)慣處事，憑經(jīng)驗(yàn)辦案的，在基層國(guó)稅干部中不在少數(shù)。突出表現(xiàn)為，安排工作無路數(shù)，想到什么抓什么，遇到什么干什么，干到哪里算哪里；匯報(bào)工作無條理，要么“東一榔頭西一棒子”，要么就是一篇“流水帳”，使人聽后不得要領(lǐng)；處理問題無章法，常常把簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化。究其原因，是缺乏扎實(shí)的理論功底，理性思維能力弱，讓經(jīng)驗(yàn)主義束縛了頭腦。改變這種現(xiàn)狀需要從三個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)：
一要努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等最新的理論成果，在掌握立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法上下功夫，使理性思維建立在科學(xué)的理論基礎(chǔ)之上。
二要努力學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行路線、方針和政策。當(dāng)前要重點(diǎn)學(xué)好黨的十七大精神，在掌握精神實(shí)質(zhì)、把握思想內(nèi)容上下功夫，確保理性思維不“脫綱離譜”。
三要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)好國(guó)稅新出臺(tái)的一系列法律法規(guī)，在熟練應(yīng)用、融匯貫通上下功夫，使理性思維真正跳出一般經(jīng)驗(yàn)和感覺的層次，更加貼近稅收?qǐng)?zhí)法的實(shí)際，提高做好實(shí)際工作的本領(lǐng)和水平。
二、善于總結(jié)思考，沖破事務(wù)主義束縛
善于思考、勤于總結(jié)是培養(yǎng)理性思維能力的有效途徑。基層國(guó)稅干部只有養(yǎng)成良好的思考問題、總結(jié)工作的習(xí)慣，才能在稅收?qǐng)?zhí)法工作中開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟、拓展思維，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作。有的基層國(guó)稅干部總認(rèn)為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是機(jī)關(guān)的事，基層做好具體工作就行了。因此，滿足于在事務(wù)圈子里繞來繞去，對(duì)遇到的問題，做過的工作，不善于“前思后想”，把握不住其中的規(guī)律，許多工作始終在低層次徘徊。實(shí)際上總結(jié)思考不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部也是基層國(guó)稅干部做好工作的一項(xiàng)“基本功”。只有在工作中不斷地理清思路，勤于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于吸取教訓(xùn)，及時(shí)修正偏差，工作才能越做越好，個(gè)人素質(zhì)才能不斷提高。目前基層國(guó)稅干部加強(qiáng)這方面的鍛煉要從三個(gè)方面做起：
一要善于使模糊的認(rèn)識(shí)清晰起來�；鶎訃�(guó)稅干部在開展稅收工作中，有時(shí)會(huì)對(duì)某些問題產(chǎn)生模糊的感覺，形成一些若隱若現(xiàn)的認(rèn)識(shí)，對(duì)此，要抓住時(shí)機(jī)，多想一些，多問幾個(gè)為什么，力求廓清迷霧，看到“廬山真面目”。這樣，才能把握問題的本質(zhì)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
二要善于把點(diǎn)滴的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)積累起來。理性思維能力的鍛煉過程就是一個(gè)積累的過程，要善于從小處著手，把工作中的所得所失總結(jié)出來，通過日積月累，把握要領(lǐng)，悟出真諦，使理性思維進(jìn)入自覺狀態(tài)。
三要善于把得到驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來。基層國(guó)稅干部不要把總結(jié)看成是“務(wù)虛”、“求名”，要注重對(duì)自己開展工作中的“得意之作”及時(shí)總結(jié)，從理性的高度加以概括歸納，并以成功的.經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，確立新的認(rèn)識(shí)起點(diǎn)，使理性思維實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。
三、勇于探索創(chuàng)新，沖破實(shí)用主義束縛
理性思維的一個(gè)鮮明特點(diǎn)是創(chuàng)造性。從這個(gè)意義上講，理性思維不能僅僅局限于解決當(dāng)前問題，搞實(shí)用主義，必須拓展 思維，開闊視野，使理性思維充滿生機(jī)活力。當(dāng)前一些基層國(guó)稅干部在這方面有明顯的差距和不足。眼界低、思路窄，限制了一些同志的思維層次，使基層工作難以在創(chuàng)新中謀求新的發(fā)展，形成自己的特色。為此，基層國(guó)稅干部要努力沖破實(shí)用主義的束縛，力求在理性思維中做到三點(diǎn)：
一是要站在更高的層次上思考問題�；鶎訃�(guó)稅干部對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的稅收?qǐng)?zhí)法工作，不要只局限于自己的一片小天地，要善于從大背景下考慮問題，注意把上級(jí)的精神和全局的形勢(shì)裝在胸中，把“稅收征管與發(fā)展、稅收征管與服務(wù)、稅收征管與維權(quán)、稅收征管與執(zhí)法”這“四個(gè)統(tǒng)一”融于具體的工作實(shí)踐中，把基層的實(shí)際與大局的要求相聯(lián)系，使自己能夠“站在峰巔觀山景”，把握大局，洞察毫末，提高思維層次和工作起點(diǎn)。
二是要拓展思維，站在更廣的領(lǐng)域內(nèi)思考問題。基層稅務(wù)工作千頭萬緒，稅收?qǐng)?zhí)法紛繁多樣，看似簡(jiǎn)單具體的問題，往往牽動(dòng)方方面面，如果思路狹窄，不能從更寬闊的領(lǐng)域內(nèi)思考問題，就可能陷入困境。因此，基層國(guó)稅干部要善于拓展思維，使自己的思維觸角伸展到更多的領(lǐng)域里。
三是要注意掌握多方面的知識(shí)，獲取認(rèn)識(shí)新事物、發(fā)現(xiàn)新問題的鑰匙。要善于把社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)主體、人際關(guān)系等多種因素綜合考慮，尋找解決問題的正確途徑；要立足當(dāng)前，著眼現(xiàn)實(shí)，瞄準(zhǔn)未來，關(guān)注社會(huì)，形成稅收?qǐng)?zhí)法嶄新思路。只有這樣，思維活動(dòng)才能與時(shí)代發(fā)展的“脈搏”一起跳動(dòng)，適應(yīng)稅收征管發(fā)展的客觀需要，實(shí)現(xiàn)其特有價(jià)值。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會(huì)4
11月份，經(jīng)過半個(gè)月的短期崗前培訓(xùn)，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔(dān)任駐村干部助理一職。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任駐村干部助理一職已經(jīng)一個(gè)多月了。一個(gè)多月來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作當(dāng)中；在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個(gè)大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內(nèi)一些主要事宜的開展。通過近一個(gè)多月的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)得到增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗(yàn)有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)由學(xué)校到農(nóng)村、由教師到“駐村干部”的轉(zhuǎn)變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí)，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級(jí)事務(wù)的辦理程序。在具體工作中，學(xué)會(huì)積極思考問題，遇到難題時(shí)，要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反思自身的行為不足。
到農(nóng)村工作，首先必須適應(yīng)基層工作環(huán)境。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村兩委的親切關(guān)懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應(yīng)了農(nóng)村工作，改掉了一些不良習(xí)慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調(diào)一致，真正堅(jiān)持了不定時(shí)工作制。其次，在農(nóng)村工作，要謹(jǐn)記使命，找準(zhǔn)工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務(wù)、政務(wù)工作”。我們的角色是助理，職責(zé)是協(xié)助，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助村兩委搞好村務(wù)工作。
態(tài)度決定成敗，我們工作在農(nóng)村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。農(nóng)村有其特殊性，我們更多時(shí)候面對(duì)的是一些瑣碎的、具體的事務(wù)，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農(nóng)村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對(duì)老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態(tài)度，對(duì)任何涉及百姓的事都認(rèn)真對(duì)待，再苦再累都無怨無悔。
剛剛從學(xué)校步入社會(huì)不久的我們，需要放下架子，先當(dāng)好村民后當(dāng)好村干部，面對(duì)由教師到村干部的身份轉(zhuǎn)變、由學(xué)校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實(shí)際工作中去，做農(nóng)民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農(nóng)村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會(huì)。村民都是善良樸實(shí)的，而對(duì)個(gè)別情緒比較激動(dòng)的村民我們應(yīng)予以理解。在這時(shí)候，我會(huì)熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時(shí)候，他們還會(huì)找我聊天，無話不說，完全把我當(dāng)作是一位朋友。這時(shí)候，我亦會(huì)以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內(nèi)心世界，便于我開展工作。
隨著工作的不斷深入，我逐漸適應(yīng)了農(nóng)村工作，在接觸中慢慢融入了農(nóng)村這個(gè)大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實(shí)就是由無數(shù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事匯集而成的，而人生的價(jià)值也體現(xiàn)在點(diǎn)滴小事之中�！安患磅筒綗o以至千里嘛！”
到村任一個(gè)多月來，我參與了村內(nèi)大小事務(wù)的開展，我深刻體會(huì)到農(nóng)村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計(jì)劃生育工作更是難上加難，一提到計(jì)生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，這給我村的計(jì)生工作帶來不少困難。
我積極參與了第八屆村委會(huì)換屆選舉工作，嚴(yán)格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計(jì)票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷，我對(duì)村干部有了更深層次的認(rèn)識(shí)。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會(huì)議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結(jié)，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時(shí)間，我又積極參與了農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用征收工作，并且單獨(dú)負(fù)責(zé)了一個(gè)組的征收。通過深入農(nóng)戶，廣泛宣傳、認(rèn)真講解使我更深入了解農(nóng)民和農(nóng)村工作。
通過參加各項(xiàng)具體工作的開展，不斷的豐富自己，學(xué)習(xí)一些處理村務(wù)的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。來到農(nóng)村基層工作，選擇的是學(xué)習(xí)廣闊農(nóng)村的社會(huì)實(shí)踐；付出的是自己的青春和汗水；得到的是領(lǐng)導(dǎo)的肯定，是寶貴的`經(jīng)驗(yàn)積累，更是自己的不斷成熟。機(jī)遇從來偏愛有準(zhǔn)備的頭腦，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)，在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻(xiàn)我的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作的職責(zé)，更多的是廣大農(nóng)民百姓對(duì)我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在鍛煉中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中成熟，時(shí)刻保持銳意進(jìn)取的工作態(tài)度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績(jī)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作，服務(wù)家鄉(xiāng)父老，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會(huì)5
大學(xué)畢業(yè)以后，我就走上了工作崗位，在基層機(jī)關(guān)中了幾年，我感覺自己的前途不是很好，沒有更好的發(fā)展，我需要改正我自己。因此我在思考很久后，我開始重新學(xué)習(xí)并順利的考上了國(guó)家公務(wù)員。
在考上公務(wù)員以后，組織上考慮我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很足，就把我分配到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我并沒有感到失望，我想基層工作經(jīng)驗(yàn)正式我所欠缺的，我可以再基層慢慢的工作，慢慢的走向成熟�？偨Y(jié)下近三個(gè)月的工作，一起分享。
近三個(gè)月的基層工作，有苦有累，但收獲甚多，同時(shí)也只有及時(shí)的總結(jié)分析才可以把今后的基層工作做得更好�！澳贻p就是資本”，我相信肯努力，肯思考，肯付出，自己一定能成為一名優(yōu)秀的基層工作者。
一、善于向老同志學(xué)習(xí)和取經(jīng)：
“姜還是老的辣”這話一點(diǎn)沒錯(cuò)，可能在使用電腦等方面我們年輕的同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要比老同志具有優(yōu)勢(shì)，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作我們不得不承認(rèn)，老同志豐富的工作經(jīng)驗(yàn)很值得我們學(xué)習(xí)。例如，下到村去怎么跟群眾溝通，以怎么樣的方式與群眾相處更容易讓群眾接受我們，老同志這方面的經(jīng)驗(yàn)，就很值得我們學(xué)習(xí)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做一名人們滿意的公務(wù)員：
1、分到鎮(zhèn)政府后，另一項(xiàng)工作就是經(jīng)管站的工作，由于經(jīng)管站是負(fù)責(zé)農(nóng)村土地承包合同及各種農(nóng)村事務(wù)的站點(diǎn)，在平時(shí)工作中有許多繁雜的事務(wù)。由于之前沒有接觸，只有在平時(shí)工作中不斷地向老同志學(xué)習(xí)，并從網(wǎng)絡(luò)、書本中加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。從而使自己能更快的熟悉業(yè)務(wù)�，F(xiàn)在回想，自己也不知道是怎么撐過這最忙的3個(gè)月。雖然現(xiàn)在也依舊很忙，但這之中的收獲是書本學(xué)不到的`。通過基層工作讓我有機(jī)會(huì)能更好的了解基層，了解農(nóng)村，了解農(nóng)民。我相信肯努力，肯思考，肯付出，我一定能成為一名優(yōu)秀的基層工作者。
2、由于今年恰好趕上縣的林改工作，所以我們分下去直接就進(jìn)到了林改辦公室，作為定安縣林改工作的試點(diǎn)，我們的工作就變得更加的繁雜。分配到這里的第一周，我們就正式開始了我們的林改工作，（1）是對(duì)鎮(zhèn)里的工作人員及各村委會(huì)的干部進(jìn)行外業(yè)測(cè)量的培訓(xùn)，然后和大家一起外出測(cè)量，使大家能盡早的熟練使用gps進(jìn)行外業(yè)測(cè)量。
�。�2）是正式開始我們的內(nèi)業(yè)做圖工作，每天我們對(duì)外業(yè)測(cè)量回來的數(shù)據(jù)進(jìn)行電腦錄入，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正。由于我們定安是今年才開始進(jìn)行林改工作，很多軟件問題縣里都不能及時(shí)地進(jìn)行處理，在平時(shí)的工作中，對(duì)各種軟件問題我們只得自己進(jìn)行不斷的摸索、解決，從而使自己能更熟練的使用該軟件，在熟練該軟件后，我們就正式開始了我們的整形、打圖工作。
3、包村工作的開展：在包村工作中，能服從鎮(zhèn)委的安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實(shí)干，保證包村各項(xiàng)任務(wù)的完成。在負(fù)責(zé)包點(diǎn)平塘村委會(huì)期間，經(jīng)常利用中午時(shí)間，深入該村走家串戶了解情況，講解計(jì)劃生育的基本政策及農(nóng)村合作醫(yī)療的各種好處，從而使這兩項(xiàng)工作得到了很好的開展。
三、堅(jiān)持對(duì)理論政策的學(xué)習(xí)：
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有熟悉國(guó)家政策法規(guī)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)，才能更好地服務(wù)于群眾。在平時(shí)工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的精神，科學(xué)發(fā)展觀以及黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。另外，也只有堅(jiān)持理論政策的學(xué)習(xí)，才可以與時(shí)俱進(jìn)，成為一名人民滿意的公務(wù)員。
早在到基層工作前就聽說基層工作很辛苦，說是并不像想象當(dāng)中的輕松，來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)歷下來，也才真正的體會(huì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作真的沒有想象當(dāng)中的那么輕松。但“年輕就是資本”，艱苦的環(huán)境更能鍛煉人。我想信經(jīng)過基層的磨練，自己將更快地成長(zhǎng)起來。
現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢的熟悉了鎮(zhèn)上分配給我的工作，我對(duì)我的工作業(yè)務(wù)和水平上漲都有了一點(diǎn)的信心，我也可以獨(dú)當(dāng)一面了，我很開心。我不能永遠(yuǎn)庇護(hù)在領(lǐng)導(dǎo)的羽翼之下，我也要學(xué)會(huì)獨(dú)立工作，獨(dú)立的指揮工作。
國(guó)家的發(fā)展不僅僅需要大城市的發(fā)展，也需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的共同發(fā)展，那樣的社會(huì)才是和諧的社會(huì)，我們創(chuàng)建社會(huì)主義和諧小康社會(huì)的夢(mèng)想才能夠?qū)崿F(xiàn)，我相信，只要憑借我們所有人的努力，我們的國(guó)家一定會(huì)繁榮、昌盛！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會(huì)6
“初行惴惴心有感，既到滿滿志定堅(jiān)”。時(shí)光飛逝，不經(jīng)意間已經(jīng)踏上工作崗位一個(gè)多月了。一個(gè)月以前，我懷著對(duì)新工作的好奇與憧憬來到了信豐縣自然資源綜合服務(wù)中心新田分中心，下沉基層一線，開始我基層工作的必修課，開啟我人生新的征程�，F(xiàn)將有關(guān)心得體會(huì)匯報(bào)如下：
一要強(qiáng)學(xué)習(xí)，精業(yè)務(wù)。具備良好業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在基層所工作的每一天，為了不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，自己始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)土地管理法》和局里匯編的三本法律法規(guī)等相關(guān)業(yè)務(wù)書籍。在工作中虛心求教，不斷總結(jié)完善。我深知不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的在短時(shí)間內(nèi)勝任基層所崗位要求。
二要勤思考，提效率�；鶎铀ぷ髑ь^萬緒，工作沒有計(jì)劃，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，在開展工作的時(shí)候，自己習(xí)慣靜心思考，提前制定符合自己的工作計(jì)劃，合理安排工作時(shí)間，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。首先要明確自己的工作任務(wù)及目標(biāo)，然后根據(jù)工作任務(wù)的輕重緩急進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，重要的事情提前做，避免被無關(guān)緊要的事情拖延，從而提升自己的工作效率。
三要善溝通，促服務(wù)。在實(shí)際工作中，我們要與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和社會(huì)等多方面的人打交道，需要進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能完成工作任務(wù)。工作中也會(huì)常常會(huì)遇到一些問題，比如我包片的百石村，經(jīng)常會(huì)遇到老百姓詢問農(nóng)民建房流程和不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證辦理方法，自己都會(huì)耐心的與他們進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，站在他們的角度想問題，解答他們的疑惑和難題，向他們宣講政策法規(guī)，相互信任，從而為人民群眾提供我們自然資源人最富有溫度的`服務(wù)。
“沖寒已覺東風(fēng)暖，慎終如始勇向前”。衷心的感謝局領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和新田分中心同事們的熱情幫助。在新征程上，我會(huì)好好珍惜局黨組給我提供的鍛煉平臺(tái)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升和實(shí)踐鍛煉，不斷增強(qiáng)意志力、堅(jiān)忍力、自制力，始終保持一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干。青春如火，初心如炬，上好基層工作必修課，為新田分中心更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會(huì)7
作為一名基層統(tǒng)計(jì)工作者，肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的雙重責(zé)任，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的加速推進(jìn)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來越高。如何適應(yīng)新的形勢(shì)，準(zhǔn)確、及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展軌跡，基層統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。就如何才能成為一名合格的統(tǒng)計(jì)人員，來談點(diǎn)我個(gè)人的觀點(diǎn)：
一是要愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、統(tǒng)計(jì)
工作所從事的勞動(dòng)是復(fù)雜而繁重的，特別是基層統(tǒng)計(jì)工作人員，人少事多，承擔(dān)著多方面的工作任務(wù)，既有本身的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，又要配合完成黨委、政府的安排的其他工作。因此，作為基層統(tǒng)計(jì)工作者，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，首先要有愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作的精神。
二是要勤于學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性、技術(shù)性較強(qiáng)的工作，所以要求統(tǒng)計(jì)人員要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是如今隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、知識(shí)更新速度的加快，各行各業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來越高，因此作為基層統(tǒng)計(jì)工作者必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)掌握新的統(tǒng)計(jì)方法，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，也是干好統(tǒng)計(jì)工作的'基礎(chǔ)。
三是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。
干好統(tǒng)計(jì)工作，不僅要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，更為重要的是統(tǒng)計(jì)工作者在各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作過程中，要認(rèn)真對(duì)待每一張報(bào)表，每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，要有一種“嚴(yán)謹(jǐn)”的意識(shí)和“一絲不茍”的精神。只有具備了在思想上有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊庾R(shí)和一絲不茍的精神，才能確保做到在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上準(zhǔn)確、真實(shí)，可靠。
四是要數(shù)據(jù)真實(shí)，維護(hù)形象。
數(shù)據(jù)真實(shí)，維護(hù)統(tǒng)計(jì)形象是統(tǒng)計(jì)工作職業(yè)道德的重要特征和行為準(zhǔn)則，也是統(tǒng)計(jì)工作的落腳點(diǎn)，社會(huì)賦予統(tǒng)計(jì)工作的職責(zé)是反映和監(jiān)督，要做到不負(fù)使命，就必須確保真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)�，F(xiàn)在社會(huì)上有部分人（包含部分基層領(lǐng)導(dǎo)）片面地認(rèn)為“統(tǒng)計(jì)工作就是三分統(tǒng)計(jì)七分估計(jì)”。要改變這種畸形的統(tǒng)計(jì)形象，基層統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)從自身做起，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭抓起，加強(qiáng)對(duì)基層報(bào)表數(shù)據(jù)的審核，確保每一張基層報(bào)表、每一項(xiàng)基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，做到正本清源，重樹統(tǒng)計(jì)工作的良好形象。
五是要有銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新的精神，是新形勢(shì)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出的更高要求。
作為統(tǒng)計(jì)工作者必須在統(tǒng)計(jì)工作中“大膽實(shí)踐探索，勇于創(chuàng)新”，努力為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，努力為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)公眾提供一份準(zhǔn)確、真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
說得好不如做得好，關(guān)健在于實(shí)踐，要把所學(xué)應(yīng)用于統(tǒng)計(jì)日常工作，勇于拼博，迎難而上，才能圓滿完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作心得體會(huì)8
通過深入費(fèi)縣姚河地下水取水鉆探項(xiàng)目機(jī)臺(tái)，同吃同住同勞動(dòng)，體驗(yàn)一線生產(chǎn)生活，深感樹立基層意識(shí)、群眾觀念極其重要，根據(jù)短暫參與，略談個(gè)人觀點(diǎn)。
一是牢固樹立基層意識(shí)、群眾觀念“需”深入下去。與職工群眾打成一片、融為一體，方能取得真經(jīng)，才能思想上、行動(dòng)上形成基層意識(shí)、群眾觀念，才能真正想群眾之所想、急群眾之所急，制定出好的思路對(duì)策，取得好的服務(wù)效果。
二是牢固樹立基層意識(shí)、群眾觀念“需”放下身段。放下身段，在服務(wù)管理過程中做到換位思考，不能公說公有理、婆說婆有理，更不能各擺各個(gè)難、各拉各的調(diào)，要找到解決問題的`公約數(shù)和可操作措施辦法。
三是牢固樹立基層意識(shí)、群眾觀念“需”真抓敢管。把管理寓于有效服務(wù)之中，科學(xué)的管理是有溫度的、有秩序的，也是符合人心意愿的。只有真正抓到位管到位了，才能體現(xiàn)基層意識(shí)和群眾觀念來。
四是牢固樹立基層意識(shí)、群眾觀念“需”滿腔熱忱。人是感情動(dòng)物，管理從某種程度上反映的是對(duì)人與人關(guān)系的微觀特定調(diào)節(jié)�；鶎右庾R(shí)、群眾觀念不言而喻對(duì)服務(wù)管理及其人員提出了很高的要求，那就是要拿出真心、付出實(shí)意，真誠(chéng)溝通、消融隔閡，這樣才能事事體現(xiàn)責(zé)任感、處處彰顯一家人。
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