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    對(duì)醫(yī)療糾紛的心得體會(huì)

    時(shí)間:2024-09-18 09:02:47 心得體會(huì)范文 投訴 投稿
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    對(duì)醫(yī)療糾紛的心得體會(huì)通用

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    對(duì)醫(yī)療糾紛的心得體會(huì)通用

    對(duì)醫(yī)療糾紛的心得體會(huì)通用1

      醫(yī)療糾紛是由患者及醫(yī)務(wù)人員多方面愿意產(chǎn)生的,作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員也應(yīng)該持有正常的心態(tài),多做批評(píng)和自我批評(píng)。在醫(yī)療活動(dòng)中要積極創(chuàng)造良好文化環(huán)境,為患者提供優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念,從社會(huì)客觀因素上盡量減少糾紛的發(fā)生;更應(yīng)該從既往發(fā)生的醫(yī)療糾紛中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極改善自己的服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平;還應(yīng)提高醫(yī)療質(zhì)量避免醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,因此制定出切實(shí)可行的防范措施是非常重要的。

      1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,改善服務(wù)態(tài)度,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

      (1)醫(yī)院管理者和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)熟悉掌握常用的衛(wèi)生管理法律、法規(guī)。

      (2)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。醫(yī)務(wù)人員具有高尚的職業(yè)道德,是全心全意為患者服務(wù)的首要前提,也是衡量一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的起碼標(biāo)準(zhǔn),所以醫(yī)院應(yīng)該教育醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神和“以人為本”的服務(wù)理念,深入開(kāi)展“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),文明行醫(yī),養(yǎng)成良好的服務(wù)態(tài)度,與病人建立親人般的醫(yī)患關(guān)系,擺脫“醫(yī)家至上,病家求治”的傳統(tǒng)觀念,在診療活動(dòng)中尊重患者的意愿,向患者履行告知義務(wù),使患者及時(shí)了解有關(guān)診斷、治療、預(yù)后等方面的信息,以行使患者本人對(duì)疾病診治的相應(yīng)權(quán)利,減少由于病人對(duì)醫(yī)療行為不理解而引發(fā)的糾紛。

      (3)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)。規(guī)章制度和診療護(hù)理操作規(guī)范、常規(guī)是醫(yī)學(xué)實(shí)踐長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié);是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保證;是評(píng)判醫(yī)療護(hù)理工作是否存在過(guò)失的.準(zhǔn)則。因此,醫(yī)院應(yīng)該把建立健全醫(yī)院規(guī)章制度、各級(jí)人員崗位責(zé)任制度和加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員診療技術(shù)操作規(guī)范的培訓(xùn),作為院、科兩級(jí)管理工作的重點(diǎn),做到有章可循,違章必糾,使醫(yī)院工作走上制度化,規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化的軌道,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

      2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理,堵塞漏洞,是預(yù)防醫(yī)療糾紛的有效措施。醫(yī)療質(zhì)量事關(guān)患者的身體健康和生命安全。醫(yī)療糾紛的發(fā)生與醫(yī)療質(zhì)量的高低成正相關(guān)關(guān)系。要提高醫(yī)療質(zhì)量、對(duì)醫(yī)療安全有保障、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,就要切實(shí)保障醫(yī)療質(zhì)量,對(duì)影響醫(yī)療質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地監(jiān)控。醫(yī)院應(yīng)該健全醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理體系,堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,制定切實(shí)可行的防范和處理醫(yī)療糾紛的預(yù)案,狠抓基礎(chǔ)質(zhì)量,環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的三級(jí)管理,堵塞漏洞,做到防患于未然,很抓“三基、三嚴(yán)”的培訓(xùn),才能確保醫(yī)療糾紛不發(fā)生或少發(fā)生。

      紛賠償問(wèn)題。發(fā)生糾紛后,病歷將成為認(rèn)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的民事法律責(zé)任的一種重要依據(jù)。鑒于病歷在醫(yī)療及法律諸方面的重要作用,首先,醫(yī)院應(yīng)成立病歷質(zhì)量管理委員會(huì),提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)病歷在醫(yī)療糾紛處理中的法律地位的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員書(shū)寫(xiě)病歷基本功的訓(xùn)練,提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,確保病歷的客觀、真實(shí)、完整。其次,要對(duì)病歷質(zhì)量實(shí)行層層負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制,主治醫(yī)師把關(guān)修改,科主任、醫(yī)務(wù)處、病歷管理委員會(huì)定期檢查,杜絕有缺陷的病歷歸檔。這些措施將無(wú)疑對(duì)防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生起到初步把關(guān)的作用,也對(duì)日后可那能發(fā)生的醫(yī)療糾紛提供抗辯證據(jù)。應(yīng)當(dāng)引起高度注意的是,切忌自作聰明,為掩蓋有過(guò)失或有缺陷的醫(yī)療行為而違背客觀事實(shí)涂抹、篡改病歷資料,否則,很可能會(huì)要承擔(dān)更加嚴(yán)重的法律責(zé)任。法院僅憑這一點(diǎn)(提供虛假證據(jù)——舉證不能)就可判定醫(yī)方敗訴。

      4重視醫(yī)療以外的其他安全問(wèn)題,減少非醫(yī)療因素引發(fā)的醫(yī)療糾紛。

      醫(yī)療以外的安全問(wèn)題在近幾年醫(yī)療糾紛的投訴案中占有一定的比例。例如:請(qǐng)假或自行外出的患者在院外出現(xiàn)意外;患者在醫(yī)院內(nèi)的摔傷、燙傷、自殺;精神病人在院內(nèi)傷人、或外逃傷人等,依據(jù)國(guó)家的法律,醫(yī)院雖對(duì)患者沒(méi)有監(jiān)護(hù)責(zé)任,但應(yīng)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,很難證明醫(yī)院完全沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。所以,重視和防止醫(yī)療以外的其他因素引發(fā)的意外情況的發(fā)生,是新時(shí)期給醫(yī)院管理者提出的新的要求。醫(yī)院各部門(mén)應(yīng)協(xié)調(diào)一致,通力合作,制定和建全各項(xiàng)醫(yī)療以外的安全防范措施,嚴(yán)格對(duì)在院病人的管理,堅(jiān)持各種“告知、協(xié)議”制度,做好入院須知教育,并應(yīng)取得患者及家屬的支持,堅(jiān)持“一切以病人為中心”的原則,樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想,不僅要滿(mǎn)足病人必須的醫(yī)療服務(wù),還要最大限度地滿(mǎn)足病人的其他合理要求,把非醫(yī)療因素。

    對(duì)醫(yī)療糾紛的心得體會(huì)通用2

      近年來(lái),醫(yī)療糾紛屢屢發(fā)生,一些患者與醫(yī)生之間的矛盾越來(lái)越多,其中少數(shù)患者甚至出現(xiàn)過(guò)激行為,造成了嚴(yán)重的后果。作為醫(yī)生,必須要預(yù)先考慮到患者可能會(huì)產(chǎn)生糾紛,盡可能的預(yù)防這種情況的發(fā)生。以下是筆者的一些心得體會(huì)。

      第一段:醫(yī)患關(guān)系及醫(yī)生責(zé)任的認(rèn)識(shí)。

      醫(yī)患關(guān)系的和諧是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保障的前提,而醫(yī)生是醫(yī)療服務(wù)的實(shí)施者和主體,對(duì)于醫(yī)患關(guān)系的維護(hù)和企穩(wěn)具有重要的職責(zé)和義務(wù)。因此,醫(yī)生應(yīng)該明確自己的職業(yè)責(zé)任,時(shí)刻提醒自己不要讓個(gè)人情緒支配自己的專(zhuān)業(yè)行為,保持良好的情緒態(tài)度和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。這樣才能全身心地投入到診療工作中,減少醫(yī)患之間不必要的矛盾和確保病人的安全。

      第二段:在診療工作中加強(qiáng)溝通。

      患者到醫(yī)院就診,并不一定都是身體嚴(yán)重病患,很大一部分人是出于難以確定身體狀況而煩惱,需要醫(yī)生的指導(dǎo)和支持。因此,醫(yī)生在與患者溝通中應(yīng)該注重語(yǔ)言表達(dá)方式的體貼和溫暖、思想態(tài)度的謹(jǐn)慎和公正,并及時(shí)回應(yīng)患者的疑問(wèn)和不安,以幫助患者更好的理解自己的身體情況,化解矛盾和縮小因診療工作產(chǎn)生的誤解。

      第三段:提升醫(yī)技professionalism的要求。

      在醫(yī)療服務(wù)中,醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)水平直接關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)護(hù)糾紛的解決。因此,醫(yī)生應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),努力提高技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力,力爭(zhēng)在臨床診療中減少患者出現(xiàn)不良反應(yīng)和意外挫折的`情況,也要時(shí)刻感慨醫(yī)學(xué)科技水平的落后,認(rèn)真反思自己的醫(yī)德與醫(yī)術(shù),為病人提供更優(yōu)質(zhì),更安全,更負(fù)責(zé)的醫(yī)療服務(wù)。

      第四段:正確理解自我保護(hù)的方式。

      在面對(duì)疑難和糾紛問(wèn)題時(shí),醫(yī)生應(yīng)該以科學(xué)為依據(jù)進(jìn)行處理,遵循法律法規(guī)及醫(yī)療倫理要求來(lái)進(jìn)行處置。如果遇到患者侵犯?jìng)(gè)人權(quán)益行為,則應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告,如發(fā)現(xiàn)患者的報(bào)告錯(cuò)誤或存在誤導(dǎo),需要及時(shí)將其引導(dǎo)到合法合理渠道。同時(shí),在處理醫(yī)護(hù)糾紛中,醫(yī)生應(yīng)注重個(gè)人防護(hù),并嚴(yán)格保護(hù)患者隱私和個(gè)人信息,切忌與患者起沖突,有效避免醫(yī)患之間的矛盾,使任何一種糾紛沒(méi)必要升級(jí)。

      第五段:總結(jié)。

      醫(yī)療糾紛反映了醫(yī)患矛盾的存在,也給醫(yī)患關(guān)系帶來(lái)了一定的壓力。在預(yù)防醫(yī)療糾紛方面,作為醫(yī)生應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)患者溝通的體貼和溫暖,不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)水平,并將個(gè)人防護(hù)放在醫(yī)療工作的重要位置。通過(guò)不斷的嘗試和實(shí)踐,我們應(yīng)將加強(qiáng)醫(yī)患溝通交流,維護(hù)醫(yī)療安全,規(guī)范行業(yè)和加強(qiáng)倫理自我約束等,作為企穩(wěn)醫(yī)患關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)。我們應(yīng)共同努力,促進(jìn)醫(yī)生和患者之間的和諧,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,求取更高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

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