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班主任教育敘事
班主任教育敘事(一):
班主任工作教育敘事故事:一句話的轉(zhuǎn)變
俄國教育家烏申斯基說:“如果教育學期望從一切方面去教育學生,那么就務(wù)必首先也從一切方面了解學生。”作為教師要想學生對你多一份親近與信任,使每位學生都能得到你平等的關(guān)注,這就需要老師躬下身來主動去親近每一位孩子的心靈,用他們心靈深處的能源,照亮他們的精神世界。燕子去了,有再來的時候;楊柳枯了,有再青的時候;而歲月卻是如流水一樣一去不復返了。為人師表,在三尺講臺默默地耕耘著自我的教育教學故事,許多都已隨著時的流逝而漸漸淡忘,可也有一些就如同樹根一樣深深地扎在了我的心上。雖不曾驚天動地,但仍歷歷在目。
我班學生陽陽(化名)活潑好動,性格外向,對一切充滿新鮮,好奇。課堂上聽講時經(jīng)常搞一些小動作,雖然經(jīng)常提醒,但讓他端端正正的坐著聽一節(jié)課很難。我發(fā)現(xiàn)他很容易受到外界事物的干擾,上課聽講時,外面發(fā)生的事,很快吸引了他的注意力。對于學校的各項紀律不以為然,犯錯誤的現(xiàn)象也絡(luò)繹不絕。他經(jīng)常與別的同學打架,班上很多同學被他打過。當你問他為什么打別人,他一臉的茫然,使勁搖頭回答“不為什么。”應(yīng)對老師的批評教育能理解,但屢教不改,真是一個令人頭疼的孩子。
那天是一節(jié)自習課,遠遠就聽見教室傳來七嘴八舌的吵鬧聲,我火冒三丈地走進教室,正準備訓斥一頓。有的孩子見我進來趕緊埋頭寫作業(yè),有的呆呆地看著我,紀律班長看我走過來說:“白老師,他們發(fā)現(xiàn)陽陽(化名)拿楠楠(化名)的油筆了,跟他要還不給”?難道陽陽(化名)又犯老毛病了,我猶豫著,目光嚴厲地看著陽陽(化名),心想:如果真是這樣我絕不縱容,必須和他家長好好的告一狀。就在這時,陽陽(化名)呼的一聲站起來,把書往地上一摔,歇斯底里地吼道:“不是我,我沒有拿別人的筆!”孩子們被突如其來的喊聲下了一跳,吃驚地著我們。我也愣住了:好大的火氣啊,只見他眼睛里飽和著淚水,小臉氣鼓鼓的,真想聲色俱厲地訓他幾句,滅滅他器張的氣焰,可這個念頭只一閃就消失了。唉,這樣的事誰會承認了?次覜]有言語,他更加憤怒了,眼睛里噴著火,這時輝輝(化名)怯怯地站起來,低著頭說:“白老師,剛才我玩兒油筆,不留意崩到陽陽(化名)的書包上,他在看書,根本沒注意…。事情真相大白,同學們松了口氣,我也松了口氣,我走過去輕輕摸著他的頭說:“其實老師和同學們都沒那么想,是你想多了。”他微微征了一下,情緒也穩(wěn)定了一些。我又說:“同學們,陽陽(化名)剛才在自習課上專心看書
,這說明我們的陽陽(化名)懂得管住自我了,這就叫進步,我們把掌聲送給他。”我真誠的話語打動了所有學生。陽陽(化名)臉色已經(jīng)在我的肯定中多云轉(zhuǎn)晴。課后我和他再談起這件事時我說:“陽陽(化名),真高興這是一場誤會,如果你真犯了糊涂,老師也會站在你這邊幫忙你的”。他感動的哭了,還說:“老師多謝您,我以后再也不會做這種糊涂事了,因為您讓我在同學們面前抬起了頭。”聽了他的話我由衷地感動,作為一名老師,雖然我們都努力關(guān)愛、尊重每個學生,但是如果一句話不慎,就會改變一顆心靈,一段人生
經(jīng)過這件事后,陽陽(化名)自信心在增強,在上課時注意力基本能集中了,學習的用心性也大大提高,課堂上用心回答問題了,打架次數(shù)也少了。
同時我也深深地體會到對學生老師要用一顆善良寬厚、真摯熱誠的心包容他們,學生在老師處理問題的過程中才會自我反省、心悅誠服。有時,一個眼神,一句話也會成就一片天空。
班主任教育敘事(二):
班主任教育敘事:溫暖每一顆心靈
作為一名新班主任,很容易把自我扮成“廟堂之上的”的“嚴師”,以為這樣就能夠有威嚴了,能讓學生敬畏三分。按照常理這樣做是有必須道理的。在剛開始擔任班主任的前幾個月里,我就以自我所認為的班主任的形象出此刻學生面前,天天拉長了臉,個性是對待差生、調(diào)皮搗蛋的學生,沒有一個好臉色,見到他們有什么不良行為,立即當面呵斥,當時的自我還覺得自我工作做得很及時、認真負責。但是我沒有體會到我在學生個性是差生心目中的地位在一天天降低,慢慢地我覺得與他們心靈的距離上越來越遠。個性是在一次“與你交流”班級活動中,很多學生都寫到“老師你對后進生太苛刻了,所以他們都不喜歡你”。我突然幡然悔悟,如果長此以往,那么班級的這部分后進生我是永遠也轉(zhuǎn)化不了得。
古人云:“親其師,才能信其道”。在《與元九書》中說:“感人心者,莫先乎情”。我們所應(yīng)對的學生是有人格尊嚴、有思維、有情感的人。“情”的投入是教師工作的內(nèi)在要求,情到深處,學生的內(nèi)心世界就會向你敞開,他有話愿意和你交流,有困難愿意請你幫忙,有苦悶愿意向你傾訴。你的“愛”他能領(lǐng)悟,你講的道理他能理解,你指出的缺點他愿意改正,從而產(chǎn)生強烈的情感效應(yīng)。
從那之后我開始著手改變自我,一點一滴地拉近與學生心靈的距離。開始打心眼里關(guān)注他們,關(guān)心他們,遇到事情不再是呵斥他們,而是先站在他們的角度看問題,讓其自我來陳述自我的問題,也就是給予他們發(fā)言權(quán),不再是自我先劈頭蓋臉來一頓了。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)這些問題孩子也不再是像以前那樣討人厭了,開始發(fā)現(xiàn)原先他們每個人身上都有閃光點。
班級里有位女同學“晴”。性格內(nèi)向,孤僻,喜歡自我一個人獨來獨往,學習習慣差,基礎(chǔ)差,班級里的同學都不太喜歡和她一個組,因為她每一天作業(yè)上交都很困難。了解到這個狀況,我開始每一天來關(guān)注、關(guān)心她,因為她家遠,每一天需要走15分鐘的路,坐40分鐘的公交車才能到學校,而且在家時不時還要挨打。了解到這一狀況,我先把孩子的媽媽叫到學校跟她溝通教育孩子的方式方法。每個母親都期望自我的孩子能成才,這位母親也是如此,只但是她的方式方法存在問題,一味急于求成。而孩子是很反感這種方法的,所以有抵觸心理,這樣母親就會越來越抱怨,乃至于動手打孩子。這時我能夠想象到“晴”的內(nèi)心是多么地痛苦,沒有人理解她,沒有人傾訴,沒有人安慰,有的只是無情的冷漠,長此以往把自我封閉在黑暗的內(nèi)心世界里。我開導了其母親,她的母親含淚離去。
對于“晴”我不打算找她安慰她,我怕揭她傷疤,她會排斥我。我就從生活中的點點滴滴開始,她忘帶作業(yè)要去打公用電話,我就把我手機借給她,她忘帶錢無法吃飯,我就借錢給她。她作業(yè)不會,我就找同學幫忙她,而且跟她組長提出要經(jīng)常表揚她,只要有一點點進步就要表揚她。由于基礎(chǔ)差,所以成績十分差,為此她一向抬不起頭來,為此,我隔三差五地給她補習語文、數(shù)學,還讓她的媽媽給她專門找了個輔導老師,慢慢地我看到她臉上偶爾有了絲笑容,慢慢地她碰到我會怯生生地擠出“老師好”。一次家長會上,我當著所有的家長表揚了她,并且開完會后單獨把她留了下來。她主動跟我說,老師,我英語能跟上了,但是數(shù)學還是跟不上,你能不能跟我爸爸說說,找個老師給我輔導輔導。一句簡單地話語,讓我看到了“晴”內(nèi)心用心向上的勁頭,看到了她那顆緊閉地內(nèi)心世界在慢慢地打開,我明白這一段時光來我的努力沒有白費,而且我也慢慢地喜歡上了這個性格內(nèi)向的孩子。
從那之后,我經(jīng)常地表揚她,小到值日、作業(yè),大到考試,從她臉上看到了自信的笑容,從她的身上看到了用心努力進取的精神面貌。
能夠說我做的這一切其他同學也都看在眼里,看到了她們對我的信任,看到了她們對我的尊重,周記里學生寫道:老師,您變了!您變得容易接近了。我能跟你說說心里話嗎?老師,這天我碰到一件事情……我明白我與孩子的心靈距離越來越近了。
那些學習有困難、性格有偏差的學生,其實他們更需要老師正確的引導和溫暖的鼓勵,來樹立學習的自信。充滿愛意的關(guān)切,會改變一個學生的行為;反之,哪怕是一次不當?shù)呐u,也可能會嚴重挫傷孩子的自尊。每個孩子都有一座屬于自我的樂園,我們不能發(fā)現(xiàn)它,那是我們還缺少一雙智慧的眼睛。我們要熱愛每一個學生,學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛。我們要相信:每一朵花都會綻放熠熠光彩。用我們的真心去溫暖每一個學生,去關(guān)愛每一顆稚嫩的心靈,那么你將收獲整片天空。
班主任教育敘事(三):
班主任教育敘事
《“愛”鑄教育,“勵”字先行》
懷著一顆愛心,處處留意,扶起孩子的自信之心。輕聲一句鼓勵,隨時贊賞,樹立學生進取之路。學生最大的幸福是獲取老師同學的贊賞;老師最大的幸福就是學生在自我的眼前成人成才。老師的愛心鑄教育,以鼓勵先行施予學生,是師生獲得教育幸福感的完美途徑。
。ㄒ唬“愛”鑄教育
常聆聽許多老教師教誨說:愛和信任是一種神奇而偉大的力量,它能幫忙你教育好你的學生。經(jīng)過這三年的教育見聞和經(jīng)歷,我贊同這個觀點:一個教師只有用自我飽含深情的愛——對學生的愛,去感染學生,去影響學生,那就肯定會給學生帶來許多有益的改變。把載有愛的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥送給學生,那么他們幼小的心靈也會充滿陽光,享有滋潤……
有位學者講述了這樣一個真實的故事:在一座大城市里,有位小姑娘依靠父母艱苦的努力,好不容易跨學區(qū)進入了全市最好的一所小學,小姑娘高興極了。開學前三天興奮得晚上睡不著覺,開學以后頭幾天,小姑娘天天在家里飯桌上說學校這樣好,那樣好,但是就在開學第一周的周末,小姑娘回家后嚷著下星期也不去上學了,父母親不知所措,急著追問緣由。小姑娘哭著說:“這天整整一天,班主任老師沒有看我一眼,連一眼也沒有看。”
這樣的故事警示我們老師:任何一個孩子在他們的心靈中,都期盼老師給予他們愛,哪怕是不經(jīng)意的一眼和一笑,都是對學生最大的鼓勵,使他們樹立信心。
要想使班主任工作獲得成效,對孩子們的愛就顯得尤為重要。這樣與學生到達感情相通,心理相容,構(gòu)成朋友之間的友好、愉快、簡單、和諧的人際心理氣氛,在愛的潛移默化中完成教育孩子的工作。
德國著名的心理學家赫爾巴特說過:“孩子需要愛,個性是他們不值得愛的時候。”所以教師對孩子的愛,首先,表此刻不放下任何一個學生,個性是對于不服管教、屢教不改、調(diào)皮、愛惹事、后進生等這類型的學生。
2011年的金秋九月,全省開展了“教師訪萬家”教育實踐活動,我認為我得教育時機來了,于是便緊鑼密鼓的制定計劃,確定了第一批家訪名單,其中就有這樣一位特殊學生,透過老師和家長的小小的談話,平時耐心的付出,孩子最后開始轉(zhuǎn)變,這讓我們對“愛”鑄就學生的未來更加堅定了信心,也使我感受到——其實每個孩子都是可塑之才,重在方法的轉(zhuǎn)變:
說到這次教育實例中的特殊學生——牛彥哲,他是五年級上學期從街道口小學轉(zhuǎn)來的學生,牛彥哲狀況較特殊,孩子父母很小就不在他身邊,一年中也難見到幾次,孩子是和外公外婆一齊長大生活何學習的,對于父母都不在身邊,老人對孩子的教育就是溺愛,寵著孩子,就是想管也力不從心了,以致牛彥哲養(yǎng)成了:天然的以自我為中心,行為習慣隨性,懶散,任性,愛動手打架、和同學關(guān)系處理較差,三天兩頭有同學告他的狀,……這些不良行為習慣,矯正起來難度是可想而知。孩子不但在行為習慣上差,而且各科的基礎(chǔ)成績也較差,剛開始接手時就遇到了難度,作業(yè)經(jīng)常不交,欺瞞老師和家長,我們多次與年邁有病的外公溝通,老人也是力不從心,扼腕嘆息。我們也不忍心讓你給老人一趟趟的趕來學校。甚至在五年級下學期時候發(fā)生了嚴重的打架事件,身心受傷較嚴重,同時影響很壞!能夠說整個五年級牛彥哲狀況就是在校嚴而調(diào)皮,在家松而任性,家校教育一度失去了必要的效果,那段時光我們幾乎對孩子失去了信心……
今年在我們的強烈見推薦下,孩子父母從沿;氐轿錆h,老師就孩子問題與家長進行了深入交談,確定了:以“愛”為切入點,在生活和學習中對他做的好的,哪怕是一小點,都會及時給予鼓勵。同時對不良的習慣要做到嚴肅批評,注意批評的方法,戒除責罵。
說好就做,我們我發(fā)現(xiàn),牛彥哲喜愛表現(xiàn)自我,喜愛文藝和畫畫,于是我讓他當了美術(shù)課代表,并把這個月的板報交由他負責籌劃,牛彥哲忙起來了,看他每一天查資料、布置黑板、和同學一齊畫圖寫字,雖有和同學出現(xiàn)分歧,我會及時給予分析處理,很快新一期黑板報的大功告成,我專門辟出時光介紹了牛彥哲辦報的整個過程,表揚了他和同學們通力合作,不計較得失,做出了美麗的黑板報。同學們不由自主的給他長時光的掌聲,此時我看到牛彥哲的眼里充滿了自信和驕傲。接下來我趁熱打鐵,讓他舉辦了一次班會,透過系列活動讓他忙碌起來無暇顧及瘋鬧,也在活動中讓他處理和同學們的相處,同時告誡他,一個完美的人除了活動用心以外,學習也不能落下,于是又在學習中給他安排了小幫手,遇到他作業(yè)做得不好我也會及時耐心的指導,鼓勵他再做好。經(jīng)過我們這段時光的努力,我們發(fā)現(xiàn)牛彥哲正在朝著更好的地方改變,孩子真真切切的在進步,我打心眼里感到高興,我想這也許會就是當老師最幸福的時刻吧!
作為老師,教育的目的就是使每個學生都能沐浴愛的陽光,健康快樂的成長,要多發(fā)現(xiàn)他的好,學有所成,樂善好學,孩子越是調(diào)皮,就越是需要老師給予愛的時候,我們其實能夠使孩子們成為可塑之才,關(guān)鍵是要發(fā)揮自我的智慧,發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)勢,站在孩子成長和鼓勵孩子進步的角度去思考去探索,用點滴的“愛”鑄就孩子的絢爛的未來!
。ǘ“勵”字先行
愛是老師教育中不可或缺的最重要的方式,適用于部分學生。但在我的教育觀念和實踐中,“勵”字用的幾率更多些。“勵”可解讀為:鼓勵、勉勵、激勵、獎勵、磨礪等。
所謂鼓勵式教育法也稱賞識教育法,是一種在寬松、和諧、愉快的氣氛中,使學生以自信、自強、進取的態(tài)度去完成學習任務(wù)的教育方法。多采用鼓勵式教育是貼合小學生心理特點,是容易被學生理解的,教師要更多的運用“換位思考”去對待學生,去欣賞他們,鼓勵他們,誠心誠意的對待他們,用更多的鼓勵性的語言去滋潤他們渴望雨露的心田。那么怎樣實施鼓勵式教育法呢?
首先,我們不妨來聽下方這則簡短的故事:
一個小學生期中考試數(shù)學只得了58分,在教師的辦公室呆著不肯回家。他對老師說:分數(shù)單上掛了紅燈籠,媽媽是不準讓我進家門的,看看教師不作聲,又說:老師您這次能不能先借給我2分呢?下次再考試,我必須還上這2分。數(shù)學老師想了想,深深地點了點頭,到了下一次考試,孩子有明顯的進步,還了2分,受到了老師的表揚。之后,孩子的成績列入了班級的中上游。這個故事中的小學生的進步得益于老師的表揚或鼓勵,使之能樹立足夠的信心,產(chǎn)生進取的動力,迸發(fā)學習用心性,學習成績得以明顯提高。
有人這樣說,鼓勵——-贊賞,是教育成功的橋梁。教師對兒童真誠無私的鼓勵,贊賞是激發(fā)他們用心性的最佳手段,是培養(yǎng)師生情感的重要途徑,是教育教學成功的橋梁,是教師工作的最高藝術(shù)。
一、贊賞可能使學生情緒飽滿。
美國教育心理學家羅斯坎貝爾說:"每個孩子都有必須的情感需要……這種需要決定著孩子行為中的許多東西(愉悅,滿足,高興)……自然情感貯存越是充實情緒就越高漲,行為也就越良好,他才能感覺到自我處于最佳狀態(tài),"教師的贊賞對優(yōu)秀學生是途中加油,對后進生更是雪中送炭,因為后進生的缺點比較突出,易為人所發(fā)現(xiàn),但他們的優(yōu)點長處卻易被人忽視。而正是這種習慣的偏見,使差生的長處和優(yōu)點,漫漫的消失殆盡。所以教師能及時發(fā)現(xiàn)差生的長處和優(yōu)點,真誠無私的給予贊賞,大膽地給予肯定,會令他們在教師的贊賞中感受到一視同仁的溫暖,從而正確認識自我的言行,這樣從內(nèi)心激發(fā)出來的動力是無窮盡的。
陶涵韜是我們班典型的學困生,每次考試都是我們倒數(shù)幾名而且學習習慣較差,愛偷懶、上課愛走神,作業(yè)質(zhì)量較差,有時時常不交作業(yè)……鑒于學習中的許多不足,老師時常將其忽視,同學們也覺得他學習太差,不愿和他多交流。但是有那么一次徹底讓我改變了對后進生的看法,那是一次寫字課,我在展示同學們寫得好的作品,同學們發(fā)出一陣陣的贊嘆聲,此時我看見陶涵韜再三的舉手,我并沒有去搭理他,他在底下喊道:“老師我的字也寫得很好,我也想展示!”我不由得一笑,他平常作業(yè)的字那么差。怎樣會寫得出好字,我假裝沒聽見,此時一個本子被遞上講臺,我一看這個字寫得像模像樣,字體工整端正干凈,同學們說:“吳老師,這是陶涵韜寫的,你看寫的多好啊,你就展示下吧!”此時我愣住了,為什么不相信我的學生呢?他在努力,而我卻視而不見!于是當即我就展示了他的作品,并給與了點評和表揚,推薦全班給他熱烈的掌聲。(班主任工作日志banzhuren)此時我看到陶涵韜臉上露出了少有的笑容。下課后我把他叫到辦公室,并對他表示了歉意,同時鼓勵他繼續(xù)將字寫好,并且在作業(yè)中也要有這樣的漂亮的字給吳老師看。他高興的點了頭。在接下來的學習中我發(fā)現(xiàn)陶涵韜的作業(yè)字的卻大有改觀,而且上課也認真了,瞪著眼睛
聽課,他是期盼老師的表揚的!透過這次事情后,我糾正了工作中對后進生的教育盲點,堅持多發(fā)現(xiàn)班級后進生的閃光點,并記錄在案,在平時的教學中,教師要用獨特的眼光去挖掘每一位學生身上的優(yōu)點,善于從平凡中找出不平凡。對學生的每一個好的表現(xiàn)和細微的進步,都要及時的捕捉到并及時給予表揚和鼓勵,想方設(shè)法把閃光點放大給學生,讓這些學生感到老師的關(guān)注和贊賞他們,使他們認識自我也有權(quán)利獲得老師的鼓勵。
透過不斷的發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,展示他們的閃光點,我逐漸發(fā)現(xiàn)他們變得更加樂觀開朗,學習的勁頭飽滿了!
二、鼓勵和贊賞能夠強化學生的自信和勇氣。
前蘇聯(lián)教育學家索絡(luò)維契克指出:"童年時代受人喜歡的孩子,從小就覺得是善良聰明的,因此才受人喜愛,于是他也就盡力使自我的行為成名副其實而造就自我,成為有自信心的人。而那些不得寵的孩子呢?人們總是訓斥他們“你是個笨蛋、窩囊廢、懶鬼……于是他們也就真的養(yǎng)成了這惡劣的品質(zhì)”。因此,人的品德很大程度上取決于自信和社會公正的評價。這就提醒我們老師如果在一開始或者必要時給學生自信和鼓勵,無疑會使他們在愉悅滿足中不斷強化提升自我。
李君和徐續(xù)是我們班兩位不是很突出不愛表現(xiàn)的學生,兩位學生品行端正,但是就是提不起精神,做事總是力不從心,老師平時也難以關(guān)注到他們。但我總想把兩位學生的潛能挖出來。在今年的五月,學校舉行了“陽光少年實踐教育活動”,在當天的結(jié)營儀式上,我推薦教官遴選他們倆為小隊長,代替大家完成最后的任務(wù),開始他們有些猶豫,在我和教官的鼓勵下,他們最后邁出了勇敢的一步,在整個活動中,他們的潛力被釋放出來獲得了大家的一致肯定。在活動結(jié)束后,我發(fā)現(xiàn)兩個孩子變化很大,愿意用心的參加學校的活動,能幫忙老師分擔一些事情了,個性是李君以前學習用心性不高,孩子學習本身很好,于是我推薦他多參加數(shù)學競賽,孩子聽進去了,此刻提起數(shù)學,便信心滿滿,還是我們班數(shù)學學習的標兵呢!
看到他們在我的鼓勵下,漸漸變得自信勇敢用心,我想這也許是做教師最幸福的事吧
三、贊賞和鼓勵增進了師生的情感。
對學生真誠的贊賞本身就會有對學生尊重的愛憫,關(guān)心學生的細微進步,一視同仁,不記小怨,這樣的熱情和品格本身就是一種感染力。就是對學生一種身體力行的一種表率,俗話說"投之以桃報之以李"。老師對學生真誠無私地贊賞和尊重,更會加深學生對老師的愛戴和尊敬,從而建立良好的師生關(guān)系。
九月至十一月整整三個月的家訪,是增進師生感情的最好的方式,我走進了每一個家庭,了解了每一個孩子,家訪中孩子害怕老師在家長面前說自我的“壞話”,因此情緒低落,但是在與家長應(yīng)對面中,我們盡量讓孩子在場,多夸贊孩子的優(yōu)點,盡量避開直接點出缺點。每次當我家訪完,被訪的學生學習用心性提升很快,而且樂意和老師拉近距離,學生徐續(xù)、甘怡菲、鐘雨露、李明峻、李君等被家訪后就常常圍繞在我的周圍,變得比以前更加出色,師生之間氛圍更加和諧,師生之間的信任感更強了,每當看到此情形,我的心里樂開了花!
同時在我的教育方式中,還有“獎勵”,獎勵的形式多種多樣,有:樹立“班級禮貌標兵”拍照展示在班級櫥窗中;樹立“各科學習標兵”,給予全班通報表揚……以及“激勵”的教育方式,主要針對表現(xiàn)優(yōu)異的學生,不斷的拔高自我。
著名的教育家蘇霍姆林斯基說過:善于鼓舞學生,是教育中最寶貴的經(jīng)驗。鼓勵對兒童是一劑良藥,兒童是需要鼓勵的——鼓勵能夠幫忙學生健康地成長,教育需要“勵”字當先!
。ㄈ┙Y(jié)束語
懷著一顆愛心,處處留意,扶起孩子的自信之心。輕聲一句鼓勵,隨時贊賞,樹立學生進取之路。學生最大的幸福是獲取老師同學的贊賞;老師最大的幸福就是學生在自我的眼前成人成才。老師用“愛”鑄教育,以“勵”先行,是師生獲得教育幸福感的完美途徑。
班主任教育敘事(四):
班主任教育敘事
班主任工作是學校管理工作中的重要組成部分,是班級管理的組織和引導者,對學生的思德修養(yǎng)、學習生活和健康成長起著十分重要的作用。班主任工作頭緒多,事情雜,做好班主任工作如果沒有愛心、信心和耐心是絕對不行的。因此,一個優(yōu)秀的班主任務(wù)必具備高尚的品德、強烈的職責心和事業(yè)心,要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生身上的閃光點。
張強(化名)同學是一個好動、散漫、脾氣倔強的男生,這位看似貌不驚人的學生,卻是我班主任管理工作中的一個大難題。該生學生成績較差,由于基礎(chǔ)欠缺,所以不管什么文化課他都不肯學、不愿學,上課時無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,對學習沒有絲毫的興趣;下課和同學追逐打鬧,喜歡動手動腳;課后不能認真完成老師布置的作業(yè),即使做了,也是胡一下。。。。。。幾乎每一天都有學生向我告狀。不理他的那幾天,他便變本加厲地鬧起來!此時,我覺得無法逃避,只有正視現(xiàn)實,解決好這個問題!于是,我找他多次談話,期望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取做一個遵守校紀校規(guī),認真學習的好學生。每次談話,他表態(tài)很好,但在行動上卻沒有一點兒進步,我?guī)缀鯇λチ诵判。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他真是“不可雕的朽木”。但我又覺得作為班主任,不能因一點困難就退縮,不把他管好還會影響整個班群眾。我心想:非把你轉(zhuǎn)化過來不可。
在中學群體中,絕大部分學生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴肅而理解不了。有一次我上課,身為他們班主任,學生一般不敢睡覺,他卻旁若無人地趴在桌子上睡覺,這成何體統(tǒng),當時我心里十分氣憤,但怕影響其他同學上課,所以我就沒在班上批評他,直到下課后我讓他到辦公室里來,雖然心中充滿怒火,但我還是沒有嚴厲批評他,因為我了解到像他這一類的學生脾氣比較倔強,說得過重反而適得其反。我問他這天是否身體不舒服還是其他原因要這樣做,并談了一些做人的道理及人與人應(yīng)互相尊重??他可能也認識到自我的錯誤,所以態(tài)度不是很強硬。
談心、聊天,這是做學生工作一些基本的方法,也是班級管理過程中必不可少的環(huán)節(jié)。經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)他的一些愛好特點,例如喜歡上網(wǎng)、喜歡打羽毛球等。于是我用心走進他的生活,了解他的心理世界,從全方位對他關(guān)心,并用心引導他遵守紀律,尊敬師長,團結(jié)同學,努力學習,做一名好學生。在路上遇到他,我會有意識地先向他問好;只要他的學習有一點進步時我就及時給予表揚、激勵。他生病時我主動關(guān)心他。久而久之,他也逐漸感受到了老師對他的“好”,明白了許多做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態(tài)度,學習成績有了質(zhì)的變化。
透過半學期的努力,他能遵守學校的各項規(guī)章制度,上課開始認真起來,作業(yè)不僅僅工整也能按時上交,各科測試成績都有明顯的進步,與同學之間的關(guān)系也改善了,各科任老師都夸獎起他。班主任是與學生接觸最多的人,也是學生最容易親近的人。學生有被認可的需要和被肯定的需要,他們在意家長對他們的看法,在意同學之間的評論,更在意自我閃光點是否得到了班主任的認可。至今我仍深深記得我校的一位老教師說過的一句話“表揚要點名,批評不點名”,只有這樣才能更好地開展班主任工作,才能與學生建立良好的師生感情,才能進行互動式的交流與溝通。
班主任教育敘事(五):
班主任教育敘事:關(guān)注每個學生的情感
隨著新課程標準的實施,老師不可避免的要經(jīng)常思考:自我的教育行為是否貼合新課程的理念。“新一輪課程改革很重要的是改變學生的學習狀態(tài)。學生的學習狀態(tài)能夠從三個角度來描繪它。第一是我們學生的情感??”,因此關(guān)注孩子的情感變化是我們所個性需要注意的。
我教學“加減法的簡便算法”一課時,2個教學班我都創(chuàng)設(shè)了這樣的情景:在班上選取了全班公認數(shù)學最優(yōu)秀的和最差的進行口算“比賽”,兩組題目如下:
1、3241985968-3999396498
2、3242005968-4000400500
比賽的結(jié)果當然是成績差的獲勝,頓時全班學生從疑惑不解到熱情高漲,紛紛舉手表達自我的意見,“氣憤”比賽的不公平:兩組題中,加減整百、整千當然簡單一些??課的發(fā)展如設(shè)計一樣順暢,但是“比賽”學生的表現(xiàn)卻令我時至今日仍然不能平靜:2名“優(yōu)秀”學生都在不發(fā)表任何意見的基礎(chǔ)上獨自悲哀的哭了,而2名“差生”表現(xiàn)大同小異:眼里閃過一絲得意,但是臉上沒有一絲的笑容,他們體現(xiàn)出的“榮辱不驚”令我記憶猶新,那不是許多成大事者追求的境界嗎?
當學生作業(yè)時,我立即叫過“優(yōu)生”,向他進行了簡單的解釋。課后我向?qū)W生道歉(老師沒有思考你的感受),并重點幫忙他分析了“哭泣”的原因,期望他在遇到困難時,變得更堅強和從容。對差生我問他為什么勝了不高興呢?我表揚了他的進步,鼓勵他繼續(xù)努力,那時我看到了他開心的笑容。
反思一:教學就應(yīng)更多的關(guān)注每個學生的情感《數(shù)學課程標準解讀》有這樣一段:“作為促進學生一般性發(fā)展的數(shù)學學習,就應(yīng)更多關(guān)注學習的情感因素。事實上,健康與富有活力的學習活動、獨立思考與合作交流的學習方式、自信以及相互尊重的學習氛圍十分有利于學生非智力與智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展,有利于健康人格的構(gòu)成。”由此可見,教學中關(guān)注學生情感的重要。
本節(jié)課的情景創(chuàng)設(shè)目的是為了激起全班學生的情感共鳴,透過差生比優(yōu)生算得快的“意外”,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,用心思考發(fā)現(xiàn)題目特征,理解簡便算法的實質(zhì)是“湊整”。教育家贊可夫說“教學法一旦觸及學生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及學生的精神需要,這種教學方法就發(fā)揮高度有效的作用。”對于多數(shù)學生而言,課的設(shè)計到達了預期的效果,但是當我看到“優(yōu)生”那哭泣的表情,差生體現(xiàn)出的“榮辱不驚”時,我明白對他們我失敗了,顯然這不是他們的精神需要。
反思二:教學中就應(yīng)思考對差生更多鼓勵,對優(yōu)生進行挫折教育差生體現(xiàn)出的“榮辱不驚”使我想到了“小學數(shù)學教育網(wǎng)”上網(wǎng)友講的一個寓意深刻的故事:一位老教師到農(nóng)貿(mào)市場去買菜,遇到當年他教的一名做小生意發(fā)了財?shù)膶W生,正在賣雞蛋的學生熱情的邀請老師去吃飯,老師說:“賣雞蛋這樣的工作你不覺得難為情嗎?”學生說:“這和當年您教育我的情形相比,算不了什么??”。
這個故事主要諷刺老師對待差生教學行為,是值得我們反思的,正如學生比賽勝了也不敢“聲張”,是啊!我們真的就應(yīng)給差生更多的陽光,不僅僅讓他們能夠經(jīng)受挫折,還能正常的沐浴燦爛的陽光,擁有健全的人格。從另一個層面看:學生得益最大的竟然是老師的“關(guān)照”。他在無數(shù)次的挫折和打擊面前變得堅強,而這種品質(zhì)將使他終生都會享用它的利息。所以挫折教育是人生重要的一課,而學習上一帆風順的優(yōu)生,卻很少遭受挫折,所以才會在一次不正規(guī)的比賽“輸”掉后哭泣不已。有人專門研究過國外293個著名文藝家的傳記,發(fā)現(xiàn)其中有127人在生活中都遭受過重大的挫折。“自古英雄多磨難,從來紈绔少偉男”的說法,證明有成就的人大多是由磨難而成的。孟子指出:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,??”這些都證明挫折教育是兒童成長中不可缺少的營養(yǎng),對于優(yōu)生也是如此。
回想前一教學片斷,教師對自我忽視尊重學生人格的無意識行為表示歉疚。但心理活動明顯是傾向于優(yōu)生。在家庭和學校環(huán)境中,“優(yōu)生”幾乎是在“優(yōu)待”中成長。身上存在害怕困難、承受挫折的心理潛力差等特點。事實上,孩子們的一生中不遇挫折是不可能的。老師有職責早一點讓他們具有“免疫”潛力。讓他們在困難和挫折面前從容不迫,不產(chǎn)生的緊張狀態(tài)和消極的情緒反應(yīng)。
應(yīng)對挫折能夠從容不迫僅靠說教是無法到達的,兒童務(wù)必經(jīng)歷挫折才有可能超越挫折。因此,老師在教育教學中還應(yīng)注意設(shè)計教育環(huán)境,不要一味給學生營造一切需求都能輕易得到滿足的教育環(huán)境,更不要阻礙他們適當理解困難和挫折磨練的機會。
1、該課例思考的問題有前瞻性。本次課程改革提出了情感、態(tài)度和價值觀領(lǐng)域,體現(xiàn)了當代教育對學生情感領(lǐng)域的重視性,本文體現(xiàn)了一線老師對本領(lǐng)域的深刻理解。
2、一個好的教學情景設(shè)計,就應(yīng)在思考教學的同時,更全面的思考對學生全面發(fā)展所起的作用。
3、在教學中我們就應(yīng)尋找差生的閃光點,讓他們回答簡單問題,讓他們重塑自信;同時我們要尋找“優(yōu)生”的弱點,促進他們?nèi)姘l(fā)展。
班主任教育敘事(六):
我和學生有個小秘密
新接到2年級語文實驗班數(shù)學,看到那些可愛小不點,我什么都不擔心,就怕他們對數(shù)學沒有興趣,因為他們對語文的興趣實在濃厚,七、八歲能洋洋灑灑寫出千字文章,爸爸媽媽懲罰孩子的辦法是不讓他看書,想來都有點害怕!
開學以后,最擔心的事也就出現(xiàn)了,班上一部分孩子反映出對數(shù)學的“淡漠”,家長也和我交換意見,怎樣才能讓孩子對數(shù)學有興趣呢?實在的,應(yīng)對一群聰明的孩子,怎樣才能讓他們喜歡數(shù)學呢?對我真是一個挑戰(zhàn)!
我除了上課盡量使用電教手段,做一些動畫,講一些故事,“放寬”對他們的管教,讓他們慢慢親近我外,我與學生還有一個小秘密。
只要有家長與我交換意見,我就給他們講:“學生對數(shù)學的沒有興趣,關(guān)鍵在于他們對數(shù)學的那份自信的喪失!我們要給予他們自信,他們才會喜歡數(shù)學!我打算把考題提前叫一些同學先做一遍”。有的家長問
我這樣好嗎?我說:“其實,考試不是目的,目的是怎樣讓他們今后學得更好。”接下來的日子里,我要考試的題都會在考前3到5天發(fā)布到網(wǎng)上,然后一個一個單獨對“需要自信”的學生說:“我們隔2天要考試,題老師已經(jīng)發(fā)到網(wǎng)上,你去下來做吧!老師只對你一個人講了,千萬別給其他人說。”于是他們都回去認真的做了一次,還有家長幫忙,考試時他們再次簡單愉快的做了一次。評講試卷時,我大大的表揚了一番突飛猛進的同學,那時我分明看到了他們開心的笑容!
有個學生在網(wǎng)上這樣寫到:“昨日,姜老師把試卷發(fā)下來了,我看了一下,等級是A,錯了兩道小問題,分數(shù)就說明是95分—99分,我唉聲嘆氣地說:要是得了A就好了,分數(shù)是100,平時上課要專心聽講、用心發(fā)言,成績會越來越好。啊!這真是我最滿意的數(shù)學試卷啊。”還有學生這樣寫:“這天是11月5日,星期三。上午,我們第一節(jié)是數(shù)學課,姜老師先問:你們是愿意上課還是愿意考試呀?有很多同學都說愿意考試,姜老師一聽,就說:數(shù)學書放進書包里,把文具盒留在外面,我們一聽,異口同聲地說:耶!數(shù)學考試嘍!一會兒,姜老師把試卷發(fā)了下來,我們就開始做題了,我做到最后一題的時候,我一看,哈哈!我全會做!我必須能得到100分!”
要明白他們都是數(shù)學有點“問題”的孩子,看到她們對數(shù)學自信的回歸,我心里激動不已。就這樣,班里幾個上期數(shù)學不好的孩子,都“考”到了很好的成績,上課他們個性的認真,作業(yè)雖不算很好,卻能較好的掌握新資料。
真正的單元測查更令我高興,上期班上補考也不及格的A同學也考了84分,他已經(jīng)成為班上聽課認真、用心舉手的一員了,也成為了一名自信的孩子。但是我和他的秘密還要進行下去,直到他考得更好。
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