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校本課程開發(fā)方案
校本課程開發(fā)方案（草案）
一、指導思想
以《基礎教育課程改革綱要》和課程標準為指導，結合“著眼素質(zhì)、扎實基礎、全面發(fā)展、辦出特色”的學校辦學宗旨和育人理念，堅持以學生發(fā)展為本，透過尊重學生、信任學生、指導學生等手段和途徑，讓每一位學生的個性都得到用心有效地發(fā)展，并以此為契機，爭創(chuàng)學校特色，努力提升教學質(zhì)量，最終促使學校、教師、學生共同成長。
二、開發(fā)目標
1．堅持自愿自主、靈活開放的原則，給學生想象、創(chuàng)造空間，培養(yǎng)學生的興趣愛好，發(fā)展個性特長，提高學生自主學習、自我完善的潛力。
2．根據(jù)學生的實際狀況，實現(xiàn)目標多元資料寬泛，用心拓展學生的知識領域，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐潛力。
3．培養(yǎng)學生的團結合作意識，提高學生的思想品德修養(yǎng)和審美潛力，陶冶情操、增進身心健康，使學生熱愛生活，適應社會。
4．透過校本課程的開發(fā)，進一步培養(yǎng)具有科研潛力和較高綜合素質(zhì)的教師團隊。
三、校本課程開發(fā)的主要資料
1．基礎性課程：
《‘五個一’養(yǎng)成教育》、《古詩詞鑒賞》、《智力數(shù)學》等。
2．豐富性課程：
《語文實踐》、《數(shù)字與生活》、《數(shù)字日記》、《好詞佳句》、《法在身邊》、《化學與健康》、《探索自然》等。
3．發(fā)展性課程：
根據(jù)本校實際狀況，用心開展興趣小組活動：計算機基礎應用、英語角、舞蹈、繪畫、書法、版報、廣播、寫作等。
四、校本課程教材編寫要求
為滿足學生個性發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和實踐潛力，我們將根據(jù)教師的個性特長，以教師豐富的實踐為基礎，選取參考有關資料，誘導教師透過超多的創(chuàng)造性勞動，自編或選編校本課程教材。學校主要是審核、并適當資助教材的刊印整理，保證校本課程教材的科學、合理、有效。
五、校本課程的開發(fā)步驟
�、褰⑿１菊n程開發(fā)領導小組：
�、孢M行前期論證
1、結合現(xiàn)有資源，透過問卷調(diào)查等形式征集教師的意見，確定校本課程開發(fā)實施的具體科目及資料。
2、就即將開發(fā)實施的校本課程征求學生及家長的意見，考察所開發(fā)的課程是否貼合學生及家長的意愿與需要，如貼合需要的，學校負責可行性論證；如不貼合的，則取消該校本課程的開發(fā)與實施計劃。
㈢師資培訓
隨著現(xiàn)代化建設的發(fā)展和素質(zhì)教育的深化，校本課程的資料和形式將越來越豐富多樣。在職教師能否適應與承擔新課程的教學任務，已成為提高校本課程教學質(zhì)量的關鍵。根據(jù)學校在職教師的現(xiàn)狀，特制訂目前師資培訓的計劃與方法。
方式與途徑：
1．培訓——參加各級培訓、觀摩和講座。
2．實踐——開設示范課、開展專業(yè)研討。
3．學習——學校帶給相應書籍資料和網(wǎng)絡平臺，讓老師經(jīng)過一段時光的學習，掌握一門或幾門校本課程教學潛力。
資料：
1．校本課程開發(fā)實施的理論指導。
2．教師專業(yè)知識培訓。根據(jù)教師的個性特長，對擔任校本課程的教師進行相關專業(yè)知識培訓與輔導。
�、枳珜懶１菊n程綱要
課程綱要闡明以下幾方面資料：
1．課程目標，應全面、恰當、清晰地闡述課程涉及的目標與學習水平。
2．課程資料或活動安排，根據(jù)教師開發(fā)的主題或科目作相應安排。
3．課程實施，包括方法、組織形式、課時安排、場地、設備、班組規(guī)模等。
4．課程評價，主要對學生學業(yè)成績的評定，涉及評定方式、記分方式、成績來源等。
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為確保校本課程開發(fā)質(zhì)量，學校將進一步擬定相應的校本課程管理制度：
1．校本課程開發(fā)審議制度；
2．校本課程評價制度；
3．校本課程管理崗位職責制等。
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1．教務處、教研組要用心幫忙教師制訂好教學計劃，負責協(xié)調(diào)安排和組織指導教學計劃的執(zhí)行。
2．學校將聘請社會有關人員擔任部分課程的教學，邀請教研部門領導到校指導工作。
3．校本課程與必修課程一樣，計入教師工作量，工作實績載入業(yè)務檔案。
4．學校盡可能保證課程開展必需的經(jīng)費、器材等物質(zhì)條件。
5．完善管理網(wǎng)絡和運作流程，確保我校校本課程從無到有，從有到精，盡快構成特色。
六、校本課程的評價
1．教師評價
⑴教師執(zhí)教務必有計劃、有進度、有教案，有考勤評價記錄。
�、平處煈磳W校整體教學計劃的要求，到達規(guī)定的課時與教學目標。
�、墙處煈４鎸W生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。
⑷任課教師要認真寫好教學案例，及時總結反思等。
⑸學校及時做好校本課程開發(fā)與實施的監(jiān)控和測評工作，參與聽、評課的指導，隨時調(diào)控校本課程的開發(fā)實施狀況。
⑹學校透過聽課、查閱資料、調(diào)查訪問等形式，每學期對教師考核，并記入業(yè)務檔案。
2．學生評價
校本課程對學生評價主要是發(fā)展性評價：
一看學生在學習過程中的表現(xiàn)，如情感態(tài)度價值觀、用心性、參與狀況等，可分為“優(yōu)秀、良好、合格、一般”等形式記錄在案，作為“優(yōu)秀學生”評比條件。
二看學生學習的成果展現(xiàn)，學生成果可透過實踐操作、作品、競賽、匯報演出等形式展示，成績優(yōu)秀者予以表彰并收入成長記錄袋，記入學生成長報告冊及其它相關檔案內(nèi)。
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