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會議短信通知范文
在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用通知的場合越來越多,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編精心整理的會議短信通知范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
會議短信通知范文1
各分公司、辦事處、部、室、項目監(jiān)理部:
20xx年春節(jié)即將來臨,為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進(jìn)一步弘揚企業(yè)精神,展現(xiàn)員工風(fēng)采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖,公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會,F(xiàn)將有關(guān)籌備事項及各部門節(jié)目報送通知如下:
一、年會
(一)年會目的:1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競爭力;2、對20xx年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,全力投入到明年的工作之中。
(二)年會主題:年度總結(jié)與計劃,表彰先進(jìn)。
(三)年會時間:20xx年1月x日(星期x)下午16:30
(四)年會地點:xx區(qū)路號賓館七樓益源廳
(五)年會準(zhǔn)備工作:
1、公司各項目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項目監(jiān)理部、個人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進(jìn)行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見附件,各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名,于1月x日前報人事部徐xx處,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審,確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優(yōu)評先工作做完,并安排部分獲獎人員代表在年會上發(fā)言。
二、聯(lián)歡晚會
(一)晚會理念及思路:
1、學(xué)習(xí)成長、交流互動,分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍(lán)圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進(jìn)感情,娛樂身心,體驗團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造公司大家庭的和諧、快樂的團(tuán)隊氛圍。
(二)節(jié)目要求:
1、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內(nèi)容要求:
會通知書模板、內(nèi)容緊扣主題,文明健康,積極向上;
B、體現(xiàn)企業(yè)文化特色,展現(xiàn)員工風(fēng)采;
C、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。)以下形式可供參考:
、、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
、啤⑽璧福好褡逦、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
、恰⒈硌荩盒∑、戲曲、音樂劇、走秀等;
、取⑻亻L節(jié)目:武術(shù)、魔術(shù)等。
、.也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。
3、節(jié)目報送數(shù)量:各部門報送節(jié)目不設(shè)上限,鼓勵多多報送。
4、節(jié)目報送、彩排時間安排:
⑴、節(jié)目報送:各部門負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報送至辦公室高華(電話)。節(jié)目單包括:節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容。
、啤⒐(jié)目排練:活動開始前為各部門自由排練時間,要求排練節(jié)目內(nèi)容完整、熟知。公司將于1月18日前在公司會議室進(jìn)行二次預(yù)演。
5、獎勵辦法:如能入選年會節(jié)目,均可獲得紀(jì)念品一份。
6、其他注意事項:
①、參加演出的.演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理,遵守排演的時間安排。
、凇⒓友莩龅难輪T應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷。
會議短信通知范文2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:
因參會人員有會議沖突,原定于xx月xx日上午11:00召開的會議管理制度宣講會推遲至xx月xx日11:30在會議室(2)召開,請大家準(zhǔn)時參會。
注:《會議管理制度》(會議資料)已發(fā)大家OA郵箱,請大家自行下載查閱。
辦公室
x-9-28
會議短信通知范文3
尊敬的業(yè)主:
您好!依據(jù)XX市政府的相關(guān)文件和市小區(qū)辦的文件精神,物業(yè)公司提醒您,世紀(jì)X小區(qū)第二次物業(yè)管理費繳納工作已經(jīng)開始。繳費期限暫定為三個月(04、4、1——04、6、30)。集中交費時間為4月1日至4月30日,交費地點在物業(yè)公司物業(yè)接待處辦理。
謝謝您對我們工作的`配合與支持!
物業(yè)管理有限責(zé)任公司
20xx年8月3日
會議短信通知范文4
各成員院校:
為了推進(jìn)xx項目的進(jìn)程,根據(jù)xx部中心研究所的要求,某專業(yè)組計劃在20xx年8月8日召開一次啟動交流會,請各成員校提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議內(nèi)容
1、教育部中心研究所所長博士報告;
2、關(guān)于"某專業(yè)綠色技能項目系統(tǒng)開發(fā)執(zhí)行計劃"的匯報;
3、成員單位交流討論,項目進(jìn)展情況匯報;
4、總項目負(fù)責(zé)人、xx部技術(shù)中心研究所主任博士報告及點評。
二、參加人員
各成員院校項目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊成員(原則上1—3人)。
三、時間地點
1、時間:8月7日報到,8月8日開會。
2、會議報到地點:xx省xx市國際會議中心(濕地)。
3、接站地點:按回執(zhí)統(tǒng)一安排接站。
四、資料準(zhǔn)備工作
各成員院校務(wù)必在8月2日之前將本校專業(yè)技能開發(fā)現(xiàn)狀分析、與技能開發(fā)相關(guān)的`現(xiàn)有專業(yè)設(shè)置及課程分析報告、初步調(diào)研結(jié)果等內(nèi)容以電子版形式發(fā)到項目組聯(lián)系人電子信箱。調(diào)研工具可參考預(yù)通知附件。
五、有關(guān)事項
1、費用:會議免收會議費。往返交通和食宿費用自理。由學(xué)校統(tǒng)一安排食宿,單間xx元/天。
2、報名方式:請各成員院校將會議回執(zhí)(見附件)于20xx年8月2日前以電子郵件的方式報至xx項目組聯(lián)系人。
項目組聯(lián)系人:
電話:
電子信箱:
x學(xué)院
會議短信通知范文5
各位同仁:
國慶佳節(jié)即將到來,根據(jù)國務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日的'規(guī)定和我單位工作實際情況,現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假的有關(guān)事項通知如下:
一、單位放假時間為10月1日到7日,8日、9日(星期六、日)上班。
二、本公司銷售部將于8日上班。有業(yè)務(wù)的新老客戶請于8日連續(xù)。在放假期間給您帶來不便。盡情諒解。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責(zé)任制,防火防盜,確保公司員工的人身和財產(chǎn)安全。
祝大家國慶快樂
會議短信通知范文6
各位同事:
20xx年國慶放假安排:20xx年國慶節(jié)共放假7天,即10月1日至10月7日。10月8號(星期六),10月9號(星期天)正常上班。其中,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節(jié)法定節(jié)假日。放假期間,請各位同事注意安全。
祝大家節(jié)日快樂,安康!
xx有限公司
二xx年九月二十六日
會議短信通知范文7
關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓(xùn)的通知
為了全面提升集團(tuán)公司中高層管理人員的管理技能,根據(jù)集團(tuán)公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的`培訓(xùn),通過培訓(xùn),使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”,把我公司的績效管理全面落到實處,真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作,不能以任何理由請假,具體安排如下:
一、時間、地點:
20xx年元月4日至元月5日8:00準(zhǔn)時到公司科技樓三層多功能廳報到,8:30準(zhǔn)時開課。
二、參加培訓(xùn)人員:
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序,要求:
1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,不得遲到早退,不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室,如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走,將按照公司有關(guān)會議管理辦法進(jìn)行處罰。
3、多功能廳是無煙會議室,培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙,違者罰款50元。
4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。
四、從20xx年開始,公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績效管理與考核,以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。
20xx年xx月xx日
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