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初三優(yōu)生會(huì)議講話稿
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，需要使用講話稿的情況越來越多，講話稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對(duì)特定場合，面對(duì)特定聽眾發(fā)表口頭講話的文稿。如何寫一份恰當(dāng)?shù)闹v話稿呢？以下是小編為大家整理的初三優(yōu)生會(huì)議講話稿，希望能夠幫助到大家。
初三優(yōu)生會(huì)議講話稿1
各位嘉賓，華南地區(qū)的朋友們：
大家早上好!
一年之計(jì)在于春，xx選在這個(gè)時(shí)候精心策劃和舉辦這樣一個(gè)盛會(huì)，目的是為了在新的一年開篇之際，與華南企業(yè)界的朋友們一同展望20xx，把握最新的人力資源發(fā)展趨
勢和方向，從規(guī)劃和實(shí)戰(zhàn)兩個(gè)層面進(jìn)行深入探討，為企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作提供最有價(jià)值的支持和幫助。作為20xx年華南地區(qū)第一次大規(guī)模的人力資源大會(huì)，本次活動(dòng)云集了近千名各界嘉賓，這不僅是xx回饋各界朋友的一次盛舉，更是20xx年絕對(duì)不能錯(cuò)過人力資源行業(yè)盛典。
這是一個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境息息相關(guān)，只有把握趨勢、未雨綢繆，才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動(dòng)。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本，更不能被動(dòng)應(yīng)戰(zhàn)。回顧20xx年，國內(nèi)企業(yè)走上國際舞臺(tái)探索全球化發(fā)展，管理創(chuàng)新、文化沖突給人力資源管理帶來了一系列難題。20xx年，眾多企業(yè)兼并重組，裁員、挖角交替上演，面對(duì)"企業(yè)不是家"的論戰(zhàn)，人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。20xx年，在自主創(chuàng)新成為發(fā)展主題的大背景下，中國已經(jīng)迎來了第三次創(chuàng)業(yè)浪潮，人力資源更將面臨從未遭遇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。毫不夸張的說，20xx年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時(shí)，一個(gè)科學(xué)的、符合經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規(guī)劃和策略，將為一年的人力資源工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。
xx作為國內(nèi)專業(yè)的人力資源服務(wù)商，始終以客戶需求為導(dǎo)向，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)為核心，圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面，為客戶提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng)辦至今，xx已經(jīng)擁有800人的專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并以專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)贏得了廣大企業(yè)客戶的高度認(rèn)可。
在20xx年，xx與世界最大的招聘網(wǎng)站MONSTER達(dá)成戰(zhàn)略合作，獲得5000萬美元的投資;并與中國第一門戶網(wǎng)站新浪簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議，獲得新浪招聘頻道的`經(jīng)營權(quán)。進(jìn)一步樹立了在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底，xx又率先在業(yè)界推出了第一款專門針對(duì)中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶的招聘效果和人力資源管理能力。今年，xx還與
中央電視臺(tái)合作，即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動(dòng)節(jié)目——"贏在中國"。這一系列的舉措，為xx帶來了更大發(fā)展空間，也為企業(yè)客戶獲得更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。
在20xx這個(gè)充滿希望的春天，xx將與華南各界企業(yè)朋友一起，共同研討人力資源年度規(guī)劃和世界名企的用人之道，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!
謝謝大家!
初三優(yōu)生會(huì)議講話稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大一的第一個(gè)學(xué)期將要完結(jié)，我作為25幢606室寢室長，回顧這幾個(gè)月來的工作，我們寢室取得了不錯(cuò)的成績。
從軍訓(xùn)開始，寢室衛(wèi)生便開始搞了。在兩次軍訓(xùn)衛(wèi)生檢查中，我們寢室都名列前茅，獲得了教官以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。隨后，我便開始督促寢室成員進(jìn)行每日的衛(wèi)生工作，同時(shí)，自己對(duì)他們沒有做好的地方進(jìn)行修補(bǔ)，并進(jìn)行言語上的提醒。寢室?guī)l(wèi)生是一個(gè)很棘手的問題，這個(gè)工作由我來做。至于衛(wèi)生打掃的分配工作，我們寢室通過以三天一輪換的方式進(jìn)行。除此之外，我們寢室的買電工作交由魏俊同學(xué)來做，買水工作交由羅波同學(xué)來做。
寢室的洗漱用品，例如洗衣粉、香皂等等，這一塊兒我們每名成員上交十塊錢，然后由我保管，作為寢室費(fèi)，用作采購生活用品的費(fèi)用。同時(shí)，我對(duì)于這些錢的用途進(jìn)行透明化公布，以免寢室成員產(chǎn)生疑問，進(jìn)而導(dǎo)致不好的結(jié)果。作為寢室長，管理的不僅僅是衛(wèi)生，應(yīng)該還要關(guān)注寢室成員的身體狀況、學(xué)習(xí)等等。同時(shí)要了解寢室成員思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心室友思想、生活；引導(dǎo)室友正確處理各種問題，開展經(jīng)常性的`思想政治工作。一方面這種情感幫助是對(duì)學(xué)生自身的，要能夠自由地表達(dá)情感并有效地控制他們，對(duì)生活持樂觀向上的態(tài)度。另一方面是對(duì)他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關(guān)系。
同時(shí)，為了減少寢室矛盾的產(chǎn)生，我對(duì)于寢室管理過程中產(chǎn)生的問題，進(jìn)行成員民主表決，共同決定。
通過這樣的做法，我們寢室的衛(wèi)生成績喜人。在全校范圍內(nèi)進(jìn)行的兩次衛(wèi)生大檢查中，我們寢室均名列各年級(jí)15%，每次小檢查成績均在90分以上。而這些成果，均是我們每個(gè)成員努力的結(jié)果。
此外，我努力使得寢室與各鄰居寢室搞好關(guān)系，我們各寢室關(guān)系很融洽，時(shí)常在一起聊天。在做好這些工作的同時(shí)，我們寢室積極參加各類活動(dòng)，雖然沒有取得可圈可點(diǎn)的成績，但是在這個(gè)過程中，使得我們彼此關(guān)系磨合的更加密切，促進(jìn)了友誼。
宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。對(duì)于宿舍管理來講，安全重于泰山。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。事實(shí)確實(shí)這樣，莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著慘痛的教訓(xùn)。因此，加強(qiáng)宿舍的安全管理，尤其是對(duì)室友的防火安全教育和防火安全知識(shí)的宣傳是我作為寢室長不可推卸的責(zé)任。
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