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工人愛崗演講稿
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在日新月異的現(xiàn)代社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編為大家收集的工人愛崗演講稿，歡迎閱讀與收藏。
工人愛崗演講稿1
其實我下料區(qū)人雖然很少但工作強度非常的大；雖然很臟很累但我很團結很和諧。一個集體又是一個強大的團隊。團隊有團隊的精神。相信正是因為有我這樣一個有一個小的團隊才能鑄就我減振器工廠明日的輝煌！
油跡斑斑的清洗區(qū)，初來下料區(qū)的面對吵雜的機器。強烈的超聲波干擾，一下子不知所措。但通過這幾天的熟悉，領導的指導，同事們熱心幫助。才真正體會到執(zhí)著源于他對生活的熱愛，對工作的那份責任。年齡差異很大，性格各不相同，但他對工作的態(tài)度完全相同�；突ミM，工作可以如此輕松的完成�？此坪唵慰此破椒驳钠鋵嵅攀亲羁删吹娜�！
但他用他行動證明自己是最優(yōu)秀的目前的崗位是下料—把拉來的鋼管切成一段一段的最終做成我所需要的工件—工作缸。每天上班都來的特別早。提前來檢查各個機器是否完好？工作中一絲不茍，先說說我當中年齡最長的一位可敬的周大哥。下料區(qū)可謂首屈一指。不善于與人溝通。專心致志�？傆幸环荽髮L范。戴著眼鏡，賽著耳塞，穿著勞保鞋。每次右腳一踩，右手拿起裁好的管子，左手隨之迅速往前送。每個動作如此連貫。以至于他每天都是第一個完成自己的工作。但她總是樂呵呵的去幫助別人。因為他知道：一個集體。不光自己要干好也要其他人干得更好。所以大家都非常尊重和佩服我這位樂于奉獻的周大哥。
年齡不能說明什么。生于90后的董波也表現(xiàn)出他那一代人對工作的那份激情。同樣的下料。但他動作無不讓人佩服。好像在跳舞且干出來的活也相當?shù)牟诲e。善于修理機器，當然在當中。更善于用優(yōu)美的動作來完成繁重的工作。眼里工作就是樂趣。工作的動作那是相當?shù)慕浀�。一踩一松，一送一放，腳和手的動作顯得又快又好看。也挺會修理機器的當別人面對工裝的磨損，工件的毛刺，總不愿意去更換，怕麻煩。但他卻不同，說的做東西要做到完美。干活也要做到最好。品質意識已深深的印在心里。這就是當中最小但最能干且快樂的90后小弟。
黑油漂浮的白色清洗液，清洗管子將面對強烈的'超聲波干擾。更有一股刺鼻的氣體，使人難以忍受。但我可敬的劉朋程卻干得相當?shù)馁u力。每次主動要求去洗前減（因為前減的管子比較粗，干起來相當?shù)牟蝗菀祝┑f：不干別人能干好嗎？每次他都把困難留給自己，把輕松的活留給別人。眼里只有付出來才可能有回報。對于他工作雖然比較臟比較累，但他一直很自信的告誡自己：今天工作不努力，明天努力找工作。
但他相信沒有最好只有更好。對于我下料區(qū)的一切機器都了如指掌而且一般的小毛病他都會修理。干起活來也毫不遜色。所以我下料區(qū)的所有員工無不愿意聽從他指揮。對他一切都很佩服，最后由不得不提起我最出色的領導人小組長—郝攀。大概因為“郝”與“好”字音相同吧！都親切的稱他好組長”自己的崗位一干就是三年多。從不起眼的操作工作起到現(xiàn)在技工組長。一步一個腳印。走得相當?shù)姆�(wěn)健。不要求完美極致。向他學習，以他為榜樣。隨和的笑容，高超的技能，合理的安排從而鑄就他今日的成功。
工人愛崗演講稿2
我自豪，我是一名鋁業(yè)工人
從學校畢業(yè)分配到氧化鋁廠五車間工作，已經十多個年頭了，工廠工人愛崗敬業(yè)演講稿：我自豪，我是一名鋁業(yè)工人。在這十多年中，我從一名初出校門的學生成為一名成熟的鋁業(yè)工人，從一名少女轉變?yōu)槿似奕四�。我的工作是平凡的，我的家庭是普通的，我的生活中沒有鮮花，也沒有掌聲，更沒有所謂的花前月下、熱烈浪漫。每天伴隨我的是廠房里的隆隆的機器聲和家里的鍋碗瓢盆醬醋茶，是日復一日機械式工作的枯燥乏味，是年復一年單調式生活的庸俗無奈，但這一切對我來說都不重要，重要的是在這平凡的工作中，我找到了人生的價值，感受到了生命的絢麗和燦爛。
記得剛參加工作那年冬季，天氣好像比以往任何一個冬季都寒冷得多。每當深更半夜從暖暖地被窩里爬起去上班，頂著寒風，踏進崗位，疲憊的雙眼盯著那獨自運轉，而不能交流說話的機器設備，真是感覺到下地獄也不過如此吧！而更讓自己難以承受的是偶而和工友間發(fā)生磨擦誤會，在工作中不小心出現(xiàn)失誤，或是忙碌了一個班得到的卻是領導的不滿和批評所引起的種種委屈。那一刻沒有父母的寵愛，沒有兄長的呵護，沒有同學的幫助，所有的問題都要自己獨自處理，獨自扛起。曾經為了一張記錄紙而和工友各不相讓，曾經為了一個指標不合格而獨自哭泣，也曾經為了領導的批評而幼稚地賭氣回家。那個冬季確實感覺寒冷，可多年以后回想起來，卻又感覺是如此地溫馨和耐人尋味。因為走過了那個冬季，我才有了以后的春天、夏天和秋天，愛崗敬業(yè)演講稿《工廠工人愛崗敬業(yè)演講稿：我自豪，我是一名鋁業(yè)工人》。我學會了氧化鋁制取工藝技術，學會了寬容待人；我學會了如何面對工作中的困難，學會了打理生活中的碎瑣小事。正是那樣的冬季，造就了我今日的成熟、自信和自尊。
如果 說以上是我對鋁業(yè)工人這份職業(yè)最初感受的話，前年春節(jié)的一次同學聚會，則更加使我體會到當一名鋁業(yè)工人的自豪和自信，使我感受到當一名鋁業(yè)工人的價值和尊嚴。那是我們中學時代的同學聚會，各位談論起各自的工作，有的作了官，有的.發(fā)了財，而唯獨我和僅有的四名男生同在我們這個鋁行業(yè)當工人，自覺有一點慚愧。可沒想到剛一談起我們中國鋁業(yè)中州分公司，那個因跑生意發(fā)了財?shù)膹堒娋蛠砹藙蓬^：“要是能弄到你們的氧化鋁就好了，你們的產品質量好，信譽好，只可惜現(xiàn)在連合同都簽不到啊�！币宦牬嗽�，我立馬來了勁頭。因為我是控制浮游物指標的，那可是影響氧化鋁產品質量的關鍵指標，這說氧化鋁產品質量好，可有我的一份功勞�。∨d致所起，我竟然給各位講起我控制的浮游物指標如何重要，如何對氧化鋁產品質量起著決定作用。話題就此拉開，我們的聚會變成了中州企業(yè)探討會，我們談起中州鋁業(yè)的變化，談起我們看到企業(yè)產出
第一批氧化鋁的喜悅，談到我們和企業(yè)共渡連續(xù)三個月發(fā)不下工資的難關歷程，談到我們企業(yè)兩臺大窯到六臺大窯的演變，談我們企業(yè)現(xiàn)在的蒸蒸日上，談鋁行業(yè)的發(fā)展前景……
那一刻，我們作為鋁業(yè)工人的五位同學成了聚會的焦點。我們充分感受著我們作一名鋁業(yè)工人的自豪和滿足！
也許你會不屑地說，作為一個小工人能起多大的作用，少你一個，多我一個，氧化鋁照樣生產，鋁工業(yè)照樣發(fā)展！可是我想說：朋友，也正是有了無數(shù)個像你一樣，像我一樣平凡的員工，才構筑起我國鋁業(yè)大廈這個堅實的根基。如果少你一個，少我一個；如果他混一天，你混三晌，那我國鋁業(yè)大廈這個根基就會日漸萎縮，直至枯去。不說別的，就說我所在的小小崗位，我敢說只要我們崗位的員工一時疏忽大意，那就會馬上出現(xiàn)一大批不合格的氧化鋁產品，如果下一道工序的員工再也疏忽大意，直至讓這不合格產品最終流向市場，流向市場，那后果真是不堪設想。靜下來心來想一想，在我們整個氧化鋁生產工藝系統(tǒng)中，少了那個崗位能生產出氧化鋁呢？又有哪個崗位不是由我們一名名員工構成的呢？
工人愛崗演講稿3
我自豪，我是一名鋁業(yè)工人。
從學校畢業(yè)分配到氧化鋁廠五車間工作，已經十多個年頭了。在這十多年中，我從一名初出校門的學生成為一名成熟的鋁業(yè)工人，從一名少女轉變?yōu)槿似奕四浮Ｎ业墓ぷ魇瞧椒驳�，我的家庭是普通的，我的生活中沒有鮮花，也沒有掌聲，更沒有所謂的花前月下、熱烈浪漫。每天伴隨我的是廠房里的隆隆的機器聲和家里的鍋碗瓢盆醬醋茶，是日復一日機械式工作的枯燥乏味，是年復一年單調式生活的庸俗無奈，但這一切對我來說都不重要，重要的是在這平凡的工作中，我找到了人生的價值，感受到了生命的絢麗和燦爛。
記得剛參加工作那年冬季，天氣好像比以往任何一個冬季都寒冷得多。每當深更半夜從暖暖地被窩里爬起去上班，頂著寒風，踏進崗位，疲憊的雙眼盯著那獨自運轉，而不能交流說話的機器設備，真是感覺到下地獄也不過如此吧！而更讓自己難以承受的是偶而和工友間發(fā)生磨擦誤會，在工作中不小心出現(xiàn)失誤，或是忙碌了一個班得到的卻是領導的不滿和批評所引起的種種委屈。那一刻沒有父母的寵愛，沒有兄長的呵護，沒有同學的幫助，所有的問題都要自己獨自處理，獨自扛起。曾經為了一張記錄紙而和工友各不相讓，曾經為了一個指標不合格而獨自哭泣，也曾經為了領導的批評而幼稚地賭氣回家。那個冬季確實感覺寒冷，可多年以后回想起來，卻又感覺是如此地溫馨和耐人尋味。因為走過了那個冬季，我才有了以后的春天、夏天和秋天。我學會了氧化鋁制取工藝技術，學會了寬容待人；我學會了如何面對工作中的困難，學會了打理生活中的碎瑣小事。正是那樣的冬季，造就了我今天的成熟、自信和自尊。
如果說以上是我對鋁業(yè)工人這份職業(yè)最初感受的話，前年春節(jié)的一次同學聚會，則更加使我體會到當一名鋁業(yè)工人的自豪和自信，使我感受到當一名鋁業(yè)工人的價值和尊嚴。那是我們中學時代的同學聚會，大家談論起各自的工作，有的作了官，有的發(fā)了財，而唯獨我和僅有的四名男生同在我們這個鋁行業(yè)當工人，自覺有一點慚愧�？蓻]想到剛一談起我們中國鋁業(yè)中州分公司，那個因跑生意發(fā)了財?shù)膹堒娋蛠砹藙蓬^：“要是能弄到你們的氧化鋁就好了，你們的產品質量好，信譽好，只可惜現(xiàn)在連合同都簽不到啊�！币宦牬嗽�，我立馬來了勁頭。因為我是控制液體浮游物指標的，那可是影響氧化鋁產品質量的關鍵指標，這說氧化鋁產品質量好，可有我的一份功勞�。∨d致所起，我竟然給大家講起我控制的液體浮游物指標如何重要，如何對氧化鋁產品質量起著決定作用。話題就此拉開，我們的聚會變成了中州企業(yè)探討會，我們談起中州鋁業(yè)的變化，談起我們看到企業(yè)產出第一批氧化鋁的喜悅，談到我們和企業(yè)共渡連續(xù)三個月發(fā)不下工資的難關歷程，談到我們企業(yè)兩臺大窯到六臺大窯的演變，談我們企業(yè)現(xiàn)在的蒸蒸日上，談鋁行業(yè)的發(fā)展前景……
那一刻，我們作為鋁業(yè)工人的五位同學成了聚會的焦點。我們充分感受著我們作一名鋁業(yè)工人的自豪和滿足！
或許你會不屑地說，作為一個小工人能起多大的作用，少你一個，多我一個，氧化鋁照樣生產，鋁工業(yè)照樣發(fā)展！可是我想說：朋友，也正是有了無數(shù)個像你一樣，像我一樣平凡的員工，才構筑起我國鋁業(yè)大廈這個堅實的根基。如果少你一個，少我一個；如果他混一天，你混三晌，那我國鋁業(yè)大廈這個根基就會日漸萎縮，直至枯去。不說別的`，就說我所在的小小崗位，我敢說只要我們崗位的員工一時疏忽大意，那就會馬上出現(xiàn)一大批不合格的氧化鋁產品，如果下一道工序的員工再也疏忽大意，直至讓這不合格產品最終流向市場，流向市場，那后果真是不堪設想。靜下來心來想一想，在我們整個氧化鋁生產工藝系統(tǒng)中，少了那個崗位能生產出氧化鋁呢？又有哪個崗位不是由我們一名名員工構成的呢？
或許當你面對工作的時候，會產生很多的想法和感受，或高興，或悲哀，甚至厭惡，這都是很正常的。因為正是這些或有的高興，或有的悲哀才構筑成我們多彩的生活，關鍵是你如何對待這種高興、悲哀和厭惡。我認為三個字：熱愛它！就像我們對待自己的孩子，在別人眼里再丑，在自己眼里也是最可愛的！因為，他流淌著我們的血液，因為他是自己生命的延續(xù)，是自己生命中不可或缺的一部分。工作也如此，當我們熱愛它，當我們把它當作生命中的一部分的時候，不管他給我們帶來的是快樂，還是不如意，我們都會始終投入、始終專注。
其實在我們生存的這個世界，所有的有生命的萬物，都被賦予了各自生命的職責。從田野里的草從，到天空中的雄鷹，都是按照各自生命的規(guī)律而存在。以小草為例，為了在它所在的地方自然生長，它必須竭盡全力，從它伸到最遠的毛根末梢汲取營養(yǎng)。它并不徒然妄想，指望成為一棵大樹，它只是盡自己的生命本分。于是，大地就得到了一方可愛的綠色地毯。同樣，在人類社會中，諸事有序，風調雨順，也正是由于人們天天都在履行自己瑣細的職責，都在力圖使自己的生命更加充實和富有意義。就像我們在座的各位，既然我們選擇了鋁行業(yè)，既然鋁行業(yè)接納了我們，就等同于我們被賦予了建設鋁業(yè)、興旺鋁業(yè)這一神圣的職責，我們必須為之奮斗，為之奉獻。因為鋁業(yè)的興旺發(fā)展如同其它千千萬萬個行業(yè)一樣，與我們生存的這個世界息息相關，它的興旺直接關系著人類生存發(fā)展的大計，直接影響著每一個鮮活生命的健康成長。
為了我們生存的這個世界更加美好，為了我國鋁工業(yè)的興旺發(fā)達，為了實現(xiàn)個人的人生價值，朋友，讓我們共同攜手起來，共同叫響我們的名字：我是一名鋁業(yè)工人。
我要為之神往！為之奉獻！為之奮斗！
工人愛崗演講稿4
各位領導、員工朋友們：
大家好，我們經常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業(yè)愛崗的先進事跡報道，那么什么是敬業(yè)？怎樣工作才是敬業(yè)呢？敬業(yè)就是無論你所從事的工作重不重要，無論你是在管理崗位還是在生產崗位，都需要把工作當事業(yè)，尊敬尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬，虔誠的心靈對待自己的職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那么他就已經具有了敬業(yè)精神。熱愛自已的職業(yè)等同于熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一，在我們的一生中，無論是富有還是貧困，是幸福還是不幸，我們都無法選擇，但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴肅地履行自己的職責，為什么有些人經過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬，而另一些人卻是竹籃打水一場空？答案很簡單，那就是在職責的履行過程中缺乏敬業(yè)精神。
要敬業(yè)就要樹立干一行愛一行專一行的思想，既然我們選擇了這項工作，就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道，一車間是氧化鋁生產的源頭，屬于干法車間，由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因，物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞，在這種惡劣的條件下，兢兢業(yè)業(yè)的一車間人用常人難以忍受的責任心和事業(yè)心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業(yè)的追求。常永宏是一車間的工藝主管，他為了徹底解決困擾一車間指標和倒破礦產量難題，他整日奔波于車間的各個生產崗位，清晨六點，人們都在晨練的時候，你會看到他在原礦槽，碎礦堆場，落實碎礦貯量的身影，烈日下的南礦場，倒礦，你依然能看到他走過的身影，為穩(wěn)定入磨A/S合格率，他甚至整日整夜待在現(xiàn)場查找原因，功夫不負有心人，在他和全車間人的共同努力下，一車間的指標和產量節(jié)節(jié)高升，20__年倒破礦產量同比增加6。72個百分點，入磨A/S合格率同比提高5。16個百分點。有人說他是工作狂，有人說他傻，我要說這就是敬業(yè)。
敬業(yè)不是一句空話大話，而是實實在在，腳踏實地的干好每一件事，對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。不要因為自己的'崗位微不足道，而忽視它，不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它．如果每個員工把自己工作上的小事做好了，小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產崗位，可是唐偉卻在這里一干就是十幾年，由最初的一名青工成長為生產骨干到現(xiàn)在的班長，為保證二車間原料磨＂不缺糧＂，他精確的計算出２４個磨頭倉的入料量，統(tǒng)籌安排物料的輸送，在他的帶領下南廊丁班連續(xù)１０００天沒有出現(xiàn)過空倉現(xiàn)象，為我們的生命共同體進了一份微薄的力量，這同樣也是敬業(yè)．在崗一分鐘，干好六十秒，是敬業(yè)的起碼要求，而要想成就一番大業(yè)，敬業(yè)也是最根本的要求，知道了這個道理，我們也就知道了自己的職責。
夢里走了許多路，醒來還是在床上�？照務`國，實干興邦。讓我們都行動起來吧，用我們的青春，用我們青年人特有的激情，溶入當前這個個性張揚的時代，讓敬業(yè)成為一種時尚，讓敬業(yè)成為一種動力，為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店，讓我們協(xié)起手來，拒絕平凡，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。
工人愛崗演講稿5
大家好：
我是來自**單位的員工，我叫**
愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了�？稍鯓幼龊眠@四個字，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)�？稍诮洑v了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛(wèi)，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛(wèi)在生產實踐中因為善于動腦，善于總結，而探索出的“趙衛(wèi)C/S操作法”，就是他愛崗敬業(yè)的最好體現(xiàn)，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業(yè)，領導讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春，獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執(zhí)著和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧，作為這個崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班后主動留下來請教跟班作業(yè)，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!
此時你或許會說，我們一個小工人能起多大的作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，氧化鋁照樣能生產，企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才構筑起***公司這個大型的鋁工業(yè)基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就說我所在的葉濾機崗位吧，相對于我們占地 六千多平米的***公司來說，真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對于我們幾千人來說的大企業(yè)又算得了什么�？墒俏腋艺f，只要我們四名葉濾工不盡職盡責，馬上就會出現(xiàn)一批不合格的氧化鋁產品，前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣溫零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一臺車的料總也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能說得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地說：不行!必須得卸。在大風中，我們把車重新拉出來，沖刷干凈，然后小心翼翼地爬到車上，仔細地排查著每一個濾片，最后還真的就發(fā)現(xiàn)了幾個綠豆大的小洞。當時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我的手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴著含料的'水。那天補完濾布，我的雙腳發(fā)麻的不能站立，劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了，內心滋生出一種特別的輕松感。因為我們又戰(zhàn)勝了一個困難，因為我們的指標合格率有了最大的保證�；蛟S這就是工作帶給我們的快樂，是敬業(yè)帶給我們的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實，氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢?
如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，***公司就不會冒出那一項項先進操作法;如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，史海霞就不會半夜還打電話問她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會在那么大冷的天，為了幾個小洞，折騰了兩個小時。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!
工人愛崗演講稿6
《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰(zhàn)歌，激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。
你聽：“蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣！”，是的，新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋，從“中華人民共和國成立了”響徹全中國、震撼全世界的那一刻起，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮，中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列，大江南北、長城內外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中，“發(fā)動了機器轟隆隆的響，舉起了鐵錘響叮當！造成了犁鋤好生產，造成了槍炮送前方！……”一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
在建設祖國的各個不同歷史時期，也涌現(xiàn)出一批批先進英雄模范人物，王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻，是中國工人階級的杰出代表，他們的英雄事跡為新中國數(shù)代人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列，傳承著工人階級的優(yōu)良作風，踏著前人的足跡，不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
在我們****集團四十年的發(fā)展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽，踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經四十年的`風風雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的***集團，托起了“***”這顆璀璨的明星。
“六年兩步走翻兩番”、打響三大戰(zhàn)役、實現(xiàn)四項戰(zhàn)略、樹立五個觀念的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團公司描繪了宏偉的發(fā)展藍圖，把全公司員工的思想和行動統(tǒng)一起來，以做強、做大光電產業(yè)為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發(fā)展，這一切無不展示著我們****人的智慧和勇氣，無不展示著我們中光學人的自信和激情。版權所有
斗轉星移，歲月變遷，如今，***人正以**總經理和***總經理的講話精神為行動指南，用四項戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的、具有***集團特色的企業(yè)文化；敢為人先、爭創(chuàng)一流，拒絕借口、立即行動，發(fā)揚老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私進取的精神，為把***集團建設成為世界知名企業(yè)，為我國經濟繁榮和社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。
工人愛崗演講稿7
尊敬的各位評委、領導、同事們：
大家好！
在這小麥翻金浪、花香飄枝頭的季節(jié)里，打造我們的新形象的行動中，各位朋友，你是否感受到，冀星員工那種追求卓越的品質；是否感受到全體員工努力拼搏，敢于爭先的精神；是否感受到冀星人將自己的青春，熔鑄到冀星發(fā)展的那種熱情與干勁？青春跳動的旋律中，奏響了愛我交通的優(yōu)美樂章；奧運招展的五環(huán)旗下，融入了我們奉獻青春的無限激情。今天我演講的題目就是《愿將青春鑄冀星》。
青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的果實，昭示著寒冬的希望，充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛。八年前的一個秋日，我從學校畢業(yè)，來到了京石高速公路這個大家庭里，一直從事財務工作。八年過去了，一天天，一年年，從對本職工作陌生、無知到熟悉、深愛，絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間。我慢慢懂得了，青春的彩虹中，有一種叫做“責任”的色彩。看看我們那被稱為是“河北第一路”上的養(yǎng)護突擊隊。222公里的公路養(yǎng)護任務，××座橋涵的養(yǎng)護工作，歲月就在那日復一日，年復一年的指尖上流走，就在那揮舞的鎬鍬間飛過。公路養(yǎng)護質量指數(shù)一次次被刷新，所管轄路段永遠是安全暢通！然而，這安全暢通的背后，是無數(shù)養(yǎng)護人默默無聞的付出！
養(yǎng)護三工區(qū)主任××是這條道路建設的參與者和見證者，不善言語的他，只要說起這條路時立即象換了個人，談起話來滔滔不絕，簡直就是一副“活地圖”。
無論在微熹初動的清晨，還是寧靜壯麗的黃昏，甚至是風清月朗的星夜，都有他率隊巡查的身影，那百里高速流淌著的桔紅閃爍，是××和他的隊員們無私奉獻的情懷。不，在閃爍的桔紅中，有一道特別耀眼的魚白！那就是××！別人的衣服是亮麗的桔紅，他的衣服卻泛著魚白色！
為什么呢？
曬的！淋的！汗水浸泡的！
記得去年8月，為了及時修復路面坑塘，他帶領大家冒著酷暑連續(xù)奮戰(zhàn)。當時，路面和周圍空氣溫度達到了六七十度，瀝青混合料溫度更是高達170度，在別人因酷熱輪番上陣的時候，他卻始終堅守在第一線。他說：“路面就是我們的臉面，再苦再累也要維護好它。”就這樣，日復一日，年復一年，一件工作服就把美麗的桔紅灑在路上，把灰白留給了自己！
奉獻是愛崗的表現(xiàn)，奉獻是敬業(yè)的表現(xiàn)，愛崗敬業(yè)不僅是一種可貴的道德品質，更是一種執(zhí)著的.人生追求。
養(yǎng)護中心不是部隊，但卻有著和部隊一樣軍事化的管理和快速反應能力。
記得去年臨近春節(jié)，華北地區(qū)降了一場多年罕見的大雪，幾個小時內，路上積雪厚達10多公分。此時又逢春運高峰期，車流量很大，積了雪的路面異常濕滑，車輛行駛安全受到嚴重危脅！京石高速面臨著通車以來最嚴峻的一次考驗！
雪情就是命令！已經在春節(jié)期間連續(xù)工作好幾天的××，立即帶著他的養(yǎng)護隊伍，全面出動，上路作業(yè)。這是一場人與自然的搏斗，在隨后的兩天時間里，××連續(xù)在一線奮戰(zhàn)了48個小時。他們在重點路段和橋面拋灑融雪劑。就是這融雪劑，其超強的化學成分，不僅燒衣服，更是把人的手燒的生疼。
就是在這樣惡劣的條件下，××始終沖鋒在前。最終，在××和三工區(qū)全體干部員工的努力下，積雪排除了，道路暢通了，可是××的嗓子喊啞了，眼熬紅了，衣服濕透了，還有那在灑有融雪劑道路上走來走去的雙腳，已經和鞋子沾在一起，脫都脫不下來。
多少年過去了，作為一名××員，他為他所從事的本職工作付出了辛勤的勞動，犧牲了無數(shù)個節(jié)假日和星期天，時間長了，同學、朋友們不理解，說不想見他們，連在一起喝杯酒、敘敘舊的機會都很難；家人更是牢騷滿腹，說他把家當成了旅館，把單位當成了家，說他是一臺只會干活的機器，心里根本沒有這個家。每當這時，他總是愧疚地說：“是的，我也很清楚，在父母面前我不是一個好孝子，在妻子面前也不是一個好丈夫，在孩子面前更不是一個好父親。但我知道，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事；朋友少見幾次沒有關系，本職工作少干幾樣那就是大問題！”
春去秋來，寒冬酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，雪天褲腳滿是冰，我們的養(yǎng)護工人就是這樣日復一日年復一年，用實際行動詮釋著“責任”與“奉獻”。在冀星公司這樣一個大家庭里，還有更多象××這樣優(yōu)秀的員工在自己的工作崗位上默默奉獻著。他們是京石的中流砥柱，他們以忘我的實際行動，鑄就了可歌可泣的“冀星魂”。
大家一定注意到了我胸前佩戴的這枚紅色印章，再過不到一個月也就是2009年6月18日，我即將轉正成為一名黨員。面對著許多前輩們多似繁星的光輝事跡，我蒼白的語言又怎能說盡！我只能暗自立誓：作為這個群體中年輕的一員，在鮮紅黨旗的指引下，我將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力，來實踐我無悔的入黨誓言！
工人愛崗演講稿8
尊敬的領導，親愛的公司各位同仁：
你們好！很感謝公司舉辦這次的活動，讓我有機會代表亞諾咖啡沭陽店來參加“亞諾精英”評選的角逐。我姓劉，名青虎，來自亞諾咖啡沭陽店廚房部。我的人生格言是：人生漫漫，目標只有一個，幸�？鞓�！
下面講述一下我在公司的近期規(guī)劃：
一改變思想，端正態(tài)度，認真聽取別人給予的合理建議，加以改進。
二利用兩個月的時間，更好的學習，對原材料的購買，驗收，加工，儲存等環(huán)節(jié)的掌控，同時針對客人的投訴率和滿意度及時了解做出調整，爭取早日轉正，成為一名合格正式的廚師長。
三利用半年的時間，把整個團隊的產品標準化，團隊凝聚力，工作效率再上一個臺階。
個人價值觀
我覺得我很像一個人，他叫許三多，是電視劇《士兵突擊》中的主人公。我像他并不是在事業(yè)上做出了很好的成績，而是他對待事物，對待事情的`一種精神，一種態(tài)度。和他一樣，我在走出家門工作之前，呆頭呆腦，唯唯諾諾，自卑的情緒一直困擾著我，我生活在一個普通的農村家庭里，過著面著黃土背著天的日子，生活里沒有血性和激情，做任何事情缺乏自信，整天過著像把頭躲在翅膀下的鴕鳥一樣的日子，我們就是歌詞里所唱的那個“笨小孩”。
還好有學校這個地方，讓我沒有與社會完全的脫節(jié)，通過學習，我知道了外面的世界很精彩
但是它離我還是很遙遠。。我只想著能吃的飽，吃的好，我夢想著有朝一日成為一個大飯店的老板，這樣可以吃到很多人沒機會嘗到的美食。但是我還知道沒有經歷過，沒有做過餐飲這個行業(yè)就沒有發(fā)言權，是管理不好一個企業(yè)的。為了積累資金，經驗，能力，我選擇并從事了餐飲這個行業(yè)，一步一個腳印，踏踏實實的用了三年的時間走到了如今的這個位置，我在工作中在追逐著夢想的日子里感覺到了快樂。
許三多認為有意義的事就是好好活，好好活就是做有意義的事。他的認真和執(zhí)拗讓習慣了懶散的戰(zhàn)友隱隱不安，讓他們，也讓我們每一個人不得不與自己的內心赤誠相見。有時候，人往往故意避開自己的內心假裝看不到，聽不到，對它的吶喊充耳不聞。這個行業(yè)并不是人們所想象的那樣好，想自己所想的，做自己所應該去做的。許三多日復一日的修路，它震撼著我，讓我們捫心自問，如果我像他一樣，做著一件旁人都認為每意義，每前途的事情，我能堅持多久呢？很多時候，人們的放棄并不是因為能力問題，而是因為內心的寂寞和精神的匱乏。認清自己的目標，朝著自己的夢想逐漸靠近，我有堅定的信念，我很快樂。
在新環(huán)境中，處處路后的許三多像個迷路的小孩，失去了堅持的方向。他是一枚果實，青在枝頭，總不見成熟�；蛟S，許多人在走入立身直奔的事業(yè)伊始，都像許三多一樣懵懂和迷茫。在這條通向夢想的道路中，充滿了坎坷和挫折，我也跌倒過，失敗過，傷心過。但是想想自己的目標，想著已經付出的艱辛和勞累，我對自己說，站起來，繼續(xù)走下去。不經歷風雨的花兒開不出迷人的芳香。今天的挫折，是為了明天更好的成長。我在心里默默地念著：“走吧走吧，人總要學著自己長大�！�
鋼七連連長高誠曾這樣評價過許三多：“他每做一件小事情的時候，他都像救命稻草一樣抓著，有一天，我一看，嚯！他抱著的已經是讓我仰望的參天大樹了，把眼前工作中的小事情踏踏實實的做好，在平淡漫長的生活中堅守自己的信念，當你成功了，回想起以前了，才會笑的更甜，更美，更有滋味。
許三多長成了一棵根深葉茂的大樹，一棵讓我們的心靈無法繞行的大樹，他的成長歷程讓我們看到自己，讓我們震撼。。是果實都曾經歷青澀；是蝴蝶，都曾是丑陋的毛毛蟲。他的善良
認真和堅持就這樣直直的戳進我的內心，讓我禁不住叩問自己：生活中我們拋棄過多少腳踏實地，善良樸實；放棄過多少內心的堅持？“不拋棄，
不放棄”是劇中鋼七連的精神，他同樣震撼我們每個普通人。無論在什么時候我們都應該精心澆灌自己的心靈之樹，絕不拋棄它，永不放棄它。
因工作壓力而扼殺微笑和快樂，時危險的行為，當演變成為習慣就是生活的悲哀了。學會生活和工作，搞清楚自己的所需，才不會只知埋頭拉車卻忘記抬頭看路。人生漫漫，目標只有一個，幸福快樂！
工人愛崗演講稿9
尊敬的各位領導、評委老師們，以及在場的所有同事們：
大家下午好！我是來自涂裝分廠的胡聰，今天，我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，忠于職守�！�
如果說“上學是為了升學，升學是為了文憑，文憑是為了工作”，那么問題來了，工作是為了什么呢？想必大家的回答都和我一樣：“工作是為了更好的生活�！�
一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。我從去年1月份進入公司到現(xiàn)在已經有一年多的時間了，在這一年多的歲月里，我深切感受到公司愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作作風。作為一名輔助油漆工，我的工作是將噴中涂漆前的電泳車身擦干凈。雖然崗位很平凡，工作看起來很簡單，但是“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說，不光要做好自己的本職工作，擦拭好每一臺車。還要對上游工序出現(xiàn)的問題要及時反饋，讓問題到我這里制止，絕不能讓它流放下游。對下游工序反應的意見也要及時糾正錯誤，避免造成批量的質量問題，并始終將“三不原則：不接受、不制造、不傳遞”牢記于心。因為，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
自神龍公司成立23年以來，涌現(xiàn)了無數(shù)愛崗敬業(yè)的先進感人事跡，我們涂裝也有這樣一群人，他們用行動向世人詮釋著最平凡的偉大。
1998年，武漢一廠涂裝分廠有一群年輕小伙，為了防止頭發(fā)絲落到正在噴涂的車身上，主動剃成光頭，以保證車身油漆外觀質量�！皩幧釣醢l(fā)保質量，滿腔熱血為客戶”的“光頭班”精神，成為神龍公司產品質量過硬的一段佳話，他們就是全國職工職業(yè)道德百佳班組——涂裝面漆班！
他是我職場培訓的老師，他1997年進入公司后聽說噴漆室缺噴漆工，主動找到班長報名學習噴漆。盡管噴漆崗最苦最累，但他不怕吃苦，任勞任怨，一干就是十幾年。每當我們在抱怨工作太累時，總會想起他曾對我們說過的那句話：“年輕人多吃點苦對將來有好處”。
20xx年，公司決定將雙色車的生產由外委轉為自產，急缺經驗豐富的老員工，那時的噴漆條件相當艱苦，沒有噴漆機器人，需要全手工噴涂，工作環(huán)境差，勞動強度大，使得很多人都不愿意去噴漆，就在這時，他主動要求從調漆間調回油漆小線從事噴漆工作，他只為堅守一個承諾：“我是黨員，關鍵時刻必須站出來”，這也是他第四次走進噴漆室了。他從20xx年起開始負責涂裝分廠新員工的培訓工作，先后為涂裝培養(yǎng)出成百上千多名優(yōu)秀合格的員工，如今他的徒弟遍布涂裝分廠的各個崗位，我很榮幸，因為我也是其中之一。他常說：“公司是大家，個人是小家，沒有公司的發(fā)展也就沒有我們個人和家庭的幸福與和諧�！睘榱斯ぷ�，舍小家，顧大家，以廠為家，他常常不能陪伴在家人身邊，他愧對家人，卻無悔于自己的崗位，他就是模范共產黨員——賀榮新！
每到“五一”“十一”黃金周或是高溫假期、春節(jié)假期，當我們在家休息的時候，就是他們最忙的時候。他們背著工具包，穿梭在車間的各個角落，每天后背汗?jié)竦?那一大片通常會重復好幾遍，身上沾染著各種油跡、鐵銹、漆料和臭泥，積極維護及檢修每一臺設備，不敢有絲毫差錯。一旦發(fā)生設備故障，他們總是隨叫隨到，時刻準備著“百米沖刺”，始終為涂裝生產保駕護航！涂裝維修，有你們真好！
在神龍公司的生產發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，只要你我付出愛崗敬業(yè)無私奉獻的實際行動，必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。讓我們團結一心，開拓進取，用愛崗敬業(yè)，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業(yè)，用自己的青春和熱血書寫神龍的燦爛輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
工人愛崗演講稿10
建筑愛崗敬業(yè)演講稿 整個企業(yè)好比一臺大機器，其中的任何一個環(huán)節(jié)哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果一個從業(yè)人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整個企業(yè)或公司的工作進程。
因此，愛崗敬業(yè)是每一個人必須具備的基本的職業(yè)素質，愛崗就是要熱愛自己的本職工作，敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的'工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。
愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
自古至今，成功者無不是愛崗敬業(yè)之人，中國古代思想家很早就就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)�！边@與現(xiàn)代企業(yè)的要求是一脈相承的。
如今活躍在世界經濟舞臺上的大企強企，在員工的愛崗敬業(yè)程度，已經在同業(yè)表現(xiàn)最佳的情況下，仍然在想著辦法激勵員工，不斷提升員工的愛崗敬業(yè)程度。
zz集團能夠在短短幾年時間，從一個民營的建筑施工企業(yè)發(fā)展到今天囊括六大中心，五大子公司的集團化公司，是由于每一個zz人在加入zz事業(yè)伊始，就已對“zz”，對“愛崗敬業(yè)”有了深刻的認識，并身體力行去實踐的結果。
讓我們再次深刻領會 “zz”文化，重溫企業(yè)精神。
“zz”二字暗含愛崗敬業(yè)之意，那就是“與崗位融為一體，將責任田精耕作”，而在zz企業(yè)文化中則有更為詳準的闡述：
“面對我們的工作和事業(yè)，首先要有敬業(yè)精神
敬業(yè)首先要對工作充滿熱情。
唯有熱情，方可激發(fā)人自身的潛能，使得工作能更好的得到完善”
這是我們zz集團的經營理念中的一部分，短短幾句，卻是對zz企業(yè)文化中愛崗敬業(yè)精髓的精彩詮釋，也是對每一個zz人的期許和要求，要求我們熱愛自己的崗位，與自己的崗位融為一體，與崗位同榮辱；做好自己的本職工作，將自己的責任田精耕細作，一起收獲成功和喜悅。
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