(精華)青藍師徒結對發(fā)言稿
在現(xiàn)實社會中，用到發(fā)言稿的地方越來越多，發(fā)言稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的青藍師徒結對發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
青藍師徒結對發(fā)言稿1
尊敬的各位老師，同志們:
大家晚上好! 今天，我們在這里舉行莊嚴隆重的師徒結對儀式。首先，我代表學校向承擔培養(yǎng)工作的各位指導教師表示衷心的感謝!向找到自己指導老師的青年教師表示熱烈的祝賀!
我相信，今晚在這里舉行的絕不是一個簡單的儀式，它生成的是一個團隊，一種文化，更是一種傳承。
數(shù)十年的兢兢業(yè)業(yè)，歷練出一身本領;數(shù)十年的嘔心瀝血，修煉出一身師魂。那舉手投足間的師風化雨，不會因歲月而煙消云散，它將在這里得到傳承，得到發(fā)揚，得到成長！
一個人能走多遠，就看他與誰同行；一個人有多優(yōu)秀，就看他有什么人指點；一個人多成功，就看他與什么人相伴。人的成長需要長者的提攜，教師的成長亦是如此。學校開展”師徒結對“活動，目的是為青年教師的成長鋪建一個專業(yè)成長的'快速通道，幫助青年教師迅速成長，也是為了把我校的優(yōu)秀文化、優(yōu)秀教風傳承并發(fā)揚光大! 為了保證此項工作的深入開展，達到預期的目的，借此機會，我提出以下三點希望:
一是希望傳承匠心，勇?lián)姑�。希望各位指導教師擔當起自己的使命，在實際工作中做到，帶德、帶才、帶教、帶研。所謂帶德，就是要用自己高尚的師德影響青年教師。德為師之本，德高方為范，作為一名合格的教師，必須師德高尚，這是做教師的靈魂，是做教師的前提。有德尚需有才，德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧Ｋ^帶才，就是要對青年教師的學習及業(yè)務進行指導，幫助他們提高業(yè)務水平，豐富他們的知識儲備。師徒要共同學習，不斷交流。所謂帶教，就是要具體指導青年教師的教學工作。教育是一門科學，更是一門藝術。面對各具特點的學生，教師不僅要掌握淵博的知識，而且必須懂得教育規(guī)律，掌握教育技巧。這些能力的提高，可以通過多種途徑和方法，但最重要的是通過教育教學實踐。指導教師具有豐富的教學實踐經驗，要無私奉獻傾囊相授，幫助青年教師迅速成長，使他們能夠更早更好地勝任教學工作。所謂帶研，就是帶領青年教師做好教科研工作。只會教學而不會搞教科研的教師，不會成為學者型、專家型教師。匠心傳承，傳的不僅是技，更是道！
二是希望自覺向學，芳華自來。俗語說：“獨學而無友，則孤陋而寡聞”。有了良師和益友，希望青年教師能自覺向學，自覺成長。
一要學習思想，除了要學習先進的教育思想和教學理念，還要學習本校特色的教育思想和教育理念，體悟本校文化，盡快盡早地融入單位融入集體。二要學習本領，多聽課、多思考、多改進，熟練掌握教育教學和教育科研的基本功。三要學習為人，做到遵紀守法，誠實正直，關愛學生。四要學會揚棄，對指導教師的工作不能照搬照抄，在繼承老教師豐富教學經驗的基礎上，結合自己特長和課堂革命的要求，創(chuàng)造性實施教育教學，逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格，力爭“一年站穩(wěn)講臺，三年站好講臺，五年成就講臺”。
三是希望教學相長，青藍同輝。希望結對雙方樹立教學相長、互幫互學、共同成長的意識。做為指導教師，對青年教師及時給予指導和幫助的同時，也要不斷完善自我，要有更高的奮斗目標，做到教學相長，青藍同輝;作為青年教師，要發(fā)揮自己的聰明才智，用好學進取、勇于探索的精神來激發(fā)老教師。希望你們在春天里一起出發(fā)，也一定會在秋天里遇上更好的自己！
每一位師傅的名字，都代表著驕傲和擔當；每一位徒弟的名字，都滿載著希望和未來！在座的人人都是師傅，人人都是徒弟。我相信“師徒結對”會使我校形成“以老帶新，以新促老”這樣一個新的格局，在新老教師的生命相互影響中，實現(xiàn)共同成長，共同幸福，共同精彩。
最后，衷心祝愿我們今天的拜師，明天會結出豐碩的成果！謝謝大家!
青藍師徒結對發(fā)言稿2
尊敬的各位領導、敬愛的老師們：
大家下午好！
我是來自童星幼兒園的新老師方蓉。首先，很榮幸能作為師徒結對的徒弟代表在此發(fā)言。在此，請允許我向給我們供應這次珍貴學習機會的教育局領導表示誠心的感謝，向在以后的工作中對我們進行悉心指導、耐性幫助的師傅們，致以最崇高的敬意。
踏上工作崗位已經有半年之余，作為年輕的新老師，我們有志向，有激情，有闖勁兒，但我們缺乏教學閱歷教學理念有待更新，業(yè)務水平有待提高，業(yè)務學問有待拓寬。此時的我們正如憋足了勁兒，卻找不到奮斗方向�？偸敲Φ脠F團轉。但我們很慶幸，拱墅區(qū)教育局的領導們給了我們如此寶貴的機會，今日，我們在此迎來了“師徒結對”的活動。此次師徒結對的活動，如同雪中送炭，給了我們新老師帶來了希望和信念，為我們開啟了一扇，通向勝利的大門。陶行知先生說過：“要想做好老師，最好的是和好老師做摯友�！焙軕c幸我們都有了一位屬于自己的好“師傅”，給我們指引迷津。她們積累了豐富的教學閱歷，擁有精湛的教學藝術，形成了獨特的教學風格和魅力。作為徒弟的我們，肯定會倍感珍惜這次機會。制定好自己的工作安排，明確發(fā)展目標，虛心的向我們的師傅學習，努力提高自己各方面的素養(yǎng)。誠意、細心、細心、耐性是我們拜師學習的看法；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、勝利是我們拜師學習的目的。我們會制定好安排，明確發(fā)展方向，向著目標一步一個腳印，扎扎實實地走下去。在結對期間，我們定會勤學多問，剛好總結，細致探討教法，有困惑剛好向師傅請教。增加教育教學實力，盡快提高自身水平。我們將嚴格要求自己，爭取做到“四多”：多學習，多實踐，多反思，多積累。
我們要在學習師傅閱歷的同時，注意與自身特點相結合，學以致用，多探究，多積累，盡快找到符合自身特色的'教學思路和教學風格。我們將更主動的去學習，不但要學習師傅的教學閱歷、教學方法、教學基本功，更要學習師傅無私奉獻的品行，精益求精的工作作風和為人處世的原則，努力使自己成為教育工作的實踐者，教育理論的探究者。我信任，我們肯定不會辜負師傅對我們的厚愛，不會辜負教育局領導對我們的期望，我們會通過自身的努力，在拱墅教育這片肥沃的土地上強壯成長，打造我們拱墅教育更絢麗輝煌的明天！
最終，請允許我代表徒弟們，先對師傅說一句：您辛苦了！最終，誠心的祝福全部的老師們，身體健康，工作順當。感謝！
青藍師徒結對發(fā)言稿3
尊敬的園領導、老師：
下午好！首先，感謝領導老師對我工作的信任。作為師傅代表發(fā)言我深感榮幸，也深深感覺到身上的責任和壓力。今天，我感慨頗多，讓我想起我20多年前剛參加工作時，由于沒有師傅引領，自己摸索著從零開始工作的艱難。今天有幼兒園為新一代青年師安排師帶徒，時機難得。幼兒園一直堅持開展“師帶徒〞以老帶新的傳幫教工作，這充分說明園領導對教學工作的高度重視和大力支持，是園為了全面提高教學質量，提高教學實效，幫助青年教師迅速成長，提高青年教師教學根本素質和教學根本技能的重要舉措。
其次，作為一名25年教齡的老教師，我想：要做好“傳幫帶〞一對一結對子工作，我們師傅：要言傳身教，率先垂范。我們要將自己的教學經驗毫無保存地傳給徒弟，在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助，做到“知無不言，言無不盡〞，努力成為青年教師的良師益友；
同時，我們決不固步自封，要向青年教師學習，學習他們對工作的積極和熱情，學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧，學習他們勇于創(chuàng)新、開拓進取、努力拼搏的精神。
今天，我想說，幼兒園給我創(chuàng)造這樣一個自我提升的時機，我會好好把握。我要做到嚴謹治學，嚴謹治教。在與青年教師相互交流中，互相切磋研究，互相取長補短，共同開展，共同進步，共同收獲，共同體驗成長的快樂。
在此，我給徒弟們幾點希望：
一、“三人行，必有我?guī)煥暋Ｎ蚁胝f，你的名義師傅是一個，學校里的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的'成功經驗，都是可以學習的典范。
二、抓住時機，業(yè)精于勤。時機總是給有準備的人，你要時刻準備，不放過每個時機。華羅庚說：“聰明出于勤奮，天才在于積累〞。
三、扎扎實實，腳踏實地。精心備好每一個教案、學案，努力上好每一節(jié)課，夯實教學根本功，不斷提高自己的教學技能。平時認真學習，不斷反思、總結、積累、提高，把學習的理論與教學實踐緊密結合起來，不斷提高業(yè)務水平。
最后想送給徒弟們一句話：年輕是一種時機，年輕是一種壓力，年輕是一種財富，年輕是一種責任；愿你們用激情揮灑美好的青春年華，開創(chuàng)幸福新生活！
謝謝大家！
青藍師徒結對發(fā)言稿4
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
首先感謝學校領導、老師們給了我代表新教師發(fā)言的時機，倍感榮幸。此時此刻，千言萬語，萬語千言，并不能表達我的心情，在此，請允許我代表新教師向為我們提供這次珍貴的學習時機的學校領導們表示衷心的感謝，向即將在工作中給予我們悉心指導和耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意！
時光飛逝，參加我們南小不覺已一年有余。昔日種種，歷歷在目；欣喜，緊張，忐忑……五味雜陳，余味在心。尋覓自己一年來的點點足跡，真覺初涉教壇的我們真正覺得教學經驗竟然遠遠不夠，尤其在面對這群天真無邪的小花朵開展工作和日常教學時，覺得有些手足無措。所幸學校的青藍工程師徒結對活動讓學校的骨干教師成為我們的師傅。其實細數(shù)一下，到目前為止一年來，我，已經有了許多位師傅：生活上的申耕耘、馬秀玲老師，工作上的雍華麗、陳淑芳、杜新海、馬宏、楊玲、楊軍、趙勇師傅，教學上的段偉、鄧愛華、趙娟、晏薇、全碧師傅。還有級組辦公室里的老師們，還有所有老師們，你們都教給我很多的東西。你們雖然是我們的師傅，但更像我們的朋友，更像催我們奮進的兄長。
今天，我們在這里師徒結對，拜師學藝，就是要繼承前輩們敬業(yè)、樂業(yè)的精神，學習你們嚴謹治學的態(tài)度，學習你們高超的教學本領。每一位師傅都積累著豐富的教學經驗，你們精湛的'教學技能，鮮明的教學風格，獨特的人格魅力，都是我們新教師應該學習和借鑒的，可以說，每一位前輩老師都是一個豐富的資源庫，也是為我們新教師指引航向的燈塔。在以后的教育教學中，我們將主動、虛心地向師傅們學習取經，真誠地接受師傅們的催促和指導，不斷反思，及時總結，在實踐中嘗試，在嘗試中改良，在改良后提高。在向前輩們學習的同時，我們也要以我校優(yōu)秀教師為典范，向其他學科教師取經，注重與自身特點相結合，勇于探索屬于自己的教學特色、歷造屬于自己的教學魅力。我相信，只要我們新教師虛心、主動地刻苦求索、博采眾長，未來的我們一定能在教學一線上打造一片天地，不辜負師傅們對我們的期待和要求，不辜負學校領導對我們的關心和培養(yǎng)！
今天，你們?yōu)槲覀冃陆處煹某砷L啟動了〞青藍工程“，我作為〞青方“代表，再次感謝領導們?yōu)槲覀兦嗄杲處煹某砷L架起〞青藍工程“這座橋梁，讓我們得以在教學工作上得到更高、更快的開展！
在這個拜師儀式上，我們沒有隆重的拜師禮來報答師傅們的栽培之恩，但我們有最真誠的謝意和飽滿的激情，我們將秉承師傅們〞學而不倦“的優(yōu)良學風，〞誨人不厭“的高尚師德，在三尺講臺，獻上我們的青春，讓它在教師隊伍里熠熠閃光；獻上自己的靈魂，讓它在學生們純潔的目光里熔冶得更加純潔；獻上自己的忠誠，讓——昨天、今天培養(yǎng)我們的人們?yōu)槲覀兌院溃?/p>
最后祝領導、老師們身體健康、工作順心；祝我們的師徒路上一路順風，南小的教育事業(yè)前程似錦！謝謝大家！
青藍師徒結對發(fā)言稿5
尊敬的張校及各位領導，親愛的老師們：大家好！
今天我很榮幸能參加“青藍工程——師徒結對”的儀式，更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。今天我是代表師傅來的，在倍感榮幸的同時，十分忐忑。畢竟自己踏入講壇至今也不過三四年，需要學習的東西還很多，如今更是第一次做別人的師傅。但是我時常會想起：從我踏入講壇至今，一路上曾得到過許多領導、許多老師、許多前輩們真誠的幫助和關懷，正是這些關懷和指引，讓我得以迅速的成長。今天我也成為了別人的師傅，便有責任將自己曾感動過的這份幫助與關懷傳遞下去。作為師傅，我覺得我們首先要嚴格的自我要求，不斷提高自己的綜合素質。言傳身教，率先垂范，在教學上、師德上，在業(yè)務技能上都要做出表率作用。在這里，請允許我代表全體師傅向各位老師鄭重承諾：我們會將自己工作和教學的經驗毫無保留的與新教師們交流，認真履行“師徒結對協(xié)議”中師傅應盡的`所有職責。
同時，我們也會向新教師們學習。他們身上充沛的精力，旺盛的工作熱情，勇于創(chuàng)新的精神都將感染著我們、影響著我們，使我們不斷前進，永不懈怠。
最后，特別感謝學校為我們搭建了這個共同學習、互相促進的平臺，也祝愿所有的新教師在不久的將來都“青出于藍勝于藍”！
謝謝！陳老師
20xx。x。x
青藍師徒結對發(fā)言稿6
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！
今日，我們在這里隆重集會，實行“師徒結對”儀式，有幸作為徒弟代表發(fā)言，我萬分激烈。首先，請允許我向供應這次珍貴學習機會的校領導們表示誠心的感謝，向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐性幫助的師傅們致以崇高的敬意。自從跨入成大附中，我就為加入這個光榮的集體而倍感驕傲，同時也深深感受到了身上的責任和壓力。作為青年老師，我們深知自己存在許多的不足：教學理念有待更新，業(yè)務水平有待提高，教學閱歷有待豐富，管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期盼相比，與師傅們的學識相比，都還有太多的差距。
“學高為師，身正為范”，我們迫切的期盼在師傅們的帶領下，仔細學習你們精于教書、勤于育人、一絲不茍、嚴謹治學、刻苦鉆研、誨人不倦的工作作風和精神，更精彩的勝任學校的'工作。作為徒弟的我們，須要進步，須要成長。在結對期間，我們定會虛心請教，勤學多問，剛好總結，細致探討教法，增加教育教學實力，盡快提高自身水平。誠意、細心、細心、耐性是我們拜師學習的看法；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、勝利是我們拜師學習的目的。師傅們，你們是我們的目標，是你們站在前面指引著我們前進。作為徒弟的我們肯定會牢記師傅的訓誨，決不辜負師傅的栽培和期望。希望師傅們多多指出我們的不足，不管是教學上的不足，還是為人處事方面的欠缺。對于你們的指責，我們肯定會虛心接受，因為只有勇于面對自己的不足才會有所進步。
青藍師徒結對發(fā)言稿7
尊敬的各位領導、老師，大家下午好！
首先感謝學校給我這樣一個平臺讓我把我在學校組織的“青藍工程——師徒結對”活動中的收獲說出來跟大家一起分享。時光荏苒，歲月如梭。回憶起20xx年歷城二中首次青藍工程啟動儀式的情形仍歷歷在目，就從那時候我給我的師傅張志山老師獻上鮮花為起點，開始了我的拜師之旅，時至今日已經有7年的時間，期間張志山老師、杜萬芳老師和馬魯斐老師做為我不同時期的師傅給了我很多很多的幫助，我?guī)煆鸟R魯斐老師。馬老師作為我校的骨干教師，不論在教學還是在科研能力上，都非常值得我學習。下面就本學期的學習情況匯報如下：
1、用心聽課，反復琢磨，應用于自己的教學實踐。
就我而言 ，常去聽師傅的課是一種享受，馬老師常年工作在實驗班的教學崗位上，她的課思路條理清晰、知識體系高度概括，而且思維敏捷、活躍；在聽課的過程中做比較，反思自己的教法，及時記錄指導老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想，包括知識的重難點突破、例題的.精選精練、課堂容量等等，往往會感嘆于她獨到的生物教學見解和方法，雖然實驗班的內容更深、更快、更龐大，但聽課在我的備課與教學起到的導航作用是不容小覷的。通過備課——聽課——思考再備課——授課——反思，我的教學水平有了大幅度提高。不斷踐行著，努力成為教育理論的探索者，和具有創(chuàng)造性和反思能力的實踐者。
2、重視評課，虔誠虛心，取人之長補己之短。
如果說聽師傅的課是理論的積累過程，那么師傅聽徒弟上課就是理論基礎上的實踐。馬老師總是盡量抽時間聽我的課，而且每次都及時給我評課，指出我的不足提出合理的建議，幫助我揚長避短，不斷進步。這種指導直到現(xiàn)在復習到相關內容時我都能重現(xiàn)師傅幫我完善的授課提綱。其實實驗班的教學強度大壓力也不小，我的師傅能在百忙之中做到如此用心對待我的每一節(jié)課又怎能不讓我心存感激呢？
其實師徒結對活動就像一條無形的紐帶將師徒聯(lián)系在了一起，使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會，從而使各方面得到提高。馬老師的教學工作嚴謹睿智,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗、毫無保留地傳授給我，使我成為青藍工程活動的受益者 。
當然我還有很多需要繼續(xù)學習的地方：比如一節(jié)課的框架結構固然重要，但細節(jié)之處也需潛心琢磨，精雕細刻，如何突出重點，突破難點將是永恒的教學藝術，也是我學習的重點。還應留心觀察并思考教育教學現(xiàn)象，養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣，注重積累，做一個會思考有思想的教師。
最后，我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會，來由衷的表達我對馬老師的感謝，當然借此機會也謝謝同組老師對我的幫助和關心，使我成為師徒結對活動的受益者。最后祝我的師傅身體健健康康，牙齒天天曬太陽！
謝謝大家！
青藍師徒結對發(fā)言稿8
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好！首先感謝學校給我這樣一個與徒弟共同學習的時機，十分榮幸，今天在“師徒結對〞活動中，我以一個師傅的身份站在這里發(fā)言，相信每一位師傅都能認識到今天我們簽下了一份協(xié)議，擁有了一次時機，這是一種榮耀，更是一種責任。
我相信“師徒結對〞活動，它決不是一個簡單的形式，它構建的是一個團隊，一種文化。它將開啟學校教師培養(yǎng)之旅。
作為老教師，我們會認真履職，把多年來積累的工作經驗，毫不保存地傳授給青年教師，從教育思想到教育行為，我們都會言傳身教，秉持愛崗敬業(yè)，無私奉獻的工作作風。做好引領和導向工作，在教學中不斷傳播正能量，努力做到“學為人師，行為示范〞，同時我們要樹立終身學習的理念，與中年教師一道不斷思考和鉆研，學習他們蓬勃的朝氣、飛揚的激情，發(fā)奮的精神。學習他們那種飽滿的.工作熱情，勇于創(chuàng)新的工作精神，互相學習，共同提升。相信我們與徒弟這一程攜手相伴，定會讓我們在各自的工作崗位上在創(chuàng)佳績。
最后，衷心祝愿所有的青年教師，早日脫穎而出，成為一名師德高尚、知識淵博、理念先進的優(yōu)秀教師。讓我們共同分享收獲的喜悅！共同感受心手相連的快樂！
青藍師徒結對發(fā)言稿9
尊敬的各位領導、老師：
大家好！
我很榮幸站在這里，代表新老師發(fā)言！首先感謝學校領導為我們創(chuàng)建條件，選擇了優(yōu)秀的老師傳授我們閱歷，給我們供應了一個發(fā)展平臺，這對于我們無疑是一個最好的學習成長的機會，我代表全體新老師感謝學校，感謝領導，感謝各位優(yōu)秀老師。
今日，我們不僅僅是一名一般的老師，更有幸是各位老老師的學生，在以后的工作歷程中能夠得到師長的悉心指導，我們深感榮幸，借此機會，我謹代表全體新老師向各位老老師致以崇高的敬意和真誠的祝愿。和老老師相比，我們有太多差距，我們希望在老老師的帶領下，盡快成熟、盡快完善。首先，我們要繼承和發(fā)揚老老師愛崗敬業(yè)的精神，學習他們教書育人、治學嚴謹?shù)慕田L。學習他們的'敬業(yè)精神和嚴謹?shù)慕虒W看法，把肇慶啟聰學校的優(yōu)良傳統(tǒng)落實到我們的工作中。
其次，我們要虛心地向老老師學習教學業(yè)務，真誠地向老老師請教。在日常教學中我們肯定會勤學多問，多聽老老師的課，多作總結，有問題剛好向老老師請教，有困惑剛好向老老師詢問。
第三，在向老老師學習的同時，更加嚴格要求自己�！皫煾殿I進門，修行在個人”。在老老師的帶動影響下，我們要做的是踏踏實實聽好每一節(jié)課，認仔細真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，扎扎實實上好每一節(jié)課，仔細致細反思好每一節(jié)課。我們是肇慶啟聰學校流淌不息的血液中的簇新成分，希望我們的鮮活會給學校的教學工作帶來更多的活力與朝氣，我們更加渴望通過老老師們的言傳身教，使我們得到更好的成長。我信任——我們肯定不會辜負學校的希望與厚愛！讓昨天、今日培育我的人們?yōu)槲覀兌湴粒?/p>
最終我代表新老師們對學校和指導老師們說聲“感謝”！感謝大家！
青藍師徒結對發(fā)言稿10
尊敬的領導、老師：
下午好！
首先感謝學校領導對我的信任，感謝領導給我發(fā)言的時機！隨著港口小學的開展和影響力的提升，每學期都有一批新老師參加我們的隊伍。他們的參加為我們學校帶來了生機，注入新的活力，當前，家長、學校、社會對師資的要求越來越高，為此，學校領導為了學校的開展，給新老教師牽線搭橋，組織進行“師徒結對〞活動，目的之一是讓新教師快速成長。同時也為老教師搭建一個新的平臺，以便更新知識和教學理念，取新教師之長補老教師之短。今天，我作為老教師一員，感到十分地欣喜和驕傲。我會盡職盡責不負眾望，為學校的開展，奉獻自己的一點力量。今天我在這里借此時機代表老教師談幾點想法：
一、相互關心
說真話，從我與曹蕾老師確立師徒關系的.那一刻開始，心里就有了一種十分特殊的感情。我想一個老教師有時機成為年輕教師的指導師，是一種榮耀，正因為這樣，在老教師的心目中，結對教師的進步也成為我們的一種追求和享受;我們一定會關心她，主動的幫助她解決教學中的困惑，排除她心里的壓力，樹立信心，快樂地教學。
二、共同成長
師徒結對從一開始就是相互為師的，古人云：“三人行必有我?guī)熝扫暎辖處熢谥v臺上摸、爬、滾、打了多年，積累了一些行之有效的方法、技巧，我相信結對老師一定會珍惜機遇，虛心聽老教師的課主動請教，勤于反思，善于總結。迅速占領講臺，在較短時間內，掌握教育教學常規(guī)，熟悉教育規(guī)程，適應教學工作，駕馭有效課堂指導學生學習。但年輕教師也有他們的長處：知識新、觀念新，也會給我們老教師一些促進作用。教學是相長的，作為老教師肯定能從他們的結對老師那里學到新理念，新方法。希望我們之間彼此能夠以真情換取熱情，在共同成長的道路上實實在在的走好每一步。
三、珍視自身資源
新教師要把握自身的資源優(yōu)勢：年輕是一個時機、年輕是一種壓力、年輕是一筆財富、年輕更是一種責任。作為年輕教師，要認認真真地學習、扎扎實實地工作，要多聽、多看、多思考、多改良。愿望你們在學習中成長，在成長中成熟，在成熟中快樂地生活;愿你們“青出于藍而勝于藍〞！
最后，感謝學校，為我們搭建了這個真誠合作，互相促進的平臺。我衷心祝福今天結成的親密師徒，早日抵達理想的此岸。我的發(fā)言完畢。謝謝！
青藍師徒結對發(fā)言稿11
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
非常榮幸能在“青藍工程”師徒結對儀式上，代表年輕教師發(fā)言。首先，請允許我代表我校全體年輕教師，感謝學校為我們提供了這次快速提升自我的寶貴機會，也向即將在工作中給予我們悉心指導和耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意！
8月18日，是我正式入職踏入北大成都附屬實驗學校大門的第一天。優(yōu)美的校園環(huán)境、英倫風格的建筑、中西結合的特色處處體現(xiàn)著學校古典與高雅、傳統(tǒng)與創(chuàng)新、古樸與現(xiàn)代的融合。雖然早已不是初次教書育人，但是面對新的環(huán)境、新的同事、新的未知依然讓我既興奮又緊張，正如王校長所說“我們要穿新鞋，走新路”！我們年輕教師，有激情、有活力，但是面對嶄新的開始，我們難免焦躁不安，如何高效地開展教學工作，如何處理與學生家長的關系，如何順暢地與同事相互協(xié)作等一系列問題，都是擺在我們面前的具體挑戰(zhàn)。我們年輕的教師迫切地需要經驗豐富的前輩給予指導和幫助。學校的“青藍工程”師徒結對活動，給我們提供了非常好的平臺，讓我們有機會在優(yōu)秀教師的指點下加速成長。
師徒結對，拜師學藝。在今后的'日子里，我們需要學習的還有很多，學思想，學習先進成熟的教育教學理念；學本領，學習教育教學基本功；學做人，學習為人處事，為善，求真。師傅們在教壇上辛勤地耕耘了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的教學經驗，有著精湛的業(yè)務水準，并形成了自己獨特的教學風格。在教學中我們一定要勤學多問，多聽課，多總結，有問題及時向師傅請教。特別是對新課程、新教材，多傾聽師傅之意見，多學習師傅鉆研教材、教法之精神，做到上一節(jié)課有一節(jié)課的收獲。在學習師傅經驗之時，我們更要結合自身特點，學以致用，多摸索，多積累，力求在師傅的指導下，創(chuàng)造出適合自己的教學思路與風格。
我們年輕教師要繼承和發(fā)揚師傅愛崗敬業(yè)的精神、嚴謹?shù)闹螌W教風，將北大的優(yōu)良傳統(tǒng)貫徹并落實到教學之中。我堅信，在學校領導的殷切關懷下，在師傅的悉心指導下，我們年輕教師必將快速融入新的生活，不辱使命，主動作為，定不辜負學�！扒喑鲇谒{而勝于藍”的殷切希望！
謝謝大家！
青藍師徒結對發(fā)言稿12
各位老師：
感謝學校給我們結對的機會，我們會將對青年教師的輔導成長視為己任。主要從熟悉教學要求、把握教材、認真?zhèn)湔n、設計布局、授課技巧等方面悉心輔導。如授課技巧方面，語言上：要求努力做到語言準確精煉、切忌重復、啰嗦，說話幽默生動、調節(jié)課堂氣氛，語調抑揚頓挫、切忌催人入睡。
板書上：要求努力做到板書規(guī)范、書寫工整、作圖規(guī)范，一節(jié)課主題在板書中一目了然，講究板書藝術，該抹的抹，該留的留，該插的適時插。生配合上：切忌滿堂灌，教師包打天下，要尊重學生，設法調動學生的積極性，將教師的主導作用和學生的主體作用融為一體。
要求教師重視常規(guī)教學的六個基本環(huán)節(jié)：一是備好課，尤其是五年教齡以下的年輕教師更要求詳細備好每一節(jié)課；二是認真講好每一節(jié)課，把每一節(jié)課都當作示范課來上；三是親自動手做有關練習題；四是要認真批改作業(yè)，及時了解學生的.學習情況；五是抓好單元測試；六是要認真搞好分類指導。同時，鼓勵教師從事科研和改革，課堂教學方法上主張應有自己的特色、風格。
總之，我們會互學互長，努力成為新課程背景下的優(yōu)秀教師，為學校四星創(chuàng)建工作多作貢獻。
青藍師徒結對發(fā)言稿13
各位領導、老師：
大家下午好！
今天，能作為導員代表在這里發(fā)言，我很快樂也十分榮幸。我這是第四次參加導學對子會議，每一次都給我留下深刻的印象，尤其記得第一次，我是作為學員出席的，到現(xiàn)在似乎還能感受到當時的那種心潮澎湃，那種暗下決心。我們應該感謝學校給我們搭建這樣的平臺，尤其對年輕教師，這將成為你們成長的加速器。
作為導員教師，我們應該做到：
1、不斷學習新知識，促進自己的專業(yè)開展。
2、多關心學員的生活，思想，幫助他們很快的融入我們這個集體。
3、在教學上，我們將傾盡我們的能力，從根本功抓起，從備課，上課，練習，批改，輔導，等各方面給予幫助和指導，使學員早日成為合格教師，骨干教師。
最后，有幾句話與導員和學員們共勉：
以吃虧就是占廉價的樂觀態(tài)度對待工作
以孜孜以求的精神豐富自己的素養(yǎng)
以謙遜好學的態(tài)度向身邊有經驗的.老師學習。
以感恩之心接受老師們善意的提醒
相信只要我們有心，我們的教師隊伍一定能夠成為一支具有良好師德師風、精于業(yè)務、勤于育人的隊伍，我們的每位年輕教師都能很快成為讓領導放心，家長滿意，學生喜愛的優(yōu)秀教師！
青藍師徒結對發(fā)言稿14
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結對儀式，更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。這是學校對我的信任，也將是我不斷進取的動力。但同時也使我感到很慚愧、很忐忑。因為我覺得自己還有很多不足，還需要進一步學習。還記得剛剛上班的我，面對教育教學工作，時常有困惑的時候，有時甚至會感到束手無策，幸而身邊有很多熱情的.老師，給了我無私的幫助和關懷，她們總會把自己的經驗和想法耐心、細致地教給我，讓我不斷地成長。
時間飛逝，一晃我參加工作已二十多年，在這二十多年中我遇到了很多好老師、好領導、好學生。為此，自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪，如今我也成了所謂的師傅。實際上自己仍有許多方面需要提高。師徒結對只是一種形式，它內在的意義在于合作之上的攜手前進，同生共長。我們將欣喜于這種成長，感動于這種齊心合力。在這個隆重的“師徒結對會”上，請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài)：
我們一定率先垂范，工作上嚴要求、業(yè)務上多提高。以身作則，勤勤懇懇地做好每一項工作，認認真真地上好每一堂課，扎扎實實地教好每一個學生。并且做一個誠實的人，一個正直的人，引領青年教師更好更快地進入教師角色，快速提高思想覺悟。在教學業(yè)務上，我們一定給徒弟起到榜樣作用，指導、督促徒弟高質量地完成各方面的工作。我們會將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心和幫助，從高從嚴地要求自己和徒弟，在師徒幫帶中共同進步，認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責。
“教無止境，學無止境”。其實，師徒結對活動，并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖說我們做師傅的積累了很多教育教學經驗。但是，新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢。比如他們充沛的精力，旺盛的工作熱情，敢于創(chuàng)新的精神，以及那強烈的求知欲等等。他們所有的一切優(yōu)勢也將感染著我們，影響著我們，促使我們不能有絲毫的懈怠，不能停下前進的腳步。因此“幫帶”是相互的。希望在“青藍工程”這個平臺上，每一位徒弟都會以真心取真經，每一位師傅都會以真情換熱情。通過幫帶活動建立起真摯的友誼，相互幫助、共同快速進步！
最后我衷心祝愿所有的新教師在不久的將來都能“青出于藍而勝于藍”。
謝謝大家！
青藍師徒結對發(fā)言稿15
尊敬的各位領導，老師們：
大家下午好！
很榮幸能代表新班主任在此發(fā)言。
一轉瞬，今年已是我工作的第四個學年了。在從教的三年中，我專注于教學，腳踏實地，較好的完成了領導給予我的教學任務，并且通過幾年的熬煉，我的教學水平日漸提升，教學手段日漸純熟，如何將學問教授給學生已經不再是難題，我信任在做的老師都是一樣的。我深知，沒有挑戰(zhàn)就沒有動力，而班主任工作正是我的下一個挑戰(zhàn)。
在我的'劇烈申請下，本學期學校最終給了我做班主任的機會，得知這一消息時，我的心情只能用忐忑來形容。雖然我有著滿腔的熱忱，足夠的精力，劇烈的新奇心，但是班主任工作對于我來說是一個全新的任務，我是一個真真正正的菜鳥。
對于我這個菜鳥班主任，怎么支配班委會任務，怎么開班會，怎么凝合班級，甚至是最基本的怎么讓學生聽我話等等，這些對我來說都是難題。到今日為止我的班主任生涯已經起先了兩周，而我對于如何處理好班級事務可以說還沒有真正找到竅門，還需好好鉆研，好好學習。
好學校有好領導，好領導有好政策。就在我手忙腳亂之際，我得知學校將要開展新班主任師徒結對活動，這簡直是雪中送炭。學校支配了閱歷豐富的張培遷老師做我的師傅，而我這種年輕老師正須要這樣一位仔細負責，嚴謹務實的師傅來好好指導。
學校這一舉措是給我們新班主任打了一針強心劑，多了這么一位良師，就多了一個班主任工作的向導，我將更加充溢信念的去管理我的班級，并且把從師父那里學到的學問與自己班級實際狀況相結合，活學活用。做一個稱職的徒弟。我會發(fā)揮自己的特長，讓學生尊敬我，寵愛我，并且從師傅那里多學習，多進步，爭取給我的學生們一個值得懷念的初中生活，同時給自己一個比較滿足的老師生涯。最終，我也代表全部的新班主任，再次感謝學校領導對于我們的關切與幫助。
感謝！
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