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    年度總結工作計劃

    時間:2022-11-01 00:36:36 總結 投訴 投稿

    實用的年度總結工作計劃錦集8篇

      時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的年度總結工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

    實用的年度總結工作計劃錦集8篇

    年度總結工作計劃 篇1

      XX年我區(qū)計劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督、支持和市計生委的指導下,圍繞“確保省先進行列”的總目標,以穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質為中心,全面建立“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的新機制,通過全區(qū)上下的共同努力,取得了較好的成績。

      一、人口與計劃生育主要指標完成情況

      XX年底全區(qū)總人口為227573人,全年共出生2540人,其中計劃內出生2534人,人口計生工作責任考核指標完成情況

      計劃生育率99.76%,比責任目標高1.76個百分點;

      多孩控制率0,比責任目標低0.5個百分點;

      出生性別比106.17,在正常值范圍內;

      綜合治理到位率95.6%,比責任目標高0.6個百分點;

      統(tǒng)計準確率99.15%,比責任目標高2.15個百分點;

      實現村為主比例93.02%,比責任目標高0.02個百分點;

      農村長效措施落實率95.52%,完成責任目標;

      社會撫養(yǎng)費征收到位率70%;

      生殖健康監(jiān)測率99.59%;

      已婚育齡婦女避孕節(jié)育知識知情選擇面達95%以上;

      全面推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,個案信息上報準確率100%,獎勵扶助金發(fā)放及時到位率100%。

      二、主要工作

     。ㄒ唬、領導高度重視,強化目標管理

      XX年,區(qū)委、區(qū)政府進一步加大人口計生工作的督促和考核力度,及時解決人口計生工作中的實際問題和困難。區(qū)委、區(qū)政府多次召開會議研究部署,出臺了集中整治“兩非”、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、貫徹落實新修訂的《計劃生育技術服務管理條例》等文件。區(qū)委中心組專題學習了國務院第428號令和省政府194號令。區(qū)委書記和區(qū)長在百忙之中擠出時間,到區(qū)人口計生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處專題督查了人口計生工作,現場解決我區(qū)人口計生工作中存在的難點問題。區(qū)計生領導小組對全區(qū)計生工作進行了專項管理,四大家分管領導帶隊,六月份對農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作的進展情況和流動人口清查情況進行了專門督查。區(qū)政府建立計劃生育聯系點制度,縣級領導都聯系一個村(社區(qū)),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的黨政領導均聯系一個計生后進村(居)委會作為計生工作聯系點,加大了人口計生工作督查力度,有力地促進了工作。年初層層簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書,制定《人口與計劃生育責任目標考評細則》,并將人口計生工作納入**區(qū)科級領導班子及其正職政績考核之中。

     。ǘ、加大培訓力度,加強工作指導

      今年是村級換屆選舉之年,換屆選舉后計生隊伍變動很大,針對這種情況,區(qū)人口計生局及時對全區(qū)計生專干進行業(yè)務培訓,并加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計生辦的工作指導。6月2日,區(qū)人口計生局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分管領導、計生辦工作人員、各村(居)委會、各轄區(qū)單位計生專(兼)干共231人進行業(yè)務培訓,取得了很好的效果。區(qū)人口計生局還重點加強了統(tǒng)計工作業(yè)務培訓,三月份指導**計生辦給九個社區(qū)居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件,并對社區(qū)計生專干進行軟件操作培訓,提高計生統(tǒng)計質量,加快了計生信息化建設進程。

      為夯實基礎,區(qū)人口計生局全年組織常規(guī)抽樣調查1次,共調查4個社區(qū),查出漏報計劃內出生6人,組織舉報調查3次,共調查3個村,查出漏報計劃內出生1人,計劃外出生3人。對統(tǒng)計工作不扎實、流動人口管理不到位、新婚對象管理不到位、陣地建設不健全、長效措施落實不到位等問題及時向被檢單位指出,并督促整改。為進一步指導基層工作、迎接省檢,區(qū)人口計生局于七月份采用分片包干的形式把所有同志分到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,嚴格按照迎省檢工作清單指導計生辦落實各項業(yè)務工作,為我區(qū)迎接省人口計生委第二次“大洗牌”打下了堅實的基矗

      (三)、突出工作亮點,營造宣傳氛圍

      今年全區(qū)各級把“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助”、“打擊兩非”、“關愛女孩”等工作作為宣傳的重點,利用宣傳車、計生陣地和宣傳板報、櫥窗、標語等載體廣泛開展宣傳活動。全區(qū)共安排宣傳經費1.5萬元,共出動宣傳車16次,制作張貼宣傳標語口號280條,張貼宣傳畫200余張,發(fā)放宣傳資料3000余份,組織上街宣傳6次,組織干部進村入戶65人數,上門宣傳服務1496人次。區(qū)人口計生局制作“農村獎勵扶助光榮榜”27塊,分發(fā)到有獎勵扶助對象的各個村;**鄉(xiāng)精心編印了內容豐富的《已婚育齡婦女手冊》,發(fā)放給全鄉(xiāng)2千多名育齡群眾;**辦事處舉辦了以優(yōu)生優(yōu)育,健康生活為主題的宣傳活動,為群眾答疑解惑;**辦事處開展了婚育新風進萬家優(yōu)質服務宣傳活動;**辦事處開展了以“關愛女孩”為主題的宣傳活動;**辦事處在中國“13億人口日”宣傳活動周期間,制作了一組20張精美的戶外計生宣傳櫥窗裝訂在601廠科普宣傳欄內,在全市5條主要公交線上還設置了“人口、國策咨詢箱”,使之成為“國策教育、優(yōu)生教育”的流動課堂,湖南多家媒體都進行了報道;**辦事處在轄區(qū)單位開展生殖健康講座,組織株洲工學院、職工大學開展了“遠離艾滋、珍惜生命”的大型宣傳活動,在市職工大學舉行打擊“兩非”萬人簽名活動;**鎮(zhèn)利用廟會的有利時機組織17個村計生專干進行婚育新風和獎勵扶助政策宣傳活動。

      (四)、落實獎扶政策,促進利益導向

      農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作是今年的一項新的重點工作,區(qū)人口計生局高度重視,嚴格按照程序,穩(wěn)步開展獎勵扶助工作。一月底區(qū)人口計生局組織開展了獎勵扶助工作培訓班,對獎勵扶助制度相關政策及要求進行了全面的培訓和測試。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及時開會部署,培訓骨干,組織調查,利用春節(jié)農村人員大部分回家的有利時機上門入戶調查,完成了全

      區(qū)獎扶對象的第一輪摸底工作。摸底調查結束后,區(qū)人口計生局采取不打招呼直接進村入戶的方式,分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,對上報的信息進行上戶核查,極大地提高了獎扶數據的準確性。區(qū)人口計生局經過先后5輪的篩查,最后確定我區(qū)XX年度符合條件的'對象69人,占全區(qū)農業(yè)人口的1.07‰。7月29日、30日,區(qū)委、人大、政府、政協(xié)四大家主要領導帶隊將光榮證和存折分別送到確認的69名獎勵扶助對象家中。經區(qū)落實省8件、市10件實事考核領導小組考核,獎勵扶助對象個案上報準確率和獎勵扶助金發(fā)放及時到位率均為100%。

      我區(qū)在去年建立和啟動人口和計劃生育公益基金的基礎上繼續(xù)對農村實行計劃生育家庭代表和有突出貢獻計生專干進行表彰獎勵。5月30日,區(qū)委書記親自為36名農村實行計劃生育的獨女戶和兩女結扎戶代表頒發(fā)光榮證和獎金。

     。ㄎ澹、提升優(yōu)質服務,服務育齡群眾

      今年,區(qū)人口計生局在“湖南省計劃生育先進藥具站”基礎上,緊緊圍繞創(chuàng)建“湖南省計劃生育模范藥具站”這一中心目標,貫徹執(zhí)行《湖南省計劃生育藥具工作管理暫行辦法》,扎實有效地開展工作,于XX年6月獲得“國家人口與計劃生育系統(tǒng)藥具工作先進集體”稱號,于XX年9月獲“湖南省計劃生育模范藥具站”稱號。目前全區(qū)使用藥具人數9452人,占綜合節(jié)育措施26%,藥具應用率98%,有效率99.9%,計劃發(fā)放率100%,綜合報損率為0,按月隨訪率100%,知情選擇面達85%,其中農村80%,城市95%,育齡群眾避孕知識接受率92%。今年全區(qū)免費施行1501例計劃生育手術,為32096名育齡婦女進行了生殖健康檢測,為8023名育齡婦女進行了婦科病查治,其中檢查有病的379人,治療人數351人,治愈301人,不孕癥治療61人,治愈60人,開展優(yōu)生優(yōu)育、節(jié)育避孕、生殖保健咨詢1萬余人次。七月份我局和區(qū)紅十字會積極聯系東方醫(yī)院,在全區(qū)范圍開展了為育齡婦女送愛心、免費生殖保健健康檢查活動,共對3000余名育齡婦女進行了免費檢查。

     。⒓哟髨(zhí)法力度,嚴厲打擊“兩非”

      區(qū)人口計生局進一步加大行政執(zhí)法力度,今年共查處8例違法生育案件,其中XX年2例,XX年6例,立案率100%,申請法院訴前財產保全一例、申請法院強制執(zhí)行3例、應對行政訴訟案件1例。今年應征社會撫養(yǎng)費13萬元,實際征收了12萬元,本年度征收社會撫養(yǎng)費金額到位率達68%。

      為治理出生人口性別比偏高問題,我區(qū)成立**區(qū)集中整治“兩非”聯合執(zhí)法行動領導小組,制定了《**區(qū)集中整治非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為聯合執(zhí)法行動方案》,四月份召開了打擊“兩非”聯合執(zhí)法工作會議。四月份區(qū)人口計生局與區(qū)衛(wèi)生局聯合執(zhí)法,對轄區(qū)內的個體診所、醫(yī)療保健機構、技術服務機構進行檢查,對從事b超操作、施行終止妊娠手術醫(yī)務人員和b超型號、數量進行備案,并對這些單位的人流、引產和b超檢查情況進行分類登記,在醫(yī)療單位張貼打擊“兩非”警示標志,加大宣傳和查處力度。

     。ㄆ撸、堅持綜合治理,共管流動人口

      我區(qū)是流動人口比較多的城市區(qū),流出人口為4359人,其中已婚育齡婦女750人;流入人口為18719人,其中已婚育齡婦女為7781人。我區(qū)采取條塊結合、齊抓共管、明確重點的方式來認真抓好流動人口管理。一是建立了綜合治理責任工作機制,年初與各有關綜合治理計生責任單位和部門簽訂了目標責任狀,明確了對流動人口管理責任和職責,每半年進行一次督查;二是嚴格執(zhí)法,加強對房屋出租戶的清查力度,今年3次在全區(qū)范圍,集中時間、人力進行流動人口清查、上門服務工作,并加大對違法生育人員的社會撫養(yǎng)費征收力度。今年7月份我局對一對違法生育的浙江農村夫妻依法依程序征收社會撫養(yǎng)費三萬元,達到執(zhí)行一個、震懾一片的效果,有力地推動我區(qū)對流動人口計劃生育的管理工作。

      在實際工作中我區(qū)采勸五到位”的管理方法,收到了較好的效果。一是宣傳工作到位,區(qū)人口計生局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處在流動人口密集的社區(qū)、廠礦、農貿市場開展了13次宣傳活動,共出宣傳板報、宣傳欄317塊(期),發(fā)放宣傳資料14000多份;二是合同簽訂到位,一方面為流出人口辦理流動人口婚育證明,流入已婚育齡婦女與村(社區(qū))簽訂計劃生育合同,流動人口合同簽訂率達到了98%以上,在查驗證流動人口婚育證明時,嚴格按照《流動人口管理辦法》和“第九號主任令”給她們辦理流動人口婚育證明,使流動人口持驗證率達到了95%以上。另一方面要求流動人口房屋出租戶與社區(qū)簽訂流動人口育齡婦女管理合同,要求房屋出租戶主及時報告流動人口育齡婦女計劃生育情況,做好社區(qū)的計劃生育工作信息員;三是孕檢到位,對流出已婚育齡婦女各村(社區(qū))都制定了分片包干的辦法實施孕檢,對孕檢參加及時的育齡婦女給予獎勵,對不能按時返回做孕檢的育齡婦女要求在現居住地寄回孕檢證明,使得我區(qū)今年流動人口孕檢率達到98%;四是優(yōu)質服務到位,組織對流動人口中已婚育齡婦女免費進行生殖健康檢查,讓她們享受到到一視同仁的“市民待遇”;五是進行檔案式、臺賬式管理,進一步規(guī)范了全區(qū)流動人口的管理,各村(社區(qū))都建立流入、流出育齡婦女臺賬。

      (八)、堅持“兩為兩爭”,促進村(居)民自治

      我區(qū)計生協(xié)會今年進一步健全協(xié)會組織,做了大量有效的工作,并取得了可喜的成績,一是區(qū)計生協(xié)會召開3次常務理事會,專題研究加強組織建設,在今年區(qū)劃調整后及時組建新的協(xié)會組織3個;二是抓好村、社區(qū)協(xié)會組織建設,打牢基矗各社區(qū)居委會和村委會通過民主推薦,民主選舉、民主監(jiān)督,選舉出熱心計劃生育事業(yè),責任心強,有能力的人組建基層協(xié)會機構,今年共重新組建村級協(xié)會機構6個;三是抓好流動人口協(xié)會組織建設,突破難點。在流動人口多而集中的''社區(qū)、''社區(qū)建立流動人口計生協(xié)會,設立固定宣傳陣地,開展生殖健康講座,在人口集中地段設立計劃生育優(yōu)質服務便民箱32個,為外來人員提供良好的計生服務。四是抓好個私、民營企業(yè)協(xié)會建設,延伸觸角。在個私、民營企業(yè),單獨成立協(xié)會或也成立聯合協(xié)會,由協(xié)會管理服務計劃生育。

      今年我區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處在計劃生育村(居)民自治工作分別抓試點,都成功地抓出了典型。全區(qū)共有74個社區(qū)(村),今年8月底已經全面完成居民自治的25個,還有19個村預計在今年年底完成。

      今年我區(qū)的人口計生工作通過各級的共同努力,雖然取得了一定的成績,但新形勢下仍然存在不少難點和問題需要我們不斷探索和解決,一是黨政領導親自抓、負總責仍存在不足;二是流動人口計生管理難的問題仍很突出;三是農村長效節(jié)育措施落實仍不到位;四是基層基礎工作仍有待提高;五是改制、破產企業(yè)、困難企業(yè)離下崗人群、房地產公司入住戶等特殊人群的計生工作管理仍然困難;六是計劃生育行政執(zhí)法力度仍需進一步加大。

    年度總結工作計劃 篇2

      20xx年,大灘鄉(xiāng)計生協(xié)會在縣計生委、縣計生協(xié)的指導下,認真貫徹落實縣計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務,現將我鄉(xiāng)20xx年度的工作總結如下:

      一、為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使我鄉(xiāng)的計劃生育工作得到了順利進展并取得了較好的成績。

      二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20xx年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。

      三、 加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)102名產后哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

      四、20xx年5月20~21日,邀請縣計劃生育指導站的醫(yī)生為我鄉(xiāng)的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內節(jié)育器,并舉行了女性生殖健康講座,目的在于增強育齡群眾對自身的`健康了解,掌握運用正確的預防方法,對自身的健康進行調適,擁有一個健康的身體。

      五、20xx年4月27日下午,利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片,通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作,用現行生育政策規(guī)范自己的婚育行為,以自己的模范行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。

      六、為了使我鄉(xiāng)育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,20xx年4月10日,組織轄區(qū)育齡婦女參加了藥具知識培訓,目的在于提高育齡婦女自身保護意識,正確掌握和運用知情選擇,擁有一個健康的身體。

      七、為了加強和規(guī)范流動人口管理,實行流動人口動態(tài)管理,摸清育齡婦女底數,建立了流動人口信息臺帳,每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章,對無《原籍婚育證明》的限期補辦,對本鎮(zhèn)的流入、流出人員隨時登記做到心中有數,并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務,保證了全鄉(xiāng)計劃生育工作的順利開展。

      通過全年工作的努力,鄉(xiāng)計生協(xié)會將吸取好的經驗,發(fā)揮自己的特色,把全鄉(xiāng)的計生工作推上一個新的臺階。

    年度總結工作計劃 篇3

      20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作提升一個臺階。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

      今年我任公司銷售部副經理,負責公司工程組,在公司任職期間,我不斷的學習產品知識,并吸取同行業(yè)之間的信息積累了豐富的市場經驗,現在對鋼鐵行業(yè)市場有了更加深入的了解和認識,可以清晰、自如的應對各種客戶的各種問題,準確的把握客戶的需要,與客戶建立了良好的溝通渠道,逐漸取得了客戶的信任。經過我的不懈努力,取得了多為成功的客戶資源,對自己的銷售任務鋪墊了堅實的.客戶基礎。而且在不斷的學習知識和積累經驗的過程中,自己的能力、業(yè)務水平都比以前有了較大幅度的提升。

      雖然一直在從事銷售工作,有一定的銷售知識與經驗,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位臵上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。這是我需要提升的重要方面之一,下面我就對我以及部門20xx年的工作進行總結。

    年度總結工作計劃 篇4

      20xx年的第一場降雪在人們的期盼中姍姍來遲,雪后的空氣格外清新,天空格外明麗,人的心情也格外的爽!欣賞著一路的雪景,來到了“闊別”一個寒假的實驗小學,拉開了新學期工作的序幕。本學期我除了繼續(xù)擔任六二班的數學課之外,還接手了班主任的工作。經過上學期與學生一學期的接觸,對本班學生有了一定的了解,我們之間也建立了良好的師生關系,讓我對工作有較清晰的思路,我希望在新的學期里能搞好班級工作,把我們六二班建成一個團結向上、文明創(chuàng)新的大家庭,特制訂以下班主任工作計劃。

      一、班級情況分析

      我班這一學期共有58位學生,每個孩子都活潑愛動,有著很

      強的上進心和集體榮譽感,他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是有一些同學上課不敢大膽發(fā)言,還有少數學生在平時不能嚴格要求自己,學習主動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養(yǎng),很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。所以,我班將開展“一幫一,多幫一”等活動,幫助他們養(yǎng)成良好的行為習慣并提高學習成績。

      二、本學期工作要點

      1、班級文化建設

      班級文化是班級師生共同創(chuàng)造的精神財富,是校園文化的重

      要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件。班級文化建設不但能有效地調動學生的學習與實踐的興趣,更重要的是能啟迪學生思想,陶冶學生情操,弘揚學生道德,培養(yǎng)學生的主人翁精神,塑造積極向上的班級精神,促進學生健康成長。

      結合畢業(yè)班的特點,以及校班級德育計劃、少先隊計劃,圍

      繞班級學生年齡、心理特征和現有的班風、學風,確立本班“拼搏向上,成就夢想”班級文化活動,并讓學生在班級文化建設中發(fā)揮主體地位,讓每位學生參與班級文化建設目標的制定、環(huán)境的策劃、管理和評價,大膽而有創(chuàng)意地建設好班級文化。同時還要利用好教室的每一個空間,精心布置,使其既溫馨舒適,又催人進取,鼓勵、激發(fā)學生自己動手,用自己的才智與雙手創(chuàng)設自己所欣賞的.班級文化環(huán)境,讓學生充分表現自己的美感,表現自己的創(chuàng)造個性,在美化環(huán)境的同時,把有限的教室空間成為無限的教育資源。

     。1)、確定班級文化建設小組名單:組長:組員:全體同學,指導:班主任,任課老師

     。2)、通過班級文化建設系列活動,樹立積極進取的班風。創(chuàng)造有利于每個學生個性發(fā)展,潛能開發(fā)的空間和舞臺。

      (3)、讓教室各面墻都能開口說話,建設特色墻,抓好班級硬文化建設,創(chuàng)設班級濃厚的文化氛圍。

      2、德育教育。

      本學期我們要認真貫徹、配合學校德育工作計劃,落實開展少先隊教育主題活動,同時根據六年級學生特點,即將離開母校,開始新的征程,對學生重點開展“我的理想”理想信念教育活動,開展有特色的年級教育活動,并注意聯系本班學生的實際情況,盡可能挖掘身邊的教育資源,在活動中培養(yǎng)學生團結意識、樹立畢業(yè)意識。為進一步增強學生學習動力,提高學習能力,通過制定班級公約,自主管理,建立獎勵機制等方式,讓同學們更加明確自己的理想,在學習上激發(fā)更大的熱情,為現在的學習注入更大的動力,使整個班級形成積極向上的良好學風,為同一個理想努力奮斗。并為學生進入中學后做一個會學習、會合作、講文明、懂禮儀的好少年做好準備。

      三、工作措施

      1、抓好班干部隊伍的建設,切實發(fā)揮班級管理作用。我認為要想培養(yǎng)一個良好的班集體,班干部的作用至關重要,在班干部中先要形成良好的團結合作意識,以班干部的行動帶動學生的行動,讓好的行為帶動整個班集體,這樣才會收到好的效果。在開學第一天,我讓學生通過民主選舉投票的方式,重新選出班長、副班長、學習委員、紀律委員、勞動委員,組成了一個新的班委。對于每一位班干部,我都要嚴格進行任務分工,讓他們明確自己的職責,讓每一項工作切實落實到每一位學生。同學們隨時監(jiān)督他們的工作,同時,召開班委會,鼓勵他們大膽工作,并教給他們一些進行班級衛(wèi)生、紀律、班級文化建設管理的方法。

      2、加強學生的自我管理能力,思想匯報專題使學生學習有目標,行動有準則。針對班級的學習和紀律管理,我在班里劃分了學習小組,分別確定了小組長,根據同學們的意見,共同制定出了一套詳細的考評制度。小組與小組之間形成了一種競爭關系,大大的激發(fā)了孩子們的學習、紀律意識,使得他們學習有目標,行動有準則。同時定時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。深化班級自主管理的群體建設工作,培養(yǎng)優(yōu)良的班干隊伍及群體,共同創(chuàng)建一個良好的班級學習氛圍。通過以上的調整,我的宗旨是讓孩子們充分發(fā)揮他們主人翁的意識,鍛煉著自己管理自己,自己督促自己不斷進步,我相信他們有這個能力做好。

      3、制定班級公約,使常規(guī)管理走向精細化班級公約是全班共同遵守的制度,包括文明禮儀、學習常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲等多個方面,是班級學生活動的行動指南。班級公約應該“自下而上”由學生討論產生,讓他們感到這是他們自己的事,他們是制訂者,也是執(zhí)行者、維護者。因此,在制訂班級公約時,要激勵每一位學生參與,廣泛聽取每一位學生的意見和建設,再通過全班民主表決形成定案,這樣獲得學生的心理認同,從而內化成他們追求的目標,才能使他們以積極的態(tài)度去執(zhí)行,從而促使學生進行自主管理。

     。1)強化文明禮貌、團結互助、遵紀守法、熱愛集體、保護環(huán)境、寬容接納,培養(yǎng)學生對自己、對他人、對集體、對社會的責任感和健康的人格。

     。2)加強安全教育,如上下學路上、食品的衛(wèi)生、校園里突發(fā)事故的處理、防火、安全用電、學會珍愛生命。

      (3)以守則、規(guī)范為準繩,結合實際引導學生分期學習,指導行動。

     。4)開展“每周文明學生”的評比活動,加強本班的自律性教育,進行課堂紀律評比。

     。5)環(huán)保教育:教育學生愛護學校的一草一木,尊重每一位同學的勞動,保持好教室的整潔,人人成為環(huán)保小衛(wèi)士。

      作為一名班主任,我深知自己肩上的重擔,要做的工作還不止這些,比如還要認真做好家訪工作、學困生轉化工作等。我們要對班級每一位學生負責,所以要盡心盡力做好每一天的每一件事。我相信,只要心中有一片希望的田野,勤奮耕耘終將迎來一片翠綠!

      附:

      班風:勿傲勿暴勿躁

      宜和宜靜宜莊

      班級口號:拼搏向上,成就夢想

      班級公約:(學生參考)

      1.班級成員人人平等,人人享有班級權利和履行班級義務。

      2.上課專心聽講,勤于思考,勇于提出有價值的問題,勇于發(fā)表自己的見解。

      3.認真預習和復習,按時獨立完成作業(yè),字跡端正,質量高,不拖拉,不抄襲。

      4.學會交往,尊敬師長,禮貌待人,團結同學,協(xié)作創(chuàng)新。

      5.誠實守信,不撒謊,不騙人,做錯事敢于承認錯誤。

      6.用餐文明,不講話,不打鬧,不浪費飯菜。

      7.在班級養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不亂丟垃圾,保持教室整潔。

      8.保證學習環(huán)境安全安靜,創(chuàng)造良好的學習氛圍,不在教室內從事體育活動、大聲喧嘩,課間不追逐打鬧。

      9.同學之間團結互助,正常交往,以誠相待,不叫侮辱性綽號,不欺侮同學,發(fā)生矛盾時首先做自我批評。

      10.積極參加學校和班級組織的文體活動、勞動和實踐活動

    年度總結工作計劃 篇5

      20xx年是我在公司的第二年,也是我學習最多的一年。在這一年來,我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步,還有和廣大公司同仁和諧地相處。

      20xx年,在做事方面我學會很多,在做人方面也受益頗多。

      以上是我的真實感言,不是空話套話。

      一、回首XX年

      20xx年的整年,我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。

      在這三大主要工作中,我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態(tài),市場調研能力也取得很大的進步,就是策劃方面還有所欠缺。但和XX年相比,對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。

      1、我的進步。

      我深知,一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往,而是需要兢兢業(yè)業(yè),百折不撓,銳意創(chuàng)新和盡心盡責。在XX年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度,在借鑒和學習別人的同時,也在創(chuàng)新和堅持自己的方向。

      (1)工作狀態(tài)和同仁相處方面。剛來公司我?guī)缀跻粺o所知,我需要褥韜光養(yǎng)晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài),試圖早日完全融入整個狀態(tài),但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。

      到了XX年,我逐步找到自己的定位,現今懷著真誠、友好、溝通、協(xié)作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優(yōu)點,以快樂充實的心態(tài)面對工作的每一天。

      (2)工作能力及專業(yè)知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發(fā)展,我覺得我是值得我自己肯定的。

      文案方面。在XX年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的`,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等?梢哉f,在廣告方面,XX年對我的鍛煉非常廣大,我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。

      市場調研。XX年,我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在XX年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協(xié)作調研,市場調研工作較好完成,并形成了一個穩(wěn)定的市場調研系統(tǒng)。

      XX年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業(yè)化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在后續(xù)工作中圓滿完成。

      策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,注定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中通過我的學習和鍛煉,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意。

      2、 繼續(xù)學習和進步的目標

      當然對于一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。

      策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。

      如果在20xx,我突破了策劃這方面的能力,并有長足的發(fā)展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創(chuàng)造更多的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說,20xx年,我要付出更多的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在20xx才能取得更大的成績。

      XX年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等,我希望通過20xx年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,并出色完成,以為公司分擔自己的職責。

      3、XX年公司的印象

      XX年,公司陸續(xù)有了一些新人,這些新人都比很優(yōu)秀,很好溝通相處,很快熟悉并融合到公司里頭。

      XX年,給人的感覺是公司比往年忙多了,因為工作確實比以前多了很多。我想對于XX年,不但每個人收獲頗多,公司也有很大的進步。

      我對公司的未來充滿了信心,因為這個團體是和諧愉快快、健康向上的,但是由于濃重的親情化,互相之間的監(jiān)督、批評難免會少一些。

      對于一個廣告及地產策劃公司,以頭腦風 風暴形式開會討論是必須的。在XX年,公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度,但是“磨刀不誤砍柴工”,會議討論能最大限度地集思廣益,讓每個人互相認識并學習,這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行,但是一定得有一個主持人,以提高效率。

      4、對公司的建議。

      節(jié)約。我覺得一個公司是否節(jié)約不在于公司的大小,在于一個公司理念和狀態(tài)的體現,在于培養(yǎng)一個員工的工作和生活態(tài)度。

      公司的下班后的電源是不熄滅的,這雖然浪費的只是少數的,但是積少成多,也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源,自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。

      20xx,愿與公司一起騰飛!

    年度總結工作計劃 篇6

      計劃生育是我國的一項基本國策,關系到政治穩(wěn)定,經濟發(fā)展,因此我社區(qū)對此項工作高度重視,努力做好計生工作。目前社區(qū)共有計生常住人口7095人,其中育齡婦女2170人,單位育齡婦女362人。20xx年10月一日至20xx年9月30日共出生65人,其中一孩47人,二孩17人,多孩1人。常住無孩婦女107人,一孩婦女1131人,其中一女戶452人;二孩婦女266人,其中二女戶51人;多孩婦女19人。常住孕環(huán)檢對象1259人,其中流出孕環(huán)檢對象491人,目前政策內在孕3人;流入人口1264人,流入孕環(huán)檢對象491人,縣外流入人口共計983人,孕檢對象為242人。一年以來,社區(qū)在縣計生委、鎮(zhèn)計生辦的領導下,開展了形式多樣的各項計生工作,具體完成工作包括:

      1、每季度進行社區(qū)孕環(huán)檢工作,對于常住已婚育齡婦女實施統(tǒng)一孕檢;對于新婚以及符合二孩政策的育婦實施重點監(jiān)測以提高早孕發(fā)現率;對于流動育婦的的`孕情實施動態(tài)查看并通報給信息平臺。

      2、做好計生宣傳工作,讓各個年齡階段的育齡婦女了解計生政策和相關事項;開展計生宣傳活動,如育齡群眾扶貧幫困工作、流動人口中秋聯誼活動等,為社區(qū)民眾辦實事。

      3、做好“四證”辦理服務工作和孕前免費健康檢查工作。今年社區(qū)“四證”辦理共168人,參加孕前免費健康檢查共計33對。

      4、落實“兩癌”篩查工作,對社區(qū)35-64周歲的已婚育齡婦女實施分批次定點篩查,截止目前共有395人參加此項目。

    年度總結工作計劃 篇7

      現將我局20xx年度招商引資工作開展情況總結報告如下:

      一、20xx年度招商引資工作開展情況

      今年以來,我局根據縣目標責任考核領導小組《關于分解下達20xx年縣域經濟社會發(fā)展主要指標任務的通知》(略考組發(fā)〔20xx〕1號)XX縣人民政府辦公室《關于進一步加大招商引資力度促進投資的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕76號)精神,從縣域經濟社會發(fā)展大局出發(fā),圍繞縣目標責任考核領導小組下達我局的“策劃包裝項目2個,到位資金9000萬元”年度招商引資任務,積極推進招商引資工作。全年策劃包裝招商引資項目3個,分別為陜西省縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查、陜西省縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項目,涉及資金約1。26億元。經過與投資方深入接洽,仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個項目順利簽約落地,該兩個項目實施完成后,預計總投入資金將達到9000余萬元。

      二、推進工作的主要措施

      一是高度重視。今年以來,我局從服務和促進縣域經濟社會發(fā)展大局出發(fā),高度重視招商引資工作,將其視為調整縣域經濟結構、提升縣域經濟總量的重要舉措,并結合行業(yè)優(yōu)勢,積極開展招商引資工作。

      二是落實責任。招商引資任務下達后,我局即落實分管領導、責任科室專門負責此項工作。全面落實了“一個項目、一名領導包抓、一個部門牽頭、一套方案推進、一套班子服務”的“五個一”工作機制。同時,要求全局上下按照多服務、不干預,多設“路標”、不設“路障”的要求,多為企業(yè)出實招,辦實事,隨時解決企業(yè)亟須解決的問題。

      三是主動服務。在招商引資工作中,要求各相關科室堅持主動介入,嚴格落實“三最”(最好的'服務、最快的速度、最優(yōu)的環(huán)境)、“三高”(高標準、高效率、高質量)、“三快”(快組織、快報批、快開工)服務要求。具體工作中,要求各業(yè)務科室實行對口跟蹤服務。如在涉及探礦增儲項目時,要求耕保科按照企業(yè)用地情況及時上報用地計劃,協(xié)調幫助企業(yè)及時辦理臨時用地手續(xù);要求資源環(huán)境科定期對工程進展情況進行現場檢查,督促勘查工程按進度完成,協(xié)助企業(yè)按期完成地質報告的編寫、上報、評審及備案工作,督促企業(yè)依法勘查,依法查處亂采濫挖、越界勘查、以采代探等違法行為,按工作進度完成勘查投入;要求礦管科及基層國土資源所做好企業(yè)外圍協(xié)調工作,為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,協(xié)調好廠地關系,督促協(xié)助企業(yè)辦理采礦許可證登記相關手續(xù),按時上報項目工程、投資進展情況等。

      四是嚴格考核。我局實行了招商引資工作考核督辦、表彰獎勵辦法。年度招商引資任務下達后,將其列入《年度工作目標任務一覽表》,與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,對工作任務完成較好的單位,在年終考核時予以表彰獎勵,對工作任務沒有完成或完成較差的采取措施予以處理,

      三、工作中存在的問題及打算

      我局將招商引資作為促進縣域經濟發(fā)展的重要舉措,采取積極有效措施推進此項工作,在近年來招商引資工作中取得了較好成績,受到了上級主管部門的肯定。但受業(yè)務工作局限,我局招商引資項目以礦產品勘查、開發(fā)利用為主,近年來,由于宏觀經濟形勢整體下行,礦業(yè)經濟更是極為萎靡,因此,極大多數礦業(yè)權人對礦產品勘查開發(fā)持謹慎態(tài)度,不愿加大投資力度,導致我局招商引資工作極為困難,年度招商引資任務較難完成。為此,建議縣經貿局充分考慮當前工作難處,適當降低我局招商引資任務,待礦業(yè)經濟整體回暖時再增加任務量。同時,我局將進一步加大工作力度、拓寬招商引資眼界和渠道,力爭招好商、招大商。

    年度總結工作計劃 篇8

    尊敬的公司各級領導和同仁

      大家新年好 !

      時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧XX年的工作業(yè)績,我通過不斷向領導、同事和客戶學習,以及在實際工作中不斷的總結摸索,在工作業(yè)務上取得了較明顯的進步,在公司領導的正確指導和帶領以及全體隊員的密切配合下, 分隊的各項工作及業(yè)務開展一切順利,懷著一定要成功的信念和敢闖、敢干、敢承擔的精神力量,XX年是我在公司三年多以來收獲最多、成長最快的一年,在此我非常感謝公司杜總經理一年來對我的鼓勵,使我明白成功是送給有準備的人,非常感謝公司吳大隊長、黎副中隊長對我工作及業(yè)務上的指導與幫助,感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經營好自己的長處與優(yōu)勢。為了更好的有計劃、有步驟、有創(chuàng)新、有行動的實現XX年新的戰(zhàn)略目標,現把XX年的工作整理、總結如下:

      一、XX工作回顧。

      XX年我負責管理3個點的安保工作。定期對護衛(wèi)點區(qū)域進行安全大檢查,有漏洞的及時匯報客戶領導,定期組織隊員訓練學習軍事 消防 業(yè)務技能等知識,定期對值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除,不定期與客戶溝通和協(xié)商安保工作及各項事情的處理解決,重視消防工作, 始終堅持"預防為主、防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良好運作,同時培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日、用兵一時"的指導思想,重視客戶單位安全防范,加強對外來人員的登記、管理,配合公司領導和客戶領導共同完成各項安保工作。

      在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的,我分隊想盡一切辦法大量招工:不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友.老鄉(xiāng)介紹招工等,努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍,為公司缺人問題盡自己的一份力量。

      強化隊伍,定期組織附近護衛(wèi)點隊員訓練和學習,展我公司保安風采。 星期一下午18點--19點訓練軍事技能(立正.稍息.停止間轉法.敬禮等)。

      星期三下午18點--19點消防技能演練(滅火器使用.水袋使用.理論知識)。

      星期五下午18點--19點學習公司制度(公司制度.客戶規(guī)定.法律法規(guī)等)。

      通過加強隊員的.思想、技能等各方面的引導,增強保安隊伍凝聚力和處事能力,

      讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行,達到客戶滿意的效果。

      XX年x月x日早上5:40左右,x護衛(wèi)點被盜一輛三輪摩托車,隊員以為是飯?zhí)萌藛T開的,所以就沒有查實,導致事件發(fā)生。事情發(fā)生后我司領導積極與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規(guī)范管理,所有車輛一律憑車牌證外出,杜絕此類事件的發(fā)生。

      XX年x月x日x護衛(wèi)點因工廠倒閉撤點。

      XX年x月x日x小區(qū)上13人,接到公司領導命令派我去做分隊長,我聽從公司領導安排,提前交接好原護衛(wèi)點的工作,信心十足做好全力以赴的準備,在福永大隊.中隊大力支持下,接點當天一切順利,上點第一天開始克服種種困難,有序的解決隊員吃飯、住宿及工作安排,工作上剛開始不是很熟練發(fā)生了一些問題,一個多月工作以來,全體隊員齊心協(xié)力,為小區(qū)搞活動全體隊員義務執(zhí)勤一次、發(fā)現嫌疑人多次、為客戶領導提建議多條,得到客戶好評。 12月x日上點以來,在人員非常緊張的情況下,我分隊不辭辛苦想盡一切辦法招工,上點以來在保持本分隊能運轉的情況下,向公司輸送6名隊員(其中2名支援南海)。

      為了讓隊員安心工作和生活、穩(wěn)定隊員思想,我分隊特向公司領導申請了一臺電視機,在鄙陋線不能看電視的情況下,我自己貼了120元錢買了一個電視接收鍋,隊員下班后可以開開心心看看電視,把隊員當自己家人對待,生活當中相互幫助與支持,工作當中講究原則、強化思想,做人用于情、做事用于心,用心做好每件事對我來說每天都在成長,每天都充滿著成功和快樂。 經過XX年的工作努力,我的目標分隊長、業(yè)務目標50人順利完成,使我在能力.經驗.業(yè)務水平有了很大的提升,同時也明白了自身存在的缺點和工作中的不足,在今后的工作中我將不斷超越自己,用創(chuàng)新的方法和思路,把工作每個細節(jié)做好,讓公司放心,讓客戶放心,讓隊員上班安心。

      二、業(yè)務匯報。

      我進入xx保安公司已經三年多時間了,特別是在XX年我的成長是最快的一年,我堅信 .相信是萬能的開始,從我進入公司的第一天起我都非常相信自己 一定能實現心中的理想,相信公司能發(fā)展壯大、能給我們提供良好的舞臺,讓我們演繹精彩。

      XX年我開始進入業(yè)務發(fā)展領域,我相信:努力一定成功,學歷不等于能力、文憑不等于水平,在公司領導指引和隨行中、開始跟公司領導學習業(yè)務技巧,收集客戶資料、電話預約、陌生拜訪等。

      XX年見面談的客戶達28家(見業(yè)務報表)。 成交5家客戶: 共計:成交54人,達到了XX年目標計劃50人的理想效果。

      我覺得做業(yè)務是最好的生活方式,雖然辛苦但是收獲很多,每一條客戶信息的得到都要通個各種渠道收集,每一家客戶拜訪都要打過無數次電話、和精心的策劃準備,每一家客戶跟蹤都要花費很多時間、有時幾個月甚至幾年,每一家客戶成交都要花費很大的腦力.財力和精力。但是在業(yè)務方面我接觸了各行各業(yè)的企業(yè)客戶,學到了在工作中學不到的知識,慢慢的我發(fā)現我的業(yè)務能力也在不斷在增加,從業(yè)務中也認識了很多有益的好朋友,談到業(yè)務話題我非常感興趣、我非常喜歡拜訪客戶、我非常喜歡打電話給我的客戶,我堅信客戶和

      我們合作我們對他有幫助,資源整合共享,一定是一個多贏的結果。要讓客戶選擇我們,光是口頭承諾是不夠的,需要持久提供優(yōu)質的保安服務,保證服務到位、堅持改進服務,使服務更專業(yè)更真誠;需要我們與客戶不斷溝通,使我們的保安服務更好的滿足企事業(yè)單位的需求,需要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

      公司發(fā)展離不開業(yè)務開發(fā),我來到公司就想一件事:怎樣才能把公司發(fā)展得更好,讓公司去為社會做貢獻,XX年我要努力學習更多知識來提升和超越自己,我要做得更好、我要讓生命充滿意義、我相信我是最棒的,我一定會成功。

      三、XX年工作目標計劃。

      1、合同人數成交100人。

      2、成交6個護衛(wèi)點。

      3 、公司業(yè)務第一名。

      四、自我信念。

      任何事情都是好事。 相信是萬能的開始。 努力一定成功。 沒有得到想要的我即將得到更好的。

      新的一年即將到來,機遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢想共存,在這激動人心的日子里,我滿懷喜悅的心情,暢想來年的目標和計劃,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,以艱苦奮斗為榮,以團結互助為榮,努力完成XX年的工作目標,和公司一起展望美好的未來。 祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下,新的一年里大展宏圖、蒸蒸日上。

      此致

    敬禮 !

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