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    特色培訓(xùn)總結(jié)

    時(shí)間:2022-08-09 15:31:57 總結(jié) 投訴 投稿

    特色培訓(xùn)總結(jié)

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的特色培訓(xùn)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    特色培訓(xùn)總結(jié)

    特色培訓(xùn)總結(jié)1

      幾年來,我們xx小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視對學(xué)生寫字的教育。學(xué)校除了通過對課堂教學(xué)的普及外,還專門成立了書法教學(xué)研究小組。去年,學(xué)校在寫字教學(xué)取得了長足的發(fā)展基礎(chǔ)上,學(xué)校將寫字教學(xué)提升到硬筆書法和軟筆教學(xué),并將它定為我校特色教育來抓,F(xiàn)將我校書法教學(xué)工作的總結(jié)如下:

      一、提高認(rèn)識,培訓(xùn)師資。

      教師一手漂亮的字對學(xué)生寫字所產(chǎn)生的潛移默化的影響不必言說。學(xué)期初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就十分重視教師的寫字基本功培訓(xùn)。

      (1)確立目標(biāo),全員參與,強(qiáng)化寫字意識

      在課題確立后,學(xué)校便組織召開了隆重的課題開題會,提出了“人人參與,時(shí)時(shí)磨煉,處處滲透”的具體要求。要求全體教師天天寫字,日日練字,強(qiáng)化,提筆就是練字的思想意識,將寫字練字貫穿于教師的.教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)之中去。

      (2)強(qiáng)化教師的內(nèi)在素質(zhì),提高教師的寫字技能與水平

      我校充分利用內(nèi)部人才資源,謝鵬校長親自指導(dǎo),并請擅長書法的老師為全體教師舉辦書法講座,給每一位在校教師在寫字教學(xué)上給予指導(dǎo),有實(shí)效地調(diào)動了教師的寫字熱情和積極性,使教師的書寫水平大大提高了。

      二、科學(xué)指導(dǎo),夯實(shí)訓(xùn)練過程。

      硬筆書法教學(xué)作為學(xué)校特色教學(xué),一支高素質(zhì)的寫字教師隊(duì)伍不斷壯大的同時(shí),我校成立了硬筆書法領(lǐng)導(dǎo)小組,和硬筆書法教研組,制訂了切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃,明確了教學(xué)的工作重點(diǎn),開設(shè)了書法課,配備專職教師進(jìn)行任教,要求書法課,有備課,有訓(xùn)練,有作業(yè),有批改。

      三、學(xué)校在南翔小學(xué)大力支持下,開發(fā)了校本教材—硬筆書法教本,還要求每位同學(xué),人手一本硬筆書法描紅字帖,配合校本教材使用。學(xué)校把硬筆書法楷書作為學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      在逐步完善寫字教學(xué)模式、傳授寫字基本知識和基本技能的同時(shí),我們還結(jié)合寫字教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行德育滲透和審美教育。

      四、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)書法興趣,養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣。

      學(xué)生在認(rèn)識寫字的重要性后,教師就對他們進(jìn)行正確的書寫指導(dǎo)。將寫字姿勢編成歌謠:學(xué)寫字,要記牢,頭正腰直腿放好,五指執(zhí)筆筆桿正,一尺一拳一寸高。

      五、通過各種活動,推動學(xué)校書法特色教育。

      學(xué)校充分利用校園文化建設(shè)這一直觀平臺,在校園和教室不展示硬筆書法魅力,有的班級開辟了寫字評比專欄;有的班級開辟了寫字作品園地;學(xué)校宣傳櫥窗里可定期看到學(xué)生優(yōu)秀的寫字作業(yè)展示或書法比賽作品展,讓學(xué)生在書寫活動中,充分地展示自我,發(fā)展自己的特長。這種氛圍的營造不但美化了校園,而且陶冶著學(xué)生幼小的心靈。學(xué)校開設(shè)興趣書法課堂,進(jìn)一步培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生。經(jīng)常送學(xué)生作品去參加市、縣、學(xué)區(qū)級的書法比賽,并取得了一些成績。

      六、活動評優(yōu),激勵(lì)進(jìn)取。

      為了更好地推進(jìn)特色教學(xué)工作,學(xué)校會根據(jù)各班書法教學(xué)的組織情況,年終由學(xué)校統(tǒng)一組織優(yōu)秀作品進(jìn)行展評,和對先進(jìn)的老師和學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),讓學(xué)生在書寫中感到成長的快樂。

      七、存在的不足和反思。

      我們的條件還很薄弱,教師的資源缺乏。硬筆書法考級,我們還沒有具體實(shí)施辦法,我們還有一段很長的路要走。不足的有:有的班級書法課有被占用現(xiàn)象;有些學(xué)生學(xué)習(xí)書法應(yīng)付了事,不能持之以恒;有的班每天作業(yè)量大,字就要寫快,字就會寫不好。

      硬筆書法教學(xué)中,與家長齊抓共管這方面,大有文章可做。值得大家思考。

      在我們老師的不懈引領(lǐng)下,硬筆書法不再是高高在上的藝術(shù),遙不可攀。它通過我們的努力,化難為易,如春風(fēng)化雨,潤物無聲。在一筆一劃,巧妙書寫中,讓每個(gè)學(xué)生都從漢字中受到美的啟迪和熏陶,潛移默化地學(xué)會了做人,學(xué)會了審美,學(xué)會了養(yǎng)心。

    特色培訓(xùn)總結(jié)2

      結(jié)合xxx中小學(xué)教師科學(xué)素養(yǎng)提升行動的實(shí)施及我校教師的實(shí)際,20xx學(xué)年xxx中學(xué)選定的校本培訓(xùn)項(xiàng)目為各學(xué)科“教學(xué)內(nèi)容的文本解讀和拓展”。在教科室的部署下,這個(gè)項(xiàng)目的研究分三個(gè)階段,20xx學(xué)年為項(xiàng)目培訓(xùn)的第一階段,即七年級教學(xué)內(nèi)容的文本解讀和拓展。為此,在縣教師進(jìn)修學(xué)校相關(guān)師訓(xùn)員的指導(dǎo)下,xxx中學(xué)各學(xué)科分別開展了相應(yīng)培訓(xùn)和研討活動,具體總結(jié)如下:

      1、開學(xué)初派各學(xué)科教研組長積極參加縣教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的素養(yǎng)提升現(xiàn)場交流會,會后在本組召開教研組內(nèi)會議,傳達(dá)會議精神,明確培訓(xùn)的目的。

      2、發(fā)揮教研組長、備課組長和名優(yōu)教師的帶頭作用,以學(xué)科為單位,針對不同單元和課時(shí),進(jìn)行組內(nèi)文本解讀,提高教師對教材的.把握能力。

      3、針對不同課型,包括新課和復(fù)習(xí)課,各學(xué)科分別開展現(xiàn)場研討課展示活動;顒臃謨刹阶,一是集體備課,二是上研討課和評課。以語文組為例,本學(xué)期集體備課課題為《那樹》,研討會由縣學(xué)科帶頭人侯小芬主持,先由縣教壇中堅(jiān)朱云燕老師作《散文閱讀教學(xué)例談》講座、市骨干教師黃麗雙老師做學(xué)情分析報(bào)告。接著各小組圍繞王鼎均的散文《那樹》深入文本解讀。其間,各組(分三組)結(jié)合自身的理解和感悟,各抒己見,研討會氣氛熱烈。在階梯式教學(xué)模版展示上,各小組老師提問切磋,精彩紛呈。小組代表老師用課堂展示的形式展示集體備課成果,研討課堂如何有效呈現(xiàn)。然后由特級教師肖培東引領(lǐng)課堂展示,啟發(fā)文本解讀。整個(gè)活動最后高潮迭起:縣學(xué)科帶頭金雪芬老師精彩地個(gè)性解讀《那樹》、縣教師研修學(xué)校研修員謝建豐精辟的點(diǎn)評,在校長黃大錨的熱情致辭中結(jié)束。

      當(dāng)然,我校校本培訓(xùn)還存在一些不足,如個(gè)別組教師參與度不高,還有一些老師存在應(yīng)付心理,對培訓(xùn)不重視,個(gè)別學(xué)科專業(yè)引領(lǐng)方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,本身基本功不強(qiáng),在文本解讀上沒有大的突破,這些還需繼續(xù)努力。

    XX中學(xué)

    20xx年06月24日

    特色培訓(xùn)總結(jié)3

      XX學(xué)年,我校將“打造有效課堂”活動確定為校本培訓(xùn)的特色項(xiàng)目,這正是在新課程理念下對教師課堂教學(xué)行為進(jìn)行有效研究,建構(gòu)一種有效教學(xué)的分析框架,探索出提高課堂教學(xué)有效性的方法和途徑。

      本次有效教學(xué)課堂的研究,我們學(xué)校通過領(lǐng)導(dǎo)組織、教研組實(shí)施、教師全員參與,加強(qiáng)了教師之間以及在課堂教學(xué)活動中的交流與對話,溝通與互助,協(xié)調(diào)與合作,共同分享經(jīng)驗(yàn)與成功。現(xiàn)在將本學(xué)年開展“有效課堂”活動的情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、教師參與積極性高。

      學(xué)習(xí)是改革的動力,學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變觀念的源泉。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)十分重視有關(guān)文件和材料的學(xué)習(xí),學(xué)期初組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《有效課堂學(xué)習(xí)材料》,把握有效課堂的涵義、特征,了解國內(nèi)較有影響的有效課堂教學(xué)模式。結(jié)合本校實(shí)際、教師自身實(shí)際,開展有效課堂大討論,激發(fā)了廣大老師學(xué)習(xí)、研究的熱情。

      每次的研究活動,教導(dǎo)處早在學(xué)期初就會同各年級作出整體規(guī)劃,一方面強(qiáng)調(diào)參與面的廣,即全體老師人人聽課,人人反思。一方面又加強(qiáng)與各年級各學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教研組長、備課組長的交流。希望能用研究課、匯報(bào)課等形式,加強(qiáng)備課組對課堂教學(xué)方式、方法和各個(gè)學(xué)科中某些重點(diǎn)專題,以及教學(xué)效果的深入挖掘。調(diào)動全體教師開展課堂研究的積極性,提升課堂教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      整個(gè)活動的參與面廣。絕大部分老師參與了聽課,百分之四十老師參與了上課。同教研組內(nèi)的課做到組員共同參與,同教研組內(nèi)的課互相聽課,很多老師能跨學(xué)科聽課,形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。本次活動要求,全校老師人人參與,人人反思,人人提高?梢哉f,通過這次校內(nèi)的廣泛交流,為大家提供了寬廣的課程視野。在整合資源、學(xué)科滲透,多元評價(jià)、師生互動等方面搭建了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、交流的平臺。同學(xué)科教研組研究的主題也更廣泛了,復(fù)習(xí)課教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、分層教學(xué)、情境教學(xué)等紛紛走進(jìn)了課堂。

      二、強(qiáng)化常規(guī)管理,嚴(yán)細(xì)實(shí)恒,確保研究扎實(shí)有效、有序。

      活動中,教研員和骨干教師充分發(fā)揮了專業(yè)引領(lǐng)作用。研討過程實(shí)現(xiàn)了有主題、有啟發(fā)、有評價(jià)、有反思、有收獲、有方法、有指導(dǎo)的活動目標(biāo)。學(xué)校對每次活動開展情況都予以檢查,努力做到聽課人數(shù)必查,聽課記錄詳查,活動心得抽查,并及時(shí)反饋到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。這樣,有力地保證了本次活動的有序進(jìn)行,程序化開展。在教科室的精細(xì)化管理下,活動的主體老師也實(shí)現(xiàn)了教學(xué)過程和聽課、評課過程的精細(xì)化。從反饋材料上可以看出,授課老師備課相當(dāng)充分,課堂環(huán)節(jié)銜接緊密,過度自然,重難點(diǎn)突出且分析仔細(xì)、透徹,部分老師能很好的調(diào)動學(xué)生的積極性。老師聽課情況良好,都能認(rèn)真記錄,并對該堂課的得失作出批注。課后評課活躍,各抒己見,共同研討,共同提高;顒咏Y(jié)束后各備課組都能及時(shí)、認(rèn)真總結(jié)。學(xué)校要求每位教師要對自己的課題進(jìn)行月小結(jié),學(xué)期進(jìn)行階段小結(jié),給大多數(shù)教師都能帶著自己的課題走進(jìn)課堂,并且小有收獲這可以從聽課與小結(jié)中體現(xiàn)出來。他們摸索出了一定的方式、方法、形成了自己初步的模式,教學(xué)效果也有了顯著的提高,有很多教師有真實(shí)案例說明。

      三、教研活動緊緊圍繞“實(shí)”字,深入解決有效課堂中的問題。

      教師進(jìn)行課題研究的主要目的在于科研興師、科研興教。教師在教育科研過程中,不斷學(xué)習(xí),研究和探究新的教育教學(xué)思想和方法,有利于形成和創(chuàng)造新的教學(xué)模式,新的模式應(yīng)用到實(shí)踐才能打造出高效課堂,才能加快培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和能力。

      本學(xué)期初我們開展了“深入解讀文本,打造有效課堂”大型集體活動、“有效課堂主題研討課”、“骨干教師主題研究展示課”等活動。每一位教師的`課都是緊緊圍繞“打造有效課堂”這一主題的。如李靜老師的課《美麗的小路》,整堂課凸顯童話文體的特點(diǎn),帶領(lǐng)學(xué)生感受童話故事的“生動、有趣”激發(fā)起了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使課堂教學(xué)扎實(shí)有效。

      四、創(chuàng)設(shè)平臺,外出學(xué)習(xí)內(nèi)化提升

      一年來,學(xué)校先后派出50多人次到外地、外校聽課學(xué)習(xí),受到教師對各師高超的教學(xué)藝術(shù)有了更深的領(lǐng)悟和理解。同時(shí)派出的教師又能及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,寫出心得體會,起到了一人受培眾人受益的效果。同時(shí)我校開展了讀書活動,要求讀最新教育專業(yè)學(xué)籍,并每人都寫出自己的心得體會。學(xué)校位每個(gè)老師配備一臺電腦,教師可隨時(shí)查閱各種資料。學(xué)校每年還拿出近萬元為各組室訂閱各種教育類期刊、報(bào)紙、購買專業(yè)書籍。這些都極大的提高了教師的專業(yè)理論素質(zhì),促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)改革的不斷深入,為打造有效課堂提供了“源頭活水”。這些教師們的視野得到了擴(kuò)展;專業(yè)水平有了提升;理論知識有了新高度;實(shí)踐教學(xué)有了新思路;教學(xué)效果有了新突破。

      五、存在的問題和困惑

      1、要利用新的教學(xué)形式,但更要注重課的內(nèi)涵,形式永遠(yuǎn)服務(wù)于內(nèi)容。不要僅僅局限于形式,表面上熱熱鬧鬧,實(shí)際上空洞無物。要力戒淺薄、浮漂、空洞、作秀,也要防止“穿新鞋、走老路”。

      2、變革學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生參與的廣度和深度,要以學(xué)生為中心,多讓學(xué)生展示他們的想法和做法,努力創(chuàng)設(shè)師生和諧課堂、扎實(shí)有效課堂。

      3、優(yōu)化學(xué)案設(shè)計(jì),突出學(xué)生主體。通過精心編制各種學(xué)案(預(yù)習(xí)學(xué)案、復(fù)習(xí)學(xué)案及訓(xùn)練學(xué)案)體現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的課堂設(shè)計(jì)。要利用學(xué)案把教師的教學(xué)過程有效地向課前和課后延伸。

      4、面向全體,關(guān)愛學(xué)生。要注意與學(xué)生多溝通、多交流,耐心輔導(dǎo)、精心指導(dǎo),多從學(xué)生的角度思考問題,提高學(xué)生的自信心。并根據(jù)學(xué)生各自的基礎(chǔ),抓好分層教學(xué)、分類指導(dǎo),切實(shí)提高教學(xué)效果。

      以上我們打造有效課堂主題教研活動的一些行動,行動研究不止于觀念轉(zhuǎn)變,也不止于某節(jié)課的教學(xué)行為轉(zhuǎn)變。教師們在教學(xué)研討中活躍主動,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)的交流互動,取長補(bǔ)短,互助共進(jìn),促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,為實(shí)現(xiàn)真正有效課堂而努力。

    特色培訓(xùn)總結(jié)4

      作為一線的幼兒園老師,最重要的是如何如何組織好幼兒的半日活動。在培訓(xùn)中我認(rèn)真聆聽了溫州市xx幼兒園何xx老師的精彩講座,真的是受益匪淺,深有感觸。

      其中印象最深的是何xx老師的講座“幼兒園的半日活動《秋田里‘藏’著的顏色》優(yōu)化”,她通過PPT、視頻想我們闡述了自己的觀點(diǎn)“一日活動皆課程”并且把一日活動中的晨間接待、晨間活動、早操、晨間談話、喝水、進(jìn)餐、午睡、離園活動的等環(huán)節(jié)都一一細(xì)化,并且從每個(gè)環(huán)節(jié)的功能、形式、教師態(tài)度、組織內(nèi)容上具體闡述。如:晨間接待的功能是新的一天(良好)開始,并了解、關(guān)注孩子的當(dāng)天情況(情緒、表現(xiàn)、身體狀況、特別事情);組織的形式形式有:老師問候幼兒、打招呼、給孩子一個(gè)擁抱、微笑;教師的態(tài)度上要做到心到、口到、眼到三到。活動的內(nèi)容可以是師生之間的簡單交流、自由活動(區(qū)域活動)、值日生工作(整理教室、澆花、觀察記錄)另外,她指出過渡環(huán)節(jié)要消除孩子的等待時(shí)間,不要造成時(shí)間上的浪費(fèi),以免影響下一個(gè)活動,教師在過渡環(huán)節(jié)要有彈性,要充分滿足每個(gè)孩子的不同要求,可以利用區(qū)角、開展有趣的.民間游戲等形式,讓過渡環(huán)節(jié)更開放、寬松,讓孩子在有效、開放的活動中愉快地渡過過渡環(huán)節(jié)。

      何xx老師還特意強(qiáng)調(diào)半日活動要圍繞一個(gè)主題,包括主題墻、班級區(qū)間。要有特色地進(jìn)行,記憶最深的是他們的課程都是圍繞著“農(nóng)村”,把農(nóng)村文化帶進(jìn)了課堂。在幼兒進(jìn)行活動時(shí),教師做引導(dǎo)作用就好,給孩子更多自己思考的空間。

      聽了何xx老師的講座,我更加透徹地了解半日活動如何細(xì)化、如何優(yōu)化,在以后的工作中一定要把何xx老師對半日活動的優(yōu)化策略靈活的運(yùn)用,從一點(diǎn)一滴做起,認(rèn)真組織好幼兒園的半日活動,不斷優(yōu)化孩子的半日生活,是他們健康快樂地成長!

    特色培訓(xùn)總結(jié)5

      一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

      “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學(xué)習(xí),教學(xué)活動就會成本“無本之木,無源之水”,我校老師積極參加學(xué)校和教育局培訓(xùn);為加強(qiáng)修養(yǎng),提高素質(zhì),全體教師以自學(xué)為主,繼續(xù)學(xué)習(xí)新課標(biāo)教學(xué)理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,以新觀點(diǎn)、新理念指導(dǎo)教學(xué)。利用教研組活動時(shí)間根據(jù)階段性的教育教學(xué)有針對性地學(xué)習(xí)教學(xué)理論知識,了解教學(xué)信息,注意用教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。一學(xué)年以來,教師們不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持人人寫數(shù)學(xué)教學(xué)反思、教學(xué)案例。

      二、狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      工作中堅(jiān)持抓備課常規(guī),教學(xué)常規(guī)的落實(shí),定期不定期檢查教案,作業(yè),聽課筆記,業(yè)務(wù)筆記。備好課是上好課的基礎(chǔ),全組教師都能認(rèn)真鉆研教材,備寫實(shí)用性強(qiáng)的教案,大部分教師的作業(yè)布置適量、適度,批改認(rèn)真即時(shí),有的教師還根據(jù)學(xué)生實(shí)際分層次布置作業(yè)。部分老師在作業(yè)批改中經(jīng)常使用鼓勵(lì)性、啟發(fā)性評語,如“你的作業(yè)做的真好”、“好”、“棒”等等。

      全校教師都能嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間,部分教師還能做到提前到教室門前候課,大多數(shù)老師都能根據(jù)學(xué)生實(shí)際和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)出符合新課程理念和認(rèn)知規(guī)律的課堂教學(xué)。備課是基礎(chǔ),上課是關(guān)鍵。在這一學(xué)年中,我校老師始終把課堂教學(xué)水平的提高作為教研工作的重中之重來抓。每學(xué)期都堅(jiān)持認(rèn)真組織各類公開教學(xué)。各學(xué)科教研組利用大多數(shù)教研活動時(shí)間組織大量的系列示范課、交流課、優(yōu)質(zhì)課磨課等公開課旨在于集中幾年時(shí)間扎扎實(shí)實(shí)地開展系列化教研活動,活動中要求上課的.老師不僅要想方設(shè)法上好一節(jié)教研課,還把教案和說課搞印發(fā)給全組老師,評課時(shí)先由上課老師說說自己的設(shè)計(jì)意圖和課堂實(shí)施過程中的成功和不足,再由聽課老師結(jié)合相關(guān)的教學(xué)理論和新課標(biāo)理念對本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)節(jié)等各方面進(jìn)行深入的剖析,想讓全體數(shù)學(xué)老師通過實(shí)踐、交流、反思、再實(shí)踐,快速的把新課程理念和新的課程觀、新的教學(xué)觀滲透到每一節(jié)課堂教學(xué)中,其實(shí)質(zhì)就是快速的提高每個(gè)數(shù)學(xué)老師駕馭新教材、駕馭新課堂的能力。

      “功夫不負(fù)有心人”,通過教師們認(rèn)真、扎實(shí)、有效的“公開課”教研活動,全體老師的教學(xué)基本功都在原有的基礎(chǔ)上不斷得到提升,駕馭新教材、新課堂的能力也在不斷的提升中。

      特別是教師們都能充分利用已有的教具、或自制教具、制作多媒體教具等手段創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生體驗(yàn)數(shù)學(xué)來源于生活,聯(lián)系生活實(shí)際,充分利用直觀教學(xué),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,激勵(lì)學(xué)生思維。科學(xué)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生主動獲取知識,課堂教學(xué)中組織學(xué)生討論問題的時(shí)機(jī)把握恰當(dāng),均能注重學(xué)生思維品質(zhì)的培養(yǎng),課后輔導(dǎo)及時(shí),熱情為學(xué)生答疑解惑,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的技巧和方法,鼓勵(lì)學(xué)生沖刺難題、趣題和利用所學(xué)知識解決實(shí)際問題。對典型問題努力探求一題多解和多題歸一,用例題作業(yè)規(guī)范學(xué)生的解題格式和步驟。對學(xué)生的數(shù)學(xué)課學(xué)習(xí)抓的緊、抓的實(shí),有效的促進(jìn)了我校教學(xué)向更扎實(shí)的方向不斷邁進(jìn)。

      三、強(qiáng)化教研教改,促進(jìn)“校本”教研向更深的層面發(fā)展

      認(rèn)真貫徹學(xué)!皬(qiáng)化教研教改”的精神,配合學(xué)校教導(dǎo)處組織全體教師參加各類公開課、聽評課活動。通過聽課、評課,相互學(xué)習(xí),互相借鑒,共同提高全校教師的教學(xué)水平,大家的學(xué)識眼界均得到了一定程度的提高。

    特色培訓(xùn)總結(jié)6

      本學(xué)期,我校本著以師生共同發(fā)展的原則,狠抓校本教研,在教研中尋找發(fā)展,采用立足本校教研,以請進(jìn)來,走出去,同伴互助的形式開展了系列活動,并取得了一定的成效。具體工作總結(jié)如下。

      1、搭建專家引領(lǐng)平臺。

      語文組借助“溫州市語文教科研基地”之平臺,確定了教研主題,主抓兒童閱讀教學(xué),以提升兒童閱讀力為目標(biāo),開展系列活動,10、21日縣小學(xué)文學(xué)社團(tuán)基地校經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會中潘勝女圍繞閱讀教學(xué)主題上了《窗邊的小豆豆》班級讀書會匯報(bào)課得到了縣教研員徐賢烤老師的好評,12月23日舉行了“聚焦兒課外閱讀,提升兒童閱讀力”專題研討活動,并邀請了麗水市語文學(xué)科帶頭人麻愛麗老師、溫州市教育研究院曹鴻飛老師進(jìn)行指導(dǎo)。

      2、加強(qiáng)校際交流。

      11月份,與箬岙小學(xué)舉行了教學(xué)聯(lián)誼活動,由學(xué)校徐麗芳、潘碎奶老師送出了兩堂展示課,獲得了好評。

      3、操練教師基本功。

      并于11月8日至9日舉行了教師教學(xué)基本功比賽,從中推薦優(yōu)秀教師參加縣級比賽,在縣基本功比賽中,老師們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,英老師獲得了語文學(xué)科楊素一等獎(jiǎng),陳凡飛老師獲數(shù)學(xué)學(xué)科三等獎(jiǎng),胡金芝老師獲英語學(xué)科一等獎(jiǎng),潘慧賢獲美術(shù)學(xué)科二等獎(jiǎng),陳貴燕老師獲品德學(xué)科二等獎(jiǎng)。

      4、開發(fā)校本課程。

      結(jié)合本!凹t領(lǐng)巾小書院”,語文組開發(fā)了課前預(yù)習(xí)單,數(shù)學(xué)組組織骨干教師相繼開發(fā)了三至六年級的課前預(yù)習(xí)單并付諸實(shí)施,音樂組和體育組合作開發(fā)了韻律操,深受師生的喜歡。

      5、教研組活動有序開展。

      學(xué)期初各組就確定本學(xué)期教研主題,圍繞主題有效開展了系列教研活動,除語文數(shù)學(xué)組定期開展組內(nèi)教學(xué)周活動外,其他學(xué)科更是把活動做得各具特色,第九周英語組公開教學(xué)周中,校本教研活動開展的`如火如荼給全校的組內(nèi)活動開了個(gè)好頭,第十二周美術(shù)信息組公開教學(xué)周活動開展得形色兼?zhèn),第xx周音樂組主題校本教研“小學(xué)音樂歌唱教學(xué)規(guī)范化及有效性研討”開展的有聲有色。第十六周體育教學(xué)公開周活動開展的風(fēng)風(fēng)火火,第十七周的科學(xué)教學(xué)公開教學(xué)周也是做的有板有眼。

      6、加強(qiáng)培訓(xùn)力度。

      關(guān)注各梯隊(duì)教師成長,本學(xué)期學(xué)校共有11位見習(xí)生,涉及面廣,為了能讓他們盡快適應(yīng)學(xué)校的教育教學(xué)工作,促使他們快速成長,學(xué)校組織骨干教師與他們結(jié)成師徒關(guān)系,指導(dǎo)他們教育教學(xué)工作,并于10月26日舉行了師徒結(jié)對儀式,促使新老教師共同成長。

      本學(xué)期加大教師培訓(xùn)的力度,除校本培訓(xùn)外,外出培訓(xùn)的老師達(dá)80多人次,累計(jì)200多天。

    特色培訓(xùn)總結(jié)7

      近幾年來,楓林小學(xué)一直把教師專業(yè)發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的重要工作之一,不斷探索教師校本培訓(xùn)的思路,努力為教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)搭建廣闊的平臺。經(jīng)過探討分析,我們于20xx年3月確立并實(shí)施了“走出去,帶回來”校本培訓(xùn)特色項(xiàng)目。

      現(xiàn)把活動開展以來的情況總結(jié)如下:

      1.一學(xué)期來,學(xué)校先后派出近40人次參加了縣級以上的各類培訓(xùn),如數(shù)學(xué)組、語文組、英語組的老師們參加了杭州“千課萬人”名師觀摩課活動,各個(gè)學(xué)科組都有教師參加的90學(xué)時(shí)培訓(xùn),還有一些教師進(jìn)修學(xué)校組織的名優(yōu)教師培訓(xùn)活動等。

      2.據(jù)了解,因?yàn)槊恳晃粎⒓訉W(xué)習(xí)的老師都是帶著任務(wù)外出的,所以,雖然外出學(xué)習(xí)要調(diào)課補(bǔ)課(學(xué)習(xí)要學(xué),功課也不能落),旅途奔波,但對于難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,老師們都格外珍惜,秉著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,積極投入到聽課中。應(yīng)該說培訓(xùn)效果總體不錯(cuò)。

      3.按照學(xué)校校本培訓(xùn)特色方案要求,外出培訓(xùn)教師或是在回來以后以專題講座的形式向老師們匯報(bào)學(xué)習(xí)收獲,或是以“名師移植課”的形式上一節(jié)匯報(bào)課。一學(xué)期來,教師外出培訓(xùn)回來上交培訓(xùn)登記表28份,培訓(xùn)體會28篇,專題講座12個(gè),匯報(bào)課6節(jié)。在匯報(bào)中,老師們都把在聽課中,所看、所聽、所感、所想,通過圖文并茂的形式,生動地呈現(xiàn)在全校老師的面前。臺上做匯報(bào)的老師,神采奕奕地講訴自己的見聞和感想、體會和收獲,臺下聽講座的老師,則聚精會神地做著筆記,偌大的會議室里彌漫著濃濃的.學(xué)術(shù)氛圍!

      總的來說,這樣的活動形式、這樣的培訓(xùn)形式還是深受教師歡迎的。但是存在的問題也還不少:

      1.個(gè)別老師也認(rèn)為出去學(xué)習(xí)已經(jīng)很辛苦了,還要邊培訓(xùn)邊寫體會,好像太不人道了。也就是說,在思想觀念上還沒有真正轉(zhuǎn)過彎來,還要加強(qiáng)思想宣傳和教育。

      2.有些教師的培訓(xùn)體會沒有及時(shí)上交,過后就忘了。匯報(bào)也一樣,有時(shí)候?qū)W校工作一忙,就把這個(gè)時(shí)間給占了。

      3.很多教師沒有及時(shí)把培訓(xùn)體會、匯報(bào)材料上傳校本培訓(xùn)博客。

      接下來,我們學(xué)校要深刻反思問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取措施,使這個(gè)特色項(xiàng)目更具特色。像這樣“走出去、帶回來”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,讓我們的老師走到教育先進(jìn)地市去,開闊教師的視野,更新教育教學(xué)理念,為教師專業(yè)發(fā)展搭建學(xué)習(xí)的平臺。我們學(xué)校將繼續(xù)扎實(shí)開展這樣“走出去、帶回來”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,為每一位教師的專業(yè)發(fā)展搭建更廣闊的平臺。同時(shí)將外出學(xué)習(xí)的收獲最大限度地發(fā)揮出來,更好地帶到日常工作中。

    特色培訓(xùn)總結(jié)8

      本學(xué)期,我校本著以師生共同發(fā)展的原則,狠抓校本教研,在教研中尋找發(fā)展,采用立足本校教研,以請進(jìn)來,走出去,同伴互助的形式開展了系列活動,并取得了一定的成效。具體工作總結(jié)如下。

      1、搭建專家引領(lǐng)平臺,語文組借助“溫州市語文教科研基地”之平臺,確定了教研主題,主抓兒童閱讀教學(xué),以提升兒童閱讀力為目標(biāo),開展系列活動,10.21日縣小學(xué)文學(xué)社團(tuán)基地校經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會中潘勝女圍繞閱讀教學(xué)主題上了《窗邊的小豆豆》班級讀書會匯報(bào)課得到了縣教研員徐賢烤老師的好評,12月23日舉行了“聚焦兒課外閱讀,提升兒童閱讀力”專題研討活動,并邀請了麗水市語文學(xué)科帶頭人麻愛麗老師、溫州市教育研究院曹鴻飛老師進(jìn)行指導(dǎo)。

      2.加強(qiáng)校際交流,11月份,與箬岙小學(xué)舉行了教學(xué)聯(lián)誼活動,由學(xué)校徐麗芳、潘碎奶老師送出了兩堂展示課,獲得了好評。

      3、操練教師基本功,并于11月8日至9日舉行了教師教學(xué)基本功比賽,從中推薦優(yōu)秀教師參加縣級比賽,在縣基本功比賽中,老師們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,英老師獲得了語文學(xué)科楊素一等獎(jiǎng),陳凡飛老師獲數(shù)學(xué)學(xué)科三等獎(jiǎng),胡金芝老師獲英語學(xué)科一等獎(jiǎng),潘慧賢獲美術(shù)學(xué)科二等獎(jiǎng),陳貴燕老師獲品德學(xué)科二等獎(jiǎng)。

      4、開發(fā)校本課程,結(jié)合本!凹t領(lǐng)巾小書院”,語文組開發(fā)了課前預(yù)習(xí)單,數(shù)學(xué)組組織骨干教師相繼開發(fā)了三至六年級的課前預(yù)習(xí)單并付諸實(shí)施,音樂組和體育組合作開發(fā)了韻律操,深受師生的喜歡。

      5、教研組活動有序開展,學(xué)期初各組就確定本學(xué)期教研主題,圍繞主題有效開展了系列教研活動,除語文數(shù)學(xué)組定期開展組內(nèi)教學(xué)周活動外,其他學(xué)科更是把活動做得各具特色,第九周英語組公開教學(xué)周中,校本教研活動開展的.如火如荼給全校的組內(nèi)活動開了個(gè)好頭,第十二周美術(shù)信息組公開教學(xué)周活動開展得形色兼?zhèn),第十五周音樂組主題校本教研“小學(xué)音樂歌唱教學(xué)規(guī)范化及有效性研討”開展的有聲有色。第十六周體育教學(xué)公開周活動開展的風(fēng)風(fēng)火火,第十七周的科學(xué)教學(xué)公開教學(xué)周也是做的有板有眼。

      6、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,關(guān)注各梯隊(duì)教師成長,本學(xué)期學(xué)校共有11位見習(xí)生,涉及面廣,為了能讓他們盡快適應(yīng)學(xué)校的教育教學(xué)工作,促使他們快速成長,學(xué)校組織骨干教師與他們結(jié)成師徒關(guān)系,指導(dǎo)他們教育教學(xué)工作,并于10月26日舉行了師徒結(jié)對儀式,促使新老教師共同成長。本學(xué)期加大教師培訓(xùn)的力度,除校本培訓(xùn)外,外出培訓(xùn)的老師達(dá)80多人次,累計(jì)200多天。

    特色培訓(xùn)總結(jié)9

      我,F(xiàn)有18個(gè)班級,在校學(xué)生632人,在編教師48名。為營造學(xué)生愛書法、學(xué)書法的良好氛圍,提高學(xué)生書法藝術(shù)修養(yǎng),傳承中華藝術(shù)瑰寶,繼XX學(xué)年我校開展鋼筆字書法特色培訓(xùn)后,XX學(xué)年我校開展了粉筆字(書法)培訓(xùn)。我校在開展書法特色教育方面做到了以下幾點(diǎn):

      一、基礎(chǔ)扎實(shí)

      1、思想上重視。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視特色學(xué)校的創(chuàng)建工作。多次召開班子會議、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論有關(guān)特色學(xué)校的創(chuàng)建工作。參加會議的老師一致認(rèn)為書法特色非常適合在我校開展。

      原因:(1)教師粉筆字的實(shí)用性很強(qiáng),寫一手漂亮的粉筆字對學(xué)生來說終身受益。(2)隨著計(jì)算機(jī)的普及,人們習(xí)慣于鍵盤上打字,對寫字有所忽視,以至于寫字能力衰退。(3)適合于大面積普及,惠及全體學(xué)生。

      確定粉筆字(書法)培訓(xùn)作為我校的特色后,學(xué)校把創(chuàng)建工作列入了學(xué)校工作計(jì)劃,專門成立了書法特色創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

      2、組織上嚴(yán)密。為使書法特色創(chuàng)建工作順利進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組著手一系列準(zhǔn)備工作,由我校書法愛好者陳光超老師擔(dān)任書法指導(dǎo)師,指導(dǎo)全校教師練習(xí)粉筆字。

      3、時(shí)間上保證。每月最后一周的周三下午(15:20-16:00)指導(dǎo)教師練書法。

      4、財(cái)力上支持。學(xué)校不但思想上重視創(chuàng)建工作,財(cái)力上也大力支持。學(xué)校老師特地買來了各種書法書籍,每個(gè)學(xué)生人手一份。書法指導(dǎo)和平時(shí)的訓(xùn)練,指導(dǎo)教師犧牲了許多業(yè)余時(shí)間,學(xué)校對一部分教師發(fā)放了訓(xùn)練補(bǔ)貼。這些都離不開學(xué)校財(cái)力的支持。

      5、業(yè)務(wù)上求精。為使指導(dǎo)教師在業(yè)務(wù)上精益求精,學(xué)校經(jīng)常組織教師參觀各類書畫比賽,取得了一定的成績。

      二、訓(xùn)練有序

      1、多種形式激發(fā)興趣。為不斷激發(fā)教師的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)校采取了多種方法。(1)定期展出優(yōu)秀作業(yè)。(2)舉行書法競賽活動。(3)把學(xué)生的優(yōu)秀作品作為藝術(shù)品在校園醒目處展示。我校校園內(nèi)十幾幅作書法作品,分別在走廊墻壁上懸掛,這些作品都出自我校學(xué)生之手。能作為藝術(shù)品在校園內(nèi)展示,是學(xué)生的.一種榮耀,這既是對學(xué)生多年付出的肯定,也為其他學(xué)生樹立了榜樣。

      三、成績喜人

      1、惠及全體學(xué)生。從兩年來的書法作品看,大部分三、四年級學(xué)生的書寫水平明顯高于五六年級。分析原因,三四年級學(xué)生接觸漢字書寫時(shí),正趕上我校創(chuàng)書法特色開始階段,他們從一開始就接受正規(guī)的訓(xùn)練,書寫水平提高很快。而現(xiàn)在的五六年級接觸漢字書寫時(shí),我校還沒有創(chuàng)書法特色學(xué)校,到三四年級才開始接受正規(guī)訓(xùn)練,書寫水平提高相對慢一些。但與原來相比也有不同程度的提高。

      2、書法特長生脫穎而出。

      通過一年的練習(xí),不僅教師的粉筆字寫得漂亮多了,而且學(xué)生中涌現(xiàn)出一大批書法優(yōu)秀人才,多人次在市、縣、學(xué)區(qū)書法比賽中獲獎(jiǎng)。

      由于我校的書法特色創(chuàng)建工作基礎(chǔ)扎實(shí)、訓(xùn)練科學(xué),取得了可喜的成績,得到了家長的好評,社會的肯定。今后,我們會加倍努力,以更優(yōu)異的成績向社會 匯報(bào)!

      巖坦鎮(zhèn)張溪學(xué)校

      XX年6月28日

    特色培訓(xùn)總結(jié)10

      xx學(xué)年,在縣教師進(jìn)修學(xué)校的指導(dǎo)下,港頭學(xué)校認(rèn)真開展了校本培訓(xùn)特色項(xiàng)目工作,為提高教育教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)校內(nèi)涵提供了有力的師資保障,F(xiàn)將XX年校本培訓(xùn)特色項(xiàng)目工作總結(jié)如下:

      1、磨課活動。

      所謂磨課,就是圍繞一節(jié)課,由某位老師執(zhí)教,在教研組全體老師參與下,采取多種形式,反復(fù)深入地研究、探討,再由這位老師多次重上,以期執(zhí)教老師教學(xué)業(yè)務(wù)快速提高,教研組全體老師共同提高的一種學(xué)習(xí)形式。在日常教學(xué)中,我們一般“一課二磨”,在上公開課時(shí),一課三磨,甚至更多,好課就在這樣的磨練中產(chǎn)生了。

      2、讀書工程。

      學(xué)校在教師中倡導(dǎo)“書香為伴”的思想,將樸素的“讀書是一種需要”上升為“讀書是一種責(zé)任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”,促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校教育教學(xué)改革的深入開展提供保障。

      xx年,學(xué)校鼓勵(lì)教師自愿訂閱一種業(yè)務(wù)刊物,如《101條終生受益的老經(jīng)驗(yàn)》《做最好的老師》《有效教學(xué)66個(gè)經(jīng)典案例》、《窗邊的小豆豆》、《紅房子的`故事》、《中小學(xué)整合式美育》等,并開展廣泛了閱讀評比、展示活動。

      3、港風(fēng)講壇。

      本學(xué)年,學(xué)校在校長室的組織下繼續(xù)開展港頭學(xué)!案埏L(fēng)講壇”活動,讓有機(jī)會出去培訓(xùn)進(jìn)修的老師回來后反饋?zhàn)约旱男牡皿w會,把先進(jìn)的教育思想和理念帶給全體教師,本學(xué)期學(xué)校進(jìn)行了3次專題講座和2次先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn)交流。收到了良好的效果。

    特色培訓(xùn)總結(jié)11

      一、建立健全培訓(xùn)制度,加強(qiáng)新教師、骨干教師、名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè),“金字塔型”教師專業(yè)人才梯隊(duì)的新格局逐步成型。

      為了推進(jìn)進(jìn)修學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化成長,20xx年我們制定完善了《龍?zhí)秴^(qū)新教師培養(yǎng)辦法》、《龍?zhí)秴^(qū)骨干教師培養(yǎng)管理辦法》、《龍?zhí)秴^(qū)轉(zhuǎn)崗教師培養(yǎng)辦法》、《龍?zhí)秴^(qū)教師全員培訓(xùn)制度》等相關(guān)的教師培訓(xùn)管理制度,加強(qiáng)培訓(xùn)過程評價(jià)和績效評估,實(shí)施教師隊(duì)伍梯次培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)管理制度化。加強(qiáng)名師工作室建設(shè),充分發(fā)揮名優(yōu)教師的示范引領(lǐng)作用,帶動各學(xué)科教師的專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)中青年名優(yōu)教師的成長成名。截至20xx年我區(qū)共有特級教師2人,省級學(xué)科帶頭人18人,省級骨干教師37人,長白山名師1人,市級學(xué)科帶頭人27人,市全天候15人,市十杰2人,市級骨干教師306人,區(qū)級骨干64人。形成了以學(xué)科教育教學(xué)專家和教壇名師為引領(lǐng),骨干教師輻射帶動,全體教師共同發(fā)展的格局。

      二、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,拓展培訓(xùn)途徑,形成培訓(xùn)特色,堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展。

      1、科學(xué)整合培訓(xùn)運(yùn)行模式,將行政機(jī)構(gòu)推動與教師自主選擇相結(jié)合。

      自20xx年以來,我區(qū)陸續(xù)出臺教師培訓(xùn)系列管理制度,形成培訓(xùn)工作手冊,通過行政管理推動教師培訓(xùn)的實(shí)效性。同時(shí),更加關(guān)注培訓(xùn)者的個(gè)體、個(gè)性需求,將菜單式和訂單式培訓(xùn)有機(jī)的整合。

     。1)菜單式培訓(xùn)

      培訓(xùn)需求調(diào)研(進(jìn)修學(xué)校)——提供課程菜單(進(jìn)修學(xué)校專兼職培訓(xùn)者)——自由選擇課程(培訓(xùn)對象)——按需實(shí)施培訓(xùn)(進(jìn)修學(xué)校)

     。2)訂單式培訓(xùn)

      提交培訓(xùn)申請(培訓(xùn)對象、學(xué)校)——提供培訓(xùn)課程(進(jìn)修學(xué)校組織專兼職培訓(xùn)者)

      ——送培到校(到片)

      培訓(xùn)運(yùn)行模式的改革,本著培訓(xùn)從培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)需求出發(fā),突出培訓(xùn)對象的主動性,同時(shí)充分發(fā)揮了教師進(jìn)修學(xué)校的作用,實(shí)施研訓(xùn)一體培訓(xùn)策略,提高培訓(xùn)的針對性。

      2、科學(xué)調(diào)整培訓(xùn)組織模式,打破培訓(xùn)時(shí)空,豐富培訓(xùn)資源。

     。1)理論引領(lǐng)與跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合注重培訓(xùn)持續(xù)性

      20xx年以來我們共組織集中講座200余次,集中培訓(xùn)1100學(xué)時(shí),從省外教育教學(xué)專家到區(qū)本土名師,從教學(xué)名校長到一線骨干教師,我們根據(jù)培訓(xùn)前與教師的網(wǎng)上交流調(diào)研結(jié)果,為教師準(zhǔn)備了色彩紛呈、口味各異的精神大餐。東北師大心理學(xué)教授的《關(guān)注教師心理成長》,北京新學(xué)校研究院副院長韓杰梅的《有效課堂教學(xué)的基本特征研究》,教育部中小學(xué)校長國家級培訓(xùn)首批專家汪正貴《追尋學(xué)校管理的教育意義》,全國優(yōu)秀教師曹君的《從管理走向領(lǐng)導(dǎo)》,吉林市十佳名師邱英杰的《生活中的數(shù)學(xué)》,省語文骨干姚力老師的《說說語文那點(diǎn)事》,省級幼教名師劉瑩的《幼兒教學(xué)活動設(shè)計(jì)》,全國特級教師王佩瑩《更新觀念關(guān)注細(xì)節(jié)提升教育教學(xué)水平》,省骨干校長李淑榮的《實(shí)施有效教學(xué)策略構(gòu)建高效課堂》等專題講座,激發(fā)教師的個(gè)人發(fā)展愿望,使教師在把握教材、把握學(xué)生、把握教學(xué)過程的教學(xué)基本功上有所領(lǐng)悟和提升,逐漸形成符合新課程理念的教學(xué)素養(yǎng)。

      在新教師培訓(xùn)中,進(jìn)修學(xué)校學(xué)科教研員或兼職教研員出任理論導(dǎo)師,基層骨干教師擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師,新教師與理論導(dǎo)師、實(shí)踐導(dǎo)師簽訂拜師協(xié)議,拜師后導(dǎo)師與新教師面對面交流,制定新教師培養(yǎng)計(jì)劃書,確定培養(yǎng)方向、目標(biāo)和內(nèi)容。并帶領(lǐng)新教師走入課堂,進(jìn)行課堂教學(xué)觀摩。新教師走入崗位后,實(shí)踐導(dǎo)師和理論導(dǎo)師分別進(jìn)行課堂教學(xué)跟蹤指導(dǎo),每學(xué)期進(jìn)行一次研修活動,2年為一個(gè)周期,培訓(xùn)中期進(jìn)行課堂教學(xué)考評活動,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行課堂教學(xué)新秀大賽,檢驗(yàn)評估培訓(xùn)效果,調(diào)整下一輪培訓(xùn)目標(biāo),為教師的專業(yè)成長尋求最佳路徑。

      “雙導(dǎo)師制”加快了新教師的成長,我們的教學(xué)新秀在吉林地區(qū)課堂教學(xué)新秀大賽中,獲最高獎(jiǎng)——學(xué)科教學(xué)精英獎(jiǎng)。在20xx年的“一師一優(yōu)課一課一名師“活動中,新教師上傳的課例被評為部級優(yōu)課。這種貼身式的指導(dǎo)極大限度的滿足了教師迅速提升教學(xué)水平,提高自身素質(zhì)的需求。用教師的話說:“這樣的培訓(xùn)特別解渴!”

     。2)線上學(xué)習(xí)與線下研修相結(jié)合注重培訓(xùn)實(shí)效性

      20xx年圍繞“國培計(jì)劃”我區(qū)開展了龍?zhí)秴^(qū)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升項(xiàng)目線下研修活動。結(jié)合我區(qū)校本教研主題“高效課堂的建構(gòu)”,將線下跟進(jìn)與線上學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過網(wǎng)絡(luò)研修與課堂教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合的混合式培訓(xùn)方式,開展了“同課異構(gòu)評議”活動。緊緊圍繞提高課堂教學(xué)質(zhì)量這一主線,通過同一年段教師“選定課題——個(gè)人教學(xué)設(shè)計(jì)——同課異構(gòu)付諸實(shí)踐——課后評議互助提高”等環(huán)節(jié),幫助教師潛心研究教材、理解教材、激活教材,解決教學(xué)中遇到的實(shí)際困難,打開思路,真正實(shí)現(xiàn)同伴互助。同時(shí)發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,形成個(gè)性化教學(xué)風(fēng)格,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。

      20xx年我們依托國培計(jì)劃——信息技術(shù)能力提升工程,在吉林省教師研修網(wǎng)平臺開展了龍?zhí)秴^(qū)20xx年幼兒轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)項(xiàng)目的研修學(xué)習(xí),共72名學(xué)員參加了培訓(xùn)。通過搭建平臺、資源建設(shè)和共享、開展研修員引領(lǐng)的網(wǎng)上研修活動,并與線下的集中培訓(xùn)相結(jié)合,逐步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上研修的常態(tài)化。此舉拓寬了教師專業(yè)發(fā)展途徑,促進(jìn)了教師學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)員在培訓(xùn)過程中共發(fā)起參加了13次研修活動,上交作業(yè)288篇,上傳300余篇日志,展出13期工作簡報(bào)。通過集中培訓(xùn)與網(wǎng)上交流這種線上線下的無縫對接,使教師培訓(xùn)突破了時(shí)空的限制,鞏固了培訓(xùn)效果,提升參訓(xùn)教師課堂教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力。由于工作成績較突出,我區(qū)作為吉林地區(qū)唯一代表在吉林省20xx年“提升工程”管理者高級研修班上做經(jīng)驗(yàn)交流。

     。3)集中培訓(xùn)與實(shí)踐鍛造相結(jié)合注重培訓(xùn)實(shí)踐性

      在培訓(xùn)中,我們注重發(fā)揮多種環(huán)境因素的作用,把“集中、影子實(shí)踐、崗位鍛造”等結(jié)合起來,突出教師培訓(xùn)的實(shí)踐傾向。

      如新教師的崗前集中培訓(xùn)與在崗實(shí)踐相結(jié)合,區(qū)級骨干教師集中培訓(xùn)與影子實(shí)踐相結(jié)合,后備干部集中培訓(xùn)與教學(xué)管理隨機(jī)展評活動、校際間校本教研觀摩實(shí)踐活動相結(jié)合。

      在20xx年區(qū)級骨干教師培養(yǎng)中,我們在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,開展影子實(shí)踐和崗位鍛造活動。組織64名區(qū)級骨干教師到區(qū)幼兒園、附屬小學(xué)、十六中學(xué)三所基地學(xué)校跟蹤名師,骨干教師聽課前要對所聽課程進(jìn)行備課,做好聽課記錄和聽課隨想,并回原學(xué)校做跟課的匯報(bào)課,匯報(bào)課由本校教學(xué)校長評定,評定結(jié)果納入骨干教師考核成績。這樣的培訓(xùn)既有理念上的洗禮,又有知識上的沉淀,也有互動交流,教學(xué)技藝的增長,可以說是“專家引領(lǐng)拓視野,一線觀摩新思維,崗位鍛造促發(fā)展”。

     。4)互聯(lián)網(wǎng)+與培訓(xùn)緊密結(jié)合注重培訓(xùn)時(shí)代性

      20xx年我們以教師專業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,以教師信息技術(shù)應(yīng)用提升工程為引領(lǐng),進(jìn)行了“互聯(lián)網(wǎng)+教研與培訓(xùn)的探索與實(shí)踐”的系列研訓(xùn)活動。舉辦了龍?zhí)秴^(qū)中小學(xué)教師研修網(wǎng)平臺開通啟動儀式,由吉林省教育學(xué)院基礎(chǔ)教育網(wǎng)絡(luò)信息中心鄭世忠副主任進(jìn)行了研修網(wǎng)平臺使用培訓(xùn)。同時(shí)中小學(xué)教研部組織了全省直播的學(xué)科專題活動,探討實(shí)踐“互聯(lián)網(wǎng)+”教育背景下,課堂教學(xué)中信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)與各學(xué)科的深度融合。20xx年我們在平臺上開展了幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項(xiàng)目及新教師教學(xué)新秀大賽,組建了23個(gè)校本研修工作坊,并進(jìn)行了校本研修成果展示。20xx年以來我們依托吉林省教師研修網(wǎng)平臺,開設(shè)了全員培訓(xùn)項(xiàng)目及新教師網(wǎng)絡(luò)研修項(xiàng)目,僅20xx年1年,全區(qū)注冊在線教師1935人,學(xué)員完成網(wǎng)絡(luò)研修日志7095份,完成在線研修作業(yè)1434份,全區(qū)學(xué)校共發(fā)起網(wǎng)絡(luò)研修活動39起,教師參與研修活動11968人次。

      20xx—20xx年我們在教育局的引領(lǐng)下,與滬江平臺、北師大聯(lián)合打造龍?zhí)秴^(qū)青年教師社會公益支持計(jì)劃項(xiàng)目,共組織145名學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修。本項(xiàng)目具備獨(dú)特的課程支持體系,高端的教育資源,學(xué)員參與積極,培訓(xùn)效果良好。我區(qū)共有56名學(xué)員被評為省級優(yōu)秀學(xué)員,8名學(xué)員被評為區(qū)級優(yōu)秀,2名學(xué)員有幸到北師大參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。在小獅子計(jì)劃中有30名教師初選入圍,28名教師最終斬獲獎(jiǎng)項(xiàng)。20xx年我區(qū)更是被評為信息技術(shù)提升工程示范區(qū),十六中學(xué)、烏拉街中心校被評為省級示范校。

      充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢,使培訓(xùn)突破了學(xué)習(xí)的'時(shí)空界限,最大限度滿足了個(gè)性化學(xué)習(xí)的要求,非線性、碎片式的學(xué)習(xí)方式和過程,更加符合人的思維過程和特征,極大地提高學(xué)習(xí)效率。增強(qiáng)了培訓(xùn)者網(wǎng)絡(luò)研修指導(dǎo)能力、線上與線下研修活動設(shè)計(jì)能力、生成性培訓(xùn)資源開發(fā)能力、教師群體協(xié)作研修指導(dǎo)能力等,增大本土資源輻射面和影響力。

      三、以人為本的課程設(shè)置,形式多樣的培訓(xùn)方式,為教師培訓(xùn)增添活力。

      美國進(jìn)步主義成人教育家諾爾斯認(rèn)為,成人教育必須尊重成人學(xué)習(xí)的自主性,重視成人自身經(jīng)驗(yàn)的積累,成人的課程選擇要與其人生發(fā)展階段任務(wù)相適應(yīng)。教師培訓(xùn)課程的設(shè)置應(yīng)該以教師為本,兼顧統(tǒng)一性、靈活性、實(shí)用性相結(jié)合的原則。

      以人為本的課程設(shè)置原則是

      (1)以教師的學(xué)科知識發(fā)展為本

     。2)以教師的教學(xué)能力提升為本

     。3)以教師的道德素養(yǎng)提高為本

      (4)以教師自身需求的滿足為本

      為此我們在課程設(shè)置上堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),突出培訓(xùn)內(nèi)容的先進(jìn)性、先導(dǎo)性和時(shí)代性,增強(qiáng)針對性、可操作性和實(shí)效性,切實(shí)提升中小學(xué)教師實(shí)施新課程的教育教學(xué)實(shí)踐能力。

      1、設(shè)定不同級別的培訓(xùn)目標(biāo)

      如1—3年以內(nèi)教齡的青年教師參加新教師培訓(xùn),具有4–6年教齡的中青年教師參加骨干培訓(xùn),具有7年以上教齡的骨干名優(yōu)教師參加名師培訓(xùn)。參加不同級別培訓(xùn)的教師處于專業(yè)發(fā)展的不同階段,他們有著不同的培訓(xùn)需求,因此,培訓(xùn)目標(biāo)也應(yīng)有所不同。

      2、設(shè)置多層次課程目標(biāo)

      不同發(fā)展階段的教師存在著不同的專業(yè)發(fā)展問題和需求。培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)出不同年齡段教師的培訓(xùn)需求,引導(dǎo)教師有意識地朝著專業(yè)成熟方向持續(xù)前進(jìn),并能為下一階段的專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      3、課程類型多元化

      既有理論課程,又有實(shí)踐課程;既有工具性課程,又有修養(yǎng)性課程。

      4、課程結(jié)構(gòu)模塊化

      一道美味佳肴,應(yīng)該具備色香味俱全的特點(diǎn)。在教師培訓(xùn)這道大菜中,以人為本的課程設(shè)置就是“味”,而形式多樣的培訓(xùn)方式就是他的“色”。在培訓(xùn)方式上我們通過專家引領(lǐng)、實(shí)踐跟課、案例交流、參與式研討、網(wǎng)絡(luò)直播、以賽促培等多種方式將培訓(xùn)這道大餐呈現(xiàn)在教師面前,加快干部教師的專業(yè)能力建設(shè)進(jìn)程。

      四、未來教師培訓(xùn)工作設(shè)想:

      1、建立和完善教師培訓(xùn)制度,分層分類推進(jìn)教師培訓(xùn)工作,推動廣大教師潛心研究教育規(guī)律,主動投身教育實(shí)踐,努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)、充滿活力、令人滿意的教師隊(duì)伍。

      2、按照“梯次培養(yǎng)、滾動發(fā)展”的培訓(xùn)思路,進(jìn)一步加強(qiáng)名優(yōu)骨干教師培訓(xùn),計(jì)劃五年內(nèi)讓全區(qū)30%以上的中小學(xué)幼兒園骨干教師接受區(qū)級以上的骨干培訓(xùn),努力培養(yǎng)一批在區(qū)、市、省乃至國家都具有影響力的學(xué)科教育專家,逐步搭建起一個(gè)不同層級的學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)。

      3、推行中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育學(xué)分制管理。組織全區(qū)教師完成五年一輪共360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園教師教書育人的責(zé)任感和使命感,激發(fā)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的積極性和主動性,形成“百花齊放”的教師專業(yè)發(fā)展新局面。

      4、建構(gòu)高效的校本研修服務(wù)體系和質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,以評選校本研修示范校和校本研修成果展示為推手,鼓勵(lì)中小學(xué)校幼兒園立足學(xué)校發(fā)展實(shí)際,創(chuàng)新校本培訓(xùn)方式,引領(lǐng)教師走上幸福的專業(yè)自主發(fā)展之路。

      5、以師德教育為重點(diǎn),增強(qiáng)教師教師育人的責(zé)任感和能力水平,大力加強(qiáng)師德教育,重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,將師德教育作為教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容,學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,創(chuàng)新師德教育的方式方法,開展豐富多彩的師德教育活動,將師德表現(xiàn)作為教師考核的重要內(nèi)容,形成師德教育和師德建設(shè)的長效機(jī)制。

      6、運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維,加強(qiáng)培訓(xùn)的管理和培訓(xùn)項(xiàng)目的研發(fā),爭取十四五期間形成具有一定影響力的精品培訓(xùn)項(xiàng)目。

      讓我們緊追時(shí)代步伐,關(guān)注教師需求的變化,不斷深化、強(qiáng)化教師培訓(xùn)工作,用“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小”的智慧和勇氣,全力打造龍?zhí)督處熍嘤?xùn)品牌,培養(yǎng)出一大批既有嶄新思想又有扎實(shí)功底的高層次的領(lǐng)導(dǎo)干部和教師,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

    特色培訓(xùn)總結(jié)12

      隨著教育形式的變化及一些其他因素,我們學(xué)校的孩子在逐年減少,“自然小班”應(yīng)運(yùn)而生。

      隨著我國中小學(xué)素質(zhì)教育的全面推進(jìn),特別是實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革以來,人們的教育觀念得以更新,教育的目標(biāo)已從知識、技能的學(xué)習(xí)擴(kuò)展到學(xué)會求知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會發(fā)展、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會創(chuàng)造,要求學(xué)生得到全面發(fā)展。這些在大班里是很難做好的,我們學(xué)校有這個(gè)天然的優(yōu)勢。所以就有了我們學(xué)校特色的錯(cuò)題集。

      我們學(xué)校的錯(cuò)題集是老師和學(xué)生共同收集的,首先是要求每一位同學(xué)都要做這項(xiàng)工作,讓他們將平時(shí)做錯(cuò)的題目進(jìn)行整理并記錄然后上交,并且學(xué)生可以對題目進(jìn)行合理的修改并提出自己的觀點(diǎn);要求老師在錯(cuò)題集上做標(biāo)注,然后收集錯(cuò)誤較多的題目進(jìn)行講解。通過這樣的師生互動可以有效的加強(qiáng)作業(yè)面批面評的全面性。把老師的積極性充分的調(diào)動起來,讓每一位孩子都能夠去嘗試。

      一下是幾點(diǎn)利用錯(cuò)題好處

      1、能較好地考慮到學(xué)生個(gè)體差異,更好地開展因材施教。

      由于學(xué)生人數(shù)少,加上教師整天和學(xué)生接觸、相處在一起,能夠較細(xì)致地了解每一個(gè)學(xué)生,針對每一個(gè)學(xué)生情況開展有效的教育。這樣在教學(xué)的設(shè)計(jì)時(shí)就具有較強(qiáng)的針對性,有利于因材施教。特別是一些基礎(chǔ)較差的同學(xué),課堂上能夠及時(shí)的`給與關(guān)注、指導(dǎo)。

      2、學(xué)生能獲得更多的創(chuàng)造的空間和時(shí)間,開展能動的創(chuàng)造。

      在錯(cuò)題集上學(xué)生獲得更多的創(chuàng)造的空間和時(shí)間,能充分地發(fā)揮主體作用,能更自主地表達(dá)自己的看法,開展能動的創(chuàng)造。

      3、錯(cuò)題集的使用讓課堂教學(xué)質(zhì)量明顯上升,學(xué)生能力得到提高。

      一方面是與老師的交流增多,愿意積極參與思考并發(fā)言;另一方面老師能夠針對學(xué)生容易錯(cuò)的知識點(diǎn)進(jìn)行精講、細(xì)講。學(xué)生對于自己感興趣的知識總是會精力比較集中。

      總之經(jīng)過這一學(xué)期的努力孩子們的學(xué)習(xí)積極性有了很大的提高,他們與老師之間的距離也拉近了很多。相信這樣堅(jiān)持做下去會會讓孩子們的成績得到提高。

    特色培訓(xùn)總結(jié)13

      又一學(xué)年了,現(xiàn)在我靜下來,認(rèn)真思考這一年都做了些什么,在此過程中都有哪些方面值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)保留下來,哪些方面需要改進(jìn),哪些方面需要補(bǔ)充或者刪除。針對我的專業(yè)和所授學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)如下:

      一、努力打造校園特色

      20xx年2月份,在教育中心的幫助下,我校申請了全國校園足球特色學(xué)校;5月份,參加了xx省校園足球特色校長培訓(xùn)班和xx市校園足球推進(jìn)會,并聆聽了黃曉玲局長的重要講話;我校在此工作中,積極開展足球教學(xué)(每周每班至少兩節(jié)足球課),同時(shí)選出各級各班足球隊(duì)(男、女代表隊(duì)),利用大課間和課余時(shí)間加強(qiáng)訓(xùn)練,主要練習(xí)體能和簡單的技戰(zhàn)術(shù)。

      二、加強(qiáng)運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練

      我校有多支運(yùn)動隊(duì):田徑隊(duì)、籃球隊(duì)、跳繩隊(duì)、足球隊(duì)(新成立的),訓(xùn)練時(shí)間和內(nèi)容為:上午7:00---7:35體能訓(xùn)練;下午5:15—6:00,專項(xiàng)練習(xí),各支代表隊(duì)在組長的組織下有序練習(xí)。其中我;@球隊(duì)經(jīng)過艱苦訓(xùn)練,在今年的陽光體育運(yùn)動會上取得小學(xué)男子組第六名的好成績,受到教育中心和中心校的表彰。

      三、提升自身素質(zhì)和專項(xiàng)技能

      經(jīng)過外出比賽和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己在諸多方面存在很大差距,需要利用課余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),讓自己步入一個(gè)邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊總結(jié)的模式,摸索出適合我校實(shí)際情況的.訓(xùn)練模式,始終堅(jiān)持“大膽引進(jìn)、為我所用”,把新的教學(xué)方法、教學(xué)手段引進(jìn)課堂,讓更多的學(xué)生接觸到新事物、新游戲、新規(guī)則,使他們產(chǎn)生更大興趣。

    特色培訓(xùn)總結(jié)14

      XX學(xué)年,在縣教育局和縣教師進(jìn)修學(xué)校繼續(xù)教育工作總體思路的指引下,結(jié)合我校校本培訓(xùn)的基本思路和市級教科研立項(xiàng)課題《人性化校本教研的研究與探索》,學(xué)校繼續(xù)將“‘思考中前行’系列活動”確定為校本培訓(xùn)的特色項(xiàng)目,活動進(jìn)一完善“吸納、分享、產(chǎn)出”的基本模式,分階段循環(huán)開展校本特色培訓(xùn),收到良好效果,F(xiàn)將本學(xué)年校本特色培訓(xùn)活動的開展情況總結(jié)如下:

      一、進(jìn)一步鞏固完善校本特色培訓(xùn)基本模式

      針對校本培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容面面俱到,只有廣度缺乏深度的問題,從上個(gè)學(xué)年開始,我校領(lǐng)導(dǎo)班子和教研一班人經(jīng)過反復(fù)琢磨與討論,產(chǎn)生了“從校本培訓(xùn)五大模塊中第一項(xiàng)‘現(xiàn)代教學(xué)理論,教育思想、職業(yè)道德修養(yǎng)’入手做深做細(xì),以點(diǎn)帶面,帶動學(xué)校校本培訓(xùn)的整體培訓(xùn)水平的提升,并逐漸形成特色”的共識,最后決定把校本特色培訓(xùn)向著增加培訓(xùn)深度、增加培訓(xùn)樂趣、增加培訓(xùn)實(shí)效的“三增”方向發(fā)展,最后制定出了“思考中前行”系列活動模式。活動以納入——分享——產(chǎn)出為基本思路,通過“掌上閱讀、茶話討論、凡師慧語”為基本活動形式進(jìn)行循環(huán)往復(fù)的但螺旋上升的分期培訓(xùn)。

      其中“掌上閱讀”指每期校本特色培訓(xùn)都確定一種教育教育教學(xué)名家著作作為學(xué)習(xí)對象,要求教師下載在手機(jī)上在規(guī)定時(shí)間內(nèi)閱讀完。

      “茶話討論”指在閱讀的基礎(chǔ)上進(jìn)行沙龍式的討論。通過語言的表述使感悟更加清晰與有條理。通過思維的碰撞加深印象產(chǎn)生新的思維火花。

      “凡師慧語”將感悟凝練成一句類似于“名人名言”似的語錄或觀點(diǎn),發(fā)在校本培訓(xùn)博客上。

      二、進(jìn)一步提高改進(jìn)校本特色培訓(xùn)的培訓(xùn)質(zhì)量

     。ㄒ唬┮龑(dǎo)觀念,形成電子閱讀習(xí)慣

      教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)作為教師研修的重要形式,伴隨著繼續(xù)教育工作的不斷深入和發(fā)展,已成為教師專業(yè)成長的一種必不可少的有效手段。隨著電子信息設(shè)備的普及,以電腦為介質(zhì)的閱讀越來越成為閱讀的重要形式。電腦閱讀可以更方便快捷地獲取閱讀對象,并使大范圍地閱讀選擇變得可能。但電腦閱讀的缺憾在于設(shè)備隨身攜帶的不方便而使得閱讀行為無法隨時(shí)隨地發(fā)生。鑒于以上種種原因,上個(gè)學(xué)年我們選擇使用手機(jī)下載閱讀和上傳內(nèi)容到學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行在線閱讀兩種方式結(jié)合開展教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。這種靈活的要求使得一些使用非智能手機(jī)教師也能開展閱讀和學(xué)習(xí),但相比較而言,使用智能手機(jī)的教師,的確可以更加有效的利用零碎時(shí)間隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí),這對于有著繁雜瑣碎工作的教師而言確是很有所幫助的!罢粕祥喿x”使用先進(jìn)的電子信息設(shè)備來進(jìn)行教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),既迎合了當(dāng)下人們的閱讀習(xí)慣,也適應(yīng)了教師工作任務(wù)繁多,時(shí)間割裂嚴(yán)重,整塊閱讀時(shí)間不多的現(xiàn)狀,使培訓(xùn)開展能不受時(shí)空限制式,從而真正達(dá)到讓提高與積累變得無限可能。為此,本學(xué)年我們鼓勵(lì)教師特別是中老年教師扔掉老古董手機(jī),改用有wIfI功能,方便瀏覽閱讀的大屏智能手機(jī),經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)與改變,現(xiàn)在全校90名教師已有90%的老師開始使用智能手機(jī),并掌握了從校網(wǎng)站上下載指定閱讀內(nèi)容,養(yǎng)成利用手機(jī)閱讀軟件隨時(shí)隨地掌上閱讀的習(xí)慣。另外,為方便閱讀后的交流,我們還曾將微信的使用納入到我們的校本信息專題的培訓(xùn)中,到目前為止,學(xué)校已產(chǎn)生了一個(gè)活躍的微信群,教研信息,教育教學(xué)前沿的最新報(bào)道,家庭教育,學(xué)校教育的最新理念,好的閱讀文章的推薦等等都在這個(gè)平臺上得到了最快的交流以。

     。ǘ┏浞譁(zhǔn)備,精選“掌上閱讀”的理論著作

      之前,校本培訓(xùn)進(jìn)行教育專著學(xué)習(xí)時(shí)都采用購買書籍,分發(fā)閱讀的方式開展。但由于經(jīng)費(fèi)的緣故,加之有些實(shí)物圖書在訂購時(shí)的不方便,以及圖書制作周期相對較長,在思維傳達(dá)上的相對滯后等原因,采用傳統(tǒng)圖書進(jìn)行教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)的方式就顯得有些落后。我校特色培訓(xùn)新的模式突破了以上束縛,在廣闊的互聯(lián)網(wǎng)上選取最新,最熱,最具時(shí)效性的著作供教師閱讀學(xué)習(xí)。每一個(gè)特色培訓(xùn)周期啟動前,負(fù)責(zé)相關(guān)工作的老師都會花較長時(shí)間上網(wǎng)尋找合適而精彩的“掌上閱讀”材料,在選擇時(shí)通常把握住即要具有時(shí)代性,有理論高度,并能激發(fā)閱讀興趣,而且還要對教師的教育教學(xué)觀念有大的觸動,并有廣泛好評的作品,依據(jù)以上原則,本學(xué)年共精選了三本著作。

      第一期“思考中前行”系列活動中,選取了《第56號教室的奇跡》來作為基本閱讀著作。之所以選擇這本著作進(jìn)行學(xué)習(xí),是因?yàn)樵摃淖髡呃追虬箍,是美國一位給人震撼與驚嘆的美國名師——他在同一所學(xué)校的同一間教室,年復(fù)一年地教同一個(gè)年齡段的學(xué)生長達(dá)20多年,獲得的榮譽(yù)不計(jì)其數(shù),給他提供捐助的人也不計(jì)其數(shù)。他的事跡轟動整個(gè)美國,而且還被拍成紀(jì)錄片,他的著作《第56號教室的奇跡》成為美國最熱門的教育暢銷書之一,這本書被美國總統(tǒng)、英國女王和歐普拉同時(shí)感動推薦。事實(shí)證明,《第56號教室的奇跡》一樣也震撼到了黃田小學(xué)的老師,在學(xué)悟的那個(gè)階段,雷夫成了大家最多掛在嘴上的人,而且通過這樣一本書的閱讀,美國這個(gè)超級大國文明先進(jìn)的教育理念和行為也在不知不覺的影響著我們的老師。

      第二期“思考中前行”系列活動選用的依然是位美國作家的著作,約翰麥克唐納《如何成為自己命運(yùn)的主人》這本書教會人們怎樣去實(shí)現(xiàn)自己的愿望,并且能使人們最終把夢想變成現(xiàn)實(shí)。它的內(nèi)容非常豐富,教給了人的不只是理論,還包括使我們成為生活的真正主人所必須的實(shí)際訓(xùn)練,這本書實(shí)用且可讀性強(qiáng),也受到了教師的歡迎。

      第三期:思考中前行系列活動—學(xué)悟《美國是如何培養(yǎng)精英的》這本書通過一個(gè)留美博士薛涌敏感而睿智的目光和思考向我們傳達(dá)了美國精英教育的現(xiàn)狀,通過這本著作,教師們可能更多了解到發(fā)達(dá)國家的教育意識。

     。ㄈ┮(guī)范開展,加強(qiáng)“茶話分享”的活動組織

      “茶話分享”是系列活動的第二個(gè)環(huán)節(jié),具體是通過一個(gè)半月左右對掌上閱讀著作的細(xì)讀之后,進(jìn)行針對性的分享討論。為了提高活動效果,本學(xué)期我們加強(qiáng)了“茶話分享”的活動組織,要求各教研組長在掌上閱讀期間至少有兩次以上對組員的閱讀進(jìn)度進(jìn)行了解和督促,保證茶話分享前所有教師都能通讀著作,對著作思想能夠得能把握與理解。最終在茶話分享活動中做到人人有話說,人人能參與,為了使討論活動不僅僅只是謀殺腦細(xì)胞腦力付出,我們結(jié)合學(xué)校市級立項(xiàng)課題《人性化校本教研的研究與探索》中提出的一些人性化的校本教研的方式,在討論中增加了帶有沙龍意味的茶點(diǎn)情趣。讓培訓(xùn)行為變得溫馨而愉悅。使用沙龍式的輕松交流形式,使培訓(xùn)過程溫馨愉快。

     。ㄋ模┱故咎岣,提升“凡師慧語”的活動樂趣

      系列活動在“吸納、分享”之后,還有一個(gè)“產(chǎn)出”環(huán)節(jié):在校本培訓(xùn)博客發(fā)一條類似于“名人名言”式的“凡師慧語”,這個(gè)活動要求教師使用濃縮式觀點(diǎn)匯報(bào)的.方式,使培訓(xùn)效果擲地有聲。

      理論學(xué)習(xí)的成效一般可集中體現(xiàn)于兩個(gè)方面,一個(gè)就是作用于實(shí)踐,指導(dǎo)實(shí)踐向著更理性更自覺的方向發(fā)展。另一成效則可以體現(xiàn)于對理論創(chuàng)新與表達(dá)。通常這一成效是以論文、案例、教學(xué)設(shè)計(jì)等方式呈現(xiàn)。但這三處形式在駕馭起來耗時(shí)耗力,而且長篇大論對教師理論能力也是個(gè)不小的考驗(yàn),為了使所有教師都能較輕松的嘗試?yán)碚摰淖晕冶磉_(dá),我們要求以一句話的“凡師慧語”的形式,要求教師將讀專著后的感悟凝練成一句類似于“名人名言”似的語錄或觀點(diǎn),發(fā)在校本培訓(xùn)博客上,記學(xué)習(xí)的效果尋得一個(gè)鮮明的存在,也讓思維中紛繁的感觸以一個(gè)種子的形式保留,擲地有聲,并在合適的時(shí)候生發(fā)成一顆枝繁葉茂的創(chuàng)新理論的大樹。為了提升“凡師慧語”的樂趣,我們使用博客展示,年級辦公室公告欄展示,微信發(fā)表獲取點(diǎn)贊的方式,提升活動的趣味性。

      三、取得的一點(diǎn)成績:

      (一)進(jìn)一步提高了校本培訓(xùn)的實(shí)效。特色培訓(xùn)的手機(jī)掌上閱讀極大的方便了教師理論專著的學(xué)習(xí),因?yàn)槭謾C(jī)的小巧和隨身攜帶性,教師可以隨時(shí)隨地的利用零碎時(shí)間閱讀,這樣無形中提高了教師培訓(xùn)的參與度,更具實(shí)效。

     。ǘ┘ぐl(fā)了教師參與校本培訓(xùn)的積極性。特色培訓(xùn)中“掌上閱讀”、“茶話分享”“凡事慧語”這幾個(gè)創(chuàng)新形式新穎、有趣,新鮮的事物總是對人們有著難以抗拒的吸引力。所以本學(xué)年,教師參與校本培訓(xùn)特別是校本特色培訓(xùn)的積極性得以很好的激發(fā)。

     。ㄈ╅g接地促進(jìn)了讀書活動的開展。讀書活動在校本培訓(xùn)活動中原本是個(gè)不容易管理的項(xiàng)目,每年雖然制定方案,做出要求,但因?yàn)槌俗x后感之外,無法做過程性督促,而我校特色培訓(xùn)“思考中前行”系列活動的開展正好可以簡接作用于讀書活動,使讀書活動過程更可控,而上也更大,效果也更明顯。本年度在近70%的教師寫了和特色培訓(xùn)學(xué)悟?qū)V鴥?nèi)容相關(guān)了的讀后感,有些老師的讀后感還參加了縣讀書活動征文。

    特色培訓(xùn)總結(jié)15

      結(jié)合永嘉縣中小學(xué)教師科學(xué)素養(yǎng)提升行動的實(shí)施及我校教師的實(shí)際,XX學(xué)年橋頭鎮(zhèn)中學(xué)選定的校本培訓(xùn)項(xiàng)目為各學(xué)科“教學(xué)內(nèi)容的.文本解讀和拓展”。在教科室的部署下,這個(gè)項(xiàng)目的研究分三個(gè)階段,XX學(xué)年為項(xiàng)目培訓(xùn)的第一階段,即七年級教學(xué)內(nèi)容的文本解讀和拓展。為此,在縣教師進(jìn)修學(xué)校相關(guān)師訓(xùn)員的指導(dǎo)下,橋頭鎮(zhèn)中學(xué)各學(xué)科分別開展了相應(yīng)培訓(xùn)和研討活動,具體總結(jié)如下:

      1、開學(xué)初派各學(xué)科教研組長積極參加縣教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的素養(yǎng)提升現(xiàn)場交流會,會后在本組召開教研組內(nèi)會議,傳達(dá)會議精神,明確培訓(xùn)的目的。

      2、發(fā)揮教研組長、備課組長和名優(yōu)教師的帶頭作用,以學(xué)科為單位,針對不同單元和課時(shí),進(jìn)行組內(nèi)文本解讀,提高教師對教材的把握能力。

      3、針對不同課型,包括新課和復(fù)習(xí)課,各學(xué)科分別開展現(xiàn)場研討課展示活動。活動分兩步走,一是集體備課,二是上研討課和評課。以語文組為例,本學(xué)期集體備課課題為《那樹》,研討會由縣學(xué)科帶頭人侯小芬主持,先由縣教壇中堅(jiān)朱云燕老師作《散文閱讀教學(xué)例談》講座、市骨干教師黃麗雙老師做學(xué)情分析報(bào)告。接著各小組圍繞王鼎均的散文《那樹》深入文本解讀。其間,各組(分三組)結(jié)合自身的理解和感悟,各抒己見,研討會氣氛熱烈。在階梯式教學(xué)模版展示上,各小組老師提問切磋,精彩紛呈。小組代表老師用課堂展示的形式展示集體備課成果,研討課堂如何有效呈現(xiàn)。然后由特級教師肖培東引領(lǐng)課堂展示,啟發(fā)文本解讀。整個(gè)活動最后高潮迭起:縣學(xué)科帶頭金雪芬老師精彩地個(gè)性解讀《那樹》、縣教師研修學(xué)校研修員謝建豐精辟的點(diǎn)評,在校長黃大錨的熱情致辭中結(jié)束。

      當(dāng)然,我校校本培訓(xùn)還存在一些不足,如個(gè)別組教師參與度不高,還有一些老師存在應(yīng)付心理,對培訓(xùn)不重視,個(gè)別學(xué)科專業(yè)引領(lǐng)方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,本身基本功不強(qiáng),在文本解讀上沒有大的突破,這些還需繼續(xù)努力。

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