社工工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家整理的社工工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
社工工作總結(jié)1
自從創(chuàng)建院文學社，一路上風雨兼程，回想自己半年來這段時間所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在院文學社顧問團、籌委會、文學社全體成員，院系老師、同學、朋友的鼓勵支持下，我一定會頂住所有的壓力、攻克所有的困難。百尺竿頭，更進一步。逐漸把文學社辦大、辦強、辦好！與此同時，我會進一步加強文學社內(nèi)部各部門聯(lián)系，各盡其能，各盡其才，彼此團結(jié)互助，群里群策。而且我自己會立足本職工作，獲取更多的各種知識，在實際的工作學習中，我學到了如何與其他人相處，如何做事，如何進行團隊合作，現(xiàn)特對階段性的工作進行如下總結(jié)。
自從創(chuàng)建院文學社到現(xiàn)在，從如下幾個方面進行總結(jié)：
1、在工作態(tài)度方面，盡職盡責，工作日益進取。使文學社成為院級第二大社團，是最具正規(guī)、規(guī)模齊全、分工詳細的一個社團。在下半年，我會繼續(xù)的為院文學社的正規(guī)化而奔走，使文學社成為老師同學們認可，全院參與的具有一定規(guī)模的社團。同時，切實“內(nèi)練文墨，外練才干”的口號，讓每一個院文學社成員得到鍛煉、得到收獲。
2、由于凡是親歷親為，造成工作效率不高，成員分工不明確。下學期會針對具體情況，與社員們進行更進一步的溝通、協(xié)助與商討。充分調(diào)動起每一個人的積極性。
3、20xx年的核心是社團成員的自主建設(shè)，自我發(fā)展，充分展現(xiàn)各自的才干。切實按文學社工作計劃執(zhí)行。同時需要進一步加強與院系有關(guān)領(lǐng)導、老師、學生會、同學們的交流。把院文學社打造成鞍山師范學院高職院的一大亮點。
20xx年度院文學社共展出了兩期院文學社展示海報、一期院文學社成員作品展，參加了鞍山師范學院報舉辦的`聯(lián)誼活動。二零零九年，我們文學社會在已取得的成績上，更進一步，繼續(xù)努力。而且會把院視頻制作、報紙刊物的建設(shè)放到首要地位。為文學社美好的明天，讓我們攜起手來，一起走向輝煌成功！
再次感謝院文學社顧問團、籌委會、文學社全體成員，院系老師、同學、朋友的支持和幫助，我將在新的一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取再上一個新臺階
20xx年已成為美麗的回憶，嶄新20xx年，嶄新的開始，嶄新的希望，壯志懷遠，。海闊憑魚躍，天高任鳥飛！因為夢而執(zhí)著，因為夢而奮斗！未來，二零零九，我在等待！
社工工作總結(jié)2
我校輪滑運動協(xié)會20xx年成立至今。我們堅信“年輕，沒失敗;輪滑，沒無極限”。我們極力展現(xiàn)輪滑魅力，迸發(fā)激情青春，挑戰(zhàn)不凡與自我，讓廣大師生感受年輕的自由與活力。這學期，它像一只浴火鳳凰在涅槃后重生，在社聯(lián)、老師、同學的大力支持下，我們積極開展和部署各項工作，努力進取，取得了長足的進步。也逐步完善我們的團隊。組織機構(gòu)越來越健全，管理逐步上臺階。20xx——20xx年是協(xié)會健康發(fā)展的一年，。具體完成工作情況如下：
一、完善社團日�；顒蛹敖M織架構(gòu)
1、社團招新
學期伊始，十月初開始招新社員，共招一百人左右。新社員對輪滑充滿熱情，精神風貌良好。
2、成立技術(shù)部，宣傳部，外聯(lián)部，人事部，活動部，各部門協(xié)調(diào)工作，部長工作認真，盡職盡責。
3、完善每天例行活動
每天的晚上7：30-10：30是專業(yè)訓練時間，有專門技術(shù)人員指導新社員。周末組織去校外活動，如何將該活動辦得有聲有色且能夠吸引廣大社員參加一直是輪滑社關(guān)注的'焦點。本學期，我社各種部門的負責人都在通過各種途徑改善活動狀況。經(jīng)過努力，現(xiàn)在的活動情況已有很大進步，能夠使社員從活動中學到更多的輪滑知識，并在輪滑中體味人生。當然，我們現(xiàn)在所做的并不夠，在今后的工作中，仍將以提高活動質(zhì)量為工作重點，使輪滑協(xié)會活動越辦越好。
4、建立輪滑社QQ群
為了方便社員聯(lián)系與交流輪滑技術(shù)，協(xié)會建立了南通大學輪滑QQ群，為大家搭建了一個跨越時間、空間阻隔的交流輪滑的平臺。即使在放假期間，社員也可以通過這個平臺進行社團活動。
二、大型活動
1、輪滑新人賽
11月初，已經(jīng)學了近一月的新生們進行了一場小規(guī)模輪滑新手趣味比賽，有平花表演，速滑，輪滑接力，穿輪滑鞋拔河等，并邀請68俱樂部成員為我們獻上頂級輪滑表演�，F(xiàn)場氣氛熱烈，促進新生努力學習輪滑的熱情。
2、社團文化節(jié)
在社團文化節(jié)，輪滑協(xié)會積極參與，為社團文化節(jié)增添色彩，并擴大了輪滑社在全校的影響。
3、組織大型刷街活動在過去的一個年，我們帶領(lǐng)社員穿輪滑鞋到了濱江公園，環(huán)西廣場，體育會展中心等地，鍛煉了社員的耐性，提高了刷街技能，展示出了通大學子積極向上，團結(jié)友愛的精神風貌。
本年度的工作已快結(jié)束。在本學期中，輪滑社取得了很多成績，并收獲了很多經(jīng)驗，這離不開老師、社聯(lián)對我們工作的支持，以及所有輪滑社社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在輪滑社全體社員會的共同努力下，輪滑社會越辦越好！
社工工作總結(jié)3
一、開展的活動
1、舉辦大課3次，小課1次
2、每周到海淀殘聯(lián)的支援活動
3、10次以上的校內(nèi)表演活動
4、與北體進行簡單的活動交流
5、5·20助殘日公益演出
6、專場晚會
二、工作的不足
1、開設(shè)大課以及小課次數(shù)太少，部員基礎(chǔ)手語知識不夠
2、海淀活動頻率太高，部員出勤率太低
3、表演活動太多，難出精品
4、與各高校交流還不夠
5、社內(nèi)溝通太少，凝聚力不強
6、沒有明確的社團文化
7、活動單一，缺乏創(chuàng)造力，部員積極性不高
8、資金緊缺
9、各個部門職責不明確
10、影響力不足，宣傳有待加強
11、對晚會前期準備，任務安排不清，出現(xiàn)了多人想到同一個問題，但沒有人解決這個問題的現(xiàn)象
未來一年的工作計劃
手語社將會有兩條主線，兩條主線并列前行，一是校內(nèi)活動的豐富以及影響力的加強，二是公益活動。根據(jù)這兩個目標，針對手語社現(xiàn)有情況，形成發(fā)散思維，主要分為以下幾部分：
一、社團招新
1、本屆招新時，各個部門介紹須有側(cè)重點，以達到男女比例平衡
2、部門介紹要有特色
二、手語課堂
1、兩周一次舉辦大課，形式可以加以變換，例如：播放與聾啞人有關(guān)的短片，來啟發(fā)大家
2、開始部門內(nèi)部的手語角：給大家交流手語的機會，并聯(lián)絡(luò)部內(nèi)感情，也能激發(fā)學習手語的熱情
3、與專業(yè)的指導老師有定期的聯(lián)系，積極邀請他參加我們的大課
4、在教授手語的同時，可介紹一些聾啞人的生活情況、心理狀態(tài)
三、公益活動
1、 每兩周外出進行一次公益活動。
2、 如果是定點做公益的話，可以一學期一次的頻率，為做公益的地點舉辦小型晚會或其他活動
四、表演活動
1、表演活動加以篩選，以加大手語社的影響力為主。
2、所有表演活動需至少提前一星期將精確的表演要求、時間等告知表演部（需將這一規(guī)定告知各個社團），至于是否接此次表演，由表演部部長決定
3、表演部在招新過后，簡單篩選一批條件較好的部員，進行精品的節(jié)目的排練，保證社內(nèi)有3個左右形式新穎的精品節(jié)目，以應對大型的活動，達到一鳴驚人的效果
五、宣傳活動
1、傳統(tǒng)宣傳：如噴繪，板子
2、每次上臺表演的機會
3、外場活動
4、請專業(yè)老師做講座
5、開設(shè)活動部，主要負責策劃活動并與各大高校的聯(lián)系，并負責重大活動的資金來源，積極尋找商演增加手語社的收入
6、校內(nèi)與其他社團的聯(lián)誼，次數(shù)不宜太多，一兩次即可
六、社團文化的建立
1、制作的`社團簡介，使社團規(guī)范化，明確各個部長的職責以及部門的職責，各司其職，例如辦公室的任務較多，可以將責任劃分，一個部長負責資料管理，一個部長負責社團宣傳等
2、更換社服。如果可能的話，盡量人手一件（平時也能穿出去的），表演服裝可以用社服，也可以另外制作
3、手語社的BBS小本本，記錄每屆社長團的感受
4、舉辦簡單的素拓活動
5、每個部門在不同時期開展一次具有各個部門特色的活動，并讓部員參與策劃與組織，活躍部內(nèi)氣氛并加強部員之間的交流，從中培養(yǎng)
部員的各方面能力
6、每次開會辦公室做簡單的會議記錄
7、各個部門每次舉辦活動后進行總結(jié)，并講總結(jié)以及活動的圖片、視頻交由辦公室整理，傳承下去
8、舉行一次全社的出游活動（一般在下學期的中后期）
9、長老會：部長統(tǒng)計愿意留在手語的人員名單
10、適當聚餐
11、部門之間不定期的進行交流
12、社團換屆前，全社大合照
七、專場晚會
1、前期策劃
2、準備過程：任務分配清楚
3、宣傳
4、晚會拍攝記錄
社工工作總結(jié)4
一、基本情況
XX縣大王鎮(zhèn)奶牛生產(chǎn)合作社自2002年12月11日正式成立。目前，入社養(yǎng)殖戶達到180戶，入社奶牛達到2000余頭，范圍涉及XX、XX、XX3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和XX、XX、XX等附近地區(qū)。
(一)機構(gòu)設(shè)置。該社有1名社長，5名理事長，并設(shè)有監(jiān)事會，社長由鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長擔任，組建了由23名專業(yè)技術(shù)人員組成的技術(shù)服務小組，承擔奶牛實用技術(shù)推廣與應用、良種奶牛引進、良種奶牛的配種與繁殖、鮮奶的收購與協(xié)調(diào)、飼料供給、技術(shù)培訓、資金協(xié)調(diào)、疫情的檢測防疫、臨床疾病診療等服務職能。
(二)資金運作。養(yǎng)殖戶按入社奶牛數(shù)量向合作社交納120元/頭服務費。大王鎮(zhèn)政府向奶牛合作社注入20萬元，設(shè)立了風險基金，專門用于死亡奶牛補償。飼料銷售和對外服務收入納入合作社財務。年終合作社經(jīng)濟收入15%納入公積金，15%納入公益金，20%納入風險基金，50%按社員生產(chǎn)資料消費量分配。
(三)管理方式。合作社能否讓養(yǎng)殖戶享受到優(yōu)質(zhì)服務，得到實惠，是實現(xiàn)合作社健康發(fā)展的關(guān)鍵。為此，從三方面加強管理。一是民主決策。定期召開社員大會和理事會，聽取工作情況，并安排下一步工作。重大事項和緊急情況，隨時召開會議。對合作社內(nèi)部的重大事項由理事會成員民主協(xié)商或社員大會集體決定。自成立以來，先后召開了15次理事會議，協(xié)商處理有關(guān)問題，取得了比較理想的效果。二是民主監(jiān)督。設(shè)立了社長辦公監(jiān)督熱線，隨時接受社員對工作人員的投訴。監(jiān)事會成員代表社員對理事會及合作社負責人履行章程及職責情況、落實社員代表大會決定情況及合作社內(nèi)重大事項、工作開展情況等進行監(jiān)督。三是財務公開。合作社內(nèi)部成立了專門的財務管理機構(gòu)，定期向社員公開財務收支情況，接受社員監(jiān)督。
(四)服務內(nèi)容。奶牛合作社對社員服務實行了“六統(tǒng)一”，一是統(tǒng)一購進奶牛，由合作社先行考察，保證奶牛質(zhì)量，再由合作社陪同養(yǎng)殖戶購進；二是統(tǒng)一購進飼料，專門安排2人負責飼料經(jīng)營，并同飼料加工企業(yè)簽訂廠價直銷合同，社員享受廠價優(yōu)惠；三是統(tǒng)一防疫，有2名專業(yè)人員定期上門服務，負責各種疫情的檢測防疫。一般情況下，每年進行4次防疫，特殊情況，隨時需要隨時防疫；四是統(tǒng)一配種，成立了6名專業(yè)人員組成的冷配隊伍，統(tǒng)一購進優(yōu)質(zhì)奶牛良種凍精細管，負責配種改良；五是統(tǒng)一保健，由保健人員定期上門對奶牛進行驅(qū)蟲、修蹄和瘤胃取鐵等服務；六是統(tǒng)一技術(shù)培訓，由合作社統(tǒng)一外聘專家向社員傳授養(yǎng)殖技術(shù)，提高養(yǎng)殖水平。
(五)優(yōu)惠政策。一是享受成本服務。在飼料、藥品、配種等方面，合作社只收取成本費。二是免費服務。在培訓、防疫、保健、疾病診斷、手術(shù)等方面實行免費服務。對于合作社專業(yè)人員難以治愈的疑難病癥，由合作社免費外聘專家治療。三是優(yōu)先服務。對于到合作社求助的養(yǎng)殖戶，社員優(yōu)先。合作社成立了由9名專業(yè)人員組成的門診治療隊伍，由社員挑選滿意的'專業(yè)技術(shù)人員為其服務。并明確承諾，24小時有人值班，接到出診電話后2小時內(nèi)到達現(xiàn)場；超過2小時，如果奶牛死亡，由合作社負責賠償。四是奶牛死亡補償。經(jīng)合作社專業(yè)人員治療無效死亡，經(jīng)理事會成員鑒定、社員代表認可，由合作社給予1000—5000元的補償金。
二、取得的成效
大王奶牛生產(chǎn)合作社自成立以來，已取得較大成效。一是降低了奶牛養(yǎng)殖成本。社員在享受奶牛集中收購、生產(chǎn)資料集中供應、技術(shù)信息、疾病防疫防治等一系列服務過程中，降低了各自分散經(jīng)營的成本，節(jié)省了大量的人力物力財力，實現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)營，提高了市場議價能力。據(jù)測算，每頭入社奶牛可降低養(yǎng)殖成本200元左右。二是提高了奶牛養(yǎng)殖質(zhì)量。由于合作社服務到位，奶牛養(yǎng)殖質(zhì)量進一步提高。今年，入社奶牛存活率達到100%，而社外奶牛死亡率則高達2%。入社奶牛所產(chǎn)犢牛優(yōu)質(zhì)率達到100%，優(yōu)質(zhì)小母牛出生后60天市場價可達5000元左右，而普通小母牛出生6個月后市場價才達4000元左右。至今，已產(chǎn)優(yōu)質(zhì)犢牛600余頭。由于指導及時，飼料配比科學，管理到位，牛奶合格率達到100%。三是維護了養(yǎng)殖戶的利益。養(yǎng)殖戶在與加工企業(yè)的乳品交易中，因為利益關(guān)系，容易發(fā)生糾紛。對此，合作社積極協(xié)調(diào)，有效地維護了社員的利益。四是加快了奶牛基地建設(shè)步伐。合作社成立后，在為入社奶牛提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，也為社外奶牛提供了系列服務，規(guī)范了奶牛養(yǎng)殖市場，保護了養(yǎng)殖戶利益，養(yǎng)殖戶積極性進一步提高。全鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖由剛建社時的2000余頭增加到現(xiàn)在的4000余頭。五是緩解了政府和龍頭企業(yè)的壓力。過去，奶牛養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展主要靠政府發(fā)動和龍頭企業(yè)帶動，牽涉了政府和龍頭企業(yè)的人力、物力和財力。奶牛生產(chǎn)合作社成立后，奶牛購進、養(yǎng)殖、銷售等過程中的各項服務轉(zhuǎn)由合作社承擔，減輕了政府和龍頭企業(yè)負擔，走出了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中由合作社帶動基地發(fā)展的新路子，實現(xiàn)了農(nóng)民在市場經(jīng)濟條件下自發(fā)組織、自我服務、自我發(fā)展。
三、存在的問題
合作社成立以來，雖實現(xiàn)了良性運轉(zhuǎn)，但由于多方面原因，仍存在許多問題。
一是合作社規(guī)模較小。群眾對農(nóng)村專業(yè)合作社缺乏認識，入社的積極性還不高。目前為止，入社奶牛僅2000余頭，尚不足本鎮(zhèn)存欄奶牛的1/2。規(guī)模較小造成合作社服務成本上升，影響了合作社的自我積累和自我發(fā)展。
二是職能需進一步強化。由于資金、人才等多方面影響，合作社的服務內(nèi)容還比較少，實力還比較弱，在實施行業(yè)自律、組織農(nóng)民進入市場獲取更大效益、融通資金、開展信息服務、保護農(nóng)民利益、開展農(nóng)產(chǎn)品深加工等方面還缺少必要的手段。
三是發(fā)展環(huán)境有待于進一步優(yōu)化。合作社不同于以盈利為目的的企業(yè)，而工商部門還沒有針對專業(yè)合作社這種新型的經(jīng)濟組織制定相應的登記辦法，在參照現(xiàn)有的公司制、股份制、合伙制條款進行登記時，需交數(shù)額較大的注冊資金。此外，合作社一旦進行工商注冊，就要交納8.3%的稅收，使合作社運行成本太高。
四、今后的打算
(一)宣傳引導，促進奶牛生產(chǎn)合作社健康發(fā)展。通過報刊、電臺、電視臺等新聞媒體廣泛宣傳發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的重大意義，大力宣傳我地在創(chuàng)辦農(nóng)村合作經(jīng)濟組織中的成功經(jīng)驗，為農(nóng)民帶來的經(jīng)濟效益，及通過入社社員得到實惠的現(xiàn)身說法，調(diào)動養(yǎng)殖戶加入合作經(jīng)濟組織的積極性和主動性。
(二)強化職能，進一步搞好服務，吸引更多的養(yǎng)殖戶加入合作社。拓寬服務渠道，增加服務內(nèi)容。針對養(yǎng)殖戶貸款難的問題通過“五戶聯(lián)�！薄ⅰ昂献魃鐡！钡刃问浇鉀Q。對養(yǎng)殖用地問題，由合作社牽頭與種植戶協(xié)商，以等于或高于種植收入的價格倒包農(nóng)民的土地，解決養(yǎng)殖用地問題，促進奶牛生產(chǎn)合作社健康發(fā)展。
社工工作總結(jié)5
xx年是我在人民調(diào)解社工崗位上專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，經(jīng)過大量的勞資糾紛調(diào)解實踐，在人民調(diào)解領(lǐng)域積累了經(jīng)驗，在于督導、同工的互動和交流中，不斷改進工作方法，也形成了相對穩(wěn)定且有效的工作模式。時值年中，我對今年上半年的社工工作進行了總結(jié)與反思，具體工作情況如下：
一、 工作開展情況
�。ㄒ唬┲笜送瓿汕闆r
“有糾紛不要煩，調(diào)解社工在你旁——尚德人民調(diào)解組社工宣傳活動”，這是人民調(diào)解組首次聯(lián)合活動，并且在合作形式上做到了聯(lián)合統(tǒng)一、分工負責，在社工聯(lián)合活動方面，積累了重要經(jīng)驗。
�。ǘ� 其他工作完成情況
1、協(xié)助勞動辦開展其他工作。在調(diào)解工作之余，我要承擔仲裁庭書記員的工作，對于無法調(diào)解的案件，需要開庭審理，并完成文件送達及歸檔等工作。
2、培訓與進修：按時參加督導，積極參加社協(xié)和機構(gòu)組織的各項培訓，不斷提高業(yè)務水平與服務技巧。已講師身份參與組織司法人民調(diào)解領(lǐng)域培訓沙龍，分享自己的工作經(jīng)驗。多次參與香港正面文化培訓活動，豐富專業(yè)知識技能。準備并參加了社工中級考試。
3、配合機構(gòu)工作安排，完成人民調(diào)解組組長工作，加強督導與各社工的聯(lián)系與互動，及時報送每月25日的司法局月工作匯報及28日的機構(gòu)月工作匯報，協(xié)助撰寫xx年人民調(diào)解崗位標書，能夠完成組內(nèi)各項行政工作。
（三） 服務成效
今年伊始，我在石巖勞動辦仲裁庭正式開展勞動仲裁庭前調(diào)解工作，半年的時間已良好地適應了工作狀況，熟悉勞動仲裁的的過程與負責的仲裁書記員、調(diào)解工作的工作流程，可以主持大部分案件調(diào)解。在勞動辦已開展咨詢86人次，調(diào)解75宗，成功調(diào)解率90%以上，得到用人單位領(lǐng)導的好評。
二、 工作中的主要問題和建議
（一） 工作中面臨的問題：
1、人民調(diào)解社工服務于其他領(lǐng)域最大的區(qū)別是在工作中需要大量結(jié)合法律知識，在工作初始，明顯感覺相關(guān)法律知識方面的欠缺。通過不斷的學習，并向仲裁員、書記員請教，現(xiàn)在已經(jīng)可以正確運用《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律知識為勞資雙方提供咨詢和調(diào)解等服務。
2、由于組內(nèi)同工的工作變動，人民調(diào)解組有非社工專業(yè)的同工參與，由于對專業(yè)工作方法、專業(yè)理念不熟悉，使我在組內(nèi)工作中任務嚴峻。通過其他同工的共同幫助和督導的耐心指導，情況已有改觀，但仍有大量工作需要繼續(xù)努力。
�。ǘ� 建議
1、機構(gòu)多與用人單位溝通。
機構(gòu)可以從總體發(fā)展的角度與用人單位溝通，使用人單位對社工的總體發(fā)展有比較清晰的概念。同時可以建立有效的溝通機制，協(xié)助各社工用人單位之間的溝通，有利于用人單位今后對社工工作的`定位并可提升機構(gòu)形象與地位。
2、由機構(gòu)提供一些實用性強的培訓。
雖然一線社工工作已有三年的時間，但在專業(yè)知識上還有很多需要補充的地方。在過去的半年里，社工培訓與個人進修對于社工工作的開展起到了很明顯的作用，既豐富了社工的服務形式，又提高了社工的個人素質(zhì)。機構(gòu)可以按計劃執(zhí)行社工在職培訓活動，使一線社工的知識和能力更能符合實際工作的需求。
3、行政表格的整理。
在開展工作時，工作表格的修改與更換給社工工作帶來了很多重復性工作。建議將機構(gòu)的評估表格與個案活動等的反饋表格相結(jié)合，以避免重復工作，加大年中、年終的工作量。
三、 xx年下半年工作計劃
�。ㄒ唬┓e極學習法律知識，以彌補相關(guān)知識不足的弱勢。不僅要學習工作中常用的法律法規(guī)，還要接觸法理學等理論知識，以便更好地理解法律，指導實際工作。
�。ǘ┡μ嵘龑I(yè)服務質(zhì)素，提供快捷、便利、有效的服務給服務對象，是服務對象的權(quán)益得到保護。
（三）開展法律宣傳及社工宣傳活動。以小組為單位，設(shè)定工作計劃及實施目標，有計劃地開展社工宣傳活動和人民調(diào)解法制宣傳活動，大力宣傳人民調(diào)解社工服務，不斷創(chuàng)新服務形式。
�。ㄋ模﹨⑴c人民調(diào)解等相關(guān)培訓，努力提升調(diào)處糾紛的能力。組織、參加各類專業(yè)相關(guān)的培訓、活動、分享會等，增加交流學習的機會，不斷提升服務質(zhì)素。
�。ㄎ澹┳龊萌嗣裾{(diào)解組督導助理工作。按照督導助理工作指引及機構(gòu)的安排，完成督導助理的相關(guān)工作，加強團隊的管理與開發(fā)，增加一線社工與機構(gòu)的溝通，更好地為機構(gòu)和社工們服務。
社工是新興的行業(yè)，人民調(diào)解社工更是一種嶄新的嘗試，在工作初期難免會碰到很多的困擾甚至挑戰(zhàn)，但是只要堅守信念，以正面樂觀的心態(tài)來看待專業(yè)工作的發(fā)展，以踏實勤奮的工作態(tài)度來面對挑戰(zhàn)，以開放的態(tài)度接受專業(yè)反思和他人的建議，相信人民調(diào)解社工的道路會越走越寬廣。
人民調(diào)解社工
xx年7月2日
社工工作總結(jié)6
時間如白駒過隙匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間，高一劃上了圓滿的句號，回顧20xx-20xx學年度，在學校領(lǐng)導，學工處的支持下PS-crazyboy街舞社的整體工作中，收獲與不足并存，但收獲很多，下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結(jié)和來年的重要事件計劃。
1、一年來的工作
我們的PS-crazyboy街舞社在一年前建社，建社之初我們的社團一共就只有五個人，在這一年的發(fā)展之后，我們的社團已經(jīng)成為擁有兩位社長四位組長和四位核心表演成員，以及五十多位普通社員的中型社團。我們實行表演的自愿制，每次表演活動之前都會發(fā)出通知，召集想要參與表演的社員前來排舞和練舞�；顒邮且粋�社團的生命力，我們社團也在這一年中參與了數(shù)次學校的表演活動。如去年十一月的藝術(shù)節(jié)，今年四月藝術(shù)節(jié)，七月份的中韓交流表演，我們都努力為之準備一次次的`街舞表演，以此來引領(lǐng)全體社員緊密團結(jié)在街舞社周圍，不斷加強社員的舞蹈水平，增強社員的表演能力。
2、主要活動
一年來我們街舞社的主要活動就是學校之中的各各表演活動及其排舞訓練，在藝術(shù)節(jié)等學校文藝表演之時，我們抽出周末及晚上的時間集合排舞，每次我們都會排練到很晚確保沒問題了才會回去。這一年間，我們排出了去年十一月藝術(shù)節(jié)的齊舞《sorrysorry》，今年四月份藝術(shù)節(jié)的齊舞《放開你的心》，暑期中韓交流時的《撐腰》，以及我們?yōu)榫旁律鐖F展示月準備的齊舞。對于以往的齊舞和solo表演，我們也有詢問過部分老師和老同學的意見，以及反響，發(fā)現(xiàn)在很多老師同學的眼中，我們表演的節(jié)目都是很不錯的，符合很多學生的審美觀和喜好。
而且在暑假中，在我們聽到學校的安排，要求我們準備中韓交流的表演時，我們的許多社員主動推掉了那段時間內(nèi)所有的活動，甚至包括學校安排的、用來促進親子感情的親子活動都毅然推掉，以應學校的召喚，參加中韓交流的表演活動。而且在時間緊急的情況下，我們的演員努力盡量拿出自己最好的狀態(tài)，最好的實力參加表演，表演的結(jié)果換是相當不錯的。起碼，我們對豐富學校的文化作出了自己的努力！
3、社團活動效果
通過一年的社團活動，我們的社員們的藝術(shù)素養(yǎng)，舞蹈水平，團隊精神都有明顯的提高。各各表演活動便是這社員素質(zhì)提高的磨刀石。而且在此之外，我們還發(fā)現(xiàn)，參與過表演的社員自信心都有了明顯的提高。這將是社員們?nèi)松飞系囊还P寶貴財富。
4、今后發(fā)展計劃，
新的20xx級已經(jīng)來到了我們的學校，我們也不知不覺的成為了高二的學長學姐們。納新工作也迫在眉睫。我們計劃，在20xx級的社員來到之后，從中挑選和培訓出我們的接班人，之后便要一步一步將社團的工作交給他們。這一年的社團管理和發(fā)展是我們的財富，那么我們就有必要讓我們的學弟學妹們也的到這筆財富。而我們，則要退居幕后，對他們的工作和表演進行指導和支持。我們的社團還要繼續(xù)發(fā)揚積極參與學校文藝活動的工作作風，繼續(xù)以豐富學校文化活動為自己的宗旨，努力把我們的社團建設(shè)的更好，為豐富學校的文化作出更大的努力！
上述是我們社團年的主要工作總結(jié)和來年比較重要事件的計劃，雖然總體情況相當不錯，但仍然存在一些小問題，需要我們在今后的工作中引起充分重視。我相信，在大家的共同努力下，我們定能將PS社團的工作開展得更為出色。！
社工工作總結(jié)7
歲月匆匆，在過去的一年里，圖靈社協(xié)助老師管理機房和為同學們的上機提供服務，并得到了中心老師和廣大同學的好評。在過去的一年里，社員們既培養(yǎng)了個人能力，又提高了自身的修養(yǎng)，既服務了同學，又實現(xiàn)了自身價值。
一、招新迎新
開學時，新生進入新學校都渴望能夠得到鍛煉，同時，我們協(xié)會也需要注入新的活力，便開展了招新活動。隨著招新活動的有序的進行，新社員在不斷的增加，招新結(jié)束后，經(jīng)短期的觀察，各位新社員都有著積極的.工作態(tài)度，為同學服務的熱情。
二、舉行計算機應用技能競賽
協(xié)會為了增進新生對協(xié)會的了解，以及讓他們在學校中找到自己的另一片天空，豐富他們的文化生活，也為廣大計算機愛好者提供一個展現(xiàn)自己的平臺，特地舉辦了計算機應用技能競賽，此次競賽取得了圓滿的成功，并得到了學校領(lǐng)導的高度重視和老師的大力支持。本次活動不僅提高了同學們對計算機的了解，而且鼓舞了同學們對計算機學習的熱情，同時也擴大了協(xié)會的影響力。
三、教訓總結(jié)
本協(xié)會雖然在本學年取得了優(yōu)異的成績，但是也存在許多不足之處。
1、缺乏對外聯(lián)系，管理還不盡完善。
2、部門之間聯(lián)系不夠緊密。
3、成員之間缺乏交流溝通。
四、展望未來
針對我們的工作不足，我們應該從以下幾個方面去把握：
1、內(nèi)部人員的交流與溝通。
2、加強內(nèi)部建設(shè)，積極、開展對外活動。
3、規(guī)范管理，繼承傳統(tǒng)，但也要有所創(chuàng)新。
雖然我們這個學年舉行的活動很少，但是每一次活動中學員們都可以在其中找到自我價值，不斷地提升自我，超越自我。在圖靈社這個大家庭中找到屬于自己的舞臺。而今正是社團發(fā)展的好時機，學校高度重視社團的發(fā)展，為社團的發(fā)展創(chuàng)造了好的環(huán)境，我們應該把握機遇，抓住時機，更好的發(fā)展和推廣我們的協(xié)會，創(chuàng)造更加輝煌的成績。相信我們的圖靈社在明年能夠取得更加輝煌的成績。
金沙一中圖靈社
7月15日
社工工作總結(jié)8
一、綜合改革穩(wěn)步推進
1.完善縣社機關(guān)治理機制，股室、企業(yè)人員競聘上崗，績效管理。實行領(lǐng)導抓股室、股室抓企業(yè)、企業(yè)抓落實的管理模式，與37戶所屬企業(yè)簽訂了目標責任書和安全責任書。
2.優(yōu)化基層社治理機構(gòu)。將全縣13個基層社劃分為東、中、西三個片區(qū)，選配主任3人，提升了資產(chǎn)經(jīng)營效益，較上年減少管理費用6萬多元。
3.開展大田托管，增強供銷社為農(nóng)服務功能。實施大田托管等農(nóng)業(yè)社會化服務3.6萬畝，其中：盛源果品公司托管蘋果園6000畝，惠豐農(nóng)牧科技公司開展小麥穗期病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治2.4萬畝，草原蟲鼠害防治6000畝，增強了供銷社的服務功能。
4.開展科技培訓。組織企業(yè)開展科技培訓5場（次），培訓貧困村營銷帶頭人、藥材種植大戶、電商人員等230余人。
5.基層網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)得到加強。一是今年創(chuàng)建了溫水鎮(zhèn)火燒寨村和八渡鎮(zhèn)楊家莊村2戶村級供銷社，使我社的基層社及村級供銷社總數(shù)達到了17個；
二是創(chuàng)辦領(lǐng)辦村級綜合服務社10個，綜合服務社總數(shù)達到94個；
三是創(chuàng)辦曹家灣農(nóng)友為農(nóng)服務中心1個，曹家灣農(nóng)友莊稼醫(yī)院1個，發(fā)展工業(yè)品經(jīng)營連鎖網(wǎng)點8個，使供銷社為農(nóng)服務的能力得到了進一步提高。
6.開放辦社，壯大供銷隊伍。新增隴縣關(guān)山尚品生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司和陜西尚谷豐登農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司2戶加盟企業(yè)，截止年底加盟企業(yè)達到24戶，使供銷社陣營向多領(lǐng)域延伸，壯大了供銷隊伍，提升了供銷社為農(nóng)服務的能力。
二、供銷系統(tǒng)安全運行，經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長
1.全年完成銷售總額7.87億元，完成計劃5億的157.4%。其中：幫助農(nóng)民推銷農(nóng)產(chǎn)品6.46億；
完成計劃3億的2.1倍；
組織供應各類化肥3.86萬噸，完成年度計劃3.3萬噸的117%。
2.年初與32戶企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)管理責任書，日常安全檢查11次，購銷、調(diào)存、加工、儲運等業(yè)務工作運行安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。
3.爭取省級“新網(wǎng)工程”財政補助資金31萬元，爭取中央財政產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧資金181.8萬元，兩項合計212.8萬元，完成全年任務60萬元的3.5倍。
4.完成固定資產(chǎn)投資項目兩個，分別為萬噸果蔬及苜蓿芽菜生產(chǎn)線建設(shè)項目和農(nóng)產(chǎn)品物流園區(qū)建設(shè)項目，累計完成投資額2.3億元，占年度計劃2億元的.115%。
5.年內(nèi)開展外出招商活動3次，共簽約招商引資項目2個，完成到位資金2.1億元，占年度目標任務2.1億元的100%。
三、項目建設(shè)成效顯著
1.隴縣萬畝優(yōu)質(zhì)中藥材基地建設(shè)項目。一是該項目已由隴縣西合中藥飲片有限公司投資6200萬元，建成辦公樓1座、烘烤廠房1座、成品倉庫1座，購置設(shè)備60臺（套），運輸車輛2臺；
二是我社組織全縣10鎮(zhèn)68個行政村1467戶農(nóng)民群眾種植中藥材10021畝（其中554戶貧困戶種植中藥材2819畝）。由供銷聯(lián)社籌措資金30萬元購買磷肥501噸，以種植一畝中藥材補助1袋磷肥的標準給予補助，并且全部送肥到村組發(fā)放到種植戶手中，提高了農(nóng)民種植中藥材的積極性，降低了種植成本，為今年中藥材高產(chǎn)豐收奠定了基礎(chǔ)。
2、涼泉辣椒加工廠建設(shè)項目。該項目由涼泉合贏辣椒種植專業(yè)合作社投資4000萬元，建成輕鋼結(jié)構(gòu)加工廠房及原料倉庫1座2000㎡、辦公及成品庫1座1500㎡、購置電烘烤房2座、加工設(shè)備10臺，建成優(yōu)質(zhì)辣椒、蔬菜種苗大棚2座500㎡。5月份移栽優(yōu)質(zhì)辣椒2000余畝，今秋以來收購加工我縣辣椒225噸，產(chǎn)值54萬元。以線上線下相結(jié)合、蘇陜協(xié)作與全國市場相結(jié)合、大宗銷售與零星銷售相結(jié)合等辦法向全國各地銷售辣椒制品。促進了我縣“秦椒”產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)、精細化加工、品牌化銷售，延長了產(chǎn)業(yè)鏈，增加附加值，增加了農(nóng)民收入。
3.萬噸果蔬芽菜及農(nóng)產(chǎn)品外貿(mào)加工產(chǎn)業(yè)園項目。萬噸果蔬芽菜項目已建成投入生產(chǎn)；
外貿(mào)加工產(chǎn)業(yè)園項目今年投資220萬元，完成了可研、環(huán)評、報建、用地審批，地質(zhì)勘探、工程設(shè)計，現(xiàn)已開工建設(shè)，預計年底基礎(chǔ)完工。
4.隴縣標準化中蜂養(yǎng)殖基地項目。該項目由隴縣豐田蜂業(yè)專業(yè)合作社投資4200萬元，已完成中蜂標準化示范養(yǎng)殖場、良種培育場和蜂產(chǎn)品深加工廠的建設(shè)。今年生產(chǎn)和收購各種蜂蜜200噸，產(chǎn)值1000萬元。所生產(chǎn)的土蜂蜜、槐花蜂蜜、油菜花粉等蜂產(chǎn)品已完成國家iso9001質(zhì)量體系認證和陜西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究所頒發(fā)的“中國認可、國際互認”檢驗報告，產(chǎn)品已銷往全國各地。
5.積極實施核桃加工基地項目。通過總部經(jīng)濟招商，積極聯(lián)系寶雞農(nóng)之源農(nóng)業(yè)科技服務有限公司，在河北鎮(zhèn)東坡、廟坡、蘭家堡3個貧困村，以股份制合作的形式實施隴縣優(yōu)質(zhì)核桃產(chǎn)業(yè)加工基地項目，該項目已完成投資365萬元，建成核桃精深加工廠房（扶貧車間）1座、核桃加工生產(chǎn)線三條。通過“經(jīng)濟合作+加工企業(yè)+核桃基地+貧困戶”方式，采用“訂單收購+保底收益”、“產(chǎn)業(yè)扶貧資金+入股分紅模式”直接帶動3個村395戶貧困戶戶均增收500元。
四、大力實施消費扶貧，開展產(chǎn)銷對接，鞏固脫貧成果
1.強力開展駐村幫扶，鞏固脫貧成果。一是堅持到村開展扶貧工作。結(jié)合“大走訪”、三排查三清零“回頭看”等工作安排，我社黨組成員都能夠堅持每月一次到村調(diào)研指導工作，使我社幫扶的曹家灣村（原曹家山村）17戶貧困戶均達到脫貧標準。二是關(guān)心駐村干部，保持隊伍穩(wěn)定，開展駐村幫扶。春節(jié)前慰問了駐村干部，辦理了住院和人身意外傷害保險，生活補貼等待遇得到全面落實。端午節(jié)前組織老鳳祥金店捐資1300元購買慰問品慰問了駐村干部。按照“四個不摘”要求，保持了駐村干部不變，干部聯(lián)戶責任和戶數(shù)不變，確保了扶貧工作的穩(wěn)步推進。
2.在徐州市設(shè)立扶貧產(chǎn)品專柜，鞏固脫貧成果。由供銷聯(lián)社組織，縣級領(lǐng)導參加在徐州市銅山區(qū)開展了“加強蘇陜協(xié)作·推進消費扶貧”活動。在徐州設(shè)立了隴縣扶貧產(chǎn)品專柜，我縣6戶企業(yè)與徐州金橋連鎖超市有限公司簽訂了長期合作協(xié)議，使我縣24種農(nóng)產(chǎn)品在徐州市33個超市上柜銷售，并隨著合作的不斷深入，將會有更多的我縣農(nóng)產(chǎn)品通過蘇陜協(xié)作，遍布徐州，邁進南京，打通珠江三角洲，走向世界。截止年底已銷售我縣農(nóng)產(chǎn)品26萬元。
3.縣內(nèi)創(chuàng)建“三專”店，鞏固脫貧成果�？h內(nèi)創(chuàng)建“三專”店3個，其中：隴縣五寶線下體驗館1個（工業(yè)園區(qū)）、扶貧產(chǎn)品體驗館1個（大秦北市深山優(yōu)品）、隴縣五寶專區(qū)店1個（關(guān)山旅游景區(qū)）。“三�！逼脚_的建設(shè)運營，不僅有針對性地突破我縣農(nóng)產(chǎn)品賣難的瓶頸，架通了特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地和銷入地的商品流通橋梁，同時進一步拓寬了我縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的銷售市場，提高了隴縣五寶特色農(nóng)產(chǎn)品的競爭力、知名度，促進了旅游城市的建設(shè)，使游客來隴能看到、能見到、能買到我縣特色農(nóng)產(chǎn)品，促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鞏固了脫貧成果。
4.支持企業(yè)進駐“扶貧832”平臺，促進消費扶貧，鞏固脫貧成果。按照全國供銷總社、省市供銷社和縣委、縣政府工作安排，積極宣傳推介“扶貧832”平臺，開展平臺入駐人員培訓32人次。支持協(xié)助我縣130戶企業(yè)319個品種農(nóng)產(chǎn)品進駐“扶貧832平臺”，19戶企業(yè)平臺運營銷售，至年底共計銷售我縣農(nóng)產(chǎn)品310萬元，進一步拓寬了我縣消費扶貧線上銷售渠道，促進了農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售工作。
5.推進農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接，促進農(nóng)產(chǎn)品銷售，鞏固脫貧攻堅成果。一是依托北京“2020消費扶貧.貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)銷對接會”、農(nóng)高會、“陜貨”江蘇行、市供銷社年貨節(jié)、消費扶貧宣傳活動月、我縣農(nóng)民豐收節(jié)、油桃采摘節(jié)等活動，組織企業(yè)展銷推介“隴縣五寶”等特色農(nóng)產(chǎn)品11場（次），使我縣農(nóng)產(chǎn)品推廣到全國各地，通過展會銷售農(nóng)產(chǎn)品368萬元。二是開展的消費扶貧直播助農(nóng)活動。在市供銷社的支持下，5月份縣委常委、副縣長孫玉善，縣供銷聯(lián)社主任梁建斌做客寶雞市供銷社主辦的“消費扶貧·直播助農(nóng)”活動直播間，宣傳推介“隴縣五寶”和“大美關(guān)山”，通過一個半小時的直播，吸引8.63萬網(wǎng)友觀看直播、網(wǎng)絡(luò)互動和購買產(chǎn)品，6月3日我縣蜜之源中蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社簽訂蜂蜜團購訂單1700瓶，價值5多萬元。提高了“隴縣五寶”和“大美關(guān)山”的知名度和影響力。
五、電子商務工作得到進一步加強
系統(tǒng)9戶電子商務企業(yè)通過一年來的努力工作，較好的完成了年初的目標任務。一是4戶電商公司、5戶開展電子商務經(jīng)營的專業(yè)合作社在新冠疫情的影響下，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢積極推銷各種農(nóng)產(chǎn)品，實現(xiàn)線上銷售額1650萬元，較上年增長1.1％；
二是支持協(xié)助我縣29戶企業(yè)入駐“扶貧832”平臺，實現(xiàn)線上銷售135.7萬元；
三是系統(tǒng)電商企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)銷售優(yōu)勢，直接采購我縣貧困戶的核桃、油桃、苜蓿、香菇、香椿等農(nóng)產(chǎn)品及山野菜130萬元。同時陜西筑夢飛翔電子商務有限公司，榮獲2020年度隴縣助力消費扶貧先進單位榮譽稱號；
四是新發(fā)展村級電子商務連鎖網(wǎng)點70個，鞏固提升鎮(zhèn)級電子商務連鎖店10個，有力提升了鎮(zhèn)村網(wǎng)絡(luò)購銷市場的占有率。
六、大力開展再生資源市場整治，為國衛(wèi)復審增光添彩
按照縣復審辦的要求，及時制定了《隴縣國衛(wèi)復審再生資源市場整治實施方案》和《再生資源市場整治八條標準》，成立了由縣供銷聯(lián)社牽頭，市場監(jiān)管局、城關(guān)鎮(zhèn)、東南鎮(zhèn)等單位為成員的專項整治小組，對縣城及周邊17家廢品收購站點從外觀形象、環(huán)境衛(wèi)生、打包成捆、分類堆放、雨水污染、旱廁改造、病媒生物防治等方面進行了專項整治，縣城及周邊17家站點全部達到國衛(wèi)復審標準。同時按照網(wǎng)格化管理要求，對所屬網(wǎng)格內(nèi)街道、單位、家屬院、市場進行了復審整治和堅持保潔，為我縣國衛(wèi)復審工作增光添彩。
七、多措并舉克服疫情影響，做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�
1.壓實責任，防疫情促生產(chǎn)。認真貫徹落實《隴縣應對疫情影響保脫貧十條措施》和“管行業(yè)、管防控，管生產(chǎn)、管防控”的工作要求，成立了組織機構(gòu)，制定了工作方案，確定了工作職責，夯實了工作責任。領(lǐng)導帶頭深入企業(yè)指導檢查開工后的疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營情況，并對存在的問題，要求立即整改，對生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題協(xié)調(diào)解決，使供銷社所屬企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)兩不誤，為做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ骱粚嵙嘶A(chǔ)。
2.涉農(nóng)企業(yè)優(yōu)先復工，保證春耕生產(chǎn)。發(fā)揮流通主渠道作用，科學研判春耕農(nóng)資需求，組織協(xié)調(diào)2戶有機肥生產(chǎn)企業(yè)、3戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、12戶基層供銷社都于2月18日復工，生產(chǎn)有機肥、調(diào)運適銷對路的各種化肥、種子、農(nóng)地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，保障全縣春耕生產(chǎn)正常開展。疫情期間，所屬企業(yè)生產(chǎn)、儲備各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料6600噸，全部配送到84個鄉(xiāng)村農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料質(zhì)優(yōu)價穩(wěn)，貨源充足，不誤農(nóng)時，保證了春耕生產(chǎn)。
3.重點項目及時開工建設(shè)。一是2月份領(lǐng)導帶隊進村入戶，動員農(nóng)民群眾開展中藥材種植，使全縣農(nóng)民群眾種植中藥材10000多畝，其中554戶貧困戶種植中藥材2819畝。由供銷聯(lián)社籌資30萬元向種植戶補貼化肥501噸，推動了農(nóng)民群眾及貧困戶中藥材種植的積極性，鞏固了脫貧攻堅成果。二是在河北鎮(zhèn)東坡、廟坡、蘭家堡3個貧困村，以股份制合作的形式實施隴縣優(yōu)質(zhì)核桃深加工基地項目，該項目已完成投資365萬元，直接帶動貧困戶395戶1173人受益。三是3月3日對牙科供銷社營業(yè)樓項目進行了竣工驗收，并投入使用，保障了農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的需要。四是農(nóng)產(chǎn)品外貿(mào)加工物流園區(qū)項目投資220萬元，完成了可研、環(huán)評、報建、用地審批等，年底將完成基礎(chǔ)工程。
4.捐款捐物支持疫情防控。疫情期間系統(tǒng)黨員干部捐款2400元，6戶所屬企業(yè)分別向醫(yī)療、公安、學校、鎮(zhèn)政府和有關(guān)村捐款捐物15.8萬元，有力支持了疫情防控。
5.減免房租，支持企業(yè)及個體工商戶煥發(fā)經(jīng)營活力。積極響應縣財政局關(guān)于減免房租的文件精神，系統(tǒng)13戶企業(yè)給租賃戶免收2月份房租、3-4月份房租減半，共計減免房租費33.26萬元，穩(wěn)定了企業(yè)和個體工商戶急躁情緒，使他們順利度過難關(guān)，從而煥發(fā)了經(jīng)營活力。
社工工作總結(jié)9
這個學期輪滑社取得了巨大的成績。大一的新社員，基本上都能夠自己練習和訓練動作了。新成員在輪滑技術(shù)上取得了很好的成績。根據(jù)這個學期的訓練，我總結(jié)以下幾點：
一、從學校訓練中可以總結(jié)出：
1、新手的訓練量加強了，讓他們得到更好的進步。
2、社員們從輪滑中得到了自己想要得到的快樂。
3、社團的團隊協(xié)作能力也得到了提高。
4、后半個學期天氣變冷，許多同學都不喜歡鍛煉身體，輪滑變成了社員最好的鍛煉的一種方式。
5、這個學期不管是個人能力或者團隊的能力都得到了提高。讓各個社員都能夠更好的`鍛煉自己。
二、從社團的活動中可以認識到：
（1）12月9日輪滑社與創(chuàng)業(yè)協(xié)會友誼籃球賽
這場比賽讓兩個協(xié)會的社員有了更好的認識，在比賽中體驗到籃球帶來的快樂，體現(xiàn)出了團隊精神，社員之間友好的合作，把社團建設(shè)的更加美好。
�。�2）12月11日WTR大學輪滑聯(lián)盟第二站——西南大學
各個學校輪滑社參加西南大學舉辦的團隊比賽
1、由西南大學組織了兩項舞蹈。
2、由各個大學挑選5——10個人參加輪滑過竿比賽，我們社團取得了第二名。
3、挑選5個人做輪滑的各種動作<穿鞋，換鞋，轉(zhuǎn)圈，過莊，茶壺>，我們社團再次取得第二名
4、由各個學校挑選10個人參加輪滑拔河比賽。取得了第三名
5、每個學校輪滑社挑選3個人，參加輪滑籃球比賽。一球定輸贏。我們社團取得了第一。
由于我們團隊的總成績分數(shù)最高。取得了最好的成績，《優(yōu)秀組織獎》，從中我體會到了團隊精神的重要性。加強了自己的團隊配合能力。
三、在這個學期理，我們的活動多彩多樣，同學們都積極參與。不管是在學校里面訓練，參加活動，從中各個社員都學到了很多東西，不僅提高了社員的輪滑技術(shù)，豐富了同學們的課余生活，增進同學之間的友誼，以及社團之間的友好聯(lián)系還讓社員的交際能力得到了提高。團隊協(xié)作能力也得到了提高。
社工工作總結(jié)10
20xx年的工作就要接近尾聲了。通過這一年的工作、學習和鍛煉，可以說使自己的思想認識從很大程度上有了一個飛躍，所做的每一項工作，都與領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事的關(guān)心與支持是分不開的�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、做好社區(qū)老年工作，提高為老服務水平。
1、今年社區(qū)深入開展了形式多樣的敬老、愛老活動，通過標語、宣傳欄等宣傳工具，大力開展內(nèi)容豐富和形式多樣的`宣傳活動，在轄區(qū)內(nèi)積極組織居民群眾向老年人宣傳國家的有關(guān)政策及有關(guān)精神，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。
2、在元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等重大節(jié)日，走訪慰問空巢老人、困難老人。極大調(diào)動了社區(qū)老年人的精神文化生活，使健康、文明、向上的生活方式深入人心。
3、為轄區(qū)60歲（含60歲）老年人辦理“老年優(yōu)待證”以及“老年優(yōu)待卡”，20xx年全年為60歲以上老人辦理、領(lǐng)取“老年優(yōu)待卡”正式卡110張，臨時卡89張，并通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。
4、組織并推薦參加大興區(qū)及清源街道舉辦的最美老人、孝星評選、老年人攝影大賽等活動，展示了社區(qū)老年人的精神風貌。
5、慶重陽，社區(qū)舉辦了重陽節(jié)趣味運動會，通過活動，既讓社區(qū)的老年人鍛煉了身體，又增進了老人們的溝通交流。
6、規(guī)范和完善居家養(yǎng)老服務工作，做好轄區(qū)60歲以上孤寡、獨居、困難老人花名冊的統(tǒng)計工作，對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統(tǒng)計，建立臺帳，詳實的建立健全老齡人檔案。做好轄區(qū)高齡老人補貼金申請、統(tǒng)計工作。
二、做好弱勢群體幫扶工作。
1、為社區(qū)殘疾人辦理、發(fā)放殘疾卡2人，完成全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查工作，組織社區(qū)殘疾人參加街道組織的殘疾人活動、報送殘疾人各種調(diào)查表。
2、嚴格比照低保普查的有關(guān)文件要求，逐項了解低保家庭的實際情況，入戶調(diào)查認真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。為社區(qū)低保人員辦理醫(yī)療救助，發(fā)放低保物品，對弱勢群體進行慰問，送上社區(qū)的關(guān)愛。
三、做好社區(qū)救助工作。
1、積極協(xié)助我區(qū)衛(wèi)生局，開展推動無償獻血、造血干細胞捐獻的宣傳工作。通過宣傳，使居民懂得和了解了適當獻血有益于身體健康并能挽救他人生命的重要意義。
2、及時巡查并上報民政救助情況，對轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體及困難群眾實施臨時救助。
3、組織居民紅十字捐款，按照街道工委的指示精神，開展以“愛心暖陽”為主題的宣傳、捐款、捐贈冬衣活動，表達社區(qū)人民對災區(qū)、貧困地區(qū)群眾的關(guān)愛之情。
四、惠民殯葬保障工作
深入群眾，廣泛宣傳惠民殯葬保障制度實施辦法。社區(qū)積極深入居民群眾宣傳惠民殯葬政策，張貼各樓門，使這一惠民殯改政策家喻戶曉，人人明白。推行惠民殯葬政策，減輕群眾負擔，實現(xiàn)基本殯葬服務均等化。
今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
社工工作總結(jié)11
20xx農(nóng)村信用社年終工作總結(jié)一一年來，我社在縣聯(lián)社以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和指導下，認真貫徹落實黨的金融方針、政策，深化金融改革，強化經(jīng)營管理，提高服務質(zhì)量，基本上完成了各項任務指標，截止12月各項存款余額為630xxxx元，比年初增加11xxxx元，各項貸款余額為506xxxx元，累計放貸609xxxx元，累計收回貸款586xxxx元，財務總收入50xxxx元，實現(xiàn)利潤總額10xxxx元、呈現(xiàn)出業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展，資金營運合理，經(jīng)濟效益良好，文明建設(shè)成效顯著的好局面、現(xiàn)將一年來工作總結(jié)：
一、堅持學習，提高全員素質(zhì)
時代在前進，社會在發(fā)展，只有建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍，才能在競爭日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展、而提高隊伍素質(zhì)的基本途徑就是持之以恒地堅持學習政治、業(yè)務知識、為此，我們按照聯(lián)社及筱村鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，多次組織全體員工結(jié)合實際開展學習教育活動，學習的主要內(nèi)容是：《安全》、《儲蓄》、《信貸》、《會計》、《出納》，還經(jīng)常組織員工學習業(yè)務部門文件、報刊雜志和金融法規(guī)政策、學教活動開展得有聲有色，做到有安排，有總結(jié)、通過開展這些活動，提高了信用社干部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和業(yè)務技能水平，使干部職工在思想觀念上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，紀律上有了明顯增強，人人自覺遵紀守法，勤政廉潔，以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度，促進信用社工作穩(wěn)健運行、
二、文明服務，塑造良好的公眾形象
信用社是一個窗口行業(yè)、我社肩負著服務“一鎮(zhèn)四鄉(xiāng)”的“三農(nóng)”工作、我們在優(yōu)質(zhì)文明服務中堅持“服務興社，文明興業(yè)”的發(fā)展方針，積極開展了樹立良好公眾形象等文明活動、一是規(guī)范使用文明用語，特別是電話文明用語、二是對老客戶、大客戶實行主任接待制，在服務工作中摸索出“以情感人，以智啟人，以貸助人”的服務理念(即以真情感動人，以幫助出點子啟發(fā)人，以適當?shù)馁J款扶助人)、三是改善、美化營業(yè)部大樓及各分社營業(yè)室、辦公室，改善服務環(huán)境、在各個營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)室、辦公室添置了椅子、沙發(fā)、老花鏡等便民設(shè)施，并將各項文明制度、文明服務承諾、文明用語、利率牌、文明崗位監(jiān)督臺等服務內(nèi)容全部裝飾上墻，方便了客戶，警示了員工;室內(nèi)、走廊、辦公室擺設(shè)了工藝盆景花卉、營造了一個美觀、優(yōu)雅、整潔、溫馨的服務環(huán)境，樹立了良好的服務形象、四是健全社內(nèi)各項管理制度，用制度管理人，約束人，做到了上班有考勤，請假有登記，辦事有記載，學習有記錄，考評有兌現(xiàn)，工作有條理、經(jīng)過這些工作的努力，塑造了我社的良好形象，受到了社會各界的普遍贊譽、
三、急農(nóng)民之所急，想方設(shè)法籌集資金，支持本區(qū)春耕夏糧生產(chǎn)
雖然近年來我社的存款總量在不斷的增加，但由于我社支持面廣，現(xiàn)有的資金仍難滿足貸款資金需求量，尤其是春耕時期農(nóng)民資金需要量大，而全社資金實力和信貸力量都相對不足、為了保證廣大農(nóng)戶不誤農(nóng)時，我社及時向信用聯(lián)社調(diào)劑35xxxx元資金用于支農(nóng)生產(chǎn)，同時還組織人員，深入村間田頭調(diào)查農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，了解支農(nóng)的側(cè)重點、截止12月，我社累計發(fā)放貸款609xxxx元，其中累計發(fā)放農(nóng)業(yè)貸款562xxxx元，發(fā)放農(nóng)戶貸款累放數(shù)占比為92.2xxxx，支持農(nóng)戶752xxxx，支持面達5xxxx以上，基本上解決農(nóng)戶急需的春耕夏播農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金，對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了積極的推動作用、
四、積極配合聯(lián)社改革籌建工作小組，做好老股金清退和新股本的'募集工作、
根據(jù)今年我縣信用社改革成立一級法人相關(guān)文件的精神和縣信用合作聯(lián)社改革籌建工作小組的部署、我社對14029.44的老股金進行了清退，共清退654xxxx，計12524.2xxxx、對無法清退的92xxxx，計1505.2xxxx，進行了打包處理、募集自然人股份286200xxxx，募集職工股39600xxxx、有力的支持了改革工作的進展、
五、加強內(nèi)控制度，重視安全保衛(wèi)工作
20xx年，我社根據(jù)縣聯(lián)社及有關(guān)部門的工作部署，全面落實了各項安全防范、綜合治理措施，消除了各種安全隱患，確保了我社安全無事故發(fā)生、
為了提高防范能力，經(jīng)縣聯(lián)社同意，今年我們對購入的綜合大樓進行了裝修，并在8月份搬入營業(yè)，還對新山分社的營業(yè)場進行了裝修，安裝了防彈玻璃，對東洋社進行了必要的改良，拆換舊線路、安裝了防盜門、我社的安全防范能力將得到根本改善、從而進一步提高了我社防御能力、
總之，回顧一年來，我社的工作取得了較好的成績，已基本上完成了工作任務，但是在工作中，我社仍存在許多需要亟待解決的問題、如存款不穩(wěn)定、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題、因此20xx年的工作重點是：一是繼續(xù)加大攬儲力度，提高存款總量;二是繼續(xù)加大清收和盤活不良資產(chǎn)的力度、三是加強對到期貸款的管理，進一步提高收息率，努力降低月均不良貸款占比，提高資金的利用率、四是搞好農(nóng)貸調(diào)查工作，為春耕生產(chǎn)資金做準備、五是加強對核銷貸款的管理，改變傳統(tǒng)思想觀念，下達催收核銷貸款任務指標到各信貸員，并與個人效益獎掛鉤;六是繼續(xù)嚴格控制費用支出，確保完成20xx年的工作任務、
社工工作總結(jié)12
由剛開始加入華章漢服，成為社團的一位干事。我經(jīng)歷一個社團一學期的成長經(jīng)歷。還未進入大學校園的時候?qū)Υ髮W的最美的向往并不是學校是否豪華美麗，也不是大學的課堂是否有趣，而恰恰是希望能加入一些豐富多彩的社團，并能在社團里學會自己所喜歡的東西。 不用太多華麗的詞藻，也沒有過多的修飾，有的只是真實的感情流露，內(nèi)心中的那一份真摯的感受。
還記得剛來到湖工的時候，許多的同學都在討論社團，而對于我來說，社團卻是一個陌生的世界，對我而言我不懂什么是社團，因為以前的學校從沒有過內(nèi)似的社團活動，而來到了湖工 ，我的一切都好像改變了，不僅僅是改變了一個新的環(huán)境，而更大的原因是我加入了“華章漢服社團”在那里，讓我認識了很多，讓我鍛煉了很多，讓我明白了很多，更讓我感受到了很多以前從來沒有感受到的`溫暖。也讓我又感受到了另一種不可取代的家的溫暖?還記得剛見到他們每個人的第一眼時，心里是多么的高興，因為我又多了一個又一個的朋友了，他們每個人都非常的活潑，而且每一個人都能言能語，而我卻是一個不愿表達的人，社團里的每個人都有自己特別的一點，而我因搶紅包總是運氣王而出名，每一個人都待我像家人一樣，雖然每周在社團的時間不是很多，每周僅一次例會，但我感受到了大家溫暖。 不知不覺一學期的社團生活已經(jīng)到了尾聲，在這一學期的社團生活中我過的十分快樂!社團的酸甜苦辣點點滴滴都在心頭。
這便是我的社團工作心得，平凡而又非凡，簡單而回味悠久。漢服里熱情小伙伴讓我和社團越走越近。在新的一年，希望更多熱愛漢服文化的同胞加入華章，讓我們一起努力，一起成長，一起實現(xiàn)漢服的復興夢！
社工工作總結(jié)13
學期已經(jīng)接近尾聲，在這一年中，同濟大學浙江學院TOPU&I吉他社在院團委社團部管理和指導下順利完成了本年度的工作計劃。在本年度的工作中，TOPU&I吉他社堅決遵守《同濟大學浙江學院吉他社章程》，本著豐富校園文娛活動形式，給既有熱愛音樂的'同學提供交流平臺，宣傳和發(fā)揚音樂精神!
本學年9月份成為正式社團，基于上學期的人員基礎(chǔ)上，對各個部門人員分配做了調(diào)整及完善，制定了本學年的總體工作計劃。隨后，在團委社聯(lián)的安排下進行招新活動，共招收130名新會員。招新完畢后，社團和蒲公英音樂吉他沙龍合作，首先進行了一次吉他知識普及講座，隨后開辦了新會員的培訓班，使新會員們有了初級的吉他水平。本學期末進行了最后一次主席團大會，總結(jié)了本學期的工作。本學期本社團的工作至此圓滿結(jié)束。
一、招新：本學期本社團的第一件大事是招新活動。具體情況如下：
1、召開招新籌備會，分配各個部門工作;
2、印制招新宣傳單及繪知宣傳海報、張貼;
3、參加社團部組織的招新咨詢會，并進行初步報名;
4、召開招新大會，正式招納新會員并填寫會員表格;向新會員介紹社團基本情況、活動及會員權(quán)利義務;
5、與蒲公英音樂吉他沙龍合作為新會員開辦吉他知識普及講座，并籌備吉他課程教學等事宜。
二、吉他知識普及講座：本社團和蒲公英音樂吉他沙龍合作，進行了吉他知識。
社工工作總結(jié)14
吉他是深受我們青年朋友喜愛的樂器，在校園里更是同學們的寵兒，吉他社便是在這種情況下孕育而生的。自成立以來，社團志在通過吉他等各種樂器的教學與交流，豐富同學們的課余生活，達到共同學習、共同提高吉他技巧，陶治同學們的藝術(shù)情操，增進同學們的.友誼,為有音樂才華的同學展現(xiàn)自我提供一個平臺為目的。一直以來，憑借豐富多彩的活動以及高質(zhì)量的服務受到廣大師生的好評與喜愛。 我們依照制訂好的計劃，本著我們提高社員吉他水平的理念，針對社員的學習需要，展開一系列的富有音樂特色活動——吉他課教程，社團內(nèi)部匯報演出。切合學校工作熱點，并提高會員的彈奏吉他水平，表演能力等等，都力圖展現(xiàn)我們的吉他社風采。并且進一步提高新洲職高的音樂氛圍，從而真正的秉承了“以琴會友”的信念，這也得到了廣大社員的認可。
下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結(jié)工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將吉他社提高到一個更高的臺階上!
社工工作總結(jié)15
一年來，××信用社在省聯(lián)社及辦事處的正確領(lǐng)導下，在各級黨委、政府、人民銀行及銀監(jiān)局的大力支持下，緊緊圍繞“抓管理、樹形象、創(chuàng)效益”的發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新工作思路，推出新舉措，強化工作考核，充分調(diào)動全員工作積極性，在提高經(jīng)營管理和自身效益方面取得了質(zhì)的飛躍，各項工作取得了顯著成效。
一、各項經(jīng)營指標完成情況
1.存款方面。各項存款余額××萬元，較年初增加××萬元，增長××%，完成計劃的××%。各項存款中，自然人存款××萬元，占各項存款的××%;對公存款××萬元，占各項存款的××%。
2.貸款方面。全年貸款凈投放××萬元。各項貸款余額××萬元，比上年增加××萬元，增幅達××%。其中：農(nóng)業(yè)貸款××萬元，占各項貸款余額的××%;個體工商戶貸款××萬元，占各項貸款余額的××%;其他類貸款××萬元，占各項貸款的××%。
表內(nèi)不良貸款××萬元，比上年減少××萬元，不良率××%，表外不良貸款××萬元，存貸比例為××%，信貸資金風險得到有效控制，資產(chǎn)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。
3.財務經(jīng)營情況。各項收入××萬元，各項支出××萬元，盈余金額××萬元，完成年初計劃的××%。
二、工作措施和方法
(一)強化職業(yè)道德教育，加強政治學習，增強員工事業(yè)心和責任感。
為強化員工的職業(yè)道德，增強事業(yè)心和責任感，促使干部員工牢固樹立全局觀念，確立求真務實、開拓進取、勇于競爭的精神，提高學習和工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，結(jié)合內(nèi)控制度建設(shè)推進活動的要求，成立了領(lǐng)導小組，制定學習計劃，確定學習內(nèi)容，規(guī)定每周×為學習日，通過學習使廣大員工思想上認識到努力工作的重要性，理清思想教育與業(yè)務經(jīng)營的關(guān)系，學習進步了，認識提高了，思想轉(zhuǎn)變了，業(yè)務能力增強了，綜合素質(zhì)提高了，信用社各項業(yè)務得到了迅猛發(fā)展。
(二)增強激勵機制，加大考核力度。
為確保業(yè)務開展有效落到實處，確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，結(jié)合轄內(nèi)實際，制定了切實可行的考核辦法。一是根據(jù)年初聯(lián)社召開的職代會及時下達、分解全年度各項經(jīng)營指標，落實到個人;二是加大考核力度。按照經(jīng)營指標落實考核標準，與職工工資進行掛鉤，每位職工每月從工資中扣除××元作為保證金，年終視完成情況按比例退還;三是雙重考核，如將清收不良貸款的指標列為單項考
核，將部分津貼納入這些指標進行掛靠，完成任務的給發(fā)，反之不發(fā)。由于考核措施得當，調(diào)動了廣大員工的工作積極性和主動性，確保了各項經(jīng)營指標的順利完成。
(三)提高風險管控，加強經(jīng)營管理。
1.堅決執(zhí)行內(nèi)控制度。
日常工作中，嚴格遵照執(zhí)行《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》和《××市農(nóng)村信用社內(nèi)控制度建設(shè)實施方案》。為認真貫徹落實內(nèi)控制度，我社采取了多項舉措，避免制度執(zhí)行流于形式：一方面組織員工學習內(nèi)控制度，把內(nèi)控制度建設(shè)與實際工作結(jié)合起來，于××月，組織員工開展“內(nèi)控制度”學習活動，并組織全體員工進行了內(nèi)控制度學習考試，針對考試不及格的，待崗三個月，三個月后重新補考，補考不及格的限期調(diào)離相關(guān)崗位，這一舉措加強了員工對內(nèi)控制度的學習，提高了員工執(zhí)行內(nèi)控制度的緊迫感。另一方面切實將各項“內(nèi)控制度”及“操作規(guī)程”落到實處。針對員工人到心不到，工作不動腦，外出不請假，學習不參加，開會不到場，營業(yè)服務不規(guī)范等存在的問題，我社開展了思想、作風、工作、紀律、營業(yè)環(huán)境和服務規(guī)范化等方面的對照排查，緊緊抓住“制度建設(shè)、規(guī)范審計、監(jiān)督同級、審計分析”四個工作要點，查找并整改薄弱環(huán)節(jié)，杜絕安全隱患，實行教育處罰并舉，確保了安全經(jīng)營無事故。一年來經(jīng)濟處罰××人次，處罰金額××元。通過加
強內(nèi)控制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理，各項工作高效運作，確保了各個部門工作的順利開展，各個崗位做到了制度化、規(guī)范化、程序化，員工隊伍面貌煥然一新，形成了履行職責,依法照章辦事的良好氛圍，員工創(chuàng)新意識明顯增強，取得了明顯成效。
2.轉(zhuǎn)變工作思路，抓好存貸業(yè)務。
一是提高服務質(zhì)量，保持存款穩(wěn)步增長。存款是信用社發(fā)展的動力源泉。隨著金融業(yè)的發(fā)展，市場競爭日趨激烈，加之消費低迷，利率大幅下調(diào)等不利因素，直接影響著存款的'增長。為此，我們分析了當前的金融形勢，制定了切實可行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。在存款業(yè)競爭中，一方面采取“以存定貸，以貸引存”的方針，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶;另一方面開展優(yōu)質(zhì)文明服務，加大輿論宣傳力度，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打出“文明、方便、周到、快捷”的服務品牌，樹立了良好的社會形象，贏得了廣大客戶的信賴，使我社存款組織工作有了新的突破;再一方面充分發(fā)揮公共關(guān)系的優(yōu)勢，利用各種社交手段，廣交朋友，拉引客戶，找準市場，捕捉信息，采取上門服務方式來吸收存款�？傊�，通過落實任務，組織資金，做好服務工作，使各項存款有了大幅度的增長，超額完成了聯(lián)社下達的全年存款增長計劃任務。
二是信貸業(yè)務取得長足進展。年初以來，我們考慮到信貸資金比較充裕的實際情況，一方面從小額消費性貸款等方面進行貸款營銷;另一方面通過開辦社團貸款，拓展信貸業(yè)務范圍，提高了信貸規(guī)模，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，貸款投放量與上年相比有了顯著提高。在保證支農(nóng)貸款資金的前提下，積極支持轄內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展，積極向集體經(jīng)濟和個體經(jīng)濟組織發(fā)放貸款，對增加收入起到了很大作用。
三是增大農(nóng)業(yè)貸款信貸投放，做好信貸支農(nóng)工作。入春以后，我社組織員工深入農(nóng)村，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金需求情況進行了調(diào)查，與此同時突出了急農(nóng)民群眾之所急，邊調(diào)查邊發(fā)放，確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款的需要。全年凈投放農(nóng)業(yè)貸款××萬元，增長××%，其中投放農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織貸款××萬元，占總投放額的××%，助力于農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
3.加大宣傳力度，樹立良好的社會形象。
一是開展了禮儀培訓，上半年按照聯(lián)社的統(tǒng)一部署，我社員工參與了兩期員工禮儀培訓班，并且達到了良好的效果，員工的素質(zhì)有了明顯提高。二是堅持“服務興社，文明興業(yè)”的發(fā)展方針，積極開展了樹立良好公眾形象等文明活動，并把員工的儀表工作作為一項勞動紀律來抓，上班期間始終堅持統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，有的還在營業(yè)室擺設(shè)了鮮花、盆景，給顧客營造了優(yōu)雅、舒適、溫馨的環(huán)境，也改善了職工的工作環(huán)境。三是做好宣傳工作。今年我社員工共投遞稿件××篇。其中：省級以上刊物發(fā)表××篇，市級刊物采用××篇，區(qū)級刊物采用××篇。通過狠抓宣傳，樹立形象，提升了我社的社會聲譽，擴大了社會影響力。
三、存在問題
一年來，××信用社在各項工作中取得了一些成績，但同省聯(lián)社、市辦和縣聯(lián)社的要求相比，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：
一是員工學習意識有待提高。按照聯(lián)社要求，我們利用班前班后時間組織員工集中學習或自學，始終強調(diào)學習的重要性，但從效果看，還有部分員工沒有養(yǎng)成主動學習的好習慣，習慣于被動接受，學習積極性有待加強。
二是隨著從緊信貸政策的出臺，央行持續(xù)上調(diào)準備金率，不斷加息，尤其是聯(lián)社進一步強化問責機制，施行不良貸款還原等政策，導致部分員工怕?lián)L險，不敢放款，致使信貸規(guī)模增長緩慢。
三是員工隊伍服務意識差，營銷意識不強。特別是窗口服務人員和信貸人員，工作不主動，對待客戶不熱情，坐門等客思想嚴重，缺乏主動營銷意識。
四是銀行卡業(yè)務拓展緩慢。盡管全年計劃已經(jīng)完成××%，但從營銷過程來看，如果各窗口人員都能做到主動推介、主動營銷，則盈利空間還應有持續(xù)性的拓展?jié)摿Α?/p>
四、下一年度工作打算
××大和聯(lián)社“××會議”精神的關(guān)鍵之年，同時也是實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)制度改革的攻堅之年，各項工作頭緒繁多，任務艱巨，做好20xx年工作意義重大，影響深遠。
具體工作目標：存款余額達××萬元;貸款余額突破××萬元；五級分類不良貸款凈下降××萬元，不良率控制在××%以內(nèi);實現(xiàn)利潤××萬元;全年安全經(jīng)營無事故。為順利完成明年的工作計劃，我社將從以下幾個方面著力提高工作水平：
(一)加強對干部職工的思想教育和業(yè)務培訓工作，提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，奮發(fā)員工的開拓精神。切實抓好我社經(jīng)營管理工作，力爭各項業(yè)務今年更上新臺階。
(二)加大信貸投入，抓好貸款營銷工作。端正經(jīng)營方向、做好“三農(nóng)”工作，通過發(fā)放信用貸款證和小額農(nóng)戶貸款，積極穩(wěn)妥地支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，同時做好信用村鎮(zhèn)的建設(shè)工作，創(chuàng)建良好的信用環(huán)境，充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍的作用。針對轄內(nèi)實際，抓好貸款的投放，尋找優(yōu)良的貸款客戶，擴大信貸規(guī)模;同時要加強信貸管理，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，防止新的不良資產(chǎn)產(chǎn)生。
(三)狠抓不良貸款“清降”工作。一是抓好信貸資產(chǎn)質(zhì)量和信貸資產(chǎn)的風險管理，完善貸款管理機制。堅持按貸款管理的各項操作規(guī)程辦理各項貸款，對年內(nèi)到期的貸款做到按期收回;二是針對我社不良貸款的現(xiàn)狀以及不良資產(chǎn)存量中存在的突出的問題，堅持把清收不良貸款作為下一年度信貸工作的一項硬性任務來抓。一方面認真研究“清降”措施和方法，分析每筆不良資產(chǎn)形成的原因，及早將清收任務和責任落實到位，并實行“工效掛鉤”，責任清收，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲;另一方面制定盤活不良資產(chǎn)的措施，逐筆抄列不良貸款臺賬，把任務分配到每個片、每個崗位、每個職工逐戶進行清收。
(四)加強財務管理，實現(xiàn)利潤最大化。嚴格執(zhí)行聯(lián)社《××年財務管理辦法》，財務開支嚴格按照“分類管理、總額控制、按月計劃、兩級審批”的原則，有效遏制費用支出，大手大腳的現(xiàn)象。在貸款利息收入上，明確目標，不論貸款金額大小均嚴格執(zhí)行按季結(jié)息，使利息收入應收盡收。
(五)抓好安全出效益。做好“四防一�！惫ぷ鳎訌姲踩婪�，防止各類案件的發(fā)生，確保信用社人、財、物的安全，促進各項業(yè)務健康發(fā)展。牢固樹立“安全第一”和“安全促進業(yè)務的發(fā)展”的思想，不斷加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴格落實各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度和目標責任制，進一步加強員工隊伍建設(shè)，提高全員抗御和防范突發(fā)事件的能力，根據(jù)與聯(lián)社簽訂的安全保衛(wèi)工作目標責任書，切實加強對廣大員工思想教育，及時掌握思想動向，牢固樹立安全經(jīng)營意識，對一線臨柜、守押、持槍等關(guān)鍵崗位人員開展經(jīng)常性督查。推進內(nèi)控制度的建設(shè)，落實好各項規(guī)章制度，加大稽核檢查力度，提高服務質(zhì)量，樹立信用社的新形象。
總之，20xx年工作任重道遠，我們將按照辦事處和聯(lián)社的要求，統(tǒng)籌兼顧，抓好重點，力爭全面完成××年的各項工作任務。
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