洗浴中心主管培訓(xùn)總結(jié)3篇

　　總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的洗浴中心主管培訓(xùn)總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

洗浴中心主管培訓(xùn)總結(jié)1

　　一、店規(guī)店紀(jì)：

　�。�1）熱愛(ài)祖國(guó)，關(guān)心企業(yè)，遵守國(guó)家法令、政策，熱愛(ài)本職工作，維護(hù)會(huì)館聲譽(yù)；

　�。�2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，忠于職守，盡職盡責(zé)；

　�。�3）文明禮貌、真誠(chéng)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　�。�4）謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)合作，任勞任怨，顧全大局；

　�。�5）努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)技能，堅(jiān)持規(guī)范服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　（6）勤儉節(jié)約，保護(hù)公物，養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德；

　　（7）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

　　二、行為規(guī)范：

　�。�1）按時(shí)上、下班，工作時(shí)間要精神飽滿，微笑服務(wù)，杜絕一切不良習(xí)慣，按時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)；

　�。�2）員工應(yīng)提前到崗，做好交接工作，工作區(qū)域衛(wèi)生的清理，備品的儲(chǔ)備補(bǔ)充，下班要及時(shí)離崗，不可無(wú)故在會(huì)館逗留；

　�。�3）工作時(shí)間，要按規(guī)定著裝，佩戴工牌，不可著工裝外出或離店或戴無(wú)關(guān)飾物；

　　（4）對(duì)儀容儀表的要求，要充分認(rèn)識(shí)，并且嚴(yán)格要求，男員工要求發(fā)際不過(guò)耳部及后衣領(lǐng)為適度，發(fā)型整潔，不留胡須。女員工不得披肩散發(fā)，發(fā)長(zhǎng)不可過(guò)肩，或留辮子，著淡妝，不得涂有色指甲，噴濃味的香水，皮鞋保持潔凈、光亮；

　　（5）保護(hù)會(huì)館的'設(shè)施、設(shè)備，熟悉掌握設(shè)備的安全操作及定期的維護(hù)和保養(yǎng)；

　�。�6）養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰，丟雜物，保持會(huì)館潔凈優(yōu)美環(huán)境；

　�。�7）節(jié)約用水、用電和消耗品，不亂拿公物，禁止使用客用物品；

　�。�8）接待服務(wù)、語(yǔ)言、動(dòng)作要規(guī)范，要做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到、給賓客以賓至如歸的感覺(jué)，做事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，不得以權(quán)謀私；

　　（9）團(tuán)結(jié)、尊重同事，相互支持、配合，同心協(xié)力，解決疑難問(wèn)題，維護(hù)會(huì)館聲譽(yù)；

　　（10）工作時(shí)間不做與本職工作無(wú)關(guān)之事，串崗妨礙他人工作；

　�。�11）注意安全防火，熟悉各類消防設(shè)施分布使用，不可在會(huì)館內(nèi)吸煙；

　�。�12）每月認(rèn)真檢查本崗的工作環(huán)境，及設(shè)備運(yùn)作情況，發(fā)現(xiàn)隱患，不能自己處理時(shí)，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)不要盲目處理；

　　（13）服務(wù)中，要樹(shù)立“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”觀念，不可與客人強(qiáng)詞爭(zhēng)辯，對(duì)待投訴要認(rèn)真聽(tīng)取，虛心接受，不可應(yīng)付了事，怠慢客人；

　�。�14）工作中要誠(chéng)實(shí)守信，不藏虛做假，有錯(cuò)必改，不包庇隱瞞；

　　（15）積極參預(yù)會(huì)館的各項(xiàng)集體活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

洗浴中心主管培訓(xùn)總結(jié)2

　　學(xué)習(xí)能積累知識(shí)，知識(shí)改變命運(yùn)。

　　簡(jiǎn)短兩天的基層管理培訓(xùn)悄然而逝，除了沒(méi)能在培訓(xùn)中拿到好名次略感遺憾外，腦子呈現(xiàn)更多的是管理二字。

　　什么是管理?管理的意義何在?怎樣才能做好管理?古今中外大量文人騷客眾說(shuō)紛紜，大量的管理專家發(fā)表自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

　　古有孟子的無(wú)為而治，以人為本，人之初性本善之說(shuō);也有荀子的人之初性本惡之見(jiàn);管理大師德魯克說(shuō)：管理是實(shí)踐的藝術(shù)，就是行永遠(yuǎn)在知前面，不去做就不知道要管理什么;《海底撈》中也有論述管理是科學(xué)還是藝術(shù)的'觀點(diǎn)……

　　依我之愚見(jiàn)，管理就是服務(wù)。

　　管理做好了就是服務(wù)做到位了。

　　服務(wù)好你的上司，用望遠(yuǎn)鏡站在上司的角度看待問(wèn)題，并常懷感恩之心，知恩圖報(bào);服務(wù)好你的下屬，堅(jiān)持以人為本，知人善任，做到人盡其才，做好他們的領(lǐng)航者;服務(wù)好你的客戶，做出讓客戶滿意、多元化的產(chǎn)品，并能有一個(gè)雙贏的價(jià)格，保證快速的交期和優(yōu)秀的售后;服務(wù)好你的平級(jí)部門(mén)，為人謙卑，善解人意，多換位思考。

　　誠(chéng)如是，服務(wù)到位了，管理也就做好了。

　　管理者只有牢固樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的思想觀念，并將這一思想貫穿于管理工作的全過(guò)程，時(shí)刻牢記管理的責(zé)任才會(huì)使企業(yè)整體更加和諧、融洽、流暢通達(dá);才能真正做到讓老板滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓客戶滿意、讓員工滿意，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的騰飛，讓“和諧、創(chuàng)新、共同進(jìn)步”之花綻放。

洗浴中心主管培訓(xùn)總結(jié)3

　　員工守則

　　一、店規(guī)店紀(jì)：

　�。�1）熱愛(ài)祖國(guó)，關(guān)心企業(yè)，遵守國(guó)家法令、政策，熱愛(ài)本職工作，維護(hù)會(huì)館聲譽(yù)；

　�。�2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，忠于職守，盡職盡責(zé)；（3）文明禮貌、真誠(chéng)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　�。�4）謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)合作，任勞任怨，顧全大局；

　�。�5）努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)技能，堅(jiān)持規(guī)范服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量；

　�。�6）勤儉節(jié)約，保護(hù)公物，養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德；（7）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

　　二、行為規(guī)范：

　�。�1）按時(shí)上、下班，工作時(shí)間要精神飽滿，微笑服務(wù)，杜絕一切不良習(xí)慣，按時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)；

　　（2）員工應(yīng)提前到崗，做好交接工作，工作區(qū)域衛(wèi)生的.清理，備品的儲(chǔ)備補(bǔ)充，下班要及時(shí)離崗，不可無(wú)故在會(huì)館逗留；

　　（3）工作時(shí)間，要按規(guī)定著裝，佩戴工牌，不可著工裝外出或離店或戴無(wú)關(guān)飾物；（4）對(duì)儀容儀表的要求，要充分認(rèn)識(shí)，并且嚴(yán)格要求，男員工要求發(fā)際不過(guò)耳部及后衣領(lǐng)為適度，發(fā)型整潔，不留胡須。女員工不得披肩散發(fā)，發(fā)長(zhǎng)不可過(guò)肩，或留辮子，著淡妝，不得涂有色指甲，噴濃味的香水，皮鞋保持潔凈、光亮；

　　（5）保護(hù)會(huì)館的設(shè)施、設(shè)備，熟悉掌握設(shè)備的安全操作及定期的維護(hù)和保養(yǎng)；

　�。�6）養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰，丟雜物，保持會(huì)館潔凈優(yōu)美環(huán)境；

　�。�7）節(jié)約用水、用電和消耗品，不亂拿公物，禁止使用客用物品；

　　（8）接待服務(wù)、語(yǔ)言、動(dòng)作要規(guī)范，要做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到、給賓客以賓至如歸的感覺(jué)，做事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，不得以權(quán)謀私；

　�。�9）團(tuán)結(jié)、尊重同事，相互支持、配合，同心協(xié)力，解決疑難問(wèn)題，維護(hù)會(huì)館聲譽(yù)；

　�。�10）工作時(shí)間不做與本職工作無(wú)關(guān)之事，串崗妨礙他人工作；

　　（11）注意安全防火，熟悉各類消防設(shè)施分布使用，不可在會(huì)館內(nèi)吸煙；（12）每月認(rèn)真檢查本崗的工作環(huán)境，及設(shè)備運(yùn)作情況，發(fā)現(xiàn)隱患，不能自己處理時(shí)，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)不要盲目處理；

　�。�13）服務(wù)中，要樹(shù)立“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”觀念，不可與客人強(qiáng)詞爭(zhēng)辯，對(duì)待投訴要認(rèn)真聽(tīng)取，虛心接受，不可應(yīng)付了事，怠慢客人；

　　（14）工作中要誠(chéng)實(shí)守信，不藏虛做假，有錯(cuò)必改，不包庇隱瞞；

　　（15）積極參預(yù)會(huì)館的各項(xiàng)集體活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。