安全部總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的安全部總結，歡迎大家分享。

安全部總結1

　　時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，安全部雖然成立只有1年，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令安全部的工作更上一個臺階，在工作上，圍繞本部門工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

　　在過去的一年里，在公司領導的大力支持下，作為部門主管深知工作任務的艱巨性，在工作中充分發(fā)揮個人的主觀能動性，本著積極認真的態(tài)度對待各項工作。由于工作的需要，在20xx年度，本部門的工作范圍除了負責質(zhì)量的控制及安全以外，上半年同時還負責公司車輛的`管理。

　　13年即將過去，安全部在公司領導的正確領導下，會同相關部門圓滿完成公司安排的各項工程任務。在完成任務的過程中，雖然忠實的執(zhí)行了公司規(guī)定的“安全管理與文明施工”的規(guī)章制度，但是由于工地各異、協(xié)作部門多、人員繁雜，素質(zhì)參差、工作周期長、季節(jié)變化大等原因，在落實與實施的過程中出現(xiàn)很多不盡人意的地方�？偨Y經(jīng)驗、教訓，避免工作中發(fā)生人身傷害，減少工作不安全心理陰影，減少不必要的經(jīng)濟損失，使得在來年的工作中能夠出現(xiàn)一派，干勁十足，欣欣向榮的新氣象，總結如下：

　　一、 截止20xx年12月31日，所有在建項目無安全事故發(fā)生。

　　二、 全年對所有市政給水配套、中水配套、道路等共計92個項目，每個項目進行了至少2次安全檢查，并對檢查出的安全質(zhì)量問題下發(fā)整改通知單，共計4份。

　　三、 深入施工現(xiàn)場對各施工項目進行安全生產(chǎn)，文明施工，消防等方面的巡回檢查，排查隱患，下發(fā)“安全質(zhì)量問題整改通知單”并監(jiān)督落實整改。并對現(xiàn)場的施工人員進行安全教育。

　　四、 6月3日在檢查一分公司梅江西路給水工程及二分公司淇水道給水工程時發(fā)現(xiàn)供貨商提供的管材與公司所要求的不一致，為防止供貨商以次充好，及時向上級領導匯報并積極配合一二分公司進行調(diào)查。

　　五、 積極配合完成公司本年度的質(zhì)量體系工作及壓力管道資質(zhì)升級。

　　六、 上半年，為保證車輛的安全正常行駛安排駕駛員對車輛進行定期的保養(yǎng)，驗車及保險理賠、貨車通行證的領取發(fā)放、行車證更名。

　　七、 由本部門組織參加的紀莊子再生水廠改擴建工程創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)評比，榮獲了“天津市市政公路工程金獎”及“天津市市政公路工程優(yōu)秀項目經(jīng)理”稱號。

　　八、 完成公司宣傳冊的更新制定任務。

　　在新的一年里，總結13年的經(jīng)驗教訓，堅決杜絕危險、傷害事件的發(fā)生。提高安全意識，真正把安全工作落到實處，使公司減少損失，增加效益。新的一年，新的開端，將昭示我們一如既往的繼續(xù)堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念。拓展思想，嚴格保證施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)，努力增強質(zhì)量安全部在工作過程中的專業(yè)技能。

安全部總結2

　　時光如流水，轉(zhuǎn)眼間一年就過去了，回顧我們過去的一年里，我本人受益匪淺，，因為我是元月份開始代班，在此期間取得了不少成績，但是無論如何我覺得在工作中也從在了不少問題，為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高，工作有更大的進步，根據(jù)領導的要求現(xiàn)將我個人一年的工作總結如下；

　　首先，在過去的一年里我 收獲了不少，感觸了不少，可能大家也知道，過去的一年是公司的品質(zhì)提升年，從公司的角度來說，服務無界，惟精惟成，我們也做到了，因為我們的服務受到了領導以及廣大業(yè)主的好評，接下來我們迎來了管理處的創(chuàng)優(yōu)工作，這對于我 們每個管理處的員工來說，這事是我們自家的事；從6 ， 7 月份我們在管理處領導的 帶領下，對我們小區(qū)的公共區(qū)域，以及地下停車場進行了 全面的翻新，從而是我們的小區(qū)順利的取得了，廣東省模范小區(qū)的稱號，我們也因此而高興不已，；轉(zhuǎn)眼間十一月份我又迎來了深圳市消防檢查，在主管的帶領下我們安全部員工對所有的消防設施設備進行了全面的檢查與整改，從而也順利的通過了消防檢查，此外，對于我個人的工作在各位領導的帶領和同事的支持下也取得了不少的成績，也得到了業(yè)主的滿意，同時我們二班的隊伍和去年相比穩(wěn)定了很多，，辭職率也下降了很多，內(nèi)部矛盾也因此而為零，這些也凝聚了我們二班隊員的的智慧和汗水；

　　其次 ；存在的不足，回顧一年的工作在取得成績的同時我也清楚的看清了自身的`差距與不足，最主要的是，我們隊員都來自四面八方，綜合素質(zhì)曾次不齊，另外我個人的工作方式，方法還需進一步的創(chuàng)新和改進，性格也需要改進，從而把不如人意的地方認真查找不足，及時改進；

　　再次；一年來工作的體會今后努力的方向，在這一年來的工作，學習和生活我取得了很多成績，也得到了鍛煉和提高，XX年即將過去，XX年即將到來這也意味新的一年新的挑戰(zhàn) ，我今后的工作要求會更高難度將更大，我一定正視自己的缺陷和不足，不為困難找借口，在工作質(zhì)量上在次創(chuàng)新，；我相信在管理處主任的帶領下我們尚都管理處的明天會更好，我作為管理處的一份子，在XX年我將一如既往，全心全意為我們鴻榮源物業(yè)公司貢獻自己的一份微薄之力；

　　謝謝�。�

安全部總結3

　　針對我在安全部的三月份的日常工作中出現(xiàn)的問題，作出以下總結：

　　首先是查自習的時間過于長，問題的原因在于對各個班級的總人數(shù)和固定的情況說明了解不到位；

　　在一次查晚自習的工作中，我錯把查自習喊成查遲到，影響的查人的.進度，原因在于查人的樓層過于固定，思維定勢；

　　在做表的工作中我沒有太大的問題，但是一些小地方的毛病不少，問題在于我在做完表之后的核對工作上不夠重視；

　　在查早退的工作中，我三月份缺席比較多，原因是我個人班內(nèi)的事務和部門的工作沒有很好的統(tǒng)籌安排；

　　在每月的部門策劃中，我自認為沒有出現(xiàn)過原則性錯誤。

安全部總結4

　　年末歲首，時逢六載彌留之際，頗感身心疲憊無奈，雖有渾身解數(shù)，實感劃舟無力！，忙閑摻雜，閑暇有余！彌留之際又遇崗位變換。上半年歸屬綜合計劃部，下半年隸屬行政部，時隔半年變換兩個部門，倍感壓力重重！責任重大！夜間的安全巡檢、生產(chǎn)現(xiàn)場車輛的安全、設備異常、勞動紀律的抽查接踵而來，瞻前思后，歸納有三。

　　其一，20xx年受崗位變動的影響，思想有些波動，帶著CKD的遺憾！迎著安全的重任。迷茫之時，靜中思過，動中思痛，咀嚼著“性格決定命運”格言，味感悟道慚愧，為之恍然一震！頓感精神受之鼓舞！

　　其二，夜班的現(xiàn)場巡檢，本著針對生產(chǎn)現(xiàn)場，及早的發(fā)現(xiàn)問題態(tài)度，未雨綢繆，采取預防為主、減少事故發(fā)生使之降至到最低！

　　首先，逐次排查，針對成品車手動電源；電瓶車、叉車禁止停放在庫房內(nèi)；物料、成品車禁止堵塞消防通道；庫內(nèi)的照明設備的電器關閉情況；電瓶車充電區(qū)域禁止堆放易燃品；電焊機等電器設備擺放離墻的安全防水距離的監(jiān)控等巡檢點，進行排查；有效的控制事故隱患的發(fā)生，減少了人為因素的失誤，提升了員工的責任心。

　　其次，對夜間的動車安全，嚴格執(zhí)行《動車安全管理規(guī)定》車車速的，倒車指引員與司機的配合；公司區(qū)域內(nèi)可燃氣體報警系統(tǒng)的監(jiān)控，確認保安監(jiān)控的處理情況等。提升應對突發(fā)事件的緊急處理能力，推廣應變得當、方法準確、處理及時、消除隱患的發(fā)生源；起到增強控制和預防為主相結合的手段，依據(jù)現(xiàn)場、現(xiàn)實、現(xiàn)物，及時、及早、及至的`方法，加以宣導，包括事故的苗頭、安全隱患、潛在隱患乃至信息的獲取等等，熟練的掌握異常情況的處理方法，火災模擬訓練，提升應變突發(fā)事件的能力。

　　再次，對噴漆車間的前處理車身靜電的消除；現(xiàn)場汽油、除油劑、調(diào)漆等低閃點化學易燃品的接地和易燃容器的加蓋；汽油。除油劑的限量及靜電接地；登高作業(yè)需系安全帶；勞動防護；地行車需培訓合格和佩戴黃袖標并《地行車操作規(guī)程》；溶劑布、汽油布入桶并加蓋、油漆、稀料、化學品使用后及時加蓋；轉(zhuǎn)運中加蓋是否牢固；推車人員注意事項；升降平臺起升，車門、艙門是否關閉，行程內(nèi)是否有人或物品；打磨區(qū)域是否佩戴防護眼鏡；化學品存放柜是否超量和加蓋；登高作業(yè)是否將剎車片踩下；原子灰與固化劑是否混放在垃圾桶內(nèi)；噴房格柵、通風道、水旋系統(tǒng)漆渣等懸浮易燃物及時清理；設備運行的安全巡檢，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋相關人員；有效的消除了隱患火情、不良勞動傷害、控制事故的發(fā)生。

　　最后，及時督促清潔員工，對四科打膠區(qū)、三科修整班的易燃垃圾及時的清理；不定時的對東、西保安室及監(jiān)控室的人員、設備是否正常進行抽查。警惕異常的突發(fā)，防治公司財產(chǎn)無謂的損失，做到有備無患。

　　其三，走訪一線員工，聽取他們的意見，對問題、方法、協(xié)調(diào)、融會貫通，聽取危險性或有害作業(yè)以及災害較頻繁的作業(yè)項目，尤其需留意的作業(yè)。例如：超乎作業(yè)員員工能力的、姿態(tài)勉強的、需長時間保持警覺的作業(yè)，協(xié)助現(xiàn)場管理人員及早發(fā)現(xiàn)問題，運用有效的處理方法。并和相關人員達成默契配合，解決問題；對巡檢情況做紙質(zhì)的記錄，并發(fā)至相關領導，以便對安全工作，做出相應的指導、糾正和檢查，使工作得到提升。

　　第二部分簡要描述一年來工作中提出的新思路、采取的新舉措、引用的新方法、開創(chuàng)的新局面

　　要求自己，秉著預防隱患為主、發(fā)現(xiàn)隱患輔、消除改善隱患為重理念。多了解、多詢問、多走訪一線員工。能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、增長解決問題的能力；找出潛在的安全隱患，刨除隱患的發(fā)生源，并拍照記錄在案，加以剖析，警示作業(yè)注意（諸如：車輛異常、生產(chǎn)操作安全）；巡檢采取了“說教、引導、督促、檢查”的模式，夜班生產(chǎn)現(xiàn)場得到一定的改觀。

　　第三部分經(jīng)驗體會

　　在生產(chǎn)過程中，所有的工序基本都與機器設備、技術工藝和人員的操作有關，因此，希望任何問題都不出現(xiàn)往往是現(xiàn)實的。導致現(xiàn)場作業(yè)不良的因素很多，主要來源于三個方面，流程運作的過程、生產(chǎn)技術和人員。其中每個大方面都包含了多種具體的因素。例如：流程運作方面可能包含了流程不順暢和設備問題。

　　但是，在各種不同的可能原因中，人為的失誤是造成現(xiàn)場作業(yè)不良的主要因素。由于人為的一時疏忽或作業(yè)過程中的操作方法不正確，導致的事故明顯較多，

　　那么人為事故的預防，主要是作業(yè)班組，始終要繃緊安全生產(chǎn)這個弦。應采�。喝绨l(fā)現(xiàn)異常，能夠也必須及時處理態(tài)度，并報告上級—形成制度化；通過專業(yè)示范、糾正、直接指導等方法來教育員工，對員工應說明確這樣做的原因和必要性，不良原因的控制及對策，有效控制人為因素導致的傷害事故。

　　第四部分不足之處或建議

　　一年來，對安全工作認知程度還有限，學習的程度還不夠，雖然掌握一些常識，但新系統(tǒng)認知仍然不夠，還亟待學習和提升；合理化建議不夠踴躍，參與的較少，還須在今后的工作中完善。

　　建議：針對人為事故較多的現(xiàn)象，尤其是在新近員工，其次是僥幸和疏忽及安全意識淡薄的老員工。建議推廣、改善人為的失誤。新的員工的培訓永遠不夠的，也不可能經(jīng)過足夠多的培訓才加入生產(chǎn)線。任何人都有一個逐步學習的過程，初步掌握技能的過程，即使生產(chǎn)經(jīng)驗非常豐富的員工，也有沒掌握的技巧。

　　但是，新員工不可避免的會發(fā)生人為的失誤，甚至可能會釀成品質(zhì)、安全事故、引發(fā)不滿。對產(chǎn)生人為失誤的原因進行分析，找出對策；采取工作教導法：工作單元分割、說給他聽、做給他看，然后，說給你聽、做給你看，較為系統(tǒng)的掌握安全操作技能

　　因此，應盡最大可能的加強對新員工的教育指導，避免人身的傷害、財產(chǎn)的損失，同時也避免走彎路。

安全部總結5

　　轉(zhuǎn)眼即到，時值寒冬，我在安全部工作近一個學期了，感受頗深，學到很多，不僅交到很多朋友，更重要的是我從2個部長李xx、郭xx身上學到許多品質(zhì)和精神，那種敬業(yè)，不怕苦、累，并且時時起帶頭作用，關心下屬，讓我看在眼里記在心里。并為我以后在學生會的發(fā)展打下基礎。

　　學期初期，在部長的帶領下，我部積極配合體育部舉辦籃球比賽，排球比賽;配合大型活動“職業(yè)經(jīng)理人走進機�！�，裝扮會場，維持會場秩序，有力的配合學校的活動;積極配合女生節(jié)，我部積極做各項工作，裝扮場地，維持秩序，拍照，等等，為我系女生節(jié)作出我部的一份貢獻。

　　在部長李xx、郭xx帶領下，由我部舉辦的“安全教育大會”為我系學生就安全進行教育，并邀請到我們的葛老師親臨演講;并發(fā)安全規(guī)定貼在門后，等等。

　　本學期我部在李xx、郭xx2個部長用心的帶領下，堅持每星期按時查寢及大功率，確保我系學生安全，并且嚴格執(zhí)行查寢制度，對不到寢的學生進行詢問去向，登記在案，直到摸清學生情況，來確保學生安全。臨近冬季時，在部長的指導下，為了更好維護我系安全，我部加大大功率查處力度，最大限度的降低安全隱患，確保我系人身及財務安全。時值期末，我部繼續(xù)發(fā)揚2個部長精神，繼續(xù)工作，直到學生安全放假回家為止。

　　臨近結尾，回顧一學期，碩果累累，我為我部有李xx、郭xx2個好部長而感到驕傲，為我們安全部喝彩，并祝我部來年有個更好的發(fā)展。

　　xx年上半年以來，安全部根據(jù)年初制定的工作計劃，以及公司領導班子對安全工作的布署，公司安全部上半年工作總結。本著“預防為主、綜合治理、安全第一”的宗旨，從人防、物防、技防入手，認真落實目標責任管理，積極督導落實各項管理制度，認真做好消防、治安安全防范措施，多措并舉，保障了公司的正常經(jīng)營秩序。為公司的發(fā)展做著不懈的努力�，F(xiàn)將半年以來的工作總結:

　　一、秉承保障與服務并舉的理念,在做好公司日常安全保障的同時,積極做好相關部門的配合及對客服務工作

　　面對日趨激烈的市場競爭，作為服務行業(yè)的`安保工作者，早已從單純的安全防范，轉(zhuǎn)化成整個酒店服務中不可或缺的一環(huán)。半年以來，部門與時俱進，大力開展服務意識培訓活動，已完成從安全管理到安全服務的思想轉(zhuǎn)變，工作總結《公司安全部上半年工作總結范文》。在做好平時安全保障的同時，積極配合餐飲、客房以及主管部門開展各類服務工作。累計配合餐飲傳菜?次，協(xié)助客房營銷做好大型團隊接待50余次，配合村委、居委會、武裝部等相關主管部門開展工作xx次。

　　二、從人防、物防、技防入手，深化安全防范措施，多措并舉，確保安全

　　1、在人防上，加大巡視檢查力度，強化安全防范意識。部門定期進行崗位工作流程及崗位安全責任制的培訓學習緊繃安全弦。加大了消防、安全生產(chǎn)、設施設備隱患的排查力度。對檢查出的問題進行事實整改跟蹤、督導、復查。對整改不到位的，不徹底的，部門將在公司管理經(jīng)營會上進行通報、圖片曝光，消除了不安全因素確保了公司安全經(jīng)營。

　　2、在物防上，重點區(qū)域加設防盜門窗及防盜網(wǎng)，前臺及財務室配備保險柜。涉及燃油、電氣區(qū)域加設防護措施，設置警示標示�？头�、餐飲等經(jīng)營區(qū)域累計加設安全出口指示燈、消防應急照明燈60余具。

　　3、在技防上，為減少盲區(qū)，提高安全系數(shù)，累計加設監(jiān)控攝像12個。

　　三、加大來店車輛停車保障及停車收費管理力度

　　為了確保就餐及住宿客人車輛安全有序停放，對車場保安進行了合理調(diào)配，嚴格按照車場“三勤”“四到位”標準上崗操作。對前來車輛，指揮停放到位、檢查登記到位、交流溝通到位、看管守護到位，在執(zhí)勤過程中，眼勤、腿勤、嘴勤，將服務工作做在前邊，讓賓客車輛來的放心、停的安心、走的舒心。在收費管理上上半年完成停車收費任務39500元，僅發(fā)放免費停車票就3100張（客房部1200張、餐飲部1400張、味純園500張）。

　　四、上半年以來工作中的不足

　　為使部門工作更好的開展，我們對上半年以來的工作作了梳理，存在以下不足:

　　1、在對客服務上，做的還不夠，個別員工的服務意識、服務技巧還有待提高尤其是對待不講道理的客人如酗酒滋事或不交停車費的客人。

　　2、在節(jié)能降耗方面，做的還不夠到位，仍存在一些不必要的浪費。

　　3、在人員培訓管理上還有待提高。尤其是工作之余對員工的關心不夠。

安全部總結6

　　回顧過去的一年，我部在大廈總經(jīng)理的領導關心下，各部門的配合下，我們在加強大廈的安全防范管理，完善種類制度，安全巡邏檢查、創(chuàng)服務品牌、組織學習等做了一定的工作。

　　一、進一步健全和完善安全防范體系

　　1.組織落實

　　自從去年8月8日開張以來，根據(jù)大廈治安、消防的需要，建立了防火委員會�，F(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔任防火委員會主任，副總經(jīng)理擔任副主任，各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。

　　總經(jīng)理室與部門簽證安全管理目標責任書。部門與班組簽定安全管理目標責任書。同時大廈與各租賃單位，使安全工作明確職責，落實到人。

　　2.制度落實

　　為了確保大廈的安全，我們從大廈的實際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、地下車庫崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的十二種簿冊的登記，做到認真登記，及時住處傳輸。

　　3.宣傳教育落實 為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機7xxxx次，消防安全知識考試7xxxx次，消防安全宣傳欄二期，安全生產(chǎn)宣傳畫16張，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。

　　二、落實安全檢查，確保大廈安全。

　　為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實大廈總經(jīng)理、防火委員會主任每周一、三、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神，布置安全防范的內(nèi)容，加強安全檢查。針對四樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。

　　今年以來，落實安全巡邏檢查219xxxx，每月防火委員會組織安全大檢查1xxxx，落實住宿客人車輛登記746xxxx，監(jiān)控登記次，消控登記109xxxx，同時落實××*公司和大廈來信來函登記××次。同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素2xxxx（例：1.有8只滅火機過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火機。3.消防南面疏散通道堆放雜物。4.大廳的煙感失靈。銀樂迪：1.有7只滅火機過期失效,2.電梯前堆放雜物。××*：1.施工場地發(fā)現(xiàn)許多煙蒂。）等情況。針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，至今都已得到了整改。同時我們大廈改進了疏散樓梯的疏散指示器。

　　三、樹服務品牌，抓學習、管理

　　1.組織學習

　　作為一個酒店，抓服務質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設，抓好員工的思想，素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的。我們落實每月三次全體保安會議。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們大廈為客人服務的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，例如：在今年11月9日那天，我們的領班××*在大門崗看見一位不是到我們大廈住宿的人亂停車，把汽車停在進口處，擋住了去地下車庫的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，他一定要停在這里，再次跟他講時，他不但不聽，反而罵人，并動手打了我們領班兩拳，踢了一腳，我們領班始終沒有還手，后被拉開。當時對面修車的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看，正因為我們經(jīng)常開會學習，強調(diào)鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字。

　　為此在全體保安會議上大力表揚了領班××*，并給予5xxxx的委屈獎。同時剖解了這起案例：如果當時還手，心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對我們保安產(chǎn)生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是大廈領導在平時教育，培養(yǎng)的結果。在大廈領導發(fā)給從部門經(jīng)理到領班《與公司共命運》這本書上面寫著：“不管是怎樣令人難堪的局面，他也能忍耐；不管遭到什么樣的挑釁，他也能平心靜氣；不管面對多么囂張和惱怒的人，他也能心平氣和。我們保安把所學習用在平時的工作中去，只有這樣，才能處理好經(jīng)常碰到的委屈事情。

　　2.人性化管理

　　加強對員工的管理,是我們部門要經(jīng)常做的.如何加強對員工人性化管理，是我們部門更應關注的，只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性。在今年的9月6日，一輛住宿客人汽車準備停進地下立體車位，當時指揮倒車的員工查中元，是一個新來半個多月的員工，表現(xiàn)比較好，但是在指揮倒車時，沒有注意車子上面的天線，當汽車倒進時，天線被立體車位上面一層壓壞了。當時客人修理好40xxxx，認為我們保安服務態(tài)度也比較好，就叫我們賠償了20xxxx，事情發(fā)生后，該員工就找到我們部門說：“這次天線碰壞，是我錯了，沒有注意到車上的天線，這20xxxx等工資發(fā)下我來賠償，今后我一定會注意的�！贬槍�這件事，我們部門碰頭，認為員工在指揮車輛時沒有注意雖然有錯，但是作為我們部門經(jīng)理、主管、領班都也有責任。

　　事情的發(fā)生后，我們不是簡單的處理，讓員工一賠了之。認為員工指揮不當有過錯，理應賠償，但是考慮了員工新來工資發(fā)下來也沒多少錢，同時我們部門的管理上有疏忽，也有責任，從部門經(jīng)理、主管、領班及其他本人每人賠償5xxxx。通過這件事，在今后的工作中，這位員工在服務質(zhì)量上，有聲服務、微笑服務做的比較優(yōu)秀，他的工作得到人事部門的認可。從這件事反映出，人性化管理，不但能促進員工思想。他會在日常工作中積極上進，用敬業(yè)來報答企業(yè)。

　　3.團隊精神，互相幫助

　　俗話說：“兒行千里，母擔憂”，我們的保安大多數(shù)來自外地，有的來自東北、有的來自西北，總忘不了親人的思念，有的保安一年多了沒有回過家去，親人的惦記，總想回家看看。為此我們保安都互相幫助，你回家他頂班，他回家你頂班，沒有一個保安不肯頂班的，即使家住杭州的`保安也是一樣的。這即不影響工作。又能使在外的保安能與家人團圓，這不但能提高員工的積極性，同時也體現(xiàn)了我們保安互相幫助、團隊協(xié)作的精神。體現(xiàn)了企業(yè)對他們關心、愛護。

　　四、服務質(zhì)量

　　1.大門崗服務

　　大門崗是我們大廈為客人服務的最前沿，他的服務質(zhì)量好壞，關系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我們的服務質(zhì)量，我們從以下三個方面落實：

　　第一.經(jīng)常性組織員工開會學習，培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神，只有這樣服務質(zhì)量才會到家。

　　第二.服務質(zhì)量，大門崗保安服務，做到客人、領導車輛來去時，能主動，快迅地開門服務，提行李箱服務、指揮車輛服務，指路服務。下雨天撐傘服務。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務最前沿，為客人服務，只要客人的車輛一到，他們就跑步上前服務，特別是在刮風下雨，他們?yōu)榭腿藫蝹悖�自己卻淋著雨，一崗下

　　來，衣服、褲子都已淋濕了，鞋子也被水泡濕了，從未叫苦叫累。真正體現(xiàn)了大門崗保安為客人服務的意識。我們大門崗比較優(yōu)秀的是：候鳳余、牧忠、周維忠、張炎、陳永欽等。他們?nèi)蝿谌卧�，腳踏實地地工作，為大廈作出應有的貢獻。

　　2.推車服務

　　針對地下一層坡度比較陡，*機關女同志自行車、電動車上下不便，我們保安開展“為您服務”幫助推車服務。一年半以來，這項服務始終在進行著，從未間斷過，我們把大廈提倡樹服務品牌宗旨，不僅僅服務客人，而且服務在每一個方面，真正體現(xiàn)了“為您服務”的意識。

　　五、明年的工作打算

　　按照總經(jīng)理提出的三年內(nèi)把我們××大廈服務品牌打出去，明年是最后的一年，圍繞這個目標。我部門做好以下幾項工作。

　　一、抓好員工的思想工作，培養(yǎng)員工積極上進的精神。每月不少于三次組織員工開會、學習。

　　二、對個別××比較俏差的員工進行個別談心，幫助，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高。

　　三、平時多注意員工的想法，經(jīng)常進行交流，關心、愛護員工。

　　四、繼續(xù)做好，推車服務、下雨天撐傘服務、提行李箱服務、叫出租車服務、汽車開門服務和有聲服務、微笑服務。

　　五、在原有的服務基礎推出新的服務項目，把汽車加油站、補汽車輪胎、洗車的地址、電話號碼制成小名片，發(fā)給需求的客人。

　　六、做好大廈安全保衛(wèi)工作，落實安全檢查、巡邏檢查，配合消防大隊，公安局，派出所做好日常工作。、

　　七、確保不發(fā)生刑事案件，火災事故，力爭不發(fā)生或少發(fā)生一般的治安事件。

安全部總結7

　　一年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，得到鎮(zhèn)食品安全委員會及有關部門大力幫助指導，認真貫徹落實黨的會議精神，繼續(xù)解放思想，根據(jù)我社區(qū)實際情況結合鎮(zhèn)黨委政府要求，深入開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作，堅決貫徹執(zhí)行《國務院關于加強食品監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，以及《省產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作規(guī)范要求》，本著對人民群眾高度負責，把食品安全工作作為社區(qū)重點工作來抓�，F(xiàn)匯報我社區(qū)在食品安全工作的`做法。

　　1.充實領導機構，落實專職責任制。

　　我社區(qū)在原有成立食品安全和藥品協(xié)管員工作領導組外，指定社區(qū)“兩委”班子中安排一位副主任專抓食品安全及市場領導工作，再增加城 管綜合辦公室四位同志，負責社區(qū)日常食品安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)和銷售環(huán)節(jié)的檢查督促工作，落實各人分管工作責任制，使工作收到良好效果。

　　2.加強宣傳教育工作，實施勤檢查強管理。

　　根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)食品安全工作文件要求，及鎮(zhèn)食品安全委員會提出產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動工作，我社區(qū)利用各種宣傳欄刊登有關食品安全知識工作要求，在主要道路、廠區(qū)、市場多次張貼食品安全宣傳橫幅，對轄區(qū)所有生產(chǎn)、銷售食品的廠企、店鋪、小餐館、市場等，積極派發(fā)有關產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全要求單張，發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營的士多店、早餐糕點店，馬上聯(lián)動工商部門，對其實行查封、停水、停電、停業(yè)處理。幾十次聯(lián)合鎮(zhèn)城 管執(zhí)法局對社區(qū)內(nèi)流動攤販實行不定期依法清理，教育引導他們進場守法經(jīng)營。

　　3.認真落實，加強監(jiān)管，抓重點，帶全面。

　　我社區(qū)以西區(qū)市場為中心，按上級有關部門要求，將食品安全工作納入重點來抓，抓好市場食品安全工作定必帶動周邊的副食商鋪好轉(zhuǎn)，收到事半功倍的作用。因此，今年6月份邀請鎮(zhèn)食品安全委員會、工商分局、鎮(zhèn)防保所領導及專家，對西區(qū)市場250多名商戶進行《市場規(guī)范管理培訓》，內(nèi)容有：守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、亮證經(jīng)營、食品安全要求和準入制等。

　　全面落實商品質(zhì)量查驗登記、索票索證、進銷臺帳登記制度，與商戶簽訂《市場商戶食品質(zhì)量安全保證書》、《熟食品衛(wèi)生書》、《廠場掛鉤銷售協(xié)議書》。市場辦理各類證件登記率100%，建立健全蔬菜農(nóng)藥殘留檢測制度，每日早上、下午、晚上都進行檢測，每次檢測蔬菜、瓜果幾十個樣本，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超標的，立即當眾銷毀，并公布其姓名、住址、攤位號數(shù)，全年共檢測蔬菜樣本15000多個批次，銷毀超標蔬菜5000多斤，無害化處理1萬多斤，并積極配合鎮(zhèn)檢測中心，對水產(chǎn)品進行檢測是否有含孔雀石綠、氯霉素等，有效杜絕使用違禁藥品，使西區(qū)多年來沒有發(fā)生一宗食物中毒事故，讓群眾買得開心，食得放心，確保廣大人民群眾身體健康，又保障消費者合法權益不受侵害，受到上級好評，每次評審，西區(qū)市場都穩(wěn)居全鎮(zhèn)前五名。

安全部總結8

　　即將過去的20xx年是不平凡的一年，是公司改革、提高和奮斗的一年，也是HSE部自身建設得到加強和提升的一年。在上級主管部門的直接領導下，HSE部在安全管理制度建設、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、員工安全教育等方面實實在在做了一些工作，也取得了一定的效果�，F(xiàn)將主要工作總結如下。

　　一、進一步加強制度建設，健全安全管理規(guī)章制度。

　　制度是保障，管理是根本。因此，著力健全安全管理規(guī)章制度，并對原來規(guī)定中不適合部分進行修改。主要修改細化了“事故管理制度”、“安全文明生產(chǎn)檢查考核規(guī)定”、“安全教育管理制度”、“職業(yè)病防治管理制度”等。促進了相關工作的提高。

　　二、在工作中，緊緊抓住起重作業(yè)、用氣、用電這些重要環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生惡性工傷事故。

　　起重作業(yè)、用氣、用電是事故易發(fā)環(huán)節(jié)。因此，全年始終將這三方面的管理工作放在一個突出的地位。

　　1、首先，加強了行車操作人員的培訓。11月份，組織行車操作工培訓，共40余名工人和10余名分包隊作業(yè)人員，參加了技術監(jiān)督局在公司舉辦的培訓和考證工作。今后，將主要落實由這些人員進行行車的操作。在此之前，HSE部于9月份組織60余名行車操作人員，進行了內(nèi)部培訓，取得較好的效果。

　　2、加強對行車及起重吊具的.檢查。HSE部階段性地檢查吊鉤、鋼絲繩、卸扣等完好情況，及時處理不合格的吊具，消除安全隱患。為確保吊具的安全可靠，還將吊具納入班組自己保管，避免吊具公用可能帶來的隱患，并要求班組自身加強日常檢查。協(xié)助采購部對不合格的供貨商進行了更換，提高了起重工具質(zhì)量，減少了安全隱患。

　　3、組織專人對行車梁進行全面檢查，加固松動螺絲，消除安全隱患。

　　4、加強對日常尤其是午間和晚上用氣、用電情況的檢查，對用氣、用電不規(guī)范的行為如不及時關氣、關電進行處罰。既消除了安全隱患，又節(jié)約了成本。

　　三、開展多種形式的安全活動，提高管理效果；加強安全教育，提高員工安全意識。

　　1、6月份組織了安全月活動；夏季組織了防洪防臺風專項檢查；秋季組織了全體人員參加的安全教育大會，利用晚上時間，由太平洋保險公司和新區(qū)安監(jiān)局組織專家授課等；

　　2、進一步落實員工三級安全教育規(guī)定，對新來人員，以及脫崗再上崗，轉(zhuǎn)崗人員進行認真的安全教育。

　　3、每月堅持召開全廠安全大會。

　　4、加強事故管理，堅持“四不放過”，用實際事例教育大家，提高安全技能和安全意識。堅持舉一反三，不斷減少事故隱患。

　　四、堅持安全生產(chǎn)和文明施工相結合，花大力氣抓好文明施工管理。

　　一方面加大整改力度，對現(xiàn)場存在的問題著力改善；一方面，堅持日常檢查和考核，對存在的問題屢教不改者進行處罰，促進工廠整體文明施工狀況穩(wěn)步提高。1至11月份安全罰款共27993元，獎勵共8180元。

　　五、配合上級部門做好職業(yè)病防治、環(huán)境保護以及勞動保護工作。

　　今年安排環(huán)境污染因素監(jiān)測一次，員工職業(yè)病預防體檢一次。

　　六、做好公司安保工作，進一步規(guī)范車輛出入、停放和人員登記管理工作。工廠管理秩序得到改善。

　　七、通過全體人員的努力，員工安全意識和安全防范技能增強，工傷事故得到一定控制。

　　全年共發(fā)生4起住院治療工傷，22起非住院治療工傷（以皮外傷為主），受傷害程度和費用支出比上年有明顯減少。具體詳見下表：

　　江蘇星寶鋼結構有限公司20xx年與20xx年工傷事故對比表

　　年份次數(shù)發(fā)生費用次數(shù)發(fā)生費用20xx20xx差額642514958、5944860470098、59922—139115、2521889.4—12774、1543891、8136392、747499、07480182、0330356、66449825.37非住院事故7月起登記住院事故非住院事故理賠金額自付金額備注說明：20xx年發(fā)生的支才滿事故目前還未結案，現(xiàn)每月支付其20xx元作為工資及護理費用。

　　八、目前安全管理方面也存在很多不到位之處。

　　如：安全投入略有不足，專職安全人員少，無法形成對工廠的全方位、全天候監(jiān)督，職業(yè)病防護方面不到位，工廠作業(yè)人員（尤其是外包單位的人員）安全技能與意識的有待提高提高等。以上是對今年工作的總結，安全生產(chǎn)，責任重大！公司安全管理現(xiàn)狀還不令人放心，存在的問題還很多。需要踏踏實實，一步一個腳印，堅定地走下去。

　　HSE部/20xx—12—

安全部總結9

　　年以來，社區(qū)在街辦的正確領導下，認真貫徹落實了各級食品衛(wèi)生相關文件和會議精神，同時本著對人民群眾高度負責，把食品安全工作作為社區(qū)重點工作來抓，并結合社區(qū)實際情況，在轄區(qū)內(nèi)大力開展了食品安全整治工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將年的工作總結如下：

　　1.健全機制，落實責任

　　健全了社區(qū)食品安全工作機制，在原來的由食品衛(wèi)生協(xié)管員負責的基礎上，具體落實了由社區(qū)主任任組長，副組長由治保主任擔任的食品安全領導小組，成員有兩委干部與居民小組長共10人，并落實了一把手負責制。

　　2.加強宣傳、提高意識

　　我們針對社區(qū)實際情況(只有2家小型超市，2個農(nóng)家樂，7個農(nóng)村小茶鋪，原來的兩家腌鹵戶因不符合食品衛(wèi)生要求，在社區(qū)的要求下已搬走，目前我社區(qū)無大型食品加工生產(chǎn)經(jīng)營單位)，有針對性的在轄區(qū)主要路口、院落張貼宣傳標語15副，懸掛食品安全橫幅共8副;同時召開關于食品衛(wèi)生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區(qū)居民散發(fā)食品衛(wèi)生安全的宣傳資料800余份，普及了食品衛(wèi)生知識，提高了轄區(qū)居民的.食品衛(wèi)生安全意識。

　　3.認真落實、規(guī)范管理

　　雖然我社區(qū)屬于純農(nóng)社區(qū)，涉及食品衛(wèi)生安全的工作不是很多，但是我們?nèi)匀桓叨戎匾�，具體開展的如下：

　　1)、與各居民小組長簽訂食品安全目標責任書，監(jiān)督各自轄區(qū)的食品衛(wèi)生安全。

　　2)、將社區(qū)的2家小型超市，2個農(nóng)家樂納入臺賬管理，登記備案，定期檢查。

　　3)、專項整治與長效監(jiān)管相結合，確保不漏一處食品衛(wèi)生死角。

　　4)、嚴格落實農(nóng)村群宴申報制度，做到了申報一戶檢查一戶。

　　20xx年，在食品安全監(jiān)督工作中，我們的工作取得了一定的成效，在轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起食品衛(wèi)生安全事故。下一步我們將繼續(xù)提高社區(qū)居民的食品衛(wèi)生安全意識，加大宣傳力度，加強監(jiān)管，多學習食品衛(wèi)生檢查的方式方法，強化工作措施，全力推動我社區(qū)食品安全工作再上新臺階。

安全部總結10

　　學生會安全部是立足于廣大學生的一個小集體，是一個關心學生安全，為學生服務的部門。它的設立體現(xiàn)了我系以人為本，以學生為中心的思想。學生會安全部是我系一個重要的部門。它肩負起了維護學校安全，學生安全，并時刻向領導匯報學生的安全情況的責任。轉(zhuǎn)眼一個學期已接近尾聲，回想了這個學期安全部的工作全程，我做出了如下總結：

　　一、安全部工作：

　　1、班會檢查工作。班會的檢查工作一直以來都是我們安全部的主要工作之一，也是我部門投入精力、時間最大的一項工作。每周對每班的班會檢查，統(tǒng)計出每班的缺席情況和各班班上的問題，好及時上報領導，以確保我系能很好的了解各班的情況，并做出相應的調(diào)整，使我系能更好的發(fā)展。

　　2、檢查宿舍工作。檢查宿舍這一項工作也是安全部的主要工作之一，同時也是我安全部非常重要的一項工作。因為檢查宿舍情況直接反映了同學們的去向、安全情況及同學們的就寢情況等。

　　3、配合生活部檢查教室、宿舍的安全工作。這項工作的執(zhí)行能使同學們有一個安全的環(huán)境去學習、成長。

　　4、我系活動過程中的安全方面的值勤工作。

　　5、協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的`各項任務。

　　二、工作進程1、開學之初，我部門配合了學生會展開了招新工作，為我部門輸入了新鮮血液

　　2、堅持每周日對我系各班班會檢查。并及時的把匯報表交于全老師處，讓我系能夠全面正確的了解各班的情況。

　　3、不定期的對我系的宿舍檢查（共進行四次）。在張杰老師的帶領下，我們安全部對宿舍進行了四次突擊檢查。一是檢宿舍的安全情況，二為檢查同學們的就寢情況。通過對宿舍的檢查可以看出，我系學生出現(xiàn)一些在外租住、晚歸或通宵不歸等情況，但是通過系上領導老師對同學的教育之后，同學們都能正常的作息。

　　4、配合生活部對我系教室、宿舍進行了安全檢查。

　　5、在我系舉辦的各項活動過程中的值勤（如動運會中的值勤、籃球足球比賽的值勤）。

　　三、工作中的優(yōu)、缺點

　　優(yōu)點：1、我部門很好的完成了安全部的工作。

　　2、我部能夠很好的和其它部門交流、配合完成工作。

　　缺點：1、我系有同學出現(xiàn)丟電腦、書等情況。我部門沒有大力的宣

　　傳安全方面的知識，使同學們提高安全意識。

　　作為安全部的一員，我們深感肩頭擔子的沉重。但我們始終相信不管再大的困難我們都能克服。我們相信我們能做好學校的、學生的每一件事。起到真正意義上的“服務同學，鍛煉自己”。我堅信學生會安全部會在我們的手中不斷蒸蒸日上。最后，我們安全部所有成員預祝天下所有老師新的一年身體健康，萬事如意；同時祝所有同學學業(yè)有成，心情愉快。

安全部總結11

尊敬的公司領導及同仁：

　　首先，感謝各位在這一年中對本部門日常工作的大力支持及配合，同時，也為這一年中，給各位帶來的不便表示歉意。

　　時光如梭，轉(zhuǎn)眼即逝，20xx年的工作還歷歷在目，不知不覺中我們已迎來了20xx年�；仡櫛灸甓缺静块T日常管理工作，在此做如下總結：

　　一、企業(yè)形象宣傳工作逐步推進

　　1、 6月至8月期間，對企業(yè)《施工現(xiàn)場視覺識別手冊》進行局部修改，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)場管理要求新增相關視覺內(nèi)容，將相關內(nèi)容結合各項目部施工場地現(xiàn)狀，進行合理布置。

　　2、 將總承包管理項目部各類標識標牌、企業(yè)宣傳橫幅、安全質(zhì)量宣傳標語進行統(tǒng)一設置，并通過統(tǒng)一制作，先后發(fā)送至鄭州悅瀾灣、上街、新鄉(xiāng)泰晤士、正弘、洛陽、揚州森林湖、揚州尚郡、南昌國博等項目部進行現(xiàn)場實地掛設，在現(xiàn)場文明標化工作開展方面取得了一定的收獲。

　　3、 11月底至12月初，經(jīng)企業(yè)領導指示及部門協(xié)商，完成總承包項目部管理人員工作服的挑選、制作工作，并及時將工作服發(fā)放至各所屬項目部，通過這一舉措，逐步提升企業(yè)形象，增加企業(yè)市場競爭力，在現(xiàn)場施工作業(yè)的同時，讓更多的相關方認識倫明、走進倫明、感知倫明。

　　二、開展公司綜合考評工作

　　分別于6月、12月，聯(lián)合公司工程部、技術部、材料部、成本部等部門對所屬各項目部施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)基礎管理、文明標化開展情況、后勤保障管理進行全數(shù)檢查。對考評中所發(fā)現(xiàn)的隱患進行統(tǒng)計、匯總、點評，并根據(jù)“定人、定時、定措施”的三定原則，要求各項目部進行及時整改。并對后續(xù)定期檢查中，重復出現(xiàn)未能完全排除的施工安全隱患，進行有針對性的復查糾正工作。通過綜合考評，發(fā)現(xiàn)各項目部雖然安全生產(chǎn)管理水平有所提高，但個別項目安全管理意識仍然較為滯后，就連最基本的整改回復工作都不能如期完成，部門將在今年的管理工作中加大對這方面的管理力度，對于逾期不整改、整改不真實的項目進行處罰。

　　三、開展企業(yè)年度貫標工作

　　10月至11月，迎來了企業(yè)20xx年度貫標換版審核工作，在本次貫標工作中，較之去年相關機構開具的不符合項的數(shù)量明顯減少，但仍然存在一些歷年來的通病，例如：項目部施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員上崗證書的備案不完善，相關操作證書真?zhèn)稳匀挥写�繼續(xù)驗證，項目施工人員體檢密度過低，這些不符合項的開具從一定程度上體現(xiàn)了貫標工作不再是和以前那樣只是走走過場，打打馬虎眼，而是要求企業(yè)應當嚴謹、務實的將日常項目管理工作融入貫標工作中，真真切切的按照相關制度去執(zhí)行。

　　四、開展事故調(diào)查、分析、處理、善后工作

　　20xx年度共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故共計xx起， 2例工人在宿舍內(nèi)因突發(fā)疾病死亡事故。 安全生產(chǎn)事故造成xx人不同程度受傷，其中11人重傷，3人輕傷，1例外架倒塌事故（無人員傷亡），直接經(jīng)濟損失1066549元。從事故類別來看， 8起高處墜落事故，3起物體打擊事故， 1起起重事故，1起車輛傷害事故，1起架體倒塌事故。

　　上述事故類別中，高處墜落事故中造成7人重傷，1人輕傷；物體打擊事故造成2人重傷，1人輕傷；起重事故造成1人輕傷；車輛傷害造成2人重傷。從事故統(tǒng)計來看，高處墜落為各類事故之首，造成的傷害人數(shù)累計也最多，其次是物體打擊和起重傷害事故。

　　8月、12月，項目部發(fā)生2起施工人員突然性猝死事故，分別為8月9日三林蘆恒路公交樞紐項目突發(fā)性致死事故、12月16日揚州尚郡項目突發(fā)性致死事故。

　　事故發(fā)生后，部門立即于第一時間趕往發(fā)生事故的項目部進行事故調(diào)查，并聯(lián)合項目部相關人員將事故善后事宜妥善處理。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，1起為無法預料的心臟病猝死，另外一起為工地超齡人員心臟病突發(fā)經(jīng)搶救無效死亡事故。公司20xx-31文，已明令禁止超齡人員進場施工，但是項目安全管理方面還是未引起重視，造成該起事故的發(fā)生。項目安全員反映說，有時候為了趕工期，分包班組會突擊從外面調(diào)人進場，并未在安全部門備案，造成安全部門難以對這部分人員進行有效掌控。對于這方面的管理，安全部每到一個項目，都會督促項目加強人員備案登記制度，即使工期緊張，人員登記備案也不應疏忽，應從源頭上對進場人員進行有效掌控。在今后的檢查中，安全部將采取對現(xiàn)場人員抽查，然后在實名制名單里面核實，對嚴重違反備案登記的'項目，嚴厲懲處，并予以公示。爭取在短期內(nèi)，有一個好的改觀。

　　五、日常檢查

　　1、1月上旬、3月下旬、5月下旬、6月下旬、7月中旬分別前往揚州、丹陽項目對項目部進行節(jié)后專項檢查及日常定期檢查工作。

　　2、3月中旬、5月中旬、8月上旬、9月中旬、10月下旬、12月中旬分別前往南昌地區(qū)對所屬項目部進行節(jié)后專項檢查及日常定期檢查工作。

　　3、3月上旬、4月下旬、7月下旬、8月中旬、9月中旬、10月下旬、11月上旬，分別前往合肥地區(qū)對所屬項目部進行節(jié)后專項檢查及日常定期檢查工作。

　　4、2月下旬、5月下旬、7月下旬、8月下旬、10月中旬、11月下旬，分別前往鄭州地區(qū)對所屬項目部進行節(jié)后專項檢查及日常定期檢查工作。

　　部門通過節(jié)后檢查、定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查，對施工現(xiàn)場文明施工、安全生產(chǎn)狀態(tài)、后勤保障、臺帳資料進行監(jiān)管并了解現(xiàn)場現(xiàn)狀，全年共計開具隱患整改單：68張，隱患內(nèi)容約：408條，隱患整改完成：369條，整改合格率：90.4%。從現(xiàn)場檢查情況看來，各類安全隱患中，臨時用電隱患及防護設施隱患所占比重尤其突出。比如：二級箱內(nèi)亂接線路，小型機具不規(guī)范用電現(xiàn)象，有的項目甚至通過一級箱直接接電；施工現(xiàn)場樓層內(nèi)50公分左右的小型洞口防護，腳手架底層無封閉或無分層封閉，腳手架連墻件設置不規(guī)范，模板系統(tǒng)中立桿間距不規(guī)范，無掃地桿，懸挑腳手架工字鋼環(huán)箍設置過于隨意等現(xiàn)象，在各項目施工現(xiàn)場，也存在類似通病。

　　針對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，對各項目部開具隱患整改單，督促相關項目部加強重視，要切實將整改工作落實到位，徹底消除隱患，避免安全事故發(fā)生。但仍有個別項目對隱患整改重視力度不夠，在后續(xù)復查過程中仍能發(fā)現(xiàn)類似安全問題的存在。

　　六、學習與培訓工作

　　部門組織各所屬項目部，條線內(nèi)的專職安全員來滬進行安全知識、日常業(yè)務水準的培訓，通過本次培訓，提高大家對各類施工機械的日常監(jiān)管能力，將日常安全管理中易發(fā)生、難解決的安全隱患通過PPT形式與大家一起商討，并通過觀摩優(yōu)秀工程項目，了解較為優(yōu)秀的管理模式，通過此次培訓加強各專職安全員的日常管理能力及事故預判能力及事故應變、應對能力。

　　七、配合工作

　　1、1月21日至1月24日，配合合肥綠地中心項目完成項目部1.2萬方大體積混凝土一次性澆筑工作。

　　2、2月中旬、3月中旬、10月中旬配合做好項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理參觀優(yōu)秀項目工程事宜。

　　3、配合南昌綠地悅城項目完成安全文明措施費相關事宜。

　　4、7月上旬配合鄭州綠地新都會項目食堂辦證事宜。

　　5、7月中旬配合合肥區(qū)域，陪同合肥市建委領導來滬考察工作。

　　6、7月中旬配合合肥濱水項目做好彭光明班組非正常訴求事件，后續(xù)處理工作。

　　7、8—9月配合逸仙路項目，文明標化布局工作。

　　8、8月下旬配合洛陽和昌項目前期現(xiàn)場勘查工作。

　　9、9月—10月配合做好合肥肥西項目彭光明退場事宜。

　　10、10月下旬配合做好南昌國博水電班組非正常訴求解決事宜。

　　11、12月下旬，前往馬橋完成相關工人工傷事故談判工作。

　　12、全年配合人力資源部，對企業(yè)三類人員新增、變更、延期進行申報事宜，共計新增人數(shù)：28人，變更人數(shù)：16人，延期人數(shù)：23人。

　　17、全年配合各項目部相關施工機械設備特種作業(yè)操作證進行辦理，共計辦理7人，其中電工：2人，電焊工：3人，人貨梯駕駛員：2人。

　　八、日常工作

　　1、 開展20xx年度建筑施工安全生產(chǎn)標準化考核自查工作。根據(jù)上海市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站下發(fā)的《關于年度建筑施工安全生產(chǎn)標準化考核工作的通知》，針對通知內(nèi)的要求，對上海倫明建設（集團）有限公司及上海倫明建筑工程管理有限公司，涉及年度安全生產(chǎn)標準化考核工作自查項的內(nèi)容進行編制、匯總、申報。20xx年度工作于20xx年12月下旬完成。

　　2、結合國家安全生產(chǎn)月活動，積極組織部署各項目部開展各類安全活動，濃厚安全月氛圍，普及安全知識，提升人員安全敏感度。同時，要求各項目部對活動內(nèi)容及時做好跟蹤總結與反饋，并對照工作實際進一步加強安全管理，全面提升項目安全防范水平。

　　3、3月完成公司及項目部管理人員年度安全知識考試試卷的編制及試卷收集、閱卷工作。

　　4、7月至9月，對各項目部高溫季節(jié)的防暑降溫工作進行監(jiān)管。 9月至10月，針對臺風季節(jié)，對逸仙路項目、揚州、丹陽、合肥項目的防臺防汛進行檢查，對項目防臺防汛物資倉庫相關物資是否配備、是否建立防臺防汛領導小組、施工現(xiàn)場相關機械設備、腳手架、施工用電、生活區(qū)、辦公區(qū)臨時用房抗強風情況進行逐一檢查。

　　安全管理是項目施工過程中貫穿始終的一項工作，目前公司承攬項目多，分布地域廣，在建的21個項目中，因其施工特點不同，承包模式不同，所以各項目的安全管理方法也有所不同。但是從事故產(chǎn)生的根本原理中，造成事故的原因卻基本相同。人為的不安全因素，個人安全意識，永遠是事故產(chǎn)生的首要因素。所以，在以后的安全管理工作中，加強人員安全意識宣傳教育，強化專職安全管理人員教育培訓，大力推行各類定型化、工具化的安全設施設備，是安全管理中的工作重點。公司加強項目施工現(xiàn)場巡查力度，加強隱患排查整改措施力度，是項目減少安全生產(chǎn)隱患的有力保障。為保證各類隱患的有效整改，從制度上嚴格執(zhí)行對項目的獎懲管理措施，形成一種有效地的約束力。

　　回首一年部門日常管理工作，雖然在施工現(xiàn)場文明標化工作方面取得了一定的收獲，但項目安全生產(chǎn)基礎管理工作，仍然存在較大的漏洞和提升空間，部門對于各項目的監(jiān)管力度和尺度仍不足，項目部管理者的安全生產(chǎn)意識仍然缺乏重視度，日常制度執(zhí)行力仍不完善。新的一年，部門將逐步完善部門相關管理制度，并嚴格執(zhí)行，對檢查中相關項目屢教不改、態(tài)度散漫的情況予以重罰。公司歷年來一個個血的教訓，每時每刻都在鞭策我們進步，同時激勵大家更好的為企業(yè)的成長做出應有的貢獻。

安全部總結12

　　我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以預防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

　　一、組織健全，職責明確。

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入了重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，學校教師都具有很強的安全意識。我們還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

　　二、制度保證，實施到位。

　　1、強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，加強對外來人員的管理，認真做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。

　　2、值日教師提前半小時到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。上學、放學時間值日教師堅持在校門口維持秩序。

　　3、課課點名制度：每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系。

　　4、簽訂責任書、告家長書制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。長假前與家長簽訂告家長書。

　　5、加強檢查，及時整改。定期對校園設施安全進行排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。

　　6、加強交通安全宣傳和管理。對騎車學生集中進行安全教育，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學，嚴禁學生騎車載人，校內(nèi)無學生騎車現(xiàn)象。

　　7、嚴禁教師個人私自帶學生外出，學校所開展的各種活動嚴格堅持大型活動上報審批制度。

　　8、加強學校食品衛(wèi)生等各項制度建設，重視學校食品安全工作。每月對學校小賣部的衛(wèi)生安全進行一次檢查，積極配合衛(wèi)生、工商等部門加強管理，力爭把食品隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保學校的食品安全，確保學校教育教學工作的正常進行。

　　9、加強學校衛(wèi)生管理工作。培養(yǎng)學生的自理能力和衛(wèi)生習慣，做好室內(nèi)的清掃和保潔工作。學生會及時進行檢查評比。班主任、生活老師密切注意學生的身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，實行學校傳染病疫情報告制度，進一步發(fā)揮學校心理咨詢室的作用，及時了解學生學習和生活的心理狀況，對學生中出現(xiàn)的心理問題能及時地予以疏導。

　　10、建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。

　　三、加強教育，增強意識。

　　1、利用早會、國旗下講話、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的'預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想。長假前校長利用早會對學生進行專題安全教育。

　　2、學期初，學校組織部分教師對周邊水域進行排查，在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語，提醒學生注意，通過這些措施的采取，有效地杜絕了安

　　全事故的發(fā)生。

　　3、加強學校安全穩(wěn)定教育，提高師生安全防范意識。緊密結合上級有關文件精神，在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育，強化師生法制觀念，增強師生安全防范意識。

　　4、經(jīng)常開展安全工作監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，重視安全投入，不斷完善安全防范水平。

　　5、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

　　6、抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以“安全教育日、月”活動為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育。通過安全教育月、法制教育月系列活動，增強學生的安全意識和自我防護能力。

　　7、做好“119消防安全宣傳日”活動，組織全校師生參加消防安全知識競賽，各班開展一節(jié)“火災逃生知識”主題班會，提高安全意識、自我防范和自護自救能力。組織消防演練，使學生基本掌握突發(fā)火災事件時的逃身方法和一些基本的滅火方法。

　　8、進一步加強食品衛(wèi)生安全教育。通過健康教育課、班隊活動、廣播、宣傳欄、宣傳單等多種教育教學形式對學生進行宣傳教育。特別要教育學生不買街頭無照、無證商販出售的各類食品;不食用來歷不明的可疑食物，增強學校食品衛(wèi)生安全意識和自我保護能力。

　　9、在學校宣傳欄中設立“安全知識宣傳專欄”，加強對全校師生日常的安全知識宣傳和普法教育，做到人人知曉學校組織的安全、法制教育。通過專題講座，

　　提高學校師生安全意識和自我保護能力。

　　五、健全預警機制，完善應急預案，提高對突發(fā)事件的快速反應和處置能力。

　　1、進一步建立學校的安全預警機制，通過發(fā)動師生“尋找身邊的不安全隱患”等活動，培養(yǎng)全員安全意識，營造一個安全工作人人都重視、發(fā)生問題個個能處理的良好局面。

　　2、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的安全事故應急處理領導小組，制定了安全事故應急處理預案。對可能發(fā)生的事故處理提出了具體的要求及應對措施。

　　3、認真落實上級安全報告制度，明確安全事故報告要求。

　　六、進一步提高各類安全教育管理的資料保存和歸檔工作的意識，做到人人收集材料，及時上交歸檔。

　　總之，一年來我校安全工作在上級的正確指導下，取得較好成績，但安全無小事，我們將進一步學習有關法律法規(guī)，時刻繃緊學校安全這根弦，一如既往，查漏補缺，確保學校各項工作的順利進行。

安全部總結13

時間過的真快，一眨眼功夫這個學期就快結束了。Xx學院學生會安全部共有32名成員（8名本部門人員，24名機動組人員）。安全部人秉承“全新全意服務同學，努力促進學校發(fā)展與建設”的宗旨，堅持“自我服務，自我教育，自我管理”的三字方針，以“加強學院的學生安全管理，增強學生的安全保衛(wèi)意識”為指導思想，以努力“為全院學生創(chuàng)造一個舒適、祥和、安靜、安全的學習和生活環(huán)境“為工作目標。在學工辦和主席團的正確領導及下，安全部人基本完成了上級交代的各項工作。在此感謝學工部及主席團的悉心指導，同時也感謝保衛(wèi)科及學生會其他各兄弟部門和各分院對我們部門工作的大力支持下。本部門的工作總結如下：

　　第一、 努力抓好部門內(nèi)部建設。

　　1、 在20xx年10月中旬進行了招新，通過面試等層層篩選，選出了一批能過吃苦耐勞的新干部，為部門注入了新的血液，促進了后段的工作的開展。

　　2、 在“黨的重要指導思想”和“學生干部條例”的指導下制定了部門的內(nèi)部管理條例，并對其進行了為期三個星期的思想教育和干部培訓，提升了全體干部的業(yè)務素質(zhì)同時也給全體干部灌輸了服務的意識，建立了一直思想覺悟高，自身素質(zhì)過的硬的干部團隊。

　　3、 完善了會議制度，規(guī)定每兩個星期召開一次干部例會，會上對前兩個星期的工作進行總結和反思，并對下兩個星期的工作進行展望和計劃。

　　4、 初步建立和健全了部門的評比制度，通過每次的工作和會議等情況來評比，樹立典型和優(yōu)秀形象，并對其進行學習。

　　5、 在全期中定期進行干部的心得交流會議，且在12月份本部干部參加了團校干部培訓，并實行了老干部對新干部進行單獨交流月活動，既增加了干部的能力又增加了干部的交流。

　　第二、扎實的搞好日常工作。

　　1、校道巡邏，在對前幾年工作的落實與總結的基礎上，我部門加強了巡邏的次數(shù)和力度，全期共進行13次巡邏，并新增加了校道定期巡邏，從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時的反映給了學工部和保衛(wèi)處，在相關單位的協(xié)助下對其進行了妥當?shù)奶幚�，保證了我們校園的安全與穩(wěn)定。

　　2、 宿舍安全紀律檢查。我們聯(lián)合宿管女生兩個兄弟部門針對使用大功率用電器和晚歸等不良情況進行了嚴查，維護了同學和學院的正當利益。我們加強了每次檢查的力度，達到了很好的效果，基本避免了宿舍安全事故的發(fā)生。

　　3 宿舍安全巡邏。本著建造一個團結、安全而的和諧寢室的目的，自本個學期開學以來，我部門每個星期對宿舍區(qū)進行三次安全巡邏，主要針對宿舍區(qū)內(nèi)安全防火防盜，打架斗毆、非法商業(yè)活動等事件進行巡查，在各小組組長的帶領下，及時的處理了宿舍區(qū)出現(xiàn)的一些不和諧的現(xiàn)象。在巡查期間，我們的干部定

　　期的在宿舍區(qū)對一些不法現(xiàn)象的操作程序和手段進行講解并給予他們提示，從某種程度上提高了他們的意識，避免了一些不法事件的發(fā)生，最大力度的為輔了同學們的利益。

　　4、 盒飯排查，本學期，本部門組織了一周的排查，經(jīng)本部門嚴格排查后，盒飯問題得到了部分的解決。

　　5、 校道內(nèi)宣傳窗的清潔及違規(guī)張貼的排查。為了美化我們的校園我部門對校園內(nèi)宣傳窗進行了定期的清洗，并通過運用包括蹲點，巡邏等方式對違規(guī)張貼進行了排查，但效果不太明顯。

　　第三、 積極完成各項其他的工作。

　　1、 迎新工作期間，在校領導的指導和學工部的統(tǒng)一部署下，我部門主要負責了校園內(nèi)的安保巡邏、校門口新生迎接及校外跟車等事宜，全體成員以飽滿的熱情投入到工作中，出色的完成了上級安排的各項工作。

　　2、 國檢工作，在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市期間，我部門調(diào)集全體部門成員對寢室進行了安全及衛(wèi)生檢查，并對寢室進行了執(zhí)勤，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，為文明城市的創(chuàng)辦奉獻了一部分力量。

　　3、 校運會期間，對運動會看臺進行了劃分，協(xié)助各部門對開幕式等工作的開展進行了充分的準備工作。

　　第四、部門活動。

　　1、 我部門參加了學生會組織的xxx村之旅。

　　2、 組織了一次安全部與辦公室及一次安全部與主席團和各部門部長副部長之間的友誼籃球賽。

　　3、 組織了一次部門內(nèi)部慶祝部門小組成立活動。這些活動不僅增加了部門內(nèi)部的友誼與凝聚力，同時也加強了與主席團及各部門的聯(lián)系與交流，促進了部門的成長與制度的健全。

　　第五、 工作的不足及解決方案。

　　盡管整個全期工作過程都開展得比較順利，但同時也是存在一些不足的地方，這些問題也不容忽視，在此提出可以引起我們的注意，并有利于今后下學期工作的順利開展。

　　1、對于安全工作，雖說我們對安全方面做了很多的工作，但僅憑一次兩次講座和每個星期的安全紀律檢查本人覺得難以讓大部分同學從意識上去加強安全意識，我們在下學期應該在安全宣傳工作方面下功夫，在堅持每個星期的日常檢查的同時定期舉辦安全知識講座，并舉行一個安全工作宣傳月，通過海報和宣傳牌對此在校園內(nèi)進行宣傳。只有從思想上提高了同學們的安全意識我們才能從根本上避免安全事故的發(fā)生。

　　2、我們在做完事情之后缺乏一種總結與反思的過程。作一件事情可以相當好的完成任務然而這其中總有一些不足的`地方。我們要去總結和發(fā)現(xiàn)自己的錯誤而不像少數(shù)人那樣為自己的失誤找借口，我覺得對于自己來說真正的提升不是你什么地方做的好，而是去發(fā)現(xiàn)錯誤和缺點之后毅然改正，并在以后不再犯同樣的錯誤，這才是真正的提升。希望我們各位干部包括我自己在內(nèi)都要時常去總結自己反思自己。

　　3 與各分會的交流，現(xiàn)在我們主要采取的是通過開會來與之交流

　　我覺得我們應該邀請他們積極參與和監(jiān)督我們的工作，跟隨我們一起檢查，讓他們也成為我們的工作伙伴，促進工作的開展，但這其中好有很多問題需要解決，我們正在尋求一個合理的解決措施。

　　以上是我們部門的一些工作、活動及反思，雖說一期的工作取得了一定的成果，但從上也可以看出我們還存在一些的不足，我們在接下來的一個學期會在繼承和發(fā)揚我們安全部“不怕苦不怕累”等優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，積極的完善我們的工作方式，做一個智工型工作者，發(fā)揮我們的主觀能動性，為部門多辦實事。把我們的部門做大做強，從真正意義上構建成一個完美的為同學服務的集體，在下學期學校的安全工作做出一定的貢獻。

安全部總結14

　　豐沛項目部20xx年上半年安全工作總結

　　20xx年上半年，我施工單位在徐州鐵路樞紐工程建設指揮部、豐沛股份有限公司、上海華東監(jiān)理豐沛監(jiān)理站、地方政府等單位領導下，認真落實《安全生產(chǎn)法》、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)法》，貫徹上海鐵路局標準化管理、標準化施工，保證了工程施工安全。

　　一、安全施工的管理情況

　　1、加強安全管理制度的建設落實。始終堅持安全第一、預防為主、防治結合的原則，認真落實全面負責制和逐級負責制，同時推進安全包保責任制的落實。

　　2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全檢查考核制度、大型設備設施裝拆及檢測、驗收登記制度、危險崗位的操作規(guī)程和書面告知制度、意外傷害保險制度、“三同時”制度、“五同時”制度、應急救援制度等，從而及時消滅了安全隱患，做到了施工安全有序可控，杜絕了安全事故的發(fā)生。

　　3、認真落實安全各項管理制度，強化責任制度的落實，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，配置合格人員，加強能力建設，強化基礎，提高素質(zhì)，提升綜合管理水平。

　　4、按照標準化項目部建設的要求，設置了項目部安全專職管理人員，架子隊安全管理人員。

　　二、加大了安全投入力度，做到�？顚Ｓ�。

　　20xx年上半年安全費用投入合計為186萬元，使用范圍包括安全管理人員工資、獎金等、完善、改造和維護安全防護設備、設施支出、配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出、安全生產(chǎn)檢查與評價支出、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出、安全技能- 1 -

　　培訓及進行應急救援演練支出、其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。

　　三、加強了對現(xiàn)場的檢查，著重提高檢查能力和執(zhí)行能力。

　　大力開展平推檢查整治，做到平推檢查整治制度化、日常化，項目部組織的安全質(zhì)量平推檢查每周不少于1 次，架子隊組織的安全質(zhì)量平推檢查每周不少于2次，做到了常抓不懈，平推檢查引進了安全質(zhì)量評估制度并建立了安全質(zhì)量問題庫。截止到6月x日項目部共組織檢查27次，發(fā)出檢查問題整改通知單27份，現(xiàn)場檢查通報6份，共檢查出各類問題122個。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時分析原因，落實責任人，制定整改措施，落實整改責任人、整改完成回復時間，驗證整改結果。有針對性的制定預防措施，防止同類問題反復出現(xiàn)。

　　四、按時召開項目部安全例會，提高會議質(zhì)量，抓好架子隊例會及班前交底、班后總結，開好安全警示會議。

　　項目部召開安全例會6次，安全專題會議3次。利用巡展牌、幻燈片等多種形式加強對員工的安全警示教育，制作安全巡展牌10幅，收集整理幻燈片266張。抓好了安全管理學習和培訓工作，落實了培訓教育制度。所有參建人員均參加了安全的.學習和培訓,并經(jīng)考試合格上崗，管理人員共培訓考試468人次，操作工人共培訓1254人次，考試1254人次，特種工種培訓78人次。根據(jù)標準化作業(yè)的要求，堅持檢查監(jiān)督，確保了施工安全和工程質(zhì)量。

　　五、盯控關鍵，抓好安全防范重點：大型設備、防機械傷害、水中深基坑施工、高墩施工、鋼梁架設防墜落、防吊車傾覆、防車輛傷害、防觸電、防火防爆、防坍塌傷害，確保關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)施工安全。根據(jù)施工生產(chǎn)現(xiàn)場情況編制了各類安全應急預案，適時組織了消防應急演練、觸電傷害應急演練、高空墜落應急演練、土方坍塌應急演練。

　　六、及時傳達上級文件精神，貫徹落實上級各項工作要求。開展了安全質(zhì)量同時大檢查活動；開展了全國安全生產(chǎn)月活動；制定了汛期防洪檢查計劃并遵照執(zhí)行，確保汛期安全渡過等活動，積極有效地提高了員工的安全思想意識和行為舉措。

　　七、按照標準化建設的要求，抓好了防交通肇事和交通運輸責任安全管理工作。項目部加強對參建員工交通肇事、交通運輸安全責任的教育，同時抓好工地現(xiàn)場交通、運輸設備的指揮管理和安全防護，杜絕了交通、運輸意外傷害的發(fā)生。抓好了勞動保護用品的發(fā)放、抓好了防止食物中毒工作。項目部及時發(fā)放安全帽、草帽、飲用水，強化食品餐飲衛(wèi)生管理，確保參建員工職業(yè)健康。

　　八、下半年安全施工的重點工作

　　如果豐沛公司能解決資金問題，下半年將主要進行路基土石方施工、架梁作業(yè)、道碴施工、線路鋪架作業(yè)及路基橋涵附屬工程作業(yè)。

　　施工安全的管理工作重點為：

　　1、進一步落實安全管理制度建設，加強現(xiàn)場管理；

　　2、加強對“三類”人員及普通職工的安全教育培訓，做到警鐘長鳴，全面提高全體員工安全生產(chǎn)的業(yè)務水平和責任心、警惕性；

　　3、重點落實防車輛肇事、防機械設備傷人、防吊車傾覆、防觸電、防洪澇災害、防火災等工作、營業(yè)線施工安全防護等工作，確保工程施工安全。

安全部總結15

　　大連地鐵項目總結之二：安全方面 20xx年上半年，大連地鐵206標安全部的全部工作都以項目部制定的總目標為目標，在工作中嚴格以目標為導向，以制度獎懲為保障，以各種形式安全檢查為內(nèi)容，為項目部的施工生產(chǎn)保駕護航。截止到6月底，我們完成了以下工作：

　　1、安全目標分解與細化；

　　2、安全責任制的建立及落實；

　　3、安全培訓工作的開展及檢查；

　　4、安全生產(chǎn)班組的建立及創(chuàng)優(yōu)；

　　5、安全成績的追求與保持；

　　我們要做的工作還有很多，有不足的，也有值得繼續(xù)保持發(fā)揚的，以下我就對半年工作做一小結，對個人乃至部門工作做一梳理，同時也請領導對于不足給予批評、指正。

　　一、安全組織保證

　　大連地鐵206標施工作業(yè)點多、面廣，工序交錯緊密，地面結構物及管線錯綜復雜，與周邊個別生活群眾矛盾突出。206標站線1.3km長，兩站一區(qū)間，現(xiàn)有五個施工豎井，兩個鋼筋加工廠，這么七個工作面每天都有數(shù)十人輪班作業(yè)，存在極大的物體打擊、坍塌事故、機械傷害、高空墜落、觸電等隱患。

　　項目部為了監(jiān)控危險源、控制各類違章，逐步完善了各級安全組織機構，由項目經(jīng)理任第一責任人，保證了安全權利的有效行駛與發(fā)揮；設置了安全檢察長，有效保證了安全制度的層層落實與貫徹執(zhí)行；

　　明確了安全環(huán)保部門的部門職責，切實抓好各項具體的安全工作。在各個豎井駐地，設置了經(jīng)驗豐富、責任心強的老同志任專職安全員，維護、保證現(xiàn)場作業(yè)安全、人員生活安全、與地方交往安全；在各個工班內(nèi)部，發(fā)展了1~2名專職安全員，宣傳項目部的各項安全政策與制度，監(jiān)督一線工作的安全落實情況等等。

　　我們在各個工點安全組織人員數(shù)量、素質(zhì)保證的基礎上，又按照大連地鐵指揮部的具體要求，根據(jù)豎井分布特點及工作需要成立了松江路安全工班小組、千山區(qū)間安全工班小組、千山路安全工班小組，形成互比互拼、爭拿安全獎金的.良好安全環(huán)保形勢。在成立的首月，唯獨松江路安全工班小組拿獎金，在次月的安全評價中，三個安全工班小組不分伯仲，都給予了相應的獎勵，第三個月、四個月，形勢依然良好，安全工作持續(xù)好轉(zhuǎn)。

　　二、安全責任制方面

　　明確責任，落實責任，是安全工作的第一要務，一定要達到人人關心安全，自覺認識，人人需要安全的良好氛圍。項目部年初上場伊始，就與每一個人，分層次、分工種的簽訂了安全責任書。雖然去年大部分人都已經(jīng)簽訂過，但為了大家能有一個深深的印象并去執(zhí)行必須每一年，甚至每個月都要提醒每一個與安全生產(chǎn)有關系的參與者。 項目部上半年針對新員工、特殊工種、專崗位工種累計培訓達400人次，培訓上場安全教育、安全操作規(guī)程、安全責任特點等等，在現(xiàn)場，不定時的抽查作業(yè)人員的安全知識情況、指正安全操作的技能習慣違規(guī)等等，在茶余飯后，走到工人宿舍，落實自己的安全檢查責任，督

　　促工人們的各項行為符合工作需要、符合社會需要。

　　三、安全技術指導方面

　　206標施工地質(zhì)復雜、工序繁多，涉及危險源多，我們特別首先根據(jù)施工特點，識別、編制了各類重大危險源，如地上構筑物及管線、噪聲及渣場污染、特種設備空壓機及電葫蘆、施工面帶水作業(yè)等等。針對編制的重特大危險源，討論、請教編制了針對性強、可操作性強的安全技術交底，通過交底會議的形式，讓每一個相關人員都明確、熟悉自己的安全操作規(guī)程與責任，對每一次的交底都通過簽字、考核確認。在現(xiàn)場，專職安全人員、技術人員不定時指導、糾正三違現(xiàn)象。

　　四、安全檢查方面

　　安全的責任、安全的技能、安全的規(guī)程等等的落實最終落實在檢查上，項目部制定了安全檢查制度，從制度上規(guī)定了檢查的頻度、人員及內(nèi)容。安全大檢查、安全小檢查、安全專項檢查、安全抽查、安全聯(lián)合檢查、安全突擊檢查等等各種形式，歸根結底就是要發(fā)現(xiàn)安全盲點、安全捉迷藏現(xiàn)象、一線人員似懂非懂現(xiàn)象，抓到現(xiàn)行，提高一線人員的安全自我保護機能、保護他人機能、豐富一線人員安全操作規(guī)程知識。

　　在數(shù)次各種形式的檢查中，對于一而再、再而三的屢教不改、自以為是的人員進行清理、事件所在工班進行從上到下處罰。對于各層級人員評價一向很高的榜樣人員、榜樣班組進行激勵，首先發(fā)放獎勵，再次通報表揚給榮譽。在項目部檔案中，對歷次檢查明確歸類，形成管理記錄，充實檔案資料。

　　五、安全目標完成情況

　　1、施工現(xiàn)場實現(xiàn)全員安全教育，特種作業(yè)持證上崗率達到100%，操作人員三級安全教育率100%。

　　2、及時消除重大事故隱患，一般隱患整改率達到97%；

　　3、揚塵、噪聲、職業(yè)危害點合格率99%。

　　六、下半年安全工作重點

　　1、根據(jù)季節(jié)特點，做好夏季、冬季的安全技術交底，完善防災組織保證體系，及時消除各種隱患；

　　2、積極、認真開展重大安全活動和施工項目的日常安全活動；

　　3、一個不少的完成所有人員的各種形式的安全培訓，達到100%；

　　4、針對項目部、一線操作者多開展安全案例、意識教育，切實提高206標全體人員的安全管理水平、安全自保意識及能力。

　　5、繼續(xù)開展各種形式的檢查，嚴禁流于形式，爭取次次有所提高，消除安全死角。

　　中鐵十五局集團第七有限公司大連地鐵項目部

　　20xx-6-24

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