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試用期員工職位總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的試用期員工職位總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期員工職位總結(jié)1
我在xx客服中心擔任人事助理一職已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作進行以下總結(jié)：
一、做好人事基礎(chǔ)工作
我首先接觸的工作就是人員招聘，因為xx招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)xx人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上xx分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。
二、完善人事檔案管理
我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令xx分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。
三、保障員工福利機制
由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通xx社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務(wù)。
四、規(guī)范行政工作流程
在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的.協(xié)調(diào)能力和組織能力。
有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風，受益匪淺。從xx_回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對xx傳達的文件、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié)、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過去的xx個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。
試用期員工職位總結(jié)2
自x年x月份參加工作以來，我完成了從一名學生到一名公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。根據(jù)x黨委、政府的工作安排，我主要從事黨政辦業(yè)務(wù)工作。半年來，在x黨委、政府的正確領(lǐng)導下以及在各位領(lǐng)導的幫、傳、帶和同事們的協(xié)助下，加強了學習，受到了教育，得到了鍛煉，使我很快進入工作角色和熟悉工作環(huán)境，逐漸地了解鄉(xiāng)情、熟悉業(yè)務(wù)工作�，F(xiàn)將一年來的思想工作總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習、提高理論水平和政治覺悟。
自參加工作以來，始終堅持加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。在加強理論學習的同時注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)知識和法律知識學習。堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷探索，不斷學習，使自己更勝任本職工作。
二、嚴于律己、不恥下問。
作為一名剛剛從學校步入社會的學生，在工作中經(jīng)驗和實踐能力方面比較匱乏。因此，在工作中不斷向領(lǐng)導請教，向身邊的.老同志請教，向干部群眾請教。了解別人，同時使別人了解自己，尊重別人，同時也能得到別人尊重。通過不斷的學習和請教，使自己很快進入工作角色，熟悉工作方法。在工作崗位上能堅持“三到位”，即人到位、心到位、工作到位。在工作作風上，嚴格要求自己，遵紀守法，能夠按照《國家公務(wù)員條例》、《領(lǐng)導干部管理條例》約束自己和鞭策自己的行為。政治上保持頭腦清醒，經(jīng)濟上保持清廉自律，做到一身正氣、兩袖清風，自覺維護政府的良好形象。
三、深入實踐、廣泛開展調(diào)查研究。
參加工作兩個月內(nèi)就深入到全鄉(xiāng)x個行政村熟悉情況，走訪群眾。x政府近年來，正調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，根據(jù)當?shù)貙嶋H情況和資源優(yōu)勢，認真調(diào)查，完成一篇《應(yīng)改變?nèi)ι狃B(yǎng)殖單一模式》的調(diào)查報告，為政府發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)提供了理論依據(jù)。稅費改革后，政府職能已不適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求和農(nóng)民搞經(jīng)濟建設(shè)要求。通過調(diào)查，在新形勢下，農(nóng)民需政府多項服務(wù)和資金支持，撰寫了一篇《鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變過程中干部工作方式問題的思考》的調(diào)查報告。通過實踐和調(diào)查，使自己學到了一些基層工作方法，積累一點工作經(jīng)驗。
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