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    建筑企業(yè)會計個人總結(jié)

    時間:2022-09-30 08:41:19 總結(jié)范文 投訴 投稿
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    建筑企業(yè)會計個人總結(jié)范文(精選5篇)

      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的建筑企業(yè)會計個人總結(jié)范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

    建筑企業(yè)會計個人總結(jié)范文(精選5篇)

      建筑企業(yè)會計個人總結(jié)1

      作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

      一年的時間很快就過去了,這年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,回顧一年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,積極進取,為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。

      一年的會計工作總結(jié)可以分以下四個方面:

      一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

      一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

      二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

      三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高,

      二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

      1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。一年會計工作總結(jié),根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

      2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

      3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。一年以來,由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務(wù)。

      4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的.好評。

      三、努力學習,增強業(yè)務(wù)知識,提高工作能力

      本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

      四、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象

      本人作為一名財務(wù)工作者,以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。

      按說,我們每個追求進步的人,免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。會計工作總結(jié)總結(jié)了經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服了不足。

      建筑企業(yè)會計個人總結(jié)2

      在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下,基本完成了20xx年公司11月份前的成本會計工作,在工作中也不斷的發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      一、主要工作:

      成本會計的中心目標是根據(jù)各部門提拱的材料入庫、出庫,車間的機物料耗費,車間工人的工時、工資,當月費用,產(chǎn)品的入庫、出庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計各種產(chǎn)品的成本及各項費用。

      二、在工作中存在以下問題:

      1.各部門所提供的原材料的領(lǐng)料數(shù)量雖然有按機種領(lǐng)用,但實際上并沒有全部耗用在所填寫的機種上,因此成本會計按領(lǐng)料單核算的領(lǐng)料金額與真實的成本會有一定程度的偏差。

      雖然自12月起,雙面膠,保護膜及PIN等按卷發(fā)出的材料有要求各領(lǐng)用部門按卷領(lǐng)用后,在生產(chǎn)時按各機種實際耗用的數(shù)量填寫,領(lǐng)用部門也有填寫。但在本次盤點在線材料中有發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)部登記的在線材料結(jié)存數(shù)量跟實際結(jié)存的實物數(shù)量有一定的偏差,有一些材料領(lǐng)出后并沒有登記任何機種耗用此材料,但盤點時整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解,領(lǐng)用后的在線材料并沒有專人保管,有些人用了材料并沒有按要求去填寫表格,所以導致了以上問題。本人建議,自20xx年1月份起,各生產(chǎn)車間按卷領(lǐng)用的材料設(shè)一位專人負責兼管。

      2.公司的邊料也很多,因此導致部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏高,而部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏低。這也會影響成本的真實性。希望通過什么好的`方法,可以爭取各產(chǎn)品的領(lǐng)料數(shù)量與實際耗用的材料比較接近,盡量少以“邊料”的領(lǐng)料情況出現(xiàn)。

      3.各產(chǎn)品在報表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時及生產(chǎn)過程中實際耗用的工時是否有差異。因為公司各月的費用比較大,工時不準對此產(chǎn)品的總成本會有較大的變動。在新的一年里希望生產(chǎn)工時的數(shù)據(jù)是比較真實的。以上問題如果得不到解決,成本會計所提供的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會與實際的成本表有很大的差異,也可以說生產(chǎn)成本表統(tǒng)計了根本沒有什么用處,

      建筑企業(yè)會計個人總結(jié)3

      在委黨委的正確領(lǐng)導下,在市統(tǒng)計局等單位的大力支持下,我處立足建筑業(yè)工作實際,以《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《山東省統(tǒng)計管理條例》等法律、規(guī)章為依據(jù),改革創(chuàng)新,求真務(wù)實,繼續(xù)改進建筑統(tǒng)計工作,規(guī)范縣(市、區(qū))建筑統(tǒng)計管理,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實效和質(zhì)量,全面提升統(tǒng)計人員素質(zhì),圓滿完成了年度統(tǒng)計工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度建筑業(yè)統(tǒng)計工作情況簡要總結(jié)如下:

      一、基本情況

      (一)建章立制,充分發(fā)揮制度預(yù)防和治本作用

      我委先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強建筑統(tǒng)計工作管理的通知》、《關(guān)于明確建筑統(tǒng)計管理工作權(quán)限的通知》等規(guī)范性文件,明確了企業(yè)申報、縣(市、區(qū))建設(shè)局(委)審核、市建委匯總分析的“三級管理”工作流程,建立了統(tǒng)計資料催報制度和統(tǒng)計資料遲、漏報通報制度,進一步完善了建筑統(tǒng)計工作與企業(yè)資質(zhì)考核、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)評先緊密掛鉤的聯(lián)動管理機制,使建筑統(tǒng)計工作有章可循,建筑統(tǒng)計監(jiān)管體系逐步完善。

      (二)狠抓培訓、考核,為統(tǒng)計工作提供堅強的人力保證

      根據(jù)建筑統(tǒng)計工作的需要,我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同范圍的統(tǒng)計培訓班,對統(tǒng)計人員進行培訓、考核。既培訓、考核統(tǒng)計法律法規(guī)和政策規(guī)定、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、excel、建筑業(yè)統(tǒng)計指標運用等專業(yè)知識,注重提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);更注重以“三個代表”重要思想為指針,培養(yǎng)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的理念,引導教育其不斷增強責任心,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,維護統(tǒng)計工作的`嚴肅性。根據(jù)培訓、考核結(jié)果,頒發(fā)山東省建筑工程統(tǒng)計員中級崗位證書,建立全市建筑業(yè)統(tǒng)計工作人員檔案,培養(yǎng)一支素質(zhì)較高、相對穩(wěn)定的建筑業(yè)統(tǒng)計隊伍。

      (三)嚴格報表審核,數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高

      季報、年報統(tǒng)計能快速反映經(jīng)濟發(fā)展變化情況,也是統(tǒng)計工作的中心。面對目前報表工作量大、時間緊的狀況,我們在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面下了較大的功夫。在生產(chǎn)報表的審核中,加強了對各企業(yè)上報數(shù)字調(diào)整量的控制,做到前后期銜接,對確實有調(diào)整的數(shù)字,要求各單位寫出詳細的調(diào)整說明。建筑業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標季報中盈利、虧損情況及利潤、稅金、工程結(jié)算收入等指標尤為重要,我們在審核匯總中,將盈利大戶和虧損大戶的主要指標全部打印出,逐個進行審核。在所有報表審核中,都建立了審核檔案,杜絕了統(tǒng)計數(shù)據(jù)逐期推翻的現(xiàn)象,確保了數(shù)字質(zhì)量。根據(jù)上報情況,對季報統(tǒng)計中出現(xiàn)的一些問題隨時指出,點明存在的問題,促其改正。

      (四)加強統(tǒng)計分析,為各級領(lǐng)導決策提供依據(jù)

      一年來,在完成報表任務(wù)和其他工作的同時,我處將統(tǒng)計分析研究

      作為一項重要工作來抓,在工作量大,人員少的情況下,對季報、年報資料進行全面分析,總結(jié)產(chǎn)業(yè)運行規(guī)律,梳理制約全市建筑業(yè)發(fā)展的一些突出問題,探討下一步發(fā)展思路,為領(lǐng)導全面掌握全市建筑業(yè)和建筑市場管理情況提供依據(jù)。在季度報表統(tǒng)計中,我們利用每季度掌握的各企業(yè)經(jīng)濟效益情況,按季度編寫全市建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析報告,并將分析材料在全省建筑業(yè)經(jīng)濟運行分析會上進行了交流,受到各級領(lǐng)導和全省同行及企業(yè)的好評。

      二、存在的問題

      在建筑統(tǒng)計方面盡管我們做了大量工作,也取得了一定成績,但仍存在許多問題不容忽視,具體表現(xiàn)在:

      一是數(shù)據(jù)差錯率依然存在,個別企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量較差;

      二是個別企業(yè)統(tǒng)計人員責任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況,報表數(shù)據(jù)填寫不全,遲報、漏報時有發(fā)生;

      三是個別縣(市、區(qū))建設(shè)局(委)數(shù)據(jù)審核力度、審核技巧有待進一步加強。

      三、工作打算

      (一)采取有效措施,確保建筑統(tǒng)計信息的權(quán)威性和真實性。一是進一步健全完善市、縣(區(qū))、企業(yè)“三級管理”工作流程、統(tǒng)計資料催報制度和統(tǒng)計資料遲、漏報通報制度。二是加強統(tǒng)計人員培訓工作,提高報表的編制、審核、匯總技能。三是建立建筑統(tǒng)計不良行為記錄機制。對上報虛假數(shù)據(jù)信息、拒報、遲報、漏報的建筑業(yè)企業(yè)和個人,除通報批評外,記不良行為記錄,強化建筑統(tǒng)計動態(tài)管理。

      (二)繼續(xù)搞好建筑統(tǒng)計分析工作。充分利用建筑統(tǒng)計信息資源,對行業(yè)的發(fā)展趨勢、發(fā)展規(guī)律、重點、熱點、難點問題進行深入分析,提高決策和管理水平,指導產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

      (三)開展建筑統(tǒng)計表彰活動。擬計劃在20xx年5、6月份,召開全市建筑統(tǒng)計工作表彰大會,表彰部分先進集體和優(yōu)秀個人,總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗,促進我市建筑業(yè)統(tǒng)計工作更上一層樓。

      建筑企業(yè)會計個人總結(jié)4

      一、建筑業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況

      20xx年全區(qū)建筑、市政施工企業(yè)簽訂合同額預(yù)計達300億元,完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值預(yù)計達100億元,其中外省施工產(chǎn)值預(yù)計60億元,創(chuàng)稅利預(yù)計有6億元。

      二、開展建筑工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)奪杯活動,牢固樹立質(zhì)量興業(yè),名牌立業(yè)意識。

      今年我區(qū)建筑施工企業(yè)創(chuàng)市優(yōu)質(zhì)建筑工程2項。

      三、狠抓建筑業(yè)行業(yè)發(fā)展,扶持企業(yè)做大做強

      1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)不斷增強,企業(yè)不斷發(fā)展壯大。有2家企業(yè)拓展了施工業(yè)務(wù)范圍,此外又增加了4家三級房屋建筑施工總承包企業(yè),我區(qū)建筑企業(yè)的資質(zhì)和數(shù)量有大幅度的提升,目前有資質(zhì)的企業(yè)共有59家,其中房屋建筑施工總承包特級企業(yè)1家,一級企業(yè)7家,二級企業(yè)4家,三級企業(yè)5家;市政施工總承包一級企業(yè)1家,二級企業(yè)6家,三級企6家;專業(yè)承包及勞務(wù)分包企業(yè)總計27家;監(jiān)理企業(yè)2家。

      2、開展建筑業(yè)類企業(yè)定期檢查。共對44家企業(yè)開展了建筑業(yè)類企業(yè)定期檢查,抽查8家企業(yè)到現(xiàn)場核查,主要檢查企業(yè)的注冊資本金、現(xiàn)場辦公條件、企業(yè)負責人、技術(shù)負責人、財務(wù)負責人、及注冊建造師、工程技術(shù)職稱人員、技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)許可證和企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)等等方面的內(nèi)容。

      3、開展建筑節(jié)能及勘察設(shè)計綜合檢查。于7月21日、22日,抽調(diào)局科室、質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計、勘察單位有關(guān)人員對在建的工程建筑節(jié)能執(zhí)行情況和勘察設(shè)計管理情況進行了專項監(jiān)督。共檢查在建工程項目16個(公建項目5個,居住項目9個,工業(yè)廠區(qū)內(nèi)民用建筑2個),總建筑面積56.9萬m2,總造價10.6億元,重點以保障性住房、政府投資的公建項目為主,其次對住宅工程和大型的.企業(yè)工程進行了有效的督查。從總體檢查結(jié)果來看,情況還是比較樂觀的,在貫徹落實國家、省建筑節(jié)能有關(guān)政策法規(guī),勘察設(shè)計監(jiān)理管理,勘察設(shè)計市場行為,內(nèi)部管理及施工圖審查等質(zhì)量行為情況,較為規(guī)范,發(fā)出質(zhì)量整改通知書6份。

      4、鼓勵企業(yè)增加科技投入,指導各企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)中心。鼓勵企業(yè)開展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等的開發(fā)與應(yīng)用研究,積極申報建筑專利工法,指導企業(yè)制定有效的內(nèi)部施工技術(shù)操作規(guī)程。

      四、整頓和規(guī)范建筑市場秩序

      1、建立政府投資項目預(yù)選承包商名錄制度。名錄實行動態(tài)管理,對申請加入名錄時故意隱瞞真相、弄虛作假的申請人,不予列入名錄并在兩年內(nèi)不接受其加入名錄的申請。

      2、積極開展整治規(guī)范建設(shè)工程招投標市場。試行高額工程保函制度,掛靠投標、圍標串標、層層非法轉(zhuǎn)包是困擾建設(shè)工程項目管理的大難題。高額工程保函制度,就是要利用市場手段對工程招投標進行調(diào)節(jié),嚴格承包商在工程項目建設(shè)中的責任和義務(wù),同時也對業(yè)主的履約提出了要求。

      3、認真處理好農(nóng)民工工資投訴。繼續(xù)實施建筑工人工資卡制度和工資支付保障金制度,認真傾聽工人的呼聲,保證工人投訴渠道的暢通。

      建筑企業(yè)會計個人總結(jié)5

      回顧4個月公司的會計業(yè)務(wù)處理工作鍛煉下來,我掌握了公司的會計科目及會計處理,同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學的知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,能夠認真完成領(lǐng)導交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制,熟練掌握了正當而標準的施工企業(yè)會計流程,細致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程,認真學習了各類日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理。

      一、完成的工作

      期間,我具體完成以下幾項工作:

      1、每月日常各類業(yè)務(wù)的會計處理及相應(yīng)憑證的填寫及審核,其中完成憑證編制426筆,審核117筆

      2、附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費用報銷的處理,其中完成費用報銷審核37筆

      3、工程結(jié)算的會計處理及流程,分包結(jié)算完成5筆

      4、完成9-12月末的會計處理,包括計提折舊,兩費計提,后勤間接費分攤,工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認和最后損益結(jié)轉(zhuǎn);

      5、完成9-12月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證,制作記賬憑證。并對所出憑證進行檢查、復(fù)核,對于不正確的記賬憑證,找到原因并及時改正;

      6、大致掌握了月財務(wù)報表報及季度財務(wù)報表的編制方法,編制報表8張,不過這點還要繼續(xù)加強學習。

      7、安全文明措施費資料打印,獨立完成悅峰、鹽田、杏壇可園和深南電路的發(fā)票復(fù)印。

      8、協(xié)助李小環(huán)組長完成五公司悅峰、鹽田和江南時代的面膜材料盤點

      二、目前存在的問題

      學會了知識值得高興,但是存在的問題也不能回避,在工作中也確實感覺到自己的不足:

      1、對EAS的使用,特別是查賬的能力還有待提高

      2、在工作中還是不夠細心,經(jīng)驗和工作能力也有待加強3、對會計核算的思考不夠深,又是不能系統(tǒng)的考慮問題,對事情的理解和看法不夠深刻。

      三、將來的工作計劃

      1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。

      2、提升工作能力,多與同事領(lǐng)導交流溝通,聽取前輩的經(jīng)驗看法

      3、要加強專業(yè)相關(guān)知識的.積累,利用空余時間學習專業(yè)書籍,考取會計職稱。

      4、積極參與公司部門的活動,熱心幫助同事。

      這一年中所有的成績和不足都已經(jīng)成為過去,所有的教訓和不足我都會牢記在心,努力改進。實際工作中的事務(wù)是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。在以后的日子里,我堅信我會在各位領(lǐng)導的教導下能更好、更快的完全勝任崗位工作,爭取零失誤,并多為公司考慮,拼搏創(chuàng)新,以老板的心態(tài)完成工作。

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