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血液科工作總結(jié)（精選8篇）
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的血液科工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
血液科工作總結(jié) 1
在xx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我科工作人員愛崗敬業(yè)，努力工作，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)，經(jīng)過一年的刻苦工作，臨床、科研工作均取得了顯著成績，鑒于本學(xué)科在臨床科研工作取得的迅速發(fā)展，20xx我科獲西南地區(qū)醫(yī)院�？婆琶谌F(xiàn)將我科工作總結(jié)如下：
一、 醫(yī)療工作：
血液科臨床工作：出院3549人次;平均住院日11.2天，平均出入院診斷符合率98.5%;搶救成功率69.67%，藥比52.74%，血液�？崎T診費(fèi)用：13635440元，xx省造血干細(xì)胞移植中心實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)值：11025200元，血液科及移植科住院收入：112589979元，血液科及移植科全年總收入：1.37億元。
門診：特需門診(王季石，曾小菁)799人，血液�？崎T診有10人承擔(dān)，其中主任醫(yī)生張燕， 何玲2人，副主任醫(yī)生盧英豪、李艷菊、張開基、沈汝剛、李夢醒5人，主治醫(yī)師3人，全年�？崎T診量14881人次。
會診及其他醫(yī)療工作：
�、僭和鈺\20余次，全院會診60次，院內(nèi)8902次;
②骨髓穿刺術(shù)3945次;
�、酃撬杌顧z1460人次。
新技術(shù)新療法：血液移植科20xx年成功的完成親緣、非親緣、半相合等造血干細(xì)胞移植突破100例，移植成功率98%以上，我科移植患者3年生存率及移植成功率達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平。
實(shí)驗(yàn)室工作： 新開展PDGFRB重排，PDGFRA重排的熒光原位雜交，T315I、E255K/V、Y253H、F317L等CML 的ABL基因激酶區(qū)突變檢測，DNMT3A、 FLT3-ITD、CEBPA等白血病相關(guān)基因突變檢測等項(xiàng)目，能為臨床血液病的診斷，治療和預(yù)后提供更多的`實(shí)驗(yàn)室依據(jù)。20xx年實(shí)驗(yàn)室共接收樣本檢測14638例。各項(xiàng)目分別為：染色體核型分析1601例，(RT-PCR)融合基因3510例，熒光原位雜交(FISH)2802例，白血病免疫分型1726例，基因重排654例，基因突變檢測+JAK2共1093例，流式微小殘留檢測501例，HLA配型配型1102例，CD34+干細(xì)胞計數(shù)263例，TBNK1386例，共計14638例，總產(chǎn)值達(dá)：11025200元。
二、科研情況
以第一或通訊作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文11篇，其中SCI論文6篇，核心期刊2篇，其他期刊論文3篇，并獲得國家自然科學(xué)基金2項(xiàng)，省部級基金1項(xiàng)，參與國際墻報交流3篇。(詳見后面的附表)
三、教學(xué)
我科4位副主任醫(yī)師晉升為碩士研究生導(dǎo)師，全年承擔(dān)《診斷學(xué)》、《內(nèi)科學(xué)》本科及�？剖谡n工作，承擔(dān)醫(yī)本科20xx級臨床醫(yī)師實(shí)習(xí)帶教及教學(xué)查房。今年新招碩士研究生8人，博士研究生1人。擔(dān)任進(jìn)修生培養(yǎng)工作，培養(yǎng)規(guī)陪及進(jìn)修生20余名。每周一到四下午17:00開始血液學(xué)專題講座學(xué)習(xí)一小時。
四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
在開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動“工作中，成效顯著。服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，堅持八不準(zhǔn)規(guī)定，各級醫(yī)師掌握醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范，全年接到錦旗21面、表揚(yáng)信 5封，感謝牌匾3塊，紅包15個已退回，退回紀(jì)念幣一枚。
五、舉辦學(xué)術(shù)會議
我科分別承辦了中國抗淋巴瘤聯(lián)盟巡講會議;xx省醫(yī)學(xué)會血液學(xué)年會高峰論壇等會議，每次會議均邀請30-50位省內(nèi)外知名血液學(xué)專家出席，參會達(dá)300人，對血液病基礎(chǔ)與臨床方面的最新成果和最新進(jìn)展進(jìn)行深入拓展的專題報告，是xx省醫(yī)學(xué)會血液學(xué)分會盛大的學(xué)術(shù)聚會，各種學(xué)術(shù)會議的舉辦為從事血液病診治及研究的同仁提供了良好的交流平臺，起到了博采眾長的重要作用，促進(jìn)了血液學(xué)的長足發(fā)展、感情交流及診療水平提升。
六、參加學(xué)術(shù)會議情況
參加國際性學(xué)術(shù)會議4次，全國性會議50余人次。
20xx年工作計劃
1.20xx年病房收入達(dá)1.5億，拓展造血干細(xì)胞移植中心實(shí)驗(yàn)室的檢查項(xiàng)目，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室診斷質(zhì)控管理;
2.爭取來年完成造血干細(xì)胞移植110例以上;
3.發(fā)表科研SCI學(xué)術(shù)論文10篇，影響因子30分以上。在全國核心期刊雜志上發(fā)表論著5-10篇;
4.科室新增工作人員：博士1-2人，碩士研究生3-5人;
5.申報科研成果一項(xiàng);
6.申報國家自然科學(xué)基金1-2項(xiàng)，省部級科學(xué)基金2項(xiàng);
7.作為xx省醫(yī)學(xué)會理事及血液學(xué)會主委，帶領(lǐng)全省血液醫(yī)務(wù)工作者將血液病診療工作繼續(xù)推進(jìn)，加強(qiáng)xx省血液研究所籌備;
8.參加1-3國際會議交流發(fā)言，主辦西部會議、南區(qū)會議及血液學(xué)年會3次全省學(xué)術(shù)會議，為全省血液醫(yī)務(wù)工作者提供學(xué)術(shù)交流平臺。
血液科工作總結(jié) 2
20xx年，血液科的行風(fēng)建設(shè)工作繼續(xù)堅持衛(wèi)生工作的“二為”方針，堅持“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的管理年活動為主題，積極配合醫(yī)院“三甲”評審，圓滿完成全年的各項(xiàng)任務(wù)。始終堅持“醫(yī)療質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，緊扣進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度、提升醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、防范醫(yī)療事故、轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)等重點(diǎn)工作來展開。一年來，在院黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，血液科行風(fēng)建設(shè)工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)療服務(wù)社會滿意度進(jìn)一步提高，以病人為中心的服務(wù)思想在全科職工中得到進(jìn)一步強(qiáng)化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動深入開展。一年來，主要做了以下工作。
一、調(diào)整充實(shí)行風(fēng)建設(shè)組織體系、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力量
為了確保行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任到人、管理到位，結(jié)合科實(shí)際情況，年內(nèi)對科行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新作了充實(shí)調(diào)整，責(zé)任落實(shí)到人，領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各自負(fù)責(zé)相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等工作，科主任是本科室行風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓本科室行風(fēng)建設(shè)的全面工作，負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)的組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、考核評價工作。進(jìn)一步細(xì)化了目標(biāo)責(zé)任，將行風(fēng)建設(shè)納入科室的月綜合目標(biāo)考核，實(shí)行精神和經(jīng)濟(jì)兩掛鉤，從而使科的行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任到人、層層有責(zé)任、工作有目標(biāo)、上下配合、齊抓共管，從組織管理上杜絕了盲點(diǎn)和死角。
二、加強(qiáng)思想政治職業(yè)道德教育，增強(qiáng)職工服務(wù)意識
我科以開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)活動為契機(jī)，結(jié)合職工思想和工作實(shí)際，開展了一些有針對性的教育活動，使全科職工的服務(wù)意識得到了進(jìn)一步的提高。一是，實(shí)施宗旨教育，增強(qiáng)全心全意為患者服務(wù)的責(zé)任感和使命感。科始終把“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為宗旨，正確引導(dǎo)職工弄清社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)患關(guān)系，讓科室人員充分認(rèn)識到了“以病人為中心”的重要性，增進(jìn)了醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任感。二是，實(shí)施傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)職業(yè)自豪感。我們經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》等大量有益的文章，使廣大醫(yī)護(hù)人員牢固樹立一切為病人信念，并通過各種途徑對平常工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型進(jìn)行了宣傳表揚(yáng)。今年先后在科內(nèi)表彰了周虹、王蘇亮等待病人如親人，加班加點(diǎn)從不計較的行為。大大提升了職工的服務(wù)意識和文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的.自覺性。
三、努力提高業(yè)務(wù)技能，不斷提升服務(wù)質(zhì)量
在行風(fēng)建設(shè)工作中，我們不僅要求科室人員對外樹好形象，而且要求練就內(nèi)功，以提高為人民服務(wù)的真本事，抓好繼續(xù)教育。加大了對專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育力度，先后對學(xué)習(xí)刻苦、學(xué)用結(jié)合的同志給予了精神上與物質(zhì)上的獎勵。大力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。年內(nèi)開展了現(xiàn)代護(hù)理儀器操作使用培訓(xùn)活動，醫(yī)療上開展了染色體、免疫分型、個體化白血病治療等多項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)一步提高了科室人員的業(yè)務(wù)技能和為病人服務(wù)的質(zhì)量。
四、建立完善規(guī)章制度
保證行風(fēng)建設(shè)有章可循行風(fēng)的好壞直接影響著我科的形象，同時也是廣大群眾最關(guān)心的一件大事，我科多年來把行風(fēng)建設(shè)擺在重要的位置來抓，把這項(xiàng)工作當(dāng)作科室建設(shè)的生命線。通過不斷的努力，我科行風(fēng)建設(shè)逐步地走向了規(guī)范化、制度化，有力地強(qiáng)化了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)管程序，保證了行風(fēng)建設(shè)有章可循。一是建立了《收集服務(wù)意見制度》、《領(lǐng)導(dǎo)聽取意見制度》，多渠道聽取患者和家屬意見。在這方面，我科采取走出去、請進(jìn)來的方式，定期召開醫(yī)患溝通會，將收集到的意見進(jìn)行疏理，針對存在的問題采取相應(yīng)的措施。通過醫(yī)院推行的《溝通制度》，加強(qiáng)服務(wù)溝通技巧，尊重、維護(hù)患者的權(quán)益意，提高了醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識，使廣大人員了解和掌握了與患者溝通的技巧，促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的和諧，增進(jìn)了醫(yī)患感情的升華，保護(hù)了患者的知情權(quán)益，推動了和諧興科、和諧興院的理念。在今年的幾次與患者的溝通會上，患者對我科給予了高度評價。
五、認(rèn)真落實(shí)“三合理”，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)。
一年來，我科認(rèn)真貫徹落實(shí)“三合理”，緩解群眾看病難、看病貴，切實(shí)為患者減輕了負(fù)擔(dān)。一是堅持一切以病人為本。在醫(yī)護(hù)人員中樹立了“帶著感情看病人”的服務(wù)理念，并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和臨床用藥指導(dǎo)原則。二是堅持進(jìn)行醫(yī)療檢查嚴(yán)格監(jiān)控，并要求作到各項(xiàng)檢查有根據(jù)、有針對性，決不做“撒大網(wǎng)”式檢查，有效的杜絕了濫檢查。三是堅持合理收費(fèi)，始終按照《全國衛(wèi)生服務(wù)價格項(xiàng)目規(guī)范》精神執(zhí)行收費(fèi)，完善了費(fèi)用查詢制度，讓患者完全了解和掌握自己每天的消費(fèi)情況，做到明明白白的消費(fèi)。醒目位置實(shí)行了服務(wù)價格公示上墻，大大提高了收費(fèi)透明度。護(hù)士長每天不間斷地對科室收費(fèi)情況進(jìn)行核查，防止漏收費(fèi)、錯收費(fèi)和不合理收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。向社會公開了收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動接受社會群眾和患者的監(jiān)督。
六、改善就醫(yī)環(huán)境，實(shí)行人性化服務(wù)
緊緊圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度”的活動主題，狠抓行風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手，不斷改進(jìn)就環(huán)境，大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)，切實(shí)讓患者感受到了溫馨、耐心、細(xì)心、愛心的“四心”服務(wù)。繼續(xù)開展禮儀服務(wù)活動。今年，再次對人員進(jìn)行了禮儀服務(wù)培訓(xùn)。通過開展一系列的活動，提升了人員的服務(wù)水平，讓病人能切實(shí)感到待病人如親人的感覺。通過一年來扎實(shí)有效的工作，我科行風(fēng)建設(shè)得到快速發(fā)展，取得了可喜的成績，全年收到錦旗6面、表揚(yáng)信5封（其中一封寄至省衛(wèi)生廳并轉(zhuǎn)發(fā)給學(xué)院）、拒收禮金五千余元，受到廣大患者和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。
血液科工作總結(jié) 3
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科室護(hù)士姐妹的支持共同努力下，秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，以安全、質(zhì)量、服務(wù)為宗旨，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、技術(shù)創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院、護(hù)理部及科室的各項(xiàng)工作制度，使科室工作穩(wěn)步進(jìn)行�，F(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真完善落實(shí)及嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保證了護(hù)理安全
1、堅持了查對制度：
�。�1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1次，并有記錄；
�。�2）護(hù)理操作時要求嚴(yán)格執(zhí)行三查七對；
�。�3）堅持長期醫(yī)囑執(zhí)行單及時簽字，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
2、嚴(yán)格按照分級護(hù)理制度巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)患者的病情變化。
3、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，減少了了并發(fā)癥的發(fā)生。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如夜班、節(jié)假日等。
5、對標(biāo)二甲標(biāo)準(zhǔn)，完善了本科疾病護(hù)理常規(guī)、崗位職責(zé)、工作流程及規(guī)章制度。
6、在骨髓移植間有病人，護(hù)理人員不足的情況下，彈性排班，安排早晚幫班，工作繁忙時加班，清閑時補(bǔ)休，保證了護(hù)理安全。
二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月科室出題進(jìn)行理論考試，并根據(jù)護(hù)理部技術(shù)操作考核項(xiàng)目進(jìn)行科室考核。
2、堅持移植倉內(nèi)移植倉外護(hù)理人員輪換，使科室所有護(hù)理人員都掌握移植病人的預(yù)處理、零期病人的護(hù)理、造血干細(xì)胞的回輸、回輸后的.護(hù)理及并發(fā)癥的觀察及護(hù)理，出倉后的護(hù)理及出院后家庭護(hù)理的健康教育。
3、科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、�？萍膊〉淖o(hù)理、科室常見藥物及化療藥物的藥理作用、化療藥物外滲的處理、各項(xiàng)常見技術(shù)操作的注意事項(xiàng)及護(hù)理。
4、科室每月進(jìn)行個案查房及病例討論，進(jìn)行查房前將問題分配到護(hù)理人員，督導(dǎo)大家進(jìn)行學(xué)習(xí)，查房時鼓勵大家積極發(fā)言，提高了護(hù)士的理論知識水平，尤其促進(jìn)了輪轉(zhuǎn)人員�？茦I(yè)務(wù)水平的提高。
5、對科室輪轉(zhuǎn)人員加強(qiáng)帶教，出科室進(jìn)行嚴(yán)格考核，所有輪轉(zhuǎn)人員圓滿完成了在本科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
7、加強(qiáng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，提高了護(hù)士對突發(fā)事件的應(yīng)對能力
三、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高了病人滿意度
1、根據(jù)本科病人反復(fù)住院、住院時間長，腫瘤病人晚期疼痛、痛苦的特點(diǎn)，鼓勵責(zé)任護(hù)士多于病人及家屬溝通，了解患者及家屬的心理、家庭狀況，針對不同的情況采取不同的護(hù)理，在不違反原則的情況下盡量了滿足病人的需求，得到了病人及家屬的認(rèn)可。
2、每月召開公休座談會，征求病人及家屬的意見和建議。
3、對病人進(jìn)行訪視，根據(jù)病人及家屬提出的意見和建議，不斷地對護(hù)理工作進(jìn)行改進(jìn)，滿足了病人的需求。
四、技術(shù)及業(yè)務(wù)方面
在醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我科今年進(jìn)行了外周血造血干細(xì)胞移植術(shù)16例，其中異基因外周血造血干細(xì)胞移植術(shù)6例，自體外周血造血干細(xì)胞移植術(shù)10例；血漿置換4次，去除白細(xì)胞9次，干細(xì)胞采集16人次，紅細(xì)胞去除3人次，單核細(xì)胞單采16人次；PICC置管10人，外院帶入輸液港維護(hù)輸液1例。
五、存在的問題
一年來，在全體人員的努力下取得了一定的成績，但還存在以下不足，也是我科室明年服務(wù)質(zhì)量上臺階的工作重點(diǎn)：
1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不到位。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，基本依賴家屬
4、病房管理尚不盡人意。
5、日常工作中出現(xiàn)重復(fù)性錯誤。
血液科工作總結(jié) 4
今年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作全面啟動和整體推進(jìn)的一年。根據(jù)衛(wèi)生部、市衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我院從20xx起啟動“創(chuàng)建三甲”活動。在近一年的三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作中，我院始終堅持“醫(yī)療質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，緊扣進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度、提升醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、防范醫(yī)療事故、轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)等重點(diǎn)工作來展開。
一年來，在院黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，血液科行風(fēng)建設(shè)工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，醫(yī)療服務(wù)社會滿意度進(jìn)一步提高，以病人為中心的服務(wù)思想在全科職工中得到進(jìn)一步強(qiáng)化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動深入開展。我科主要做的工作如下：
一端正態(tài)度，認(rèn)識到創(chuàng)建三甲的重要性和必要性
我科危重病人較多，平時工作量較大，面對紛繁復(fù)雜的事務(wù)，如何合理安排工作，既要保證科室日常工作的安全運(yùn)行，又要如期保質(zhì)保量做好檢查前準(zhǔn)備工作，這對我們每位工作人員都是一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。當(dāng)然，挑戰(zhàn)帶來壓力，也帶來動力。記得剛開始因?yàn)樾枰淼牟牧虾芏啵t(yī)療工作任務(wù)又重，科室人員的思想有一些波動，后來在整理資料過程中大家逐漸認(rèn)識到，通過“創(chuàng)三甲”可提高科室管理水平、醫(yī)療與服務(wù)質(zhì)量、使科室管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、從而更好的服務(wù)于患者，服務(wù)于社會，是和諧社會的體現(xiàn)。同時創(chuàng)“三甲”是醫(yī)院生存發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn)，為醫(yī)院的發(fā)展提供了新的機(jī)遇，是強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)、提高技術(shù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)自我發(fā)展能力的大好時機(jī)。思想得到統(tǒng)一后，科室每周三開會學(xué)習(xí)三甲文件，加班加點(diǎn)，認(rèn)真對照“三甲”標(biāo)準(zhǔn)中的每一條、每一款，吃透精髓理清思路、制定計劃、分解任務(wù)、整理資料，先從科室相關(guān)制度、職責(zé)、規(guī)范、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等開始，逐步完善書面材料、同時在醫(yī)院的督導(dǎo)下將一些存在安全隱患的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了流程再造或流程重建。在完善各項(xiàng)相關(guān)制度、職責(zé)、規(guī)范、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的同時，狠抓落實(shí)，做到有制度必執(zhí)行，對每一項(xiàng)規(guī)定都按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去落實(shí)，工作熱情得到空前提高。
二、調(diào)整充實(shí)創(chuàng)三甲組織體系、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量
為了確保創(chuàng)三甲工作責(zé)任到人、管理到位，結(jié)合科實(shí)際情況，年
內(nèi)對三甲領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新作了充實(shí)調(diào)整，責(zé)任落實(shí)到人，領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各自負(fù)責(zé)相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、電話回訪，科主任是本科室創(chuàng)三甲的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓本科室全面工作，負(fù)則組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、考核評價工作。進(jìn)一步細(xì)化了目標(biāo)責(zé)任，將三甲文件的學(xué)習(xí)落實(shí)情況納入科室的月綜合目標(biāo)考核，實(shí)行精神和經(jīng)濟(jì)兩掛鉤，從而使科的'三甲工作責(zé)任到人、層層有責(zé)任、工作有目標(biāo)、上下配合、齊抓共管，從組織管理上杜絕了盲點(diǎn)和死角。
三、系統(tǒng)學(xué)習(xí)三甲文件
組織我科室人員集中背誦相關(guān)制度、職責(zé)、規(guī)范、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、
工作流程、醫(yī)院文化建設(shè)等全體人員克服困難，利用休息時間，集中在醫(yī)院背制度、練習(xí)操作、演練流程。一遍一遍，毫不含糊，上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時間來彌補(bǔ)在大家心里只有一個愿望：“充分準(zhǔn)備保持自信”以最好的狀態(tài)迎接檢查，通過近半年的共同努力，大家都能熟練掌握醫(yī)院的相關(guān)制度、崗位職責(zé)、急救流程等。在這期間，我科室形成了互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、互相考察、協(xié)同演練的良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量
1．嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作規(guī)范和常規(guī)，加強(qiáng)對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價、監(jiān)督。
2．科室實(shí)施全程質(zhì)量管理，重視基礎(chǔ)質(zhì)量，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量，保證終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和安全意識，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)督。關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重?fù)尵炔∪说墓芾�，�?yán)重藥物不良反應(yīng)的管理，病歷書寫中的及時性和完整性的管理，治療知情同意記錄的規(guī)范性的管理，醫(yī)院感染的管理，治療的合理性等。
3．認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價、反饋，每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進(jìn)行質(zhì)控，每周科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組進(jìn)行質(zhì)量檢查一次，每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)行一次全面的分析、評估，半年總結(jié)一次，檢查處理情況及時進(jìn)行通報。
4．每月組織進(jìn)行“三基”培訓(xùn)，每季度組織技能操作考核。
5．加強(qiáng)《病歷書寫規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理辦法》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，嚴(yán)格按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整書寫醫(yī)療文書�？浦魅螢榭剖裔t(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人，并確定住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任負(fù)責(zé)對科室病歷歸檔前進(jìn)行三級質(zhì)量檢查，查出缺陷及時反饋及改正。
6．提高科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量，保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的數(shù)量。每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，疑難（危重、死亡）病例討論1次，學(xué)習(xí)核心制度及評審要求2次，學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律法規(guī)1次，每月進(jìn)行運(yùn)行病歷檢查1-2次。
五、改善就醫(yī)環(huán)境，實(shí)行人性化服務(wù)
緊緊圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度”的活動主題，狠抓行
風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，從細(xì)小環(huán)節(jié)入手，不斷改進(jìn)就環(huán)境，大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)，切實(shí)讓患者感受到了溫馨、耐心、細(xì)心、愛心的“四心”服務(wù)。繼續(xù)開展禮儀服務(wù)活動。今年，再次對人員進(jìn)行了禮儀服務(wù)培訓(xùn)。通過開展一系列的活動，提升了人員的服務(wù)水平，讓病人能切實(shí)感到待病人如親人的感覺。始終不忘院訓(xùn)，努力打造出百姓滿意、社會滿意的醫(yī)療服務(wù)。
六、血液內(nèi)科下一步工作計劃
1.積極準(zhǔn)備三級醫(yī)院評審需要的各種材料和事項(xiàng)，為醫(yī)院評審工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2.擬于20xx年成立集血液病診斷、相關(guān)實(shí)驗(yàn)室檢查于一體的血液病實(shí)驗(yàn)室，使我院的血液病診療工作上升至更高的層次。
3.將治療性血細(xì)胞單采納入血液科診療常。
在這次迎接檢查的工作中，我們在院領(lǐng)導(dǎo)、評審辦、質(zhì)控辦的統(tǒng)一部署下，堅持“以病人為中心、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，圓滿完成全年的各項(xiàng)任務(wù)，思想上得到了統(tǒng)一，認(rèn)識到檢查都是為了進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平通過創(chuàng)“三甲”，使醫(yī)院的制度更加健全，管理更為規(guī)范，全面提高了醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量與服務(wù)水平。現(xiàn)在大家工作更有目標(biāo)了，我科室認(rèn)識到日常工作中對一些工作制度的細(xì)節(jié)落實(shí)還有不到位的地方，今后我們應(yīng)對照評審標(biāo)準(zhǔn)理清思路明確工作目標(biāo)找到工作差距，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，用“內(nèi)省”和“外求”的方法檢查自己的不足。我們相信醫(yī)院和科室的明天也就是我們的未來醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。通過我們大家的努力用我們的雙手一定會創(chuàng)造醫(yī)院更輝煌的明天。
血液科工作總結(jié) 5
來到海x總醫(yī)院后，為期一周的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，這一周，我們不論是從理論知識還是護(hù)理的基礎(chǔ)x作上都有了進(jìn)一步的提高，也具備了進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)的能力，我實(shí)習(xí)的第一個科室是血液透析室。
報到的第一天，護(hù)士長就帶著我們了解了血液透析室的大體環(huán)境，給我們講了血液透析室的幾個規(guī)定：
一、進(jìn)入血液透析室要還白鞋，因?yàn)檫@里的環(huán)境比較特殊，不能絕對無菌，但是我們要盡力做到盡量;
二、與病人接觸時要帶手套，既是對病人負(fù)責(zé)，也是在保護(hù)我們自己，這里的病人自身抵抗力比較差，所以我們要減少傳染，切斷傳播途徑。
在科室老師對我們很好，總鼓勵我們，要敢做，不能什么都只是看，要自己親自動手實(shí)踐才能記憶深刻才能真正掌握。每天都有老師給我們講課，從血液透析的原理、方式、如何護(hù)理等方面為我們進(jìn)行詳細(xì)的講解。透析的整個流程：每次透析前都要為病人測t、p、bp(體溫、脈搏、血壓)，還有就是病人的體重。每隔一小時都要監(jiān)測并記錄病人的血壓、靜脈壓、超濾率、tmp值、電導(dǎo)、電流量等值，這些數(shù)值看似簡單，其中的學(xué)問大的很，因?yàn)椴∪嗽谕肝鰰r是建立了一個體外血液循環(huán)通路，很容易引起高血壓和低血壓等并發(fā)癥，x管感染或透析器被污染都會引起感染，伴隨的癥狀就是發(fā)熱。所以，每次透析我們都要檢測這些數(shù)值，以防病人發(fā)生問題。
除了這些，我們還要為病人做宣教，這一項(xiàng)也是很重要的。做a/v瘺的患者，做瘺的一側(cè)胳膊不能測量血壓、提重物，剛剛做瘺的病人應(yīng)自行鍛煉，鍛煉的方法很簡單就是松握拳練習(xí)。x管的病人要囑其不能自行拔管，要常常測量體溫，為防止感染，要保持x管周圍的皮膚清潔、干燥。飲食啥工要注意食用優(yōu)質(zhì)蛋白、高熱量、高x低鈣、低鉀低x的食物。
在血液透析室的一個月，忘不了第一次為病人患要時的緊張，也忘不了熟練了之后的輕車熟路;忘不了第一次為病人注x利比奧時的緊張發(fā)抖，也忘不了掌握了注x技巧之后的自信熟練。感謝老師的教導(dǎo)，更要感謝病人肯給我機(jī)會。護(hù)士長曾說，不是我們培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的護(hù)士，是病人把他們培養(yǎng)出來的，如果不是病人給他們機(jī)會去實(shí)踐，誰能練出手?我認(rèn)為護(hù)士長的話很有道理，也一直記得。
一個月的實(shí)習(xí)就要結(jié)束了，雖然說血液透析室的xx很強(qiáng)，但我相信在這里所學(xué)到的東西將會在我以后實(shí)習(xí)的.科室受用，在此感謝護(hù)士長和老師們的教導(dǎo)，我會繼續(xù)努力，運(yùn)用所學(xué)到的知識，在以后的科室中好好表現(xiàn)。
當(dāng)我剛聽到這個科室的時候，我很害怕，因?yàn)樵谝淮斡^看手術(shù)的時候自己暈臺了，懷疑自己暈血，聽說血透室到處都是留著的血，感到很害怕。第一天來到這個科室，我就順便看了看里面是什么情況，當(dāng)時我只看到里面躺了好多人，每個人旁邊都有一臺機(jī)器，此時我好擔(dān)心，擔(dān)心自己會暈，后來在帶教老師的帶領(lǐng)下，我慢慢的了解這方面的東西。也發(fā)現(xiàn)自己并不會暈血，也把心放下了。
血透室是一個特殊科室，是一個專科x質(zhì)比較強(qiáng)的科室。看起來血透室護(hù)士的工作不就是用機(jī)器給患者進(jìn)行治療，其實(shí)并不是如此簡單。血透室護(hù)理工作是連續(xù)x，不能絲毫的差錯。護(hù)士必須具有高度的責(zé)任心、恒久的耐心和濃濃的愛心。我還記得最開始護(hù)士長對我說”同學(xué)，在我們科室有可能學(xué)不到你想學(xué)的東西，但是在我們科室必須要有愛心。血透患者絕大多數(shù)都是尿毒癥患者。在透析過程中，護(hù)士要監(jiān)測患者的生命體征，注意血流量、靜脈壓的變化以及透析液的溫度、流量、破膜、凝血，還要關(guān)注、處理一些危急情況，如空氣栓塞、溶血、低血壓等。血透室的護(hù)士時刻不能離開病房，因?yàn)楹芏嗲闆r的發(fā)生只有幾分鐘，卻會釀成不可挽回的嚴(yán)重后果。
在血透室的半個月時間里，我明白了血液透析的原理，掌握了一些基本x作。我了解到了血液透析的基本原理是通過彌散,對流及吸附清除血液中各種內(nèi)源x和外源x“毒素”;通過超濾和滲透清除體內(nèi)潴留的水分，同時糾正電解質(zhì)和x堿失衡，使機(jī)體內(nèi)環(huán)境接近正常從而達(dá)到治療的目的。其能治療的適應(yīng)癥有
1.急x腎功能衰竭、
2.慢x腎功能衰竭、
3.急xx物或毒物中毒、
4.其它疾病。
病人透析期間，我們需要經(jīng)常巡視病人，因?yàn)椴∪穗S時會發(fā)生一些并發(fā)癥：失血、溶血、發(fā)熱、低血壓、高血壓、肌肉筋攣、惡心嘔吐等。詢問病人的病情及生活習(xí)慣，對病人進(jìn)行健康宣教，正確指導(dǎo)病人的飲食，以高熱量，高蛋白，高維生素飲食為主，避免含x鹽、鉀、x高的食物，控制水分的攝入。
血液科工作總結(jié) 6
非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)讓我到xx市中心醫(yī)院進(jìn)修，我知道這是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任并寄與了我殷切的期看。這次進(jìn)修是我來之不容易的學(xué)習(xí)機(jī)會，也是對本身的一次挑戰(zhàn)。進(jìn)修時我?guī)е鞔_的學(xué)習(xí)目的，時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的囑咐，學(xué)到了先進(jìn)的臨床理念和技術(shù)。通過四個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)，使自己開闊了視野，拓展了思路，進(jìn)步了業(yè)務(wù)技能。總結(jié)這四個月的學(xué)習(xí)，xx市中心醫(yī)院給我留下深入的印象。這里的工作節(jié)奏快而有序，職員職責(zé)明確，學(xué)習(xí)慣氛濃厚。
通過在呼吸內(nèi)科、血汗管內(nèi)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了呼吸系統(tǒng)、血汗管系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識、最新的診療技術(shù)，全面善練把握了呼吸科、血汗管內(nèi)科及相干科室常見疾病、多病發(fā)的診斷醫(yī)治，熟習(xí)了呼吸科常規(guī)操縱如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經(jīng)超聲、ct引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿，基本了解支氣管鏡、胸腔鏡等操縱要領(lǐng)。
他們科室主任每周查房1—2次。查房時感覺氣氛和諧，講求實(shí)事求是、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù)，很多原則性的題目已達(dá)成共鳴，但答應(yīng)不違反原則的分歧。中心醫(yī)院一向強(qiáng)調(diào)綜合醫(yī)治，查房時，先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報告病史；上級醫(yī)生仔細(xì)閱片，分析可能診斷，進(jìn)一步檢查及醫(yī)治方案。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到公道醫(yī)治，同時年輕醫(yī)生了解很多相干知識。公道的綜合醫(yī)治是xx市中心醫(yī)院高診療水平的重要因素之一。
科室要發(fā)展，必須重視再教育、再學(xué)習(xí)及后備人材的培養(yǎng)。每周1次理論學(xué)習(xí)、醫(yī)治新進(jìn)展；每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論；長時間高強(qiáng)度、自覺的學(xué)習(xí)、交換也是他們長盛不衰的重要因素。
各學(xué)科職員的通力協(xié)作是進(jìn)步診治水平的保證。各個科室都有技術(shù)專長，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長，才能使科室的'診療水平得到保證。光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進(jìn)的裝備和完善的輔助檢查，才能設(shè)計出理想的醫(yī)治方案。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室、病理科、診斷科等。綜合實(shí)力的突出，才能有診療高水平。
先進(jìn)的裝備及技術(shù)也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有很多困擾我們的困難，有了先進(jìn)醫(yī)療裝備及技術(shù)，會讓我們迎刃而解，豁然開朗。雖然如此，常規(guī)醫(yī)治還是最常使用的醫(yī)治手段。我覺得，依托我院目前的技術(shù)、裝備，只要能規(guī)范的、公道的應(yīng)用常規(guī)技術(shù)，展開力所能及的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，也能夠使大多數(shù)患者取得滿意的療效。在科室工作時，能夠感覺到他們的自我保護(hù)意識非常強(qiáng)烈，對病患提出的各種疑問都能公道的解釋并明確告知病情發(fā)展及預(yù)后。在中心醫(yī)院心內(nèi)科學(xué)習(xí)期間，極大的開闊了我的視野，特別是他們濃厚的學(xué)習(xí)慣氛、探索精神，不斷鼓勵著我盡快地把握新的理論知識及技術(shù)。
4個月的進(jìn)修時間是短暫的，進(jìn)修生活是充實(shí)而愉快的。固然進(jìn)修生活很快結(jié)束了，但學(xué)習(xí)是無止境的，還有許很多多的知識要我在今后的工作中往認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究。在進(jìn)修的日子里，學(xué)習(xí)過程里隨時都伴隨著很多新的體驗(yàn)和收獲，給我在這里的生活增加了豐富的內(nèi)容。我回首這段時光，審閱本身的改變。我的專業(yè)知識得到了鞏固和增長，學(xué)會了很多先進(jìn)的技術(shù)和方法；但是對我來講，最重要的收獲還是觀念上的改變。我現(xiàn)在為自己的付出和收獲感到快樂。我決心要把學(xué)到的知識和理念帶回到自己的工作崗位中，并在工作中影響帶動同事們，使我院內(nèi)科的工作水平更上新臺階。
血液科工作總結(jié) 7
20xx.11.12-20xx.11.18，本周血液科共入院患者37例，出院37例。其中多發(fā)性骨髓瘤17例，淋巴瘤7例，白血病6例，MDS 3例，再障2例，血小板增多癥1例，缺鐵性貧血1例。本周實(shí)際周轉(zhuǎn)較慢，導(dǎo)致入出院減少，雖然全科室醫(yī)務(wù)人員已經(jīng)克服困難，非常努力增加加床床位，但仍導(dǎo)致預(yù)約患者大量增多，一床難求，也給住院服務(wù)中心預(yù)約窗口工作人員增加了很多麻煩，真抱歉！
雖然是少見病，但血液科病種的確較其他科室豐富，除了臭名昭著的三大血液腫瘤，還會有一些其他血液病。所以這個我不是吹的，我們血液科醫(yī)生要掌握的專業(yè)知識也較其他科室難度大哦！
本周工作的最大感想來自于缺鐵性貧血患者，血液科病區(qū)床位緊張，一般情況下我們很少會主動去收治缺鐵性貧血患者，都會在門診階段解決這個問題。但急診有時會給我們送來這樣的病人。其實(shí)，“小小”的缺鐵貧，背后也隱藏著“大”學(xué)問。
在血液科門診就診的貧血患者中，缺鐵性貧血是最多見的。
缺鐵性貧血的治療非常簡單，琥珀酸亞鐵或多糖鐵復(fù)合物膠囊口服治療3-6個月即可。但隱藏在缺鐵性貧血背后的病因，一定要找到，如果病因沒有找到或及時就診，貧血也是無法治愈的。如果是年輕女性，需要追問月經(jīng)量情況，伴有子宮肌瘤、上環(huán)，或者功能性子宮出血，導(dǎo)致月經(jīng)量多，這種因素的，治療比較簡單，口服鐵劑，同時婦科就診減少月經(jīng)量就能治愈。但是男性的缺鐵性貧血，或者月經(jīng)量少的女性，或者停經(jīng)后的老年女性，這幾類人群如果檢查發(fā)現(xiàn)是缺鐵性貧血，一定需要警惕。雖然患者無消化道癥狀，仍可能是消化道慢性隱性的失血引起，有些患者的消化道失血很隱蔽啊，問病史無黑便、血便，無腹痛，無任何癥狀。但是作為一名血液科醫(yī)生，一定是會揪住這類患者不放的，就怕是胃癌，腸癌��！繼續(xù)檢查，查什么？查消化道，糞隱血試驗(yàn)，腹部CT，胃鏡，腸鏡，消化道腫瘤指標(biāo)，一步步來！
本周就收治了一位急診室送來的`重度貧血患者，62歲，女性，已停經(jīng)后年齡，低色素小細(xì)胞性貧血，追問病史無胃部不適表現(xiàn)，無黑便及血便，無納差消瘦等不適，但按照血液科醫(yī)生的直覺，第二天就安排了全腹部增強(qiáng)CT檢查，及腫瘤指標(biāo)測定，血清鐵蛋白測定，果然下午報告出來了，缺鐵性貧血，CT提示“胃竇部占位，胃竇部惡性腫瘤考慮，周圍多發(fā)淋巴結(jié)腫大”，同時消化道腫瘤指標(biāo)非常高。馬上請了胃腸外科會診，立即安排了轉(zhuǎn)科。像這種患者及時發(fā)現(xiàn)了缺鐵性貧血背后的病因，如果癌癥沒有轉(zhuǎn)移，及時切除預(yù)后還是可以的，就怕發(fā)現(xiàn)的晚了，已經(jīng)轉(zhuǎn)移就麻煩了。
所以，血液科醫(yī)生對缺鐵性貧血，是非常警惕的，千萬不能漏診了患者的消化道腫瘤，一定要注意查找原因，如果是良性的因素則不必?fù)?dān)心了，完全可以治愈的，惡性的需要及時治療哦。
血液科工作總結(jié) 8
血液科是全院血液科的一個科室，在血液科工作了一個多月，在這一個多月的時間里我深刻體會到了這一點(diǎn)，我們每個人在工作中都要以病人為中心，以病人為中心，我們要用我們的愛心去呵護(hù)患者的健康，我們要以真心付出去溫暖一方。
血液科是一個非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目剖�，在這一個多月中我一直都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ�，在工作�?dāng)中嚴(yán)格的要求自己，在工作上認(rèn)真積極的學(xué)習(xí)，我們科室有著嚴(yán)重的缺勤現(xiàn)象，在我們血液科，每天都會發(fā)生許多不好的事情，這一點(diǎn)讓我感到非常的愧疚，我們這個科室的工作人員對于我們血液科都比較嚴(yán)謹(jǐn)，每天都要去做好自己份內(nèi)的事情，每當(dāng)血液科出現(xiàn)什么情況的時候我們都會在第一時間進(jìn)行安排，有一些事情我們都要做好安排，有事情要及時請示，有事情不能拖到第一線，在這一個多月中我們一直都在堅持著，認(rèn)真的完成自己的工作任務(wù)，在這一點(diǎn)上面我感覺很有意義，我也感謝這一點(diǎn)，我們科的每一個同學(xué)都是這樣的認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們這個科室每一個人都是非常的優(yōu)秀，我們每一個人也都是有著不懈的`進(jìn)取心，我們一直都在認(rèn)真的做好自己的工作，在工作上面我們每一個人都是有著非常認(rèn)真的態(tài)度，認(rèn)真的工作，這一點(diǎn)毋庸置疑，我們科的血液科就是在這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度下面成長了起來的這一個科室。
我很感謝學(xué)校給我們這樣的機(jī)會，我們在工作當(dāng)中一直都在認(rèn)真，我們每個人都是有非常認(rèn)真的態(tài)度，我們在工作當(dāng)中一直都是認(rèn)真的對待自己的本職工作，每一個人在工作當(dāng)中都會認(rèn)真的對待工作，不會有任何的問題，這讓我們有了很多的收獲，這讓我們感覺非常的有意義，我們每一個人在工作的時候一直都是在認(rèn)真的工作，在我們血液科每一天都會有許多工作需要做，在這樣的環(huán)境下面我們每一個人都在認(rèn)真的完成自己本職的工作，在這一點(diǎn)上面我一直都非常希望能夠做到更好，我們科也在每一天都會有非常多的事情是需要保持一個好的態(tài)度，我們每一個人都應(yīng)該要努力的，我們血液科的每一個人都是有非常認(rèn)真的態(tài)度，我們每個人都應(yīng)該認(rèn)真的去做好這一件事情，這一點(diǎn)是非常有意義的，我們每一個人都應(yīng)該要認(rèn)真去做到更好。
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