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學校財務(wù)后勤工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的學校財務(wù)后勤工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
學校財務(wù)后勤工作總結(jié)1
我20xx年9月?lián)瓮ハ銓W?倓(wù)主任,由于對業(yè)務(wù)生疏,所以就堅持政治學習和業(yè)務(wù)學習,認真學習《會計法》,《票據(jù)法》等有關(guān)財政法律法規(guī),不斷提高財會知識和政策知識水平。努力提高自身素質(zhì),不斷增強服務(wù)意識,通力合作,克服困難,從而保證財會工作順利完成單位和上級下達的各項任務(wù)。
一、在陳金秀校長的領(lǐng)導下,財會工作按國家的政策、法令進行,加強了財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,建立健全財務(wù)管理制度。堅持勤儉辦公,杜絕不合理開支,在保證重點,區(qū)別輕重緩急的`情況下,合理使用經(jīng)費,把每一分錢都用在刀刃上,做到年初有預(yù)算,年終有決算。收支有據(jù),及時報帳,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。堅持教導主任一支筆簽字原則,堅決制止亂收費和私設(shè)小金庫。分毫不差保質(zhì)保量完成了一期的收費工作。做好了七名退休人員和在職教師的崗位設(shè)置相關(guān)手續(xù),兩名公招新進教師的入編及工資變動。
二、加強財產(chǎn)管理,提高使用效益。設(shè)備管理上做到物盡其用,帳物相符,用物不亂,人盡其職的原則。始終樹立愛校如家,勤儉持家,愛護設(shè)備的崗位思想。
三、安全衛(wèi)生工作常抓不懈,從平時安全教育入手,經(jīng)常不分課內(nèi)外給學生講,加強了學生日常法制教育和安全教育,消除思想上的隱患。后勤部門對室內(nèi)每一個角落、每一個電源開關(guān)、燈頭、插座、欄桿、護欄經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題馬上解決。安全教育工作堅持了安全第一,預(yù)防為主,防治結(jié)合,重在教育的方針。保證了校內(nèi)正常的教育教學秩序。
四、做好班主任工作,對學生:嚴格要求與熱情關(guān)心相結(jié)合,言傳與身教相統(tǒng)一,真誠地做學生的良師益友,堅持以理服人,以情感人,常與學生交流并了解他們的動態(tài),關(guān)心學生的學習生活。了解學生去向,千方百計找到學生,發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)異常表現(xiàn)或有不良苗頭及時家訪。
本學期雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距。要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領(lǐng)導分擔一些困難,把后勤工作做好。
學校財務(wù)后勤工作總結(jié)2
本學期的工作很快結(jié)束了,在教體局和學校領(lǐng)導的大力支持下,我校后勤工作人員緊密配合,以提高辦學效益,改善辦學條件,增強保障能力為宗旨,以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務(wù)原則,緊緊圍繞學校教育、教學工作為主題,以配角意識、服務(wù)意識的思想,完善后勤保障工作,力求把各項工作做到實處,落實到實處,提高后勤工作的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,盡力謀取綜合效益,扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。達到校長放心、師生滿意的效果,促進學校健康良好的發(fā)展。
一、抓管理 為學校做好保障工作
后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),認真學習學校工作計劃,聽取建議,主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作。學校工作的好與壞折射出學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務(wù)工作、校產(chǎn)管理、食堂、學生住宿等多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。在財會管理方面:嚴把財務(wù)制度關(guān),嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格審核審查每一張票據(jù),從嚴控制三公經(jīng)費中的公務(wù)接待、公務(wù)用車(公務(wù)出國履行不涉及),嚴格報銷培訓費、會議費、差旅費的審核,嚴格大額購物支出的審批手續(xù);嚴把收入關(guān),認真做好了承包費、幼兒把包繳費、間餐費、病假人員工資、電費、績效預(yù)留金的收繳工作;按照規(guī)定做好了資產(chǎn)入賬工作,保證不流失。千方百計增收節(jié)資,避免浪費和資金流失。認真報送各種資料表冊(業(yè)務(wù)工作群21個,相關(guān)工作基本上都在網(wǎng)上報送)。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。為按時開學提供了保障。多年的總務(wù)工作實踐告訴我們:有了教學工作,總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象,沒有總務(wù)后勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。因此,我們充分認識到:總務(wù)工作雖不直接參與教學,但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,他們樹立了為教學一線服務(wù)的思想,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
二、注重學習 優(yōu)化了隊伍建設(shè)
堅持每周一的周末專題會議,及時安排學習職業(yè)道德等方面的規(guī)范要求;進行個人工作述職及下周工作安排;同時研討工作中的問題,集思廣益,采取最佳的解決方案,大大提高了工作效率。針對問題,及時總結(jié),落實整改。
1、政治思想素質(zhì)是靈魂,是我們開展和做好一切工作的基礎(chǔ)和前提,領(lǐng)導、教職工重視后勤管理,尊重和理解后勤人員,這是學校管理的客觀需要。在政治、工作、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)懷他們,一視同仁。
2、無私的奉獻精神,后勤人員要正確認識后勤工作在學校中的地位和作用,明確學校的各項工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分,為培養(yǎng)人才的一切勞動都是高尚的,光榮的。學校后勤工作攤子大,任務(wù)重,困難多,而服務(wù)對象往往又是要求高,體諒少。后勤人員雖然整天辛辛苦苦,忙忙碌碌,還是“眾口難調(diào)”。后勤人員應(yīng)當具備任勞任怨、埋頭苦干、勤勤懇懇,甘當無名英雄的精神。后勤工作中,責任感、事業(yè)心、工作熱情、奉獻精神是十分重要的。
三、規(guī)范操作 優(yōu)化管理
一是各類票據(jù)辦理規(guī)范,嚴格按規(guī)定程序操作;二是物資采購堅持了大額申報制度,一般購物實行專人購買,保管簽字,規(guī)范了采購行為。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強化了食堂工作人員著裝佩證和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。四是在食堂管理方面:我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多,眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高,家長的想法也是五花八門,有時很難達到個別家長的滿意,針對這些問題食堂的員工認真確定每天食譜,盡量滿足師生的'口味,我們的原則是:只要師生們吃得好,喝得好,我們就很高興,心思也就沒有白費。同時繼續(xù)實行食品留樣制度,專人負責,每月對食堂進行一次滿意度測評,滿意度80%以上。學校領(lǐng)導輪流在校生食堂與學生一道就餐,督促食堂提高辦堂水平。五是規(guī)范了學校衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行定期消毒制度,專人負責每周五的全校消毒工作,確保衛(wèi)生安全無事故發(fā)生。
四、建立健全規(guī)章制度及安全預(yù)案
首先規(guī)范制定了后勤人員的績效考核制度、食堂飯菜實行行政值周培餐理制度、公物損壞維修等制度。
為貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全,學校派專人負責安全工作。為提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時的應(yīng)對能力,我們制定了教學樓緊急事故疏散預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、學生宿舍樓安全應(yīng)急預(yù)案、學生活動安全應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案、食品安全應(yīng)急預(yù)案、并進行了相應(yīng)的演練,提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。
本著安全第一、預(yù)防為主的原則,教育員工思想上高度重視,制定了專門的安全制度,明確了各人的安全責任。與工作人員及相關(guān)部門簽定了安全責任書,要求工作人員思想上重視、工作中注意,及時檢查維修,及時排除一切不安全因素。學校安全工作做得如何,將直接關(guān)系師生身心健康乃至生命安全的大事,關(guān)系到學校教育、教學工作的正常開展。為此,后勤部門在本學期繼續(xù)抓緊了這方面的工作,具體抓以下方面。
1、校園內(nèi)所有的電源線進行檢測,是否漏電。教室內(nèi)的開關(guān)、電扇全部進行檢查,是否存在不安全隱患。
2、校園內(nèi)活動場所定期進行安全檢查。
3、在食堂管理方面:由安全管理員按照我們的管理制度進行單獨管理。本期開始實行領(lǐng)導培餐制。
4、努力為學校創(chuàng)建安全文明校園而認真工作,做好安全預(yù)案,和安全月報、季報工作。
五、加強校產(chǎn)管理,提高使用率
學校后勤管理不但要重視開源,而且更應(yīng)注意節(jié)流,勤儉辦學是學校后勤工作的基本方針。千方百計爭取上級教育經(jīng)費撥款。提高已有經(jīng)費的使用效益。這就是要求一方面計劃用錢,真正把錢用在刀刃上,另一方面必須重視節(jié)約物力,做好校產(chǎn)的保管,維修工作,大力提高校產(chǎn)的使用率,延長校產(chǎn)的使用年限,加速校產(chǎn)使用的周轉(zhuǎn)率。管理好校產(chǎn)必須建立和健全各種財產(chǎn)管理的責任制。我校所有校產(chǎn)都建立賬卡或登記簿,分門別類登記造冊,進出庫均應(yīng)嚴格執(zhí)行制度,做到手續(xù)完備,帳目清楚,賬物相符,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
成績的取得歸功于學校領(lǐng)導的直接指導,全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在取得成績的同時,我們也認識到工作中還存在著不足之處,對這些不足之處,我們將在今后的工作中加以克服。
學校財務(wù)后勤工作總結(jié)3
我校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理方面的工作。以下是近期的工作總結(jié)。
一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面
財務(wù)工作在沙子教育管理中心的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證?顚S茫瑘猿忠浴吧倩ㄥX,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校透過行政會議討論,并向全體教師公示,理解群眾監(jiān)督。 具體工作如下:
1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,認真編制年度的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務(wù)順利完成。
2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺理解社會、學生家長的監(jiān)督。
3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損工作。同時做好設(shè)備的管理工作,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育服務(wù)。
4、完成了學生資助工作。本期學校資助工作由政教處轉(zhuǎn)到了總務(wù)處,總共完成了476人各類學生資助,申請資金21萬多元,按時打到了學生的賬戶上,極大支持了困難家庭學生和脫貧攻堅工作。
二、后勤常規(guī)管理方面
學校是培養(yǎng)人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學校的形象,反映全校師生的精神面貌,務(wù)必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。因此,做好后勤服務(wù)工作,實際是對學!耙缘铝⑿#婪ㄖ涡,質(zhì)量強校,科研興!钡臒o形支持。
具體工作如下:
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初,教學用品和學生的`課本、簿冊及衛(wèi)生用品,按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,及時添補各種包括點名冊等簿冊,保證教育教學工作順利開展。
2、做好教師各類服務(wù)工作?倓(wù)處克服工作繁、人員少的困難,堅持為各辦公室準備礦泉水。完成了部分接待工作和報賬工作,贏得了上級領(lǐng)導和本校教師的廣泛贊譽。
3、做好學校設(shè)施的維護工作。本學期總務(wù)處完成了教室門窗的維修,完成學生宿舍的門窗、床及水電的維修。同時做好了學校食堂的三防處理,維護了食堂的安全,改善了環(huán)境。
三、工作反思
在財產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,下發(fā)的各類教學設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,設(shè)備保管、使用職責制沒有落實,有必要在下學期加強管理。 總務(wù)處事務(wù)繁雜,人手少,因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意,有待于今后的努力。我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠全體總務(wù)后勤人員的用心性,會把工作做得更好。
總之,總務(wù)處在學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,努力把關(guān)心和服務(wù)師生工作、學習、生活作為總務(wù)工作的基本職責,把師生滿意度作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改進方式方法,把工作做細致、做深入、做扎實。
學校財務(wù)后勤工作總結(jié)4
繁忙而緊張的一學期過去了,我們兼管財物后勤的成員在校長的領(lǐng)導下,在廣大教師的支持下,積極做好本職工作,履行自己的職責,下面把這一學期的財物后勤工作做個總結(jié)。
一、加強政治理論學習,提高思想認識。
我們兼管財物后勤的成員能明確各自的任務(wù),認識到學校財物后勤工作是學校工作的重要組成部分,同時具有鮮明的服務(wù)保障性,在貫徹當前的教育方針,推進教學改革中起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設(shè)中必不可少的,堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
二、落實分工,明確職責。
由于工作需要,領(lǐng)導要我們負責學校的財物后勤工作,作為這個崗位上的新兵,我們邊學邊做,首先認真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工,讓每個人各司其職,各盡其能,并要求每位后勤人員忠于職守,堅持原則,認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,服從分配,隨叫隨到。我們自己也首先做到以身作則,經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,毫無怨言,盡責盡心,保障學校教學工作正常運轉(zhuǎn)。在用物理財過程中能為學校嚴格把關(guān),精打細算,開源節(jié)流。
三、明確責任目標,積極做好后勤工作。
我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少,工作內(nèi)容上對財務(wù)、校園建設(shè)與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管,服務(wù)對象上有11名教師和近210位學生。我們根據(jù)財物后勤繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務(wù)多的特點,盡力做好服務(wù)工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,制定了各項管理制度,實行了購物、領(lǐng)物、登記制度,實物臺帳制度,校產(chǎn)教具管理制度,各類財產(chǎn)專人負責,專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進行了登記,對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展,學期初,我們后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的.領(lǐng)取分發(fā)、調(diào)劑和補差工作,因教室和辦公室調(diào)整,我們組織人員及時做好合理安排,還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治等,總之,我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展,重大修理項目都安排在節(jié)假日進行,如對老師使用的電腦進行布線、安裝等;對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。方便了廣大的教師。
四、排查安全隱患,創(chuàng)建平安校園
在校園安全工作方面,我們配合學校領(lǐng)導找差距、查隱患、訂措施,本學期無重大事故發(fā)生。今年我們學校的操場進行了改造,使學校環(huán)境更為清潔,對教室電器開關(guān)等安全
隱患進行了修整和改造,每月進行安全檢查,不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學校運動設(shè)施進行檢查,并及時作好登記與措施整改。對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作,確保師生身體健康。
學校財務(wù)后勤工作總結(jié)5
在新的一年即將來臨之際,回顧本年所做的工作,以學習和踐行科學發(fā)展觀為契機,在加強財務(wù)管理,勤儉節(jié)約,科學合理的使用資金方面有了明顯的改善;最大限度的爭取資金,改善辦學條件,為學校的教育教學提供良好的后勤保障;不斷提高學校后勤人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為師生們服好務(wù);嚴格執(zhí)行財務(wù)法規(guī)、制度,不做違法亂紀的事;抓好常規(guī)工作,突出重點工作,力求創(chuàng)新等幾方面取得了較好的成績。具體總結(jié)如下:
。ㄒ唬┴攧(wù)工作:
1、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項財務(wù)制度,認真做到依法理財,真實準確地上報各種表冊,為上級提供及時、準確的信息和材料。
2、積極參加會計和報帳員培訓工作,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平。學習和弄懂常用的法規(guī)、常務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,當好校長參謀,規(guī)范財經(jīng)行為。
3、加強收費管理。嚴格按上級核定的'標準進行收費,收足收齊各項經(jīng)費并及時上繳專戶,杜絕了坐支和私設(shè)“小金庫”情況的發(fā)生。
4、加強預(yù)算外經(jīng)費收支管理,各項收入都納入學校財務(wù)部門管理,支出嚴格執(zhí)行校長“一支筆”制度,嚴格執(zhí)行收支“兩條線”;嚴格按預(yù)算進行開支,節(jié)約經(jīng)費開支,支出控制在合理的范圍內(nèi),沒有赤字和新增債務(wù)現(xiàn)象發(fā)生,積極爭取教師福利和改善辦學條件資金,維護了教師們的合法權(quán)益,保證了學校的正常運轉(zhuǎn)。
5、加強管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費(如人員經(jīng)費、公用經(jīng)費等)使用情況,做到底子清楚,信息準確,及時向校長匯報,為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù)。每月對學校各項經(jīng)費的收支進行公布并張貼公示,做到財務(wù)公開化、民主化,并加強財務(wù)監(jiān)督工作,接受大家的監(jiān)督。
6、干好報賬員工作,管好、用好現(xiàn)金,及時到核算中心報賬和核對數(shù)據(jù),完成報賬員的各項工作;做好收支預(yù)算執(zhí)行情況、實收實支情況、超收、減收、超支的原因、教職工的福利發(fā)放情況等財務(wù)分析;
7、完成了學校經(jīng)費預(yù)算工作和經(jīng)費決算工作;財政供養(yǎng)人員數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入和上報工作;
8、加強了新教學樓資金的收入、支出管理,做到?顚S茫粊y開一分錢,新教學樓資金的使用情況審計順利通過并受到好評。
9、順利完成了績效工資70%部份的兌現(xiàn)和及時補發(fā)在職教師1—10績效增資、退休1—10生活補貼發(fā)放工作。
10、其他工作:繼續(xù)做好每月的工資及時報送工作,確保了每月工資的按時發(fā)放;完成本年正常增加薪級工資填報并補發(fā)1—3月增資工作等。認真做好教職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和住房公積金的核算、變更、繳費、填制表冊等社會保障工作,解除了教職工的后顧之憂。完成了學生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的相關(guān)事項,保障了他們的合法權(quán)益。
。ǘ┰O(shè)施設(shè)備的管理及使用:
1、加強資產(chǎn)管理,新購物品及時上帳和入庫,做到帳帳相符,帳實相符,為期終做好清產(chǎn)核資工作作好了準備;
2、根據(jù)上級的指導,做好設(shè)備購置可行報告,立項上報、積極爭取增加設(shè)備,本年度通過各種渠道籌集資金225953。4元購置電腦、電視、書柜、辦公桌椅、圖書、床及床上用品等設(shè)備設(shè)施,大大改善了學校的辦學條件。
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