教研組長的工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編收集整理的教研組長的工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
教研組長的工作總結(jié)1
本學期教研組工作緊緊圍繞提高教師教學水平,加強教師理論學習,將實踐與理論結(jié)合,逐步優(yōu)化幼兒一日生活等活動開展。在園長的指導支持下,在全園教師的齊心努力下,比較圓滿的完成了教研計劃,F(xiàn)將本學期教研工作做出總結(jié),以便今后工作取得經(jīng)驗,使教研工作更好的開展。
一、高標準,嚴要求,較好的完成教育教學任務。 從今年開始我們重新制定了教師考核制度,明確了教師的工作內(nèi)容和工作任務做到檢查考核有據(jù)可查。開展了集體備課活動,每周三、四由年級組長負責組織討論。并由院長定期和不定期進班聽課,督促教師更好的完成教育教學工作。通過采用此方法,本年度教師工作完成率基本達到100%,大部分教師都能按時完成教案,筆記,家長工作,制作教具等任務(不能按時完成的也都補完)。各班的常規(guī)較好,幼兒在各方面的常規(guī)都有所進步。
二、注重理論學習,提高教師業(yè)務水平 今年在教研活動中,我們本著實踐與理論相結(jié)合的原則。把學習重點放在了本園園本教研環(huán)節(jié):美術(shù)和音樂教法上。我們根據(jù)教學中教師的實際情況有針對性的學習了美術(shù)和音樂教學。再學習完教法理論后,再讓教師把理論運用到實踐中,組織了美術(shù)課觀摩教學;在學習音樂教法時,我們把教師
的音樂課錄下來,教研活動時全體教師進行觀摩,針對課的優(yōu)缺點進 行評議,使教師在討論中明確音樂教法以及如何在實踐中使用。通過教師們的努力我們的學習實踐見到了成績。在十一月的市、區(qū)檢查交流活動中,我們的音樂活動得到了一致的好評 。全園教師的美術(shù)和音樂教學能力有了普遍提高。
三、做好家園聯(lián)系工作,更好的促進教育教學工作的開展 為使家園更好的配合一致,今年我們狠抓了家園聯(lián)系工作。要求教師每月做一次家訪、每兩周發(fā)放一次家園聯(lián)系表、每月更換一次家園聯(lián)系欄。在“金秋十月”,我們開展了全院的親子運動會,各班教師積極準備,取得了圓滿成功。促進了家長與幼兒園之間的聯(lián)系。
四、積極準備、做好課題工作。我院的課題已進入實施階段,作為教研組長,能積極配合做好和課題相關的'資料搜集整理,并制定了“以能力為核心的子課題報告”及“幼兒體能和心理的測試表”。
五、存在不足 今年教研組的工作雖然取得了一些成績,但仍然存在著許多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、 由于今年定計劃的時間比較緊張,造成個別班計劃訂的不太完善,影響了教學效果。
2、 教師設計教案的水平有所提高,但組織能力差。
3、 教師中普遍缺乏主動學習的能力。
4、評課不能深入分析,只能從表面分析。
六、今后努力方向 針對我們工作的不足,下學期主要抓好以下幾方面的工作:
1、 狠抓教師的組織能力,上課時杜絕廢話,把握
上課時間,引起幼兒興趣,做到每個環(huán)節(jié)目的教師心中有數(shù)。
2、 每月組織觀摩一位教師的一節(jié)課,大家共同探討以促進教師業(yè)務水平的提高。引導教師評課方法的改進,變教師被動學習為主動學習。
3、 把好計劃的質(zhì)量關,不合格的一定要修改至合格為止做計劃時要考慮計劃的整體性和連續(xù)性。
4、 鼓勵教師積極寫作,參加投稿,注意各地比賽動向,積極參加各地繪畫比賽,爭取取得名次。
5、 早行動、高質(zhì)量為“六一”活動做準備。
教研組長的工作總結(jié)2
本學期根據(jù)學校相關要求和教學實際,我們主要開展了以下工作:
一、總體規(guī)劃:
本學期開學伊始,根據(jù)學校的教學要求和實際情況,認真制定了教學進度、教學要求和活動安排計劃。
二、常規(guī)教學:
本學期按照學校要求教師“抓常規(guī)教學、提高教學質(zhì)量”為工作指導思想,認真研究大綱、教材,妥善處理教學內(nèi)容。
課堂教學注意基礎知識的講解,強化學生的課堂筆記,注重對教材中提供的原始文獻資料的.運用,培養(yǎng)學生閱讀、分析、歸納問題的能力,培養(yǎng)和提高學生運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本理論分析問題的能力。教學中既要注重基礎知識的講解,也根據(jù)不同班級學生的特點進行差別教學,在基礎相對好的班級適當展開研究性學習,培養(yǎng)學生獨立分析歷史問題具有一定歷史研究的能力,進行有針對性的前瞻性教學。
從聽課和教案、作業(yè)檢查結(jié)果來看。能按照教學進度和要求完成教學任務,在課堂教學和備課上重難點突出,既能傳授給學生歷史基礎知識,又能提高學生分析歷史問題的能力,為將來學習打下了良好的基礎。
本學期備課組組織了期中期末模擬測驗和期中期末集體閱卷、評卷和教學質(zhì)量分析活動,在這些活動中小組同事認真完成,嚴格執(zhí)行學校相關紀律,沒有出現(xiàn)任何差錯。
三、教研活動:
為提高我組教師的業(yè)務素質(zhì),提高教學質(zhì)量,本學期積極開展了教研教改活動,具體如下:
開展集體備課活動
本組根據(jù)活動計劃,堅持每周至少一次集體備課活動,每次活動以一人為中心發(fā)言人,其他成員提出具有建設性的建議和意見,最后形成集體備課方案,努力實現(xiàn)資源共享,共同提高。每次活動均有活動記錄,以供以后參考。在備課中我們積極展開討論,尤其針對初中學生的認知水平,統(tǒng)一知識講解難易度,并根據(jù)《學習指導》的相關練習,對課堂教學內(nèi)容作出適當修改。通過集體備課解決了許多教學中重難點講解方法和作業(yè)選取問題,統(tǒng)一了教學進度和教學分歧,提高了我組的教學水平和教學效果。
教研組長的工作總結(jié)3
不知不覺在這忙忙碌碌的工作中,這一學期就這樣不經(jīng)意的結(jié)束了,回味這一期的工作,總體上都是在匆忙的日子里度過的,按照學校各個部門的要求,基本上順利的完成了各項工作,回味這一期,各項工作有很多亮點,但也出現(xiàn)了很多問題點和不足之處,這些將是我們今后需改進和突破的地方。
一、概況:
組員:肖紅、、李錦、史小青、譚錦梅、徐園、鄭文藝、嚴微、陳梅玉、何偉華、趙元彬、彭勁、張美玲、林煒珊、黃莉斯、陳鋒、王春妍17人,其中老成員5人,新成員12人(其中包括非專業(yè)人員2人),以肖紅老師為直接行政領導,為科組長的領導班子,其他成員為組員共同組建綜合組。
性質(zhì):綜合組是由音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)四個科目的老師組成的,從組成上看綜合組是以藝術(shù)為重心的科組,也充分顯示了綜合組的藝術(shù)性。
二、科組工作開展
1、本學期嚴格依照行政部門的計劃,學期初制定了我綜合教研組的教研工作計劃,要求每位老師根據(jù)大綱要求制定自己的教學計劃(學期初第二周就制定了);同時組建了健美操、舞蹈、合唱、鼓號、繪畫、書法、田徑興趣班,并制定了興趣班工作計劃。
2、本期教研活動開展情況:本期開展教研活動共計16次,其中公開課的九節(jié),分別為:趙元彬、史小青、林煒珊、李錦、徐園、陳鋒、張美玲、王春妍、彭勁九位老師的公開課;迎接教辦督導檢查公開課兩節(jié)(音樂:李錦、肖紅),集體備課四次(負責人:趙元彬、張美玲、史小青、彭勁);
3、外出學習:本學期外出學習共計17人次,外出學習的人員有:鄭文藝、、徐園、彭勁、趙元彬、張美玲、林煒珊六人,其余人員沒有參加外出學習;
4、教案撰寫:本學期的教案書寫共計919課時(音樂242課時,體育361課時,美術(shù)190課時,信息技術(shù)126課時)。肖紅、嚴微老師的教案書寫的詳細,字跡公整,板書規(guī)范;
5、聽課情況:本學期科組內(nèi)老師參加聽課達231節(jié),老師們的聽課面廣,有本科組的,也有其它理論課的,大部分聽課記錄記錄的非常詳細,可顯聽課也比較的認真,切實做到“活到老,學到老”的境地。
6、興趣班的組建情況:健美操:徐園;舞蹈:史小青;合唱:李錦;鼓號:肖紅;繪畫:張美玲;書法:林煒珊;田徑:彭勁。史小青、肖紅、徐園三位老師的興趣班成效顯著。
三、本學期的活動和成績:
1、徐園:一、三年教齡優(yōu)質(zhì)課獲一等獎;教學設計競賽獲三等獎;
2、張美玲:四~六年教齡優(yōu)質(zhì)課獲一等獎;
3、美術(shù)組:九月份“迎國慶”書畫作品展;十月份“讀書月”作品展;十一月份學生書法作品展;十二月份迎“元旦”書畫作品展。
4、何偉華:教學設計競賽獲三等獎
四、工作的開展和不足
科組人員的年青化,在教學工作中也暴露出了很多問題和不足點。
1、音樂:以肖紅老師為帶頭人,帶領著史小青、李錦和譚錦梅(非專業(yè)老師)三位新老師,其課堂教學方面都組織的非常恰當,唯獨學校的音樂活動方面沒有有效的得到實施,肖紅老師是大隊輔導員,平時工作非常忙碌,史小青、李錦兩位老師早上要跟車,譚錦梅老師是非專業(yè)老師,他們都沒有太多的時間去進行專業(yè)興趣班的訓練。藝術(shù)是不斷的練習才能形成技能的',我校在訓練時間方面這方面沒有得到充分的保證;
2、體育:本學期的體育教學工作較上學期有了很大差別,本期新來了體育老師有四名,還有一名為非專業(yè)體育老師,隊伍更顯“年青化”。不論是新、老教師的教學激情都沒有了上期的好。
本期的體育教學工作總體上來說是力度不夠,從學校到班級,再到體育老師,最后到學生,都沒有一定的系統(tǒng)化,所有重點都把學生安全放在首位,在學生們乃至所有老師心目中體育課就是隊列隊形、廣播體操,一切圍繞這兩點執(zhí)行,當教到六年級學生時,學生們說:“我們‘玩’這個已經(jīng)‘玩’了六年了,不是我們不會,而是我們不想做!鳖D時我無語了,說實話不是學生們不感興趣,我們老師也不敢興趣。試問下:“一件不敢興趣的事情又有誰愿意去干呢?”
再者班級紀律的混亂,也是導致體育課堂很難進行的直接原因。每個班級都有好幾個調(diào)皮的學生,這些學生不是單純的不聽課,而是搗亂,甚至頂撞老師,根本不具備一名學生的基本素質(zhì),對這些學生只能說是無奈,學校也沒有一定的方式方法解決。作為一名老師又不能體罰學生,導致我們體育老師是素手無策。有時候回想,這些個娃是到學校干什么的?頓時無語!
體育場地、器材的不足。這些硬件設施的不足都是可以通過教學方法來克服的,但老師們的教學方法很難得到實施,經(jīng)常受到非因素的限制。
3、美術(shù):三位美術(shù)老師每月都按照計劃出了相關的展板、板報。美術(shù)課堂組織的非常好,學生們對美術(shù)課非常感興趣,甚至自習課都在作畫。唯有美中不足的是學生們的美術(shù)作業(yè)沒有普及,林煒珊老師的作業(yè)批改問題非常嚴重,先是作業(yè)批改打分數(shù)(不是等級制);接著是批改作業(yè)兩個周做一次批改,批改不及時;12月份作業(yè)僅有一次作業(yè),這些在今后的教學中應有待改正;
4、信息技術(shù):本學期陳鋒和王春妍老師,兩人很少帶學生進電腦室上課,課堂上經(jīng)常出現(xiàn)無內(nèi)容,自習的情況,要么就是老師在講臺上面操作演示,學生順其自然的做自己的事;學校的教學硬件和后勤沒有跟上,是最大的問題;
5、興趣班的開展情況:學期初策劃了以下興趣班:健美操:徐園;舞蹈:史小青;合唱:李錦;鼓號:肖紅;繪畫:張美玲;書法:林煒珊;田徑:彭勁。學初都制定了各自的興趣班工作計劃,通過一學期的訓練,通過驗收可以了解到,興趣班的開展情況并不是很理想,基本上都只是表面上的形式,沒有涉及到內(nèi)涵,更別說體會到“藝術(shù)”的境界,這很大原因是由于老師們沒有時間去授教,也沒有太多的精力去操作,建議今后應組建系統(tǒng)的興趣班,由專業(yè)老師負責訓練,興趣班的組建要有階梯性,要不斷的參加各種賽事。
五、今后工作的重點和方向
本期工作是今后工作的鋪墊,沒有較好的完成好,或沒有達到預定的目標,可以再今后的教學中彌補,我認為有以下方面有待提高和關注的:
1、各任課教師要不斷提升自己的業(yè)務水平,包括技術(shù)技能水平、教育教學水平、學生管理水平等,尤其是在課堂的駕駑能力;
2、學校要重視藝術(shù)課堂,要為綜合組的老師藝術(shù)教學提供時間、場地、經(jīng)費等后勤保障,以及藝術(shù)在學生們心目中的興趣;
3、學校要制定嚴密的興趣班教學計劃,各興趣班也要制定切實可行的興趣班教學計劃,并按計劃備好課;興趣班的組建要有階梯性,形成老隊員帶新隊員的習慣,不要每期都是開學組建,期末解散,下期又重建,這樣不但會打消學生的興趣,而且讓老師感到很無奈;再者,興趣班的學生要專一性,不能一專多能(一個學生同時參加好幾個興趣班),甚至只要是興趣班都有“他”的份;
4、開展切實可行的教研模式,可以將教研活動由原來的第一節(jié)和第五節(jié)課改為連續(xù)的兩節(jié)課,這樣時間分配上就比較充足,可以同時開展連貫性的教研活動,而且可以避免聽課后,三節(jié)課的上課和中午后就會導致對教研活動內(nèi)容的遺忘;教研活動應科學隨意性,很多老師因教學工作的繁忙,厭煩教研活動,甚至有種“人在曹營心在漢”的感覺,教研活動中評課不太積極,建議可以跨學科聽評課,提高教師的教學水平,而不僅僅局限于科組聽評課活動;
5、明確科組的任務,各項賽事有的我們要提前組訓,賽事沒有的我們可以預備發(fā)展,豐富科組的藝術(shù)特色;
6、發(fā)揚科組的藝術(shù)特色:抓住綜合組的藝術(shù)特點,充分調(diào)動綜合組老師的專業(yè)特長,把工作重點落實到老師的職責上來,而不是把工作重點落實在服務學生上面;
7、加強學生的管理力度,切實做好老師、班主任、學校管理一條線的管理體制。
俗話說“教學有法,但無定法,貴在得法”,同樣科組的管理也是一樣的,不能按照原版的方式進行照搬,根據(jù)我校師資力量、硬件設施、環(huán)境、學校的文化等各方面依據(jù),培養(yǎng)出有自己活動特色的藝術(shù)課堂。
教研組長的工作總結(jié)4
英語組是個年輕有活力的團隊,為提高我校英語教學質(zhì)量,為學生提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務,默默地耕耘著。在我們美舍學校的校園里,學校為培養(yǎng)現(xiàn)代化人才,對學生英語學習非常重視。這既給予了各位英語老師壓力,也成為我們搞好教育教研工作的動力。本學期我們英語教研組在學校各級領導的指導和幫助下,一直朝著以下四個方面努力,并取得了一定的成績。
一、教學常規(guī)
1、在學期前老師們聚集在一起學習了小學英語課程標準,從概念上對英語教學有了新的認識。在課程改革的大環(huán)境下,新英語課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,我們教師要不斷更新教學觀念和知識結(jié)構(gòu),提高自身的綜合素質(zhì),符合時代潮流的發(fā)展要求。在教學中,我們每位教師都努力做到“三創(chuàng)新”――創(chuàng)新課堂教學設計,以學生的發(fā)展為本為主題;創(chuàng)新教學方法,真正提高40分鐘課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,提高英語學習的趣味性。
2、認真落實常規(guī)教學各項任務,統(tǒng)一進度和內(nèi)容,寫好教案,同時按進度時時反思學生的課堂實際情況。教案、作業(yè)、聽課本每周各檢查一項。除了認真寫二次備課和反思,最值得表揚的是英語老師們在作業(yè)評語,大部分老師的評語都非常的真誠、有針對性、激勵性強,句句深入人心,這也是英語保持學生英語良好成績的有效方法之一。
3、當然,在教學常規(guī)檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足。如作業(yè)漏二次批改,二次備課、反思不夠詳細,博文上傳較慢。通過大大小小多次檢查,多次提醒,這些不良現(xiàn)象有了明顯的改進。
4、每次月考期中考試之后老師們都會坐在一起分析考試情況,分享班級進步的經(jīng)驗,通過失分情況反思教學,老師們相互啟發(fā)、取長補短并運用在接下來的教學中。
5、四月份,在學校各樓層張貼了各年級學生英語書法展示。
二、教研活動
本學期?谑薪萄袉T吳允秀老師繼續(xù)到我校進行指導教學,指導內(nèi)容有:
1、英語活動課的指導。以課文內(nèi)容為主體,老師們通過不同的方式讓學生們運用英語,玩英語。讓老師在英語活動設置方面有了新的收獲。
2、六年級復習課的培訓。讓老師們更清晰的認識到復習課的意義和方法,在有效的時間內(nèi)進行高效的復習。盡管這次的`主題是六年級復習課,但理念和方法是相通的,英語組全體老師都得到了很大的收獲。
3、英語考試命題培訓。一份試卷怎么命,怎么才能有效的檢測到學生的學習成果,這里邊有很大的學問。通過學習,老師們走出了之前的出題誤區(qū),學習了怎樣才能命一份科學的有針對性的試題。
4、一課兩上,兩備兩評。以年級為單位,分為備課--點評--一次上課--評課--二次上課--評課幾個環(huán)節(jié),讓老師們學習怎樣扎扎實實上好一節(jié)高效的常規(guī)課。
5、5月份攀登項目組帶領全市的英語老師來我校教研。在英語組全體老師的幫助下,林**老師上了一節(jié)五年級常規(guī)與攀登的整合課,得到了專家的認可和好評。
三、改進與發(fā)展努力方向
1、提高教學素養(yǎng),英語組老師們的英語口語及板書仍需練習和提高。
2、認真研讀小學英語課程標準,少走彎路。嚴謹制定教學大目標、小目標并嚴格執(zhí)行,提高效率。
3、突出教研組集體作用。教研組的集體作用在很大程度上體現(xiàn)在公開課上,一節(jié)公開課的好壞可以看出教研組的力量。其實很多時候大家一起出力,看似花費時間,但大家都能得到收獲!合作完成學校的各項任務
4、在各班繼續(xù)開展英語活動課,讓學生們會讀英語更要會說英語,真正提高學生的英語運用能力。
以上是本學期我組英語教學工作的一些簡要回顧,在今后的歲月里,我們英語組也必將再接再厲,在教學方式、教學理念、教學手段上不斷開拓創(chuàng)新,使我校英語教學工作更為出色!
教研組長的工作總結(jié)5
今年,是實施“十五”規(guī)劃的第一年,在連校長的正確領導和上級教科研部門的關心指導下,我室緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一中心工作,積極貫徹落實《我國國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》等文件精神,致力于構(gòu)建有秀中特色的整體優(yōu)化的教學體系,致力于創(chuàng)建“網(wǎng)絡聯(lián)系、中心輻射”的教科研工作模式,致力于創(chuàng)設良好的教學及科研的工作環(huán)境,發(fā)揮整體效應,開展教法及學法的研究、教學指導和規(guī)范教學管理工作,深化課堂教學改革、加強師資隊伍建設,積極開展多形式、多層次、有實效的教科研活動,取得了一定的成績,為“十五”期間進一步促進教科研工作的深入開展,推進全區(qū)的素質(zhì)教育打下了良好的基礎。
一、重視教學研究及學科集備工作,加強教學常規(guī)管理
加強學校教學常規(guī)管理是促進學校教學質(zhì)量提高的保障之一。教學常規(guī)管理加強了,教學秩序就能走上正;、規(guī)范化軌道,教學質(zhì)量的提高就成為可能。教科研室牢固樹立管理意識,期初、期中、期末分別組織召開學科教研組長工作會議,強調(diào)加強教學管理的重要性,要求各組扎扎實實做好教學管理工作,如開足開齊校級公開課,規(guī)范教學常規(guī)管理、教案及作業(yè)檢查,加強教師隊伍建設等。同時,教科研室重視教學研究工作,校行政人員與年段長深入課堂進行“推門聽課”,及時了解教學現(xiàn)狀及教學管理情況,對具體教師加以具體指導,對教學管理不到位的環(huán)節(jié)加以督促。各年段召開年段教工會議、開展學科講座活動,學生會議等。一年來,校行政領導及年段長聽課節(jié)數(shù)達到了100節(jié)以上,各年段的教學常規(guī)管理得到了進一步加強。
二、以課堂教學為主渠道,開展各類教研活動
課堂教學是學校教學工作的中心環(huán)節(jié),教科室以課堂教學為主渠道,以活動為載體,開展課堂教學研究,提高課堂教學效益。
1、開展學科聽課、評課、優(yōu)質(zhì)課展示、教學設計、活動課案例等評比匯編活動。這些活動通過宣傳,在各學科集體備課,預聽及組內(nèi)評議推薦的基礎上參加校級公開課的展示,大大激發(fā)了廣大教師學習教學理論的熱情,增強教學改革的意識,提高了廣大教師的教學水平。
2、加強學科專題研究,組織開展各學科研討課活動。教科研室以教科研為先導,以課堂教學研究為主陣地,有計劃有目的地加強各學科專題研究小組的指導,積極開展課堂教學的教法與學法的研究,充分發(fā)揮集體智慧,進一步提高廣大教師(特別是骨干教師)的教育科研水平。具體有:(校級公開課總表附后)本學期共計校級公開課達14節(jié)。這些校級公開課的展示,大大活躍了我校課堂教學研究的氛圍,使課堂教學改革深入人心,促進了各學科整體的教科研水平的進一步提高。
3、積極開展教學論文評比及匯編活動。為使廣大教師及時總結(jié)教學經(jīng)驗,以理論高度總結(jié)教法學法的研究與實踐,教科研室在去年十月份組織了全校各學科教學論文評比及《教苑集
4》匯編活動,并選送部分論文及案例到區(qū)級以上評獎或發(fā)表。一年來,我校教師在市級以上刊物上發(fā)表的論文有篇,共有 篇論文在市級以上評比中獲獎。
4、規(guī)范綜合實踐活動課程的開設,加強課程的指導與管理。今年11月18日我校根據(jù)市教育學院“全國教育科學“十五”規(guī)劃教育部重點課題綜合實踐活動”總結(jié)結(jié)合福州市基礎教育課程改革重點課題《綜合實踐活動課程研究》的要求成功舉辦現(xiàn)場會,有八節(jié)子課題展示課,其中子課題《感受外來工子女求學狀況》能結(jié)合晉安區(qū)的德育工作的思路以及學校實際情況,保質(zhì)保量地完成了課題的研究,展示課獲得良好的效果,受到晉安區(qū)中小學分管德育的聽課領導一致好評。
三、以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,開展學科競賽活動
素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。開展各項技能競賽,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的有效途徑。半年來,我們組織了系列學科競賽活動:如:初一英語書寫比賽、初一英語單詞競賽;初一作文競賽、初一語文基礎知識競賽;初三全國中學生英語能力競賽,以及迎元旦文娛匯演校體藝節(jié)等等。同時積極參加區(qū)、市級以上的比賽活動,并取得較好成績:獲區(qū)28屆運動會田徑比賽初中組團體第一名市第二屆田徑錦標賽初中組團體第八名,并有陳曉麗同學因比賽成績優(yōu)秀,已接受福州三中體育組長面試準備入三中高中就讀。
四、加強教學研究,強化質(zhì)量意識
九月份開學初及半期考前學校各年段分別召開了全年段教師教學工作座談會,會上各位班主任及任課教師作了教學現(xiàn)狀匯報和典型經(jīng)驗介紹,并對下一步如何進一步深化教育管理、提高教學質(zhì)量方面提出了設想。年段長實事求是地分析了各班的現(xiàn)狀與教學質(zhì)量,并提出了切合各個年段實際的建議性對策。11月23日初一、初二召開了家長會議,在初一年段家長會上初一年段長劉用炳老師作了“營造和諧段風 提高教學質(zhì)量”重要講話,并介紹了下一階段初一年段的工作思路。另外本學期由教務處、教研室組織全體教研組長集備組長工作例會共四場教務處主任洪祥春教師先后在會上推出《校本培訓教師工作量化表》、《校本培訓教研組長工作量化表》、《秀山中學教學常規(guī)管理條例》、《秀山中學行政領導聽課管理條例》等。 1 2 3
五、重視教師業(yè)務素質(zhì)的培訓,強化師資隊伍建設
教師素質(zhì)始終是提高教育教學質(zhì)量的關鍵。我們通過各種途徑抓青年教師和骨干教師的培訓工作,以點帶面,以老帶新,努力提高教師業(yè)務素質(zhì)。
1、為了增強廣大教師的`課堂效益意識和教改意識,探索優(yōu)化課堂教學方法的新路子,充分發(fā)揮我校骨干教師的帶頭和示范作用,在12月19日下午由連校長牽頭我校舉行了全校教師教學基本功大比武活動,通過現(xiàn)場說課、教學片斷等考核,進一步促進我校骨干教師深入學習教育教學理論,積極探索教學方法、方式,也給全校的年輕教師提供了一次學習的機會。
2、利用“請進來”的辦法,一個學期以來,我校先后邀請了教育學院林景和主任、晉安區(qū)進修學校林詩主任以及福州第七中學王一平老師等來校作教育教學以及學術(shù)講座活動,組織部分骨干教師到各兄弟學校進行聽課學習,拓寬了廣大教師的視野,得益匪淺。
3、為加強廣大教師深入研究教材內(nèi)容,積極探索考法,我們開展了初中各學科
中考命題活動以及試題的研究活動,本學期半期考試卷我們以各集備組為單位進行集體命題的方式進行,這樣大大提高了廣大一線教師的業(yè)務水平。
這個學期,我校教師在省、市各項比賽中取得了較大的成績。如:石騰芳老師在晉安區(qū)書法比賽中獲二等獎。
總而言之,一個學期以來,經(jīng)過教研室成員的努力,本學期共匯編材料12盒,刻錄光盤35盤,其中教學光盤15盤,《秀中課改信息》共一期,我校教研室工作雖取得了長足的進步,但也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:教改力度不夠大,專題實驗效果不明顯,對學校教學質(zhì)量缺乏有效的監(jiān)督與指導,教學質(zhì)量提高不快等。今后我們將繼續(xù)廣泛宣傳素質(zhì)教育的基本教學理念,不斷強化教學“中心、質(zhì)量、效益、創(chuàng)新”四個意識,樹立教科研“服務、實效、規(guī)范、精品”四個意識,堅持“教、學、考”三法改革,扎扎實實做好教科研工作,為加快推進我區(qū)教育現(xiàn)代化而努力。
教研組長的工作總結(jié)6
英語組是個年輕有熱情的團隊,為提高我校英語教學質(zhì)量,為學生提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務,默默地耕耘著。在學校領導的關心、指導下,取得了一些收獲,但也有一些值得今后改進的地方。具體從以下幾個方面來說:
(一)加強集體備課,落實“最優(yōu)化、最有效”的教學設計。
堅持集體備課制度是我們組一貫的做法,為使每一位英語教師都能養(yǎng)成自覺積極備課的習慣,我們從學科的客觀實際出發(fā),著手加強了同組備課,要求同年級教師齊心協(xié)力,共商教材教法。備課時要充分挖掘每一位教師的潛力,充分挖掘教材的內(nèi)涵,對教材進行恰當?shù)恼{(diào)整和重組;要做到備課標、備教材、備教法、備學法、備練習,備課中多考慮學生的實際情況,多騰出時間鼓勵學生積極思維、鼓勵學生運用交際語言、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,盡可能避免課堂上死氣沉沉的氣氛;備課時,同年級組成員對每一課都要寫出詳案,然后再進行不同構(gòu)思的集體討論,并且要求同年級的每一位英語教師保持同一個進度,切實將“最優(yōu)化、最有效”的教學設計落實在課堂上。經(jīng)過一學期嚴格的制度,老師們的教學設計有了明顯的改善,教學設計更加精細、更加明了。孫愛玲和賀晶兩位教師在這方面做的尤為突出,教學思路從學生的實際情況出發(fā),使不同層次的學生學有所獲,學有所樂。
(二)改善教學觀念,進行有效課堂教學。
根據(jù)學科的特點,以激發(fā)學生的學習興趣為目的,創(chuàng)設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實的交際中理解、模仿和運用語言,要充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演手法,生動活潑地進行英語教學,充分體現(xiàn)學生是課堂的主人,是學習的主人,讓學生在快樂中感受語言的魅力。每位教師以此為目標,努力構(gòu)建個性化、有效性的課堂教學。本學期積極開展共研課活動,老師們運用不同的教法,呈現(xiàn)出豐富多彩的課堂。
(三)嚴格執(zhí)行計劃,使教研活動開展到位。
教研組要嚴格按照學期初制訂的教研計劃,安排好每位教師的教研活動內(nèi)容,使每次教研活動形成一種充滿民主、生機、講究實效的教研風氣。教研組要給每一位英語教師施加壓力,要求每一位教師每學期至少上一堂公開課。然后再通過民主討論、深刻分析、相互比較、相互探討,使所上課的教學目標更加明確,教學內(nèi)容更加詳實,教學要求更加淺顯,教學方法更加體現(xiàn)教學內(nèi)容,教學效果更加突出。教研組的這種利用集體力量進行教學研討的方法,使得組內(nèi)每一位英語教師更加自覺學習,相互探討、鉆研業(yè)務的風氣更加濃厚,由此帶來的是每一位教師的綜合素質(zhì)的提高。其次,利用多種渠道努力提高自身的業(yè)務能力,規(guī)定每次教研活動學習與教學相關的知識,如學習英語課堂用語、觀看優(yōu)質(zhì)課視頻和英語歌謠游戲等。
(四)每次月考期中考試之后老師們都會坐在一起分析考試情況,分享班級進步的經(jīng)驗,通過失分情況反思教學,老師們相互啟發(fā)、取長補短并運用在接下來的教學中。
(五)完善評價機制,保證學生的`書寫質(zhì)量。
作業(yè)書寫質(zhì)量差是本組的共性問題,更是急于解決的問題,所以學期初大家積極討論如何提高學生的書寫能力。老師們在作業(yè)的設計、作業(yè)的布置和評價表格上花費了很多心思。從學生的書寫情況來看,有了明顯的改善,與以往相比作業(yè)書寫更加認真,更加有效。教師們都能做到作業(yè)布置適量、適度,及時批改,及時講解,部分作業(yè)有針對性的評價語言。個別教師還根據(jù)學生的年齡特點,采用了適合學生的評價手段,給學生以學習英語的動力。
(六)、改進與發(fā)展努力方向
1、提高教學素養(yǎng),英語組老師們的英語口語及板書仍需練習和提高。
2、認真研讀中學英語課程標準,少走彎路。嚴謹制定教學大目標、小目標并嚴格執(zhí)行,提高效率。
3、突出教研組集體作用。教研組的集體作用在很大程度上體現(xiàn)在公開課上,一節(jié)公開課的好壞可以看出教研組的力量。其實很多時候大家一起出力,看似花費時間,但大家都能得到收獲!合作完成學校的各項任務。
4、在各班開展英語活動課,讓學生們會讀英語更要會說英語,真正提高學生的英語運用能力。
以上是本學期我組英語教學工作的一些簡要回顧, 在今后的歲月里,我們英語組也必將再接再厲,在教學方式、教學理念、教學手段上不斷開拓創(chuàng)新,使我校英語教學工作更為出色!
教研組長的工作總結(jié)7
望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉(zhuǎn)眼過去,耳邊仿佛還是孩子們課堂上的熱鬧聲。近半年的學習,使孩子們又學會了許多新的單詞和句子,各方面進步也不錯,這里,我也該整理一下我的思緒,總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。
每一年的總結(jié)總是啰啰嗦嗦繁繁雜雜,所以今年就簡單的回顧一下吧!作為教師首先就要扎扎實實地做好教學工作,盡管有很多“雜務”,但教學永遠擺在首位。這也是為什么我寧可放棄許多評比,而一心一意的想教好書。其實與我教學和學生是最最重要的。
愿望總是良好的,而實際卻也是殘酷的,因為有太多的“雜務”,而人的經(jīng)歷又是很有限的`,因而我不得不承認某些“雜務”還是會影響到我的教學的。
在師德方面我愛生如子。可能因為自己是母親吧,因此在教育孩子時我更耐心更細致了。因而孩子們與我也更加親近了。
作為二(2)班的副班主任,積極配合、協(xié)助班主任做好班級日常管理工作。耐心細致做好學生思想教育工作。
作為教研組長除了以身作則,抓好教師教學質(zhì)量,我更積極地推動組內(nèi)教師專業(yè)的成長,為他們創(chuàng)造學習、培訓和開課的機會。這學期組內(nèi)的老師們在專業(yè)上取得了巨大的進步和許多可喜的成績。這也是我最欣慰的,雖然辛苦,但大家榮辱共擔,親密、和諧、愉快的工作在一起。
教研組長的工作總結(jié)8
一學期的教學工作又接近尾聲,一學期來,數(shù)學教研組全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,不斷的完善和改進教學方法,為提高我校的數(shù)學教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。以下就針對本學期數(shù)學教研的工作做如下工作總結(jié):
一、堅持理論學習,促進教師素質(zhì)的提高
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本學期我們根據(jù)實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。要求教師深入學習《新課程標準》以及《數(shù)學教學理念》,組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題,從而使教師更新教學觀念,認識教學新策略,并組織教師利用新方法組織好課堂教學,在實踐中不斷提高自身的素質(zhì),讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。
教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學中注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要,培養(yǎng)學生的自學能力。教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立互動的師生關系。
二、積極參加和開展教研活動
我們在學期初教研活動計劃中提到,為了課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,開展“聽、評、說課緊緊跟蹤一節(jié)課”的教學工作。且把這項工作做為一個重要的教研活動。
本組教師能嚴格執(zhí)行課程政策,認真落實教學計劃。貫徹落實學科備課、上課、布置批改作業(yè)、檢測評價、課外輔導等各環(huán)節(jié)的具體要求,切實加強教學過程的常規(guī)本學期,教研組7位老師每人都講了一節(jié)公開課。每次公開課,老師們都能認真研究教材,寫出設計意圖和詳細礁。教研組尤其重視評課與思環(huán)節(jié),在每位老師開課之后,教研組都要在組內(nèi)開展認真的評課活動。家本著負責的態(tài)度,暢所欲言、認真點評。組內(nèi)教師之間相互取長補短,互相學習,真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享。通過一學期下來我們發(fā)現(xiàn)教師的課堂教學能力有了長足的`進步。
在切實抓好教學常規(guī),面積提高教學質(zhì)量的同時,我們數(shù)學組的每位教師都能做好培優(yōu)補差工作,堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態(tài)接納他們,他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步,以提高學生的整體水平。
加強教師網(wǎng)絡技術(shù)培訓,切實轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術(shù)與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和現(xiàn)代化技術(shù)的應用水平。本學期我們?nèi)M教師的公開課都采用多媒體的輔助教學,多數(shù)老師都能自制教學課件,熟練操作。同時在平時的教學中也能自覺地、經(jīng)常地使用多媒體教學。并能利用網(wǎng)絡技術(shù)上網(wǎng)了解教學信息和課改新動態(tài)。
教育,教學研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題?傊粚W期以來,數(shù)學組教師注意自身素質(zhì)的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學工作中取得了一定的成績。但是,我們也深深知道,這些成績的取得是在各級領導的關心、以及學校其他學科老師的力支持與配合下取得的。我們還知道,我們的工作還有很多需要提高改進的地方,我們將在今后的教學工作中膽探索,不斷創(chuàng)新,讓我們的教研工作更上一層樓
教研組長的工作總結(jié)9
我是宜章教師進修學校語文教研組組長。這些年來,我愛崗敬業(yè),勤奮踏實,追求上進,努力鉆研,在教育教學各項工作中取得了較為突出的成績,F(xiàn)略總結(jié)于后,以之共勉。
一、以身為范,為人師表
1、愛崗敬業(yè)!暗赂邽閹煟碚秊榉丁,為人師表,當然應以德為首。德是從教之本,葉圣陶先生說:“教育工作者的全部工作都是為人師表!痹诠ぷ髦,我忠誠于黨的教育事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè),信念堅定,淡泊名利,樂于奉獻,勤于耕耘,從而樹立了自己在語文組各教師中和班級學生中的崇高威望。
2、胸懷廣闊。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅帶給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。
3、關愛學生。“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,我能包容學生的無知,寬容學生的過錯,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。
4、關系融洽。我能與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,一切關系都十分融洽。
5、榮譽見證。近年來我多次被評為校優(yōu)秀教師;20xx年我在年度考核中被縣政府嘉獎;20xx年我被評為縣校本教研先進個人;20xx年我被評為縣優(yōu)秀班主任。
二、加強學習,磨煉內(nèi)功
1、虛心學習。實踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內(nèi)外的各種業(yè)務培訓,走近學者學習理論,深入同行研討交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己工作的有機組成部分。在這5年中,我參加了“現(xiàn)代與經(jīng)典”觀摩課研討,湖南省作文教學研討等大規(guī)模的教育教學研討學習活動,在于名師的一次次的接觸、學習中,教育教學水平
得到了大幅度的提高。此外,我還在業(yè)余學習中做了幾萬字的`讀書筆記。
2、錘煉業(yè)務。作為小學語文教研組長,我能引導全組教師按照新課程標準和黨的教育方針,遵循教育規(guī)律進行教育教學工作。我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。我所執(zhí)教的公開課多次在市、縣、校級的教學比武中獲獎。
三、強化管理,有章可循
為了讓本組工作有章可循,有理可依,有據(jù)可查,我們在學校統(tǒng)一制訂的工作制度中,強化了本組的學習制度、教研制度、常規(guī)檢查制度,連辦公室的清潔打掃這類小事都有制度上墻。我們所形成的制度,并非就“紙上談兵”,而是嚴格付諸于實踐,如常規(guī)教學中的備課、聽課、作業(yè)批改等的不定時抽查就是有力的證明。
四、抓好教研,以研促教
1、注重研究。高素質(zhì)的教師應該具有強烈的科研意識。對于“研究”,我不奢望自身能在教育教學理論方面成為什么名家,只是想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,好與時俱進。因此,在實踐中我能有意識地在總結(jié)教學經(jīng)驗的同時滲透理性思考,在總結(jié)中有所發(fā)展。近些年來,我負責著省級課題《“后進生”心理問題的表現(xiàn)成因及轉(zhuǎn)化教育的個案研究》的研究,參加了省級課題《小學優(yōu)秀教師的個案研究及其規(guī)律探索》的研究。
2、落實行動。我作為教研組長,每個學期必將組織集體備課活動,組織全組教師研究教法,相互聽課、評課。每年還進行一次“青年教師教學比武”的大型教研活動,收到了良好效果。
3、勤于筆耕。我還是一個勤于筆耕的人,無論工作多忙與煩瑣,我常常都要將教育教學中的所悟所得記錄下來,等時機成熟后就撰寫出隨筆或論文。近幾年來,曾有多篇論文獲在省、市、縣獲獎。
五、加強指導,培養(yǎng)骨干
1、指導青年教師成為教學骨干。
教育是朝陽事業(yè),青年教師是教育的未來。在工作中,我也十分關心青年教師的成長,總是熱心引導他們過好課標關、教材關、教學關,直至成為教學骨干。
如黃日娟師在我的指導和她自身的努力下,在“青年教師教學比武”中獲得一等獎,該課相關的教學設計及課件在縣“三優(yōu)聯(lián)評”的活動中獲得一等獎;我指導的小六研討課《抓特點,寫具體》一課也獲得而來縣一等獎。
2、指導全組教師撰寫論文。
我不但自己積極撰稿,還帶領和指導全組教師積極撰寫文章,近5年來,我組教師共寫出了60余篇隨筆、論文等文章,有的刊登在報刊雜志上,有的在市縣級獲得教育科研獎,有的在全縣中等學校經(jīng)驗交流文集上交流。如劉艷老師的論文分別在國家、省、市獲獎;曹學鵬老師的論文也多次在省、市獲獎。
六、做出成效,充滿欣慰
總之,自我擔任進修附小語文教研組組長以來,我做到了以身作則,為人師表,愛崗敬業(yè),工作認真負責,帶領全組同仁出色地完成了各種教育教學任務,其成效顯著,令人欣慰。具體成績表現(xiàn)在:
2、我組已有20來篇論文得到發(fā)表或者受到獎勵;
3、我個人20xx年在年度考核中被縣政府嘉獎;20xx年被評為縣校本教研先進個人;20xx年被評為縣優(yōu)秀班主任。
4、20xx年下期至今,我一直任教小學語文,所任教的科目每期合格率達100%,優(yōu)秀率達90%以上,特別是20xx年上期,我所任教的二年級語文合格率、優(yōu)秀率均為100%,排全校第一。
5、20xx年10月,執(zhí)教的《競聘會》一課,在20xx年度全縣小學語文(口語交際)教學研討活動中獲一等獎。20xx年4月,在校師德演講比賽中獲三等獎。20xx年6月,執(zhí)教的《四季的歌兒》一課在縣小學作文教學觀摩研討活動中獲優(yōu)質(zhì)課獎。20xx年4月在校青年教師教學比武活動中獲語文組一等獎。20xx年下期,執(zhí)教的《一杯牛奶》一課先后獲縣一等獎及市一等獎。20xx年11月獲校光碟教學比武二等獎。20xx年12月,執(zhí)教的《逛市場》一課被選為縣教師進修學校送課下鄉(xiāng)的示范課。
6、20xx年,撰寫的《讓口語交際“活”、“動”起來》一文先后獲縣一等獎及市二等獎;撰寫的《游戲中的識字》、《如何培養(yǎng)學生良好的寫作習慣》、《淺談閱讀教學中的識字教學》論文獲縣一等獎。20xx年,撰寫的《讓寫作從興趣出發(fā)》論文獲縣一等獎。20xx年,撰寫的《自相矛盾》、《母牛》教學設計獲縣一
等獎。20xx年,撰寫的《利用電教媒體培養(yǎng)學生寫作能力》、《活用電教方法訓練學生口語交際能力》論文獲省二等獎;撰寫的《淺談激發(fā)學生學習語文的興趣》、《情趣激活學生學習語文的方法》、《創(chuàng)新小學語文課堂教學》論文獲市一等獎;撰寫的《一杯牛奶》、《識字8——逛市場》教學案例反思獲市二等獎;撰寫的《改變自己,點燃學生》教育敘事獲省三等獎。
7、20xxx年被評為進修學校附小優(yōu)秀教師并獲縣嘉獎。
8、20xx年指導的課本劇《快樂大掃除》在縣第十屆中小學藝術(shù)節(jié)比賽中,獲小學組一等獎。
以上成績的取得,雖然有自己的艱辛付出,但更離不開各級領導的精心指導與鼎力支持,也包含有各位同仁的大力相助,借此一并致謝。同時,總結(jié)過去,是為了成就未來,所以,自己絕不能躺在過去的功勞簿上睡大覺,不能因已有的成績而沾沾自喜,肯定是應該繼續(xù)勇挑重擔,奮力拼搏,與時俱進,竭盡全力當好教研組長,把教研組的工作推向新的臺階!去開創(chuàng)新的業(yè)績!
教研組長的工作總結(jié)10
學期工作即將結(jié)束,作為歷史組的教研組長,回顧本學期工作,做了一些事情,但也還有很多不盡人意的地方,總體感覺時光易逝,專業(yè)有待精進,自身素質(zhì)有待提高。下面就從成績與不足兩個方面來談談我的工作。
首先遵照教研組長職責,完成份內(nèi)工作:如集體備課,互相聽評課,間周一次組內(nèi)歷史教研會,傳達學校及教研室精神,參加校內(nèi)外教研活動等。完成這些工作時,本著務實、做事的心態(tài),盡最大努力去做好。
其次,本學年各學科進行了“課內(nèi)比較學”活動。歷史學科各位老師都非常認真地投入到活動中,積極響應學校安排,精心準備并參與“說課、講課、觀課、議課”等一系列教學活動。歷史教師的'課堂教學深受學生歡迎,特別是劉清喜老師,學生評價非常高。
再次,原來在歷史教研資料的積累方面可以說一窮二白,一切都是從零開始。經(jīng)過近六年的努力,在教研經(jīng)驗和教研資料的積累方面有了一定的基礎。如話題教研方面,我們確定了“構(gòu)建歷史話語系統(tǒng)”等十幾個話題,在許多方面取得了歷史教育教學的共識,教師也在交流中提高了自己教育教學的認知水平。20xx年12月,我們成功申報了歷史省級課題“啟迪心靈歷史教學資源開發(fā)研究”,并積極著手準備,經(jīng)過全組教師四年的努力,完成“紀念長征勝利70周年”、“慶祝新中國成立60周年”、“宜昌名人”、“歷史成語故事”、“學生作品”、“重要歷史人物”、“歷史教學課件”、“歷史教學資源包”、“歷史教具制作”、“歷史歌曲”等十多個專題,并于20xx年12月7日成功完成課題結(jié)題工作,經(jīng)過宜昌市課題鑒定組專家鑒定,課題等級為優(yōu)秀。
最后,在今年的中考備考方面,我根據(jù)以往中考的經(jīng)驗,結(jié)合中考說明,編寫了九年級中考復習資料,不僅供本校學生使用,而且有至少三個學校使用的是我編寫的資料。
不足之處主要有兩個方面:一是個別班級歷史課堂教學存在課堂紀律不夠好的問題,這是我們應該反思和改進的地方。不過整體來說,歷史學科的評價相對問題較少,幾位老師控制課堂能力比較強。二是由于本學期忙于“課內(nèi)比較學”活動,導致在開學初制定的教研組長工作計劃里面,有些計劃沒落實。
在今后的教研組長工作中,應該把提高自身及每位組員的素質(zhì)放在首位,其次要盡職盡責地做好本職工作,充分調(diào)動組內(nèi)教師的積極性,加強團結(jié)與協(xié)作,開拓創(chuàng)新,不斷進取,爭取把教育教學工作做得更好。
教研組長的工作總結(jié)11
一、加強教學研究,大膽嘗試課程改革,提高保教質(zhì)量
1、從轉(zhuǎn)變觀念入手,以教研為手段,積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑。
每周二、周四下午進行保育員、教師業(yè)務學習活動;顒觾(nèi)容有新的教育理念的學習;課堂教學方法的改革,教師角色總轉(zhuǎn)變,努力使教學形式由傳授式向開放式轉(zhuǎn)變,由知識的傳授向能力的培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。努力建構(gòu)積極、有效的師幼互動式的活動形式。
2、加強教學常規(guī)管理。
對教師的備課、教育活動,室內(nèi)外游戲活動等加強管理,根據(jù)幼兒的年齡,依據(jù)《綱要》中各領域的教學目標,扎實落實保教常規(guī),并在此基礎上積極豐實保教內(nèi)涵。特別是每班所自制的幼兒玩具、體育器械、頭飾、區(qū)域活動材料等,近年來,教師自制的教玩具將近三千多件,利用這些材料和教玩具,讓幼兒在各個區(qū)域活動中發(fā)揮各自的聰明才智,較好地培養(yǎng)幼兒動腦思考、動手操作等各種自主創(chuàng)新能力,充分體現(xiàn)了“做中學”的教育觀和新課程改革的理念。
3、加強幼兒一日活動的研究。
嚴格按一日活動計劃組織幼兒開展活動,防止預外事故的發(fā)生,對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導,從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,教會幼兒“學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”。
4、大膽進行幼兒園教育課程改革。
由原來統(tǒng)一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程,各班設立了符合幼兒年齡特點的,適應幼兒發(fā)展需要的主題,且圍繞主題設立了教育目標,進行各種活動,如:科學探究活動、英語口語教學、聽讀游戲識字教學、網(wǎng)絡主題、等等。
5、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操,發(fā)展幼兒的藝術(shù)特點。
如“慶六一文藝演出”,“慶元旦家園同樂親子游園活動”和“郊游活動”及各種教育教學活動。這些活動的開展即培養(yǎng)了幼兒的情感、興趣、態(tài)度、個性等方面,從而也培養(yǎng)孩子終身學習的基礎和動力。又加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系,增加了幼兒園工作的透明度,從而架起了一道家園共育的金橋。
二、加強師資培訓,提高教師素質(zhì)
保教質(zhì)量是幼教工作的生命線,而提高保教質(zhì)量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質(zhì)、理念的更新直接關系到保教質(zhì)量的水平。我們堅持外學習內(nèi)研究(培訓)批判地吸收外地先進幼兒園的教學經(jīng)驗,結(jié)合本園的實際,加強研究,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高教師的整體水平。
1、更新觀念,樹立新的幼兒教育理念。
我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習,充分發(fā)揮教研究的作用,通過“走出去,請回來”的方式對教師進行全面培訓,使教師們真正理會《新綱要》的實質(zhì),吸取外地的經(jīng)驗,樹立新的理念,運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發(fā)展。
2、開展研討課、觀摩課、聽課、說課、評課、思課等活動來提高教師的教學水平和業(yè)務能力。
幾年來,在全縣幼兒園教師培訓、研討活動中,我園有梁慶麗、黃麗品、黃盤霞、陸秋艷、李金積、羅筱娟等老師提供了示范課,一共有十六位教師二十多節(jié)課向家長開放,加深家長對幼兒教育的理解,取得一致教育孩子的方法,達到家園共育。通過聽課、說課、評課、思課,讓教師共同切磋,共同探討,共同進步。得到了領導和同行們的充分肯定,受到了家長和社會各界人士的好評。
3、在實施新課程的過程中,重視教師計算機知識培訓,提高運用現(xiàn)代化教育信息的能力。
在計算機信息網(wǎng)絡迅猛發(fā)展的時代,推進教育信息化,是全面推進素質(zhì)教育的要求,也是當前教育教學改革的需要,我園把新《綱要》的精神理念融入到現(xiàn)代化教育技術(shù)中,把現(xiàn)代化教育信息作為學校工作的重要組成部分。我們將計算機及網(wǎng)絡知識作為全園教師應知應會的基本功來要求,先后多次組織教師進行有關計算機知識的培訓考試,全園90%以上的教師通過計算機全員培訓。
4、以賽代培,促進教師專業(yè)化成長。
幾年來,我們通過組織和鼓勵教師參加和指導各類技能技巧比賽,教師的專業(yè)化水平顯著提高。在比賽中成績顯著,碩果累累。教師一共有44人和41名幼兒參加各類比賽。幼兒獲得全國級獎的有38人次,其中金獎6人,銀獎15人,銅獎18人,獲縣級獎的有2人次,其中二等獎1名,優(yōu)秀獎1名;教師獲全國三級園丁獎1人,優(yōu)秀園丁獎的2人;獲得區(qū)級論文獎的有2人,其中一等獎1人,二等獎1人,獲得市級論文獎的有25人,其中二等獎8名,三等獎10名,優(yōu)秀獎7人;教師獲市級各類技能技巧比賽的有13人,其中二等獎4名,三等獎4名,優(yōu)秀獎6名。獲縣級獎的有37人,其中特等獎1名,一等獎6名,二等獎9名,三等獎20名。
三、利用社區(qū)、家庭等資源,努力改善幼兒園的園容、園貌,使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園
《幼兒園教育綱要》中指出,幼兒園應與家庭、社區(qū)密切結(jié)合,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。幾年來老師們本著勤儉節(jié)約的原則,充分利用一切可能利用的廢舊物品,利用社區(qū)、家庭等力量,根據(jù)季節(jié)、依據(jù)主題精心設計,巧妙布局進行室內(nèi)外,走廊及樓梯間的環(huán)境創(chuàng)設。從而使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園、知識的搖籃。
總之,幼兒園的各項保教工作,在在上級部門、社會各界、廣大家長的關心支持及教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們一定在今后工作中,不斷探索,不斷提高,不斷進取,爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。
本學期的教研工作基本集中在四個方面:一是開展各領域研究小組教研工作,主要包括各領域核心經(jīng)驗、集體活動的設計與實施等;二是以實驗的形式開展主題探究課程形式,包括幼兒生活經(jīng)驗的.拓展與提煉、活動內(nèi)容的篩選與整合、幼兒思維、動手能力、探究的興趣及能力等;三是以課題的形式開展我園《數(shù)字化幼兒園的規(guī)劃與建設研究》及《幼兒園數(shù)學教育生活化的實踐研究》;四是幼兒基本生活自理能力研討。
一、加強領域研究,提升教師基本教學能力
本學期繼續(xù)開展各領域研究小組的`教研工作,通過查閱文獻資料、小組討論,再根據(jù)我園幼兒的經(jīng)驗水平,梳理本領域的核心經(jīng)驗,F(xiàn)已梳理出《3—6歲幼兒數(shù)學核心發(fā)展經(jīng)驗》、《3—6歲幼兒語言核心發(fā)展經(jīng)驗》、《3—6歲幼兒體育核心發(fā)展經(jīng)驗》,其它小組也在積極研究中。這些核心發(fā)展經(jīng)驗將作為我園園本課程內(nèi)容,今后將進一步研究如何讓核心經(jīng)驗以生活化、游戲化,讓孩子在生活中、游戲中學習,在體驗中學習。
繼續(xù)沿用理論學習、精品活動賞析、現(xiàn)場研修的方式進行教研,各小組老師已經(jīng)慢慢認識到教研方式的效用。語言組、數(shù)學組都已經(jīng)開始采用現(xiàn)場研修的方式,將所學理論應用于教育實踐,研究如何能讓活動更科學、更有效、更適宜。美術(shù)組、音樂舞蹈組除了研究本領域教育教學外,還要負責本園的藝術(shù)比賽、環(huán)境創(chuàng)設及文藝表演。
二、改革課程模式,探索主題探究課程
從本學期開始,我園在三個教研組長班上開展主題探究式課程,從課程目標、課程內(nèi)容、組織方式及評價等都做了相應的改變。課程目標從以往注重知識技能轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅赜變核季S、動手能力、對事物的探究興趣及探究能力等。課程內(nèi)容以上海主題活動教師用書《學習活動》為參考,結(jié)合我園幼兒實際生活及興趣,生成相應主題活動。組織方式除了集體教學外,還加入了社會實踐活動、戶外考察、分組制作等,豐富了幼兒的學習生活。評價幼兒主要以課程目標為依據(jù),讓幼兒在操作、體驗、游戲中感受快樂,發(fā)展思維及各方面能力,養(yǎng)成良好人格品質(zhì)。
主題探究課程對我園來說是一項比較新的課程,盡管老師們曾經(jīng)經(jīng)歷過主題課程,但那是在不同的課程理念及操作下的主題,F(xiàn)在所研究的主題主要為我園生活化課程服務,以生活化的理念統(tǒng)整課程內(nèi)容。由于各方面因素的限制,現(xiàn)階段所取得的成績還并不明顯,還需繼續(xù)開展研究工作。
三、積極開展課題研究,提升辦園品質(zhì)
在今年三月份,我園兩項課題《數(shù)字化幼兒園的規(guī)劃與建設研究》及《幼兒園數(shù)學教育生活化的實踐研究》順利通過了市教育局課題審批,現(xiàn)都已開始了研究工作。課題研究工作是我園向優(yōu)質(zhì)園邁進的重要途徑,但也是老師們感覺比較困難的方面。
通過《數(shù)字化幼兒園》課題研究工作,我園已經(jīng)搭建了數(shù)字化平臺框架,并逐步建立起了辦公管理平臺、音視頻資源平臺、輔助教學資源平臺及后勤服務平臺等實用平臺,為下一步的實踐研究入資源添加奠定了基礎。生活化數(shù)學教育研究中,課題組成員已經(jīng)梳理了數(shù)學領域的核心經(jīng)驗,并將其網(wǎng)絡化、經(jīng)驗化,并已設計出四種不同的記錄表格。
四、抓好幼兒生活自理能力及良好習慣的培養(yǎng)
我園對幼兒基本生活能力及良好習慣慢慢重視起來,并體現(xiàn)在實際工作中。個年級組針對幼兒的生活自理能力開展研討,總結(jié)好的經(jīng)驗和方法,并積極付諸實際工作中。另外,對幼兒的飲食習慣、禮貌習慣等也開展了不同層次的教研,效果不錯。
教研工作是一項長期、復雜的工作,需要專業(yè)技術(shù)及寬裕的時間。我們除了對教研方式進一步改進外,還需要給老師足夠的時間。我園的事務比較多,許多按原計劃的教研都被沖掉,這也是老生常談的問題。關于教研方向問題,下學期需要做局部調(diào)整,集中力量對最需要研究的問題加大力度,做好教研工作。
教研組長的工作總結(jié)12
本學期愛崗敬業(yè),盡職盡責,團結(jié)同志,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加各級教研活動。對所教學科具有系統(tǒng)的教育教學理論基礎和計算機專業(yè)知識,教學效果較好。在教書育人、管理育人、服務育人方面成績顯著,受到師生普遍好評。在認真做好本職工作的同時,樂于接受各項臨時性工作,一直滿工作量工作。
在教學方面,承擔七、八年級信息技術(shù)學科教學,能獨立掌握教學大綱、教學方法,熟知教材的.重難點及處理方法。課前認真?zhèn)湔n,課上以學生為本實施分層次教學,強調(diào)個性化輔導,效果較好。課下充分利用學生課余時間,抓基礎、重落實。每學期在學校范圍開設一節(jié)公開課。
在學生教育方面,繼續(xù)擔任20xx級1班班主任工作。樹立班集體和學生的正氣,從紀律、衛(wèi)生、學習、集體活動等各方面培養(yǎng)學生的團隊意識和習慣養(yǎng)成。每天早來晚走,課間進班找學生談話,為班級建設付出大量的時間和精力。
在承擔教學工作同時,繼續(xù)擔任信息技術(shù)學科教研組長、電教組長,電教管理員、網(wǎng)絡管理員。積極組織組內(nèi)學科教師進行集體教研及備課,做好學期初工作計劃安排及學期末工作總結(jié),取得較好效果。負責學校電教設備、計算機及網(wǎng)絡的日常維護。對學校各類電教設備進行認真整理與維護,保證正常教育教學的需要。在維護教師電腦工作中,總是不計時間、不計得失,千方百計進行維修,為教師工作提供最大限度的幫助。在維護學校網(wǎng)絡工作中,克服機器多、人手少的困難,在網(wǎng)絡安全、防控病毒等到方面做了大量工作,盡最大努力保障學校網(wǎng)絡的暢通,為教育教學工作創(chuàng)造積極有利的條件。
教研組長的工作總結(jié)13
本學年我擔任地理教研組長,高三補習班年級組長,現(xiàn)將這兩方面的工作進行總結(jié)、反思及今后改進的方向。
一、教研組工作
組織地理教師進行了正常的教研活動,從教學常規(guī)抓起(制定教學計劃、備課、講課、批改作業(yè)、輔導、考試等諸方面)。重點研討高三畢業(yè)班的地理教學問題,關注高一地理會考的教學。組織教師相互聽課,取長補短,不斷提高教學質(zhì)量。積極開展地理教研活動,不僅組內(nèi)進行,而且參加秦城區(qū)的高三地理教學研討。
存在的問題
1、還沒有形成一個紀律嚴明,業(yè)務過硬的教師群體。
如:在規(guī)定的教研活動時間內(nèi)人員到不齊。在高三畢業(yè)班的地理教師選配上,如個別教師鬧情緒,使領導左右為難,處于尷尬的地位。
2、還沒有形成一個以教研組為核心的教學業(yè)務領導小組,教研組目前的地位與作用也可以說是:所起的作用可大,也可小,也可無。
3、還沒有形成一個“凝聚力”很強的教研組。組員沒有感到參加教研活動是必要的。對他們沒有吸引力,因此個別教師有不參加教研活動的現(xiàn)象,教研活動的過于單調(diào)乏味,有人說“參加教研活動沒啥意思”,我也認為是這樣,但誰能改變這種狀況呢?結(jié)論是:目前還很難改變。
4、根據(jù)以上存在的問題,通過總結(jié)反思,問題主要出現(xiàn)在我身上,一是思想僵化老化,二是沒有得力的的措施和方法。有一個好的教研組長,就有一個好的教研組。
二、年級組工作
從組建補習班年級組的那一刻起,就決心把年級組工作做好。 補習班年級組是一個和諧的年級組,七位班主任是團結(jié)的。補習班的各項工作都比較扎實到位,有條不紊。制定了20xx年高考上線人數(shù)指標,而且分解到各班,班主任都比較有信心完成自己的指標。補習班本學期共組織三次模擬考試,從前兩次考試成績來看,是比較理想的,高考上線人數(shù)有望達到300人。存在的問題及整改的措施。
1、高考還有諸多不確定因素,如今年公安、武警本科生將停招,這意味著許多考生將不能報考此學校,錄取名額將減少很多。這對補習班也是個不利因素。
2、補習班與應屆班相比較,補習班抓的還不夠緊,如每天的晚自習,補習班沒有應屆班上的多,客觀的.講是涉及到經(jīng)費上。(課時費的發(fā)放)
3、補習班平常檢測考試太少,不利于督促學生學習,第二學期要加強這方面的工作,計劃每兩周檢測一次。
4、針對補習生具有一定的心理壓力和失望情緒的心理特征,第二學期將不定期召開學生大會,鼓勵學生努力學習,發(fā)揚拼搏精神,奮發(fā)向上,讓學生排除心理壓力。
5、要保證高考上線人數(shù)達300人,應引起學校的足夠的重視,繼續(xù)加強對補習班的指導,監(jiān)督檢查補習班的教學工作,對教師提出較高的要求。
6、補習班也應建立獎勵機制,重榮譽輕獎金,以榮譽獎勵為主,獎金獎勵為輔。
教研組長的工作總結(jié)14
教研組長是學校教育教學生涯中的重大轉(zhuǎn)折,受命以來,付出了多少心血,撒下了多少汗水,經(jīng)過多少迷茫和探索,一路風風雨雨,一路披荊斬棘,幾多歡笑,幾多哀愁,幾多探索,幾多奉獻。在這片熱土上,勤奮踏實的我迅速地成長著,上進實干的我痛并幸福著,我和我親愛的同時們漸漸看到教育的碩果和曙光,在自己的那份責任田里收獲著豐收和喜悅,F(xiàn)就幾年來點點滴滴的故事、點點滴滴的教學科研工作做一個深情的回顧和反思。
1、理論強化導航向
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學習,教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。為加強修養(yǎng),提高素質(zhì),我在語文組制定了適合語文教學的理論學習計劃,首先組織本組教師認真學習《中國教育和改革發(fā)展綱要》等一系列教育法規(guī),學習了《走進新課程》 《語文課程標準》《派往明天的教師》《課程教材教法》《課堂教學設計操作》,還有魏書生、歐陽代娜、李鎮(zhèn)西、楊初春等一系列語文教育專家的經(jīng)典著作,提供廣闊的視角,以最大限度地轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,改變傳統(tǒng)的教學模式,力求用先進的教育理念支撐深化我校的語文教育改革,發(fā)揮語文在教改中的龍頭作用。學習討論活動力求切實有效,學習后要求各位教師寫出讀書筆記和心得體會并予以交流展出,使教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要。其次鼓勵老師們采取多閱讀、多反思、多執(zhí)筆的方法,不斷促進對課程改革實質(zhì)內(nèi)容的進一步領悟,利用好學校的網(wǎng)絡資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng),以便更好服務于課改實踐。 20xx年春期的第6周我還組織了全體組員共同學習如何在網(wǎng)上搜索資料(包括各類文件、教案、課件等等),如何下載相關資源,如何將壓縮的文件進行解壓,從實質(zhì)上加強了對信息的收集與處理的能力。另外還組織參加課題研究的老師結(jié)合各自研究的課題領域,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力。善學才能善研,善研才能善教,已成為全組教師的共識,不光如此,我們還注意用教學理論指導教學實踐,認真撰寫論文。幾年來,語文教研組每年都有論文獲獎,每年都有論文在刊物上發(fā)表。在我的鼓勵和帶動下,教師們認真總結(jié)教學經(jīng)驗予以提升,在此基礎上積極參加各類比賽和向各級各類雜志投稿,努力提高自己的理論水平,如今,語文教研組已成為東城最具活力的教研組,成為了學校教研教改的一道亮麗的風景線和窗口。
2 、常規(guī)管理抓落實
我們堅持教研與教學同步,為教學服務,兩者有機結(jié)合,和諧統(tǒng)一。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,重點抓“四堅持”:
。1)堅持每周星期三下午的集體教研制度,這是交流經(jīng)驗、提高認識的一個大好機會,我們教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,圍繞新的課程改革,結(jié)合課題實驗或教材、課標進行集體備課,觀看錄像,進行課堂教學、課時設計,在活動中帶領教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路。在教導處的指導下,我們積極開展了教研活動,實行單元集體備課。在集體備課中實行了“三個統(tǒng)一”:統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一內(nèi)容。每單元先由主備人說課,提出授課方案,其他人共同討論,最后形成統(tǒng)一要求,說課人整理出授課思路。這樣集思廣益,取長補短,效果明顯。集體備課備單元的教學目標、重點、難點,備教材的前后聯(lián)系,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學生應掌握的.解題規(guī)律、方法、技巧,做到了“六有”(有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發(fā)言人、有記錄)。為此本人曾在學校大會上作典型發(fā)言,受到一致好評。在集體備課共同研究的基礎上,本組每期推出的三節(jié)以上的校級公開課。
(2)堅持每年一次的教師賽課制度。初出茅廬的新教師的亮相課,通過體現(xiàn)教研課題思路,展示研究成果的專題匯報課;體現(xiàn)集體智慧和青年教師改革意識的“創(chuàng)新課”;體現(xiàn)以老帶新,輻射經(jīng)驗的“示范課”等活動,推動教師圍繞科研課題,勤于學習,善于進取,勇于實踐,不斷總結(jié),從而開掘?qū)W校教育科研的深度。
(3)堅持聽評課制度。各位老師除自己鉆研業(yè)務外,還注重相互學習,相互聽課,有的教師聽課節(jié)數(shù)一期竟達50多節(jié),平均也在20節(jié)左右,通過聽課、評課,對諸如教學內(nèi)容安排否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討,在教學研究上與教師進行具體磋商和指導,指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,很好地提高了課堂效率,提高教師的教學研究能力。
。4)堅持期初計劃、期末總結(jié)制度。學期初,根據(jù)學校工作方案,制定教研組計劃,期末要認真總結(jié)教研教改的情況,做好總結(jié)工作,要求人人撰寫經(jīng)驗總結(jié)或論文。
3、一馬當先搞教研
我本人熱愛教師這個行列,喜歡做事,喜歡思考,也喜歡搞點研究,在十幾年的教育教學中,我逐漸探索出了“自學點撥式”課堂教學模式,該模式依據(jù)“以人為本的教學思想,自主學習的教育理念,合作學習的教育理論”,樹立了“以教師為主導,以學生為主體”的教學意識,構(gòu)建了“學生先自學,教師后點撥”的教學模式,創(chuàng)設了寬松和諧的課堂教學氛圍,促進了學生全面和諧地發(fā)展,教學效果較好,得到學校領導的高度評價。多年來,所帶班級學生的語文及格率均達96%以上,優(yōu)秀率均在50%以上,一直穩(wěn)居同級同科第一。
20xx年參加了銅梁縣首屆語文骨干教師的培訓,集中學習掌握新的教育理論、新的現(xiàn)代教育技術(shù),先進的教學方法,新的課程標準。理論與實際相結(jié)合,化作巨大的動力,邊工作,邊學習,邊探索,邊提升,漸漸十幾年的教學生活積淀,使我對教育有了思考的從容。我有了更多的語言,更多的追尋,化作一篇篇的文章,翻作了一朵朵的浪花,相繼近40 篇論文發(fā)表或獲獎:《淺談初中語文課改的開放性》被評為全國一等獎并入選《燭光—中國教育論壇》,《淺談班主任的創(chuàng)新》發(fā)表在《中華教育論文擷英》,并被評為全國一等獎,《此處無聲勝有聲》、《培養(yǎng)健康競爭心理,促進自我完善和發(fā)展》發(fā)表在《中國教育教學研究》上,并榮獲全國科研成果一等獎,《加強寫字教學推行規(guī)范漢字》榮獲重慶市教育委員會組織編寫《當代重慶教育》叢書之二《當代重慶教育論文大系》 20xx年一等獎;《增強耐挫能力,提高心理素質(zhì)》、《運用電教媒體優(yōu)化習作評改》榮獲中學語文研究會論文評比二等獎;下水作文《孔乙己后傳》被中語會、中國寫作協(xié)會評為國家級二等獎;《語文教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識的探索》發(fā)表在《教育科研》 20xx年第9期;《勤于觀察,妙筆生花》發(fā)表在《今日教育》 20xx第一期上;《淺論運用“四結(jié)合優(yōu)化語文課》被選入國家最權(quán)威的教育論著《中國當代教育思想寶庫》一書中,并獲得一等獎。
“十五”期間,學校承擔了全國教育科學“十五”規(guī)劃課題2個,市級課題1個,縣級課題1個,校級課題4個。我作為絕對的主研人員,積極投入到這教育改革的浪潮中,帶領全組教師參與到全國教育科學“十五”規(guī)劃課題《創(chuàng)新學習研究與實驗》以及《網(wǎng)絡教育與傳統(tǒng)教育優(yōu)勢互補》兩個課題研究中,做了大量的理論研究和實踐探究,親自撰寫課題實驗研究報告和工作報告,現(xiàn)已全部結(jié)題,獲得優(yōu)秀子課題獎。 20xx年,主研的作文教改課題《構(gòu)建作文創(chuàng)新模式,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力》以及20xx年主研的課題《網(wǎng)絡教育與傳統(tǒng)教育的教學設計優(yōu)勢互補研究》獲得縣教育科研一等獎,學校因此被評為銅梁縣教育科研先進集體。銅梁電視臺也曾對我的教育科研的成果作過報道。
4、和諧發(fā)展育新人
不客氣地說,在教研組里,我是最全面的,無論是上課、說課、課件制作,還是教育理論、論文寫作,我樣樣在行,而且,我最大的優(yōu)點就是不大視,有一股子熱心腸,組里組外的同事老愛找我?guī)兔,而我呢,總是盡最大力量幫他們排憂解難,所以,同事們都服我,一說起東城中學語文老師,就會提到我。由于我的愛心和責任心,所以我們這個教研組是很團結(jié)、很和諧而凝聚力的,大家在一起共事都感到很快樂,遇到事情一起想辦法,一起分擔,一起享受,就像親熱的一家人一樣。
另外,我們組年輕教師多,有生機有活力,是我們教研組的生力軍和未來的希望,他們工作熱情高,就是缺乏教育教學經(jīng)驗和引導。因此加強對年輕教師的幫扶和培養(yǎng)使他們迅速成長就成了我肩上沉甸甸的責任,我召集全體組員學期初制定幫扶計劃,明確培訓責任,采用一幫一的形式,新老教師“結(jié)對子”,老教師、骨干教師帶一個年輕教師,年輕教師跟班學藝。作為組長的我親自帶了兩個年輕教師,還經(jīng)常和他們一起交流備課上課的心得,每學期都親自堅持上教研示范課,還自制課件,主動掀起教學大比武的熱潮,從20xx年到20xx年所上的《變色龍》《鄉(xiāng)愁》《與朱元思書》《麥琪的禮物》《馬說》等教研課均受到學校領導和老師們的好評,成為了學校教例的經(jīng)典。在20xx年參加東城中學首屆說課大賽,我的說課稿《桃花源記》獲得一等獎,這些課例在優(yōu)化課堂教學,提高教學效率與質(zhì)量為年輕教師發(fā)揮了良好的示范作用。在我這個組長的帶動下,像李世紅、李心潔、陳光菊、劉享容等一大批年輕教師迅速成長起來,成為了語文教育教學的骨干和生力軍。在平時上課中,大家都逐漸形成了注意運用多媒體教學的習慣,尤其是年輕教師,每位教師都制作了一個或多個教學課件,這無疑有力地配合了語文教學。一些年輕教師青年教師敢于大膽創(chuàng)新,積極參加各種賽課活動,取得了可喜的佳績。比如20xx年陳霓霓參加了縣優(yōu)質(zhì)課賽課活動,事先我集中全組教師的力量,在教案的設計、課件的制作以及課堂語言等多方面都對她進行指導,“工夫不付有心人”,賽課結(jié)果是令人振奮的,她所上的《鄉(xiāng)愁》獲得縣一等獎,受到老師們的高度贊譽。近年來,我教研組已有重慶市骨干教師1人,縣骨干教師6人。
5 、社團活動見特色
配合語文教學針對初中學生水平參差不齊的特點,本著“能力創(chuàng)新特色”的原則,我們語文教研組組織了各種形式的語文活動,激發(fā)學生對語文學習的興趣,如為擴大學生的閱讀面,20xx年語文組成立了“學生讀書會”,擁有社員達500人,捐書購書2萬余冊,各班也成立了小小圖書館,自帶書籍互相傳閱,解決學校圖書不足的問題;為了培養(yǎng)學生的寫作興趣,營造良好和諧的校園文化氛圍,培養(yǎng)一大批文學愛好者,提升東城中學素質(zhì)教育的水平,20xx年1月,在學校領導的關懷下,作為語文教研組長的我親任社長,創(chuàng)建了東城中學有史以來第一個文學社團——揚帆文學社,出版社刊《揚帆》,每學期出兩期,極大地調(diào)動了廣大學生的寫作熱情,深受廣大師生的歡迎,在校內(nèi)外具有良好而廣泛的影響,至今已出版10期,該刊參加20xx年“首屆全國中小學校內(nèi)報刊評選活動”被評為最佳社團刊獎一等獎;此外每年都要組織一次大型的作文競賽活動和讀書征文活動,大大提高了學校素質(zhì)教育的整體水平;為提高書寫能力,有的班級組織了書法比賽。還精心組織了全校性的普通話比賽,演講比賽,讀書交流會等,都鍛煉了學生的`創(chuàng)新精神和實踐能力,有力地促進了語文教學。
6、一枝紅杏出墻來
“滿園春色關不住,一枝紅杏出墻來。”我組教師以教育科研為先導,素質(zhì)教育成績斐然,先后捧回了一張張獎狀,一本本證書。幾年來,我教研組高起點、快節(jié)奏、創(chuàng)特色、爭一流,在教研中發(fā)展,在教研中進取,在教研中超越,教師教育教學論文獲獎或發(fā)表達100余篇,指導學生發(fā)表習作50篇,學生參加各種征文競賽獲得縣級以上獎項達300人次,教師制作的課件5項獲得了縣級獎,參加賽課3人獲得縣一、二等獎。而我本人呢,也在報刊上發(fā)表論文12篇,近40篇論文獲得市級以上獎勵,指導學生發(fā)表習作30多篇,縣級以上征文競賽獲獎100余人次。銅梁電視臺、《銅梁報》等多家新聞單位多次對我校(尤其是語文組)的教育教研進行了專題報道,產(chǎn)生了廣泛的良好的教育效益。
7、一往無前再登攀
我常常叩問自己:你給了孩子們怎樣的教育?你給了孩子們什么樣的課堂?你以怎樣的方式在影響著他們?你是否帶著他們走好了人生的第一步?……熟悉我的老師都說我是在追求著教育的極致,是在追尋著一個遙不可及的教育理想。
教育,是我生命里永遠的牽掛!身后的印跡必定還在不斷延伸,在未來的生命歷程中我會以“陀山鸚鵡,入水濡羽”的情懷執(zhí)著我的追求,
用自己的青春譜寫著輝煌的篇章!
時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼這學期又很快過去了,根據(jù)學校期初的教學教研工作計劃,本學期,我們低段語文教研組的工作,依靠學校領導的大力支持,在學校教務處的領導下,在全體低段12位語文教師的密切配合下順利開展工作,認真地完成各項任務,F(xiàn)將一學期的工作小結(jié)如下:
1、本學期,根據(jù)教師繼續(xù)教育的要求,結(jié)合教研組業(yè)務學習安排,組織教師每周四下午學習《課標1--3年級語文要求》、《利用教材資源幫助學生學習》、《學習了解教學反思及意義》《學習如何落實自主、合作與探究》《學習一堂好課的標準》《案例分析怎樣促進學生自主探究》等材料,并要求教師認真做好業(yè)務筆記,并把學到的知識運用到語文課堂教學實踐中,既提高了教師的語文教學素養(yǎng)和語文教學水平,又開闊了教師的視野。
2、利用網(wǎng)絡平臺,加強交流學習。教務處充分利用網(wǎng)絡教研平臺,要求每位教師的博客中有“備課集錦”“教學反思”“案例精品”三個版塊,每個版塊的內(nèi)容不得少于十篇。教研組長對博客不定期地進行檢查。低段教師都能按時完成任務。網(wǎng)絡教研的開展,不僅為教師共同探討、交流、學習提供了平臺,還極大地調(diào)動了教師參加教研活動的積極性,也使每位教師在參與中有所收獲,有所提高。在加強語文教師理論知識學習的同時。
3、“研討出真知,研討出效率。”集體備課是打造高效課堂的必經(jīng)之路。為了提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學質(zhì)量,我們每位教師,積極參加了集體備課活動,老師們先按照規(guī)定課文進行備課,備好以后組織低段教師們共同參與備課、研討,大家各抒己見,從每篇課文語言點的分析到課文難點、重點的把握,從教學方法的應用到學生學法的研討,點點滴滴,一絲不茍,精益求精。通過集體備課,教師在無形中都感受到自己在不斷進步,每當大家在一起交流、研討時,帶給自己的是永久的“營養(yǎng)”,自己也頗感欣慰。潘麗娜、陳玲、胡莎、梁靜、龔夢林幾位年輕教師在集體備課中能夠虛心聽取意見,并做好詳細記載值得表揚。
4、認真完成學校開展的“課內(nèi)比教學活動”。此次比賽教師們能細心準備,認真鉆研教材,文本讀得細而透,能巧妙地切入文本,注重挖掘語言訓練點,發(fā)揮學生想象,發(fā)展學生語言,培養(yǎng)學生多種能力。老師們通過互相聽課、評課,能夠取長補短。這次活動,是一次有意義的課堂教藝切磋。激發(fā)了教師的教學激情,啟發(fā)了我們對課堂教學的思考。本次活動還推選出優(yōu)勝者代表學校參加教研室組織的“裸講”比賽。
5、認真落實“四本”檢查工作。本學期已經(jīng)進行了3次備課本月結(jié)月查工作。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)教師備課態(tài)度認真,頁面整潔、清楚、美觀,都能提前備一周的課,課時量充足。多數(shù)教師教學目標明確,能運用新理念設計教學過程,重難點突出。在教學環(huán)節(jié)設計中,能注重關注學生個體,注重情境創(chuàng)設和興趣培養(yǎng),注重評價方式的多樣化,注重自主、合作、探究的學習方式,能結(jié)合學生實際和課堂得失,認真撰寫課后反思。如:萬文春、熊慧、許燕、程莉、吳紅潤等老師的備課值得大家學習借鑒。在檢查過程中還發(fā)現(xiàn)個別教師的教案沒有單元小結(jié)和試卷分析,有待進一步加強。
6、低段的小課題“小學生傾聽能力的培養(yǎng)”分別由李玲莉、熊慧、梁婧、陳玲、萬文春、孫燕老師參加。每位教師立足自己的實踐平臺進行課題研究。這學期的主要工作是撰寫論文、收集并整理與課題的有關的資料,對課題成員上交資料查漏補缺。在此過程中熊慧、萬文春兩位老師表現(xiàn)突出,不僅積極地上交資料,還把課題工作落實到實處,使課題研究與自己的教學緊密結(jié)合。
7、為了讓年輕教師的羽翼更加豐滿,為了發(fā)揮好老教師的傳幫帶作用,開學初低段的龔夢林、胡莎兩位新教師分別拜同年級萬文春、吳紅潤兩位富有經(jīng)驗的高級教師為師。新老教師每周互相聽課不得少于兩節(jié),并詳細地做好聽課筆記,寫出自己的學習心得體會。“老帶新,新促老”這一活動扎扎實實,轟轟烈烈地進行著,老教師們無私傳授,新教師們虛心好學。這項活動既提高了每位教師的業(yè)務水平,又融洽了師徒的情感,真可謂是一舉兩得。
這學期我剛剛接手低段教研組長這個工作,感謝學校領導對我的信任,同時也感謝教務處幾位主任以及劉進菊老師對我工作的關心以及幫助。通過這幾個月的工作使我深刻地認識到,教研組長只有以學習者、傳遞者,實踐者、引領者,領導者、協(xié)調(diào)者的角色正確定位,才能使我們的每位老師得到更好的發(fā)展?傊,在這一學期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經(jīng)驗,也多了幾分教訓。我們相信,在低段各位教師的共同努力下,下學期我們將再接再厲,沿著“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力,爭取把工作搞得更好,爭取在各方面取得更大成績。
教研組長的工作總結(jié)15
俗語說“春的耕耘、秋的收獲”,回顧一學期的教學教研工作,我們有著幾分充實、幾分感概……本學期,我們教研組的工作本著“為了學生服務,為了自己的提高”的理念,在全體老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著,F(xiàn)將一學期的工作小結(jié)如下:
一、確定教研內(nèi)容,提高自身業(yè)務水平。
教研的內(nèi)容決定著老師們業(yè)務水平發(fā)展的方向,對于自身素質(zhì)的提高起著關鍵性的影響,本著為教師們負責任的態(tài)度,我們在學期初便讓老師們填寫“語文組活動開展方案”一表,讓大家談談說說自己內(nèi)心的想法和自己所需提高的方向與內(nèi)容,采用共同協(xié)議的辦法確定出新學期教研的內(nèi)容并撰寫入教研計劃中。這么一來,我們學習的目標更為明確,學習內(nèi)容更加貼近了自身發(fā)展的需求,真正達到?“為用而學、學以致用”的`效果,老師們學習的勁兒也就更足了,為今后更好地開展教學教研工作奠定了良好的堅實后盾。
二、從思想、理論著手,實踐課程改革。
曾記得通識培訓的一位專家講過“課程改革最為重要的是在于思想的徹底改變,只有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處!”是啊,思想的不到位課程改革的實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水,僅在于局面的方位上進行著。因此本學期我們鼓勵老師們采取“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”的方法,不斷促進對課程改革實質(zhì)內(nèi)容的進一步領悟,利用好學校的網(wǎng)絡資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng),以便更好服務于課改實踐。為此,在學期初的第4周我們組織了全體組員共同學習如何在網(wǎng)上搜索資料(包括各類文件、教案、課件等等),如何下載相關資源,如何將壓縮的文件進行“解壓”,從實質(zhì)上加強了對信息的收集與處理的能力。
三、緊抓課堂教學,促進綜合能力的提高。
課堂教學是主渠道、主陣地,是教學教研工作的重中之重,扎實而有效地開展課堂教學,不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺,更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的學習實踐基地。為此我們提倡教師利用課余時間多多閱讀相關教育刊物上的教學實例,在教研上觀看中央電教館網(wǎng)上的教學錄像,盡可能地為老師們提供一個學習、擴展的學習空間;再者為提高老師們對現(xiàn)代化技術(shù)技能熟練掌握,我們在學期初就由電腦老師為組員們進行了課件制作的再一次培訓,提高了老師們自制課件的能力,以便更好地應用于課堂教學實踐中。本學期伍小牡、肖松兵等七位老師已能根據(jù)課文所需,自制課件進行授課,并取得了較好的成效。
在此,特別還要提到的是,我們教研組的伍小牡老師從教學設計、教學方法、教師個人業(yè)務能力等全方位提高自己,提高了他個人的綜合授課能力。并在縣優(yōu)質(zhì)課競賽中取得二等獎。
四、存在的不足及今后努力的方向
。ǎ保┪覀兘處焸兊穆犝n及評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。
方向:采用每次開課由一位教師做為主評,其他老師做為輔評以提高評課的能力。
多觀看教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。
(2)我們的理論水平仍存在著欠缺,在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質(zhì),以理論來指導、武裝我們的實踐。
總之,“學無止境、教無止境、研無止境”,短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓,才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!
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