流動人口年終工作總結（精選6篇）

　　一年工作已經(jīng)到年尾了，這一年也將成為過去，經(jīng)過一年的努力工作，我們又積累了不少的經(jīng)驗，是時候?qū)ψ约哼@一年的工作進行一個全面的總結了�？墒堑降自趺磳懖拍芤�起領導的關注和重視呢？下面是小編收集整理的流動人口年終工作總結（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　流動人口年終工作總結1

　　我們老邊街道辦事處寧園社區(qū)堅持從實際出發(fā)，以創(chuàng)建“流動人口示范之家”為主線，以優(yōu)質(zhì)服務為突破口，大膽探索流動人口工作新機制，構建起了“常住居民與流動人口同管理、同服務，以親情服務促管理，以關懷關愛強服務”的流動人口溫馨之“家”。變被動管理為主動服務，強化基礎管理、狠抓措施落實，探索出了流動人口計生管理新路子，流動人口服務管理水平得到了提升。

　　基本情況

　　寧園社區(qū)現(xiàn)有流動人口20人，其中流入11人，育齡婦女7人，查驗率100%；流出9人，育齡婦女8人，辦證率100%。

　　具體工作

　　一、強化領導，提高認識

　　牢固樹立流動人口“屬地化管理，市民化服務”意識，始終把流動人口工作納入重要議事日程，成立流動人口工作領導小組，建立體系，形成主要領導親自抓，其他部門配合抓，計生專干具體抓，齊抓共管的工作格局。制定了信息登記、清理清查、合同管理等內(nèi)容的流動人口計劃生育工作管理制度。設立專人從事流動人口管理工作，成立了流動人口辦公室，建成了集辦公室、圖書閱覽室等為一體的“流動人口之家”。社區(qū)與流入育齡婦女簽訂《流動人口計劃生育管理合同》，與派出所簽訂管理協(xié)議，明確責任，加強協(xié)作，為流動人口提供維權、孕環(huán)情檢測、“四術”免費等服務。全面落實流動人口隨入住、隨登記、隨報告、隨建檔制度，摸清底數(shù)，夯實基礎，堅持做到了核查經(jīng)�；�。

　　二、以人為本，優(yōu)質(zhì)服務

　　一是溫馨化宣傳增強社區(qū)管理的'影響力。依托社區(qū)活動中心，利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日走訪慰問流入人口，將各種宣傳資料送到流動人口家中，廣泛宣傳了流動人口的權利和義務。同時，制作了流動人口計劃生育管理與服務工作專欄，分發(fā)了《流動人口管理與服務聯(lián)系卡》，及時為流動人口提供就業(yè)、用房、子女上學等方面的便民信息，幫助解決生活中的實際困難和問題。二是完善“流動人口之家”。在社區(qū)新建之初便預留出200平米單獨作為“流動人口之家”，設立學習課堂、閱覽室、圖書角，現(xiàn)擁有各類書籍3000余冊，供廣大流動人口借閱。同時配置了電腦、電視、DVD機和音響和相關光盤。三是同管理同服務的真情承諾。始終堅持親情化服務理念，全面落實了“堅持一幅笑臉相迎，把流動人口當客人待、把育齡婦女當朋友待，工作辦事有耐心、幫助扶持用真心、跟蹤服務獻愛心”的“一迎二待三心”服務原則，認真開展優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳、避孕節(jié)育藥具發(fā)放、環(huán)孕情服務、生殖健康知識咨詢等服務，無償為流動人口提供房屋租賃、就業(yè)和致富信息等。幾年來，共舉辦女性生殖保健和健康知識講座期，發(fā)放生殖保健等宣傳資料份，為流動人口免費提供孕情服務人（次）。

　　三、落實責任，規(guī)范管理

　　建立流動人口“屬地化管理、市民化服務”的長效機制，將流動人口全部納入服務管理，及時查驗《婚育證明》，免費提供基本項目的

　　計生技術服務，真正做到外來人員與戶籍人口一樣同宣傳、同教育、同管理、同服務，真心誠意地解決他們在生育、生產(chǎn)和生活方面的實際困難，讓他們真正享受到“市民化待遇”。全面掌握流出重點管理對象生育、避孕節(jié)育情況，提高了流動人口管理與服務的實效性，實現(xiàn)了流動人口的動態(tài)管理和信息化管理。

　　四、齊抓共管，綜合治理

　　將流動人口工作納入社區(qū)其他社會事務管理中，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者、協(xié)會會員、包街民警等力量，建立以社區(qū)為中心的流動人口計生屬地管理機制。協(xié)調(diào)公安、城管等部門密切配合，以“以房管人”為抓手，以現(xiàn)居住地管理為主、戶籍管理和單位管理為輔的管理服務模式，努力解決人戶分離、環(huán)孕情不到位、節(jié)育手術落實不及時、流動人口服務管理不全面等突出問題。

　　幾年來，在社區(qū)干部共同努力下，在社會各方面的支持配合下，我們寧園社區(qū)流動人口工作一年一個臺階，“流人口之家”也初具規(guī)模，我們有信心把我們的社區(qū)建成環(huán)境優(yōu)美、設施完備、服務優(yōu)質(zhì)、管理科學、群眾滿意的流動人口之家。

　　流動人口年終工作總結2

　　木耳鎮(zhèn)流動人口計劃生育工作在區(qū)人口和計劃生育局的領導和指導下，以《中共中央國務院關于全面加強人口計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導，進一步加大管理力度，不斷提升服務水平，流動人口綜合服務率達90%以上，全面完成了各項目標任務，取得一定成效�，F(xiàn)將全年工作總結如下：

　　一、規(guī)范流動人口管理，提高管理水平。

　　1、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視流動人口計劃生育工作，將流動人口計劃生育工作列入鎮(zhèn)政府重要議事日程，各村（居）成立了工作領導小組，全面負責轄區(qū)流動人口的計劃生育工作，為加強轄區(qū)流動人口計劃生育管理與服務工作提供了有力的組織保障，使轄區(qū)流動人口計劃生育管理服務工作有序開展。

　　2、完善《流動人口婚育證明》辦理、查驗制度。在摸清底數(shù)的基礎上，堅持上門服務辦理查驗《流動人口婚育證明》，對流入人口先為其辦理臨時《婚育證明》納入管理，然后督促其從戶籍地計生部門辦理長期證明，從而摸清流入人口的婚育生育、節(jié)育措施落實及社會撫養(yǎng)費征收等各種情況。再通過整理各種登統(tǒng)資料，建立有關卡冊底帳，確定重點管理對象。開展季度流動人口一季一查工作，在3、6、9月份對轄區(qū)內(nèi)流動人口進行了清理。對流動人口家庭進行計生法規(guī)政策宣傳，督促其落實長效節(jié)育措施。

　　3、加強流動人口規(guī)范化管理。計生專干下戶都攜帶流動人口婚育證明驗證章、《流動人口婚育證明催辦單》和《流入人員登記表》，方便流動人口查驗證、即時登記新流入人員，建立管理服務底帳，進一步規(guī)范流動人口“兩單、一卡、一冊”的檔案管理模式。定期組織鎮(zhèn)社事辦、村（居）計生專干、轄區(qū)單位組織人員深入流動人口聚集地開展集中宣傳教育，增強流動人口依法生育的意識，使流動人口懂法、守法，自覺實行計劃生育。

　　4、加強全國流動人口信息平臺信息錄入與提交工作。截止9月份，在全國流動人口信息平臺提交信息條，反饋信息條。

　　二、強化流動人口信息，構建信息平臺

　　各村（居）充分利用流動人口信息交換平臺和PIC系統(tǒng)及時、準確做好信息的錄入、反饋工作。20XX年流動人口個案信息入庫率達到了95%以上，PIC流動人口系統(tǒng)提交、反饋率分別達到了95%以上。通過電子信箱及時反饋縣內(nèi)流動已婚育齡婦女重點對象婚育、節(jié)育信息，反饋率達到100%。

　　三、加強流出人口管理，營造和諧氛圍

　　轄區(qū)流出人員的管理一直是我們流動人口重點工作之一，要求轄區(qū)人員外出時首先到村（居）填寫流動人口婚姻證明，村（居）蓋章后，到鎮(zhèn)政府計生辦辦理《婚育證明》，已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計劃生育合同，今年共登記辦理流出人員35人，其中男性人，育齡婦女人其中已婚育齡婦女人，育齡婦女辦證率達100%。

　　四、實施居住地管理，拓展服務渠道。

　　1、鎮(zhèn)政府將流入人口納入常住人口管理，充分發(fā)揮村（居）醫(yī)療點的作用，實行計衛(wèi)聯(lián)合，定期為流動人口婦檢，指導流動人口選擇安全有效的避孕措施，免費提供避孕藥具和環(huán)、扎手術，并及時兌現(xiàn)放環(huán)營養(yǎng)補助，目前已為流入的已婚育齡婦女婦檢人次，有名流入的已婚育齡婦女落實長效節(jié)育措施，并獲得了營養(yǎng)補助共計元。

　　2、拓展服務渠道，實施流動人口居住地管理。鎮(zhèn)政府將流入人口納入常住人口管理，充分發(fā)揮村（居）醫(yī)療點的作用，實行計衛(wèi)聯(lián)合，定期為流動人口婦檢，指導流動人口選擇安全有效的避孕措施，免費提供避孕藥具和環(huán)、扎手術，并及時兌現(xiàn)放環(huán)營養(yǎng)補助，目前已有名流動育齡婦女獲得營養(yǎng)補助。

　　3、為了加強流動人口計劃生育服務與管理，有效控制人口增長，為轄區(qū)經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。建立流動人口計劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務新體制。鎮(zhèn)政府組織各村（居）人員對《流動人口計劃生育管理辦法》等法規(guī)、規(guī)章認真進行學習和培訓，強化法制觀念和執(zhí)法意識，同時要采取多種形式廣泛宣傳，特別是在流動人口集中的'地方，形成強大的輿論氛圍。

　　五、完成各項指標情況

　　1、流動人口的建檔率：

　　從每個月由派出所出打印的《流動人口無婚育證明》名單來看，其統(tǒng)計數(shù)據(jù)遠遠大于轄區(qū)已建檔流動人口數(shù)量。主要原因除派出所與村（居）對流動人口的統(tǒng)計口徑不一致；管轄路段不相符；派出所只統(tǒng)計流入人員不統(tǒng)計派出人員之外。一個重要原因是由于流動人口變動大，村（居）在對流動人口進行登記時，覺得流動人口住了幾個月就走了，到做半、全年報表時又重新下戶登記建檔，所以平時非懷孕或生育對象村（居）不進行登記。

　　2、辦證、驗證：

　　到9月底轄區(qū)查驗婚育證明428次，驗證率達到95.02%。為流出人員辦理《流動人口婚育證明》35份。一方面因為轄區(qū)流動人口比去年有所增加；另一方面也說明村（居）加強了對流動人口的管理和服務。

　　3、查環(huán)、查孕、查病情況：

　　到9月底鎮(zhèn)政府、村（居）實實在在為轄區(qū)流動人口已婚育齡婦女開展了查環(huán)、查孕、查病工作。由于從去年10至今年9月，持續(xù)開展計劃生育集中宣傳服務活動。各村（居）實實在在開展了查環(huán)、查孕工作，但由于很多流動人口已婚育齡婦女白天要外出務工，晚上才回家，所以參加婦檢的只是小部分。20XX年參加婦檢共為1145人次。

　　六、工作中存在的問題

　　一年來，鎮(zhèn)政府流動人口計生工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是：流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我街道經(jīng)濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，公安警力不足，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方。

　　七、下一步流動人口管理工作目標

　　1、加強村（居）計生工作人員責任心，工作積極性。督促她們經(jīng)常下戶，及性掌握流入人員信息、及時變更信息，并為流入人員建立基本檔案。鎮(zhèn)政府將流入人員情況及時通過全國流動人口信息交換平臺發(fā)送到戶籍地，以進一步完善流入人員計生信息，實現(xiàn)對流入人員的雙向管理。

　　2、主動為流入人員送計生宣傳資料和避孕藥具，為需要落實節(jié)育措施的婦女提供記帳單。

　　3、在有條件的村（居）醫(yī)療點為流入人口免費提供生殖健康檢查。

　　4、派出所流動人口管理站、村（居）居委會與出租屋房東簽訂協(xié)議，有房屋出租人備案，要求其提供租住房屋流入人員的情況。

　　5、從流動人口自身的利益出發(fā)，向流動人口宣傳辦理《流動人口婚育證明》的必要性，提高流入人員回戶籍地辦證的自覺性。

　　6、加強全國流動人口信息交換平臺的使用。培訓村（居）工作人員使用該平臺，及時反饋相關信息，更新流動人口信息，提高對流動人口管理效率。

　　流動人口年終工作總結3

　　在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下，在幾江計生辦流動管理辦公室的直接領導下，根據(jù)年初制定的工作目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務的現(xiàn)居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區(qū)的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

　　一、領導重視

　　社區(qū)對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。成立了以社區(qū)書記韓毅為組長，主任吳文玲、計生專干、駐居民警為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經(jīng)辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實，人員落實。實行層層負責，分級管理，責任明確落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

　　二、認真宣傳，抓好流動人口宣傳

　　本社區(qū)地廣人多，比較分散。為積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。一是抓好“三堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，抓好育齡婦女的`服務工作。計生干部做到上門服務，講政策、說道理，保障流動工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。

　　三、加強宣傳教育，提供優(yōu)質(zhì)服務

　　對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉(zhuǎn)變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發(fā)放計生宣傳手冊；對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，提供孕前優(yōu)生檢測服務卡，免費進行產(chǎn)前檢查等活動；發(fā)放出生缺陷三級干預宣傳資料；切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了群眾熱烈歡迎。

　　四、截至20xx年9月31日，我們共清理出了流入人口1504人，流出人口769人。其中流入已婚育齡婦女609人，流出已婚育齡婦女344人，查驗證621人，簽訂《育齡婦女計劃生育管理合同》208份，發(fā)放督辦卡，及時宣傳相關管理政策制度，提供計生政策、法律法規(guī)咨詢，對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節(jié)育和生殖保健服務，將計劃生育生殖保健優(yōu)質(zhì)服務延伸到流動人口中，積極為流動人口提供良好的生產(chǎn)、生活、生育服務。

　　在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，因此很難及時清理到，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。

　　在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經(jīng)驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，健全的網(wǎng)絡及高度負責的責任心是基礎，優(yōu)質(zhì)的服務和廣泛的宣傳是動力。今后，我們將根據(jù)群眾需求，繼續(xù)深化服務，與駐居民警互相配合，嚴格按照上級要求落實各項管理措施，每季開展一次以流入人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數(shù)，力求做到五個清，即：流入總數(shù)清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為整個幾江的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的、和諧的人口環(huán)境。

　　流動人口年終工作總結4

　　從開展流動人口工作以來，我鄉(xiāng)計生辦高度重視流動人口服務管理工作，認真貫徹落實市、縣流管辦下達的目標和要求，并結合轄縣實際進行安排部署，嚴格按市、縣流管工作的要求積極開展流動人口常態(tài)管理工作。

　　一、加強組織建設、建立健全機制

　　1、領導高度重視，責任明確。

　　把流動人口常態(tài)管理工作做為重點，成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組，分別配備了專、兼職流動人口管理人員，設立了流動人口辦公室，明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務，做到責任到人，職責明確。

　　2、制定岳池縣西板鄉(xiāng)流動人口服務管理方案和工作計劃。

　　3、把流動人口推進工作經(jīng)費納入了街道預算，截止10月初我辦共投入40000元進行流動人口工作的運行，進一步完善了流動人口各項規(guī)章制度，在經(jīng)費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規(guī)化、規(guī)范化、信息化的管理軌道。

　　二、宣傳，工作實施情況

　　1、大力宣傳流動人口常態(tài)化管理工作和凡是屬于有出租房屋的房主和單位應該依法納稅，積極配合協(xié)管員做好流動人口管理工作。二是制作橫幅、展板在轄鄉(xiāng)各院落和居民集中的鄉(xiāng)域進行懸掛和流動宣傳。

　　三、發(fā)放流動人口宣傳單。

　　2、辦事處和派出所根據(jù)文件要求認真組織落實實施。認真落實＂三查三見面＂的要求，對轄鄉(xiāng)內(nèi)的流動人口出租房屋按照各自負責的片縣，進行逐一細致的排查，對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產(chǎn)經(jīng)營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊，由街道居委會進行統(tǒng)一的匯總。

　　三、加強工作效率，夯實數(shù)據(jù)采集基礎

　　1、強化處所配合協(xié)作。

　　針對流動人口工作開展中出現(xiàn)的問題開展的流動人口會議由辦事處、派出所分管領導、綜治辦工作人員匯報進度，對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通，處所共同協(xié)商解決。

　　2、加強新老流動人口協(xié)管員的工作技能，提高工作效率。

　　3、針對工作難點，制定相應工作方式。

　　4、對采集到的表格，我鄉(xiāng)流管辦制定了嚴格的`三級把關制度，所有表格先由各小組組長審核簽字，最后交到鄉(xiāng)流管辦審查。審核工作由一名經(jīng)驗豐富的工作人員負責，對采集的調(diào)查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調(diào)查表的錯誤。

　　四、加強對信息采集表格審核和倒查

　　加強對采集的調(diào)查表進行嚴格審核，有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善，盡量減少調(diào)查表的錯誤。

　　五、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制

　　1、加強服務管理組織建設。對村居進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一工作職責、工作流程和工作保障。

　　2、推行流動人口服務管理工作巡查制度，落實專兼職協(xié)管員日常巡查責任、落實牽頭責任的人員，強化日常督促檢查。

　　流動人口年終工作總結5

　　20xx年我區(qū)的計劃生育工作在*****區(qū)黨工委管委會的正確領導下，在市計生委的關心指導下，根據(jù)年初制定的工作考核目標，狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作，建立以屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務的現(xiàn)居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區(qū)的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：

　　一、領導重視。

　　我區(qū)自屬地管理以來，經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區(qū)計劃生育基礎管理帶來了一些新問題，管理區(qū)領導對此高度重視，要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則，切實做好流動人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫(yī)院等部門互相配合，協(xié)同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。

　　二、健全網(wǎng)絡，規(guī)范管理

　　流動人口管理首先加強網(wǎng)絡建設，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務能力強的計生網(wǎng)絡隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設，對全區(qū)7個社區(qū)1個居委會的計生婦女主任及時進行了調(diào)整，明確任務，落實責任，制定考核細則，對于不合格、沒有責任心的計生干部堅決不用，調(diào)離崗位。同時通過培訓有關的計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等知識，提高計生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍，使得計生網(wǎng)絡得以健全，社區(qū)上下形成合力，共同做好流動人口計劃生育管理。例如今年7月份***社區(qū)一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區(qū)指導員及時發(fā)現(xiàn)，上門做了工作后落實了補救措施，避免了一起早婚早育。

　　第二，全面推進村民自治與企業(yè)單位共同管理的管理模式。根據(jù)流動人口大部分工作在單位，居住在社區(qū)的特點，采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法。對企業(yè)采用誰用工誰負責誰管理，并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書，明確責任。今年我區(qū)****針織廠就發(fā)生流進人員計劃外懷孕，社區(qū)婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實補救措施。對社區(qū)私房出租戶由社區(qū)統(tǒng)籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。今年9月份管理區(qū)集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發(fā)現(xiàn)有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產(chǎn)。

　　三、加強宣傳教育，提供優(yōu)質(zhì)服務

　　對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動，努力轉(zhuǎn)變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發(fā)放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規(guī)，對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生知識，提供福施福營養(yǎng)素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

　　在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們采用“游擊戰(zhàn)”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年***衛(wèi)生院生育的6對外來人員中，無計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮(zhèn)上，臨產(chǎn)了才跑到偏僻的小醫(yī)院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。

　　在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經(jīng)驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民自治和企業(yè)共管是核心，健全的網(wǎng)絡及高度負責的`責任心是基礎，優(yōu)質(zhì)的服務和廣泛的宣傳是動力。今后，我們將根據(jù)群眾需求，繼續(xù)深化服務，與暫管中心互相配合，嚴格按照市人口與計生委《關于進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數(shù)，力求做到五個清，即：流入總數(shù)清，人員結構清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我***區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的、和諧的人口環(huán)境。

　　流動人口年終工作總結6

　　一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在團市委和區(qū)流動辦的具體指導下，在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下，我區(qū)流動人口，特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校（站、點），積極組織進城務工青年參加培訓教育，在全區(qū)上下防治“非典”的同時，較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期，為了保證進城務工青年的身體健康，我們積極開展防控工作，有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展，廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化，防范非典的能力得到了提高，積極投身河西經(jīng)濟和精神文明建設的自覺性得到了增強�，F(xiàn)將全年工作總結如下：

　　一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著

　　進城務工青年培訓工作在我區(qū)實施六年來，共建各類培訓學校（站、點）118個，培訓進城務工青年近30000人。今年我區(qū)又提前兩個半月完成了全年培訓任務，共培訓3492人，超出計劃培訓人數(shù)16%�；仡櫼荒昱嘤柟ぷ髑闆r，主要有以下特點：

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，規(guī)范管理，確保全年培訓工作任務的完成

　　年初，根據(jù)團市委20xx年第38號文件精神，結合我區(qū)進城務工青年的實際情況，團區(qū)委與區(qū)流動辦共同研究制定了《河西區(qū)20xx年度進城務工青年培訓工作安排意見》，并在區(qū)流動工作會上進行部署，確定了3000人的培訓任務，并對培訓工作流程、責任人、培訓內(nèi)容、考核標準進一步明確。與此同時，團區(qū)委加強了培訓工作的過程管理，對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統(tǒng)團干部例會上，結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題，專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內(nèi)容、形式、有關文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓，并提出具體要求（如對培訓證進行統(tǒng)一編號），使培訓工作既有培訓數(shù)量，又保證了培訓質(zhì)量，逐步走上規(guī)范化管理的軌道。

　　《實施意見》下發(fā)后，“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據(jù)本街實際，認真研究流動人口的新情況，結合下達的工作任務積極協(xié)調(diào)計生辦、文教科、居民科等各職能科室，共同制定了本單位的培訓計劃，保證措施，通過加強培訓學校（站、點）的管理，完善培訓設施和健全規(guī)章制度；對師資隊伍進行崗前培訓，提高教師培訓工作水平。在培訓過程中，堅持嚴肅考勤，做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷，為保質(zhì)保量完成全年培訓任務奠定了基礎。

　�。ǘ�）創(chuàng)新形式，豐實內(nèi)容，提高培訓工作的價值含量

　　今年培訓工作繼續(xù)本著條塊結合，以塊為主，全面推進的工作思路，在鞏固現(xiàn)有的培訓規(guī)模的基礎上，進一步擴大培訓覆蓋面。

　　在培訓形式上，各培訓學校站（點）結合實際，創(chuàng)新培訓模式，使培訓工作真正落到實處。針對轄區(qū)內(nèi)務工青年單位分布比較分散的特點，采取了社區(qū)培訓和單位培訓相結合的形式；針對務工青年工作時間不盡相同，集中時間培訓難度相對較大的實際情況，采取了集中授課與分別輔導相結合的方式；針對某些培訓內(nèi)容比較枯燥、乏味，受訓者主觀接受慢的客觀因素，采取了互動式教學，進行有獎問答和知識競賽，讓受訓者參與到活動中來，親自動手動口。同時，還充分利用閉路電視、VCD等現(xiàn)代化教學工具，通過有形的方式進行授課。下半年，區(qū)流動辦和團區(qū)委聯(lián)合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽，在各街預賽的基礎上，又組織了復賽，4支代表隊參加了決賽，并評出一、二、三等獎和最佳、優(yōu)秀組織獎，有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映，這樣的培訓我們有興趣，針對性強，學得懂，記得牢，用得上，多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規(guī)、勞動合同、健康衛(wèi)生、婚姻計生等基本培訓內(nèi)容的基礎上，各街還結合務工青年的需求和形勢變化，增加了授課內(nèi)容，其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區(qū)上下防控“非典”期間，各街還深入進城務工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區(qū)整體群防群控工作做出了積極的貢獻。

　　（三）培訓效果突出

　　今年進城務工青年培訓工作效果突出，特別是經(jīng)過抗擊“非典”的考驗，進城務工青年的整體素質(zhì)有了明顯提高，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、法制觀念增強。經(jīng)過幾年培訓，進城務工青年法制觀念不斷增強，特別是通過公布維權執(zhí)法電話、開展咨詢和投訴接待日活動，進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度，據(jù)不完全統(tǒng)計共受理各類案件633件，其中：僅投訴260件，占41.08%。從投訴問題看，今年多數(shù)是拖欠工資和工程款問題。

　　2、政治素質(zhì)有所提高。經(jīng)過培訓，全區(qū)進城務工青年整體素質(zhì)有了明顯提高，同時也涌現(xiàn)了不少的先進集體和個人。例如：馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍，其中5名黨員、4名團員，早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”斗爭中，他們接受了清運馬場社區(qū)非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務，在全國優(yōu)秀外來務工青年、區(qū)黨代表大會代表、保潔隊隊長共產(chǎn)黨員范保恒的帶領下，5名共產(chǎn)黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，哪里臟、哪里累，他們就出現(xiàn)在哪里，在黨員的行動影響下，全隊團結一致，出色地完成了這項艱巨的任務。在消毒、衛(wèi)生清整第一線，還有許多先進青年，其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年，今年也被街道黨工委批準為中共預備黨員。

　　3、逐步提升流動人口享受國民待遇，克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓，進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養(yǎng)和生產(chǎn)技能等方面都有顯著提高，與常住人口無論在工作、生活上都融為一體，普遍把自己做為天津的公民，參與各項活動，改變了過去低人一等的自卑感。

　　二、加強重點問題監(jiān)控，維護未成年人合法權益

　　今年按照市區(qū)流動辦的要求和部署，團區(qū)委在我區(qū)天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調(diào)查工作，并在區(qū)流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查，先后共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調(diào)查，我們調(diào)查的重點內(nèi)容是入學收費、校內(nèi)是否受到不公平對待等。經(jīng)調(diào)查反映的問題集中在借讀費上，針對這一問題，團區(qū)委與河西區(qū)教育局小學招生辦公室進行了核實了解，按照市里統(tǒng)一規(guī)定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣，一律500元，我區(qū)各學校沒有多收費現(xiàn)象。事后團區(qū)委及時將了解的情況反饋各街團工委，委托他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時，柳林地區(qū)部分學校還根據(jù)暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用，受到了家長及學生的好評。

　　三、培訓工作與中心工作相結合，積極為進城務工青年服務

　　團區(qū)委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時，積極為進城務工青年提供服務，通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育，組織他們開展各種文化娛樂活動，進一步提高團組織的凝聚力，激發(fā)進城務工人員努力建設第二故鄉(xiāng)的熱情。在抗擊“非典”斗爭中，我們始終把流動人口作為宣傳教育的重點，有針對性地開展深入工作。

　　按照團市委的統(tǒng)一部署，團區(qū)委在我區(qū)進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建筑行業(yè)、餐飲行業(yè)從業(yè)人員大多數(shù)為進城務工青年的特點，團區(qū)委印制了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單，組織各街道團工委在全區(qū)各大小建筑工地、餐館開展了“記一封家書報平安，防非典”活動，以郵寄信件的方式，向家鄉(xiāng)的`親人們介紹我市防非典工()作情況和采取的主要措施，消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通，使務工青年安下心來，繼續(xù)在津打工，有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區(qū)委還結合我區(qū)今年流動人口治理工作的重點，在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區(qū)印發(fā)了600余封“致在津務工青年家鄉(xiāng)親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外，還為進城務工青年發(fā)放了總價值700元的IP電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯(lián)系通報員工情況。通過全區(qū)各級團組織的共同努力，非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制，為我區(qū)整體群防群控工作做出了積極的貢獻。

　　四、積極發(fā)揮團組織作用，調(diào)動進城務工青年為第二故鄉(xiāng)做貢獻的積極性

　　為進一步延伸共青團工作手臂，提高工作覆蓋范圍，努力做到有青年的地方就有團組織，我們繼續(xù)加強了在流動人口（特別是外來務工青年）相對較集中的非公有制企業(yè)中的建團工作。上半年，我們先后在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織，目前，我區(qū)共在34家非公有制企業(yè)中建立了團組織，并積極發(fā)揮團組織的作用，調(diào)動廣大團員青年的積極性，為我區(qū)的“抗非戰(zhàn)役”做出了自己力所能及的努力。五一期間，團區(qū)委與博文公司合作，在各街、衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的配合下，將320套總價值達30余萬元的中小學計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫(yī)護人員和街道、社區(qū)干部子女家中進行免費安裝。環(huán)衛(wèi)局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰(zhàn)在消毒、衛(wèi)生清整第一線，出色完成了各項“急、難、險、重”任務。

　　一年來，團區(qū)委按照市區(qū)有關要求，結合自身工作實際，在流動人口工作中進行了有益的探索，積累了一些經(jīng)驗，取得了較好的效果。同時，也明顯的感到，在進城務工青年中還有很大的工作空間，還有許多工作需進一步夯實、完善，以適應未來流動人口工作發(fā)展的需要。明年，我們將根據(jù)市區(qū)總體工作部署，從問題入手，從薄弱環(huán)節(jié)入手，進一步提高工作的針對性、時效性，為推動我區(qū)流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。

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