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    醫(yī)院培訓總結

    時間:2023-10-20 13:10:58 培訓總結 投訴 投稿

    醫(yī)院培訓總結15篇[推薦]

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的醫(yī)院培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

    醫(yī)院培訓總結15篇[推薦]

    醫(yī)院培訓總結1

      唐園中心衛(wèi)生院

      《基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理基本要求》培訓小結 為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及《消毒管理辦法》,加強和規(guī)范我院及我鎮(zhèn)轄區(qū)醫(yī)療機構的消毒質量監(jiān)測工作,減少醫(yī)源性感染的發(fā)生,根據上級有關文件精神,特舉辦這次培訓班。此次培訓工作于20xx年3月30日下午16:00在我院會議室舉行。此次培訓我院領導高度重視,精心組織、周密安排,全院職工均及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生參加了此次培訓。培訓內容主要圍繞《基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理基本要求》進行培訓,重點內容為:控制院內感染及開展醫(yī)療機構預防性消毒效果監(jiān)測工作的重要意義;醫(yī)院感染控制和醫(yī)療單位消毒知識。

      通過此次培訓班使我們充分認識到做好院內感染工作的重要性。醫(yī)院感染的存在嚴重威脅著患者的身心健康,它不僅影響著病人的愈后,而且可導致患者病情加重,延長住院時間影響醫(yī)院病床周轉率,加重患者的經濟負擔,所以做好這項工作有著重要的意義。其次完善工作制度是做好院內感染的.重要保證。把加強院內感染管理納入日程,建立健全各類規(guī)章制度,做到工作有章可循,從制度管理的角度解決“重治輕防”的觀念。三是加強培訓,強化院內感染意識教育。提高醫(yī)護人員醫(yī)療素質和技術水平,不斷反復地進行教育,有助于院內感染知識的強化,也是降低醫(yī)院感染率的重要措施,讓醫(yī)護人員了解院內感染,制訂學習計劃,不斷的提高預防感染的意識。

      20xx年3月30日

    醫(yī)院培訓總結2

      懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為常德市第二人民醫(yī)院實習醫(yī)生隊伍中的一員。為期一天的培訓,時間雖短,卻讓我受益匪淺。

      在培訓中,讓我了解到了常德市第二人民醫(yī)院的歷史沿革、科室設置等相關信息。本次培訓對常見的問題如相關的醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度、醫(yī)療質量、醫(yī)患關系、安全保衛(wèi)等進行了系統(tǒng)的培訓。對病歷書寫、院內感染、傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。

      在副院長譚大林、護理部主任謝梅芳和科教科朱春鳳發(fā)言后,崗前培訓正式開始。第一堂課由護理部謝主任帶來,主任給我們講述了職業(yè)規(guī)范與禮儀,教導我們做一個有禮貌,有品行的二院人!講解完畢之后還讓一名專業(yè)的護理老師給我們現場做親身示范,讓我們更加體會到禮儀的規(guī)范性和溫文爾雅的行為舉止的重要性。接著由醫(yī)務部部長李燕給我們講述醫(yī)療核心制度。老師教導我們作為一名醫(yī)務工作者,應當嚴格要求自身,時刻謹記十八項醫(yī)療核心制度,力爭做一名合格的醫(yī)務人員。接下來由質控辦主任陳靜雯為我們敘述病歷書寫規(guī)范。她耐心地告訴我們在臨床實踐工作中,必須嚴謹仔細的對待我們的工作,不允許有一字一句之差,否則會給自身和醫(yī)院帶來不必要的麻煩和嚴重的后果。所以,我們在日常的工作中更應該認真仔細對待工作,積極負責對待病人。緊接著是由藥劑科主任余運文講述處方書寫規(guī)范方面的知識,講述了處方的'組成、規(guī)格、內容審核、發(fā)放與保管等問題。讓我們對處方書寫有了大致的認識和了解,使以后的臨床實踐中有了一定的基礎認知。下午是由手術室護士長楊月娥給我們講述手術室無菌操作技術的相關知識。老師先是打開ppt讓我們?yōu)g覽關于手術室無菌操作的配字講解的圖片,然后再由一名操作規(guī)范的專業(yè)老師來一一演示,簡直面面俱到。讓我能更加深刻地體會到從醫(yī)者的嚴謹性與責任性!之后由院感科科長屠澤霞給我們講述關于院感的知識,她告訴我們在醫(yī)院工作時首先保證自身安全,只有一個健康的體質才能更好的為病人服務,把快樂和愛心帶給更多需要幫助的人。最后由老師給我們做總結,要我們時刻牢記各科室老師對我們的教導和講述的知識,同時還給我們宣布了實習紀律規(guī)定并簽署了實習期間責任狀。

      曙光微露,花開初舞,百草扎根,仁心仁術。我們已經上路,我們期待飛越。我能很真切的體會到醫(yī)院領導和各級科室老師對我們的重視。我想在今后的實習中,我一定謹記各位老師的教導,認真努力的工作,爭取在實習期間取得優(yōu)異的成績,順利完成實習階段的學習!

    醫(yī)院培訓總結3

      為使2年來我院工作的新職工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使他們在較短時間內對我院有一個全面、大致的了解,對我院文化盡快產生認同感和歸屬感,人事科于8月28-31日對我院新職工進行了為期四天的崗前培訓。

      參加此次培訓的新職工共有27人,其中博士研究生2名、碩士研究生1名、本科畢業(yè)生5名、大專畢業(yè)生1名(護理與康復專業(yè))。

      培訓分兩部分內容,第一部分是為期三天的綜合素質教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關規(guī)章制定等理論知識的培訓;第二部分是為期半天的各職能科室見習,分組入科由職能科室講解辦公程序及相關制度,具體科室:院辦公室、醫(yī)務科、人事科、科教科、護理部。

      8月28日培訓第一天,在王學謙院長題為《提高自我素質

      獲得成功人生》的精彩演講中拉開序幕,以講故事的形式說明其中蘊含的哲理,并加以引申講解,給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長對我院的科室設置、人員配備以及科研教學情況作了詳盡的`介紹,并對新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長、肖云霞書記分別就醫(yī)政管理、醫(yī)保檢查及用藥、院內感染及計劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教育作了生動的講解和介紹。最后由黨委書記張玉華書記進行醫(yī)院相關制度教育及總結。

      通過院領導和相關科室領導側重點不同的講授,新職工們對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解,對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識。尤其方先之教授的事跡更感染了大家,大家為方老的人格魅力所折服,為方老的博才多學、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服,更為能在我院工作,正式成為醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。

      第二天下午是新職工與院內部分頗有臨床經驗的教授、專家的座談時間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競敏、張中禮。在聽了各位專家教授的經驗之談及諄諄教導之后,新職工們紛紛踴躍發(fā)言,氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參加座談會,對新職工們表示鼓勵和表達美好愿望。

      培訓課程結束之后,新職工分成三組,利用半天的時間,下到各職能科室見習輪轉,對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解,為日后更好的開展工作奠定了基礎。

      整個崗前培訓得到了院領導、相關科室主任、護士長及職能科室的大力支持,未出現因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓的情況,同時,本次培訓也受到新員工們的歡迎,對參加這樣的崗前培訓感到很有收獲,并對如何建設我院紛紛發(fā)表了自己的看法,提出了意見和建議。在全體職工的共同努力下,醫(yī)院將逐步走向更輝煌的明天!

    醫(yī)院培訓總結4

      為充分認識頒布實施民法典的重大意義,推動民法典實施,以更好推進全面依法治國、建設社會主義法治國家,更好保障人民權益,7月24日下午,院黨委誠邀聊城大學法學院王濤教授來院成功舉辦了“民法典”專題報告會,院領導班子成員、全體黨支部書記、支部委員共60余人參加會議,同時也采用了線上直播的方式向全體黨員直播了本次活動。

      王濤教授,系聊城大學法學院碩士生導師,聊城大學慈善法研究中心副主任,聊城大學法學院民商經濟法教研室主任,聊城市政府法律顧問,在法學研究方面有很深的造詣,曾取得多項科研成果,獲得多項獎項。本次報告會,王教授結合民法典頒布過程和社會發(fā)展實際,充分闡明了頒布實施民法典的`重大意義,同時對與我們生活密切相關的法律規(guī)定做了詳細的講解,語言淺顯易懂,內容精彩紛呈,大家受益匪淺。

      會后,黨委書記馮守琦同志結合本次報告會提出幾點要求:一是充分認識學習宣傳貫徹民法典的重要意義,提升全院干部職工和廣大醫(yī)務工作者的法律意識,弘揚法治精神,促進我院各項事業(yè)健康發(fā)展;二是全面理解、準確把握和領會民法典基本內容,深刻領悟民法典“人法”的法律本質,將民法典學習與衛(wèi)生健康工作有機結合起來;三是加強組織領導,切實貫徹落實好民法典,將學習民法典列入“三會一課”學習內容,納入支部年度工作計劃和學習計劃,制定學習宣傳貫徹方案,明確學習任務和具體要求,結合工作實際,積極開展多種形式的學習、宣傳活動,引導全院干部職工做學習、遵守、維護民法典的表率,提高運用民法典維護人民權益、化解矛盾糾紛、促進醫(yī)院和諧穩(wěn)定的能力和水平。

    醫(yī)院培訓總結5

      懷著感動與驕傲的心情,我很榮幸地成為常德市其次人民醫(yī)院實習醫(yī)生隊伍中的一員。為期一天的培訓,時間雖短,卻讓我受益匪淺。

      在培訓中,讓我了解到了常德市其次人民醫(yī)院的歷史沿革、科室設置等相關信息。本次培訓對常見的問題如相關的醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度、醫(yī)療質量、醫(yī)患關系、安全保衛(wèi)等進展了系統(tǒng)的培訓。對病歷書寫、院內感染、傳染病防治等重點問題進展了深入的學習。

      在副院長譚大林、護理部主任謝梅芳和科教科朱春鳳發(fā)言后,崗前培訓正式開頭。第一堂課由護理部謝主任帶來,主任給我們敘述了職業(yè)標準與禮儀,教育我們做一個有禮貌,有品德的二院人!講解完畢之后還讓一名專業(yè)的護理教師給我們現場做親身示范,讓我們更加體會到禮儀的標準性和溫文爾雅的行為舉止的重要性。接著由醫(yī)務部部長李燕給我們敘述醫(yī)療核心制度。教師教育我們作為一名醫(yī)務工,應當嚴格要求自身,時刻謹記十八項醫(yī)療核心制度,力爭做一名合格的醫(yī)務人員。接下來由質控辦主任陳靜雯為我們表達病歷書寫標準。她急躁地告知我們在臨床實踐工作中,必需嚴謹認真的對待我們的工作,不允許有一字一句之差,否則會給自身和醫(yī)院帶來不必要的麻煩和嚴峻的后果。所以,我們在日常的工作中更應當仔細認真對待工作,積極負責對待病人。緊接著是由藥劑科主任余運文敘述處方書寫標準方面的學問,敘述了處方的組成、規(guī)格、內容審核、發(fā)放與保管等問題。讓我們對處方書寫有了大致的熟悉和了解,使以后的臨床實踐中有了肯定的根底認知。下午是由手術室護士長楊月娥給我們敘述手術室無菌操作技術的相關學問。教師先是翻開ppt讓我們掃瞄關于手術室無菌操作的配字講解的圖片,然后再由一名操作標準的專業(yè)教師來一一演示,簡直面面俱到。讓我能更加深刻地體會到從醫(yī)者的嚴謹性與責任性!之后由院感科科長屠澤霞給我們敘述關于院感的.學問,她告知我們在醫(yī)院工作時首先保證自身安全,只有一個安康的體質才能更好的為病人效勞,把歡樂和愛心帶給更多需要幫忙的人。最終由教師給我們做總結,要我們時刻牢記各科室教師對我們的教育和敘述的學問,同時還給我們宣布了實習紀律規(guī)定并簽署了實習期間責任狀。

      曙光微露,花開初舞,百草扎根,仁心仁術。我們已經上路,我們期盼飛越。我能很真實的體會到醫(yī)院領導和各級科室教師對我們的重視。我想在今后的實習中,我肯定謹記各位教師的教育,仔細努力的工作,爭取在實習期間取得優(yōu)異的成績,順當完成實習階段的學習!

    醫(yī)院培訓總結6

      20xx年10月20日上午9點,當簽到后依次就坐在會議大廳,我內心無比的激動與自豪,同時也感到肩上重重的責任和使命,工作五年的我仿佛又回到了學生的時代,懷著崇敬的情懷期待老師精彩的授課,一周的崗前培訓充實而快樂,還未來得及仔細回味,卻轉瞬即逝,留下的是意猶未盡。

      “黃河澎湃見證了濟世深情,百年滄桑鑄就了大醫(yī)精誠……”,激昂澎湃鏗鏘有力的歌聲立刻讓我感受到了醫(yī)院的精、氣、神,“醫(yī)者仁心”的美德和“大醫(yī)精誠”的醫(yī)德風尚,也讓我的`內心激情萬丈,作為鄭醫(yī)人,我驕傲,我自豪!

      周玉東院長與黃娟書記百忙之中,來參加我們的崗前培訓,體現了院領導對我們的關愛和寄予厚望。周院長簡短睿智的講話,黃書記深情詳盡的闡述,讓我們深刻感受到鄭醫(yī)這個大家庭的文化與精髓,理解“全心全意為人民健康服務”的辦院宗旨和“厚德、博學、至臻、致遠”八字院訓的深刻含義。從質量理念、安全理念、服務理念、團隊理念及人才理念五個理念的內涵,不難看出鄭醫(yī)歷史的發(fā)展是必然的,從院長、書記的身上,我們也看到鄭醫(yī)美好的未來。

      接下來藥學部給我們講述了處方的要求、藥品的使用權限等用藥方面的管理,與我們的臨床息息相關;人事科給我們講述了新進人員手續(xù)的辦理、職稱評定等人事方面的制度,解答了我們最迫切的疑問;醫(yī)務科重點講述病歷書寫方面的規(guī)定,醫(yī)患溝通為我們舉了很多發(fā)人深省的案例,使我們了解目前的醫(yī)療環(huán)境中如何服務患者;急診科的心肺復蘇模擬演練,讓我們直觀而又深刻的記住了生命支持的要領,同時也給我們臨床科室送來了定心丸7120;信息系統(tǒng)的發(fā)展,讓我們大開眼界,也看到了醫(yī)院信息化帶來的方便與快捷;火災、突發(fā)公共事件的應急、院感的防控,讓我們更加注重生活工作中的細節(jié),更好的做到未雨綢繆;優(yōu)質服務、品質管理,使我們感受到了醫(yī)護一家,密不可分。

      除了規(guī)章制度的培訓,老師們也想了很多辦法,使我們的培訓更加豐富多彩。周四下午在職工文體活動中心新進人員舉辦了拔河、歌曲接龍、乒乓接力賽等團隊活動,大家在開心快樂的氣氛中,更好的熟識了解彼此,提升了團隊精神。周五下午分組自編自導自演了醫(yī)患服務情景劇,不僅展現了大家的藝術才能,更讓我們深思如何做一個合格的優(yōu)秀的醫(yī)務人員。

      培訓的時間是短暫的,我們的收獲是無窮的,感謝醫(yī)院領導和各職能部門對我們的關懷與重視!很幸運我能成為一名鄭醫(yī)人,也很幸運能認識這么一群善良多才多藝有著共同追求的同事朋友,希望在以后的工作生活中,大家互幫互助,共同進步,讓我們的溫馨的大家庭更加輝煌,更加美麗!

    醫(yī)院培訓總結7

      一個人素質的提高僅靠學校學習的幾年是不夠的,在漫長的工作生涯中,必須認真學習,時刻關注行業(yè)的新知識、新技能,不斷更新知識,提高自身素質,才能拓展與外界信息交流的深度和廣度,才能成為一個崗位上不可替代的人,才能做到與時信息與時俱進。

      學習=學+習,所以說:有的人不知道復習,更不知道練習,所以一輩子沒出息;人要有學樂心,只有快樂的學習才能建立快樂的企業(yè)文化,也只有當學習充滿樂趣時,學習才是有效的。“不怕你不會,只怕你不學,人與人最大的區(qū)別在于你會不會學習”。

      首先學習感恩,做一個懂得感恩的人,“感恩的人才不會抱怨,才負有責任感、使命感,才不會找客觀理由,才會自發(fā)的工作,才會管理者在與不在都一樣”。感恩的人是一個懂得如何孝敬長輩的人,歌手陳紅一首《;丶铱纯础烦榱舜蠼中∠,幫“媽媽刷刷筷子刷刷碗”警醒了無數國人,孝敬從點滴做起,孝敬從現在開始。一個懂得孝道的人,才會對企業(yè)忠誠!

      在這次院長培訓講課中,責任沒有對錯,只是看你選,這個世界永遠是責、權、利相等的,你承擔的責任有多大,你所擁有的權利就有多大,你所獲得的利益也就有多大,在現實生活中以及工作中,責任經常被忽視,人們總是片面強調能力,一個員工能力強,固然是件好事,但是如果,他不愿意付出,他就不能為醫(yī)院創(chuàng)造更大的價值,我覺得這才是責任勝于能力的真正內涵。

      真正的責任心,是行動而不是語言,是需要用業(yè)績來證明的,而不是口頭上的談論,而業(yè)績又是靠能力創(chuàng)造和完成的,缺了責任心誰也看不上你的'才華。

      創(chuàng)造真誠的愛心服務、環(huán)境,視患者為自己的親人,讓患者對醫(yī)院產生信任和滿意,在親情化服務中要求醫(yī)務換位思考,觀察自己的職責,探索親情化服務的作用,把患者當做最親的人,我們應做到“尊重患者、關愛患者、關心患者”解決患者所需的困難。

      認真負責的做好醫(yī)療工作,服務好每一個病人,把愛人捧給患者!相信我們一個人一點一點的努力,會使友好的明天更加美好!

    醫(yī)院培訓總結8

      為全面貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》的精神,認真做好傳染病防治法的宣教與培訓,按照上級衛(wèi)生行政部門的要求,我院精心籌劃傳染病的`報告、監(jiān)測及防治相關的培訓內容,于xxxx年4月11日開展了對全院醫(yī)務人員的培訓。

      全院醫(yī)務人員共226人,參加培訓的226人,培訓覆蓋率100%。傳染病防治知識考試分數統(tǒng)計情況:80分以下16人、80-89分53人、90-99分152人、100分5人,合格率為100%。

      通過學習傳染病的相關法律、法規(guī)、報告制度、流行病學知識及重大傳染病的臨床表現、診斷與鑒別診斷,提高醫(yī)療護理人員對傳染病的預防、控制、自身防護的能力、診斷水x及報告處置等實際工作能力。

      通過這次培訓,使我院醫(yī)務人員的傳染病防治知識有了很大提高,但尚存在一定問題,主要表現在一部分人員存在麻痹思想,對傳染病形勢過于樂觀。在今后的工作中,我們應不斷學習,提高醫(yī)院醫(yī)務人員對傳染病防治能力的整體水x,更好地為社會服務、為廣大群眾健康服務。

    醫(yī)院培訓總結9

      近年來,我街認真貫徹落實全國艾滋病防治工作會議,加強領導,廣泛深入宣傳,加強特殊人群艾滋病預防管理,重點開展以技術服務為重點的優(yōu)質服務工作,艾滋病防治工作取得初步成效。

      一、切實加強對防治艾滋病工作的領導

      我街非常重視艾滋病防治工作,制定了防治艾滋病工作方案和計劃,成立了遏制與預防艾滋病宣傳教育小組,明確職責,協(xié)調各方面,落實做到領導到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎實實地開展艾滋病預防工作。

      二、多種形式宣傳艾滋病知識,提高群眾對艾滋病預防知識的知曉率

      我街采取了多種形式宣傳艾滋病知識,健全婚育學校(分校)、“三欄”的計劃生育宣傳陣地建設,結合育玲群眾“五期”教育開展艾滋病預防知識教育,印發(fā)計劃生育宣傳教育和各種生殖健康、艾滋病預防小冊子送到社區(qū)、進家庭,通過出動宣傳車、舉辦培訓班等多種形式,使群眾方便、快捷地獲得所需要的生殖健康和艾滋病預防知識。居民對艾滋病預防知識的'知曉率達到80%。

      三、優(yōu)化服務環(huán)境,為育齡群眾提供優(yōu)質生殖健康服務

      我街加大了對服務網絡建設的力度,改建或擴建計劃生育服務站所,改善服務環(huán)境,全力推進以技術服務為重點的優(yōu)質生殖健康服務。一是積極開展育齡婦女的“三查一服務”。根據育齡人群"五期"的不同需求,定期組織生殖健康檢查,為所有已婚育齡婦女建立生殖保健檔案,定期組織xx技術人員“送醫(yī)下社區(qū)”,為已婚育齡婦女提供生殖保健咨詢和婦女常見病普查普治服務。二是把預防與控制艾滋病工作作為生殖道感染干預工程的重要內容。積極做好調查、預查、篩查和干預工作。三是結合開展避孕方法的知情選擇,宣傳安全套避孕和預防艾滋病的雙重作用,積極推廣安全套的使用。

    醫(yī)院培訓總結10

      衛(wèi)生部北京醫(yī)院于20xx年申報“臨床藥師培訓基地”并于20xx年獲批準許招生,共呼吸和內分泌2個專業(yè),到目前為止共招收5名臨床藥師,20xx年計劃招收6人。近2年的臨床藥師培訓工作中,教學相長,我們收獲了很多,有長足的進步,也發(fā)現了一些不足,F在總結如下。

      1、醫(yī)院培訓試點工作的組織架構

      北京醫(yī)院成立了田家政(北京醫(yī)院副院長,醫(yī)務處處長,主任醫(yī)師)、孫鐵英(北京醫(yī)院教育處處長,呼吸內科主任,教授)、孫春華(北京醫(yī)院藥學部主任,主任藥師)郭立新(北京醫(yī)院內分泌科主任,主任醫(yī)師)和楊莉萍(北京醫(yī)院藥學部臨床藥理室副主任,主任藥師)組成的臨床藥師培訓工作領導小組。劉治軍(副主任藥師)和紀立偉(副主任藥師)分別為內分泌科和呼吸科的帶教藥師,潘琦(主治醫(yī)師,博士)和李燕明(副主任醫(yī)師)分別為內分泌科和呼吸科的帶教醫(yī)師。

      教育處和藥學部組成臨床藥師培訓基地學員生活管理小組,負責學員的住宿、考勤和日常管理,學員參與我們藥學部的所有活動,包括集體培訓和年終晚會。教育處為學員提供了獨立衛(wèi)浴、上網的住宿條件,住宿費象征性收取260元/月,辦理了飯卡、圖書閱覽證等。對來自新疆的學員與來自甘肅酒泉的學員生活費資助各1000元,給來自山東濰坊和北京的學員生活資助300元,學員同時享受本院職工的年終獎勵。

      2、培訓試點工作的組織實施及采取的措施

      在藥學部的統(tǒng)一安排下,我們請教育處、醫(yī)務處對學員進行入院教育、醫(yī)院制度和醫(yī)患溝通技巧和醫(yī)學倫理綱要。我們請藥學部孫春華主任、胡欣副主任和譚玲副主任分別講述了我院藥學部的情況、藥療事故和用藥糾紛、處方管理辦法等藥學方面知識。臨床科室專門為學員準備了更衣廚柜,并授權學員使用醫(yī)師T作站瀏覽患者的電子醫(yī)療檔案。

      3、本院帶教臨床藥師的帶教工作

      從20xx年起,楊莉萍、劉治軍和紀立偉等3名藥師開始脫離藥學部的'其它工作,專職到臨床進行臨床藥物治療的實踐學習。劉治軍先后在內分泌、腎內、呼吸輪轉學習,紀立偉先后在腫瘤內科、心血管、呼吸和內分泌輪轉學習。目前劉治軍和紀立偉專職從事臨床藥師工作及帶教學員工作。帶教期間,每天有固定的工作模式:早上7:50與學員和全體醫(yī)護交班,了解患者的病情進展,然后主任醫(yī)師或主治醫(yī)師帶領全組人員進行病例討論,11點去病房看病人,隨后下醫(yī)囑。下午1:30在藥學部會議室進行全部臨床藥師和學員的例會,交流心得體會,提出各自遇到的難題,討論這些議題,并布置問題請有關人員下午查閱文獻予以解決,供明天反饋給臨床和例會時報告給大家。

      帶教藥師不定期安排學員檢索文獻,就某些方面的問題深入討論,然后總結成綜述發(fā)表。學員目前在公開雜志上已發(fā)表文章5篇。帶教藥師定期為全藥學部和培訓學員進行臨床藥物治療學及其相關領域的培訓,重點進行了抗糖尿病藥物的臨床應用、藥物相互作用基礎知識與臨床、基于藥敏結果和病原學分析基礎上的抗感染藥物的選擇等方面的培訓。重點在于培養(yǎng)學員自學的能力,學會學習和參與臨床的方法。

      4、本院帶教臨床醫(yī)師的帶教工作

      李燕明(副主任醫(yī)師)、譚政、汪洪冰(副主任醫(yī)師)、潘琦、李慧(副主任醫(yī)師)、周雁等臨床高年資醫(yī)師在日常查房和藥學部組織的專題講座中,先后從臨床思維和具體的臨床藥物治療等方面給予帶教藥師和學員更多的實戰(zhàn)經驗。另外我們還請血液科和腎內科的資深醫(yī)師給我們進行了臨床思維的系列培訓。這些經驗豐富的高年資醫(yī)師在工作繁忙之余,認真深入的參與臨床藥師的培養(yǎng),和我們藥師分享了他們多年的經驗和知識儲備,讓我們敬佩,也讓我們更加無私的分享自己的心得,與我們同道全心全意服務患者。

      5、學員的培訓情況(含考核情況)與回到原單位后參與臨床藥物治療工作的情況

      到目前為止,我們畢業(yè)呼吸專業(yè)學員1名(當年就選擇了1名),是新疆醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的

      阿衣古麗。阿衣古麗老師現在在當地醫(yī)院是主力臨床藥師,正帶教本院的藥師,在呼吸科一線努力實踐藥學服務的理念。20xx年我們有4位臨床藥師要畢業(yè),分別來自甘肅、山東和北京(2人)。

      6、培訓教學管理工作

      目前臨床藥師培訓基地的教學管理由藥學部教學秘書和劉治軍同志共同實施。教學秘書負責組織和通知全科同事共同參加,劉治軍負責邀請臨床專家和院外專家,并制定課件主題。

      我們積極支持學員參加北京地區(qū)的各類相關的繼續(xù)教育講座,為他們創(chuàng)造條件,學習更多的兄弟醫(yī)院臨床藥學工作模式和取得的成績。

      臨床藥師的考核工作主要是以教育處牽頭,同時邀請院外專家(藥學)和院內醫(yī)學專家共同考核?己朔譃椴殚啎尜Y料、病例分析和現場考核3個層次。

      7、本院試點工作取得的主要收獲與經驗以及對今后工作的建議

      教學相長,在帶教學員的同時,豐富了我們自己的知識,也增強了我們帶教能力。在內分泌專業(yè)的學員張藜莉在學習過程中,協(xié)助帶教老師進完成50例次患者出院帶藥教育。她遇到問題多方查找答案。努力認真的精神值得大家學習。

      臨床藥師培訓是一個涉及全院的綜合性工作,從醫(yī)院的管理層來說,支持這個工作,認為臨床藥師對臨床藥物治療效率的提高,避免一些藥源性的損害或藥療差錯有一定的積極作用。從臨床醫(yī)護來說,藥學人員加入到治療團隊中,方便了他們獲取更多更新的藥學信息,能夠從藥學人員的建議中獲得啟發(fā)或幫助,提高了治療效率,縮短了患者的治療周期,減少了患者的用藥風險。從患者的角度,這種類似VIP式的藥學服務對病人的受益最大。但是目前最大的困難是經費。臨床對帶教學員的極大熱情,為學員專門講述藥物治療方面的知識,分享從業(yè)多年的經驗,制作幻燈片,精心準備講稿,尤其是在繁雜的醫(yī)療工作之余完成這些工作,不能不給他們提供一些經濟上的補償和激勵措施。而目前我院的進修費用為3000元/人/年,其中40%的費用給用于臨床帶教,每個學員在臨床的實踐大約需要2~3名帶教醫(yī)師和2名帶教藥師,期間有書本、補助、考試費用等等支出,所以經費是最關鍵也是最難辦的事項。如果醫(yī)院協(xié)會能多籌措一些經費資助我們漸漸有起色的臨床藥師工作,將不勝感激。

    醫(yī)院培訓總結11

      時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,四年的大學學習生涯結束了。懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節(jié)里,作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為貴州省人民醫(yī)院隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫(yī)院給我們這些新成員提供一次寶貴的機會。20_年7月14日到25日,我有幸參加了護理部組織的為期12天的新入職護士崗前培訓。培訓期間,我認真聽講,收獲頗多,感觸也頗多,深刻體會到護理工作是神圣、偉大而又平凡、瑣碎的!借用三句古詩,以此談談我對這次崗前培訓的體會與感受。

      兩周的培訓內容十分豐富,老師們抱著十分認真負責的態(tài)度,不辭辛勞地為我們分享他們的工作經驗,先后進行了《優(yōu)質護理服務與安全目標管理》、《查對制度》、《護理職業(yè)生涯規(guī)劃》、《護理工作中的人際關系與護患溝通》等培訓。作為一名新上崗的員工,這些課程和經驗使我受益匪淺,對我以后的職業(yè)生涯將有很大的作用,我十分珍惜這樣的學習機會,用心聆聽,認真思考,不斷總結。

      比如,當李勇蘭主任講到《護理十大安全目標》的時候,我聯想到一些媒體報道中的醫(yī)患糾紛,深刻認識到在護理工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”制度的重要性,也深刻理解了“安全來自謹慎,事故出于麻痹”的道理,并提醒自己在以后的工作中重視每一個細節(jié),做好每一件小事,把小事當做大事做,以小見大。

      隨著社會發(fā)展進步,以患者為中心的醫(yī)療護理模式開始運行,提倡以病人為中心,強化基礎護理,全面落實護理責任制,深化護理專業(yè),整體提升服務水平的優(yōu)質護理服務。護理禮儀在其中占據重要作用。非常感謝大科護理長老師在百忙之中為我們培訓護理禮儀,正因為您,我們才知道護理禮儀對護理工作的重要性。

      在培訓中老師邊講述邊示范,她讓四位同學上臺做示范,下面的同學學著做,老師就在一旁手把手的糾正錯誤,在老師的指導下,我們認真完成好每一個動作。

      通過這次培訓讓我懂得:護理儀表和風度是護理內心世界的外在表現,是自我感情的表露,也是與病人傳遞交流信息的方式,是工作中第一語言。優(yōu)美的體態(tài)語言,是職業(yè)美與藝術美的完美結合和高度統(tǒng)一。良好的護理禮儀可以無聲地營造完美的醫(yī)療環(huán)境,提高護理服務質量,還能使護理人員在實踐中充滿自信心、自尊心、責任心,其優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的.語言、優(yōu)雅的舉止,可以創(chuàng)造一個友善、親切、健康向上的人文環(huán)境,能使患者在心理上得以平衡和穩(wěn)定,同時對患者的身心健康將起到非醫(yī)藥所能及的效果。

      培訓中老師送給我們四句話:生命中我是最快樂的,人群中我是最有魅力的,生活中我是最幸福的,工作中我是最努力的。想要真正領悟和做到快樂、魅力、幸福,需要我們努力去做好每一件事。我們是普洱市人民醫(yī)院的新入職的護理,通過今天的學習,我們將把所學的知識和禮儀都用到工作和實踐中去,不斷提升自身素質,用優(yōu)美的護理形象去塑造我們人民醫(yī)院的護理品牌。

    醫(yī)院培訓總結12

      “醫(yī)院服務流程”培訓是一項重要工作,院部高度重視,院辦作了周密細致的培訓計劃,培訓工作取得了很好的效果。

      這次培訓,大家學習熱情,聽課專心,筆記認真,積極互動認真學習了全程培訓內容。今天的專題課件和視頻講課內容灌入新的理念融入到實際工作之中。從中懂得了真正的優(yōu)秀員工應該用什么態(tài)度做好服務工作。為以后的提升服務態(tài)度和做好崗位工作奠定了基礎,培訓成效良好。這些課程將對我院職工完成年度工作任務和發(fā)展目標,起到十分關鍵的作用。通過這個側面,展現了我院的.全體員工不斷學習、不斷提升,也說明了我

      們的培訓是非常必須的,是最好的福利。員工們熱愛學習,不斷掌握新的專業(yè)技能,提高專業(yè)技能和服務理念,提高主人翁的工作態(tài)度,主動積極的完成日常工作。一些禮儀和細節(jié)還需要進一步加強和完善。

      對這次培訓,全體員工思想上高度重視,把培訓當作提高自身素質重要機會來看待,參加踴躍?偱嘤柭试95%左右。在繁忙的業(yè)務工作中,很多同志放棄了休息,在不影響工作的前提下認真參加培訓。展現了我院員工良好的學習意識,這次培訓將對我們的各項工作起到極大的促進作用。 通過培訓,使我們認識到,醫(yī)療服務質量是醫(yī)院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重要保證,也是切實維護人民群眾根本利益,體現全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要標志。

      學無止境,要思想解放,要更新觀念,只有依靠不斷地學習來實現。培訓僅僅是開端,全院干部職工以這次培訓作為加油站,作為充電機會,發(fā)揚理論聯系實際的良好學風,為我院更加美好的明天而不懈的努力!

      20xx年5月30日

    醫(yī)院培訓總結13

      我到XXX人民醫(yī)院工作已經2個多月了,x月29日—11月30日,參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓會。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。

      此次培訓雖然只有短短X天,但我感覺受益匪淺。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解,也對各個科室有了更深刻的認識。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此總結如下:

      一、夯實理論基礎,實踐中提高業(yè)務素質

      在本次培訓中,X主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認識,對一些基本情況更加全面的了解。從X主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的新人就必須努力學習,勤于思考,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎。在今后的工作中,我不僅要多學習專業(yè)知識,了解國家相關政策及各項法規(guī),也要敢于實踐、細心實踐,多向老員工請教,不斷提高自己的業(yè)務水平。

      二、學習醫(yī)院制度,嚴格按規(guī)章制度辦事

      俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個事業(yè)單位的靈魂,對于新人必須認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室X主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的'各項規(guī)章制度,繼續(xù)深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。

      三、樹立團隊精神,為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量

      聽了各科室主任和主要負責人的培訓課,我感受良多。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學習,我已做好了準備,相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié),樹立團隊精神,強化主動服務的意識,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

    醫(yī)院培訓總結14

      【訓練主題】臨床基層人員培訓。

      【前言】通過一周的接觸,慢慢熟悉了xxx病房的病房常規(guī)工作及常見疾病的照護,我自己要加強鍛煉學習,進快開始獨立照護病人,以便進入下一程序的培訓。

      【動機】熟悉長庚模式中的基層人員的任務,便于以后的培訓。

      【現狀分析】來到xxx。醫(yī)院,第一感覺就是醫(yī)院里面的走廊建的好大,給人以開闊的感覺,沒有以前醫(yī)院的壓抑感,整個醫(yī)院的氣氛與氛圍非常好

      【心得體會】

      1、注重醫(yī)患溝通,如果有人問事情,不可以說不知道,至少要把患者帶到他的責任護士或醫(yī)生那,我感覺這是對病人最起碼的禮貌,還有就是微笑為病人服務,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛。加強醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關系,才能把醫(yī)患關系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛,這不僅僅增強醫(yī)院的信譽,而且能夠提高醫(yī)務人員的威信。

      2、做每個操作之前都要給病人解釋,這不僅能增加病人的醫(yī)學知識,讓病人知道為什么要這么做,還能取得病人的配合與理解,那么我們醫(yī)護人員做起工作來也不會那么吃力了。

      3、全責護理模式確實有它的好處,對于自己的病人的病情能掌握的更透,護理起來更加方便,也讓護士有了責任感與成就感,護士也不再是醫(yī)生的助手,而是合作者,增強了護士的獨立能力,全責護理模式可以為患者提供整體性、連續(xù)性、協(xié)調性、個體性的護理服務,病人也會有歸屬感。

      4、我會在自己的崗位上嚴格要求自己,通過不斷的'學習提高自己的護理操作技術,改進自己的護理理念,服務好每一位患者,做好自己的本職工作,爭取做一個合格的護理工作者。

      一周的時間還有很多我不懂不知道的事情等著我去學習,去了解,我會用心學習,以便于我以后的工作更順利。

    醫(yī)院培訓總結15

      為增強全院醫(yī)護人員的消防安全意識,掌握使用滅火器撲救火災的正確方法,提高滅火自救能力,有效預防火災的`發(fā)生,11月5日下午,開展了一場119消防宣傳月應急演練活動。全體醫(yī)護人員參加了培訓及演練。

      活動中,副院長首先對演練活動做了要求,并強調了醫(yī)院作為人員密集場所應提高院內職工的消防安全防范意識,加強消防安全培訓和消防演練的重要意義。居安消防的教官重新給醫(yī)護人員鞏固了消防理論知識,通過典型火災案例,重點講授了醫(yī)院火災的預防、火災發(fā)生后如何自防自救常識、緊急逃生方法、火場自救逃生、應急疏散等消防知識。醫(yī)護人員在教官的指揮下親自操作滅火器進行滅火演練。

      演練結束后,副院長對整體演練活動進行了總結和評價,肯定成績的同時還指出了演練過程中出現的不足,并希望在今后的工作生活中,不斷完善應急演練,切實為各族群眾創(chuàng)造穩(wěn)定有序、保障有力的醫(yī)療環(huán)境。

      通過此次消防培訓及實際演練,進一步提高了醫(yī)護人員的消防安全意識和火災處置能力,使醫(yī)院在啟動消防應急預案、撲救初期火災、組織引導人員疏散和消防安全知識宣傳教育培訓等方面的能力得到了鍛煉、提高,為創(chuàng)建平安醫(yī)院工作奠定了堅實的基礎。

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