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爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案（通用10篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案，希望對大家有所幫助。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 1
為深入開展好香園街社區(qū)黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進(jìn)一步激勵社區(qū)黨支部共產(chǎn)黨員認(rèn)真履行職責(zé)目標(biāo)，更好發(fā)揮先鋒模范作用，全力以赴完成區(qū)委、區(qū)政府及新辦黨工委辦事處下達(dá)的各項工作任務(wù)，根據(jù)區(qū)委組織部、街道工委有關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)工作安排，結(jié)合香園社區(qū)的工作實際，特制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”建設(shè)社區(qū)服務(wù)隊伍為重點，全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，以良好的精神狀態(tài)和有成效的工作，努力開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作的新局面，為加快推進(jìn)我區(qū)兩加快一維護(hù)大業(yè)又好又快發(fā)展做出用心貢獻(xiàn)。
二、活動資料和目的'
1、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動資料是：爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動目的：加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的有效載體，是推進(jìn)落實黨員職責(zé)目標(biāo)管理的有效措施和方法，是深化黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”和黨員“星級卡式管理”活動的重要資料。通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，鞏固黨建成果，推進(jìn)社區(qū)黨員“星級卡式管理”活動的深入開展，落實黨員職責(zé)目標(biāo)管理，激勵黨員立足本職，爭創(chuàng)一流，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、活動方法
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)組織實施，在社區(qū)全體黨員中開展，結(jié)合職責(zé)目標(biāo)管理，與黨建其他工作同步進(jìn)行�；顒又幸⒁庾龅健叭齻�結(jié)合”：一是同黨員的崗位特點相結(jié)合。把“爭先創(chuàng)優(yōu)”作為黨員職責(zé)目標(biāo)中個性目標(biāo)的核心資料，突出業(yè)績貢獻(xiàn)，突出先進(jìn)性和可行性，要堅持“兩個從嚴(yán)”，即：制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)目標(biāo)從嚴(yán)，制定重點崗位人員的目標(biāo)從嚴(yán)。要教育黨員以在各自崗位上當(dāng)先鋒、爭模范為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，激勵社區(qū)廣大共產(chǎn)黨員爭當(dāng)復(fù)合型干部、全能員工和智能員工及十星級黨員。二是同社區(qū)的工作實際相結(jié)合，開展多種形式“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。
四、檢查考核
1、社區(qū)黨支部要將階段性的主要工作作為“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重點，嚴(yán)格考核職責(zé)目標(biāo)落實狀況，考核結(jié)果要作為“七一”評選先進(jìn)、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主要條件。
2、社區(qū)黨支部要及時總結(jié)新經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)新典型、創(chuàng)造新方法，加強(qiáng)與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。
“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，是今年社區(qū)加強(qiáng)黨組織和黨員隊伍建設(shè)的重要載體。認(rèn)真履行職責(zé)目標(biāo)，經(jīng)常對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)問題及時改善，不斷提高自身素質(zhì)，盡職盡責(zé)做好本職工作，在社區(qū)群眾中樹立良好的形象，帶領(lǐng)群眾為全面完成各項任務(wù)而努力。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 2
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，進(jìn)一步提高人事部門自身建設(shè)水平，根據(jù)全市人事系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作會議的安排部署，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”人事干部隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人事工作新局面，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的人事人才保證。
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1、把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風(fēng)務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體和學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、進(jìn)取心強(qiáng)的人事干部隊伍。
3、各項人事人才工作任務(wù)按時全面完成。重點工作有創(chuàng)新，出經(jīng)驗，出成果；單項工作有特色，每年至少要有1—2項人事人才工作在市或省有影響、有位次。
4、人事信息宣傳和調(diào)研工作年年上臺階。調(diào)研和宣傳工作有計劃，有獎懲機(jī)制，有突出成果。在確保今年人事政務(wù)信息及宣傳報道稿件省級采用不少于5篇、市級采用不少于10篇、區(qū)級采用不少于15篇，調(diào)研文章省級刊物采用不少于2篇、市級采用不少于4篇、區(qū)級采用不少于8篇的基礎(chǔ)上一年要上一個新臺階。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度健全，措施得力，局內(nèi)無違紀(jì)違法案件。不斷完善政務(wù)公開的措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務(wù)方式。
6、文明創(chuàng)建工作有長短期規(guī)劃、有具體創(chuàng)建措施、有豐富多彩的創(chuàng)建活動。確保爭創(chuàng)“20xx—20xx年度市級最佳文明單位”和“20xx—20xx年度省級文明單位”的創(chuàng)建目標(biāo)順利實現(xiàn)。
7、局內(nèi)各項管理制度規(guī)范、健全。不出現(xiàn)違反干部人事工作紀(jì)律現(xiàn)象，不出現(xiàn)損害群眾利益的行為，財務(wù)管理符合規(guī)定要求，不發(fā)生綜合治理一票否決現(xiàn)象。
8、改善辦公條件，美化辦公環(huán)境，全面提高服務(wù)水平。要實現(xiàn)科室“無紙化”辦公、實行收費“一票制”、推行“首問責(zé)任制”。
二、方法與措施
�。ㄒ唬┳W(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。以創(chuàng)建全區(qū)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)示范點為契機(jī)，堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)理念，全面提高整體素質(zhì)。
一是加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策的'學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六大精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強(qiáng)各項人事業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握人事工作政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律及新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政水平和工作創(chuàng)新能力。
二是全體干部要堅持周五集中學(xué)習(xí)制度，通過舉辦演講比賽、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體干部的學(xué)習(xí)興趣。分散學(xué)習(xí)由各科室自行組織，每星期集中進(jìn)行一次討論交流。為了檢驗學(xué)習(xí)成果，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的，每位干部每年要寫2－3篇學(xué)習(xí)心得體會，形成理論成果，在此基礎(chǔ)上召開全局學(xué)習(xí)成果交流會；
三是全體干部理論學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)要有研討文章。局班子成員每年寫學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不少于2萬字，并且在市級刊物上發(fā)表理論文章不少于1篇，在區(qū)級刊物上發(fā)表理論文章不少于2篇。其它干部要保證學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不少于1.5萬字，每月由局長對每位干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次檢查驗收，對檢查驗收不合格的，要督促其限時補(bǔ)寫；
四是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要針對當(dāng)前人事和勞動保障工作的熱點、難點問題，開展專題調(diào)研活動，調(diào)研次數(shù)每年不少于2次，并且每人至少要撰寫1篇有價值的調(diào)研文章。
五是鼓勵干部崗位自學(xué)成才，全局50歲以下干部要積極參加函授、自修教育學(xué)習(xí)，力爭在2005年底以前，使局內(nèi)50歲以下干部全部取得本科以上學(xué)歷。與此同時，開展各類短期培訓(xùn)，組織全體干部進(jìn)行計算機(jī)培訓(xùn)，使全體干部掌握基本的上機(jī)操作知識；經(jīng)常舉辦50歲以下干部普通話培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部語言表達(dá)水準(zhǔn)；舉辦業(yè)務(wù)知識講座，全面提高業(yè)務(wù)水平。
六是加強(qiáng)思想政治工作，充分調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。把思想政治工作貫穿于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的始終，堅持以人為本，實施塑造形象育人工程，把培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的干部隊伍作為爭創(chuàng)活動的重要內(nèi)容來抓。從思想教育入手，從調(diào)動人的積極因素方面引導(dǎo)，及時樹立爭創(chuàng)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。在局內(nèi)開展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的競賽活動和“先進(jìn)科室”評比活動，積極參與區(qū)直部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的各種評比競賽活動，在局內(nèi)真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立人事干部奮發(fā)有為的新形象。
（二）抓管理，樹形象。
一是按照“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績好”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是堅持民主集中制，增強(qiáng)凝聚力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以新時期領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀代表鄭培民同志為榜樣，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高公仆意識和服務(wù)水平。
三是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。按照全市人事系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動的統(tǒng)一部署和要求，以更高的目標(biāo)開展文明創(chuàng)建活動。尤其是要在創(chuàng)特色、樹品牌上下功夫，要爭取“2002—2003年度市級最佳文明單位”和“20xx—20xx年度省級文明單位”的創(chuàng)建目標(biāo)順利實現(xiàn)。
四是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行各級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持公開辦事制度，對社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點工作充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等有效手段向社會公開，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。主動接受社會監(jiān)督。
五是強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，堅決做到令行禁止，對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)肅處理，維護(hù)干部人事工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，按政府采購要求購置辦公設(shè)施及用品。建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政行為，落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。要從大處著眼，小處著手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使局機(jī)關(guān)運(yùn)作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
六是加大硬件投入，營造良好的服務(wù)環(huán)境。積極創(chuàng)造條件、量力而行，逐步改善辦公條件、辦公環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)功能。關(guān)心局內(nèi)干部職工生活，盡力解決關(guān)系局內(nèi)干部職工切身利益的實際問題，為干部職工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。
（三）抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績。
一是以實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務(wù)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，按照全市人事工作會議的安排部署，結(jié)合我局實際，創(chuàng)造性地開展各項人事人才工作，確保年度內(nèi)各項工作任務(wù)的全面完成。同時，要通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以高層次人才引進(jìn)為龍頭，加快專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)步伐；進(jìn)一步健全和完善公務(wù)員管理制度，提高公務(wù)員隊伍管理水平；加強(qiáng)人事工作宏觀管理，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展和進(jìn)步。
二是與時俱進(jìn)，加大人事人才工作創(chuàng)新力度。緊密結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供人事人才服務(wù)。
三是堅持服務(wù)群眾、服務(wù)基層，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。按照市區(qū)關(guān)于行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求，進(jìn)一步公開、簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。推行政務(wù)公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果、公開收費標(biāo)準(zhǔn)，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制、社會公示制，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三、組織保障
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保活動效果。將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動作為一項長期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，納入重要議事日程。成立局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長葉克田同志任組長，副局長羅科云、朱道順同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，朱道順同志兼任辦公室主任，辦公室具體負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個創(chuàng)建活動中，局長葉克田同志為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動的全面工作，定期對爭創(chuàng)活動的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創(chuàng)活動收到實效。
2、建立激勵機(jī)制，增強(qiáng)爭創(chuàng)動力。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干部隊伍為重點，建立激勵機(jī)制。廣泛開展各類業(yè)務(wù)技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機(jī)制，將干部的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、作風(fēng)扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以表彰和重用。
3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，注重培養(yǎng)典型。加強(qiáng)對爭創(chuàng)活動的宣傳，引導(dǎo)全體干部適應(yīng)時代發(fā)展要求，更新思想觀念，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)楷模的基礎(chǔ)上，樹立本局的學(xué)習(xí)典范。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 3
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“生態(tài)強(qiáng)鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，突出“強(qiáng)組織、增活力、建機(jī)制，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大和省市黨代會”這一主題，以解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題為重點，以增強(qiáng)我村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為核心，以健全我村黨組織建設(shè)的體制機(jī)制為關(guān)鍵，充分發(fā)揮我村黨組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用；以便推動我村各項工作又好又快發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
按照中組部“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求和“五個一”的工作目標(biāo)，堅持因地制宜，根據(jù)本村實際情況，服務(wù)群眾，為民辦事，把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程，努力實現(xiàn)“五個進(jìn)一步”的工作目標(biāo)。
三、活動內(nèi)容
1、 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)第十次黨代會，積極推進(jìn)龍泉“三最”目標(biāo)的實現(xiàn)，以鎮(zhèn)黨代會和鎮(zhèn)人代會提出“森林、平安、幸福”為主題，在全村各組全面落實。
首先，在全村各組深入開展愛護(hù)環(huán)境，保護(hù)森林的宣傳活動；組織村民開展義務(wù)植樹的活動，提高村民保護(hù)環(huán)境的意識。在生活中，黨組織應(yīng)該主動關(guān)心，幫助弱勢群體，為村民排憂解難，以便提高村民的幸福指數(shù)。
2、 村級公共服務(wù)方面
利用村級公共服務(wù)金費，改善花果村四組道路，為村民排憂解難，改善村民的生產(chǎn)生活。黨組織會主動了解村民生產(chǎn)生活情況，主動聽取意見，及時解決村民所求。
3、 美化環(huán)境方面
利用“1+1”幫扶單位，改善318國道農(nóng)家樂廚房廁所為美化山泉“四A”景區(qū)作貢獻(xiàn)。
4、 干部方面
以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)群眾，加強(qiáng)基層組織建設(shè)”為目標(biāo)，以建設(shè)堅強(qiáng)有力的基層黨組織、落實 有力的基層干部隊伍和戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊伍為核心，充分發(fā)揮廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。在工作張，不僅需加強(qiáng)黨員干部的教育工作，而且要不斷吸納優(yōu)秀青年加入到黨組織的隊伍中來，不斷提高黨員素質(zhì)。在對待老黨員老干部方面，黨支部應(yīng)主動關(guān)心，為其提供幫助，以增強(qiáng)黨組織內(nèi)部的.團(tuán)體力量。
四、措施辦法
結(jié)合本村工作實際，把“五諾四詳”工作機(jī)制進(jìn)一步具體化，常態(tài)化，突出重點，細(xì)化措施，狠抓環(huán)節(jié)到位、責(zé)任落實。
(一) 分段爭創(chuàng)、抓重點
緊緊圍繞鎮(zhèn)委工作重心，以“森林、平安、幸�！睘橹黝}，將本村活動分為廣泛發(fā)動，全員參與；全面爭創(chuàng)，扎實推進(jìn)，對標(biāo)定位、全面提升三個階段。
1、 在村以“構(gòu)建和諧社會”為主題，大力宣傳保護(hù)環(huán)境的重要性，鼓勵村民人人參與到保護(hù)環(huán)境的行列中來。
2、 村黨組織應(yīng)主動了解村民的生活狀況，對家庭確實有困難的村民，提供一定的幫助。主動關(guān)心留守兒童以及空巢老人的生活狀況，提高他們的幸福指數(shù)。
(二) 分項承諾，抓要點
積極開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”的主題活動。
1、 加強(qiáng)村組“三務(wù)公開”工作，讓村民實時監(jiān)督基層組織建設(shè)工作，并為工作提出意見或建議。
2、 努力做“四大基礎(chǔ)工程”建設(shè)工作，為民辦事。
(三) 分段評議，抓節(jié)點
按照“一季一講評，半年一點評，一年一評議”的要求，著眼于增強(qiáng)評議的針對性和實效性，圍繞鎮(zhèn)委中心工作等重大節(jié)點，進(jìn)一步拓寬和創(chuàng)新評議方式。
(四) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為社區(qū)黨建的一項經(jīng)常性工作，全面落實基層黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制，把基層組織建設(shè)活動作為黨員實績考核的重要內(nèi)容。成立以黃久金為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨員干部帶頭推進(jìn)活動的開展，帶頭建立聯(lián)系點，切實幫助村民解決實際問題，堅持黨群共建，組織和發(fā)動廣大群眾踴躍參與到活動中來，不斷推進(jìn)活動向深度和廣度發(fā)展。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 4
小學(xué)工會20xx年爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案為貫徹落實上級工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時期教育工會和學(xué)校工會工作的意見》以及市總工會《關(guān)于創(chuàng)建xx市模范職工之家、模范職工小家的通知》精神，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升教師隊伍素質(zhì)，更好地發(fā)揮工會組織的`作用，我校工會決定：開展?fàn)巹?chuàng)工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動，具體方案布置如下：
一、活動主題活動主題：
“加強(qiáng)工會組織建設(shè)，圍繞中心建功立業(yè)，深化師德師風(fēng)教育，辦好xx好事實事，強(qiáng)化學(xué)校民主管理”。
二、工作安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作分三個階段展開：
1、部署動員階段（6月）。工會制定評選方案，并通過一定的形式進(jìn)行宣傳發(fā)動。同時要及時向?qū)W校黨政匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案。
2、實施運(yùn)作階段（6月至11月底）。要圍繞評選主題，健全好工會組織，加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)，堅持開好教代會，特別是反映教職工訴求，為教職工辦好事實事；圍繞學(xué)校中心工作，搞好師德師風(fēng)建設(shè)，特別是提高教職工素質(zhì)，開展好教學(xué)技能比賽。3、總結(jié)表彰階段（11月下旬）。11月30日前報書面材料，組織評選先進(jìn)小組和先進(jìn)個人。并給予獲獎的小組和個人進(jìn)行表彰。
三、具體要求
1、爭取黨政重視與支持。工會組織要主動爭取學(xué)校黨組織重視、行政領(lǐng)導(dǎo)支持，形成教職工積極參與、工會認(rèn)真實施的工作格局。
2、加強(qiáng)指導(dǎo)與服務(wù)。各小組要結(jié)合本校的實際，充實活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式。要結(jié)合本地區(qū)的實際明確一至二個重點，破解現(xiàn)實難題。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施在基層的特點，針對具體情況，重在提高執(zhí)行力，提出指導(dǎo)性的意見、要求和目標(biāo)。工會要加強(qiáng)指導(dǎo)，抓好典型，推動全面；深入教師，聽取教師的意見和建議，要抓好活動的過程指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)典型，形成經(jīng)驗，帶動全體。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 5
為扎實抓好煤礦安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步夯實我們煤礦的基層基礎(chǔ)工作，全面加強(qiáng)現(xiàn)場管理，發(fā)揮全礦管理人員和職工的積極性，為縣煤炭局開展的“優(yōu)秀采掘隊隊長”和“優(yōu)秀班組長”評先活動申報優(yōu)秀人材奠定基礎(chǔ)，經(jīng)礦委會研究，決定在全礦范圍內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動�，F(xiàn)將活動方案通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，以深入貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全工作的一系列重要決策部署為核心，全面落實煤礦企業(yè)的'主體責(zé)任，實施“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”繼續(xù)加大對水患、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板等重大災(zāi)害的預(yù)防和治理，抓好安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)20xx安全生產(chǎn)上新臺階。以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提高工作效率和安全生產(chǎn)管理水平，推動煤礦企業(yè)健康發(fā)展，為鄰水縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步深化企業(yè)主體責(zé)任的落實，監(jiān)督監(jiān)管到實際，強(qiáng)化安全有保障，提升管理隊伍上水平，推進(jìn)機(jī)制有創(chuàng)新，安全目標(biāo)上臺階。抓安全出奇招，繼續(xù)維持安全生產(chǎn)20xx年零事故。
三、活動要求
要求各單位隊組負(fù)責(zé)人精心組織，加強(qiáng)管理，緊密合作，相互支持形成合力，把20xx年“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動納入重要工作日程，要認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚(yáng)成績，懲戒違章，做到安全責(zé)任落到實處。
�。ㄒ唬┰u選名額及獎勵
1、優(yōu)秀職工3名，各獎現(xiàn)金2000元；
2、優(yōu)秀安檢員2名，各獎現(xiàn)金2000元；
3、優(yōu)秀瓦檢員2名，各獎現(xiàn)金2000元；
4、優(yōu)秀崗位工3名，各獎現(xiàn)金3000元；
5、先進(jìn)科室（隊）1個，獎單位元，負(fù)責(zé)人2000元；
6、優(yōu)秀班組2個，各獎單位5000元，班組長各1000元。
�。ǘ┰u選條件
1、優(yōu)秀員工
堅持黨的基本原則，有建設(shè)中國特色社會主義的理想信念，為人正直，敢于同歪風(fēng)斜氣作斗爭。做到“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”。緊緊圍繞搞好安全生產(chǎn)為宗旨，堅持勤奮學(xué)習(xí)，勤奮工作，時時堅守崗位，遵章守紀(jì)，以礦為家，工作成績突出。
2、先進(jìn)單位
模范遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)奮斗，具有安全生產(chǎn)較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，員工具有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風(fēng)，內(nèi)部制度健全，管理規(guī)范，不斷學(xué)習(xí)更新技術(shù)知識，超額完成礦下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
由礦安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)，切實加強(qiáng)對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)，由分管安全工作的副礦長具體部署和落實。
一要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與違章處罰和隱患責(zé)任追究緊密結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)，避免出現(xiàn)“兩層皮”。
二要加強(qiáng)督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預(yù)期效果。
三要加大宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型，形成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。
四要積極探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動引向深入。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 6
局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位：
根據(jù)中央和省委的部署，認(rèn)真開展窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要任務(wù)。窗口單位和服務(wù)行業(yè)直接聯(lián)系人民群眾，是建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的重點領(lǐng)域。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)成果，努力打造群眾滿意工程，具有重要意義。為切實抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制訂此實施方案。
一、目標(biāo)要求
窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到“圍繞中心、服務(wù)群眾、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)”的目標(biāo)要求。
圍繞中心，就是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中全會、省委八屆十一次全會和市委三屆十一次全會的決策部署，自覺圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，立足本職，爭創(chuàng)佳績，以模范行動帶領(lǐng)本單位職工群眾高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)，服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)社會和諧。
服務(wù)群眾，就是要突出服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，堅持惠民、為民、利民、便民，始終把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升人民群眾的滿意度。
提高素質(zhì)，就是要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)理想信念、群眾觀念、廉潔自律和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)、公共禮儀和服務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高黨員干部和從業(yè)人員的服務(wù)本領(lǐng)。
改進(jìn)作風(fēng)，就是要結(jié)合單位實際，在轉(zhuǎn)變服務(wù)職能、創(chuàng)新服務(wù)舉措、改善服務(wù)環(huán)境、完善服務(wù)體系、提高服務(wù)效率、降低服務(wù)成本等方面下功夫、見實效，重點對群眾反映的突出問題和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合治理，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
二、活動內(nèi)容
按照公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰的推進(jìn)方式，廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，促進(jìn)窗口服務(wù)單位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，帶動干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)。
（一）推動“三亮”活動，激發(fā)黨員爭創(chuàng)性。通過公開承諾、掛牌上崗等形式，利用服務(wù)平臺、便民服務(wù)手冊、網(wǎng)站等，引導(dǎo)黨員亮身份、亮承諾、亮形象。
1、亮身份。通過佩戴黨徽、工作牌、服務(wù)卡、設(shè)立黨員公示欄等形式，引導(dǎo)廣大黨員多渠道“把黨員身份亮出來、使黨員形象樹起來”。增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，接受群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2、亮承諾。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事實事等方面做出承諾，圍繞怎樣讓群眾放心、讓群眾滿意和怎樣提高服務(wù)水平作出公開承諾；黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績和根據(jù)自身能力特長為民服務(wù)等做出承諾，要提出參加活動的具體打算，把服務(wù)承諾內(nèi)容、工作兌現(xiàn)要求等，通過公示欄集中公開、報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種方式廣泛公開，自覺接受服務(wù)對象和人民群眾監(jiān)督。
3、亮形象。綜合運(yùn)用干部績效考核、文明創(chuàng)建考核等手段，借助“崗位競賽”、“技能比武”等載體，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、評選黨員業(yè)務(wù)能手和服務(wù)標(biāo)兵等活動，定期對每位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作出評價并進(jìn)行公示，教育引導(dǎo)黨員作表率、樹標(biāo)桿，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。
（二）開展“三比”提素質(zhì)。
1、比技能。廣泛開展崗位練兵、技能比武，不斷提升素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能，爭當(dāng)行業(yè)“排頭兵”。
2、比作風(fēng)。通過公開承諾和設(shè)崗定責(zé)，進(jìn)一步提高黨員干部履職能力。開展文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。
3、比業(yè)績。開展崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵評比，看實績、比貢獻(xiàn)，形成比學(xué)趕超的局面。
（三）深化“三創(chuàng)”搭載體。
1、創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。在積極開展黨員示范崗、黨員先鋒崗等活動的.同時，廣泛開展“爭當(dāng)崗位能手”活動，定期進(jìn)行評比表彰，積極激勵黨員干部立足本職崗位當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，創(chuàng)一流業(yè)績。
2、創(chuàng)群眾滿意服務(wù)窗口。積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究”等制度，強(qiáng)化日常業(yè)務(wù)管理，努力形成“人人是形象、處處是窗口、事事是服務(wù)”“一個黨員、一面旗幟”的良好服務(wù)環(huán)境。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。充分利用“共產(chǎn)黨員示范崗”等服務(wù)品牌，結(jié)合工作實際，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段、優(yōu)化服務(wù)流程、充實服務(wù)內(nèi)容、拓展服務(wù)領(lǐng)域，推出一批群眾歡迎、具有典型示范作用和社會影響力的“服務(wù)品牌”。
三、活動要求
1、落實工作責(zé)任。局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黃局長同志擔(dān)任，常務(wù)副組長由黃書記擔(dān)任，副組長由三位同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體抓活動日常工作。要充分認(rèn)識在窗口單位深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，明確活動要求，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，營造服務(wù)行業(yè)和窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，確保各項工作措施落到實處。
2、強(qiáng)化督促檢查。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要與創(chuàng)先爭優(yōu)窗口經(jīng)常聯(lián)系溝通，及時了解窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗。要通過現(xiàn)場檢查、明查暗訪、群眾評議等方法，加強(qiáng)對窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督促檢查，對思想不重視、工作不得力、成效不明顯的，要及時指出問題、提出批評，限期整改，確保在年底前后組織的測評活動取得好的成績。
3、加強(qiáng)輿論宣傳。充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)站等媒體，廣泛宣傳窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力推廣先進(jìn)做法和經(jīng)驗，努力在窗口單位中營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體成效。
4、構(gòu)建長效機(jī)制。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要整合各類資源和載體，努力形成上下共管、部門聯(lián)動、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作機(jī)制；要以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，出實招、辦實事、求實效，突出解決群眾反映最強(qiáng)烈、最迫切、最需要的實際問題，自覺接受群眾監(jiān)督和評議，不斷激發(fā)群眾參與的熱情；要把活動中好的做法和經(jīng)驗形成制度規(guī)范，形成長效機(jī)制。
5、務(wù)求取得實效。要緊密結(jié)合工作實際，緊密聯(lián)系黨員干部思想實際，組織開展系列活動，把活動成效體現(xiàn)到黨員干部思想政治素質(zhì)的提升上，體現(xiàn)到凝聚人心、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧上，為推動科學(xué)發(fā)展、爭先進(jìn)位提供強(qiáng)大動力。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 7
為切實鞏固深化全國文明城市創(chuàng)建成果，扎實推進(jìn)文明創(chuàng)建常態(tài)長效，全面推動和做好全國文明城市創(chuàng)建各項重點工作，改善人民群眾生活環(huán)境，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，突出重點、攻堅難點、打造亮點，不斷提高群眾文明素質(zhì)，營造良好社會風(fēng)尚，根據(jù)上級部署和我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作實際情況，制定本實施方案。
一、工作目標(biāo)
深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于文明創(chuàng)建各項決策部署，按照市容市貌“五項行動”、農(nóng)村人居環(huán)境提升行動、新時代文明實踐所（站）提升行動、城區(qū)管理升檔行動，建立和完善各項長效管理機(jī)制，以義安主城區(qū)的姿態(tài)，補(bǔ)缺各類創(chuàng)建短板，提升順安文明創(chuàng)建工作水平，不斷加強(qiáng)群眾的幸福感、滿意感。
二、主要任務(wù)
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1.環(huán)境衛(wèi)生方面。加強(qiáng)對城區(qū)道路保潔單位考核力度，推進(jìn)城區(qū)道路保潔精細(xì)化、數(shù)據(jù)化，到邊倒角清理城區(qū)衛(wèi)生死角，對每日工作量進(jìn)行量化上報，重點加強(qiáng)市場周邊、中小學(xué)、行政服務(wù)大廳、區(qū)委區(qū)政府等重點場所的環(huán)境衛(wèi)生。
2.街面秩序方面。落實“門前三包”責(zé)任制，安排人員逐戶簽訂“門前三包”責(zé)任書，掛牌上墻。規(guī)范各類攤?cè)狐c管理，全面清理各類出店經(jīng)營、占道經(jīng)營、流動攤點等。
3.在違法建設(shè)方面。加大查違拆違力度，對原有違建進(jìn)行摸底登記、法律認(rèn)定，采取自行拆除、協(xié)助拆除和強(qiáng)制拆除步驟集中組織實施。
4.在戶外廣告方面。拆除違規(guī)設(shè)置戶外廣告設(shè)施，更換類破損廣告，著重加大20xx年新增公益廣告上墻，對反電信詐騙、文明出行、環(huán)保等影響群眾生活公益廣告同步增加。全面清理各類小廣告，及時上報區(qū)城管局。
5.順鳳路整治方面。全面提升順鳳路沿線衛(wèi)生保潔水平、垃圾清運(yùn)水平，加大對過境公路的考核力度，配合做好順鳳路與順牌路汽車維修點的綜合治理。
（二）開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動
提升行政村辦公場所周邊環(huán)境，做到周邊環(huán)境干凈衛(wèi)生整潔，無亂搭建、亂拉掛、亂涂亂畫和明顯暴露垃圾。加強(qiáng)村莊內(nèi)部道路衛(wèi)生整治，重點加強(qiáng)東垅村、明湖村、先進(jìn)村、金港村、義安社區(qū)部分城鄉(xiāng)結(jié)合部地段綜合整治。圍繞“干凈、整潔、有序、美麗”的整治要求，“兩高”沿線，“縣鄉(xiāng)道路”沿線涉及村開展清除垃圾、拆除亂搭建為主要內(nèi)容的整治提升。提升存在內(nèi)外環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治，推進(jìn)廁所革命，治理農(nóng)村污水、黑臭水體及面源污染，健全農(nóng)村生活垃圾收運(yùn)處理體系，著力解決臟亂差問題。
（三）新時代文明實踐所（站）提升行動
在20xx年新時代文明實踐站所達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，再次提高標(biāo)準(zhǔn)，以陣地建設(shè)全、活動內(nèi)容真、宣傳氛圍濃的高質(zhì)量建設(shè)為目標(biāo)。精心安排日常活動，各站點每年有重點的.、原創(chuàng)性的開展1-2次大型活動，以“每月公布計劃、展示活動剪影”常態(tài)化豐富陣地建設(shè)，各村、社區(qū)突出自身優(yōu)勢，打造特色、培育品牌，不斷加強(qiáng)志愿服務(wù)項目建設(shè)。積極開展市民教育，組織“義安是我家、文明靠大家”等群眾性主題活動。
�。ㄋ模┏菂^(qū)管理升檔行動
1.加強(qiáng)小區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。不斷加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)公益宣傳氛圍，顯著位置社會主義核心價值觀、市民公約、居民公約、“十五分鐘生活圈”、消防分布圖、公益廣告和創(chuàng)建宣傳欄等硬性要求補(bǔ)缺補(bǔ)差。全年打造4個以上創(chuàng)建示范小區(qū)。重點對小區(qū)內(nèi)“亂晾曬”“亂堆放”“亂搭建”“流動攤點”“丟包垃圾”進(jìn)行重點整治，對基礎(chǔ)設(shè)施、健身器材加強(qiáng)巡查看護(hù)。加強(qiáng)飛線充電管理，規(guī)范設(shè)置停車棚、充電樁、印制“一封信、告知書”等宣傳教育，定期聯(lián)合消防大隊開展執(zhí)法行動。配合開展通信線纜整治行動，對需要整改的線纜及時上報，配合施工。
2.完善物業(yè)管理工作機(jī)制。積極與區(qū)住建局對接，引導(dǎo)國泰茗香苑、有色世紀(jì)新城、牡丹城1-6期、牡丹新村1-2期4個已移交具備成立業(yè)主委員會條件的小區(qū)成立業(yè)主委員會。推動社區(qū)、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民代表進(jìn)行定期議事協(xié)商，推動業(yè)主委員會加強(qiáng)在監(jiān)督物業(yè)管理、協(xié)調(diào)小區(qū)矛盾糾紛等方面功能，積極引導(dǎo)居民自治。加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)行業(yè)市場監(jiān)管。社區(qū)督促各小區(qū)物業(yè)做好小區(qū)管理，重點突出小區(qū)衛(wèi)生保潔、電梯管理兩方面，及時將小區(qū)物業(yè)管理情況反饋至區(qū)相關(guān)部門，建立常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 8
為激發(fā)創(chuàng)新活力，提升行政服務(wù)效能，強(qiáng)化我局服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)發(fā)展的意識，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，大力開展“爭創(chuàng)服務(wù)品牌”活動，根據(jù)鎮(zhèn)優(yōu)辦【20xx】1號文件精神，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
不斷提高服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)發(fā)展的工作水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
二、方法步驟
1、廣發(fā)發(fā)動，安排部署。一是制定活動實施方案，提出明確目標(biāo)和具體要求。二是動員部署，搞好宣傳發(fā)動，明確活動的目的和意義，掌握品牌創(chuàng)建的內(nèi)涵和特征，增強(qiáng)工作爭一流的緊迫感和自覺性，不斷提高服務(wù)水平，提升機(jī)關(guān)效能。
2、全面爭創(chuàng)，扎實推進(jìn)。一是上報方案，確定創(chuàng)建的品牌項目。20xx年度創(chuàng)建的重點服務(wù)品牌為96121——氣象服務(wù)聲訊熱線。二是組織爭創(chuàng)，狠抓落實，認(rèn)真開展好“爭創(chuàng)服務(wù)品牌”活動。三是檢查督促，采取日常考核和隨機(jī)抽查相結(jié)合等措施進(jìn)行檢查督促，增強(qiáng)服務(wù)效果。
3、考核評選，總結(jié)提高。在認(rèn)真進(jìn)行創(chuàng)建活動總結(jié)的基礎(chǔ)上，向市優(yōu)化辦申報“十佳服務(wù)品牌”。
三、品牌目標(biāo)
1、總體要求。有鮮明的品牌名稱、有更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、有完善的保障機(jī)制、有全新的服務(wù)理念、有良好社會影響。
2、20xx年度重點服務(wù)品牌96121——氣象服務(wù)聲訊熱線的具體要求。方便、快捷、準(zhǔn)確地使廣大群眾在第一時間通過固定電話和手機(jī)了解到市氣象臺發(fā)布最新的氣象信息，及時掌握天氣變化，趨利避害，科學(xué)安排生產(chǎn)和生活。氣象信息每小時更新一次，提供最新的'天氣預(yù)報，通過撥打“96121”可以查詢本市24小時天氣預(yù)報，3到7天預(yù)報，全國和全省各大主要城市天氣預(yù)報等。針對不同階層、不同職業(yè)的人們的需要，從決策服務(wù)、公眾服務(wù)和專業(yè)服務(wù)等多個層面提供以天氣預(yù)報為主導(dǎo)的各類預(yù)報產(chǎn)品，深刻地體現(xiàn)了氣象部門以人為本和為民服務(wù)的根本理念。
四、幾點要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員服務(wù)品牌創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)各個活動環(huán)節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)和保障工作，確保工作取得實效。
2、開展廣泛宣傳。加大創(chuàng)建活動宣傳力度，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，推動服務(wù)品牌創(chuàng)建工作的持續(xù)深入開展。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 9
為全面推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)，深入開展全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市創(chuàng)建（以下簡稱“示范創(chuàng)建”），根據(jù)《市爭創(chuàng)全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市宣傳工作方案》相關(guān)部署和要求，結(jié)合實際，制訂本宣傳工作方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞示范創(chuàng)建目標(biāo)，廣泛開展質(zhì)量宣傳教育活動，積極營造加快推進(jìn)示范創(chuàng)建工作的良好輿論環(huán)境，不斷激發(fā)轄區(qū)公眾參與質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)的熱情，努力提高群眾對示范創(chuàng)建活動的滿意度、知曉度、參與度，有效形成上下聯(lián)動、多方配合、同爭共創(chuàng)的良好局面，為示范創(chuàng)建提供強(qiáng)有力的精神動力。
二、主要宣傳內(nèi)容
�。ㄒ唬┦痉秳�(chuàng)建工作動態(tài)宣傳
重點宣傳區(qū)委、區(qū)政府和各部門、各街道重視加強(qiáng)示范創(chuàng)建的舉措、做法、經(jīng)驗和成效；質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)中涌現(xiàn)的各類質(zhì)量建設(shè)先進(jìn)典型等。
（二）城市質(zhì)量精神宣傳
重點宣傳“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、卓越”的城市質(zhì)量精神和“以質(zhì)取勝、質(zhì)量優(yōu)先”的質(zhì)量理念。
�。ㄈ┵|(zhì)量維權(quán)方法宣傳
重點宣傳人民群眾關(guān)切的質(zhì)量維權(quán)渠道、方法和“12365”、“12315”等質(zhì)量投訴熱線。
�。ㄋ模┨岣哔|(zhì)量和安全水平宣傳
重點宣傳以下行業(yè)、領(lǐng)域開展質(zhì)量和安全建設(shè)的做法與成效：食品、藥品、農(nóng)產(chǎn)品以及重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平；民用住宅建筑和公共建筑設(shè)施的質(zhì)量與安全水平以及物業(yè)服務(wù)質(zhì)量水平；商務(wù)樓宇、金融服務(wù)、貿(mào)易會展、航運(yùn)物流、電子商務(wù)、現(xiàn)代商貿(mào)等服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；生態(tài)環(huán)境、區(qū)容區(qū)貌、生活宜居的建設(shè)與保障水平、衛(wèi)生狀況與舒適程度。
三、主要宣傳形式
�。ㄒ唬┬侣劽襟w宣傳
通過今日、新聞網(wǎng)、手機(jī)報和市級媒體及時報道我區(qū)示范創(chuàng)建相關(guān)活動和動態(tài)進(jìn)展，介紹質(zhì)量安全和消費維權(quán)知識，及時正面回應(yīng)群眾關(guān)切的相關(guān)熱點、焦點問題。
�。ǘ⿷敉猸h(huán)境宣傳
利用各部門、街道和社區(qū)的辦公場所、電子屏、宣傳窗、黑板報等，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、刊載質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)相關(guān)知識。
動員規(guī)模以上企業(yè)懸掛橫幅、利用自有資源積極開展質(zhì)量強(qiáng)區(qū)系列宣傳教育活動，營造質(zhì)量強(qiáng)企氛圍。
�。ㄈ┕娑绦排c網(wǎng)絡(luò)宣傳
通過通信運(yùn)營商短信平臺，面向轄區(qū)手機(jī)用戶，適時發(fā)送播放城市質(zhì)量精神、質(zhì)量理念、維權(quán)投訴電話、示范創(chuàng)建活動動態(tài)與示范創(chuàng)建宣傳口號等內(nèi)容。
各有關(guān)部門和企事業(yè)單位、行業(yè)組織充分利用站開展本地、本行業(yè)、本單位質(zhì)量宣傳活動，引導(dǎo)網(wǎng)民關(guān)注和參與示范創(chuàng)建相關(guān)活動。
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廣泛發(fā)放張貼示范創(chuàng)建宣傳資料；組織開展質(zhì)量宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)等“四進(jìn)”活動；精心組織開展“質(zhì)量月”活動。
配合開展質(zhì)量知識競賽、質(zhì)量大講堂等群眾性質(zhì)量活動；結(jié)合各類主題宣傳活動，通過“設(shè)攤遞單”、“進(jìn)居入企”等形式，開展示范創(chuàng)建宣傳，傳播質(zhì)量知識。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，精心組織。示范創(chuàng)建是市委、市政府作出的重大決策，配合開展示范創(chuàng)建活動是提升我區(qū)綜合質(zhì)量水平、增強(qiáng)質(zhì)量安全保障能力，從而提高人民群眾對質(zhì)量狀況的滿意率、促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要舉措。各街道、各有關(guān)部門和單位，要把示范創(chuàng)建宣傳工作擺上議事日程，納入宣傳工作重點，按照市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，樹立一盤棋思想，周密策劃，精心組織，有序推進(jìn)，確保示范創(chuàng)建宣傳活動的`系統(tǒng)性、持續(xù)性、有效性。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚合力。產(chǎn)品、工程、服務(wù)、環(huán)境四大領(lǐng)域牽頭部門要按照分工，切實抓好各自領(lǐng)域的宣傳發(fā)動和組織工作。各街道、有關(guān)部門要密切配合，充分運(yùn)用多種宣傳載體和形式，面向社會，面向群眾，積極開展群眾喜聞樂見的各類宣傳活動，爭取廣泛認(rèn)同和支持，共同參與和推動示范創(chuàng)建。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)投入，務(wù)求實效。各街道、有關(guān)部門要安排一定的資金，用于示范創(chuàng)建工作的宣傳，并注重宣傳方式、載體、內(nèi)容的創(chuàng)新與優(yōu)化。要積極調(diào)動、充分利用社會力量和資源開展示范創(chuàng)建宣傳工作。要注重日常動態(tài)宣傳與集中重點宣傳的結(jié)合，力求示范創(chuàng)建宣傳工作取得實效。示范創(chuàng)建宣傳活動集中宣傳時段為20xx年5月至9月，其中6月下旬和8月為兩個重點宣傳時段。
爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案 10
一、突出制度建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視打造最安全新農(nóng)村和爭創(chuàng)最安全村活動，把這項工作作為近期平安建設(shè)的核心工作，關(guān)鍵性工作去落實、去推動。
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要迅速成立活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、落實工作人員，實行最安全村創(chuàng)建“一把手”負(fù)總責(zé)制度，將新農(nóng)村建設(shè)和爭創(chuàng)最安全村活動統(tǒng)籌安排，對新農(nóng)村建設(shè)與打造最安全新農(nóng)村實行同部署、同落實、同檢查。
二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)綜治辦、公安分局要加強(qiáng)完善督導(dǎo)檢查和考核工作，對農(nóng)村平安建設(shè)各項內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)、合理量化，并納入年終綜治工作考核。
三是各公安派出所要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，以建立與新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)的農(nóng)村警務(wù)機(jī)制為目標(biāo)，切實做好農(nóng)村治安防控建設(shè)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促等工作。四是大力加強(qiáng)村級綜治維穩(wěn)工作站建設(shè)，健全完善治保、調(diào)解、巡邏、普法、幫教等各項規(guī)章制度，強(qiáng)化措施落實。
二、加強(qiáng)人防建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)村
進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村警務(wù)室建設(shè)，明確警務(wù)室民警職責(zé)，健全警務(wù)工作制度，完善工作基礎(chǔ)臺帳，提升警務(wù)室綜合效能，確保警務(wù)室作用充分發(fā)揮。
一是建立“一村一輔警、一警管多村”警務(wù)模式，以村為單位，建立警民聯(lián)系點，實行民警包片、輔警駐村制度。組織開展“警民相約警務(wù)室”、“千名民警進(jìn)萬家”大走訪活動、
二是圍繞警務(wù)室綜合功能開發(fā)，按照“一室多能”的要求，引導(dǎo)警務(wù)室沿著“大綜治、大防控、大調(diào)解、大服務(wù)”的工作方向發(fā)展。
三是把警務(wù)室作為組織發(fā)動群眾開展群防群治“大巡防”和構(gòu)建和諧警民關(guān)系的平臺和紐帶，以派出所專業(yè)巡防隊和警務(wù)室民警為依托，繼續(xù)推行完善“專業(yè)化+公益化”的.大巡防體系。
四是全面加強(qiáng)村組治安巡邏隊和糾紛調(diào)解小組，做到人員、保障、制度、責(zé)任“四到位”，與專業(yè)巡防隊交叉巡邏，形成“互補(bǔ)、互動、點線面結(jié)合”的新型農(nóng)村治安防控體系。五是堅持明查和暗訪相結(jié)合，公安分局要將巡防考核結(jié)果直接與民警考核掛鉤，促進(jìn)工作落實。
三、完善技防建設(shè)，織密防范網(wǎng)絡(luò)
積極探索和加強(qiáng)農(nóng)村技防體系建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際，全面推動技防設(shè)施進(jìn)農(nóng)村工程，以小技防構(gòu)筑大安全。有計劃、有步驟的推廣“警鈴入戶”、“大喇叭”、“氣死賊”視頻監(jiān)控等技術(shù)防范工程。通過安裝技防設(shè)施，把人防、物防、技防有機(jī)地結(jié)合起來，全面構(gòu)建安全防范網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)報警信息共享、警民治安防范聯(lián)動，快速有效地提升對農(nóng)村入室盜竊等多發(fā)財案件的防范能力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大農(nóng)民群眾的安全感。
四、加強(qiáng)綜治建設(shè)，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作
一是加大普法宣傳力度，堅持標(biāo)本兼治。認(rèn)真開展各類普法宣傳教育活動，把綜合治理工作納入文明家庭、平安農(nóng)村創(chuàng)建工作，避免和減少農(nóng)村暴力案件和家庭暴力的發(fā)生。
二是落實農(nóng)村校園安全防范工作，加強(qiáng)學(xué)生、家長法制教育、安全防范工作；加強(qiáng)各類重點人員的管控；加強(qiáng)校園內(nèi)部各類矛盾的化解，確保校園穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園。
三是將農(nóng)村平安創(chuàng)建工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，實行目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決制，責(zé)任倒查追究制。
四是從解決農(nóng)民群眾最直接最關(guān)心的現(xiàn)實問題入手，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會救濟(jì)和最低生活保障、農(nóng)村醫(yī)療保險等公益事業(yè)建設(shè)力度，加大掃黑除惡力度，加大最安全村創(chuàng)建力度，從源頭上改善農(nóng)村治安狀況，夯實建設(shè)最安全農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)。
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