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    財務(wù)會計員工作心得體會

    時間:2024-11-18 07:12:15 心得體會 投訴 投稿
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    財務(wù)會計員工作心得體會

      當(dāng)我們積累了新的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編收集整理的財務(wù)會計員工作心得體會,希望對大家有所幫助。

    財務(wù)會計員工作心得體會

    財務(wù)會計員工作心得體會1

      事業(yè)單位財務(wù)會計工作涉及到的內(nèi)容較多,且較為繁瑣,財務(wù)會計人員需要結(jié)合自身工作的實際情況,充分的分析財務(wù)會計工作的現(xiàn)狀,并且運用發(fā)展的眼光看待財務(wù)會計工作,進(jìn)一步對事業(yè)單位的財務(wù)會計工作進(jìn)行有效的完善,促進(jìn)財務(wù)會計工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)進(jìn)行具體的分析。

      一、對事業(yè)單位財務(wù)會計體系進(jìn)行改進(jìn)

      預(yù)算是財務(wù)會計的重要工作之一,而且,通過財務(wù)會計報表數(shù)據(jù),能夠及時反映出事業(yè)單位資金的使用狀況以及事業(yè)單位公共款項的應(yīng)用明細(xì),主要以事業(yè)單位資金的安全性為主。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化,事業(yè)單位的投資主體也逐漸從以往的單一化向著多元化的方向發(fā)展,而且,財務(wù)會計還要結(jié)合事業(yè)單位的實際發(fā)展情況來滿足不同目的、不同層次的.需求;另外,事業(yè)單位本身對經(jīng)營業(yè)績的考核要求較高,不僅要求財務(wù)會計報告信息能夠給決策者提供正確的參考數(shù)據(jù),同時財務(wù)會計報告數(shù)據(jù)也是投資決策的關(guān)鍵參考資料,再加上新時期的發(fā)展政府部門的宏觀調(diào)控,要求事業(yè)單位要通過財務(wù)會計報告數(shù)據(jù)來反映出自身的發(fā)展?fàn)顩r。因此,為了更好的完善事業(yè)單位財務(wù)會計工作,必須要對事業(yè)單位財務(wù)會計的報告體系進(jìn)行改進(jìn),如,收入支出情況表、資產(chǎn)負(fù)債表、基金增減表、專項資金收支表等,這樣才能根據(jù)財務(wù)會計各項報告數(shù)據(jù)表的披露信息了解事業(yè)單位的實際發(fā)展情況,并結(jié)合新形勢的發(fā)展要求不斷的促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。

      二、完善事業(yè)單位財務(wù)會計管理體制

      近些年來,雖然事業(yè)單位財務(wù)會計工作效率逐漸在提高,但是,在實際的工作中,還是存在一些細(xì)節(jié)性的問題,出現(xiàn)問題的原因主要在于財務(wù)會計管理體制不夠完善以及對財務(wù)會計的控制意識缺乏等,因此,要不斷的完善事業(yè)單位財務(wù)會計管理制度,強化財務(wù)控制意識。首先,財務(wù)會計管理部門應(yīng)加強對事業(yè)單位財務(wù)工作的監(jiān)督力度,從預(yù)算到?jīng)Q算的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,完善監(jiān)督管理體系,充分發(fā)揮出財務(wù)會計管理部門的作用,另外,對事業(yè)單位財務(wù)會計事物的控制主要從事前論證、事中控制以及事后問效等三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。其次,結(jié)合事業(yè)單位實際的發(fā)展情況,不斷的對財務(wù)會計管理控制制度進(jìn)行完善,加強事業(yè)單位內(nèi)部財務(wù)會計工作的控制。再次,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)強化財務(wù)會計控制意識,規(guī)范財務(wù)管理的運作方式,完善財會部門的工作設(shè)置,充分發(fā)揮出事業(yè)單位財會管理部門對內(nèi)部管理的效能,為事業(yè)單位的發(fā)展打下夯實的基礎(chǔ)。在這里需要注意的是,在完善事業(yè)單位財務(wù)會計管理體制的過程中,不能由一人來做決策,需要由相關(guān)部門的人員以及市場調(diào)研人員共同探討在新形勢下,如何完善財務(wù)會計管理體制才能促進(jìn)事業(yè)單位的快速發(fā)展。

      三、加強事業(yè)單位財務(wù)會計人才隊伍的建設(shè)

      事業(yè)單位財務(wù)會計工作對工作人員的專業(yè)素質(zhì)有著一定的要求,尤其是在近些年市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中,為了保證事業(yè)單位的長期發(fā)展,對財會工作人員的素質(zhì)也提出了更高的要求,F(xiàn)階段,一些事業(yè)單位對強化財會工作人員素質(zhì)的意識不高,導(dǎo)致財會人員的整體素質(zhì)不高,對事業(yè)單位的財會工作也產(chǎn)生一定的影響,為了避免這類問題的發(fā)生,作者建議應(yīng)加強事業(yè)單位財會人才隊伍的建設(shè)。首先,領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)加強對事業(yè)單位財務(wù)工作的重視,事業(yè)單位財務(wù)工作具有技術(shù)性、政策性、法規(guī)性等特點,對工作的質(zhì)量以及效益要求極高,因此,必須由高素質(zhì)人才來完成相應(yīng)的任務(wù),這樣才能確保事業(yè)單位財會工作的質(zhì)量。其次,加強事業(yè)單位財會工作人員綜合素質(zhì)培養(yǎng),加大培養(yǎng)人才的投入,打造一批專業(yè)素質(zhì)高、管理能力強、能知法守法、敬業(yè)愛崗的高素質(zhì)人才隊伍,為事業(yè)單位的長期發(fā)展打下基礎(chǔ)。當(dāng)然,在培養(yǎng)人才的過程中,需要完善相應(yīng)的考核機制,根據(jù)事業(yè)單位對財會人才的要求,對培訓(xùn)的人才進(jìn)行考核,確保上崗人員的專業(yè)素質(zhì)。再次,要重視事業(yè)單位會計人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn),不僅要保證會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì),更要從敬業(yè)、守信、誠信等方面素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),并正確樹立事業(yè)單位財會人員的事業(yè)觀、價值觀、人生觀,這樣的財會工作人員才能滿足事業(yè)單位的發(fā)展。

      四、結(jié)束語

      本文主要針對于完善事業(yè)單位財務(wù)會計工作的幾點建議進(jìn)行了相關(guān)方面的分析和研究,通過本文的探討,我們了解到,事業(yè)單位應(yīng)該從財務(wù)會計報告體系、財務(wù)會計管理體制、財務(wù)會計人才隊伍的建設(shè)等方面進(jìn)行完善,這樣才能夠有效的提高事業(yè)單位財務(wù)會計工作的質(zhì)量,提高事業(yè)單位的市場競爭力,促進(jìn)事業(yè)單位的良好發(fā)展。

    財務(wù)會計員工作心得體會2

      1、想客戶所想,急客戶所急。

      2、多和客戶溝通,一月兩次。(申報前一次,申報完一次)做到這點,打個電話表示對對方比較關(guān)心,重視,稍微講一點專業(yè)知識,讓負(fù)責(zé)人和法人多了解情況,為今后合作的愉快做一個很好的鋪墊。

      3、客戶每打一個電話,無論是工作方面還是與工作無關(guān)的,只要自己能幫忙,盡最大努力幫忙,盡最大努力服務(wù)好客戶。人無完人,孰能無過,把客戶服務(wù)好,自己工作中犯的錯誤,大錯誤也是小錯誤,小錯誤還是小錯誤。你敬別人一尺,別人會敬你一丈。這些客戶都是我們生命中的貴人,也許以后就是自己的合作伙伴。盡量的在每一次工作中積累人脈。

      4、以誠待人,以心換心。做每件事情前,先換位思考,把自己先擺在對方的位置,想讓別人怎么對自己,自己就要先怎樣對待別人。

      5、對客戶要及時反饋?朔约汗ぷ髦械拇_實存在的問題,克服了這些問題,公司完善了,自己也進(jìn)步了,你也做到讓客戶對你十分信任,那他們提出的意見和建議對公司和自己才更有價值,

      6、要不斷的學(xué)習(xí)。無論是自身修養(yǎng)還是專業(yè)知識,只有把自己武裝起來,說服了客戶,他們才會心服口服的.聽你說的每句話,才會配合工作。法人負(fù)責(zé)人出錢,哪個公司都可以選擇,首先我們要做到專業(yè)其次服務(wù)要好。我們每個人出去代表的是公司的企業(yè)形象,只有把大家做好了,小家才能過好。

      7、互相選擇。每個月都有新客戶,也有流失客戶,問題雙方都有。但我相信我們把本職工作做好,流失的客戶在做比較以后,也會重新回到我們公司的。只有讓自己值錢,別人財會欣賞,才會重視你。要做到,公司對每一個客戶是我不和你合作而不是你不選擇我。每一個人都是這樣,只有自己炒老板,別讓老板炒自己。最后讓每一個客戶每一個老板感覺到他們不和我們公司合作,老板不和員工合作是一種損失。

      8、要想優(yōu)秀,必須出眾。

    財務(wù)會計員工作心得體會3

      通過實習(xí)期的我,在這一刻,只有一個想法,那就是終于可以松一口氣了,我的實習(xí)工作并沒有換過,我從學(xué)校出來后,找的第一份工作就是這里,很榮幸,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識,讓我免去了長時間找工作的經(jīng)歷,所以我是想一條路走到底,在工作當(dāng)中我無時無刻在害怕自己會不會有地方出現(xiàn)失誤,造成對公司的損失,就在我這種小心翼翼且認(rèn)真刻苦的工作狀態(tài)下,我順利的結(jié)束了我的實習(xí)期,現(xiàn)如今我馬上就要被公司宣布轉(zhuǎn)正了,心中激動的心情可想而知,我希望我能在轉(zhuǎn)正之后依舊不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,能做好自己分內(nèi)的任何工作,為此我得把自己實習(xí)這段時間的一番。

      長達(dá)三個月的工作,在這之前我是從來都沒經(jīng)歷過的,可能有很多的同學(xué)去進(jìn)行過兼職,打過暑假工寒假工,能有一些工作和對工作的理解,這么看來我的起點就是比別人低的,我在大學(xué)的時候,一直鉆研學(xué)業(yè),根本就沒有去工作賺錢、增加個人閱歷的想法,但是我在這三個月的工作當(dāng)中卻是毫無阻礙的適應(yīng)了這份工作,一是因為我對會計方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)的夠透徹、夠明白,可以很好的運用到工作當(dāng)中,別人對我的指點教導(dǎo),基本上可以說是一點就通,根本就不需要多費功夫。二是因為公司對待我這個實習(xí)生非常的優(yōu)待,我去工作的前兩天,可以說就是在熟悉工作環(huán)境和認(rèn)識同事的,沒有工作任務(wù)在我身上,后續(xù)工作也是慢慢的一點一點的給我加,直到加到正常員工才有的工作量,給足了我適應(yīng)這份工作的時間,也就是這兩個原因才得以讓我順利的適應(yīng)這份工作。

      公司對待我的這種方式,越發(fā)讓我覺得我的運氣是真的好,在出來實習(xí)的第一份工作就能遇到這么好的一家公司,于是我也是毫無保留的在為其奉獻(xiàn)著自己的價值,努力的汲取我能吸收的一切東西,無論是工作技能方面的,還是方面的,我都盡可能的去請教別人,因為我想有一個更好的自己去呈現(xiàn)給公司,這樣才不至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望,我特別想做到一點,那就是工作了一段時間之后,領(lǐng)導(dǎo)會覺得幸好當(dāng)初沒錯過我,我是一個可造之材,F(xiàn)在我也是達(dá)到了心中的目標(biāo),在我實習(xí)期滿的這天,我得到了領(lǐng)導(dǎo)的.表揚,這讓我又認(rèn)識到了一點,我在工作上的表現(xiàn)一直都是被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里的。

      這三個月的工作,讓我徹底的成為了一個經(jīng)驗十足的會計,公司的一切財物工作,我都可以單獨完成,在一切問題面前,我也可以有自己的主見,可以說現(xiàn)在的我,就是公司的難得的新鮮血液,我相信有我在,我一定可以讓公司會計方面的工作有條不紊的進(jìn)行著。

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