青藍工程師傅工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的青藍工程師傅工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
青藍工程師傅工作總結(jié)1
尊敬的學校領(lǐng)導，各位老師：
大家好！
20xx年10月，我校“青藍工程”正式啟動，按照學校的安排，我被指定為年輕教師曾盛梅老師的指導教師。啟動儀式上，當我在師徒結(jié)對協(xié)議書上簽字并接過聘書的那一刻，我內(nèi)心特別激動。當然，現(xiàn)在我也很激動。自此，我的工作生涯中又多了一道亮麗的風景，我的肩頭也多了一種責任。到現(xiàn)在我當師傅已經(jīng)一年多了，我和曾盛梅老師雖然名為師徒關(guān)系，但更是工作中的好同仁，合作中的好同事，生活中的好朋友。一年來，我們發(fā)揚酒泉四中“敬業(yè)愛生，求實創(chuàng)新”的教風，互相學習，互相幫助，互相促進，努力提高自身素質(zhì)，大家都取得了很大的進步。下面我從師傅的角度進行總結(jié)：
一、結(jié)合教師特點，精心制定成長計劃
曾盛梅老師剛參加工作，年輕，思維靈活，視野開闊，敢于創(chuàng)新，但是沒有教學實踐。青藍工程的目標就是培養(yǎng)優(yōu)秀的青年教師苗子，使其盡快成長成為學校骨干。于是，我認真分析曾盛梅老師的優(yōu)缺點，對于她好的地方，提出來一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。根據(jù)這些，結(jié)合學�！扒嗨{工程”考核方案及對青年教師的相關(guān)要求，制訂出了師徒結(jié)對計劃，對其理論學習，聽課交流，教案備寫都提出具體的要求，并根據(jù)計劃開展了一系列的活動。
二、立足教學實際，細心做好示范
作為師傅，就是要在實際教學中努力做好示范，發(fā)揮好“傳、幫、帶”的作用。我是一名普通的教師，也沒有什么特別的地方，怎樣去履行師傅的職責呢？在這一年里，我嚴格要求自己，從教案備寫，課堂教學，作業(yè)批閱，學情處置等環(huán)節(jié)入手，教案規(guī)范書寫，過程精心設(shè)計，上課充分準備，努力為她做好表率；課堂上盡量把最好的方面展示給徒弟，哪怕是一點點亮點，使其看有所得，聽有所獲。
三、積極交流學習，熱心幫助指導
在共同工作的過程中，我時常注重曾老師工作的方法和效率。我經(jīng)常讓她熟悉、研究教材，所以她很快掌握了“五環(huán)”備課法，備課會圍繞授課目標安排教學活動。有時發(fā)現(xiàn)她教學設(shè)計有問題就幫助她及時改正，從而使她的備課水平有了很大提高。在教學中，我時常進入教室聽她講課，每次都進行詳細記錄，課后認真進行分析總結(jié)，對課堂的教學組織，時間分配，內(nèi)容講授，難重點的把握及學生評價等方面的優(yōu)缺點進行交流和探討，優(yōu)點我都給予肯定，缺點比如說有時課堂上缺少激情，評價語言較少等這種小問題，我都會直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受，并虛心改正。她也經(jīng)常聽我講課，每學期沒少于15節(jié)。對一些在課堂教學中存在的`突發(fā)事件或如如何調(diào)動學生積極學習，提高成績等問題，她也積極與我交流，我也將自己的一些看法或做法與她共享。平時，在班級管理方面，我也經(jīng)常幫助她解決一些班級管理方面的疑惑，使她的班級管理能力有了一定的提高。
四、師徒相長，共同進步
師徒結(jié)對活動一年來，我感到曾盛梅老師是一位勤奮，好學，進取的青年，是一位敬業(yè)，愛崗，有責任心的老師。她不但向我學習，還虛心向其他有經(jīng)驗的老師學習。由于她的勤奮和努力，取得了很大的進步，現(xiàn)已熟練掌握了“五環(huán)教學”法，教學中能夠合理組織和駕馭課堂，班級管理水平也有了很大的提高，所帶學科教學成級位于年級同學科前列，所帶班級管理嚴，班風正，學風濃，成績突出�！皫煾怠倍纸o了我很大的壓力，而壓力就是動力，師徒結(jié)對讓我意識到自身的諸多不足�！皩W然后知不足，教然后知困”，在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己。所以，我平時盡量安排出時間聽課，向其他老師請教學習，來提高自己授課技藝，評課水平。在和曾老師相互學習，相互交流的過程中，我也到了提高，得到了發(fā)展。
回顧自己和徒弟走過的路，平凡卻精彩著，辛勞卻幸福著！在未來的歲月中，我將繼續(xù)帶著這份愛，不懈努力，和青年教師們一起：攜手用愛與責任譜寫四中教育的樂章！
謝謝大家！
青藍工程師傅工作總結(jié)2
這學期我有幸參與了學校的青藍工程師徒結(jié)對活動，與xx、xx兩位年輕老師結(jié)對。作為師傅，對徒弟起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。我努力踐行著應盡的各種責任與義務，做好示范，做好指導，把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，盡量把最好的方面展示給徒弟。師徒結(jié)對是一個師徒相長的過程，在和他們的朝夕相處與學習中，我獲得了許多新的感悟與啟迪。
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析兩位老師的優(yōu)缺點，對于好的地方，提出來一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的`基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。平時，我會特別強調(diào)讓他們學習課程標準，制定教學目標，抓住核心概念安排教學活動。另外，通過聽評課活動，會反饋很多他們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如重難點把握準確、教學設(shè)計合理、上課時和學生互動促進知識的形成、小組討論效果好、學生參與度高、板書規(guī)范、基本功扎實等比較好等優(yōu)點我都給予肯定；對于缺點如課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學、對學生的紀律關(guān)注差等，我都直言不諱地給指出來。每次他們都能樂意接受，并虛心改正，進步巨大。
10月份，xx老師參加了學校組織的“學習新課標踐行新理念”課堂研討活動，我和她一起選課，《圓的認識》既是一節(jié)起始課，同時也是后繼學習內(nèi)容——圓周長、圓面積、圓柱、圓錐的基礎(chǔ)。最終確定講授這節(jié)課，我們就一起著手開始備課，關(guān)于在同一個圓里直徑、半徑的特征以及兩者間關(guān)系的教學，這應是本課的重點，要通過多種形式的數(shù)學活動，使學生清晰的理解掌握概念、幫助其提升思維水平。在同一個圓中有多少條半徑，多少條直徑，它們的長度都相等嗎？在同一個圓中半徑和直徑的關(guān)系。怎樣證明直徑和半徑的關(guān)系。一點一點把教案摳出來。xx老師雖然年輕，但在教學中肯鉆研，肯動腦，上進心很強，教案出來就一遍遍的試講，每聽完一次課她都會詢問她有哪些不足。我們會在一起討論，交流哪些地方上得好，哪些地方還可以怎么上效果會更好，哪些值得推敲，哪些方面有待加強等。功夫不負有心人，最終這節(jié)課得到了校領(lǐng)導和老師們的一致好評，獲得了一等獎，這也是對xx老師的肯定。
師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足�！皩W然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。
青藍工程師傅工作總結(jié)3
本學期，為了促進教師的專業(yè)成長，我與xx老師結(jié)成了師徒關(guān)系，在這一學期里，我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。心中不免有著幾許壓力，但還是感謝學校為我們新老教師所搭建的這個平臺。
一、結(jié)合實際，制定切實可行的師徒計劃
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，xx老師是一個愛學習、肯鉆研的老師，肯動腦，上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神都令我感到佩服，xx老師是位充滿睿智的老師，教學經(jīng)驗不夠豐富的他，經(jīng)常要求主動聽課，虛心學習，勤學勤問，在我的悉心指導下，加上他的努力，進步很快，對于課堂教學能逐步的細化，因此，根據(jù)他的特點，我們制定了切實可行的計劃，以指導課堂教學為主要工作，加強指導和反思，使“青藍工程”真正落到實處。
二、互幫互學，努力提高自身素質(zhì)
雖然我是師傅，但“三人行、必有我?guī)熝伞�，很多地方還是需要虛心學習的。所以，本學期我把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請教，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。尤其是在信息化教學的進程中，我努力學習白板軟件的制作技術(shù)，提高應用技能，還努力地把自己平時教學中所形成的`經(jīng)驗，細心的傳授給他，使他也能提高課堂教學效率。
師徒結(jié)對的活動讓我自身也進步不少，在這一學期里，我基本做到帶著精心的設(shè)計走進課堂。因為徒弟要去聽課，總是怕丟了師傅的面子，另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢，一致不停的去努力去拼搏。
三、做好示范，做好指導，共同提高
在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教學過程還是課件都會精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時，我經(jīng)常在細小的環(huán)節(jié)上提出自己的想法，所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)他們教學設(shè)計有問題就會幫助他及時改正，從而使他的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時，我盡力幫他分析透教材，設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié)，精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè)，并指導他多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報展現(xiàn)出來，以提高教育教學水平。另外，通過聽課、評課幫助他發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。在評課的指導時，我會反饋很多他自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如他們上課時和學生互動、小組討論、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定；對他們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給他們指出來。每次他們都能樂意接受，并虛心改正。
通過一個學期的師徒結(jié)對活動，我感覺到他在課堂教學水平上有了明顯的提高，我真為他感到高興。同時師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足，“學然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。
青藍工程師傅工作總結(jié)4
一、指導思想
學校的生命在于質(zhì)量，提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵，在于教師素質(zhì)。要實現(xiàn)學校長盛不衰，關(guān)鍵的關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)好、業(yè)務水平高的教師隊伍。所以做好教師的培養(yǎng)工作，是學�？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。我們要充分發(fā)揮校園名師、優(yōu)秀教師、骨干教師、優(yōu)秀班主任等教師的傳幫帶作用，使青年教師在其指導下，迅速適應并卓有成效地開展教育教學工作，不斷提高教育教學水平，從而造就一批在市縣有影響的學有特色、教有特色的名師，形成金字塔形教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)我校教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升，以更好適應現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的需要。
二、總體要求
1、從總體入手，提高全體教師的素質(zhì)。改變以前師徒結(jié)對只針對徒弟的做法，對“青藍工程”結(jié)對工作有一個長遠的、全面的規(guī)劃，從整體入手，提高全體教師的素質(zhì)。
2、著眼于長遠，分層次，分目標。改變一般“平面培養(yǎng)模式”為“立體培養(yǎng)模式”：實行一師多徒或多師一徒制，有的教師既可上拜師傅，又可下帶徒弟，因人而異，確定目標。
3、講求師徒結(jié)對效果。在傳、幫、帶的過程中，多角度、立式體式相互切磋，融洽關(guān)系，共同提高。
三、結(jié)對對象
師傅：是師德高尚、教學經(jīng)驗豐富、管理水平較高的名師、優(yōu)秀教師、骨干教師等。
徒弟：所有30周歲以下的.在職教師。
四、結(jié)對年限
結(jié)對周期一般為兩年。
五、結(jié)對原則
1、自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。
2、短期與長期相結(jié)合。
六、結(jié)對方式
多渠道、多層次、立體式開展師徒結(jié)對工作。
七、結(jié)對目標
1、總目標：造就一批新名師，滿足學校培養(yǎng)人才的需要。
2、具體目標：
�。�1）入門式：主要是針對新教師的基礎(chǔ)培養(yǎng)。通過結(jié)對，使其1年內(nèi)迅速入門到自己的教育教學工作。
�。�2）協(xié)作式：是一項廣譜、奠基工作。師徒之間協(xié)作研究，互相促進，共同提高，爭取2年內(nèi)成為校級骨干教師。開展聽課、評課活動，互相切磋，互幫互學，共同提高教學業(yè)務，達到教師隊伍的群體優(yōu)化，為提高式教師的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。自愿組合為主。
�。�3）提高式：對參加工作5年以上，有發(fā)展?jié)撃艿囊痪�教師，在協(xié)作式培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，通過師徒結(jié)對工作，爭取在3年內(nèi)成為縣級骨干教師。自愿組合與學校統(tǒng)籌安排相結(jié)合。
�。�4）成才式。對參加工作7年以上，經(jīng)過前三種方式培訓，成為校、縣骨干的一線教師，進一步加大培養(yǎng)力度，通過師徒結(jié)對工作及其他方式，力爭在三年內(nèi)將其培養(yǎng)成市級以上骨干教師。自愿組合與學校統(tǒng)籌安排相結(jié)合。
�。ㄗⅲ和降芸刹皇芤陨暇唧w目標局限，鼓勵跨越式、超常規(guī)發(fā)展。）
八、結(jié)對程序
程序：個人申報——學校統(tǒng)籌——征求雙方意見——簽訂協(xié)議——開展活動
1、自愿組合，雙向選擇、學校統(tǒng)籌，確定師徒人選。
2、分層次制定目標，明確任務。
3、舉行拜師活動，建立師徒關(guān)系，簽訂師徒協(xié)議。
九、基本職責
師傅：做到“三帶”：帶師魂——愛崗敬業(yè)，無私奉獻；帶師能——掌握教育教學基礎(chǔ)知識與技能；帶師德——育德之道，為人師表。
徒弟：要做到“三學”：學思想——教育教學理念；學本領(lǐng)——教育教學基本功；學做人——為人處世，為善，求真。
十、崗位職責
師傅
1、關(guān)心愛護新教師，熱心幫助新教師加強師德修養(yǎng)和提高業(yè)務能力。
2、率先垂范，以高尚的師德影響人、鼓舞人心。從教學常規(guī)入手，對徒弟（新教師）的教學要嚴格要求。向徒弟（新教師）介紹教學經(jīng)驗，提供教學信息，推薦學習文章，使其開闊視野，不斷充實。
3、每學期聽徒弟（新教師）課總課時不少于8節(jié)，聽課要在專用聽課本中認真記錄，按照一節(jié)好課的標準認真評課，評議優(yōu)缺點，做好評課記錄，寫出指導意見，期末上交備查。
4、精心指導徒弟備好課，認真查教案。每學期重點審閱徒弟3篇以上教案，給予悉心的指導，并上交教研處存檔備查。
5、認真審查徒弟批改作業(yè)是否認真，批改是否規(guī)范，批改是否有針對性，提出改進意見。
6、結(jié)對第一學年的第1學期，師傅開出一節(jié)示范課；第2學期，指導徒弟上一堂校級匯報課。師徒上課的教案均上交教務處存檔備查。
7、每學期至少向徒弟上8節(jié)課示范課，供徒弟學習。
8、每學年度寫好一篇帶徒心得或體會。
9、指導徒弟參加教師職業(yè)能力競賽或帶領(lǐng)徒弟指導學生技能競賽。
徒弟
1、尊重老教師。遵守學校規(guī)章制度和教學常規(guī)，虛心、主動地向老教師學習。堅持理論聯(lián)系實際的原則，不斷改進課堂教學。
2、勤于思考，敢于創(chuàng)新，積極充當教學改革的排頭兵。
3、認真?zhèn)湔n，主動請教，每學期至少上交3篇教案讓師傅給予指導。
4、每學期至少向師傅上8節(jié)以上公開課，請師傅給予指導。
5、平時加強學習并注意積累資料，圍繞自己教育教學研究專題寫好讀書筆記。
6、主動聽課，每學期至少向師傅聽課8節(jié)，聽課要在專用聽課本中認真記錄，并寫出體會或個人見解，期末上交備查。
7、積極參加各級各類教學競賽或指導學生技能競賽。
8、上一堂水平較高的匯報課，組織評委進行評比。
十一、管理與考核
由教研室牽頭，聯(lián)合教務處、實習處共同管理與考核。
1、強化目標考核
根據(jù)師徒結(jié)對協(xié)議，多渠道（自評、領(lǐng)導評、同行評、看資料、看成效等）對師徒結(jié)對工作進行目標考核。
2、實行動態(tài)滾動管理
提倡立體式、多層次的動態(tài)培養(yǎng)模式。每一階段師徒結(jié)對工作后，要求每位徒弟根據(jù)自己的實際，分析自身的優(yōu)勢和不足，明確今后結(jié)對的方向及今后的預期目標，從而實現(xiàn)師徒結(jié)對的動態(tài)滾動管理，最終形成金字塔型教師隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)我校教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升。
3、建立完善的師徒結(jié)對檔案
每學期上交相關(guān)的師徒結(jié)對材料，對師徒結(jié)對工作建立完整的檔案，記錄師徒成長歷程，作為晉職、評優(yōu)的依據(jù)。
4、考核分為四個等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
十二、待遇
1、考核為合格以上師傅給予一定的工作量補助。
2、對考核為合格以上師傅，在評定縣、市骨干教師和職稱時給予相應加分。
青藍工程師傅工作總結(jié)5
入教壇已有二十余載，從一名新老師，成長為一名老教師，經(jīng)歷了風霜雨雪，看遍了花開花落。一路上的成長，離不開學生的陪伴，也離不開領(lǐng)導和同事的幫扶。
三人行，必有我?guī)熝�。開學初，學校開展了青藍工程活動，我與xx、xx、xx三位年輕老師結(jié)為師徒。三位年輕老師有熱情，有干勁，還有一顆熾熱的愛心。一學期里，我和她們相互學習，共同提高。
我與三位老師同教一個年級，看著她們年輕的臉龐，我常常想到自己剛畢業(yè)時的樣子，那時的我和她們一樣對未來充滿憧憬，但走上工作崗位后，常常會陷入一些教學困境，面對問題學生，也常常不知所措。后來我的老師告訴我：“閱讀是教師豐富學科知識、提升教育素養(yǎng)、促進專業(yè)發(fā)展的主要途徑之一。”我在閱讀的過程中，漸漸摸索著教育的方法，探索著教學的樂趣。因此，我建議三位老師多閱讀專業(yè)書籍，并積極推薦專家名著并和她們一起交流探討。
聽課，是年輕教師成長為優(yōu)秀教師的必經(jīng)之路。作為師傅，我有義務和責任把自己的`經(jīng)驗傳授給她們。在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，精心設(shè)計，歡迎她們隨時來聽課，把自己的教學設(shè)計分享與她們，同時，每次課后進行總結(jié)，提醒她們上課時要注意的地方，并及時解答她們的疑問。在我的帶動下，三位老師也經(jīng)常主動請我去聽課，通過聽課、評課幫助她們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。比如她們上課時和學生互動、關(guān)注全體學生等優(yōu)點我給予肯定；對于教學目標不夠清晰、評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地指出來。每次她們都能樂意接受，并虛心改正。
為使年輕教師更快成長，我鼓勵并幫助她們參加各類教學活動。開學初，xx老師報名參加了漯河市第四屆“說文解字進課堂”教學大賽，我和她一起分析教材，設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié)，并指導她多次試教磨課，修改教案、課件。終于，她順利通過區(qū)里預賽，進入漯河市復賽，并在復賽中取得優(yōu)異的成績。
10月份，校優(yōu)質(zhì)課開始，得知xx老師要講《獵人海力布》后，我便找了名師課例，和幾位老師一起觀看、交流，幫助謝老師明確單元目標，確定本節(jié)課教學目標，之后的試講，我也是隨叫隨到，大到教學環(huán)節(jié)，小到課堂教學語言，我們一起反復琢磨修改，最終，為大家呈現(xiàn)了一節(jié)精彩的優(yōu)質(zhì)課，獲得了一致好評。
本學期，我們五年級開展了“快樂閱讀”特色教學活動，xx老師主動承擔了設(shè)計閱讀單的任務。我們一起確定閱讀書目為《中國民間故事》，查找各種資料，最終，趙老師設(shè)計出了涵蓋面廣、圖文并茂的《中國民間故事》閱讀單。
幾個月的攜程相伴中，我看到了三位老師的快速成長，更感慨于這三位老師的積極向上，認真好學。未來的日子很長，相信在今后我們會青藍攜手，獲得雙贏，讓師徒結(jié)對走向共生。
青藍工程師傅工作總結(jié)6
xx小學是一所百年名校，“嚴謹治學、教學相長”是學校的教風。所以學校始終進行著師徒結(jié)對，共促成長的活動。師徒結(jié)對活動不是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協(xié)議，它構(gòu)建的是一個團隊，一種文化，學校的一種教學理念。它讓師徒在攜手前行的途中，一起收獲成長的喜悅，共同感悟心手相連的快樂。
自開展活動以來，我始終和青年教師xx、xx結(jié)成幫扶對子，這學期又有幸成為xx、xx的師傅。能給年輕的姑娘們當師傅，是信任，是囑托，是榮幸。她們有充沛的精力、飽滿的工作熱情、強烈的求知欲、敢于創(chuàng)新的精神，更有著時代賦予她們的高超的現(xiàn)代化的教學手段，所以對師傅而言也是義務和責任，更是一種壓力和動力。所以我們的師徒活動，是在日復一日、年復一年的教學教研中互相學習、互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同進步共同成長的過程。
在平時的工作中，我用心鉆研教材，精心設(shè)計教學過程和方法，爭取把每一堂課上成示范課、公開課，因為年輕的她們都非常虛心好學，隨時會過來聽課，我要讓她們學有所得，學有所長，對她們的教育教學有切實性的指導意見。平時的備課、講課我都盡量快一步，好隨時過問她們的教學設(shè)計，解答她們在教學中的困惑。如果我的課堂中出現(xiàn)了問題，我還會及時總結(jié)反思問題產(chǎn)生的原因，及時地提醒她們避免類似情況。在指導徒弟時，我經(jīng)常在細小的環(huán)節(jié)上提出自己的想法，所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們有問題就會及時改正，幾位年輕教師各有各的專業(yè)所長，各有各的教學特色，而且教學閱歷也不一樣。我在指導她們備課時就充分考慮到這一點，讓她們在吃透教材了解本班學生的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己的特色優(yōu)勢設(shè)計符合自己的教學過程及教學手段。xx性格活潑開朗，開展工作雷厲風行，有熱情有干勁，所在班級一直帶了三年有余，她的課堂學生始終是精神飽滿，干勁十足，尤其是讀書聲音響亮，學生回答問題積極主動。所以，在指導她備課時就提醒她讓學生多讀書，利用多種形式的讀書，讓學生品詞析句，學習寫法，體會情感。感悟中華文化的經(jīng)久不衰的魅力。xx做事沉穩(wěn)，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，她所帶班級學生思維活躍、敢于創(chuàng)新，學習效率高，所以就讓她多進行一些發(fā)散思維的訓練，多進行拓展閱讀。xx初來乍到，工作時間短，就特別關(guān)照。我經(jīng)常主動問她工作中的困惑，經(jīng)常跟班聽課，聽她的講課方式，看學生的反饋效果，檢查學生的作業(yè)。對她的指導，大道整節(jié)課的教學設(shè)計，小到一個字詞的解釋方法都耐心細致的`指導。學校公開課期間，為了讓她呈現(xiàn)給大家一節(jié)完美的課，我們兩個共同備了三四天的課，而且都是利用下班時間在教室里進行。設(shè)計好教學流程后，又讓她面對我試講，在不同的教室試講。好在xx虛心好學，加上個人業(yè)務能力強，這節(jié)課上得很成功，獲得了所有聽課老師的好評。
我們在一起，還經(jīng)常探討，精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè)，真正讓學生牢固地掌握知識，并能有效地展開學習。
在作文評課的指導時，我會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點，我都給予肯定。對她們的缺點，如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受，并虛心改正。
作為一名老教師，我很贊成學校開展的青藍工程活動，我很愿意將這種傳幫帶的風氣傳揚下去，我很樂意地和她們結(jié)成對子共同成長，共同進步，為學校的發(fā)展添磚加瓦，譜寫xx小學教育的新篇章。
青藍工程師傅工作總結(jié)7
在學校“青藍工程”師徒結(jié)對活動中，我有幸作為師傅參與其中，與我的徒弟一起度過了珍貴的教學相長時光。我的徒弟是xx、xx、xx、xx四位朝氣蓬勃的青年教師，她們對教學工作充滿熱情，同時也具備很強的學習能力和責任心。在“青藍工程”項目中，她們積極備課、上課、批改作業(yè)，盡力提高自己的教學水平。此外，她們還主動參加各種培訓和研討會，不斷拓寬自己的視野。當然，徒弟也存在一些不足之處。有時候她們會對自己的表現(xiàn)缺乏自信，需要更多的反思和改進。此外，在與學生溝通方面，她們還需要進一步提高自己的溝通技巧和表達能力。
1、教——總結(jié)方法
在教學過程中，我采用了多種方法和策略，包括集體備課、互相聽課、觀摩教學等。這些方法都能夠幫助我們更好地理解和掌握教學技巧和方法，同時我也在不斷反思自己的教學方法和效果，尋找改進的空間，以提供更好的教育質(zhì)量和學生的課堂學習體驗。通過這些活動，我們相互學習和借鑒，提高自己的教學水平。此外，我還采用了個性化教學策略，根據(jù)徒弟的優(yōu)點和不足之處，有針對性地指導她們的教學工作。通過這種方式，徒弟可以更快地成長和進步。在本期學校組織的“優(yōu)質(zhì)課”展示活動中，xx老師的《認識幾分之一》，xx老師的《倍的認識》還有xx老師的《長方形和正方形的特征》經(jīng)過我們師徒在一起反復研課試講，精心準備，都取得了良好的教學效果。
2、研——分享經(jīng)驗
我認為師徒結(jié)對是一種非常有效的教學方式，可以幫助新教師更快地適應工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在幾十年的教學工作中，我積累了一些經(jīng)驗，很愿意和大家分享。在教學過程中，我指導徒弟們需要注重細節(jié)和技巧，例如如何備課、如何組織課堂教學、注重引導學生主動探索，通過問題導向的學習方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和解決問題的能力，如何批改作業(yè)等，要注意引導學生結(jié)合他們的生活經(jīng)驗和知識水平去體驗感受數(shù)學的價值，進而增強學習數(shù)學的內(nèi)在動力，提高學生的數(shù)學素養(yǎng)，同時建議她們需要保持積極的'心態(tài)和態(tài)度，不斷學習和進步。
3、學——給出建議
對于徒弟的職業(yè)發(fā)展，我有以下幾點建議：首先，年輕教師需要多閱讀和教學有關(guān)的書籍，深入研讀《課程標準》，不斷提高自己的專業(yè)知識和教學技能，其次，需要更多地關(guān)注學生的需求和特點，根據(jù)學生的實際情況進行教學設(shè)計，最后，還要多收看名師的教學視頻、參加培訓和研討，不斷拓寬自己的視野和思路。
4、期——展望未來
展望未來，我希望我的徒弟們能夠在教學中取得更多的成就和進步，相信她們在未來的教學中會更加努力地工作和學習，不斷提高自己的教學水平。同時，我也希望徒弟們能夠?qū)⑺鶎W的知識和技能應用到實際工作中去，為學生的成長和發(fā)展做出更大的努力。最后，我希望“青藍工程”師徒結(jié)對這種活動，在我們的學校能夠持續(xù)開展，為新教師的成長和發(fā)展提供更多的支持和幫助。
青藍工程師傅工作總結(jié)8
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我與孫曉波老師師徒結(jié)對已近一年了。通過這學年的師徒結(jié)對活動，我體會較深的是：這是一個師徒相長的過程，師徒在共同的教研活動中，互相學習，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)，共同獲得很大的提高。
結(jié)合教師的原有水平，制訂師徒計劃。每個老師都有自己的`特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析王倩老師的優(yōu)缺點，對于好的地方，提出來一起學習，對于不足的地方，幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。
虛心學習，努力提高自身素質(zhì)。雖然我是師傅，但我還是需要虛心學習，把提高自身素質(zhì)作為我本學年的工作目標之一。在其他上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。
做好示范，做好指導，共同提高。把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示給徒弟。
在指導徒弟時，我經(jīng)常讓他闡述備課的構(gòu)思，所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。通過聽課、評課幫助他發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給他評課時，會反饋很多他自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優(yōu)點我都給予肯定；對他的缺點如課堂上光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受，并虛心改正。
通過一個學期的師徒結(jié)對活動，我感到王倩老師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力，她不但向我學習，還虛心向其他有經(jīng)驗的教師學習，而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此，我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果，我們的青年教師快速成長，更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己，取人之長，補己之短。我也十分感謝學校領(lǐng)導給我們提供這樣一個極好的學習機會，在聽課、學習過程中，我也受益匪淺，使我在教育教學中更加游刃有余。
青藍工程師傅工作總結(jié)9
根據(jù)學校的安排我與新招聘教師王娟結(jié)對子結(jié)成師徒，為促進青年教師盡快適應學校的教育教學工作，迅速成長。在這一幫一師帶徒的一學期以來，時時的交流和溝通中，變化也是慢慢在發(fā)生著�，F(xiàn)將本學期情況總結(jié)如下：
首先，鼓勵樹立信心，走好起始路。面對新環(huán)境，大多會有一種忐忑不安的心情。此時，指導老師的鼓勵和肯定的講評，都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺，并且在三尺講臺前表現(xiàn)得自如。一方面，新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰(zhàn)，另一方面，指導教師要幫助青年教師樹立信心，尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候，這有助于他們走好教學的起始路程，從而為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，正可謂“良好的開端是成功的一半”。
其次，分享教學經(jīng)驗，縮短適應期。教材的處理、資料的收集、課堂偶發(fā)事件的處置、調(diào)皮學生的引導、教學內(nèi)容中重難點的挖掘、教學內(nèi)容深淺程度的.把握、作業(yè)的布置與批改、教學常規(guī)的建立、學生學習習慣的培養(yǎng)、與學生家長交流的方式方法等等問題。指導教師的一次幫助、一次指點、一次示范，都能給新教師以啟迪、以思考，從而通過付諸實踐，轉(zhuǎn)為自己日常的教育教學行為。指導教師的經(jīng)驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期，從而盡快地走上教育教學的正常軌道。
另外，課后及時交流，彌補不足處。新教師教學技藝的長進，除了觀摩指導教師的課堂教學外，還有很重要的一個方面就是勤于交流，在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。交流的方式是多樣的，有集中時間的專題討論，有發(fā)現(xiàn)問題后隨時進行的探討，有聽完隨堂課以后的切磋等等，交流的內(nèi)容是廣泛的，可以是對教材內(nèi)容的理解，也可以是對教材內(nèi)容如何進行處理的意見；可以是教學方法的改進設(shè)想，也可以是多媒體課件制作的技巧；可以是激發(fā)學生學習興趣的方法，也可以是駕馭課堂的好的做法。在交流中，大家相互取長補短，共同得到提高。
指導教師要積極并善于為新教師創(chuàng)造各種提高教學業(yè)務水平、展示他們才華的機會和條件，以更好地激發(fā)青年教師的自信心。指導老師要經(jīng)常鼓勵新教師積極撰寫教學心得和論文，鼓勵他們積極參加各種公開課教學活動，鼓勵他們參與各種教研活動，以在短期內(nèi)提高自己的教學業(yè)務水平。
回顧一學期來的經(jīng)歷，我深切地體會到，青藍工程不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會，同時也為指導教師的進步增添了動力。
青藍工程師傅工作總結(jié)10
和徐溪老師師徒結(jié)對已經(jīng)一個學期了，與其說是我在努力踐行著作為師傅應盡的責任，不如說是我和徒弟互相切磋，共同提高。盡管我們的工作多而雜，盡管心中有幾許壓力，但還是感謝學校給我們大家搭建了這個相互交流，互相學習的平臺�，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、首先，我和徐溪進行了教材的梳理，而后每周進行互相聽課。我發(fā)現(xiàn)徐溪在課堂上不能關(guān)注到全體，很多時候還是老師在牽著學生的鼻子走。而且通過交流，我也感受到徐老師的困惑。其實，這也鮮活地再現(xiàn)了自己曾擁有的經(jīng)歷。從年輕教師身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段，每天每時都會冒出數(shù)不清的困惑，渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的，當自己一個人默默地努力一段時間后，教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退，從此教師將教書視為謀生的手段。但我能感受到徐溪那份積極向上的熱情。的`確，聽一節(jié)課，聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的，但在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的，而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關(guān)鍵因素。
2、在互相切磋中，師徒共同提高。俗話說得好：師傅領(lǐng)進門，修行在個人。通過這一段時間的師徒結(jié)對交流學習活動，徒弟徐溪進步很大，尤其是對教材的分析把握，重難點的理解，教學目標的設(shè)置方面都有了很大的進步，正在逐步擺脫年輕的青澀。通過期中質(zhì)量檢測看，學生思維發(fā)展，書寫習慣，學習習慣正逐步形成。
3、徐溪每周都進行反思，條理清楚。在此期間，我這個師傅自感也有些長進，青年教師身上充沛的精力，旺盛的熱情，大膽的創(chuàng)新意識，時時感染著我，感染著我的課堂。
4、每周師徒二人都會找時間共同練習三字一畫，保證一周一頁簡筆畫，一周一頁鋼筆字。
“學然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己。自己也得到了鞭策、受到啟發(fā)。在下個學期，我將要更加努力使每一節(jié)課都在課前寫下詳盡的教案，做到帶著精心的設(shè)計走進課堂，以給封老師起示范作用。
青藍工程師傅工作總結(jié)11
為了全面提升青年教師的專業(yè)技能，學校開展了“青藍工程”活動，為他們的專業(yè)化成長搭建了平臺。在本次活動中，我和xx老師有緣成為了一對師徒。
水本無華，相蕩乃成漣漪；石本無火，相擊而發(fā)靈光。與其說我去帶xx，不如說是她一直在激勵影響著我。
xx愛學，愛鉆研，從她的身上，我感受到了對工作的激情與熱愛。她經(jīng)常主動要求我聽她的課，她曾明確表示，會上課，上好課，上孩子喜歡的、難忘的課，這才是作為一個教師最根本的生存之道。所以，為了準備一節(jié)充分的課，她會不斷地在登臺前潛心鉆研教材，精心設(shè)計每一個教學環(huán)節(jié)，不斷去錘煉自己的課堂語言，漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平，這是很難能可貴的。
本冊教材的第四單元是策略單元，《總也倒不了的老屋》是本單元的第一篇課文，側(cè)重的是閱讀興趣的激發(fā)和體驗，以及基本方法的學習。在教這課之前，我告訴xx老師，本課可以引導學生通過旁批提示，知道閱讀時可以根據(jù)題目，插圖，文章內(nèi)容里的一些線索進行預測。課后的思考題則是以學習小伙伴的形式，提示可以預測的角度和相關(guān)的依據(jù)。學習這篇課文的關(guān)鍵，不是知道這個故事講了什么內(nèi)容，而是把這個故事作為一個載體去認識、了解、學習、預測這種閱讀的策略。很快，她就設(shè)計出了一個令人刮目相看的教案。
她在上課伊始首先設(shè)計了一個是熱身環(huán)節(jié)——“看到‘屋’‘老屋’‘總也倒不了的`老屋’這些詞，你眼前會出現(xiàn)怎樣的畫面呢？”這一個小小的教學環(huán)節(jié)很是巧妙，學生們在天馬行空的猜測中，預測的種子就已悄悄在他們心中萌芽了。接下來，她又讓學生找找課文的特別之處，讓學生去發(fā)現(xiàn)文章中多次出現(xiàn)的批注。讓學生默讀這些批注，看看這些批注內(nèi)容有什么相似之處？由此引出“預測”。
在本課的教學重難點的突破上，她做得也很成功：第二個教學環(huán)節(jié)里，她通過讓學生讀前四個批注及其相對應的內(nèi)容，思考這樣預測的依據(jù)，進而告訴學生：預測要有依據(jù)。至此，教學重難點順利得以解決。在接下來的第三個教學環(huán)節(jié)里，她讓學生通過比較2、4、5三個預測與第1、3兩個預測的不同之處，進而揭示：“預測的內(nèi)容可能跟故事的實際內(nèi)容一樣，也可能不一樣�！�，又借助課文中第六處旁批“老屋可能還會遇到其他需要幫助的小動物”，請同學們大膽地預測老屋還會遇到誰，會遇到什么困難，又會怎么做？
心存希冀，目有繁星；追光而遇，沐光而行。相信，認真好學的xx老師繼續(xù)砥礪前行，一定會綻放出屬于自己的光彩。
而師徒結(jié)對子的活動也將督促著我們師徒共同去摸索、追求，努力實踐“教學的精彩課堂”。
青藍工程師傅工作總結(jié)12
本學年，在學校組織的“青藍工程”結(jié)對活動中我擔任了本組高林和陳書軍老師兩位新老師的師傅。在教學工作中，我們相互學習，共同提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、精心制訂結(jié)對計劃
為使雙方在原有基礎(chǔ)上得到一定的發(fā)展、進步，我首先認真分析自身教學方面優(yōu)缺點，再結(jié)合兩位老師的特點，提出方案，并共同探討，制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃，并根據(jù)計劃開展了一系列的活動。
二、精心上好每一節(jié)課
在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教具、教學過程都精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示出來。
我也經(jīng)常聽他們的課，指導他們?nèi)绾紊虾谜n，如何組織好課堂教學，將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴他們。我還把多年來查閱的有關(guān)資料、積累的教學經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們。為了幫助他們找到不足，我聽課時非常認真，每一個細節(jié)都做了詳細的記錄，盡量為他們找出需要改進的地方，幫助他們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。我給他們評課時，會反饋很多他們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。對他們的優(yōu)點我都給予肯定；對他們的缺點，如課堂上對學生評價語言較少，光注意到一些優(yōu)等學生而忽略較差的學生等，我都直言不諱地給他們指出來。每次他們都能樂意接受，并虛心改正。平時在課堂上遇到的一些難題，我們都會利用課間休息時間共同探討，尋求最佳答案，遇到分歧時我們還上網(wǎng)查找，努力找到答案。在指導匯報課時，我也盡力幫他們尋找好的教材，設(shè)計出科學合理的.教案，并指導他們多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來，以提高教育教學水平。
三、不斷強化理論指導與積累
我們經(jīng)常進行教學教后反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓，有的寫成筆記，有的寫成論文。我為他們推薦或提供專業(yè)書籍讓他們自學，并建議他們寫讀書筆記。他們在教學上虛心學習，勤學勤問，在我的悉心指導下，加上他們的努力，進步很快。他們的努力也換來了學生的愛戴，家長的肯定，贏得了眾多老師的好評。
而我作為師傅在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補己之短�！皩W然后知不足，教然后知困”，在提高徒弟業(yè)務水平的同時，我也努力充實著自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。在以后的類似活動中，我會更主動、更認真、更努力。
青藍工程師傅工作總結(jié)13
本學期，為了促進教師的專業(yè)成長，我與徐英老師結(jié)成了師徒關(guān)系，在這一學期里，我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。
一、結(jié)合實際，制定切實可行的師徒計劃。
每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師，肯動腦，上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經(jīng)驗不夠豐富的她，經(jīng)常要求主動聽課，虛心學習，勤學勤問，在我的悉心指導下，加上她的努力，進步很快，對于課堂教學能逐步的細化，因此，根據(jù)徐老師的特點，我們制定了切實可行的計劃，以指導課堂教學為主要工作，加強指導和反思，使“青藍工程”真正落到實處。
二、互幫互學，努力提高自身素質(zhì)。
每逢教學活動，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。再次，在平時的休息時間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
尤其是在信息化教學的進程中，我努力學習白板軟件的制作技術(shù)，提高應用技能，還努力地把自己平時教學中所形成的經(jīng)驗，細心的傳授給徐老師，使她也能應用白板提高課堂教學效率。
師徒結(jié)對的活動讓我自身也進步不少，在這一年里，我基本做到帶著精心的設(shè)計走進課堂。因為徒弟要去聽課，總是怕丟了師傅的面子，另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢，一致不停的去努力去拼搏。
三、做好示范，做好指導，共同提高
在這個學期里，我把每一節(jié)課都當成示范課，充分準備，不管是教學過程還是課件都會精心設(shè)計，盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時，我經(jīng)常在細小的環(huán)節(jié)上提出自己的`想法，所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設(shè)計有問題就會幫助她及時改正，從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時，我盡力幫她分析透教材，設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié)，精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè)，并指導她多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報展現(xiàn)出來，以提高教育教學水平。另外，通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題，及時改正。
在作評課的指導時，我會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定；對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情，評價語言較少，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受，并虛心改正。
通過一個學期的師徒結(jié)對活動，我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高，我真為她們感到高興。在提高徒弟業(yè)務水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。
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