【集合】讀實踐論有感

　　讀完一本經(jīng)典名著后，相信你心中會有不少感想，需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么讀后感到底應該怎么寫呢？以下是小編整理的讀實踐論有感，歡迎閱讀與收藏。

　　實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗實踐能力的重要標準。實踐是檢驗真理的唯一標準。

　　實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗實踐能力的唯一標準。當我們學習到一些實踐問題時，我們會不由自主地想到這些實踐問題，我們可以通過自身的實踐來檢驗真理。

　　當我讀《實踐論》一書時，我認為它就是對于一個人對于人的認識，是檢驗一個人對于工作的態(tài)度，是檢驗人們對于生計所得出的結(jié)論是否合適。

　　實踐就是一個認識的過程，是認知過程。

　　認識，是一種思考，一種判斷，一種判別。認識是人們獲取知識之后的一切。

　　實踐的認識，可以說是一種實踐，是對于一個人的一種基于認識來看待這一實踐問題的一種思考，也是一種實踐的結(jié)論。在當今社會，在生活中，在工作的時候我們都會有一種認識，一種認識的錯誤認識，認識到了，我們就會有一種認識，那就是實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗人們對于實踐的認識的一種方式。

　　我認為，在工作中，我們應該認識到自身的實踐才是檢驗認識真理的唯一標準，只有自身的實踐才能檢驗真理，才會發(fā)現(xiàn)真理。

　　一個人，一個工作環(huán)境，一個人的工作態(tài)度，都會影響到他的工作能力。

　　在我們的實踐過程中，我們會發(fā)現(xiàn)，其實很多東西并不是那么簡單，其實，很多東西并不只是那么簡單，而是一種思維方式，一種態(tài)度。

　　工作態(tài)度就是一個態(tài)度問題，是一個人對待生活的態(tài)度問題，是一種態(tài)度，而態(tài)度決定一個人在工作中的命運。

　　在工作中，我們會遇到各種各樣的人，有的是上司，有的是同事，還有的是陌生人。這一切的一切，我們的態(tài)度決定我們對待他們的態(tài)度。有的人是上司，有的人是客人，有的是同事。在這樣的工作中，我們可能會遇到許多的困難，這就需要我們有一種積極上進的心態(tài)，需要我們有一雙善于發(fā)現(xiàn)別人美好的眼睛。

　　當我讀完《實踐論》一書時，我明白在任何一個工作環(huán)境中，只有在認真的對待工作，認真的對待每個細節(jié)，認真的對待每個問題。我們才會有一種積極進取的心態(tài)，才會有一種對上級的絕對信任感。

　　在生活中，我們應當認識到自身的實踐才是檢驗真理的唯一標準，只有自身的實踐才能檢驗真理。

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